专业技术人员职业发展与规划网上考试试题及答案80分
2023年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程要点

2023年公需课《专业技术人员职业发展》试 题及答案--安徽专业技术人员接着教化在线 课程)单选题,共15题,每题2.0分,共30.0分 单选题(2.0分)不属于授权协调的重要性的是()。
1.2.3.4.A. 满足下级自我归属感的纽带B. 提高领导效率的工具C. 实现科学、民主决策的必要前提D. 实现组织目标的须要单选题(2.0 分)下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。
(1.2.3.4. A. 笑口常开,看法和善B. 常常沟通,化解冲突C. 敬重谦让,主动协作D. 谨慎许诺,有诺必践单选题(2.0分)专业技术人才队伍建设,必需服务于()的发展。
1.A. 经济社会2. B. 国家利益答案C解析答案C解析CCCC④④3.4.C. 军事战略D. 文化方向单选题(2.0 分)反映冲突与工作绩效关系的是()。
1.2.3.4.A.C 型曲线B. 倒U 曲线C. 微笑曲线D.U 型曲线单选题(2.0分)心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。
1.2.3.4.A. 低B. 不变C. 高D. 适中1.A. 资金激励制度答案D解析单选题(2.0分)在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创建性与主动 性。
答案B解析答案A解析CCC●2.3.4.B. 创新激励制度C. 基层激励制度D. 产权激励制度单选题(2.0分)组织承诺体现了 一 种对组织的()。
C1.2.3. 4. A. 许诺B. 感情倾向C. 不信任D. 不满足单选题(2.0分)当前人才工作面临的最大形势是参加()人才竞争。
1.2.3.4.A. 国际B. 高技术C. 党政D. 创新单选题(2.0 分)80年头日本采纳()的工资安排制度。
CA. 平均工资制答案A解析答案B解析答案D解析CCCCC(C2.3.4.B. 连攻序列制C. 按劳安排制D. 要素安排制单选题(2.0分)汉字激光照排系统的总负责人是()。
C 1.CC4.A. 荣子健B. 钱伟长C. 钱学森D. 王选单选题(2.0分)将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?C1.2.3.4.A. 情感耗竭B. 成就感降低C. 失去爱好D. 去人格化单选题(2.0 分 )下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。
职业发展与规划考试试题与答案

职业发展与规划考试试题与答案第一篇:职业发展与规划考试试题与答案职业发展与规划试题与答案1.单选题【本题型共30道题】1.()是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。
A.素质 B.职业素质 C.职业技能 D.职业能力2.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法3.(),既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权,而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的,所以,权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。
A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得 D.知识产权可以分地域行使4.()包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德的重要内容。
A.职业责任心 B.职业良心 C.职业纪律观念 D.职业理想信念5.职业定向的心理偏差中,()是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大,人云亦云、亦步亦趋。
A.自卑心理 B.自负心理 C.虚荣心理 D.从众心理6.职业锚中的():这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。
A.技术型 B.创造型 C.管理型 D.安全型7.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。
在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A.自卑心理 B.自负心理 C.虚荣心理 D.从众心理8.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。
A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.行业环境分析D.组织环境分析9.属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是()。
A.就业机会变多B.国外新职业发展思维的冲击 C.竞争压力变大 D.以上都是10.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。
新版精选专业技术人员职业发展与规划测试版题库998题(含标准答案)

2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1.工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括ABCD)等。
()A.知识B.技能C.能力D.性格2.(职业选择)是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望.职业理想出发,依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
()3.关于宪法说法正确的是(ABCD)。
()A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序4.职业道德内涵中,(B)是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。
它是职业道德发挥作用的重要途径。
A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念5.(B)就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对6.合作型7.志愿型8.自我实现型9.小康型10.支配型11.经济型12.继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障13.依据价值观的不同能将职业分为哪几大类? (简答)14.(B)就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对15.沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时,人们更相信的是非语言所代表的意义。
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化16.人文素质的内容中,(B)是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神17.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(A),由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A)。
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2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1.(沟通)是人与人之间.人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
()2.经济全球化表现为(D)。
A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是3.在我国社会的主要时代特征中,紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用,全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革? (简答)一是完善现代市场体系,加快推进要素市场化进程。
经济基础决定上层建筑,经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。
土地.资本.人力资源的市场化改革会从根源上促进政府管理体制的改革,结合收入分配改革推进财税金融体制改革。
二是更好地发挥政府作用,加快转变政府职能。
只有政府职能顺应市场在资源配置中起决定性作用的要求进行华丽转身,市场规律才有用武之地。
转变政府职能首先要厘清市场与政府的作用边界,边界不清就难免种了别人的田,荒了自己的地。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出,政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推进可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵。
全面深化改革中,应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系。
三是完善基本经济制度,大力发展非国有制经济,加快国有经济战略性调整。
结合全面深化经济体制改革方案,真正落实民间资本准人政策,避免“玻璃门”.“弹簧门”.“旋转门”现象发生,给非国有制经济提供一个可以自由出人的门。
四是加快构建系统完善.科学规范.运行有效的制度体系。
只有使各方面制度更加成熟定型,才能为市场主体提供一个稳定.确定的预期,为市场规律发挥作用建立良好的制度环境。
完善宏观调控体系,综合运用经济手段.法律手段和行政手段,更加注重运用经济手段和法律手段进行宏观调控。
4.(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务.履行职责.完成自己承担的工作任务的行为规则。
最新精编专业技术人员职业发展与规划测试题库998题(含参考答案)

2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1.自我实现型2.专题讲座这是为着扩大专业技术人员科学知识面或了解科技发展新动向,可在工作时间讲几个钟点,并提供书面资料。
专题讲座一般是组织在不耽误正常工作的情况下,分批次.分类型的有针对性的讲座。
教授人员可以是组织中的高级专家或者是组织外聘教授,对专业知识技能进行深人讲座,定期的提升专业技术人员的知识技能水平。
3.(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上,树立相应的维权意识,具备一定的维权能力,从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
()4.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为(B)。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法5.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段6.在我国社会的主要时代特征中,紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用,全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革? (简答)一是完善现代市场体系,加快推进要素市场化进程。
经济基础决定上层建筑,经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。
土地.资本.人力资源的市场化改革会从根源上促进政府管理体制的改革,结合收入分配改革推进财税金融体制改革。
二是更好地发挥政府作用,加快转变政府职能。
只有政府职能顺应市场在资源配置中起决定性作用的要求进行华丽转身,市场规律才有用武之地。
转变政府职能首先要厘清市场与政府的作用边界,边界不清就难免种了别人的田,荒了自己的地。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出,政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推进可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵。
全面深化改革中,应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系。
三是完善基本经济制度,大力发展非国有制经济,加快国有经济战略性调整。
职业发展与规划试题及答案(超全)

职业发展与规划试题及答案(超全)职业发展与规划试题及答案(超全)1. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为( )。
(单选 )A.6 个月B.9 个月C.12 个月D.18 个月2. 职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德兴趣记录。
(填空 )3. 从心理学的角度上讲,件。
(填空 ) 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条4. 职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
(填空 )5. 阐述知识产权的定义及其权利内容。
(简答 ) 答:知识产权是民事主体所享有的支权利内容:一是控制权。
二是使用权6. (D )是专门从事物流行业的工作的人员。
(单选 ) A.职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师 D.物流师7. (A )是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。
(单选 ) A.心理契约 B.合同 C.雇佣关系 D.上下级关系8. 经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素中,(C)包括经济制度(社会主义制度、资本主义制度),经济内容。
(单选 ) A.工作要素 B.文化要素 C.经济要素 D.人文要素9. 潜在的职业素质包括(ABCD )。
(多选 ) A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质10. 要提高倾听的技能,可以从(ABCD )方面去努力。
(多选 ) A.复述,用自己的话重述对方所说的内容 B.要有耐性,不要随意插话 C.不要妄加批评和争论 D.使听者与说者的角色顺利转换11. 培养专业技术人员创新能力的注意事项:(ABCD )。
(多选 ) A.热爱生活,关注生活,享受生活 B.正视创新内核:创新思维 C.生活中有意识培养创新能力 D.永远学习是不变的真理12. 技能包括动作技能和心智技能。
专业技术人员职业发展与规划在线考试题库(最全)

单选题【单选题】第(15)题(B)发生了变化,传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约,而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。
【2分】A。
职业成功的标准B. 雇佣心理契约C. 职业生涯流动D。
所需要的专业知识【单选题】第(12)题职业类型中,(A)的特点是富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。
【2分】A. 志愿型B. 合作型C。
小康型D. 自由行【单选题】第(6)题知识产权(C)。
作为一种信息,一旦产生出来,就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。
这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制. 【2分】A。
是一种精神财富,具有永久存续性B。
具有可复制性C. 具有可广泛传播性D。
可以同时被许多人使用【单选题】第(5)题(D)指掌握了解某一事物的变化、趋势及规律,从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。
【2分】A. 思想敏锐B. 独立思考C. 目标专一D。
触类旁通【单选题】第(1)题属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是(D). 【2分】A. 就业机会变多B。
国外新职业发展思维的冲击C. 竞争压力变大D. 以上都是【单选题】第(14)题当对未来的职业选择缺乏信心时,可以运用(D)。
即通过一段时间的社会实践,看这种职业是否适合自己,然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作. 【2分】A。
恒定性策B. 过程性性策C。
弹性策略D. 试探性策略【单选题】第(15)题职业选择的具体决策步骤中,(C)就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
【2分】A。
就职B。
成形C. 选择D。
澄清【单选题】第(1) 题职称管理中(A),一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严,过多过滥,二是对职业水平评价市场监管不力,资格泛滥,三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多,而行政监督不够。
【2分】A。
政府缺位B。
政府越位C。
政府失灵D. 市场失灵【单选题】第(5)题(C)是指在进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。
专业技术人员的职业发展考试答案(全版)

专业技术人员的职业发展考试答案1. 题目内容:用好别人,要有团队意识、互助意识、主动意识并。
答案:善于沟通2. 题目内容:关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是( )A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态答案:D3. 题目内容:成为管理者要学会把握好机会,除了自身管理能力的培养和训练之外,还要注意以下几点:首先,要熟知单位内部的晋升制度;第二,;第三,。
答案:自我分析,了解竞争对手4. 题目内容:职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。
正确错误答案:正确5. 题目内容:“巧妇难为无米之炊”,一般来说,创业者要先有资源,再去创业。
正确错误答案:错误6. 题目内容:是专业技术人才从事科技工作的基础答案:科学理论与现代科技知识7. 题目内容:新时期,服务型行业将大力发展,社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以( )为中心的时代,在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。
A、制造B、服务C、金融D、全球化答案:B8. 题目内容:下列哪些形式不属于国家继续教育项目?( )A、高级研修班B、急需紧缺人才培养培训C、现代远程教育D、岗位培训项目答案:C9. 题目内容:工作能力可以分为一般能力和特殊能力。
下面几项中,属于特殊能力的是( )A、记忆力B、想象力C、形态知觉能力D、思维能力答案:C10. 题目内容:下面哪个不属于客观成功标准( )。
A、薪资待遇B、职务晋升C、身体健康D、家庭幸福答案:D11. 题目内容:对于一个组织来说,有想法的专业技术人员是难能可贵的。
正确错误答案:正确12. 题目内容:重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。
正确错误答案:错误13. 题目内容:我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。
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_ 考试
距离考试结束还有24分42秒
是非题
1. 游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面,只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。
A对
B错
2. 与会计师、律师和医生等职业相比,精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。
A对
B错
3. 心理咨询是一门科学,并不是随便什么人都能当心理专家的。
A对
B错
4. 组织的变迁和发展将呈现出信息化、全球化、集中化、垂直化、大型化等特点和趋势。
A对
B错
5. 无边界职业生涯发展标志着员工的职业生涯发展规划从企业内部发展到超越企业的边界,员工的流动跨越了组织、职业、部门等的界限,个人的职业生涯发展具有了更大的灵活性。
A对
B错
6. 在传统的职业生涯时代,专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体,而现在易变性职业生涯观念认为,组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
A对。