2020年建筑业岗位职责

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2020年(岗位职责)标准职位中英互译

2020年(岗位职责)标准职位中英互译

标准职位计算机/互联网/通讯Technology/Internet首席技术执行官CTO/VP Engineering技术总监/经理Technical Director/Manager信息技术经理IT Manager信息技术主管IT Supervisor信息技术专员IT Specialist项目经理/主管Project Manager/Supervisor项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator系统分析员System Analyst高级软件工程师Senior Software Engineer软件工程师Software Engineer系统工程师System Engineer高级硬件工程师Senior Hardware Engineer硬件工程师Hardware Engineer通信技术工程师Communications EngineerERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师Database Engineer技术支持经理Technical Support Manager技术支持工程师Technical Support Engineer品质经理QA Manager信息安全工程师Information Security Engineer软件测试工程师Software QA Engineer硬件测试工程师Hardware QA Engineer测试员Test Engineer网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervisor 网络工程师Network Engineer系统管理员/网管System Manager/Webmaster网页设计/制作Web Designer/Production技术文员/助理Technical Clerk/Assistant其他Other销售Sales销售总监Sales Director销售经理Sales Manager区域销售经理Regional Sales Manager客户经理Sales Account Manager渠道/分销经理Channel/Distribution Manager渠道主管Channel Supervisor销售主管Sales Supervisor销售代表Sales Representative / Executive销售工程师Sales Engineer医药代表Pharmaceutical Sales Representative保险代理Insurance Agent销售助理Sales Assistant / Trainee商务经理Business Manager商务专员/助理Business Executive/Assistant销售行政经理Sales Admin. Manager销售行政主管Sales Admin. Supervisor售前/售后技术服务经理Technical Service Manager售前/售后技术服务主管Technical Service Supervisor售前/售后技术服务工程师Technical Service Engineer售后/客户服务(非技术)经理Customer Service Manager 售后/客户服务(非技术)主管Customer Service Supervisor 售后/客户服务(非技术)专员Customer Service Executive 经销商Distributor其他Others市场/公关/广告Marketing/PR/Advertising市场/广告总监Marketing/Advertising Director/VP市场/营销经理Marketing Manager市场/营销主管Marketing Supervisor市场/营销专员Marketing Executive/Communication市场助理Marketing Assistant / Trainee产品/品牌经理Product/Brand Manager产品/品牌主管Product/Brand Supervisor市场通路经理Trade Marketing Manager市场通路主管Trade Marketing Supervisor促销经理Promotions Manager促销主管Promotions Supervisor促销员Promotions Specialist市场分析/调研人员Market Analyst/ Research Analyst公关/会务经理Public Relations Manager公关/会务主管Public Relations Supervisor公关/会务专员Public Relations Executive媒介经理Media Manager媒介人员Media Specialist企业/业务发展经理Business Development Manager企业策划人员Corporate Planning广告策划/设计/文案Advertising Creative/Design/Copy writer 其他Others财务/审计/统计/金融Finance/Accounting/Banking财务总监CFO/Finance Director/VP财务经理Finance Manager财务主管/总帐主管Finance Supervisor会计经理/会计主管Accounting Manager/Supervisor会计Accountant / Accounting Trainee出纳员Cashier财务/会计助理Finance/Accounting Assistant财务分析经理/主管Financial Analysis Manager/Supervisor 财务分析员Financial Analyst成本经理/成本主管Cost Accounting Manager/Supervisor 成本管理员Cost Accounting Specialist审计经理/主管Audit Manager/Supervisor审计专员/助理Audit Executive/Assistant税务经理/税务主管Tax Manager/Supervisor税务专员Tax Executive证券经纪人Stock Broker投资顾问Investment Advisor注册分析师Certified Investment/Financial Analyst投资/基金项目经理Investment Manager融资经理/融资主管Treasury Manager/Supervisor融资专员Treasury Specialist行长/副行长President/Vice-President/Branch Manager风险控制Risk Management进出口/信用证结算Trading / LC Officer清算人员Settlement Officer外汇主管Foreign Exchange Supervisor高级客户经理/客户经理Senior Relationship Manager客户主管/专员Relationship?Supervisor/Executive信贷/信用调查/分析人员Loan/Credit Officer银行柜台出纳Bank Teller统计员Statistician其他Others生产/营运/工程Manufacturing/Operations/Engineering工厂经理/厂长Plant/Factory Manager总工程师/副总工程师Chief Engineer项目经理/主管Project Manager/Supervisor项目工程师Project Engineer营运经理Operations Manager营运主管Operations Supervisor生产经理/车间主任Production Manager/Workshop Supervisor 生产计划协调员Production Planning Executive/Officer生产主管/督导/领班Production Supervisor/Team Leader技术/工艺设计经理/主管Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.技术/工艺设计工程师Technical/Industrial Design Engineer实验室负责人/工程师Lab Manager/Engineer工程/设备经理Engineering/Facility Manager工程/设备主管Engineering/Facility Supervisor工程/设备工程师Engineering/Facility Engineer电气/电子工程师Electrical/Electronics Engineer机械工程师Mechanical Engineer机电工程师Electrical & Mechanical Engineer维修工程师Maintenance Engineer质量经理QA Manager质量主管QA Supervisor质量工程师QA Engineer质量检验员/测试员QA Inspector认证工程师Certification Engineer安全/健康/环境经理/主管Safety/Health/Environment Manager/Supervisor安全/健康/环境工程师Safety/Health/Environment Engineer 工程绘图员Project Drafting Specialist机械制图员Drafting Specialist化验员Laboratory Technician技工Technician / Engineer Trainee电工Electrician服装打样/制版Clothing/Apparel Sample Production其他Others行政/人事/后勤Admin./HR/Support Services行政/人事总监Admin/Human Resources Director人事经理Human Resources Manager人事主管Human Resources Supervisor人事专员Human Resources Specialist人事助理Human Resources Assistant招聘经理/主管Recruiting Manager/Supervisor薪资福利经理/主管Compensation & Benefits Mgr./Supervisor 薪资福利专员/助理Compensation & Benefits Specialist/Assistant培训经理/主管Training Manager/Supervisor培训专员/助理Training Specialist/Assistant行政经理/主管/办公室主任Admin Manager/Supervisor/Office Manager行政专员/助理Admin Staff/Assistant经理助理/秘书Executive Assistant/Secretary前台接待/总机Receptionist后勤Office Support资料管理员Information / Data Management Specialist电脑操作员/打字员Computer Operator/Typist其他Others高级管理Senior Management首席执行官/总经理CEO/GM/President副总经理Deputy GM/VP/Management Trainee 总监Director合伙人Partner总裁/总经理助理CEO/GM/President Assistant 其他Others物流/贸易/采购Logis./Trading/Merchand./Purch. 物流经理Logistics Manager物流主管Logistics Supervisor物流专员/助理Logistics Specialist/Assistant物料经理Materials Manager物料主管Materials Supervisor采购经理Purchasing Manager采购主管Purchasing Supervisor采购员Purchasing Specialist/Staff外贸/贸易经理/主管Trading Manager/Supervisor 外贸/贸易专员/助理Trading Specialist/Assistant 业务跟单经理Merchandiser Manager高级业务跟单Senior Merchandiser业务跟单Merchandiser助理业务跟单Assistant Merchandiser仓库经理/主管Warehouse Manager仓库管理员Warehouse Specialist运输经理/主管Distribution Manager/Supervisor报关员Customs Specialist单证员Documentation Specialist船务人员Shipping Specialist快递员Courier理货员Warehouse Stock Management其他Others文字/艺术/设计Writer/Editor/Creative Artist/Designer 编辑/作家/撰稿人Editor/Writer记者Journalist / Reporter校对/录入Proofreader/Data Entry Staff排版设计Layout Designer艺术/设计总监Creative/Design Director影视策划/制作人员Entertainment Planning / Production 导演Director摄影师Photographer音效师Recording / Sounds Specialist演员/模特/主持人Actor/Actress/Model/MC平面设计/美术设计Graphic Artist/Designer纺织/服装设计Clothing / Apparel Designer工业/产品设计Industrial Designer工艺品/珠宝设计Artwork/Jewelry Designer其他Others科研人员Research Specialist Staff科研管理人员Research Management科研人员Research Specialist Staff律师/法务Legal律师Lawyer法务人员Legal Personnel律师助理Paralegal/Legal Assistant书记员Court Clerk其他Others教师Professor/Teacher教师ProfessorTeacher教学/教务管理人员Education/School Administrator 助教Teaching Assistant讲师Lecturer家教Tutor其他Others医疗/护理Medicine / Nursing医生(中、西医)Medical Doctor医学管理人员Healthcare / Medical Management 医药技术人员Medical Technician药库主任/药剂师Pharmacist护士/护理人员Nurse / Nursing Personnel临床协调员Clinical Coodinator临床研究员Clinical Researcher麻醉师Anesthesiologist心理医生Psychologist/Psychiatrist医药学检验Clinical Laboratory其他Others咨询/顾问Consultant专业顾问Senior Consultant咨询总监Consulting Director / Partner咨询经理Consulting Manager咨询员Consultant其他Others公务员Official公务员Official在校学生Student在校学生Student应届毕业生Graduating Student实习生Intern/Trainee其他Others培训生Trainee/Intern培训生Trainee服务Service美容/健身顾问Exercise Coach/Fitness Trainer 餐饮/娱乐经理Banquet Services Manager宾馆/酒店经理Reception Manager领班Supervisor服务员Service Staff营业员/收银员/理货员Shop Clerk/Salesperson 厨师Chief/Cook导游Tour Guide司机Chauffeur/Driver保安Security寻呼员/话务员Paging Operator其他Others建筑/房地产Construction/Real Estate建筑工程师Architect结构/土建工程师Structural Engineer电气工程师Electrical Engineer给排水/暖通工程师Drainage/HV AC Engineer工程造价师/预结算Budgeting Specialist建筑工程管理Construction Management工程监理Engineering Project Supervisor室内外装潢设计Decorator城市规划与设计Urban Design/Planning建筑制图CAD Drafter施工员Construction Crew房地产开发/策划Real Estate Development/Planning 房地产评估Real Estate Appraisal房地产中介/交易Real Estate Agent/Broker物业管理Property Management其他Others翻译Translator英语翻译English Translation日语翻译Japanese Translator德语翻译German Translator法语翻译French Translator俄语翻译Russian Translator西班牙语翻译Spanish Translator朝鲜语翻译Korean Translator其他语种翻译Other Language Translator其他Others其他Others兼职Part Time。

建筑设计部岗位职责(共5篇)

建筑设计部岗位职责(共5篇)

建筑设计部岗位职责(共5篇)第1篇:建筑设计部岗位职责上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责一、规划设计部总监:岗位描述:全面负责规划设计部技术及管理工作,负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;负责工程施工中的设计变更、技术支持,负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,负责与其它相关部门总的协调工作。

岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。

6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作;8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。

二、设计部建筑师:(工作经验5年以上)岗位描述:主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作,完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档;对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督;根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作;负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。

岗位职责:1、承担公司上级经理下达的设计任务,组织本规划设计成员,按要求执行,并落实、监督完成情况,完成所管理项目的质料整理工作。

2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督;3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施;上海畅通建筑装饰有限公司http://4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作;5、认真通读所项目的建筑图纸,及时向相关部门(研发部等)提出与室内设计相关的问题、异议,并配合相关部门(研发部等)及时修改解决,以便于工程的顺利进展;6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”,及时绘制变更图纸,并组织设计变更的签认工作;7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导,并根据项目进展情况及时新增及修缮,建立上述表格的电子文档,并在公司服务器上备份,便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况;8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交部门领导审核后,交规划设计部门专员归档;9、协助经营部门制作项目资金预(决)算,在项目进行中随时掌握资金运作情况,及时反馈经营部门以有效地控制成本;10、协助招标采购部进行选材优化,有效控制工程成本,并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录;11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图;12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行;13、定期完成述职报告,并对部门内的项目助理设计师进行考核。

(2020)工程施工建筑公司岗位说明书

(2020)工程施工建筑公司岗位说明书

工程施工建筑公司岗位说明书部门名称:建筑公司部门编号:001 职位编号:JSLD-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建筑公司部门编号:001 职位编号:JSLD-002 工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建筑公司部门编号:001 职位编号:JSLD-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建筑公司部门编号:001 职位编号:JSLD-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建司经营处部门编号:002 职位编号:JSJYC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建司经营处部门编号:002 职位编号:JSJYC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:建司经营处部门编码:002 职位编号:JSJYC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:材料设备处部门编号:003 职位编号:JSCSC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:材设处部门编号:003 职位编号:JSCSC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:材设处部门编号:003 职位编号:JSCSC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:材设处部门编码:003 职位编号:JSCSC-004工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:材设处部门编码:003 职位编号:JSCSC-005工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:劳动工资处部门编号:004 职位编号:JSLZC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:劳动工资处部门编号:004 职位编号:JSLZC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:生产技术处部门编号:005 职位编号:JSSJC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:生产技术处部门编号:005 职位编号:JSSJC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:质量安全处部门编号:006 职位编号:JSZAC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:质量安全处部门编号:006 职位编号:JSZAC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:水电安装处部门编号:007 职位编号:JSSDC-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:水电安装处部门编号:007 职位编号:JSSDC-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:水电安装处部门编号:007 职位编号:JSSDC-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:办公室部门编号:008 职位编号:JSBGS-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:财务部部门编号:009 职位编号:JSCWB-001工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:财务部部门编号:009 职位编号:JSCWB-002工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:财务部部门编号:009 职位编号:JSCWB-003工作目标工作联系工作职责任职资格部门名称:项目部部门编号:010 职位编号:JSXMB-001工作目标工作联系工作职责。

建筑公司各部门和人员岗位职责

建筑公司各部门和人员岗位职责

建筑公司各部门和人员岗位职责
1. 行政部门
- 负责公司的日常行政事务,包括档案管理、文件归档、办公设备采购等工作。

- 协助公司领导安排会议和行程。

- 管理员工的考勤和假期。

- 处理来访者的接待工作。

- 协助处理办公室设备的维护和报修。

2. 人力资源部门
- 负责招聘新员工,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

- 管理员工的入职手续和离职手续。

- 维护员工的人事档案和劳动合同。

- 设计、组织和实施员工培训计划。

3. 项目部门
- 负责项目的整体规划和管理。

- 协调项目各阶段的进度和任务分配。

- 监督项目质量和成本控制。

- 与客户进行沟通,解决项目中的问题和需求变更。

4. 设计部门
- 负责项目的建筑设计工作。

- 制定项目设计方案和施工图纸。

- 协调与其他专业设计团队的工作。

- 面向客户提供设计咨询和解决方案。

5. 施工部门
- 负责项目的实际施工工作。

- 进行施工准备、材料采购和施工计划编制。

- 协调各分部门的施工任务。

- 管理施工现场的安全和质量控制。

6. 财务部门
- 负责公司的财务管理和资金监控。

- 处理公司的账务核算、税务申报等工作。

- 协助制定公司的财务预算和报表。

- 监督公司的成本控制和利润分析。

以上是建筑公司各部门和人员岗位的基本职责,不同公司根据实际情况可能会有所调整。

建筑企业各部门及岗位的职责

建筑企业各部门及岗位的职责

建筑企业各部门及岗位的职责This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020四川XX建设集团有限公司岗位职责编制审核批准编制日期:2016年7月28日目录第一章董事长岗位职责董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下:1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实。

2、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

3、主持财务资金的运行、筹集、审批,审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况。

4、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案;签署批准进入公司的各级管理人员。

5、签署对外上报、对内印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

6、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动。

7、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。

第二章总经理岗位职责总经理是公司各项日常事务的管理者,直接对董事长负责,其具体职责如下:1、协助董事长主持公司的全面工作;执行公司的各项决议,负责处理公司的日常、、经营、生产等事务。

2、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项工作流程,健全和完善公司各部门岗位职责;强化企业管理,使公司各项工作向制度化、化方面完善。

3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗,报公司董事长同意后实施。

4、经公司董事长授权后,对公司的人员招聘和人事安排有决定权,对公司各部门负责人有任免权。

5、负责组织对公司各部门负责人进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。

6、加强企业文化建设,负责组织、领导对全体员工的业务、技能工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

2020年(岗位职责)定岗定编定员定额及岗位说明书实施方案

2020年(岗位职责)定岗定编定员定额及岗位说明书实施方案

定岗、定编、定员、定额及岗位说明书实施方案(讨论稿)为规范公司的人员编制管理,优化人力资源配置,提高公司各部门工作效率,转变工作作风,实现公司战略发展的目标,特制定本方案。

定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的岗位,而后者是设计从事某个岗位的人数。

定员、定额是根据该岗位的工作总量,设定人员,并依据工作量核定人力成本。

在实际工作中,这四者是密不可分的。

第一章定岗、定编、定员、定额概念一、四定的目的:四定系指在公司现有组织管理架构的基础上,根据各部门职责、工作内容、业务量、管理层级和幅度,对编制、岗位、人员、薪酬进行适度优化调整,其目的就是要通过定编、定岗、定员,定额合理配置人力资源,构建科学的岗位管理体系,为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、晋升等各项工作提供基础依据。

二、四定的原则:(一)因事设岗原则:因事设岗,从“理清该做的事”开始,“以事定岗、以岗定人、以岗定薪”。

(二)精简高效、满负荷原则:最少岗位数,既考虑到最大限度地节约人力成本。

(三)竞争上岗、择优选用的原则:按照“公开、公平、公正”的原则,对个别岗位进行缺位竞岗。

(四)岗位轮换原则:对在本岗位工作时间过长,达到轮换要求的员工,可适当进行岗位调整,但应在保证工作正常运转的前提下实行。

四、四定工作的步骤:(一)岗位分析:行政人事部牵头,协助公司各部门按照工作职能,重新梳理业务流程和管理流程,设定岗位,明晰岗位职责,制定岗位说明书,提出定员方案,确定岗位等级和岗位薪资。

1、各部门梳理现有业务流程、管理流程,拟定岗位设置办法。

2、设定岗位,明确岗位职责,制定岗位说明书。

3、各部门对岗位描述进行补充修改完善后,提出本部门定岗、定编、定员、定额方案。

4、岗位评价小组审核各部门岗位说明书和定岗、定编、定员、定额方案。

(二)岗位评价:立足于岗位说明书关键职责描述,采取“要素评分法”,对各部门所有岗位的相对价值给予公正、合理的分析、判断和衡量,按评价确定岗位等级。

施工现场各人员岗位职责

施工现场各人员岗位职责

施工现场各人员岗位职责施工现场是一个复杂的工作环境,需要各个人员不仅要精通自己的工作岗位,还需要与其他人员密切合作,确保工作的高效完成。

在施工现场,各个人员的职责是协调一致的,每个人根据自己的角色和职责来协助项目的顺利进行。

以下是施工现场常见人员的岗位职责。

1. 项目经理:项目经理是施工现场的主要负责人,负责全面协调和管理工程项目。

他们负责计划,组织,监督和控制施工现场的工作。

项目经理与所有相关方进行沟通,并确保项目按时完成,符合预算和质量要求。

2. 工程师:工程师负责技术支持和管理工程项目。

他们负责解决在施工过程中出现的技术问题,并确保施工符合设计要求和安全标准。

工程师还负责监督工程进度,进行现场检查,进行质量控制,并与承包商和其他供应商进行协调。

3. 建筑师:建筑师负责设计和规划建筑项目。

他们与项目经理和工程师密切合作,确保设计的实施与现场施工一致。

建筑师还负责解决在施工过程中出现的设计问题,并进行现场检查,以确保建筑物的质量和完整性。

4. 施工队长:施工队长是施工现场的领导者,负责组织和指导施工队员的工作。

他们协调施工活动,确保施工进度,负责现场安全,并与其他人员合作,解决现场问题。

5. 施工工人:施工工人是施工现场的基层员工,负责手工劳动,如挖掘,搬运材料,组装和拆卸结构。

他们需要按照工程图纸和指示进行工作,并保持工作区域的整洁和安全。

6. 安全主管:安全主管负责施工现场的安全管理。

他们确保项目符合相关的安全法规和要求,并监督施工人员的安全行为。

安全主管还负责进行现场安全培训和意外事故的调查,并提供必要的安全装备。

7. 质量检验员:质量检验员负责对施工现场的质量进行监督和检查。

他们确保材料的质量符合标准,并对施工工艺进行监控。

质量检验员还负责记录检查结果,并提供必要的改进措施。

8. 监理工程师:监理工程师是由业主雇佣的独立专业人员,负责监督承包商的工作,并确保项目按照合同要求进行。

他们进行现场检查,审查施工进度和质量,并向业主提供项目进展报告。

建筑工程岗位职责(2篇)

建筑工程岗位职责(2篇)

建筑工程岗位职责
1、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料;
2、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制;
3、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;
4、合理调配施工工序,严密组织施工确保工程进度和质量;
5、及时签发施工任务书,月底准确结算,确保分项目工程质量评定及时、准确、有效;
6、按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证;
7、及时组织隐蔽工程验收。

参加分部分工程的质量评定;
8、确保安全生产,文明施工,全面合理、有效实施方案,保持施工场地安全、整洁;
9、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;
10、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。

建筑工程岗位职责(二)
1、负责园区内机电设备安装和调试工作;
2、负责管理区域弱电系统,如对讲监控消防及报警系统、消防联系系统楼宇自控系统及其他设备的电控设备的技术维护和管理,
3、负责园区内电梯的维修及检修工作
4,编制维护计划,运行管理方案,节能降耗措施的制定和实施,确保各项设备的正常运转,
5、定期对设备进行维修保养、项目进行检查、设备档案资料的管理,
6、负责园区消防工作。

6、完成上级交办的其他任务。

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项目经理岗位职责
一、项目经理是公司法人在项目上的授权代表,是本项目的
质量第一负责人,代表公司履行业主合同及分包合同相
关的责任。

二、执行公司质量方针、质量体系文件;组织项目质量目标
的制定与贯彻实施。

三、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和质量
职能分配及制定项目人员留置计划,并与项目各部门领
导及其他管理人员签定集体和个人责任状明确项目的
质量目标和奖罚制度。

四、领导项目部全面管理工作。

五、领导编制项目制造成本实施计划,对项目成本支出审核
签字。

六、领导与组织项目编制施工组织设计、质量阶段预控计划、
质量管理文件。

七、领导项目安全生产与质量管理工作,是质量、安全
的第一责任人。

八、项目各类经济合同的审核签字。

九、组织工程主体结构验收及竣工验收工作。

项目副经理岗位职责
一、受项目经理委托,组织实施生产计划。

二、负责质量安全教育,保证各项制度的正常进行。

三、深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其
他问题。

四、负责组织所承担的工程项目检查,负责安全标准化工
地的建设,负责安全生产及文明施工,组织有关人员
参加项目承担工程的交验工作。

五、负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施
工,搞好评比奖惩工作。

六、完成领导交办的其它工作。

项目技术负责人岗位职责
一、负责项目工程质量和技术工作的总体控制。

负责质量、安
全的技术交底和实施过程的检查督促,协调处理好项目内外的有关技术问题,分管项目资料,协助项目经理抓好成本、进度及文明施工等工作。

二、认真领会和贯彻公司及项目经理对本工程制定的整体方案
和技术措施,对工程质量、安全、进度、成本及文明施工进行严格把关,对施工工长及施工人员进行全面的书面交底。

三、对工程的质量、安全,全面负责,监督大家按图施工,按
规范进行施工,认真执行各种质量、安全规范,组织自检、互检和专检,主持工程质量的检查、验评,督促工程验收手续和工程质量评定工作。

四、负责技术管理达标和文明施工管理。

五、组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提
供会审资料。

组织编制施工组织设计,审批分包单位中小型单位工程施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织实施。

编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题。

安全员岗位职责
一、在项目经理领导下,负责项目部安全管理工作。

二、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。

三、负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。

四、负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规等有关施
工安全管理办法、规定。

五、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、
特种作业人员的持证上岗、施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理,以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。

六、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点
检查。

七、负责班前安全教育每日安全检查,按规定填写记录。

八、负责各项安全报表的填报工作。

九、负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。

十、发生事故,执行相应的应急准备与响应预案,立即组织
抢救和执行上报制度,并保护好现场,按规定参加事故调查。

质检员岗位职责
一、在项目经理领导下,负责项目部工程施工质量管理工作。

二、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、
规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。

三、协助领导制定并落实项目部承建的工程项目质量目标。

四、负责项目部工程项目施工全过程的质量管理工作。

五、负责对项目部施工技术交底的执行情况进行检查。

六、负责组织项目部有关人员进行检验批自检工作。

七、负责检查隐蔽工程施工情况并协助公司主管工程师进
行隐蔽工程检查签证。

八、参加项目部每旬组织的工程施工质量检查,对检查中发
现的工程质量问题及时制定纠正和预防措施。

九、负责对工程施工所用材料、半成品和技术设备的检查。

十、负责组织项目部有关人员进行工程施工质量的自检、互
检、交接检工作。

十一、参加项目部召开的质量分析会,并针对存在的问题组织制定纠正和预防措施。

十二、负责制定并组织落实项目部工程施工质量创优规划,及时申报优质工程。

材料员岗位职责
一、在项目经理领导下,负责项目部物资管理工作。

二、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场
管理工作。

三、负责物资采购,进行市场价格调查,掌握市场物资价格
信息。

四、负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放的管理。

五、负责项目部季度验工物资成本管理,建立物资消耗台帐,
搞好季度验工的物资成本分析工作。

六、负责项目部能源资源管理和可回收废弃物的回收、处置
登记,易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。

七、负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工
作。

八、负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是
否符合大气和水污染防治的要求。

九、负责每月供方的供货质量进行抽查和评价。

十、负责项目部物资消耗统计报表上报工作。

十一、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。

试验员岗位职责
一、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验,提出各种
配合比申请,根据现场实际情况调整配合比。

二、随机抽取施工过程中的砼、砂浆拌合物,制作施工强度
检验试块,按规定对其进行标识、养护、送检。

三、及时索取试验报告单,转交给工地有关技术人员。

四、统计分析现场施工的砼、砂浆强度及原材料的情况,严
禁弄虚作假。

五、在砂浆和砼施工前,要测定砂、石含水率,及时调整施
工配合比,并按规定对拌合物进行坍落度测定。

六、委托试验结果不合格,应按规定送样,进行复试,并将
复试结果及时通知技术主管,对不合格品及时研究处理。

七、积极配合环境部门搞好环境监测,并将监测数据及时象
上级汇报。

施工员岗位职责
一、在施工工长的直接领导下对所承担的项目实施组织和管
理,并对其工作质量、安全、进度、成本、文明施工负连带责任。

二、按施工组织设计,制定实施方案,并认真组织实施。

三、严格按国家规范、规程、验评标准及施工图,组织施工
和验收。

四、协助施工工长搞好现场管理工作,监督检查操作班组,
严格按规范进行施工,对现场材料用量、机械设备的使用随时跟踪调查,发现问题及时汇报、协调、解决。

五、对各分项分部工程的标高、轴线、尺寸等进行逐一核查,
保证其准确无误。

六、支持领导的工作,对违反质量、安全操作规程造成质量
部合格或有安全隐患的要及时组织返工或整改,发生质量及安全事故要及时上报,对违规、违章操作班组和个人有处理权。

资料员岗位职责
一、贯彻实施国家和省市级以上企业制定的有关技术政策和
技术资料管理制度。

二、积极主动收集各类原始资料,为资料填报做好充分的准
备。

三、了解工程进度,对当日工程施工技术资料当日填写归档
工作。

四、负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理、和归档
工作。

五、及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类
整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录。

六、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分
类以及收发,并做好收发记录。

七、严格按惯标系例标的相关控制程序,对各种技术资料及
文件的汇编、发放、使用、收回和处理进行管理。

八、负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部
门报验。

九、负责项目部印章的使用管理、登记。

门卫岗位职责
一、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位。

二、非作业人员不得进入施工现场,确因工作需要进入现场内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

三、严格执行工地办公室制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜必须经办公室同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。

四、材料进入工地时必须做好登记,若因材料不合格等原因造成须要拉出时,必须要持有“物品出入证”方可放行。

五、门卫工作人员在材料进入要做好登记,夜间材料进入工地要及时报工地工地领导。

六、如有工人携大量个人物品外出时,必须由其工长的通知,检查确定全部为个人物品,方可放行。

(值班人员在记录本作好记录,如:姓名,负责项目,时间,所带物品)七、施工人员如有携带工地物资外出时,必须持有“物品出入证”,并有其工长及项目经理的签字方可放行。

做好防火防盗工作,遇无法处置的意外,应及时报警。

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