监督检查整改情况的工作方案
组织部门巡视巡察整改监督工作方案
组织部门巡视巡察整改监督工作方案一、工作目标本方案旨在加强对巡视巡察整改工作的监督，推动整改措施的落实，确保问题得到妥善解决，促进被巡视巡察单位全面从严治党、加强管理和深化改革,为实现党的建设高质量提供有力保障。
二、监督对象巡视巡察整改监督的对象为被巡视巡察单位党组织，重点监督领导班子及其成员、关键岗位和重点领域。
三、监督内容1.整改方案制定情况:检查被巡视巡察单位是否按照巡视巡察反馈意见要求，制定详细的整改方案，明确责任分工和时间安排。
2.整改措施落实情况:跟踪被巡视巡察单位整改措施的落实情况，确保问题得到有效解决。
3.整改成效情况:评估被巡视巡察单位整改成效，检查是否达到预期目标，并及时总结经验，推动长效机制建4.监督工作开展情况:对巡视巡察整改监督工作进行全程记录和总结，包括监督方式、监督重点监督效果等。
四、监督方式1.参加巡视巡察反馈会议:全程参与巡视巡察反馈会议，了解被巡视巡察单位存在的问题和整改要求。
2.查阅资料:收集并查阅被巡视巡察单位的整改方案、工作报告、会议记录等相关资料，了解整改工作进展情况。
3.实地走访:深入被巡视巡察单位，了解整改措施的落实情况，与干部职工进行交流，听取意见和建议。
4.专项检查:组织专项检查组，对被巡视巡察单位的整改工作进行全面检查，发现问题并及时督促整改。
5.情况通报:定期向有关领导和部i ]通报巡视巡察整改监督工作情况，提出建议和意见。
五、工作要求1.提高政治站位:把巡视巡察整改监督工作作为- -项重要的政治任务，增强"四个意识”，坚定"四个自信”，做到"两个维护"。
2.严格落实责任:明确巡视巡察整改监督工作的责任主体，加强组织领导，确保工作有序推进。
3.加强沟通协调:加强与相关部[门的沟通协调，形成工作合力，确保整改工作取得实效。
4.坚持问题导向:以问题为导向，紧盯重点领域和关键环节，深入挖掘问题根源，推动问题得到根本解决。
党委对支部指导监督不到位整改措施方案
党委对支部指导监督不到位整改措施方案方案：定义是为解决特定问题或达到预定目标而设计的一套详细且具有很强操作性的计划。
下面是小编为大家整理的党委对支部指导监督不到位整改措施方案，供大家参考。
党委对支部指导监督不到位整改措施方案一、督查目的通过开展党建工作督查，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，强化各级党组织负责人抓好党建是做大的政绩的责任意识，在全镇范围内全面形成分级负责、齐抓共管的党建工作格局，为实现我镇各项目标任务提供坚强的组织保证。
二、督查对象全镇各党支部三、督查方式1.单、双月督查制。
单月由支部送检，镇党建办检查指导。
双月督查组实地检查。
督查组将完善工作督查台账，对发现的问题及时通报，下发问题台账，督促各支部及时整改。
2.季度督导评估。
对各季度的党建工作进行全面检查和回头看，督查各支部的任务落实与整改情况，进行党建季度考核评估。
3.明察与暗访相结合。
由镇督查领导小组牵头，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行明察，具体时间由镇联席会议确定。
根据工作需要或领导的指示精神，暗访各党（总）支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。
四、督查内容1.基层党建日常工作。
严格落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、四议两公开制度、严格党员教育管理、认真做好远教设备的运行与维护等基础性工作。
2.支部规范化建设。
严格按程序开展党建工作，并按要求填写《支部标准化纪实手册》。
3.专项党建工作任务。
本年度重点抓好基层党建城乡结对共建；两学一做学习教育的开展。
4.镇党委或上级部门交办的党建工作任务。
五、工作要求1.加强组织领导在镇党委的统一领导下，成立四个党建督查小组，分别由党委主要领导带队，党政办、办公室干部为成员。
具体名单见附件。
2.严格督查考核督查组要坚持问题导向，坚持原则，真督实导，做到四有一明确，即有台账、有问题清单、有通报、有整改方案、明确整改时限。
对整改落实情况开展专项监督的工作方案
对整改落实情况开展专项监督的工作方案对整改落实情况开展专项监督的工作方案近年来，针对各领域存在的问题和不合规行为，在中国进行了大规模的整改工作。
然而，只有进行整改并不能保证问题得到真正的解决和落实，对整改落实情况进行专项监督变得至关重要。
本文将探讨如何开展对整改落实情况的专项监督，并讨论其中的工作方案。
1. 深入了解整改要求了解整改要求对于监督工作的开展至关重要。
通过仔细研读相关文件和政策，深入理解整改要求的具体内容和目标，可以为监督工作的开展提供有力的支持。
还需明确整改的时间节点、责任主体以及整改措施的具体要求，以便监督工作能够有针对性地进行。
2. 制定监督方案在了解整改要求的基础上，制定一份全面、详细的监督方案是必要的。
监督方案应包括以下几个方面的内容：- 监督目标：明确整改问题的核心内容，明确需监督的重点和关键环节。
- 监督对象：确定整改责任主体，并明确其职责和权限。
- 监督方式：结合实际情况，选择合适的监督方式，包括现场检查、数据调取、问题线索核查等。
- 监督频次：根据问题的严重性和整改进展情况，确定监督频次，确保监督工作的有效性。
- 监督记录：建立监督记录系统，详细记录整改工作的进展情况，及时发现和解决问题。
3. 深入调研和现场检查调研和现场检查是对整改落实情况进行专项监督的重要环节。
通过深入调研和现场检查，可以直观地了解问题的实际情况，发现可能存在的问题，并提出具体的整改建议。
在调研和现场检查过程中，要注重与相关责任主体进行沟通，听取他们的意见和建议，共同推动问题的解决和整改工作的落实。
4. 频繁沟通和反馈监督工作不仅仅是发现问题和提出建议，更重要的是推动整改的落实。
在监督工作过程中，要与相关责任主体及时沟通，反馈整改情况和问题解决情况，促使整改工作不断推进。
通过频繁的沟通和反馈，可以及时发现问题并解决，确保整改工作的持续推进和落地。
5. 结果总结和经验分享对整改落实情况的专项监督工作进行总结和回顾是对工作的进一步提升和改进。
专项监督检查整改方案
一、背景为加强我国XX行业的规范化管理，提高企业安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和上级部门的指示精神，决定开展专项监督检查工作。
为确保整改工作取得实效，特制定本方案。
二、整改目标1. 消除安全隐患，提高企业安全生产水平；2. 规范企业生产经营行为，确保行业健康发展；3. 提高监管部门执法效能，营造良好的监管环境。
三、整改范围1. 全市XX行业企业；2. 各级监管部门；3. 相关行业协会。
四、整改措施（一）加强组织领导1. 成立专项监督检查整改工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督检查工作；2. 明确各部门职责，确保整改工作有序推进。
（二）强化宣传培训1. 加强安全生产法律法规和政策的宣传，提高企业负责人和员工的安全意识；2. 开展安全生产培训，提高企业安全生产管理水平。
（三）排查整治安全隐患1. 全面排查企业安全隐患，建立隐患清单，明确整改责任人和整改时限；2. 对排查出的安全隐患，实行“零容忍”态度，确保整改到位；3. 对整改不到位的，依法进行处罚。
（四）规范企业生产经营行为1. 严格执行国家法律法规和行业标准，规范企业生产经营行为；2. 加强企业内部管理，建立健全各项规章制度，确保生产经营安全；3. 加强对企业内部员工的培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（五）提高监管部门执法效能1. 加强监管部门队伍建设，提高执法人员业务素质；2. 严格执行执法程序，规范执法行为，确保执法公正、公开、公平；3. 加强与企业的沟通协调，形成监管合力。
（六）加强行业协会自律1. 行业协会要充分发挥自律作用，加强行业内部管理；2. 加强对会员企业的监督检查，督促企业落实安全生产主体责任；3. 积极开展行业交流活动，提升企业安全生产水平。
五、整改要求1. 各级监管部门要高度重视，切实加强组织领导，确保整改工作落到实处；2. 各企业要积极配合整改工作，认真落实整改措施，确保整改到位；3. 各级政府要加大对整改工作的支持力度，为整改工作提供有力保障。
专项督查整改工作方案
一、工作背景为进一步加强我单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作落到实处，经研究决定，开展专项督查整改工作。
本次督查整改工作旨在全面排查工作中存在的问题，强化责任落实，确保整改措施到位，促进我单位各项工作稳步推进。
二、工作目标1. 深入排查工作中存在的问题，明确整改方向。
2. 强化责任落实，确保整改措施落实到位。
3. 提高工作效率，提升单位整体管理水平。
4. 增强员工的责任意识和执行力。
三、工作内容1. 成立专项督查整改工作领导小组，负责统筹协调、督促检查和整改落实工作。
2. 制定专项督查整改工作方案，明确督查范围、整改措施、责任分工和时间节点。
3. 开展全面自查，对照工作方案，对各项工作进行全面排查，找出存在的问题。
4. 分析问题原因，制定切实可行的整改措施。
5. 加强宣传教育，提高员工对专项督查整改工作的认识，营造良好的整改氛围。
6. 督促检查，确保整改措施落实到位。
四、工作步骤1. 预备阶段（1周）（1）成立专项督查整改工作领导小组。
（2）制定专项督查整改工作方案。
2. 自查阶段（2周）（1）各部门、各岗位开展自查，填写自查报告。
（2）领导小组对自查报告进行审核，提出整改意见。
3. 整改阶段（4周）（1）各部门、各岗位根据领导小组意见，制定整改方案。
（2）各部门、各岗位落实整改措施，确保整改到位。
4. 督促检查阶段（3周）（1）领导小组对整改情况进行督促检查。
（2）对整改不到位的问题，要求各部门、各岗位再次整改。
5. 总结阶段（1周）（1）领导小组对整改工作进行总结，形成总结报告。
（2）将总结报告报送上级领导。
五、工作要求1. 各部门、各岗位要高度重视专项督查整改工作，积极配合领导小组开展工作。
2. 各部门、各岗位要按照工作方案，认真开展自查，确保整改措施落实到位。
3. 领导小组要加强督促检查，确保整改工作取得实效。
4. 各部门、各岗位要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进专项督查整改工作。
监督检查油田整改方案范文
监督检查油田整改方案范文尊敬的领导：根据您的要求，我针对油田监督检查出现的问题，制定了整改方案。
现将整改方案如下：一、问题回顾1.1管理问题：油田管理不规范，存在工作流程混乱、责任不明确等问题；1.2安全问题：存在安全隐患，设备维护不到位、安全意识普遍不足等问题；1.3环境问题：存在污染物排放超标、废弃物处理不当等问题。
二、整改目标2.1改善管理：建立科学的油田管理制度，确保工作流程规范、责任明确；2.2提升安全：加强设备维护，提高员工安全意识，确保工作场所安全；2.3环境保护：控制污染物排放，加强废弃物处理，保护周边环境。
三、整改措施3.1改善管理：3.1.1制定科学的工作流程：根据油田特点，制定详细的工作流程，明确每个环节的责任；3.1.2建立管理制度：制定油田管理制度，明确各级岗位职责和工作要求，制定考核机制；3.1.3建立沟通机制：建立油田内部沟通平台，促进沟通交流，及时解决问题。
3.2提升安全：3.2.1建立设备维护制度：制定设备维护计划，定期检查设备状态，确保设备正常运行；3.2.2加强安全培训：定期开展安全培训，提高员工安全意识，教育员工遵守安全操作规程；3.2.3建立事故应急管理制度：制定应急预案，明确各部门职责，提前做好应急准备工作。
3.3环境保护：3.3.1控制污染物排放：建立污染物排放监测体系，制定排放标准，加强监测和管理；3.3.2加强废弃物处理：制定废弃物分类处理规程，建立废弃物处置设施，确保废弃物的安全处理；3.3.3加强环境监测：建立环境监测系统，对油田周边环境进行定期监测，及时发现并解决问题。
四、整改时间安排4.1改善管理：自即日起开始制定科学的工作流程，预计完成时间为一个月；4.2提升安全：自整改方案获得批准之日起，按计划进行设备维护和安全培训，预计完成时间为三个月；4.3环境保护：自整改方案获得批准之日起，开始进行污染物排放控制和废弃物处理，预计完成时间为六个月。
专项督查情况整改方案
一、背景根据上级部门关于专项督查工作的要求，我单位于近期开展了专项督查工作。
通过督查，发现了一批问题，为确保问题得到有效整改，特制定本整改方案。
二、整改目标1. 提高整改工作效率，确保整改任务按时完成。
2. 提升单位工作水平，强化责任担当，确保问题整改到位。
3. 优化工作流程，建立健全长效机制，防止问题反弹。
三、整改措施1. 成立整改工作领导小组成立由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的整改工作领导小组，负责统筹协调、督促落实整改工作。
2. 制定整改方案针对督查发现的问题，各部门要结合实际，制定详细的整改方案，明确整改任务、整改措施、整改时限和责任人。
3. 强化责任落实各部门要按照整改方案，明确责任分工，落实责任人，确保整改任务落实到人。
对整改不力的，要严肃追究相关责任人的责任。
4. 加强监督检查整改工作领导小组要定期对整改工作进行监督检查，确保整改措施落实到位。
对整改不到位的，要及时通报批评，并督促整改。
5. 优化工作流程针对督查发现的问题，各部门要优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。
同时，建立健全相关制度，确保工作规范化、制度化。
6. 建立长效机制针对督查发现的问题，要举一反三，查找制度漏洞，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。
四、整改时限1. 立即整改：对督查发现的问题，要求各部门在接到整改通知后，立即进行整改，确保问题得到及时解决。
2. 限期整改：对一些涉及面广、整改难度大的问题，要求各部门在规定时间内完成整改，并向整改工作领导小组报告整改情况。
3. 长期整改：对一些需要长期整改的问题，要求各部门制定长期整改计划，确保问题得到根本解决。
五、工作要求1. 提高认识，高度重视整改工作。
各部门要充分认识整改工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，确保整改工作取得实效。
2. 严明纪律，确保整改工作落到实处。
各部门要严格遵守整改工作纪律，确保整改工作有序推进。
3. 加强沟通，形成工作合力。
整改情况检查的工作方案
整改情况检查的工作方案一、背景介绍为了确保组织内部工作的顺利进行，保障工作的质量和效率，必须不断进行工作方式和流程的优化和改进。
在这个过程中，需要对已经完成的工作进行整改情况检查，发现问题并及时予以解决。
本工作方案旨在规范整改情况检查的程序和方法，提高工作效率，确保问题得到及时整改。
二、整改情况检查的目标1. 确保问题得到及时发现和解决，提高工作效率。
2. 防止问题的反复出现，不断提高工作质量。
3. 改进工作方式和流程，使工作更加顺畅。
三、工作方案1. 制定整改情况检查的时间表和计划，确定检查的频次和对象。
2. 确定整改情况检查的标准和要求，明确问题的分类和整改措施。
3. 组织相关人员参与整改情况检查，明确各自的责任和任务。
4. 收集整改情况的信息和数据，建立整改情况的数据库和档案。
5. 对整改情况进行分析和总结，提出改进工作方式的建议。
四、工作流程1. 制定整改情况检查的时间表和计划，确定每次检查的时间和地点，明确检查的内容和范围。
2. 按照计划组织整改情况的检查，确保检查的全面和系统性。
3. 对检查中发现的问题进行分类和整理，制定整改方案和措施。
4. 落实责任人，推动问题的整改，确保整改措施的实施和有效性。
5. 定期对整改情况的结果进行汇总和分析，总结经验，提出改进的建议。
五、工作措施1. 明确整改情况检查的标准和要求，确保检查的专业性和严谨性。
2. 加强对相关人员的培训和指导，提高他们的整改意识和能力。
3. 制定整改任务的分工和计划，确保整改措施的有效落实。
4. 建立整改情况的追踪和监督机制，确保问题的及时解决。
5. 定期对整改情况的工作进行评估和总结，总结并推广好的经验。
六、工作保障1. 提供必要的资源和条件，支持整改情况检查的顺利开展。
2. 加强对整改情况检查工作的宣传和推动，提高相关人员的参与度和支持度。
3. 加强对整改情况检查的监督和指导，确保工作的顺利进行。
4. 对整改情况检查工作进行及时总结和反馈，不断改进工作方式和方法。
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监督检查整改情况的工作方案
一、检查目的完善单位财务制度和内控制度建设，以建制度、查隐患、促整改为目标，强化监督检查，严肃财经纪律，有效遏制各项财政资金被套取、截留、贪污和挪用，确保财政财务管理规范化和资金的安全、合理、有效，促使财政资金发挥最大效益，从根本上杜绝腐败发生。
二、检查对象全县行政事业单位，县属国有企业。
三、检查内容(一)会计基础工作情况的检查。
1.担任财务核算管理工作的人员是否具备从事会计工作的专业能力、遵守职业道德。
2.是否建立单位内部会计核算体系，所有账套是否纳入财务软件核算，是否按照财务管理制度的规定制定相应的分工管理职责。
重点检查单位内部控制制度、稽核制度和财务报销制度是否健全。
3.单位银行账户开设管理情况：银行账户是否符合开设账户的规定，银行账户批复书是否保存完整，银行账户是否按要求进行了清理、审批、备案、年检，未经批准的银行账户和过渡户是否及时取消,是否按月与开户银行进行对账，账面余额与银行对账单是否一致，对未达账项是否查明原因并编制银行存款余额调节表，经办人员和分管领导是否在对账单或对账表上签字盖章。
4.是否制定了单位票据领购、保管、使用、核销等具体的管理规定，重点检查收款与票据是否相符。
5.会计往来科目、会计结余科目真实性，单位是否存在将收支计
入往来账核算问题。
6.银行存款、现金支付授权审批手续是否完善，是否存在越权审批、支付行为。
7.会计科目和会计账簿设置合理、完备性，会计账簿、财务报表信息的真实性，账表之间、账账之间、账簿与凭证之间对应及真实性。
8.财务会计档案管理情况。
监督检查整改情况的工作方案
(二)部门预算编制和执行情况检查。
1.部门预决算编制是否精准。
检查单位上年结余资金和部门所有收入是否按规定全部编入部门预算;
项目支出预算编制是否真实、合理、必要;
是否按规定编制政府采购预算;
是否按规定进行投资预算评审;
部门决算报表是否与单位会计账簿保持一致，所有收支是否全部编入决算中反映;
是否存在人为调整数据、漏报和瞒报、隐瞒收支和藏匿结余。
2.部门预算执行是否规范。
检查单位预算支出是否按预算编制的内容执行，是否存在擅自调整项目支出、无预算或超预算支出的行为;
项目资金是否存在挤占挪用问题;
是否严格执行国库集中支付有关规定;资金拨付是否及时，程序是否合规，是否存在以拨代支问题;
是否按规定实施政府采购;
非税收入是否按规定及时上缴财政专户或国库，是否执行收支两
条线。
3.资金结转结余是否沉淀。
检查单位结转结余规模，结余资金的使用方向是否按预算执行，有无挪用专项结余资金补充基本支出等情况;
存量资金是否按时清理并按存量资金管理有关规定及时处理。
(三)"三公"经费情况的检查。
单位是否规范"三公"经费消费行为，有效压缩"三公"经费支出等。
(四)国库集中支付和零余额账户执行情况检查。
1.是否存在未经单位领导批准，擅自划转零余额账户资金情况，有无年终突击列支。
2.是否严格执行国库集中支付制度，是否严格按预算办理资金支付;
是否建立并严格执行支付审批制度;
是否分人分岗设置用款计划初审岗位和审批岗位;
是否违规将授权支付资金从国库转入单位存款账户;
是否违规从国库转入出纳个人账户。
3.有无超大额提取现金情况和违反现金管理暂行条例情况。
4.是否执行公务卡管理制度;
是否执行规定的支出项目：公务车燃油费及维修保养费、机票费、住宿费、餐饮费等，使用公务卡结算。
(五)财政专项资金情况检查。
1.财政专款的特定内容和性质、有无随意挤占和挪用情况;
有无任意改变其性质，有无任意调换项目。
2.专项资金使用及公开情况(重点是发放惠民补贴到位情况)，建设项目及资金管理情况(如：是否按制度对专项资金使用及项目实施情况进行抽查巡查，抽查巡查记录是否完备)。
(六)单位执行政府采购制度情况检查。
政府采购项目是否按规定程序办理，是否按规定编制上报了政府采购预算，是否存在达到公开招标限额而未公开招标现象，纳入集中采购目录的政府采购项目，是否委托集中采购机构代理采购，专家抽取、评标程序是否合规，是否按中标价签订合同，单一来源采购是否办理审批手续，是否按批准的单一来源采购企业进行采购。
(七)治理"小金库"、严肃财经纪律情况检查。
1.单位取得的各项收入是否纳入单位法定账户管理和核算情况。
2.是否有乱发奖金、补贴、津贴、实物的行为，是否有虚列支出、使用虚假发票等，转移和套取资金，设置"小金库"情况。
(八)固定资产管理情况的检查。
实物资产是否定期清查，是否做到账账、账卡、账实相符;
是否有使用财政资金对外投资，对外投资是否经过审批，注册资本是否足额到位，对外投资是否按规定进行账务处理，投资收益是否入账并正确核算;
资产出租出借是否经过审批，资产出租、出借取得的收入，是否按照有关规定纳入单位预算，统一核算、统一管理;
资产处置是否按规定程序办理，是否存在未经批准擅自处置固定
资产、降低变价收入。
(九)报销标准合规性的检查。
1.会议是否有计划，是否超会议定额标准、代表人数标准、工作人员人数标准和会期标准列支会议费，是否以虚假经济业务报销会议费，是否有铺张浪费的现象，报销凭证和手续是否齐全。
2.培训是否有计划，是否超过培训定额标准、支出范围列支培训费，是否超过规定标准发放讲课费，是否以虚假经济业务报销培训费，是否转嫁、摊派培训费，是否向参训人员乱收费，报销凭证和手续是否齐全。
3.单位发放的值班费、加班费是否有制度依据，发放标准是否符合国家相关规定，是否给在本单位领取工资的人员开支劳务费，是否有编制虚假劳务费清单支取劳务费现象，是否向不具备专家资格的人员发放专家咨询费、评审费，是否超过规定标准发放劳务费，是否违反规定发放津贴补贴，是否违反规定办理购物卡，报销凭证和手续是否齐全。
4.单位报销差旅费，是否附出差审批单，是否按规定的等级乘坐交通工具，是否按规定的住宿费限额标准报销住宿费，是否按规定的伙食补助费和市内交通费标准报销相关费用，参加举办单位统一安排食宿的会议、培训是否只报销往返的差旅费。
除以上规定的及检查组认为需要检查的其他有关情况。
监督检查整改情况的工作方案
四、检查方式从20xx起，县财政局与县审计局、县巡察办联动，
按照每年30%，三年全覆盖完成对全县纳入监督检查单位的财务检查。
检查主要采取单位自查和重点检查相结合的方式。
(一)自查自纠凡列入此项监督检查范围的行政事业单位、公司企业，要对照上述内容，规范财务管理，完善规章制度，强化内部会计监督，不断提高会计信息质量，并于每年3月底前对上年度财务管理情况逐项进行自查，自查面必须达到100%。
对自查中发现的各种违规问题，必须自觉纠正。
各单位负责人对自查自纠情况负完全责任。
(二)重点检查在单位自查自纠基础上，县财政局组织监督检查组于每年4月-12月入驻单位开展财务监督检查，采取查帐、现场调查核实等形式，并可针对被查单位工作特点和突出问题进行延伸检查。
监督检查组检查结束后，及时向单位反馈发现的问题并提出处理意见和整改建议，帮助被查单位针对发现的问题，规范财务管理，完善财务制度。
被查单位要对监督检查组提出的整改意见认真进行整改，并在规定时间内予以整改回复。
五、工作要求(一)强化组织安排。
县财政局要精心安排部署，细化工作措施，确定检查重点，落实具体任务和要求，确保工作有序推进。
注重统筹安排，与会计信息质量、部门预算执行、绩效评价等检查有机结合，整合检查力量，扩大检查覆盖面。
(二)严明纪律要求。
各单位要认真配合监督检查组的工作，如实汇报情况，提供真实资料，绝不允许弄虚作假。
检查组人员在检查过程中要严格遵守廉洁自律的有关规定，不准增加基层负担，更不准吃拿卡要，对检查中查出的问题要深究到底，不徇私情。
(三)抓好工作落实。
认真组织开展检查，对查出的问题，依法依规进行严肃处理，发现的违纪线索提交县纪委监委处理，充分发挥警示与威慑作用，同时，督促各单位及时制定方案，落实具体措施，切实整改到位，确保工作实效。
要加强对检查发现问题的汇总、分析与研究，及时通报各类违规违纪问题。
内容仅供参考。