2019年文化局办公室主任年终述职报告
2019年办公室主任年度述职报告范文
2019年办公室主任年度述职报告范文范文 1 一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
现将任职以来的情况总结一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。
会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发，复印及誊印工作。
及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。
今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成20xx年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了××区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。
能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作1、完成20xx年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。
筹备召开了预备党员转正大会。
完成20xx年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
文化办主任个人工作总结
时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在文化办这个大家庭中，努力学习、积极工作，取得了一定的成绩。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地迎接新的一年。
一、工作回顾1.加强组织领导，确保文化工作顺利开展作为文化办主任，我始终把加强组织领导放在首位，确保文化工作有序开展。
一是积极争取领导重视，加大文化工作经费投入，为文化事业发展提供有力保障；二是建立健全工作机制，明确责任分工，确保各项工作落到实处；三是加强部门协调，形成工作合力，共同推动文化事业繁荣发展。
2.丰富文化活动，满足群众精神文化需求过去的一年，我带领文化办全体成员，积极开展各类文化活动，丰富群众精神文化生活。
一是成功举办“文化进万家”活动，让优秀文化走进千家万户；二是组织举办各类文艺演出、展览、讲座等，满足群众多样化的文化需求；三是开展全民健身活动，提高群众身体素质。
3.加强文化产业发展，推动经济转型升级在文化产业发展方面，我注重发挥文化产业的带动作用，推动经济转型升级。
一是加大文化产业政策扶持力度，鼓励企业创新发展；二是加强文化产业项目策划，引进优质项目；三是举办文化产业招商推介会，推动文化产业项目落地。
4.加强文化队伍建设，提高整体素质文化队伍建设是文化事业发展的重要保障。
过去的一年，我高度重视文化队伍建设，努力提高整体素质。
一是加强业务培训，提高员工业务水平；二是开展党风廉政教育，强化廉洁自律意识；三是关心员工生活，营造和谐工作氛围。
二、存在问题1.文化工作宣传力度不足，群众对文化活动的知晓率有待提高。
2.文化产业发展速度较慢，产业链条不够完善。
3.文化队伍建设有待加强，部分员工业务能力有待提高。
三、下一步工作计划1.加大文化工作宣传力度，提高群众对文化活动的知晓率。
2.加强文化产业项目引进和培育，推动产业链条完善。
3.加强文化队伍建设，提高员工业务水平，打造一支高素质的文化队伍。
4.加强部门协作，形成工作合力，推动文化事业繁荣发展。
文化局主任述职述廉报告总结_德育主任工作总结
文化局主任述职述廉报告总结_德育主任工作总结
根据近一年的工作情况，我就文化局主任述职述廉报告进行总结。
在过去的一年中，我一直致力于推动文化事业的发展，加强文化教育，提高文化软实力，取得了一些积极的成果。
一、推动文化事业发展
针对当地文化事业发展的现状，我积极开展各项文化活动。
我们推出了多系列文化活动，包括文化讲座、文艺演出、书法展等，旨在丰富居民的文化生活，增强大众文化意识和文化自信。
此外，我们还支持了一些本地和周边地区的文化活动，如收藏品展览、书画拍卖会等，并积极组织本地的企业走出去开拓文化市场。
二、加强文化教育
文化教育是文化事业发展的重要一环。
我主动协调各方面资源，通过各种形式开展文化教育活动。
我们走进学校、社区、企业等不同场所，为大家开设多个文化课程，帮助居民提高自身文化水平，同时为青少年深入了解文化艺术提供了更多机会。
三、提高文化软实力
文化软实力的提高是我一直努力追求的目标。
我们通过加强文化产业的开发，完善文化市场的建设，推动了文化旅游的发展，积极打造城市文化品牌，提高了文化的影响力和美誉度。
针对现代文化的发展，我们也积极开展大众文化创作，发掘和培养文化人才，支持文化企业的成长，为文化事业的全面发展提供了一定的支持。
总之，此时的成果是得来不易的，是我多年努力工作的累积。
在今后的工作中，我还将加大文化事业的力度，推动文化事业更加繁荣发展，以应对新的时代挑战。
作为主任，我将一如既往地花费大量心血和时间，为推动文化事业的进一步发展而不懈努力。
文化办公室述职报告
文化办公室述职报告尊敬的领导：我通过此份文化办公室的述职报告，向您汇报过去一段时间的工作情况及取得的成绩。
一、工作概况在过去的几个月中，我积极参与并组织了大量的文化活动。
我主持了文艺晚会、书法展览、文化交流会等活动，并负责活动的策划、组织和协调工作。
同时，我积极配合其他相关部门，推动文化项目的策划和实施，确保活动的顺利进行。
针对社区居民的需求，我组织了一系列有趣且富有文化内涵的活动，得到了广大居民的积极参与和好评。
二、工作成绩1. 文艺晚会：我策划并组织了一场主题为“花样年华”的文艺晚会，邀请了多位优秀的艺术家和业余表演者进行演出，呈现了多种艺术形式，包括舞蹈、音乐、戏剧等。
晚会吸引了大量观众，反响良好。
2. 书法展览：我安排了一次书法展览，展示了不同风格和艺术水平的书法作品。
我们还邀请了知名书法家进行现场展示和指导，增强了观众对书法艺术的了解和兴趣。
3. 文化交流会：我与其他社区的文化办公室展开合作，共同举办了一次文化交流会，通过互相展示各自的文化风采，促进了社区之间的交流与合作。
此次活动不仅丰富了居民的文化生活，也加强了社区的凝聚力。
4. 文化项目策划与实施：我积极参与了一些文化项目的策划和实施工作，包括组织夏令营、举办摄影比赛等。
这些项目不仅提升了居民的文化素养和审美情趣，也促进了社区的和谐发展。
三、下一阶段工作计划在接下来的工作中，我将继续积极参与和组织各类文化活动，努力提升社区居民的文化品位和幸福感。
具体计划包括：1. 策划并举办更多主题丰富多样的文艺晚会，以满足居民的文化需求。
2. 开展各类文化培训课程，提供居民学习书法、绘画、音乐等艺术形式的机会。
3. 组织文化交流活动，与其他社区之间进行更频繁、深入的合作与交流。
4. 持续开展文化项目策划与实施工作，满足居民的多样化需求。
总之，我将以更加饱满的热情和专业素质，为文化办公室的发展贡献我的力量。
感谢领导对我的信任和支持，期待继续得到您的关心和指导。
2019年办公室主任年终述职报告摸板【三篇】
办公室主任年终述职报告【三篇】【篇一】时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，凭着对校园的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。
20xx年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好校园各项的工作。
兢兢业业，尽职尽责，为校园的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作，不断提高自身素养人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。
为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的十九大精神武装头脑、指导行动、推动工作。
在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。
我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。
三、认真履行职责，用心开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。
我能正确处理苦与乐、得与失、个人与群众、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。
接待工作重热情。
接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。
为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟校园的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。
本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。
会议管理抓规范。
会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，思考周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。
做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。
2019办公室主任年终述职报告
2019办公室主任年终述职报告2019年办公室主任年终述职报告尊敬的领导和同事们：我是___办公室主任___。
很高兴能够有这样一个机会和大家面对面地交流。
在此，我要感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持。
我自xx年开始担任办公室主任，到现在已经四年了。
办公室是董事长和总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家。
办公室的工作千头万绪，除了日常工作如文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等，还有一些临时性工作安排。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断研究，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当。
在任的几年来，我较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。
以下是我2019年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。
一、办公室主任的岗位职责一）办公室主任需要具备的几项职能。
1、参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多围绕领导决策进行。
主要表现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点。
第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制。
第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动。
2、承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自三个方面：一是来自上级部门。
主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成。
二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务。
三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障。
3、管理职能。
一是文书管理。
及时、正确地处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅。
2019年度局办公室主任述职报告
述职述廉：_________ 2019年度局办公室主任述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页2019年度局办公室主任述职报告光阴似箭、日月如梭，xx年即将过去，新的一年将要到来。
回顾一年的工作承蒙领导的信任和全委同志们的大力帮助支持，比较好的履行了职责，从政治、思想、工作上都有了新的进步。
一、认真学习贯彻践行“三个代表”重要思想，自觉和坚决执行党的路线、方针、政策，坚决同党中心保持高度一致。
xx年喜事连连，郊区党的第八次代表大会召开，中国共产党第十六次代表大会成功举行，全国人民在新一届党中心领导下向全面建设小康社会阔步前进。
为全面学习和贯彻落实党的十六大精神及市、区党的八代会精神，我积极认真的参与集体组织的政治学习，同时认真履行党支部宣传委员的职责，协助领导组织好集体学习，制定好学习计划，做好学习情况的总结上报工作。
今年年初全区开展了“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”大讨论。
“立党为公，执政为民”主题实践活动。
我都积极参加，认真学习贯彻，按照区委的要求制定了科委的学习方案，即时报送各阶段的学习情况汇报材料，政治学习取得显著成效。
特别是对与时俱、加快进发展是执政党兴国的第一要务、立党为公，执政为民、“三个代表”重要思想的认识犹为深化。
自己作为国家公务员，其根本就是立党为公，执政为民，必须认真履行“三个代表”，为国家和人民的繁荣富强履行好职责。
通过学习，在政治上、思想上有了新的升华，爱岗敬业的意识明显增强，工作中严格遵守职业道德和社会公德，勤政、廉政意识明显提高。
责任感、任务感、新目标、新任务更加激发了自己干好工作的决心。
二、加强学习不断更新知识，以顺应新形势、新任务的需要：第2页共7页伴着形势的发展，新的任务、新的目标、新的挑战摆在面前，为顺应新的需要，今年积极参加了人事局举办的公务员ＴＯ知识培训、英语培训，较好的完成了培训课程，取得了良好的成绩。
文化部门主任述职报告
文化部门主任述职报告引言：近年来，文化事业在我国的发展取得了长足的进步，文化部门主任在推动文化事业的发展方面发挥了重要作用。
为了全面评估文化部门主任的工作情况，我将撰写一份述职报告，对过去一年的工作进行总结和回顾，同时对未来的发展方向提出建议和展望。
主体：一、文化产业的推动近年来，我文化部门主任牵头推动了文化产业的发展。
首先，我们开展了一系列的文化创意活动，通过组织艺术展览和文化节等活动，提升了市民的文化品味和审美素质。
其次，我们积极支持和培育文化产业企业，为他们提供平台和资源，促进其健康发展。
此外，为了加强文化产业的国际交流与合作，我们积极参与了国际文化交流活动，吸引了更多的海外文化企业的关注和合作意向。
二、文化遗产的保护与传承作为文化部门主任，我重视文化遗产的保护和传承工作。
我们加强了文化遗产的调研和保护工作，对具有重要历史意义的文化遗产进行了及时的修缮和保护。
同时，我们注重将文化遗产与现代社会相结合，通过开展文化遗产的展览和教育活动，让更多的人了解和重视我们的文化遗产。
此外，我们还积极与相关部门合作，推动文化遗产的申报和保护工作，争取更多的支持和资源。
三、文化教育的推动文化教育是培养人才和推动社会文明进步的重要一环。
我们在文化部门的工作中非常注重文化教育的推动。
首先，我们加强了学校和社会的沟通与合作，建立了文化教育资源共享平台，为学生提供更多的学习机会和资源。
其次，我们组织了一系列的文化教育活动，如文化讲座、文化培训等，提高了公众对文化教育的认识和参与度。
此外，我们还注重了文化教育的多元化，鼓励和支持各种形式的文化教育活动，满足不同人群的学习需求。
结语：在过去一年里，我文化部门主任始终以推动文化事业的发展为己任，通过各种方式推动了文化产业的发展、文化遗产的保护与传承以及文化教育的推动。
然而，我们也面临着一些困难和挑战，例如文化产业发展中的竞争与转型、文化遗产保护面临的资金和技术难题等。
因此，未来我们将进一步加大工作力度，积极寻找解决方案，推动文化事业的健康发展。
办公室主任2019年终述职报告范文
述职述廉：_________办公室主任2019年终述职报告范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页办公室主任2019年终述职报告范文各位领导、同志们：xx年年，是我就任两办主任第二年。
在这一年里，作为办公室一把手，在局党委、局行政的高度重视和正确领导下，在各部门、各单位的支持与配合下，团结带领办公室全体成员，坚持以科学发展观统缆全局，本着求真务实的宗旨，以上传下达，确保机关高效运作为己任，认真执行局党委、局行政的各项决定，扎扎实实地开展了各项工作，较为圆满地完成了各项工作任务。
现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，恳请各位领导予以评议。
从学校进从一个行业、新的环境后，就会发现同样是采购工作，现在与原来存在着很大的差异。
很多的时间都忙于学习一些新的点点滴滴的知识。
学习给自己充电，让工作更出色两大主题占满了我的整个生活。
前几日接到领导指示要我们写年度工作总结,我从未写过类似的总结,只有把平时学的和书上看的总结总结.尽量收集多一点产品信息：我不熟悉这个产品，但是我会尽我最大的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西。
那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。
做事情要有条理：我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事第2页共9页情是什么，做个计划。
很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个或交x处理。
学会主动与人沟通：经常与车间，仓库，打样车间、品质的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
对工作的难点重点要有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。
文化办主任述职报告
文化办主任述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是文化办主任，我在此向大家述职报告，展示我们文化办公室的工作成果和计划。
一、工作情况回顾自去年上任以来，我们文化办公室积极推动文化建设，在各项工作中，始终以提升文化素养和文化自信为目标，努力打造一个文化活跃、文明向上的工作环境。
在文化活动方面，我们组织了一系列丰富多样的文化活动，如音乐晚会、书法展览、诗歌朗诵等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与凝聚力，还展示了公司良好的文化氛围。
此外，我们还积极利用互联网和社交媒体平台，推动线上文化活动，在疫情期间极大地扩大了活动的范围和影响力。
根据统计数据，去年公司员工的文化满意度得到了显著提升。
在文化建设方面，我们重视培养员工的文化自信和创新能力。
通过组织各类文化培训课程和讲座，不断提升员工的文化素养和艺术修养。
同时，我们还注重开展内部文化交流活动，比如举办文化沙龙，邀请员工分享自己的文化经验和心得，促进员工之间的艺术交流和思想碰撞。
二、工作成效展望未来一年，我们文化办公室将继续努力，全力以赴，推动文化建设工作取得更大成果。
首先，我们将扩大文化活动的范围和层次，丰富活动形式，挖掘潜力。
比如，我们计划举办一场大规模的文化节，邀请专业演艺团体和艺术家来公司进行表演和交流。
此外，我们还将加强与外部文化机构的合作，共同举办文化活动，拓宽员工的文化视野。
其次，我们将进一步加强文化建设的培训和教育工作。
将开展一系列的文化培训，提升员工的文化素养和综合素质。
这其中包括演讲培训、书法绘画等，以提高员工的综合素质和职业竞争力。
此外，我们还将组织更多的文化交流活动，让员工在交流中相互启发，共同进步。
最后，我们将进一步加强与其他部门的合作。
文化不仅仅是文化办公室的事情，它应该渗透到公司的各个领域和方面。
我们将与人力资源、市场营销等部门紧密合作，共同推动公司文化的建设。
比如，在公司年会上，我们将组织一场精彩的文艺演出，展示公司的文化魅力和团队精神。
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2019年文化局办公室主任年终述职报告按照区年度考核要求，结合本人工作实际，现将自己XX年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：
一、思想政治
能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表
”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。
同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。
二、作风纪律
注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。
深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。
在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和区机关作风建设各项要求规定。
三、工作能力
利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在群众文化
活动开展，文化馆站室建设等方面作了大量的工作。
按照职责分工，自己分管群众文化工作。
特别是在群众文化活动方面，积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。
主要抓了以下几方面的工作。
一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出48场。
其中组织“三下乡”文艺演出3场，“风情翠湖共享和谐”——XX文艺展演活动1场；区劳动再就业宣传演出1场；和谐大舞台文艺演出2场；区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场；双拥慰问文艺演出3场；区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场；“践行科学发展观大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场；“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场；区庆祝中华人民共和国成立六十一周年大会暨文艺演出1场；云南省农博会文艺演出1场；区庆祝建国六十周年“幸福幸福家庭”专题摄影比赛1场；具体参与实施XX中国国际文化旅游节文艺演出18场；参加省市区文艺演出和比赛活动12场。
实现了活动常有、内容常新、形式多样的群众文化蓬勃发展局面今年“讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见，经过多方协调，于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲，至今已3期，听众近600人。
我局今在沙朗乡放映电影46场，在厂口乡放映48场，社区放映15场。
据不完全统计，共有XX0余名群众观看了电影。
二是抓创作、出精品，深入贯彻“三贴近”思想。
今年以来，我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴，经过不懈努力和耕耘，创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映时代精神风貌的优秀作品。
创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》，其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点，受到有关专家的肯定和认可，在云南省第六届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣获金奖。
今年创作散文、诗歌3篇，其中散文《莲花池情思》在建国六十周年征文比赛中荣获二等奖。
创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等8幅，其中《传统与现代——陈香》入选市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。
创作摄影作品2幅，1幅刊登在《年鉴》，1幅《沙朗新貌》参加区干部职工美影展荣获二等奖。
三是认真抓好文化站室建设工作，丰富辖区群众文化生活。
文化站室建设工作中，XX年我局将完成27家文化室、1家文化站的新、改扩建目标建设任务。
我区自加压力，将XX年建设的厂口文化站提前到今年建设。
目前我区沙朗、厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工，预计11月底完工，工程进度按要求进行。
27家文化室的改扩建项目将于XX年12月底完成，现已全面推进，进度按要求进行。
今
年完成了XX年5个农家书屋的建设及验收工作，确定了XX年三个农家书屋的建设项目及地点。
随着群众文化需求的多元化，我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点，充分挖掘利用辖区文化资源，广泛调动辖区单位和群众的积极性。
文化站阵地活动丰富多彩，形式多样，各种文化活动层出不穷，有声有色。
文化站图书阅览室、娱乐室均向辖区居民开放，开放时间每周28小时以上，黑板报每年12期以上。
现我区共有业余文艺团队200余支，活跃在各社
区和乡村,形成了“月月有活动，天天有歌声”，以“城区带动农村，以活动促进繁荣，以特色树立品牌”的良好格局，极大地丰富了辖区居民的精神文化生活。
今年1月-10月，区文化馆组织业余文艺团队培训班10期，培训人员358人（次），培训内容有芭蕾舞基本训练、民族舞蹈组合、踢踏舞训练等。
同时文化馆积极发挥文化培训职能作用，常年在馆内开展辅导、培训、排练等多项文化活动，每周总计开馆时间平均为87小时。
无偿为广大业余文艺团队提供排练场，帮助、辅导、扶持他们开展阵地活动，全年为业余文艺团队提供排练场地360天，辅导人数3000多人次。
面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈、少儿主持人、少儿民间舞等多门类培训，培训学员均在400人以上。
针对辖区内社区文化建设需求，我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训，参辅的江岸社区合唱团参加市、区联合举办的“和谐大舞台”演出活动，受到领导和社区群众的充分肯定和认可。
免费为农民工子女开办合唱培训班1期；组织开展“文化进军休中心”培训活动，开办花灯、合唱、艺术鉴赏等培训班。
同时结合党员“结对子”帮扶工作，派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班。
四是进一步做好区民族民间传统文化保护工作。
今年5月区文化馆正式挂牌成立了“市区非物质文化遗产保护中心”。
我区现已有83个项目被列为区级保护名录，其中36个项目列为市级保护名录，21个项目被推荐列入省级保护名录。
根据云南省文化厅、市文化局有关文件要求及《云南省民族民间传统文化保护条例》精神，XX年精选出“福林堂中药炮制技艺”、“过桥米线制作技艺”、“滇剧”三个项目进行省、市级的非物质文化遗产保护名录申报工作，同时将“斑铜制作技艺”项目申报国家级项目。
今年与云南省图书馆共同成功举办了仇炳堂“云南评书”表演和张在云“滇剧过去与未来”的知识讲座，让云南评书和滇剧这些优秀传统文化在宣传中得到保护传承，受到广大群众的欢迎。
10月份向市非物质文化遗产保护中心报送区内的保护名录资料和图片，筹备出版《市非物质文化遗产保护名录》大全工作。
四、廉洁自律
在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建设和教育。
每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育。
在今年两乡文化站建设中，自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程“八个百分之百”的要求，按照程序进行了工程的招投标，随时监督工程进展和工程质量问题，发展问题立即纠正。
个人和社会科的同志没有接受过施工单位的任何礼金礼物，没有参加过施工方一次宴请，在整个施工过程中保持了廉洁自律。
目前，工程严格按照合同要求和工程进展日期进行。
沙朗文化站已经顺利通过国家、省、市相关部门的验收。
五、存在问题
通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题：
一是在工作中存在急躁情绪。
二是与班子成员沟通交流得不够。
三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。
六、努力方向
今后自己主要从以下方面加以改进和努力：
一是继续加强对党的政策方针和xx大精神和新《党章》的学习，不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。
特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。
二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，尽快提高自己的领导管理水平。
三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。