青协纳新策划书
青联部门纳新策划书3篇
青联部门纳新策划书3篇篇一《青联部门纳新策划书》一、引言青年联合会是广大青年交流思想、凝聚力量、共同成长的重要平台。
为了进一步充实青联部门的力量，激发青年的活力与创造力，特制定本纳新策划书，旨在吸引更多优秀的青年加入青联，共同为青年事业的发展贡献力量。
二、纳新目的1. 为青联部门注入新鲜血液，增添新的活力和思维方式。
2. 选拔出具有热情、责任心和领导潜力的青年人才，提升青联的整体素质和影响力。
3. 扩大青联的组织规模，增强与广大青年的联系和互动。
三、纳新对象1. 热爱青年工作，具有较强的社会责任感和奉献精神。
3. 有一定的特长或兴趣爱好，能够在青联活动中发挥积极作用。
4. 学习成绩优秀，综合素质较高。
四、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告和宣传信息。
举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍青联部门的职能、工作内容和发展前景，解答同学们的疑问。
2. 报名阶段设立报名点，接受同学们的现场报名和咨询。
提供网上报名渠道，方便同学们提交报名信息。
报名截止时间为[具体截止日期]。
3. 资格审查阶段对报名者的材料进行审核，筛选出符合条件的候选人。
电话或短信通知候选人参加面试。
4. 面试阶段面试分为自我介绍、现场问答和才艺展示等环节，全面考察候选人的综合素质。
面试评委由青联部门成员和相关老师组成。
面试时间和地点另行通知。
5. 公示阶段根据面试成绩，确定拟录用人员名单，并在学校宣传栏等进行公示。
公示期为[具体公示天数]，接受同学们的监督和反馈。
6. 录用阶段公示期结束后，正式录用优秀候选人，并为其颁发录用通知书。
组织新成员参加入职培训，介绍青联部门的规章制度和工作流程。
五、纳新宣传内容1. 青联部门的简介和历史成就，展示青联在青年成长、社会服务等方面的重要作用。
2. 青联部门的日常工作和活动，包括志愿服务、学术交流、文化艺术等方面的内容。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
青年志愿者协会纳新活动方案策划书
青年志愿者协会纳新活动方案策划书一活动前言：秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。
所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二活动目的：新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。
三活动时间：10月22日——10月23日上午8点——下午6点四活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）五活动人员1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保*活动的顺利进行。
3、第一组织者：祝文龙主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁六活动对象：大一全体同学七活动具体流程策划：1.前期准备工作：a)宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。
组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能*分析，对活动中可能出现的突发*问题做解决方案，以确保活动不会因突发*问题而中断。
c)信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行。
d)各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。
办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份2.活动中的工作a)招收会员阶段1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
青年志愿者协会纳新策划书
东华理工大学青年志愿者协会纳新方案2012年9月10日一、活动背景新学期新的开始，我们青年志愿者协会需要注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。
二、活动目的为了保证校青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。
同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生综合素质能力，鼓励大学生除在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己在“德、智、体、美”方面得到全面发展，以及培养自己的奉献精神、服务精神。
三、活动组织机构主办单位：东华理工大学团委承办单位：东华理工大学青年志愿者协会四、活动时间及地点时间：9月11—16日地点：青春广场五、活动对象全体11、12级在校学生六、纳新要求1）通过了解青年志愿者协会后，并自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度，服从组织安排。
2）思想端正，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
3）有一定的自我锻炼、自我管理意识。
4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
七、活动流程前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生介绍协会及协会各部门，并鼓励大家积极参与。
迎新工作结束后，由新文宣传部出一期海报张贴于学校张贴栏。
同时搜集协会平时活动照片的剪影，制作一块展板用于协会纳新时向同学们展示协会风貌。
纳新前期制作好纳新通知单，并张贴于学校各宿舍的张贴栏。
并与各大学院青年志愿者协会联系，组织全校所有学院青年志愿者协会一同准备好纳新工作，扩大纳新活动的影响力。
多利用新媒体，例如微博，博客等网络工具实时发布校园动态，校园新闻以及温馨提示等，通过网络让新生更加了解青年志愿者协会。
纳新安排1）各学院青年志愿者协会统一时间统一地点，按学院顺序设置纳新点。
9月12号至14号三天为纳新报名时间，地点设在青春广场。
2）各院事先联系好纳新所需的帐篷，桌椅等器材。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
青协纳新活动策划方案模板
一、活动背景随着我国社会公益事业的发展，青年志愿者协会作为一支富有活力和奉献精神的团队，在服务社会、奉献爱心方面发挥着重要作用。
为了更好地传承志愿精神，扩大协会影响力，吸引更多优秀青年加入，特制定本纳新活动策划方案。
二、活动目的1. 吸引更多有志青年加入青年志愿者协会，壮大志愿者队伍。
2. 提升协会凝聚力，增强团队协作能力。
3. 拓展协会服务领域，提升服务质量。
三、活动时间即日起至xx年xx月xx日四、活动地点xx大学xx校区五、活动对象1. 全体在校大学生2. 对志愿服务有热情、有责任心、有团队精神的青年六、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报、横幅等，在校内公共场所张贴。
（2）利用校园广播、微信公众号、QQ群等渠道发布纳新信息。
（3）邀请优秀志愿者分享志愿服务经历，激发报名者热情。
2. 报名环节（1）设置报名点，接受报名者现场报名。
（2）提供报名表格，方便报名者填写个人信息。
（3）设立报名咨询处，解答报名者疑问。
3. 面试环节（1）组织报名者进行初步面试，了解报名者基本情况。
（2）对初步面试合格的报名者进行复试，考察其综合素质。
（3）面试结束后，通知入选者成为青年志愿者协会成员。
4. 入会仪式（1）为新成员举行入会仪式，颁发志愿者证。
（2）邀请协会负责人对新成员进行培训，介绍协会文化、规章制度等。
（3）组织新成员参与志愿服务活动，提升团队凝聚力。
七、活动组织1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、实施等工作。
2. 明确各部门职责，确保活动顺利进行。
3. 加强与各学院、社团的沟通与合作，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 宣传费用：制作宣传海报、横幅等，预计xx元。
2. 面试场地租赁费用：预计xx元。
3. 入会仪式用品费用：预计xx元。
九、活动总结1. 活动结束后，对活动进行总结，分析活动成果和不足。
2. 撰写活动报告，向上级领导汇报。
3. 对优秀志愿者进行表彰，激励更多人参与志愿服务。
青协纳新活动策划书
青协纳新活动策划书尊敬的评审委员会：我很高兴能为您提交这份“青协纳新活动策划书”。
作为一名年轻人，我深深体会到了青年人的责任和义务。
作为青年人的组织者，我们有必要发挥自己的优势，为社会发展贡献出自己的力量。
本文档旨在为青协纳新活动提供详细的策划方案和实施建议。
活动的核心目标是培养青年人的团队精神和领导才能，通过各种挑战和考验，使他们变成更加自信和有适应力的领导者。
一、活动简介青协纳新活动是一个面向中学生和大学生的团队建设和领导力培养活动。
活动以团队挑战和领导力锻炼为主要内容，旨在培养年轻人的领导才能和团队协作能力。
二、活动背景青少年是国家未来的主人翁，是实现中华民族伟大复兴的希望和未来。
青年人的成长不仅关乎个人，也关乎国家和民族的未来。
因此，培养年轻人的领导才能和团队精神，是当今社会所面临的一项重要任务。
青协纳新活动就是希望通过团队挑战和领导力培养，激发年轻人的潜能，提高他们的自信和责任感，培养他们的团队协作能力和领导才能，为未来社会发展注入更多的活力和创新精神。
三、活动形式1. 分组竞争：根据参与者报名人数，将其分成若干个小组。
小组之间进行竞争，哪个小组完成任务的最好的，就是赢家。
2. 探险挑战：在“纳新”的过程中，通过一系列的探险活动和挑战，让参与者在活动中锻炼自己的勇气、坚韧和适应力。
3. 领导力培训：在活动的过程中，针对参与者的领导素质和团队协作能力进行培训，并对活动中的重要任务和细节进行讲解。
四、活动收益1. 提高参与者的领导才能和团队协作能力，为未来职场和社会发展打下基础。
2. 增强参与者的自信和责任感，让他们成为更好的年轻人并为社会做出贡献。
3. 培养年轻人创新精神和开拓精神，让他们具备未来社会所需的能力和素质。
五、活动实施建议1. 时间安排：根据目标参与人数和活动形式，合理安排时间，一般为两天或三天。
2. 人员要求：活动需要具有丰富经验和能力的活动策划师和教练，他们能够引导参与者完成挑战，提高参与者的领导才能和团队协作能力。
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青协纳新策划书
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相对应的提升。
不过我们毕竟还都是大学生，都在持续的学习中找到人生的方向，仅仅不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。
我们为了增强我们大学生的课余时间活动，就举办了这个次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。
信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。
为了提升大学生适合社会的水平，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推动校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍持续壮大。
协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。
让心放飞，让爱凝聚。
欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。
这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！
一、纳新主题关爱他人奉献自我磨练意志服务社会
二、纳新时间 200*年9月
三、纳新地点待定
四、纳新社团信工学院电商系青年志愿者协会
五、纳新总监督及负责人：xxx 纳新现场负责人：各部门干部
六、活动先期准备
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项水平指标的优势，招收有实力、有水平、有特长的新会员势在必行。
此次活动实行前一个
星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务实行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体实行强化型培训。
在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”
工作顺利展开。
七、活动内容
（一）印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎
新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。
在正
式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
（二）纳新。
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场
为新生答疑。
每天需8—12人次。
并用相机记录纳新场景。
（三）展板和横幅。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。
1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有
创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的
理解和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采体现在学生面前。
2、横幅制作
活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。
作为纳新宣传
之用。
3、新会员入会
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。
具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后展开活动。
4、纳新现场
选派老会员采用轮换制到实行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）
负责人：、组织部
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴
负责人：宣传部、外联部
c、登记会员表及档案建立
负责人：现场组织调配
d、现场活动气氛、穿插文艺节目
负责人：文艺部
e、现场秩序的维持
负责人：综合部
八、具体任务安排
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、综合部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录
在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
九、活动要求
工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇
于创新、踏实认真、做出表率。
十、预算。
综合部做好纳新期间财务的进出报表，即时反应财务出支情况。
对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予
支持。
学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是
在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是的。
这个次校园十大歌手比赛就是团结同学的时刻，共同努力，拼命
的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。
让我们把大学生活过好，那就是的。