涉密电子文件保密管理制度
涉密件的管理制度
涉密件的管理制度第一章总则第一条为加强涉密信息的管理，确保国家秘密不被泄露、不被窃取，保障国家的安全和利益，特制订《涉密件管理制度》。
第二条涉密件是指包含国家秘密的文件、电子文档、光盘、磁盘、移动存储设备、图纸等各种类型的载体。
第三条涉密件的管理必须依法依规进行，任何个人和组织不得违反国家法律法规和相关规定管理涉密件。
第四条涉密件管理制度适用于全国各级各类机构，包括政府机关、企事业单位、科研机构等。
第五条涉密件管理制度由国家有关部门制定，具体负责实施和监督的单位是国家保密行政管理机关。
第六条涉密件管理制度的内容包括：机密等级划分、涉密责任人的职责、涉密文件的保密措施、涉密文件的使用范围等。
第七条部门和单位应当建立完善的涉密文件管理制度，加强对涉密文件的管理和保护。
同时，健全对工作人员的保密教育和管理。
第八条涉密件管理制度要与相关的信息安全管理制度相互配合，确保信息的完整性、保密性和可用性。
第二章机密等级划分第九条涉密件根据其对国家安全和利益的影响程度，划分为绝密、机密、秘密三个等级。
第十条绝密文件是指对国家安全和核心利益直接关系的文件，绝密级别的文件泄密可能会引发重大国家安全风险。
第十一条机密文件是指对国家安全和利益具有一定影响的文件，机密级别的文件泄密可能会造成严重后果。
第十二条秘密文件是指对国家机构、企事业单位的正常安全运行产生一定影响的文件，秘密级别的文件泄密可能会造成损失。
第十三条涉密文件应当严格按照其机密等级进行管理，并在文件上标注明确的保密级别标识。
第十四条涉密文件的机密等级划分由涉密责任人根据文件内容和重要性进行评定，并报备相关主管部门审批确认。
第三章涉密责任人的职责第十五条涉密责任人是指对所在单位的涉密文件负有直接管理责任的工作人员。
第十六条涉密责任人应当严格执行国家有关法律法规和规定，加强对涉密文件的管理和保护。
第十七条涉密责任人负有以下职责：（一）负责制定和实施涉密文件管理制度；（二）负责审核和确认涉密文件的机密等级划分；（三）负责对涉密文件的存储、传输、使用等环节进行监督管理；（四）负责对涉密文件的保密措施进行评估和改进；（五）负责对涉密工作人员进行保密教育和培训；（六）负责涉密事件的调查和处理工作。
涉密电子文件保密管理制度
涉密电子文件保密管理制度第一章总则第二章保密管理责任第二条保密部门负责组织制定和实施关于涉密电子文件的保密制度，对涉密电子文件的管理和使用进行监督和检查；相关部门和单位负责制定和实施本单位的涉密电子文件保密制度。
第三章电子文件的分类和级别第三条涉密电子文件按照其重要性和影响程度，分为特秘、机密、秘密、内部和一般五个级别。
第四章电子文件的保密措施第四条涉密电子文件的储存、传输、处理等环节，必须采取相应的安全措施，包括加密、访问控制、防病毒等技术手段，防止泄密和非法篡改。
第五章电子文件的访问与传输第五条涉密电子文件的访问和传输，必须经过授权且具备相应的权限，严禁未经授权者查阅、复制、传输等操作。
第六章电子文件的备份和恢复第六条涉密电子文件应定期进行备份和恢复，备份数据应存放在安全可靠的地方，确保备份数据不外泄。
第七章电子文件的销毁第七条涉密电子文件按照相关规定的时限和程序进行销毁，销毁前必须进行备案登记，并采取可靠的方式确保文件不可恢复。
第八章电子文件的检查和审计第八条保密部门有权对涉密电子文件的管理进行巡查和检查，对发现的问题进行处理和纠正。
相关部门和单位应配合提供相关资料和协助工作。
第九章处罚与责任第九条对违反本制度的行为，依法给予相应的处罚和追责，严重者将追究法律责任。
第十章附则第十条本制度自颁布之日起执行，对于之前的涉密电子文件，逐步采取相应措施进行保密处理。
以上是涉密电子文件保密管理制度，旨在确保涉密电子文件的安全性和保密性，为国家和社会的稳定发展提供保障。
同时，本制度也对保密责任、文件分类和级别、电子文件的保密措施、访问与传输、备份和恢复、销毁、检查和审计、处罚与责任等方面进行了规定，保证制度的有效实施。
希望相关部门和单位能够严格按照本制度执行，提升对涉密电子文件的保密管理水平。
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度一、背景在保护国家安全和维护社会稳定的背景下，为了确保涉密文件的安全管理，并保障国家机关、企事业单位以及个人的合法权益，特制定本涉密文件管理制度。
二、涉密文件的定义涉密文件是指包含国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息的文件。
涉密文件的管理需要符合法律法规以及国家标准的要求。
三、涉密文件的分类1. 国家秘密文件：- 机密级：对国家安全和利益具有重大影响的文件。
- 秘密级：对国家的重要利益具有实质影响的文件。
- 机密级和秘密级文件的管理需符合《中华人民共和国保密法》的相关规定。
2. 商业秘密文件：- 保密协议签订的文件。
- 涉及商业机密、商业策划、市场调研等的文件。
- 商业秘密文件的管理需符合相关合同和保密协议的约定。
3. 个人隐私文件：- 包括个人身份证明文件、个人隐私照片、通信记录等。
- 个人隐私文件的管理需符合个人信息保护的相关法律法规。
四、涉密文件的管理原则1. 安全性原则：涉密文件的存储、传输、使用和销毁必须具备安全性。
2. 权责平衡原则：涉密文件的管理既要保障涉密信息的安全，又要尊重信息的主体权益。
3. 需要知情原则：涉密文件的管理应确保相关管理人员知晓文件的涉密属性和保密要求。
五、涉密文件的管理措施1. 存储措施：- 采用安全的电子存储设备，加密存储涉密文件。
- 特定文件需采用物理封存方式，标注涉密级别和封存日期。
2. 传输措施：- 电子传输需使用加密通信方式。
- 物理传输需采用专用保密信封，并由相关人员进行监督和记录。
3. 使用措施：- 使用涉密文件需进行身份认证，并遵循访问权限的控制。
- 在涉密文件使用后，应立即将其封存或销毁。
4. 销毁措施：- 涉密文件的销毁需采用安全的方式，如物理粉碎或高温烧毁等。
- 销毁过程需有专人监督，销毁记录需妥善保存。
六、违规处罚对涉密文件管理违反有关规定和制度的行为，将依照法律法规进行相应的处理和追责。
七、附则本制度自颁布之日起施行，并定期进行评估和修订，以适应信息安全环境的变化。
涉密文件保密管理制度
涉密文件保密管理制度涉密文件保密管理制度范文（通用9篇）为贯彻落实对涉密文件资料管理工作的要求，进一步做好涉密文件资料管理，应制定规范的涉密文件保密管理制度。
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涉密文件保密管理制度篇11、涉密文件(包括确定密级的文件资料、图表、刊物、教材等)的拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移交和销毁，必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。
2、涉密文件由各单位机要保密人员统一管理，阅办涉密文件必须在办公室或者安全保密的场所进行，涉密文件应存放在铁皮柜内；对密级文件必须实行专人保管，专册登记，专柜存放，个人不得私自保存涉密文件资料。
3、发出、收进和内部运转的涉密电报、文件、资料，必须登记、编号，在交接时，必须履行签字手续。
外出开会发的秘密文件，要妥善保管，回单位后及时交给机要人员处理；4、传阅涉密文件、资料，由机要人员直接传递，不得逾越机要人员任意横传。
因工作需要长时间使用的，要向机要人员办理手续。
5、涉密文件、资料，不经发文单位同意，不得自行扩大阅读范围，不得自行复印、翻印或转载，不得向规定范围以外的人员泄露；6、凡因工作需要复印、印制涉密文件资料，应按规定办理相关手续。
复印后的涉密文件资料要按原件密级管理。
7、确因工作需要携带涉密文件资料外出的，需经主管领导批准并采取相应的保密措施。
不准在公共场所停留、游览、购物、探亲访友等，返回单位后要及时交机要保密人员保管，确保国家秘密安全。
8、当工作发生变动时，应将自己使用的文件、资料进行清理，全部移交；9、涉密文件资料的清退和销毁。
阅办的涉密文件应当及时清退，需要销毁的涉密文件资料，交由市保密局统一集中销毁，个人均不可自行、随意销毁。
严禁将各类涉密载体或者内部资料、刊物当废品出售。
对违反保密规定，使涉密文件资料发生失泄密的，依照国家法律和有关规定严肃处理，追究责任。
10、涉密文件资料须定期收回上交，发现丢失，及时汇报并立即追查处理。
学校涉密文件保密管理制度
学校涉密文件保密管理制度学校涉密文件保密管理制度一、总则为规范学校涉密文件的管理和使用，保障学校信息安全，确保涉密文件的保密、完整和可控，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有涉密文件的管理和使用。
三、保密级别学校涉密文件按照国家保密标准划分为绝密、机密和秘密三个级别。
四、涉密文件的起草、审批与发布1. 涉密文件的起草由专门委派的责任人负责，起草人必须具备相应的保密知识和技能，并在文件上签署起草人姓名和日期。
2. 起草人应按照保密级别要求填写文件密级，并依据实际情况填写涉密程度、发布限制、保密期限等信息，并在文件上签署密级和保密期限。
3. 起草人完成起草后，将文件提交给保密审批人员进行审查。
4. 保密审批人员应对文件的保密性、完整性以及安全性进行审查，并在文件上签署审批人姓名和日期。
5. 审批通过的文件由起草人负责保存，并由指定人员进行发布。
五、涉密文件的存档和管理1. 涉密文件应电子化保存，并进行分类归档。
2. 涉密文件的存储设备必须设置密码，并定期对密码进行更改。
3. 存档的电子文件必须有备份，并存放在不同的安全地点。
4. 涉密文件的存档室必须设置门禁系统，并对存放文件的人员进行严格管理和监督。
六、涉密文件的传递与传输1. 传递涉密文件必须进行密封，并标明文件的密级和保密期限。
2. 传递涉密文件的人员必须经过身份确认，并记录在传递记录簿上。
3. 传递涉密文件的通信设备必须加密，并进行实时监控。
4. 传输涉密文件的电子设备必须安装防火墙，并定期检查和更新防护软件。
七、涉密文件的使用和销毁1. 使用涉密文件的人员必须经过保密培训，并签署保密承诺书。
2. 使用涉密文件的人员必须按照文件的保密级别和发布限制进行使用，并不得私自复制或外传。
3. 使用涉密文件后必须及时上锁并归还，避免遗失和泄漏。
4. 涉密文件的销毁必须使用特定的销毁设备进行，销毁过程必须进行记录，并签署销毁人姓名和日期。
八、违规处理和责任追究1. 对于未经批准泄露、故意损坏、滥用和私自复制涉密文件的行为，学校将按照保密规定进行惩戒，包括记过、留校察看、辞退等。
涉密文件的管理制度
涉密文件的管理制度一、总则1. 本制度适用于本单位所有涉密文件的管理工作，确保涉密文件的安全与保密。
2. 涉密文件包括但不限于纸质文档、电子文件及其他形式的存储介质中的相关信息。
3. 所有接触涉密文件的员工必须遵守本制度，并承担相应的保密责任。
二、分类与标识1. 根据涉密程度，将文件分为绝密级、机密级和秘密级三个等级。
2. 每份涉密文件都应明确标注其密级，并在文件流转过程中保持标识的清晰可见。
三、存储与保管1. 设立专门的涉密文件存储区域，严禁无关人员进入。
2. 存储区域应配备必要的安全防护措施，如防火、防盗、防水等。
3. 电子版涉密文件应存放于专门的加密设备或服务器中，实行权限管理和访问控制。
4. 定期对存储环境进行检查和维护，确保安全设施运行正常。
四、文件流转管理1. 制定详细的文件流转程序，包括借阅、复制、传递等环节的操作规范。
2. 每次文件流转应有明确的记录，包括流转时间、接收人及返回时间。
3. 严格限制涉密文件的复制和传播，非授权人员不得擅自复制或传递相关文件。
五、员工培训与责任1. 对接触涉密文件的员工进行定期的保密知识培训和安全意识教育。
2. 明确员工的保密责任和违规的后果，增强员工的保密意识。
3. 发现泄密风险或违规行为时，应立即上报并采取相应措施。
六、应急处理与事故报告1. 制定涉密文件泄露或丢失的应急预案，确保快速响应和有效控制损失。
2. 发生泄密事件后，应立即启动应急预案，并进行调查处理。
3. 根据事件严重性，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门进行处理。
七、监督与审计1. 定期对涉密文件的管理情况进行监督检查，确保制度得到有效执行。
2. 通过内部审计等方式，评估涉密文件管理的有效性和安全性。
3. 对检查和审计中发现的问题，应及时整改并完善管理制度。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由单位保密部门负责解释。
2. 随着法律法规的变化和实际工作需要，本制度可适时修订更新。
涉密文电管理制度
涉密文电管理制度第一章总则第一条为加强涉密文件的管理工作，保障国家机密安全，落实国家涉密文件管理相关法律法规，本制度适用于涉密文件的管理与使用。
第二条涉密文件管理应当坚持依法管理、科学管理、便民管理、以人为本的原则。
第三条涉密文件管理应当建立健全管理体系，确保涉密文件的安全性和可控性。
第四条涉密文件管理应当加强监督和检查，发现问题及时纠正，保障涉密文件的安全。
第五条涉密文件管理应当注重信息化技术的应用，提高管理效率和工作质量。
第六条涉密文件管理应当建立健全责任制度，明确相关人员的职责和义务。
第七条涉密文件管理应当注重人才培养和队伍建设，提高管理水平和工作效能。
第八条其他未尽事宜，可参照国家涉密文件管理相关法律法规及政策规定执行。
第二章涉密文件管理的分类与分级第九条涉密文件根据紧急程度和保密程度，分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。
并按照要求建立档案和索引。
第十条涉密文件应当按照保密法规的有关规定，进行分类和分级，明确其保密等级和保密期限。
第十一条涉密文件的分类和分级工作，由专门的保密管理机构负责组织实施。
并适当时与国家有关机关协商确定。
第十二条涉密文件的级别和期限由制定单位负责，与秘书机构共同监督。
第十三条涉密文件的级别和期限可以根据实际情况进行变更，但变更的原因和程序必须符合相关保密法规的规定。
第十四条涉密文件应当按照保密等级进行存储和保管，必须严格限制查阅范围和索取方式。
第十五条涉密文件的分类和分级工作方案应当及时公布，便于全体工作人员了解执行。
第三章涉密文件的编写、审定和签发第十六条涉密文件的编写、审定和签发，应当严格遵循国家有关法规和规定，确保文件的合理性和合法性。
第十七条涉密文件编写前，必须经过专门的保密管理机构审查，同时编写单位必须提供真实的资料和情况。
第十八条涉密文件的审定和签发必须由有权审定人员进行，确保文件的合法性和有效性。
第十九条根据文件的内容和级别，对不同的文件应当由不同级别的人员审定和签发，确保文件的安全。
涉密文件信息资料保密管理制度三篇
三、涉密文件资料的使用保管 （一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载 1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报 批手续。 2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管 领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。 3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和 知悉范围。 （二）、涉密文件信息资料的保存 1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放， 并定期进行清查，核对。 2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。 3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。 4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料 全部如数清退，并办理移交手续。 5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。 四、涉密文件信息资料的清退销毁 （一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐件进行清点，除需留 存或者存档的资料外，一律填写《销毁文件目录》和《涉密载体销毁登记表》， 经单位主管领导审核后送区保密局统一销毁，禁止私自销毁涉密文件信息资料。 （二）、严禁将涉密文件信息资料作为废品出售给物资废品收购站。
五、涉密文件资料使用后，应及时放回保密文件柜，严禁随意放在办公桌 上、未加锁的抽屉内。
六、涉密文件资料实行清退制，要认真落实射委办发﹝2015﹞25 号文件， 各单位将使用后的涉密文件清理登记造册后，分别退回机要科（上三级文件、 密码电报）、县保密局（其它涉密文件），由保密局集中销毁。
涉密文件保密管理制度 2017-12-16 18:33 | #3 楼一、涉密文件信息资料 保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。
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涉密电子文件保密管理制度
一、涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。
二、电子文件的密级按其所属项目的最高密级界定，其生成者应按密级界定要求标定其密级，并将文件存储在相应的目录下。
三、各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件”三个目录，将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中。
四、电子文件要有密级标识，电子文件的密级标识不能与文件的正文分离，一般标注于正文前面。
五、电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。
六、各涉密科室自用信息资料由本单位管理员定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。
七、各科室要对备份电子文件进行规范的登记管理。
每周做增量备份，每月做全量备份；备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。
八、涉密文件和资料的备份应严加控制。
未经许可严禁私自复制、转储和借阅。
对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
九、备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施，并进行异地备份。