员工返聘申请表
员工返聘手续申请
员工返聘手续申请
尊敬的人力资源部门负责人：
我是[员工姓名]，曾在贵公司从事[工作岗位]工作，因个人原因离职了一段时间。
经过深思熟虑，我决定申请返聘回贵公司工作。
在离职期间，我一直在不断提升自己的专业能力和技能，也在其他公司积累了一定的工作经验。
我深知贵公司的企业文化和价值观，并愿意全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
我特此申请返聘，希望能够得到贵公司的支持和认可。
我愿意接受公司的考核和培训，以便更好地适应工作岗位并发挥自己的价值。
我也愿意遵守公司的规章制度，认真履行员工的职责和义务。
在此，我诚挚地希望能够得到贵公司的重视和机会，期待能够再次成为贵公司的一员。
谨此申请，谢谢！
此致。
敬礼。
[员工姓名]。
员工返聘手续表
员工返聘手续表员工返聘手续表一、员工信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：现住址：原职位：原部门：离职日期：离职原因：二、返聘信息返聘日期：返聘职位：返聘部门：工作地点：工作性质：合同期限：试用期限：薪资待遇：三、返聘手续1. 申请返聘员工填写返聘申请表，并提交给人力资源部。
2. 面试人力资源部安排面试，评估员工的适应能力和工作能力。
3. 确定返聘条件根据面试结果和公司需要，人力资源部确定返聘条件，包括返聘职位、部门、工作地点、工作性质、合同期限、试用期限和薪资待遇等。
4. 签订返聘合同人力资源部与员工签订返聘合同，明确双方权利和义务。
5. 办理入职手续员工按照公司规定办理入职手续，包括提供身份证明、办理社保和公积金等。
6. 培训和适应期新返聘员工参加公司的培训和适应期，熟悉工作环境和工作流程。
7. 正式上岗适应期结束后，员工正式上岗，开始履行工作职责。
四、注意事项1. 返聘员工需符合公司相关政策和规定。
2. 返聘员工需提供真实有效的个人信息和证明材料。
3. 返聘合同需双方签字确认，确保合同内容明确。
4. 入职手续需按照公司规定办理，确保员工合法权益。
5. 适应期期间，公司将对员工进行培训和指导，员工需积极配合。
以上是员工返聘手续表的内容，人力资源部门可根据实际情况进行调整和补充。
返聘手续的顺利进行，有助于公司更好地管理人力资源，提高员工的工作效率和满意度。
员工返聘申请表
员工返聘申请表
员工返聘申请表
尊敬的人力资源部门，
我是一位曾经在贵公司工作的员工，现在我希望能够重新加入贵公司，并就此提交我的返聘申请。
以下是我个人信息及相关情况的详细说明：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 联系电话：
- 邮箱地址：
- 上次离职日期：
- 上次离职岗位：
2. 返聘岗位：
- 申请岗位：
- 申请部门：
- 期望薪资：
- 可到岗时间：
3. 返聘原因：
- 请简要说明您离职后的工作经历和成长，以及为何希望回到贵公司。
4. 返聘资格：
- 是否满足贵公司对于返聘员工的资格要求（如离职时间、离职原因等）？
5. 返聘意愿：
- 请简要说明您为何选择重新加入贵公司，以及对于返聘的期望和愿景。
6. 个人发展：
- 请简要说明您在离职期间的个人发展情况，包括学习、培训或其他提升自身能力的经历。
7. 推荐人：
- 若有任何贵公司员工推荐您重新加入，或您有任何内部推荐人，请提供其姓名和联系方式。
8. 其他附加信息：
- 若您有任何其他附加信息或要求，请在此处注明。
我真诚地希望能够重新加入贵公司，为贵公司的发展贡献我的力量。
我愿意接受贵公司的面试和考核，并遵守贵公司的规章制度和职业道德准则。
谢谢您对我的关注和考虑！期待能够尽快收到贵公司的回复。
此致
敬礼
[申请人姓名]。
员工返聘手续申请
员工返聘手续申请
标题：员工返聘手续申请
尊敬的人力资源部门：
我是XXX公司的前员工，现希望能够重新加入公司，并继续为公司做出贡献。
特此向您提交员工返聘手续申请，希望能够得到您的支持和批准。
以下是我的个人信息和返聘申请细节：
1. 个人信息：
- 姓名：XXX
- 员工编号：XXX
- 部门：XXX
- 职位：XXX
- 离职日期：XXX
2. 返聘意向：
- 期望职位：XXX
- 期望薪资：XXX
- 返聘日期：XXX
- 工作时间安排：全职/兼职/灵活工作时间
3. 返聘理由：
- 说明离职原因：XXX
- 解释对公司的重要性和归属感：XXX
- 表达对公司发展的关注和愿意为公司做出努力的决心：XXX
4. 返聘条件：
- 提供原始离职时的劳动合同和离职证明
- 同意接受公司的重新面试或评估
- 接受公司的安排和调动，包括可能的部门或职位变动
5. 其他补充信息：
- 提供最新的联系方式：手机号码、电子邮箱等
- 如有需要，愿意提供其他相关证明材料
我对公司的文化和价值观非常认同，我相信我可以为公司带来价值，并与团队协作共同成长。
希望能够得到您的考虑和机会，重新加入公司，再次为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的关注和支持！期待能够尽快收到您的答复。
此致
敬礼
XXX。
医院退休返聘人员申请表
姓名
性别
出生年月
原职务
职称
联系电话
返聘科室
是否出门诊
退休Байду номын сангаас间
年月日
返聘时间
年月日至年月日
协议
本人身体健康，能够保证每天8小时、每周40小时工作时间，返聘期间根据工作需要，本人与科室协商一致后，可随时解聘。
本人签字：
年月日
科（处）室意见
科室因工作需要，同意返聘。
负责人签字：
年月日
医务处或
护理部意见
负责人签字：
年月日
医保办
意见
负责人签字：
年月日
人事处
意见
负责人签字：
年月日
注：以上内容请用黑色或蓝黑钢笔或签字笔如实填写。
员工返聘申请
员工返聘申请
尊敬的人力资源部门负责人，。
我是（员工姓名），曾在贵公司担任（职位名称）。
由于个人原因，我曾离开公司，但现在我希望能够重新加入贵公司的团队。
在我离开期间，我有充分的时间反思和成长，我相信我已经具备了更多的能力和经验，能够更好地为公司做出贡献。
我对贵公司的文化和价值观深表认同，并愿意全力以赴地为公司发展贡献自己的力量。
我希望贵公司能够重新考虑我的申请，给我一个机会展示自己的价值，我会努力工作，不辜负公司的信任。
期待能够得到您的答复，谢谢！
诚挚地，。
（员工姓名）。
员工返聘申请
员工返聘申请
尊敬的人力资源部门负责人，。
我是（员工姓名），曾在贵公司从事（岗位名称）工作。
由于某种原因，我曾
离职，但现在我希望能够重新加入贵公司。
我对贵公司的企业文化、发展前景和团队氛围深表认同，并且愿意为公司的发展贡献自己的力量。
在上一次的工作中，我曾获得了（相关成绩或荣誉），并且在团队中表现出色。
我相信自己具备了（相关技能或经验），并且能够胜任这个岗位。
我也愿意接受公司的重新培训和适应期，以便更好地融入公司的工作环境。
我希望贵公司能够重新考虑我的申请，给予我一次再次证明自己的机会。
我将
以更加积极的态度和更加努力的工作来回报公司的信任。
谢谢您对我的关注和考虑。
期待贵公司的答复。
此致。
敬礼。
（员工姓名）。
（联系方式）。
员工返聘申请表
员工返聘申请表
员工返聘申请表
尊敬的人力资源部门，
我是一位曾在贵公司工作的员工，我非常荣幸地向您提交我的返聘申请。
我于[离职日期]离开公司，现在希望能够重新加入贵公司，并为公司的发展做出贡献。
以下是我个人信息：
1. 姓名：[姓名]
2. 联系方式：[电话号码／电子邮件]
3. 离职日期：[离职日期]
4. 离职岗位：[离职时的岗位]
5. 希望返聘岗位：[希望返聘的岗位]
6. 返聘日期：[希望返聘的日期]
7. 是否有过违纪记录：[是／否]
8. 是否有过升职记录：[是／否]
9. 是否有过奖励记录：[是／否]
10. 其他相关信息：[如有其他相关信息，请在此处提供]
在我离开贵公司期间，我积累了丰富的工作经验和专业知识，并取得了一些成就。
我非常愿意将这些经验和知识应用到贵公司的工作中，为公司的发展做出
贡献。
我相信，我对公司的熟悉程度以及我在之前的岗位上所展现的能力，将使我能
够迅速融入工作，并且在新的岗位上取得良好的业绩。
我非常期待能够再次成为贵公司的一员，并为公司的发展贡献自己的力量。
如
果贵公司认可我的申请，我将全力以赴，尽力完成工作任务，并为公司的成功努力奋斗。
谢谢您对我的考虑。
此致
[您的姓名]。
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（以下由原任职部门填写）
姓名 公司名称 部门 在职时间 原就职部门 情 况 工作情况
性别
身份证号码
岗位 年 月 日 至 年 月 日
（请说明该员工在职期间，是否有违规行为，奖惩记录如何，工作表现如何）
离职原因
原就职部门 第一负责人 意 见
（以下由现录用部门填写）
人力资源部 意 见
公司名称 部门 录用部门 评 价 岗位
（录用该员工原因：1、是否行内稀缺技术人员；2、说明该人员对公司认可度、工作态度）
录用部门 第一负责人 意 见 人力资源部 意 见 集团人力资 源部意见 总经理批示