第二次作业练习
国开电大《教师口语》第二次作业练习参考答案

若题目为随机,可用查找功能(Ctrl+F)搜索题目教师口语·第二次作业练习1. 合作原则是由美国语言哲学家( )首先提出来的,后来成为语用学的核心内容,并成为指导言语交际的重要原则。
单选题(5.0分)(难易度:中)A. 乔姆斯基B. 格赖斯C. 吉翁D. 索绪尔正确答案:B2. 通常是在毫无准备的情况下进行的,即使有时间准备,也是要求在较短的时间内投入演讲状态,这属于演讲的()特点单选题(5.0分)(难易度:中)A. 应用临时性B. 内容触发性C. 思维敏捷性D. 手法简洁性正确答案:A3.舌面音发音时舌面抬起与()构成阻碍。
单选题(5.0分)(难易度:中)A. 软腭B. 硬腭C. 上齿背D. 上齿龈正确答案: B4. “多、夺、躲、惰”的区别在于( )。
单选题(5.0分)(难易度:中)A. 声母B. 韵母C. 声调D. 声韵调正确答案: C5. ( )指在教育教学活动中,对幼儿群体或个体所表现出来的错误思想 和不良行为给予否定评价的教育口语。
单选题(5.0分)(难易度:中)A. 表扬语B. 说服语C. 沟通语D. 批评语正确答案:D6. 把听到或看到过的材料,经过一定的加工,用口头语言的形式表达出来的过 程是( )单选题(5.0分)(难易度:中).... 描述 评述 复述 讲述D C B A正确答案:C正确答案: C7. 通过发音规范、形象生动的有声语言对书面语言进行再创作的活动是( ) 单选题(5.0分)(难易度:中).... 朗读 讲述 交读 演讲正确答案: A8. 表示庄严、悲痛、冷淡等感情或一般的叙述说明用( )。
单选题(5.0分)(难易度:中).... 升调 降调 曲调 平调正确答案: D9. 在实际的言语交际过程中,交际主体往往不愿意按照合作原则的要求去做, 为了对这些问题进行科学合理的解释,我国语言学家( )在合作原则的基础上 提出了“得体原则”。
单选题(5.0分)(难易度:中)A. 岑麒祥B. 徐通锵C. 索振羽D. 吕叔湘D C B A D C B A10. 巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题,借此引发交谈的话题选择 技巧是( )单选题(5.0分)(难易度:中)A. 中心开花B. 即兴引入C. 投石问路D. 循趣入题正确答案:B11. 普 通 话 中 ’ 、的标记称为() 单选题(5.0分)(难易度:中). . . . 四声调类调号调值正确答案:C12. 家访的种类不包括以下哪项: () 单选题(5.0分)(难易度:中)A. 一般性家访B. 慰问性家访C. 批评性家访D. 沟通性家访正确答案: C D C B A13.“美丽”一词连读时“美”字的调值为()单选题(5.0分)(难易度:中)A. 211B. 214C. 35D. 55正确答案:A14. 说服教育的( )是指能激发幼儿内在的积极情感,以达到师生双方心理相容,提高教育效果的目的。
江开人力资源管理员第二次作业

江苏开放大学任务内容:一、单项选择题(共30分,每小题2分)将答案填在下面的表格内(提示:答案在单元自测练习中查找)1、人力资源长期规划是指( D )年以上的计划。
A. 1B. 2C. 3D. 52、企业组织信息采集程序的第一步是(C)。
A. 非正式调研B. 正式调研C. 初步情况分析D. 实地调查3、费用适中、回收率较高、效果良好的调查方法是(D)。
A. 当面调查法B. 电话调查法C. 邮寄调查法D. 问卷调查法4、对企业组织信息进行综合比较分析最常用的方法是(B)。
A. ABC管理法B. SWOT分析法C. 5W分析法D. SWAT分析法5、采用多种指标对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额称为(C)。
A. 看管定额B. 服务定额C. 工作定额D. 人员定额6、(B)容易造成“近亲繁殖”。
A. 外部招聘B. 内部招聘C. 网上招聘D. 校园招聘7、从时间上来看,工作调换比工作轮换要(A)。
A. 长B. 短C. 一样D. 不确定8、(A)适合于流失率较高的行业或职业。
A. 报纸招聘广告B. 杂志招聘广告C. 广播招聘广告D. 电视招聘广告9、根据我国相关法律的规定,员工试用期一般为(B)。
A. 3个月B. 3 – 6个月C. 6个月– 1年D. 1年10、薪资数据、绩效考核数据属于员工信息管理系统中的(B)。
A. 基础数据层B. 业务处理层C. 决策支持层D. 以上都不是11、培训的本质是(C)。
A. 发展B. 进步C. 学习D. 和谐12、(D)是员工最大的福利。
A. 奖金B. 工资C. 假期D. 培训13、(C)即传统的“师傅带徒弟”。
A. 企业教练B. 岗位辅导C. 自助培训D. 岗位轮换14、(B)的优点是简单易行、成本较低。
A. 岗前培训B. 在岗培训C. 脱产培训D. 转岗培训15、易于操作、经济高效的课堂培训法是(A)。
A. 讲授法B. 研讨法C. 案例分析法D. 专题讲座法二、多项选择题(共30分,每小题2分)将答案填在下面的表格内(提示:答案在单元自测练习中查找)A. 社会性B. 流动性C. 连续性D. 浓缩性2、原始资料又称为()。
远程人力资源第二次作业

第二章人力资源管理基础一、名词解释:1.人力资源战略人力资源战略是指组织中一切与人有关问题的方向性的谋划。
2.关键事件法关键事件法也叫典型事件法,是管理者在绩效实施阶段,通过对员工的工作行为和结果的观察,纪录下每个员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故,以此作为对员工考核的依据。
3.工作评价工作评价是指根据各种工作中所包含的技能要求、努力程度、岗位职责和工作环境等因素来决定各种工作之间的相对价值。
4.工作设计工作设计是指对工作完成的方式以及某种特定工作所要求完成的任务进行界定的过程.二、填空题:1.获得有关工作信息的过程,我们称之为工作分析。
2.工作描述是关于一种工作中所包含的任务、职责以及责任的一份目录清单.3.工作评价的起点是工作分析。
4.工作规范的“主角”是员工。
5.弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的时间.6.从理论上讲,最清楚本职工作的是任职者(或在岗者)。
7.工作丰富化的核心就是激励的工作特征模型。
8.任职者在每天的工作结束之后记下工作的各种细节的工作分析方法称为工作日志法。
三、单选题:1.人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色就是组织的( A )A.战略伙伴B.协助角色C。
参谋助手D。
执行部门2.工作最终的产出成果是( A)A。
职位说明书B。
工作描述C.工作规范D。
工作设计3.如果工作分析的目的在于选聘人才,则其重点在于( C )A.工作条件的界定B.工作任务的划分C.任职资格的界定D.薪酬标准的确定4.职位数和人员数是(B)A。
多对一的 B.相等的C。
一对多的D。
无关的5.“请简要叙述你的主要工作任务”这样的问题,在工作分析问卷法的设计中,属于( B )A。
封闭式问卷B。
开放式问卷C.结构式问卷D。
简述式问卷6.请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式( D )A.要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业B.要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业C.要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业D.要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业7.让员工先后承担不同的但是内容上很相似的工作,这指的是( A );A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作分享制8.工作分析方法中的观察法适用于( B)A.周期长、非标准化的工作B.周期短、标准化的工作C.智力活动为主的工作 D.高、中级管理人员的工作9.工作分析方法中的参与法适合于(D)A.需要进行大量培训的工作 B.需要复杂的智力活动的工作C.存在一定危险的工作D.短期可以掌握的工作10.由身体活动来完成的工作,其分析的方法最好采用( A );A.直接观察法 B.典型事件法 C.面谈法D.问卷法四、多选题:1.一般而言,企业中的每项工作都应该有两份文件,即( AC );A.工作描述B.工作定义C.工作规范D.工作清单E.工作条件2.调查问卷的设计一般为( BD )A。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第二次作业练习)试题及答案
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[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第二次作业练习试题及答案
1.下列选项中,属于公务员的是
A.作家协会副主席
B.教育部直属高校校长
C.公安派出所所长
D.城市社区居委会主任
[答案]C
2.领导成员辞去公职的审批期限是
A.60天
B.15天
C.30天
D.45天
[答案]A
3.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬
[答案]C
4.非领导职务中的巡视员相当于
A.正部级
B.正处级
C.正厅级
D.副厅级
[答案]C
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
A.综合管理类职位
B.行政执法类职位
C.其他类别职位
D.专业技术类职位
[答案]B
6.下列选项中,属于单纯性免职的是
A.晋升职务
B.离职学习连续一年以上
C.辞退
D.转任职位
[答案]B
1。
分数乘分数练习题

第二次作业:分数乘分数
一、细心填写: 1. 65米的101是( )米 4
3分=( )秒 5
3平方米=( )平方分米 2. 11
7×3表示( )。
3×11
7表示( )。
3. 在○里填上“>”、“<”或“=”。
65
×2 〇65 8×117〇8 43×53〇5
3 87×56〇87×65 54×1〇5
4 二、准确计算:
32×143 83×154 2625×1513 6313×3914 85+52 85-52 85×52 3625×4027 65×2512 21
10×53 5542×3511 15×65 87×56 134×125 83×12
5 20是15的多少倍? 8是12的几分之几?
21米的7
3是多少米? 三、解决问题:
1、一段公路长60千米,已经修了这段公路的5
3,已经修了多少千米?
2、一个长方形的画框,长53米,宽3
1米,如果给它配一块玻璃,需要多少平方米的玻璃?
3、一袋糖果,小军取走了它的52,小明取走了余下的3
2,小
明取走了这袋糖果的几分之几?
4、一种粉碎机每小时可粉碎饲料43吨,3
2小时可以粉碎饲料多少吨?25分钟可以粉碎饲料多少吨?
5、A 是一个不等于0的数,如果A ×43=B ×1=C ×14
3,把A 、B 、C 从大到小排列。
《会计学》—作业题(第二次)第三章习题

《会计学》—作业题(第二次)第三章习题第三章工业企业主要生产经营过程核算和成本计算本章习题一、单项选择题1.企业实际收到投资者投入的资金属于企业所有者权益中的()。
A.固定资产B.银行存款C.实收资本D.利润分配2.工业企业因采购材料而发生的装卸搬运费,支付时应计入()。
A.“周转材料”账户B.“在途物资”账户C.“管理费用”账户D.“营业外支出”账户3.为了反映企业库存材料的增减变化及其结存情况,应设置()账户。
A.在途物资B.原材料C.存货D.库存材料4.企业销售产品实现了收入,应()。
A.借记“主营业务收入”账户B.贷记“主营业务收入”账户C.贷记“本年利润”账户D.贷记“营业外收入”账户5.企业结转已销售产品的制造成本时,应借记()。
A.借记“主营业务收入”账户B.借记“本年利润”账户C.借记“主营业务成本”账户D.借记“库存商品”账户6.下列项目中属于营业外收入的有()。
A.销售产品的收入B.销售材料的收入C.固定资产清理净收益D.出租固定资产的收入7.下列人员的工资中,通过“管理费用”科目核算的是()。
A.生产车间工人工资B.车间管理人员工资C.企业管理人员工资D.销售部门职工工资8.“实收资本”账户一般按()设置明细账户。
A.企业B.投资人C.捐赠者D.受资企业9.下面属于其他业务收入的是()。
A.利息收入B.投资收益C.清理固定资产净收益D.出售材料收入10.张华出差时借款900元,回来后报销差旅费800元,退回现金100元,会计分录应为()。
A.借:管理费用800库存现金100贷:其他应收款一张华900B.借:管理费用900贷:其他应收款一张华800库存现金100C.借:其他应收款一张华900贷:管理费用800库存现金100D.借:库存现金100其他应收款一张华800贷::管理费用900二、多项选择题1.工业企业的主要经营过程包括()。
A.筹资过程B.供应过程C.生产过程D.销售过程2.下列费用中应计入外购材料采购成本的有()。
交大土木工程概论第二次作业

练习题(一)判断与改错题1、单向板指板上的荷载沿两个方向传递到支承构件上的板。
(X )2、单层厂房一般采用砖混结构,即墙体采用砖墙,屋面板采用钢筋混凝土板。
(X )3、钢筋混凝土烟囱多用于高度低于50m的烟囱,一般采用滑模施工。
(X )4、水池是储水和配水的高耸结构,是给水工程中常用的构筑物。
(X)(二)名词解释题混合结构:指用不同的材料建造的房屋,通常墙体采用砖砌体,屋面和楼板采用钢筋混凝土结构,故亦称砖混结构。
(三)单项选择题1、(A )指平面尺寸较大而厚度较小的受弯构件,通常水平放置,但有时也斜向设置或竖向设置。
A、板;B、梁;C柱;D、屋面。
2、(A )指板上的荷载沿一个方向传递到支承构件上的板。
A、单向板;B、双向板;C、简支板;D、长板。
3、(C )是工程结构中主要承受压力,有时也同时承受弯矩的竖向构件。
A、板;B、梁;C柱;D、屋面。
4、(D )柱是最常见的柱,广泛应用于各种建筑。
A、砖;B、木;C钢;D、钢筋混凝土。
5、我国以(C )层为界限,低于者称为多层建筑。
A、6 ;B、7 ;C、8 ;D、9。
6、(A )指由梁和柱刚性连接而成骨架的结构。
A、框架结构;B、筒体结构;C、剪力墙;D、混合结构。
7、(B )是由一个或多个筒体作承重结构的高层建筑体系,适用于层数较多的高层建筑。
A、框架结构;B、筒体结构;C、剪力墙;D、混合结构。
&按水池的( A )分为:钢水池、钢筋混凝土水池、钢丝网水泥水池、砖石水池等。
A、材料;B平面形状;C、施工方法;D、配筋形式。
(四)多项选择题1、建筑工程按层数可分为(ABCD )。
A、单层建筑;B、多层建筑;C、高层建筑;D、超高层建筑。
2、按梁的常见支承方式可分为(ABCD )、一端简支另一端固定梁。
A、简支梁;B、悬臂梁;C、两端固定梁;D、连续梁。
3、梁按其在结构中的位置可分为(ABCD )、过梁等。
A、主梁;B、次梁;C、连梁;D、圈梁。
公共管理学第二次作业标准答案

公共管理学第二次作业答案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2练习1、辨析题【90232】公共管理活动由于其公共性,只能由公共组织来提供。
答案:错误。
公共管理活动的主体是公共组织,但其活动不一定是公共性的活动,如政府机构的内部管理。
公共管理活动的公共性主要是由管理活动的性质来体现,而不是由其主体来体现的。
在公共管理活动中,公共管理活动的主体除了公共组织,还包括非营利组织和私有组织,即企业。
答案2、单项选择题【90105】政府与非营利组织在公共服务提供的关系模式中,由政府提供经费,非营利组织提供服务的模式是()。
A.政府主导模式B.双元模式C.合作模式D.非营利组织主导模式答案:C1、单项选择题【145096】公共管理制度模式中“多元主义”模式的核心特征是()。
A.政治和行政事务的二分B.国家对社会的控制,以及各种社会团体在公共管理中的积极作用C.社会价值的多元与自主,民主的多元价值D.打破文官政府对公共物品和服务提供的垄断,提高公共服务的效率答案:C2、多项选择题【102606】下列几种模式中,属于政府做出决策并承担费用,私部门提供服务的模式的有()。
A.合同B.特许C.政府服务D.承包E.补贴答案:A,B,E1、辨析题【90237】战略规划模式是一个连续的过程,其间经历不同的阶段,其核心是确立组织的目标。
答案:正确。
战略规划模式是一组正式的程序,通过战略规划,组织将目标、资源、利益相关者、行动方案统一起来,形成组织长期发展的战略方案。
战略规划主要有四个步骤:一、确定组织目标;二、将目标分解为具体指标;三、制定行动方案;四、评估效果。
战略规划模式的核心是确定组织的目标,这是前提和保证。
只有在确定目标之后,组织才能进行下一个步骤,明确了组织的目标之后才能对组织有清晰深刻的认识,才能有效的配置资源,并不断调整自己行动与组织目标相匹配。
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秦始皇推崇法家学说的同时,还利用了( )。
权力制衡说
三权分立说
五德终始说
天命天罚说
C
第三章
单选题
西汉新儒学的代表作是( )。
《新语》
《九章律》
《白虎通义》
《春秋繁露》
D
第三章
单选题
向秦始皇提出“焚书坑儒”建议的是()。
韩非
商鞅
李斯
申不害
C
第三章
单选题
新儒学的缔造者是()。
李斯
陆贾
贾谊
董仲舒
D
第三章
在我国历史上,首创“九卿评议制”的皇帝是唐太宗李世民。
正确
错误
正确
第四章
判断题
确定“德礼为政教之本,刑罚为政教之用”的法典是《唐律疏议》。
正确
错误
正确
第四章
判断题
柳宗元认为决定国家和法律产生的是术。
正确
错误
错误
第四章
判断题
提出“越名教而任自然”的法哲学思想的是向秀。
正确
错误
错误
第四章
判断题
《唐律疏议》是中国古代律学的代表性成果。
罚不患薄约法省刑
轻徭薄赋、以粟为赏
ABCD
第三章
多选题
秦始皇的“事统上法”,法令由一统思想的具体表现是()。
在全国范围内确立郡县制度
废除世卿世袭的官吏制度
制定统一法令,颁布全国
统一度量衡和文字
ABCD
第三章
多选题
儒家“德治’论的内容包含()。
德刑并用,以
刑辅德
以“宽”、“猛”服民
注重教化,以
德去刑
恤刑慎杀,先教后刑
正确
错误
正确
第四章
判断题
孔子所说的“为政在人”,强调的是贤人治国。
正确
错误
正确
第四章
判断题
玄学是盛行于魏晋时期的一个哲学学派,代表人物有王弼、嵇康、王充等。
正确
错误
错误
第四章
判断题
律学作为经学的一个分支,兴起于汉代,在晋代达到鼎盛时期。
正确
错误
正确
第四章
判断题
五服是一个区分家族成员远近、亲疏关系的伦理标准,也是定罪量刑的标准。
正确
错误
正确
定赏分财、定分止争
以法胜民、一民使下
君尊主重、独制四海
ABCD
第三章
多选题
法家把法比作(),揭示法的客观公正。
尺寸
绳墨
斗斛
规矩
ABCD
第三章
多选题
法家的“法治”和儒家的“礼治”的关系是()。
二者都是维护封建等级制度
法治代表新兴地主阶级,礼治代表封建贵族利益
法治维护君主专制、礼治维护家族制度
法治与礼治是两种制度的对立
夫为妻纲
妻为妾纲
ABC
第四章
多选题
下列不属于唐代思想家柳宗元认为法律起源于的是( )。
礼
乐
兵
势
ABC
第四章
多选题
唐律自始至终贯彻了中国古代社会的宗法伦理思想,主要表现在()。
准五服以制罪
维护父权
维护男权
维护女权
ABC
第四章
多选题
刘颂重法主张的主要内容是()。
恢复肉刑
文约而例直,听省而禁简
法令断一
清静无为
三纲是立法的根本原则
德主刑辅,先教后刑
ABCD
第四章
多选题
儒家的法律观包含()。
维护礼治
重视德治
强调人治
突出法治
ABC
第四章
多选题
儒家“礼治”的内容主要有()。
以“五伦”为中心
以家族为本位
以等差为继承
以法治为保障
ABC
第三章
判断题
贾谊提出“大德而小刑”的主张。
正确
错误
错误
第三章
判断题
《淮南子》以道家思想为主,又融合儒、法、阴阳各家的思想。
错误
第三章
判断题
商鞅提出“不法古”、“不修今”的变法理论。
正确
错误
正确
第三章
判断题
孔子的变法观点是法与时转则治。
正确
错误
错误
第三章
判断题
提出“深督轻罪”思想的是李斯。
正确
错误
正确
第三章
判断题
韩非第一个提出了“刑无等级”的原则。
正确
错误
错误
第四章
判断题
张斐认为法律的基本精神是仁。
正确
错误
错误
第四章
判断题
单选题
引经断狱,以儒家的经义应用于法律的第一人是()。
董仲舒
萧何
贾谊
刘安
A
第三章
单选题
董仲舒在“五伦”观念的基础上提出了一套维护封建等级制度的()论。
罢黜百家,独尊儒术
亲亲、尊尊
三纲五常
明刑弼教
C
第三章
单选题
汉儒董仲舒著(),以之指导司法审判,原心论罪。
《春秋决狱》
《世说新语》
《论语》
《大学》
A
第四章
张斐
杜预
刘颂
丁仪
A
第四章
单选题
主张“道统论’的是()。
王弼
鲍敬言
嵇康
韩愈
D
第四章
单选题
“一封朝奏九重天,夕贬潮州路八千”的作者是()。
韩愈
白居易
柳宗元
范仲淹
A
第三章
多选题
秦朝“法治”思想的内容有()。
仁
法
术
势
BCD
第三章
多选题
汉初黄老学派的法律思想包括( )。
无为而治,“与民休息”
文武并用,德刑相济
ACD
第三章
多选题
封建正统法律思想的主要内容有()。
皇权至上,法自君出
应经合义,礼法融合
三纲是封建立法的根本原则
德主刑辅,先教后刑
ABCD
第三章
多选题
法家把法解释为()。
民众的行为规则
国家制定和公布的成文命令
确定等级名分的制度
关于赏罚的规定
ABCD
第三章
多选题
法家认为法具有()的作用。
禁恶止乱、民治国安
ABC
第四章
多选题
唐初统治集团的法律思想是()。
重典治吏
安人宁国
务在宽简
明正赏罚
BCD
第四章
多选题
白居易在正确运用法律方面提出的颇有进步意义的主张有( )。
慎选司法官吏
理大罪,赦小过
消除犯罪,止狱措刑
肉刑可废不可复
ABCD
第四章
多选题
封建正统法律思想的基本内容是( )。
皇权至上,法自君出
应经合义,礼法融合
章节
题型
题目
选项A
选项B
选项C
选项D
答案
第三章
单选题
西汉初年,统治实行(),给西汉初期的社会带来了稳定与繁荣。
法治之说
德主刑辅
黄老之术
三纲五常
C
第三章
单选题
()提出了“罢默百家,独尊儒术”之说,为汉武帝所采纳。
商鞅
萧何
刘邦
董仲舒
D
第三章
单选题
()属于东汉时期唯物主义思想家。
桓谭
曹操
诸葛亮
董仲舒
A
第三章
单选题
《唐律疏议》的根本精神在于()。
崇尚轻刑
良贱异法
崇尚重刑
礼法结合
D
第四章
单选题
主张“道统论”的是()。
王弼
鲍敬言
嵇康
韩愈
D
第四章
单选题
下列属于西晋律学家杜预著作的是( )。
《律表》
《泰始律》
《唐律疏议》
《律本》
D
第四章
单选题
北魏孝文帝汉化改革的核心是( )。
任性而为
无为而治
文治
武功ห้องสมุดไป่ตู้
C
第四章
单选题
隋唐时期贯彻“务在宽简,取便于时”原则的法典是( )。
《武德律》
《大业律》
《便宜一十八事》
《法经》
A
第四章
单选题
为《泰始律》做注的是()。
丁仪
张斐、杜预
刘颂、傅干
王充、仲长统
B
第四章
单选题
我国法律史上最早关于律、令界说的是()。
杜预
王充
张斐
仲长统
A
第四章
单选题
魏律首将《具律》改为《刑名》,置于律首,()对此作出理论说明。
正确
错误
正确
第三章
判断题
统治中国封建社会后期思想领域数百年的正统哲学为董仲舒新儒学
正确
错误
正确
第三章
判断题
引经决狱,以儒家的经义应用于法律的第一人是杜预。
正确
错误
错误
第三章
判断题
为了论证“君权神授”,董仲舒提出原心论罪的神学论。
正确
错误
错误
第三章
判断题
“大德而小刑”的法律思想是丘睿的法律主张。
正确
错误
ABCD
第三章
多选题
法家“法治”思想的不足之处在于()。
公开否认罪
刑相适应
忽视道德等其他社会规范的作用
主张实行君主
专制独裁
弱化人在社会中的作用
ABCD
第四章
多选题
唐中后期的庶族地主的代表人物有()。