最新企业活动策划方案怎么写
公司活动策划方案模板5篇
公司活动策划方案模板5篇公司活动策划方案模板1一、活动目的为了增进各部门员工之间的相互了解，增加团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围。
进而加深员工对公司的归属感，在消遣活动的同时培育大家在团队合作和处理事情等方面的力气，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。
二、活动组织活动组织：人事行政部活动地点：凤凰山烧烤场活动时间：20xx年9月18日下午（星期六）参预人员：公司全体人员，活动以自愿报名参预为原则。
交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。
三、活动运作人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计情愿参预此次活动的人员名单、活动物资的预备、玩耍的预备等）四、活动具体支配a、活动负责人支配1、***负责沟通和统计参预这次活动的成员名单。
2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实。
3、***和***负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）。
4、***负责烧烤物品的落实摆放。
（关心队长工作人员：*共11人）5、***负责活动的现场拍摄。
***负责山下、中途拍摄，***负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。
6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;7、***负责玩耍组织。
8、赵工负责登山裁判，发放证书，***负责中途登山纪律监察。
b、活动时间具体进程1、参预人员报名时间截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午动身。
公司活动策划方案模板2为了加强公司员工的分散力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力气，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。
人事部准备于本周六前往广州笑翻天乐园参预一天的户外拓展活动，具体流程如下：1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。
2、09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。
企业活动策划书（通用18篇）
企业活动策划书企业活动策划书（通用18篇）时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。
你知道写策划书需要注意哪些问题吗？以下是小编为大家整理的企业活动策划书（通用18篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业活动策划书篇1一、背景xxx手机在徐州市场已经销售两年多了。
在两年中xxx手机在徐州市场中，一直没有没有进入市场的领先位置。
xxx手机品牌在徐州市场的认知度还不是很高。
学生是目前手机市场中的重要消费群体之一。
在07年新生入学之际，面向4000多名新生，和近万名大二大三学生搞此次活动可以起到宣传品牌培养消费群体。
二、活动目的推广xxx达手机品牌，培养消费群体。
三、主题万千娱乐，一步到达——xxx移动电话四、时间20xx年九月六日——九月七日五、活动地点徐州xx学院东大门六、活动流程活动共需四人指挥：xx（活动安排及问卷调查）副指挥：xxx（现场介绍品牌和机器功能）工作人员：两人（发海报）3、9月6日和7日8点——8点30搭帐篷、装展台、摆机模等8点30——12点30现场发单页、介绍12点30——1点轮换吃饭1点——6点现场发单页、介绍问卷调查间歇进行七、预算横幅制作费50元喷绘制作费50元城管费50元含横幅悬挂复印费10元合计160元企业活动策划书篇2一、活动主题冬至一家亲二、活动目的以冬至节为契机，通过各种温馨的的互动环节让同事们再以后的工作中更加有默契，同事也体现单位领导对下属的关心，让大家体验到久违的家个感觉!三、活动组织机构主办单位：利涛信息科技有限公司承办单位：左右广告四、活动对象利涛的全体同仁五、活动时间、地点时间：12月22日(冬至)地点：大舜酒店(广州大道中)六、活动流程1、前期准备①12月14日展开会议，讨论活动方案，确定宣传策略②12月16日制作邀请函，确定邀请函③12月17日打印邀请函④12月18-20日采购，发邀请函⑤12月21日场地布置，展开工作人员会议，明确分工⑥12月22日酒店餐厅细节安排2、活动的主要内容及具体安排：⑴以桌为单位，一桌视为一个临时家庭，以营造家的氛围。
公司搞活动策划方案3篇
公司搞活动策划方案3篇为满足你的需求，小编特地编辑了“公司搞活动策划方案”，相信你能从本文中找到需要的内容。
做计划的目的是为了能够让我们在行动时不跑偏，人这一辈子迷茫的时候很多。
我们或多或少都应该准备好一份方案，方案其实就是在活动或者工作开展之前进行的策划。
公司搞活动策划方案篇1一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（暂定）三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟（二）春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场（暂定2女1男）：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天；男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。
”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩；展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。
女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！女2：首先，3.男声独唱“上海滩”（表演者：）时间：5分钟串词：4．独舞“我爱你中国”时间：5分钟5．互动小游戏（扬长补短）时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。
公司活动策划方案(通用5篇)
公司活动策划方案（通用5篇）公司活动策划方案篇1为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，以下是策划方案草稿。
如下：第一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。
第二、策划目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放时间：晚上6：00-10：00。
周六、周日全天（9：00-22：00）（录像厅除外）。
第四、策划内容（一）知识型开办阅读室科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。
在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置？个双面书架（待相关人员现场勘查后综合定）。
再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。
开放时间：周一至周五晚上6：00—10：00。
周六、周日全天。
每两个小时一档。
阅读室设有管理员，管理方案见（最后）（二）温馨型开放歌厅、舞厅经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。
公司活动策划方案 15篇
公司活动策划方案 15篇公司活动策划方案 1为了更有效的搞好公司各项管理工作，促使相应制度建设在管理中发挥更大作用，按照国资委和集团公司对管理提升的总体部署，根据区公司“创新执行年”的基本要求，结合公司实际，特制订本方案。
一、总体思路围绕一个主题，即全面提升企业管理质量，努力实现各项业务目标的圆满完成。
增强两个意识，二、工作目标思想是发展之源，观念是成功之因。
通过全面开展管理提升活动，建立起完善的制度化、流程化、一体化、扁平化的运营管理体系，有力支撑公司不断提升效益水平。
——综合绩效明显改善。
市场份额、收入利润率、价值创造能力和劳动生产率明显提升并达到应有水平；重大风险有效控制；管理提升对公司提升差异化竞争优势的促进作用进一步增强。
——管理现代化水平明显提升。
先进的管理理念、技术、方法经验有效应用于管理实践；建成先进的信息系统，全面提高信息化对生产经营管理的支撑水平。
——管理创新机制明显完善。
形成高效的管理创新体系，创新成果转化率不断提高；建立“谁分配、谁负责；谁使用、谁负责”的资源分配和使用机制，提高资源使用效率。
——基础管理明显加强。
形成有效的管控考核机制，实现管理制度化，制度流程化，基础管理水平明显提升。
二、重点任务为全面落实管理提升活动的工作目标，需重点做好以下四项工作：1. 找准管理短板，重点突破。
各单位要结合工作实际，广泛发动，全员参与，全面系统地开展自我诊断，找准管理中存在的突出问题和薄弱环节，在深入调查、充分论证的基础上，优选提升措施，制定切实有效的改进提升方案，狠抓落实，确保短板消缺和瓶颈突破。
2. 加强基础管理，转变观念。
各单位要强化向管理要效益、要质量、要水平、要发展，从最基本的记录、数据、标准、制度和现场管理、日常管理等方面入手，加强基层建设、基础工作和基本功训练，梳理优化工作流程，建立起一套科学实用的标准和制度体系。
3. 开展专项提升，全面整改。
各单位要围绕国资委提出的投资决策管理、全面预算管理、全面风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理、法律管理、采购管理、安全生产管理、管理信息化、社会责任管理、党建管理和反腐倡廉管理13个专项提升，结合自身实际，认真查找短板问题、聚焦重点任务、提出量化目标、思考改进对策、落实整改举措，加快提升公司的经营服务水平、投资效益水平、财务管理水平、人力资源管理水平、管理信息化水平、基础管理水平和风险管理水平。
公司企业活动策划方案（通用5篇）
公司企业活动策划方案（通用5篇）公司企业活动策划方案（通用5篇）公司企业活动策划方案1一、目的为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业职责意识，丰富员工业余文化生活，结合“安康杯竞赛通知”文件精神，特举办“BAIK青年论坛20某某——青春在那里闪光”活动。
二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，透过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展；2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作；3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识；4、从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性；5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化；8、感念十年与公司共同成长的心路历程；9、我是公司的一员，我的青春同样精彩；10、公司愿景，我们的职责与使命；11、如何看待个人成长与公司发展之间的关系；12、期望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13、降低成本，从我做起；14、我为公司发展献计策。
三、组织本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参加此次活动。
第一、第二支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。
四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1、征文资料应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人推荐；2、征文体裁不限，字数应不少于1000字；3、参赛作品分别由各支部汇总，按照文章的通用格式进行整理，于2022年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法1、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。
2、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予必须的奖励。
企业活动方案(9篇)
企业活动方案（9篇）企业活动方案（精选9篇）企业活动方案篇1一、活动目的：为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：领导小组组长：蒋桂英副组长：杨军成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)三、(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲(二)活动第二项：趣味活动、比赛内容及规则所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1羽毛球——兰毅负责(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
(11分一局，三局二胜)2、斗地主——李树源负责(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸“福”----杨和平负责(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔河——由罗正东负责各参赛单位全部的队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。
让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
_有限公司__年__月__日企业活动方案篇2一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
公司活动策划书范文（精选11篇）
公司活动策划书范文公司活动策划书范文一、策划书格式1、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
2、活动背景这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述此活动时的各项状况。
3、活动目的意义将该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
4、活动名称根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
5、活动目标此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
6、活动开展作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。
在此部分中，用文字表述出活动的时间的先后顺序及项目，绘制实施时间表有助于方案核查。
执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
7、经费预算活动的各项费用根据实际情清晰明了的形式列出。
8、注意问题细节内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
9、负责及参与者注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
二、公司活动策划书范文（精选11篇）策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。
下面是小编为大家收集的公司活动策划书范文（精选11篇），希望能够帮助到大家。
公司活动策划书1一、活动背景：按照惯例，公司人力资源部门在每年的秋季组织一次秋游活动，是新成员大会之后的又一次协会集体活动，旨在让广大会员相互熟悉，更好地融入协会。
二、活动目的：充实会员周末生活，让会员感受协会氛围，会员之间相互认识了解，加深交流，更好地融入协会，增强协会凝聚力。
三、活动时间：20XX年10月25日。
四、组织单位：人力资源部。
五、参与人员：人力资源部全体成员。
六、活动简介：计划于20XX年10月25日举行协会内部秋游活动。
考虑到会员们兴趣情况，协会提供五个项目，会员可任选其一，汇总后所选人数最多的项目确定为最终出游项目。
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一、目标
紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。
二、工作内容
1、组建公司合唱队和礼仪。
从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。
同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。
2、利用公司载体加强宣传工作。
充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片(册)、厂牌广泛深入的宣传。
(1)公司网站。
及时将公司的各种理念、重大活动影像
资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。
(2)板报。
计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。
节假日或公司重大活动，宣传科按实际情况及时更换版面。
(3)宣传栏。
宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。
另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的(如环球时报或参政消息)等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。
(4)创办企业报刊。
企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。
企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。
(5)张贴宣传企业文化的标语。
在公司办公楼内部(如大厅、走廊或会议室)，把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。
(6)故事。
有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。
(7)建立公司荣誉室。
将公司荣获的各种荣誉陈列其中。
3、开展舞会和唱歌活动。
春节过后，企业根据实际情
况组织开展舞会和唱歌活动，通过在活动中发现人才后充实
到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。
4、文体活动内容。
(1)五一国际劳动节。
组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。
(2)中秋、国庆、新年和元宵节。
组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。
同时也可以外请专业演出队表演。
三、费用计划
活动秉着健康、喜乐、节约的原则，根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。
四、活动组织大致流程
1、前期准备。
(1)活动前成立文体活动委员会。
(2)完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。
(3)请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。
(4)组委会和工作人员取得分工。
2、中期组织
(1)活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作等。
(2)活动的宣传工作。
(3)活动的现场组织工作。
3、后期总结
(1)活动完成，组委会和工作人员开总结会议。
(2)总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。
五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：
领导小组组长：蒋X英
副组长：杨X军
成员：杨X平、罗X东、兰X毅、李X源(办公室成员及工会小组长)
三、
(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝
(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在
1羽毛球——兰毅负责
(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
(11分一局，三局二胜)
2、斗地主——李树源负责
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)
4、摸
(1)、全部选手都可以参加，以摸到
5、拔河——由罗正东负责
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项：以上活动完后在
活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
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xx年xx月xx日。