单位委托职称代理合同(合同范本)
企业单位委托职称代理合同
企业单位委托职称代理合同一、合同背景在现代社会中，职称成为了衡量一个人在某个领域专业水平的重要指标。
对于企业单位来说，拥有一支具备高级职称的员工队伍，不仅可以提升企业的竞争力，还可以为企业带来更多的机会和发展空间。
然而，要获得职称并非易事，需要经过一系列的考核和评审程序，这对于企业来说是一项繁琐而耗时的工作。
为了解决这一问题，许多企业单位选择委托职称代理机构来帮助员工申请职称。
职称代理机构通过专业的服务和丰富的经验，能够为企业提供高效、便捷的职称申请服务，帮助员工顺利获得职称。
二、合同内容1. 委托事项企业单位委托职称代理机构为其员工申请职称，包括但不限于职称评审材料准备、申报表格填写、评审结果查询等。
2. 服务内容职称代理机构将为企业单位提供以下服务：（1）职称评审咨询：根据企业单位的需求和员工的实际情况，提供职称评审的相关政策咨询和建议。
（2）材料准备：协助员工整理和准备职称评审所需的各类材料，确保材料的完整性和准确性。
（3）申报表格填写：代理机构将负责填写职称评审申报表格，并确保填写的内容真实、准确。
（4）评审结果查询：代理机构将及时查询评审结果，并及时告知企业单位和员工。
3. 保密条款职称代理机构将对企业单位提供的员工信息和相关材料严格保密，不得泄露或向第三方透露。
4. 费用及支付方式企业单位应按照双方协商的费用标准支付职称代理机构的服务费用。
支付方式可以选择一次性支付或分期支付，具体支付时间和方式双方协商确定。
5. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
如需继续合作，双方可在合同到期前协商续签。
三、合同履行1. 委托方的权利和义务企业单位有权要求职称代理机构按照合同约定提供相应的服务，并支付相应的费用。
同时，企业单位应提供员工的真实、准确的信息和相关材料，并配合代理机构的工作。
2. 代理方的权利和义务职称代理机构有权根据企业单位的需求提供相应的服务，并保证服务的质量和效果。
单位委托人才人事代理合同协议书范本模板
单位委托人才人事代理合同协议书范本模板甲方（委托单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（人才代理单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要专业的人才人事代理服务，乙方具有相关专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才人事代理服务：包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事规划、劳动关系管理等。
1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和政策规定，不得从事任何违法犯罪活动。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________月__________日止。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付人才人事代理服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
3.2 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
第四条保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2 保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。
人事代理合同参考范本
人事代理合同参考范本甲方：_____乙方：_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方：_____ 乙方：_____(签名)：代表人(签名)：电话：_____ 地址：_____人事代理合同参考范本（二）代理机构：嘉兴市人才市场管理办公室(简称甲方)委托单位：(简称乙方)为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，实现人事管理服务的社会化，建立人事管理与使用分离的用人新机制，使人事工作更好地为经济建设服务。
根据《嘉兴市人事代理暂行办法》的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案保管;6、流动人员人事关系接转;7、协办专业技术职务任职资格初定、评审;8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试;9、档案工资调整;10、代办失业、养老保险及住房公积金;11、代办集体户口落户;12、党员组织关系接转;13、聘用合同鉴证;14、代办出国(出境)政审;15、协调流动争议。
职称认证委托代理合同协议书范本模板
职称认证委托代理合同协议书范本模板本协议由以下双方于签订：甲方：[甲方公司/个人名称]地址：[地址]联系[电话号码]身份证/营业执照号码：[号码]乙方：[乙方公司/个人名称]地址：[地址]联系[电话号码]身份证/营业执照号码：[号码]甲、乙双方商定，就职称认证事宜进行委托代理，达成以下协议：一、委托内容甲方委托乙方代理进行职称认证，包括但不限于以下事项：1. 收集和整理甲方员工职称认证所需材料；2. 递交申请材料至相关职称认证机构；3. 跟踪申请进展并及时向甲方报告。
二、委托期限本委托协议从签订之日起生效，有效期为 [有效期限]。
三、委托费用甲方应按照以下方式支付委托费用给乙方：1. 委托费用总额：[总费用金额]，具体费用明细见附件；2. 甲方应在签订本协议时支付[首付款金额]作为首付款，剩余款项应在职称认证完成后 [结算期限] 内支付。
四、保密条款甲乙双方应对在履行合同过程中获得的对方商业秘密和其他保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如甲方未按照约定支付委托费用，乙方有权解除本委托协议，并要求甲方承担违约责任；2. 如乙方未按照约定履行委托代理义务，甲方有权解除本委托协议，并要求乙方承担违约责任。
六、法律适用和争议解决本委托协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：。
人事代理委托合同范本
人事代理委托合同范本
甲方：XXX公司
地址：XXX市XXX区XXX街XXX号
乙方：XXX人事代理公司
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景
甲方为了提高公司的人力资源管理效率，特委托乙方进行人事代理服务。
乙方
具有丰富的人力资源管理经验，能够为甲方提供专业的人事代理服务。
二、具体的条款和条件
1. 乙方应根据甲方的要求，负责公司员工的招聘、培训、薪酬管理等人事工作。
2. 乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规，并保证服务质量。
3. 甲方应按照约定时间和方式支付人事代理费用给乙方。
三、保密事项
双方应对在合作过程中所获取的对方机密信息进行保密，未经对方同意不得泄露。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案。
五、协议终止的条件
1. 合同期满后，双方协商决定是否续签合同。
2. 若一方违反合同规定，对方有权解除合同。
六、违约和争议解决方式
若一方违约，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他附加条款
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满后终止。
甲方（盖章）：XXX公司
乙方（盖章）：XXX人事代理公司
以上为人事代理委托合同范本，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
单位委托职称代理合同模板5篇
单位委托职称代理合同模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（职称代理机构）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，就甲方单位职称评审相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理职称评审服务事项。
具体代理事项包括：撰写职称评审所需材料、协助准备相关证明材料、提交评审材料等，以确保甲方员工顺利获得职称。
二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）向乙方提供所需职称评审人员的相关资料。
（2）确保提供的资料真实、完整、合法。
（3）按照约定支付职称代理费用。
（4）尊重乙方的专业判断和代理工作，不干预乙方的正常代理活动。
2. 乙方职责与义务（1）按照法律法规和行业标准，为甲方提供职称评审代理服务。
（2）确保代理工作的质量，按时完成代理事项。
（3）对甲方提供的资料予以保密。
（4）及时向甲方反馈职称评审的进展情况。
（5）协助甲方处理职称评审过程中出现的问题。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：____________________元人民币（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：合同签订后，甲方在____日内支付乙方代理费用。
待职称评审结果公布后，如无异常情况，代理费用不予退还。
四、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至职称评审结果公布之日止。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定提供相关资料或支付代理费用，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
职称代评协议书范本(3篇)
第1篇甲方（代评机构）：全称：____________________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：________________乙方（委托人）：全称：____________________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：________________鉴于甲方具备开展职称评定代理服务的资质和经验，乙方因自身原因需要申请专业技术职称评定，特委托甲方提供相应的代理服务。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1 乙方委托甲方代理其申请以下专业技术职称评定：- 职称类别：____________________- 职称级别：____________________1.2 甲方承诺在符合国家和地方职称评定政策及条件的前提下，为乙方提供专业的职称评定代理服务。
第二条服务内容2.1 甲方负责收集整理乙方所需的相关资料，包括但不限于：- 乙方的基本信息、教育背景、工作经历等；- 乙方的工作业绩、项目成果、论文发表等；- 乙方参加职称培训的相关证明等。
2.2 甲方负责协助乙方准备职称评定所需的各项材料，包括但不限于：- 职称评定申请表；- 专业技术职务任职资格评审表；- 专业技术工作总结；- 个人业绩材料；- 其他相关证明材料。
2.3 甲方负责将整理好的材料提交给相关部门，并跟踪职称评定的进程。
2.4 甲方负责与职称评定委员会进行沟通，解答乙方在评定过程中遇到的问题。
2.5 甲方负责在评定结果公布后，及时通知乙方，并协助乙方领取职称证书。
第三条服务期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。
3.2 协议期满后，如乙方需要继续委托甲方提供服务，双方应另行签订协议。
第四条费用及支付4.1 甲方提供职称评定代理服务的费用为人民币____元。
人事代理合同范本
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理人事业务的相关事项，经友好协商，达成如下协议：
一、人事代理业务内容
1.乙方接受甲方委托，代理甲方员工的人事档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、职称评定、荣誉证书发放等相关人事业务。
2.甲方无正当理由逾期支付代理费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理各项人事手续，包括但不限于入职、离职、调动、退休等。
3.乙方负责甲方员工的社会保险和公积金的申报、缴纳、基数调整、账户管理等工作，并确保甲方员工的合法权益得到保障。
二、人事代理费用及支付方式
1.甲方应按双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理费用。具体费用标准及支付方式，双方另行协商确定。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至委托事项完成之日止。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
[注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容。]
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030819
单位委托职称代理合同(合同
单位委托职称代理合同(合同范本)
单位委托职称代理合同甲方：_________
乙方：_________
签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：
一、甲方权利义务
1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况；
2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料；
3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费；
4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。
二、乙方权利义务
1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作；
2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务；
3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职
称评审工作的相关结果；
4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议；
5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审；
6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。
三、违约责任
1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果；
2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。
四、免责条款
1．非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约；
2．由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
五、附则
1．本合同未尽事宜由双方协商解决；
2．因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决；
3．本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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