内科护理质量检查表

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护理质量检查表

护理质量检查表

护理质量检查表
反馈意见:个人觉得此护理质量标准较为可行,对其中的一些疑惑用红线表示,其余因本人能力有限未觉不妥!
针对精神科的特殊性有些患者病情就是迁延不????
护患比例一直都是难病情与护理级别不是护
目前病床无床头卡
要配备?
要建立?
医保报销制度是怎样的?
转入怎样标记?
储液瓶内液体定期更一床一巾有困难,另床单位怎样进行终末处
药物现配现用!
放哪?
原护工培训职责医院是授予给总务科的
是作为护士长抽查健康教育吗?。

护理质量检查登记表

护理质量检查登记表

表1基础护理(危重患者)质量检查登记表
心理及健康指导要点.2、出入院护理包括:入院介绍科主任、护士长、主管医师、责任护士、病房环境、住院相关制度;出院做好出院指导及床单位终
末处理。

3、以患者为单位评价≥95分为合格检查人:
表2、护理风险(跌倒、坠床)防范质量检查表
表3整体护理质量检查登记表
表4消毒隔离检查登记表
表5病区管理质量检查登记表
注:合格分大于或等于95分检查人:
表6体温表单检查登记表
表7护理记录单检查登记表
检查人:
表7-—2其他护理文书质量检查登记表
表9急救物品检查登记表
检查人:
注:1、气管切开包必备科室:神经内科、心外科、胸外科、耳鼻喉科、重症监护病房、神经外科
2、急诊科必备:腹穿包、胸穿包、导尿包、深静脉穿刺包/留置针、清创缝合包、接生包、抢救包(内
有开口器、舌钳、压舌板)、除颤仪、心电监护仪、洗胃栅、呼吸机(含气管插管全套物品)
表10各种登记本检查登记表
科室年月日
表11执行护理核心制度登记表
科室年月日
表13病区护士长工作考核登记表。

护理质量检查表

护理质量检查表

目录第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1. 三级质控护理质量改进记录表2。

二级质控护理质量改进记录表3。

二级质控护理质量检查汇总表4。

一级质控护理质量改进记录表(1)一级质控护理质量改进记录表(特殊区域用)(2)一级质控护理质量改进记录表(供应室用)(3)一级质控护理质量改进记录表(门诊用)(4)一级质控护理质量改进记录表(病房用)第三部分各项护理质量考核评分标准1. 普通病区管理质量考核评分标准2.分级护理质量考核评分标准2.1 特级护理质量考核评分标准2.2 一级护理质量考核评分标准2.3 二级护理质量考核评分标准2。

4 三级护理质量考核评分标准3。

急救物品管理质量考核评分标准4. 护理文书书写质量考核评分标准5。

消毒隔离质量考核评分标准6。

消毒供应室工作质量考核评分标准7 手术室工作质量考核评分标准8. ICU工作质量考核评分标准9。

急诊室工作质量考核评分标准10 门诊部工作质量考核评分标准11. 输液室、注射室工作质量考核评分标准12。

抽血室工作质量考核评分标准13。

血透室工作质量考核评分标准14. 产房工作质量考核评分标准15. 新生儿病房工作质量考核评分标准16. 节假日前护理安全检查评分标准17。

夜班护士工作质量考核标准第四部分患者对护理工作满意度调查表1、患者对护理工作满意度调查表第一部分护理质量评价指标及计算方法1. 护理质量评价指标及计算方法第二部分护理质量检查表1。

三级质控护理质量改进记录表2. 二级质控护理质量改进记录表科室:项目:存在问题:检查人:年月日原因分析:改进措施:护士长年月日质量改进效果评价:科质控组年月日注:1、检查者及时将检查结果反馈当事人及护士长2、科室一周内根据存在问题进行原因分析提出和落实整改措施3、护士长及质控组成员一周后检查整改落实情况3.二级质控护理质量检查汇总表检查人员检查时间20 年月日备注:1。

护理质量检查表一

护理质量检查表一

质量检查表一
责任护士工作质量考核标准
年月日科室检查人
入院患者护理质量考核标准(一般患者)
年月日科室检查人
患者入院护理质量考核标准(急、危、重患者)
年月日科室检查人
患者出院护理质量考核标准
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十
治疗室(配药室)工作质量考核标准年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十四
护理文件书写质量考核标准
各种护理质量检查表十五
各种护理质量检查表十六
护士执业行为与服务规范考核标准
各种护理质量检查表十七
优质护理服务质量考核标准
各种护理质量检查表十八
健康教育质量考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表十九
门诊护理工作质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十
注射室护理工作质量考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十一
手术室护理质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十二
麻醉复苏室护理工作质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十三
产房护理工作质量检查考核标准
年月日科室检查人
各种护理质量检查表二十四
消毒供应中心工作质量考核标准
年月日科室检查人。

护理质控检查表

护理质控检查表

护理质控检查表2.护士长及时处理护理差错和不良事件,及时上报和汇总,做好事故调查和处理工作。

未及时处理护理差错和不良事件,未上报或汇总,未做好事故调查和处理工作2分/项3.护士长认真执行护理质控制度,组织开展各项质控工作。

未认真执行护理质控制度,未组织开展各项质控工作1分/项4.护士长积极参与护理培训和研究,提高自身专业水平。

未积极参与护理培训和研究,未提高自身专业水平1分/项5.护士长能够有效的协调和沟通,处理好与医生、患者、家属的关系。

未能有效协调和沟通,处理不好与医生、患者、家属的关系1分/项6.护士长能够有效的管理护理团队,提高团队凝聚力和工作效率。

未能有效管理护理团队,未提高团队凝聚力和工作效率1分/项7.护士长能够有效的分配和调配人力资源,保障病区护理工作的正常进行。

未能有效分配和调配人力资源,未保障病区护理工作的正常进行1分/项总分10分注:护士长管理评分标准适用于病区护士长、门诊护士长、手术室护士长等职务。

计划或工作重点:1.规章制度、护士制度、常规、规程制定不齐全,需要及时修订并严格执行。

有专科疾病护理常规,需要质量管理分容,有改进。

无质量讲评需要加强。

2.岗位职责、护理常规、操作规程等未严格执行,需要加强制度落实。

有全院统一的规章制度,需要规范执行。

3.实施护理质量自控,需要完善监控内自控项目,及时改进。

需要建立质量讲评制度。

4.有护理差错防范措施,但需要加强防范措施、报告、处理、登记、讨论制度。

需要建立差错防范措施的记录。

5.有压疮、易跌倒等评估、预报、监控制度并落实,但需要加强记录和讨论记录。

6.每月召开公休座谈会(含健康查看病人和记录有不符之处教育和意见反馈)不少于一次,需要加强记录。

未召开公休座谈会需要改进。

业务培训:1.每月业务研究不少于一次。

2.每月护士长业务查房不少于一次。

3.定期对护理人员进行“三基”和专科技能培训、考核。

资源管理:1.按要求排班,合理应用人力资源。

内科护理质量检查表

内科护理质量检查表
1
无记录、无计划、无措施不得分
19、执行访视制(要求:有真实日常沟通记录及每月沟通记录)、有整改、有效果、有反馈记录并有持续性
1
无对上月反馈记录、不得分
20、保证科室质控员职责完成到位
1
质控员工作不到位一例扣5分;造成纠纷、差错、事故、不得分
21、护理质量监控工作落实到位、无差错、事故发生(要求:能及时发现、及时解决、并预先预防措施及时得当)
病房护理质量检查表(内科)
日期:年月日
项目
类别
考核内容
考核标准
分值
扣分标准
扣分

得分
一、临床护理质量
30分
(一)基础护理
15分
护士素质
护士着装(护士衣、裤)、佩戴胸卡、衣帽整洁、长发戴统一发结、淡妆上岗、不戴耳环、手镯、戒指、脚链、不留长指甲、一律穿护士鞋、衣领、衣袖、裙摆不能露出工作服。符合护士仪容仪表、言语规范、行为举止要求、端庄、自然大方、面带微笑
0.5
一项不符扣1分情节严重加罚;出现并发症、不得分。
(三)
整体护理质量
4分
护理程序
的执行
护士具有以患者为中心的护理理念,能运用护理程序开展工作;健康教育覆盖率100%;患者对健康教育的知晓率达90%以上;有专科疾病的护理计划(每个护士必须完成当班护理程序——护理评估、有计划、有措施、有效果有记录)
3、处置室分共明确,无菌、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
4、环境、物体表面、细菌培养结果符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
5、医务人员手清洁、消毒符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
6、为患者进行注射时做到一人一针、一管、一带,湿式扫床一床一巾,擦拭床、桌一桌一巾执行率达100%

护理质量检查表

护理质量检查表

护理质量检查表1. 简介护理质量检查表是一种工具,用于评估护理工作的质量和效果。

通过检查表,护理团队可以对护理过程中的关键环节进行评估和改进,以提高护理质量和病人满意度。

本文档将详细介绍护理质量检查表的使用方法和内容,以及衡量护理质量的指标。

2. 使用方法护理质量检查表可以根据实际情况进行定制,以满足不同护理团队的需求。

以下是通用的使用方法:1.确定评估对象:确定需要评估的护理环节或过程,例如入院护理、术前准备、用药管理等。

2.制定评估指标:根据评估对象确定评估指标,例如入院护理可以包括评估病人健康状况、留置导尿管等。

3.设计评估表:根据评估指标设计评估表格,包括评估项、评分和评估说明等。

4.执行评估:护理团队根据评估表进行评估,并记录评分和评估结果。

5.分析评估结果:护理团队根据评估结果分析问题和改进措施。

6.实施改进:根据评估结果提出改进方案,并在实践中验证和落实。

3. 护理质量评估指标护理质量评估指标是衡量护理质量的依据,下面是一些常见的指标:3.1 入院护理•病人健康状况评估:评估病人的生命体征、病史、症状等。

•安全预防措施:评估病人的皮肤情况、留置导尿管等。

•病人教育:评估是否向病人和家属提供必要的护理知识和指导。

3.2 术前准备•术前皮肤消毒:评估是否按规范进行术前皮肤消毒。

•输液准备:评估是否按规范准备输液所需材料和药物。

•麻醉监护:评估麻醉监护的准备和执行情况。

3.3 用药管理•药物核对:评估是否按规范核对药物,避免药物错误。

•药物给予方式:评估药物给予的方式和用药途径是否正确。

•药物监测:评估是否按规范监测药物的疗效和不良反应。

4. 护理质量检查表示例下面是一个示例的护理质量检查表,用于评估入院护理:评估项评分评估说明病人健康状况评估10 按规范进行病人健康状况评估,记录准确无误。

安全预防措施8 检查留置导尿管情况,部分病人未按规范留置。

病人教育9 向病人和家属提供必要护理知识和指导。

医院病房护理质量查检表

医院病房护理质量查检表
查看现场设施
3、适时洗手或手消毒
暗访护士操作前后是否洗手或手消毒
4、洗手方法正确
抽两名护士洗手
(七)降低患者坠床/跌倒导致的伤害风险
1、入院时有高危坠床/跌倒风险评估并记录
抽查两份评估记录
2、高危患者每周有评估并记录
抽查两份评估记录
3、病情变化随时有评估
抽查两份评估记录和护理记录是否相符
4、评估结果与患者病情相符
提问两名护士
3、危急值登记无漏项,信息记录完整
查看危急值登记本
4、危急值患者病情观察和处理有相应护理记录
查看护理记录中所采取的护理措施和效果评价记录
5、护士知晓什么情况下执行口头医嘱(根据医院制度)
查看制度和提问两名护士
6、口头医嘱执行正确
现场查看或提问两名护士
(四)高危药物的安全管理和使用
1、科室有高危药物申请报告,高危药物帐物相符(与药剂科备案种类、数量一致)
查看清点记录本和病区申请报告复印件
2、高危药品单独区域存放有警示标识。普通病区不能存放高浓度电解质(存放病区有申请报告复印件),高浓度电解质单独存放
现场查看药品存放区域
3、贮存温、湿度、避光符合药物管理要求
现场查看所备药物的存放要求是否与储存条件符合
4、配置和使用药物时双人核对
现场查看操作或查看记录
四、患者及其家属的教育相关评审要素
(一)健康教育
1、健康宣教栏宣教资料齐全(每个专科疾病都要有相应宣教资料)
查看病区宣教资料
2、护士根据病人病情和健康需求进行健康宣教
1.提问两名护士宣教内容
2.提问两名患者了解宣教效果
3、健康宣教内容有记录
抽查两份记录
四、患者及其家属的教育相关评审要素
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1
每一项做不到位或漏项扣1分
护理盘准备
各类护理盘健全,用物齐备,标识清晰。
1
用物不足、标识不清各扣1分
临床专项护理执行
标准符合规范
1
见附录
医嘱、查对制度执行
正确执行医嘱及查对:做到每班、每日、夜、24小时、每周查对;并签字及记录;发现医嘱不符应及时询问或报告。确定无误方能执行。
2
医嘱执行有误、未核对、核对不及时、不得分;该报不报的不得分并视情况加罚(10分以上)。
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病房护理质量检查表(内科)
日期:年月日
项目
类别
考核内容
考核标准
分值
扣分标准
扣分

得分
一、临床护理质量
30分
(一)基础护理
15分
护士素质
护士着装(护士衣、裤)、佩戴胸卡、衣帽整洁、长发戴统一发结、淡妆上岗、不戴耳环、手镯、戒指、脚链、不留长指甲、一律穿护士鞋、衣领、衣袖、裙摆不能露出工作服。符合护士仪容仪表、言语规范、行为举止要求、端庄、自然大方、面带微笑
0.5
每一项不合格扣1分
7、无菌物品、消毒剂等使用符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
8、使用后的一次性注射器、输液器、针头等医疗废物物按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》分类处置,专人收集、运送至医疗废物暂存处。
0.5
每一项不合格扣1分
9、氧气、湿化瓶、连接管一般使用后用500MG/L含氯消毒液消毒处理(感染性用1000MG/L含氯消毒液消毒处理)含氯消毒剂浸泡30分钟清水冲净、凉干保存。
应急处理
发现患者病情危急、立即通知并紧急情况应实施必要救护。
1
未发现病情变化、发现未实施救护、未实施转级护理制度、不得分并视情节严重程度加罚(10分以上)
皮肤护理、卧位安全
患者头发指(趾)甲清洁整齐;口腔皮
肤清洁、床铺干燥整洁;无压疮、烫伤、坠床和其他护理并发症;卧位正确舒适,各管道固定良好、通畅,符合护理常规要求;晨晚间护理执行到位,做好出入院护理。
每一项不合格扣1分
2、病区办公用品、仪器等放置有序;安置病人有序、不贻误病情的诊治。
1
每一项不合格、病人不满意扣1分;贻误病情不得分
3、病区内床旁桌、椅、病床要摆放整齐、各成一条线。
1
每一项不合格扣1分
4、患者能够遵守医院的规章制度
1
每一项不合格扣1分
3、心理护理及健康宣教
能按病人所需给予健康宣教,制定合理的护理计划,完成护理程序
1
每一项不合格扣1分
项目
类别
考核内容
考核标准
分值
扣分标准
扣分
实得分
一、临床护理质量
30分
(二)
危重患者护理质量
5分
4、
管道护理
各类管道位置正确、固定良好、通畅无阻;一次性引流管、引流袋5-7天更换1次;吸氧管24小时更换2次、胃管、连接管及尿管、尿袋每周更换1次;湿化瓶每天更换并终末消毒,湿化瓶干燥保存;吸氧有记录。
2
告知有误、患者不理解、不懂、不配合、不得分。护士不执行不得分。
生命体征的观察及护理
生命体征观察及时、处理正确。
2
观察不到位、不及时、发现异常不汇报,每一项扣1分
陪送制送检制执行
认真执行陪送制、送检制,服务到位、患者满意
2
服务不到位、患者不满意,每一例扣1分
病房护士分诊职责履行
对一般病人应测量血压,发热患者应测量体温;加强巡视,视病情轻重,决定病人是否需要提前就诊;发现传染病患要及时隔离,并指导就诊;复查再分诊,保证患者专科专治。
1
一项不符每人扣1分,缕次不改加扣10分。
病人一览表和卡片
填全各项目内容,有护理标志,饮食标志。
1
检查卡与病案,床头卡三者相符,缺一项不符扣全分。
病人疾病指导健康宣教
执行护理程序操作前详细了解患者的既往史、药物过敏史、向患者告知操作的目的、方法、用药方式、方法、操作过程、不良反应及注意事项、所需时间等;交待要详细、无误、无遗漏;反复沟通直至患者接受程度良好。
0.5
每一项不合格扣1分
11、碘伏、酒精、利凡诺、盐水每日更换,同时更换消毒液,并注明启用的时间。
0.5
每一项不合格扣1分
12、体温计、血压计用后消毒处理
0.5
每一项不合格扣1分







40分
(一)






病区质量
管理
1、病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全,不准吸烟、会客、吃零食、办私事
1
0.5
每一项不合格扣1分
5、
冰帽护理
采用合理方式使病人及家属接受治疗、患者满意;禁冻伤;严密观察效果;治疗期间勤指导
0.5
患者不满意、不符合标准扣1分;出现不良后果、不得分。
6、
气管切开
护理
室内温度20摄氏度、湿度60—70%;气管套管一般4—6小时消毒、浸泡一次;严密观察:注意有无皮下气肿、气胸、保持呼吸道通畅;用无菌双层盐水湿纱布覆盖于套管外口;拨管前先试堵管、一般全堵24—48小时,病人平稳方可拨管;每日口腔护理清洁到位、无异味、溃疡、并发症等发生。
4
每1例患者不满意扣1分;不符合护理程序、不执行及不到位、不得分。
(四)
消毒隔离工作质量
6
消毒隔离工作执行情况
1、执行无菌技术操作过程中,衣帽整洁、戴口罩,室内整洁、无尘埃,并严格执行无菌技术操作原则。
1
每一项不合格扣1分
2、清洁、无菌物品、器械保养符合规定,做到整洁、定量、定位
0.5
每一项不合格扣1分
0.5
一项不符扣1分情节严重加罚;出现并发症、不得分。
(三)
整体护理质量
4分
护理程序
的执行
护士具有以患者为中心的护理理念,能运用护理程序开展工作;健康教育覆盖率100%;患者对健康教育的知晓率达90%以上;有专科疾病的护理计划(每个护士必须完成当班护理程序——护理评估、有计划、有措施、有效果有记录)
1
每一项不合格扣1分,有并发症出现
不得分
(二)
危重患者护理质量
5分
1、护理程序
观察—评估—确定诊断—计划—落实符合护理程序(要求措施与记录一律在本班完成;有记录、有措施、有效果)
1
每一项不符合扣1分
2、病情观察及护理
能及时发现病人症状突变,做到及时上报并给予及时的转级护理
1
分级护理执行不到位、未及时上报、转级各扣1分
3、处置室分共明确,无菌、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
4、环境、物体表面、细菌培养结果符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
5、医务人员手清洁、消毒符合要求
0.5
每一项不合格扣1分
6、为患者进行注射时做到一人一针、一管、一带,湿式扫床一床一巾,擦拭床、桌一桌一巾执行率达100%
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