高校实训管理人员岗位职责
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责1.实训计划制定：根据学校和专业的教学计划要求，制定实训计划，并向学校相关部门和实训基地提交计划，确保实训活动的顺利举行。
2.实训项目组织：负责组织实训课程的筹备工作，包括教学设备的准备、实训场地的安排、实训材料的准备等，确保实训项目的顺利进行。
3.导师培训与管理：负责培训和管理实训导师，包括导师的选拔、培训内容的策划与组织、导师的工作指导与监督等，确保实训导师的专业水平和工作质量。
4.学生实习组织：负责组织学生的实习活动，包括实习岗位的安排、实习规程的制定、实习报告的管理等，确保学生实习的有序进行。
5.实训成果评估：负责对学生的实训成果进行评估和考核，制定评估标准和流程，并对评估结果进行统计和分析，为学生提供参考和指导。
6.实训经费管理：负责实训经费的申请与管理，包括编制实训经费预算、审批实训经费使用申请、跟踪和控制实训经费的使用情况等，确保实训经费的合理利用。
7.实训设备和场地管理：负责实训设备和场地的管理与维护，包括设备的采购和更新、设备的维修与保养、场地的安全与环境管理等，确保实训设备和场地的正常运行。
8.实训基地合作与管理：负责与实训基地的合作与管理，包括与实训基地的协议签订、实训基地的监督与考核、实训基地资源的开发与利用等，确保实训基地与学校的良好合作关系。
9.实训教材和教辅资料管理：负责实训教材和教辅资料的编制、发布和管理，包括教材和教辅资料的编写、审核和印刷、教材的发放和回收等，确保学生和导师有足够的教学资源。
10.实训信息管理：负责实训信息的收集、整理和管理，包括学生的实训信息、实训报名信息、实训成绩信息等，建立实训信息数据库，便于实训活动的统计、分析和评估。
总之，实训管理员是负责组织、管理和监督实训活动的重要人员，需要具备一定的教育、管理和专业知识，以保证实训活动的顺利进行。
实训管理员的工作内容较为繁杂，需要具备良好的组织、协调和沟通能力，同时要有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供良好的实训环境和服务。
实验实训室管理员工作职责
通辽职业学院财经管理系
实验实训室管理员工作职责
实验实训室是为学生和教师提供学习和实践操作的场所，为使实验实训室的管理有章可循，特制定实验实训室管理员工作职责如下：
一、认真学习实验实训设备设施的使用和维护知识，不断提高业务水平和工作能力，熟悉实验实训室内各设备的性能、使用方法和基本维护方法，经常测试设备性能，发现问题及时解决。
二、严格执行实验实训室管理制度，管理好实验实训室设备，做好软、硬件的维护工作，确保实验实训系统的正常运行。
三、督促学生遵守管理制度，协助教师上好实验实训实习课。
四、整理并妥善保管好实验实训设备的技术资料及软件，机房内各种设备统一管理，并归类造册。
五、做好实验实训室的使用、设备的维护、维修情况的记载和数据统计，完备实验实训室的数据资料，对重要的软件系统或数据要做好备份工作。
六、实验实训室管理人员有责任制止无关人员进入实验实训室，未经领导同意机房内物品不准外借。
教学人员因教学或竞赛等情况使用磁盘的，在同意并确定磁盘无病毒及其它问题后方可带入使用。
七、实验实训完毕，认真检查电源开关，及时关闭所有电源，锁好电源，做好机房的安全防范工作，遇到突发事件，及时与校保卫处联系解决。
八、保持实验实训室清洁，坚持定期打扫，适时通风，作好防潮、防尘、防雷击工作。
九、认真做好学校安排的临时性其它各项工作
管理人员如违反以上规定，视情节和造成的后果给予相应的纪律处分和经济处罚。
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责实训室管理员是学校或机构中负责管理实训室的重要岗位，他们承担着维护实训室秩序、设备管理、安全保障等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的具体职责，以及他们在工作中应注意的事项。
一、实训室设备维护与管理作为实训室管理员，首要职责是负责实训设备的维护与管理。
具体包括以下几个方面：1. 设备保养：保持实训设备的正常运转，定期检查设备的使用情况，通常需要按照制定的维护计划进行保养。
2. 设备维修：及时发现设备故障并进行修理，或联系专业维修人员进行维护，确保设备能够正常使用。
3. 设备调配：根据实训计划和需求，合理调配实训设备的使用，保证各实训班级和项目的需要。
二、实训室安全管理实训室的安全管理是实训室管理员的重要职责之一，主要包括以下方面：1. 安全巡检：定期进行实训室的安全巡查，检查消防设施是否齐全有效，排查存在的安全隐患，并及时采取相应的措施予以解决。
2. 安全培训：开展实训室安全操作培训，确保师生安全使用实训设备，并提供学生必要的安全意识教育。
3. 紧急处理：在发生突发事故或设备故障的情况下，及时采取紧急措施，保证实训室师生的人身安全。
三、实训室秩序维护与管理实训室的秩序维护与管理是实训室管理员的基本职责，需要做好以下几方面工作：1. 排课管理：根据实训计划和教师需求，制定合理的实训室课程安排，确保实训室的良好利用率。
2. 实训室借用管理：负责实训室的借用申请审核，确保借用者的合理使用，并跟踪借用情况。
3. 实训室环境整洁：保持实训室的整洁卫生，及时清理工具和杂物，保持室内外环境的良好状态。
四、学生指导与技术支持实训室管理员在工作中还需要提供学生指导与技术支持，确保实训室能够为学生提供良好的学习环境：1. 学生指导：协助学生熟悉实训设备的使用方法，解答学生在实训过程中遇到的问题，并提供必要的技术指导。
2. 技术支持：协助教师进行实训教学技术支持，提供必要的技术维护和解决方案。
实训室管理人员职责及考核内容与标准范文
实训室管理人员职责及考核内容与标准范文第一篇：实训室管理人员职责及考核内容与标准范文实训室管理人员职责及考核内容与标准为了激励实训室管理人员积极从事本职工作，不断提高实验教学质量和科研水平，促进实验室建设与管理，根据国家教委颁发的《实验技术职务试行条例》和有关文件精神，现结合我校具体情况制定本考核制度，凡从事实验实训室工作的人员都列为本考核办法的适用对象。
一、实训室管理人员岗位职责1、树立为教学第一线服务的思想，做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作。
因准备工作不足而影响实训课程，将按教学事故处理。
2、努力学习，以提高业务能力。
熟悉新购设备的性能，使用方法。
3、积极参与实训室建设。
验收、保管和维修设备，填写、登记，保管设备仪器，工刀量具登记卡，做到帐物相符；办理设备、工刀量具的报损，报废手续。
4、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作，设备正常关闭后切断电源，安全巡视并填好实训室使用登记薄后方可离开实训室。
5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况，发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任。
6、对设备要进行提前的维护、保养工作。
每批实训期完后，应安排时间进行维护保养工作。
7、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。
8、完成实习处主任交办的其他工作任务。
二、考核内容与标准1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作，要求课前10分钟开门，课后及时关门。
（5分）2、负责检查本实验实训室设备、设施的使用情况，做好设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证设备、设施的完好；并能及时进行教学。
（5分）3、负责本实验实训室的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）、防盗（妥善保管实训室钥匙、检查门窗是否关好、及时发现隐患等）、防潮、防锈（做好设备的保养）、防水、防脏、防浪费、防自然灾害等工作；（5分）4、严格执行《实验实训室卫生管理制度》，督促搞好实训室的清洁卫生工作，并且保证实训室的设备摆放整洁。
实训室管理员岗位职责(参考)
实训室管理员岗位职责
一、职务概要
实训（验）人员是在系党总支书记和系主任的领导下，负责实训（验）室日常管理工作。
二、岗位职责：
1、执行系部有关实验室工作计划，负责实验室建设与管理工作。
2、树立为教学服务的思想，按教学大纲要求和年度实验教学进度表，提前做好实验课前的一切准备工作，并承担实验教学工作。
每次上课前应提前进入教室；上课期间不得擅自离岗。
3、做好仪器设备的科学管理，负责做好仪器设备验收、保管、使用、维修。
做好材料、物品的使用、回收、处理工作。
对仪器设备进行日常保养，小故障自行修理，大故障应及时报主管部门及时修复。
每天上下班检查门、窗、锁有无异常，如有异常情况，应立即报告系主管领导和保卫处。
4、严格执行学院和实验室的规章制度，坚持实验室、仪器设备使用登记制度，搞好实验室的安全和卫生工作。
防止火灾和触电事故，应定期检查电源，消灭可能发生的事故和隐患。
5、编制本室教学实验材料购置计划，经系主任审批后及时报送主管部门。
、
6、负责建立本实验室的设备分户帐，定期清点物资核对帐物。
保持实验室清洁卫生。
7、承担实验室的日常管理工作，监督学生遵守《实验室管理规定》。
搞好实验室的卫生、安全和文明建设工作。
实习实训管理科岗位职责
实习实训管理科岗位职责第一篇：实习实训管理科岗位职责实习实训管理科工作职责实习实训管理科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。
其主要工作职责是：一、负责日常实习实训的教学管理工作；制定学院实习实训整体工作规划和见习、实习、实训的年度计划并组织实施；二、负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；负责提供本院学生实习实训所需资料，组织实习实训管理科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习；三、组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件，做到及时发现问题和协调解决问题；四、负责各专业校内外实习实训基地建设及评估工作，加强与临床教学基地的联系与交流，了解并掌握实习学生的学习生活情况；五、组织各专业按实际情况制定和修订各个专业实习计划、大纲，检查实习计划、大纲的执行情况，确保实习教学质量；六、制定安全及管理实施等规章制度，编制毕业实习有关资料，协同学生科制定《实习生管理制度》；七、完成学院交办的其它有关工作。
第二篇：实训管理科职责实训管理科职责1、负责指导与协调毕业生实习，作好毕业实习报告和毕业实习成绩评定工作；负责指导毕业生毕业论文（设计）及其答辩工作。
2、负责各系（部）专业教育实习、生产实习及实验实训等各环节的组织实施和协调工作。
3、负责日常实验实训的教学管理工作；指导制定安全及管理实施的规章制度，配合各有关部门修订和实验实训教学大纲，检查督促各职能部门完成工作任务。
4、负责制定见习、实习、实训的计划，并组织实施管理。
协助系部室做好校内外实验、实训基地建设及投资效益评估工作，参与全院时间教学科研、实验实训仪器设备计划、订购、验收的管理工作。
5、负责检查各系各专业所辖的实验室、实习室安全管理制度执行情况，承担教学设备维修添置投资计划的审核转批工作。
6、负责统筹并协调各专业教研室组织的学生职业资格考试、技术等级考试。
作好知识竞赛等第二课堂的组织工作。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责实训管理员是负责管理和协调机构内部实习实训的重要岗位之一。
实训管理员的主要职责包括以下几个方面：1. 规划和组织实习实训项目实训管理员需要通过了解学生的需求和市场的需求，规划和组织实习实训项目，确定实习实训的目标和内容，制定实训计划和时间表，制定实训计划的时间节点和具体活动排期，并跟进实训计划的执行情况。
2. 实习实训招生管理实训管理员负责实习实训招生管理工作，包括实施招生计划，制定招生目标，设计有效的招生方案，为学生提供咨询和指导服务，确保实训项目的招生目标实现。
3. 学生实络绩效管理实训管理员需要通过实训前的培训和实训期间的指导和辅导，掌握学生的实际能力并进行实训评估。
根据学生的实训绩效评估结果，制定相应的评估报告，并为学生提供实训经验和成长的指导和建议。
4. 实训合作与对接实训管理员负责与企业合作进行实习实训的对接工作，包括洽谈实训项目，确定实训仪器设备和场所，以及与企业方面对实训过程进行沟通和协调等。
此外，实训管理员还要与学校教师团队合作，制定教学计划和教材，提高实训质量和量化绩效。
5. 实践管理与统计报告实训管理员需要采集、整理、分析并评估实训相关的数据，形成实践管理和统计工作，并逐步优化管理分析流程和内容。
同时，实训管理员还要定期提交实训相关数据和报告给机构领导和上级机构的主管部门，履行相应管理职责。
以上就是实训管理员的主要职责。
实训管理员作为实训教学管理中的重要角色，能够通过不断提高自身的管理水平和技能，确保实训教学质量，提高学生实践操作能力，培养优秀的社会专门人才，为社会进步和发展做出积极贡献。
实践教学管理岗岗位职责(3篇)
第1篇一、岗位职责概述实践教学管理岗是高校教学管理的重要组成部分，主要负责实践教学活动的规划、组织、实施、监督和评估等工作。
该岗位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，以确保实践教学活动的顺利进行，提高学生的实践能力和综合素质。
二、岗位职责1. 实践教学计划制定（1）根据学校教学计划和培养方案，结合专业特点，制定实践教学计划。
（2）分析实践教学资源，优化实践教学项目，确保实践教学与理论教学相结合。
（3）定期与各学院沟通，了解实践教学需求，调整实践教学计划。
2. 实践教学项目组织（1）组织实践教学项目申报、评审和立项工作。
（2）负责实践教学项目的实施过程管理，包括项目进度、质量、经费等。
（3）协调实践教学基地、企业、教师等资源，确保实践教学项目的顺利进行。
3. 实践教学过程监督（1）对实践教学过程进行定期检查，确保实践教学活动符合教学计划要求。
（2）对实践教学过程中的问题进行及时沟通、协调和解决。
（3）对实践教学成果进行评估，为改进实践教学提供依据。
4. 实践教学评估与改进（1）制定实践教学评估指标体系，对实践教学项目进行评估。
（2）分析评估结果，总结经验，找出不足，提出改进措施。
（3）定期向学校领导汇报实践教学评估情况，为学校教学管理工作提供参考。
5. 实践教学资料管理（1）建立健全实践教学档案，确保实践教学资料的完整性和安全性。
（2）收集、整理、归档实践教学过程中的各类文件、图片、视频等资料。
（3）对外提供实践教学资料查询服务。
6. 实践教学宣传与推广（1）组织开展实践教学活动，提高学生的实践能力和综合素质。
（2）宣传实践教学成果，扩大实践教学影响力。
（3）加强与兄弟院校、企业的交流与合作，促进实践教学资源共享。
7. 其他工作（1）协助领导完成实践教学相关工作会议、调研、评估等工作。
（2）完成领导交办的其他工作任务。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。
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高校实训管理人员岗位职责
第一条实训管理员的岗位职责
1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；
2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；
3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；
4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；
5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；
6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；
7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；
8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；
9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；
第二条实训教师岗位职责
1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；
2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；
3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认
真填写相关登记本；
4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；
5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；
6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；
7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；
8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；
9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；
10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。
第三条实训中心主任岗位职责
1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作，认真执行二级学院布置的各项实践教学任务；
2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作；
3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况，审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划，严格执行材料的进出账登记制度；
4、负责拟定、修改、完善实训室（基地）的各项规章制度并组织实施，督查学院内的实训教学；
5、负责二级学院实验、实训教学文件资料的整理、归档和保管等管理工作；
6、组织实施各项实训教学任务，按时完成新教学实训的开发与准备；
7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或进修学习的合理化建议及计划；
8、负责定期或不定期组织实训管理人员做好教学设备的保管、维护和定期检修，确保实训的正常开出；
9、负责各实训室的安全检查工作，经常检查各实验室的安全制度落实情况，做到责任到人，杜绝各种事故的发生；
10、完成学校布置的其它工作。