(新)全部成员通联表
活动联系人表模版
24
后勤管理 物料/午餐
25
负责人
26 27
8日活动
控台 台口
28
节目
29
负责人
30
控台
31
台口
32 33
9日活动
节目 媒体招待
34
物料管理
35
物料管理礼品
兼职：2人 礼仪：2人 摄像：1人 摄影：1人
兼职：2人 礼仪：2人 摄像：1人 摄影：1人
动现场人员联系表
地点：
姓名
电T甲e话l方负责邮人箱
人员
总负责 备注
活动时间：
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
18
19
20 21 22 23
活动 内容
活动监督 活动总控 搭建/AV
主会场
展区
活动总负责 人ຫໍສະໝຸດ 活动总调度 搭建AV管理 主会总控
彩排 演讲嘉宾对
接 主持人对接
上台口 下台口 控台 物料桌卡椅 背贴摆放 签到处 展区展商沟
通 展品管理 展区讲解 展区讲解
VIP
VIP管理
物料管理
所有物料管 理
兼职/礼仪/
第三方管理 速记/摄影
摄像
酒店场地
酒店沟通协 调
报批 活动报批
媒体
宣传 发稿
姓名
活动现场人员联系表
活动地点：
电T现e话l场负责邮人箱
人员
礼仪：4人 摄像师：4 人 摄影师：3 人 速记：2人 兼职：2人
签到：兼职 9人 （6人签 到，2人帮 助发礼品， 1人疏导人 流） 礼仪：2人 摄影：1人
【模板1】新成员加入表
【模板1】新成员加入表
1. 个人信息
- 姓名：[填写新成员的姓名]
- 性别：[填写新成员的性别]
- 年龄：[填写新成员的年龄]
- 联系方式：[填写新成员的联系方式，例如电话号码或电子邮件地址]
2. 教育背景
- 学历：[填写新成员的最高学历，例如本科、硕士等]
- 毕业院校：[填写新成员毕业的院校名称]
- 专业：[填写新成员的专业]
3. 工作经历
- 公司名称：[填写新成员曾就职的公司名称]
- 职位：[填写新成员在该公司的职位]
- 在职时间：[填写新成员在该公司的在职时间段]
4. 技能与特长
- 技能：[填写新成员的专业技能或特长，例如熟练掌握某种编
程语言、擅长市场营销等]
- 证书：[填写新成员持有的相关证书，例如职业资格证书]
5. 自我评价
[填写新成员对自己的自我评价，可以涵盖个人特点、工作态度、团队合作能力等方面]
6. 其他信息
[填写新成员的其他相关信息，例如兴趣爱好、社会实践经验等]
以上是关于新成员的加入表的基本信息，希望能对您有所帮助！如有其他疑问，请随时向我们咨询。
谢谢！。
新员工沟通安排表
序号 15
时间 入职第15天
主沟通方 所属部门经理
被沟通方
沟通内容
沟通方式
备注
1、了解新员工的表现（业务能力、管理能力 实习所在店铺店长 、心态、协作性、人品），要求提交书面评 电话、书面 限外派实习员工 价报告。 1、了解人力资源部经理
新员工
2、了解新员工对公司的建议。 3、宣传公司发展前景及个人发展空间。
新员工沟通安排表
序号 时间 主沟通方 被沟通方 沟通内容 1、入职培训（公司介绍、规章制度、工资与 福利）及考核。 1 人力资源部经理 新员工 2、公司环境及同事介绍。 3、公司发展与个人职业规划。 入职第1天 2 所属部门经理 所属部门全体员工 3 4 实习所在店铺店长 人力资源部经理 新员工 新员工 新员工 新员工 1、岗前培训。 2、介绍主要工作职责。 共进午餐 1、实习进度及要求。 1、了解对工作环境是否适应。 2、了解对工作职责及要求是否明确。 5 入职第3天 6 所属部门经理 新员工 人力资源部经理 所属部门经理 1、了解对新员工的评价（能力、心态、协作 面谈/电话 性、人品）。 1、了解新员工心态，并调整。 2、对入职后表现进行评价，并提出建议。 7 所属部门经理 实习所在店铺店长 1、了解新员工的表现（业务能力、管理能力 、心态、协作性、人品）。 1、了解新员工的感受（工作环境、同事关 系）。 8 人力资源部经理 新员工 2、了解新员工的心态。 3、了解新员工对公司的建议。 9 入职第7天 10 所属部门经理 新员工 人力资源部经理 所属部门经理 1、了解对新员工的评价（能力、心态、协作 电话、书面 性、人品），提交书面评价报告。 1、了解新员工心态，并调整。 2、了解新员工是否明确工作职责及要求。 3、对入职后表现进行评价，并提出建议。 11 所属部门经理 1、了解新员工的表现（业务能力、管理能力 实习所在店铺店长 、心态、协作性、人品），要求提交书面评 电话、书面 限外派实习员工 价报告。 1、了解新员工对工作职责及要求是否清晰。 2、了解新员工的感受及自我评价。 3、了解新员工对公司的建议。 12 人力资源部经理 新员工 4、了解新员工个人职业生涯发展规划，介绍 公司岗位设置。 5、宣传企业文化及发展前景。 入职第15天 13 人力资源部经理 所属部门经理 6、签署劳动合同。 1、了解对新员工的评价（能力、心态、协作 电话、书面 性、人品），提交书面评价报告。 1、对入职后表现进行评价，提出建议。 14 所属部门经理 新员工 2、对新员工进行业务技能考核。 3、宣传企业文化及发展前景。 4、沟通部门建设及个人发展。 面谈 面谈 面谈/电话 面谈/电话 电话 限外派实习员工 面谈/电话 面谈 面谈/电话 限外派实习员工 沟通方式 面谈 面谈 面谈 面谈 面谈 备注
862.学生通联表 (2)
____年级 班学生通联表 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 学号 学生姓名 父母姓名 电 话 工 作 单 位 家 庭 住 址 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母 父 母
初中数学公式大全 1 过两点有且只有一条直线 2 两点之间线段最短 3 同角或等角的补角相等 4 同角或等角的余角相等 5 过一点有且只有一条直线和已知直线垂直 6 直线外一点与直线上各点连接的所有线段中，垂线段最短 7 平行公理经过直线外一点，有且只有一条直线与这条直线平行 8 如果两条直线都和第三条直线平行，这两条直线也互相平行 9 同位角相等，两直线平行 10 内错角相等，两直线平行 11 同旁内角互补，两直线平行 12 两直线平行，同位角相等 13 两直线平行，内错角相等 14 两直线平行，同旁内角互补 15 定理三角形两边的和大于第三边 16 推论三角形两边的差小于第三边 17 三角形内角和定理三角形三个内角的和等于 180 ° 18 推论 1 直角三角形的两个锐角互余 19 推论 2 三角形的一个外角等于和它不相邻的两个内角的和 20 平行四边形判定定理 1 两组对角分别相等的四边形是平行四边形 21 平行四边形判定定理 2 两组对边分别相等的四边形是平行四边形 22 平行四边形判定定理 3 对角线互相平分的四边形是平行四边形 23 平行四边形判定定理 4 一组对边平行相等的四边形是平行四边形 24 矩形性质定理 1 矩形的四个角都是直角 25 矩形性质定理 2 矩形的对角线相等 26 矩形判定定理 1 有三个角是直角的四边形是矩形 27 矩形判定定理 2 对角线相等的平行四边形是矩形 28 菱形性质定理 1 菱形的四条边都相等 29 菱形性质定理 2 菱形的对角线互相垂直，并且每一条对角线平分一组对角 30 菱形面积 = 对角线乘积的一半，即 S= （a×b ）÷2 31 菱形判定定理 1 四边都相等的四边形是菱形 32 菱形判定定理 2 对角线互相垂直的平行四边形是菱形 33 正方形性质定理 1 正方形的四个角都是直角，四条边都相等 34 正方形性质定理 2 正方形的两条对角线相等，并且互相垂直平分，每条对角线平分一组对角 35 定理 1 关于中心对称的两个图形是全等的 36 定理 2 关于中心对称的两个图形， 对称点连线都经过对称中心， 并且被对称中心平分 37 逆定理如果两个图形的对应点连线都经过某一点，并且被这一点平分，那么这两个图形关于这一点对称 38 等腰梯形性质定理等腰梯形在同一底上的两个角相等
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部门职位姓名班级电话短号
主席张胜楠10级工管二班15527197696
常务副主席向阳11级材料一班13554168329
副主席柳阳亭10级工管一班13135652812
副主席朱婷11级工管二班13125038439
副主席唐乐11级工管二班13153290867
主席助理陈楷12级材料一班18071819388
主任陈爽11级建装二班13164617925317925(L)
副主任陈柔辉11级造价二班13554206116
聂爽冰12级工管三班13437109361
王一12级工管一班15972988559688559
黄妍婷12级工管二班15172328140
杜鼎工管二班13429846790李凌枫
何威12级材料一班13627284992
李凌枫12级建工二班13477070043
陈伟12级工管一班13618647314
部长袁宏洲11级工管一班13545044956
王鸣亮11级建工一班13026119128
许赢文11级工管一班15927129079
陈荣华12级建装一班13437143327
赵巧玲12级建装一班15926367864
秦凡12级建装一班15997492903
叶存昌12级建工一班15994224807
石丹峰12级工管三班13628649900
田家俊12级建装一班15172335257
程健12级建装一班15172421771
朱静12级建装一班15172529049
阚嘉琳12级材料一班15207119439
部长张升11级材料一班15527947887
龙茜茜12级工管二班18627860542
陈冠乔12级工管二班13517195437
姚淑君12级建装一班15172503977
张文兵12级工管一班13317182503
王泉12级工管二班13872012999
向滨洁12级材料一班15171499394
王维12级工管一班15172420669
吴涵12级工管一班13872449049
部长肖毓煌11级工管一班13667283262683262（Y）
祝小晗12级材料一班13871111674
位隽12级工管二班13517194146
王松12级建工一班13659814687
成传臣12级建装一班15994253499
黄超12级工管一班13517194239
胡典典12级工管二班13476288311
部长余雪娇11级工管一班13016454330
副部长夏津津11级工管一班15927107630
陈强12级工管三班13628643110
副部长
成员
成员
建材系第九届全体学生会成员通联表
主席团
办公室
宣传部
学术部
科创部
王康12级造价二班15172493762
龚汝蕾12级造价二班15071373565
林琦12级工管三班13517190547
杨闻迪12级工管三班13502860915
刘华西12级工管一班13517199967
李博鋆12级工管三班15827477450
部长夏明涛11级建工一班13237148820
副部长熊锐11级工管一班13237149550
吕鹏飞12级材料一班13429846719
肖杰12级建装一班15997443879
许杨12级工管一班13657298119
马鑫12级工管三班15107116792
刘松12级建工二班15997448691
王猛12级建装一班13469950168
罗钦12级材料一班15997463117
部长彭敏11级造价一班13517200244
副部长舒畅11级工管二班13071272798
副部长康妤婷11级工管一班13237149015
付响林12级材料一班15172360873
郑伟12级工管一班15172445359
李艺飞12级建装一班13429806118
许泽焕12级造价一班15527421042
龚一铭12级工管三班15926475856
郑哲城12级材料一班15997432933
杨梦婷12级工管二班13429841397
张伟胜12级工管一班13517195625
部长张坤11级建工一班13277968396
谢华泽12级造价二班13007196376
谢柏祥12级建装一班15171418352
何江东12级建装一班13026169197
龚雪12级造价二班13469992974
徐之军12级工管三班13517191785
谢世袆12级建装一班13294199436
成员
文艺女生部
生活权益部
体育部
公关部