产权市场发展需要创新思路
2024年科技创新思路及措施

2024年科技创新思路及措施
一、确定科技创新目标
1. 短期目标:在2024年前,提高科技创新能力,促进科技创新成果转化,推动产业升级和转型。
2. 长期目标:在未来的5-10年内,形成具有自主知识产权的核心技术和产品,提升国家整体科技实力和国际竞争力。
二、强化科技研发力度
1. 加大研发投入:政府和企业应加大对科技创新的投入,提高研发经费占GDP的比例,确保科技创新的持续发展。
2. 提升研发人员素质:加强研发人员的培养和引进,提高研发人员的专业素养和创新能力,打造一支高素质的研发团队。
三、推进产学研合作
1. 建立产学研合作机制:建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,促进科技创新与产业发展的深度融合。
2. 加强企业与高校、科研机构联系:加强企业与高校、科研机构之间的联系和合作,实现资源共享和优势互补,提高科技创新的效率和成果转化率。
四、优化创新资源配置
1. 合理分配创新资源:根据科技创新的需求和实际情况,合理分配创新资源,确保科技创新的顺利进行。
2. 提高资源利用效率:加强科技创新资源的整合和优化配置,提高资源利用效率,降低科技创新成本。
五、加强知识产权保护与管理
1. 完善知识产权保护制度:建立健全的知识产权保护制度,加强对知识产权的保护和管理,防止知识产权流失和侵权行为。
总之,2024年科技创新思路及措施需要从多个方面入手,加强科技创新的力度和效率,优化创新资源配置,加强知识产权保护和管理,为推动国家科技进步和发展做出更大的贡献。
创新工作方面思路及措施

创新工作方面思路及措施随着社会的不断发展和竞争的加剧,创新已成为企业发展的关键因素之一。
在创新工作中,我们需要有清晰的思路和有效的措施。
本文将围绕这一主题展开,介绍几个创新工作方面的思路及相应的措施。
一、构建创新文化构建创新文化是创新工作的基础。
企业应该鼓励员工提出新的想法和创新的建议,建立一个开放、包容和鼓励创新的文化氛围。
为了实现这一目标,企业可以采取以下措施:1. 建立创新团队,吸引有创造力和激情的人才,组成一个多元化的团队,促进创新思维的碰撞和交流。
2. 组织创新培训和讲座,提高员工的创新意识和能力,鼓励他们主动参与到创新工作中。
3. 设立奖励机制,对于有创新成果的员工给予相应的奖励和认可,激励他们进行更多的创新工作。
二、激发创新灵感创新灵感是创新工作的源泉。
企业需要积极激发员工的创新灵感,为他们提供良好的创新环境。
以下是一些激发创新灵感的方法:1. 建立创新平台和创新空间,提供良好的工作环境和资源支持,让员工有更多的时间和机会进行创新思考。
2. 鼓励员工参与行业交流和学术研究,开拓视野,获取新的知识和信息,为创新提供更多的灵感。
3. 推行开放式创新,与合作伙伴、客户和供应商进行广泛合作,共享资源和信息,促进创新的跨界融合。
三、创新项目管理创新项目管理是确保创新工作顺利进行的关键。
企业需要建立一套科学有效的创新项目管理体系,以确保创新项目能够按时、按质量要求完成。
以下是一些创新项目管理的措施:1. 制定详细的创新项目计划,明确项目目标、时间节点和资源分配,确保项目进展可控。
2. 建立跨部门的创新团队,明确团队成员的职责和工作任务,促进团队协作和信息共享。
3. 引入创新工具和方法,如设计思维、敏捷开发等,提高创新项目的效率和质量。
四、创新成果转化创新的最终目标是创造价值。
企业需要将创新成果有效地转化为商业价值。
以下是一些创新成果转化的措施:1. 建立知识产权保护体系,保护创新成果的合法权益,提高创新的商业化成功率。
知识产权保护与创新发展的平衡

知识产权保护与创新发展的平衡在当今的社会,知识产权保护和创新发展是人们普遍关注的话题。
知识产权保护是保障知识产权所有人的权益,促进创新创意,维护市场的公平竞争。
而创新发展是推动经济发展、社会进步和科技进步的核心力量。
如何平衡这两者之间的关系,保护知识产权的同时又不影响创新发展,成为一个重要的问题。
一、知识产权保护的重要性1、激励创新知识产权保护可为创新提供保障。
如果一个创新的成果不被任何人保护,那么其他人可以轻易地复制它,削弱原发明人的竞争优势,也会降低发明人的积极性。
但是,如果知识产权可以被保护,那么创新者可以更好的保护自己的创造并获得利益,从而更好的推动创新。
2、维护经济和市场知识产权保护有助于维护市场和经济的公平竞争,保护消费者权益。
如果知识产权没有得到保护,那么便不能维护市场的公平竞争,也难以防止仿冒、假货等侵权行为,这会对消费者带来很大的危害。
3、保护权益知识产权保护可以保护知识产权所有人的权益。
创新是一项艰苦的工作,创新者应该得到奖励和保护,保护创新者的知识产权可以鼓励更多的企业家、科学家和创新者参与创新活动。
知识产权保护对于推动创新和经济发展有着非常重要的作用。
但是过于追求保护也会影响创新的发展。
二、过度保护对创新的影响1、抑制创新过度的知识产权保护会阻碍创新发展。
如果一些重要的发明被过于保护,会严重限制其他人开发这些发明的可能性。
例如,苹果公司曾通过专利保护它的图形用户界面(GUI),导致其他公司不能使用这种功能作为操作系统的一部分,其结果是多款操作系统殊途同归,导致产业乱象。
2、限制竞争过度的知识产权保护还会限制竞争,减少创新活力。
如果很多专利只授予一个公司或个人,那么竞争会被限制,创新的发展也会受到挫折。
因此,过度的知识产权保护会导致市场失衡,阻碍经济发展。
3、损害消费者权益过度的知识产权保护可能会损害消费者权益。
例如,某些医疗技术的专利被授予一家公司,使其他公司无法生产类似的药品,药品价格就会增加,不利于消费者。
创新发展思维意见和建议

创新发展思维意见和建议一、鼓励创新思维,打破传统思维定势在面对复杂多变的市场环境和竞争压力时,企业需要鼓励员工打破传统思维定势,以创新的视角和思维方式去思考问题。
通过激发员工的创新思维,可以为企业带来更多的创新点和突破口,提升企业的竞争力和市场地位。
二、培养创新精神,激发创新活力创新精神是企业发展的核心动力。
企业应该注重培养员工的创新精神,鼓励员工敢于尝试、勇于创新。
同时,通过设立奖励机制和激励机制,激发员工的创新活力,推动企业不断向前发展。
三、推动跨界合作,促进创新资源共享跨界合作可以为企业提供更多的资源和思路,促进创新资源的共享和利用。
企业应该积极寻找与自身业务相关的其他领域的合作伙伴,通过跨界合作的方式共同开展研究和创新活动,提高企业的创新能力。
四、营造创新氛围,激发员工创新热情企业应该营造一个积极向上、开放包容的创新氛围,让员工感受到创新的魅力和价值。
通过举办各种创新活动、培训课程等,激发员工的创新热情和创造力,推动企业不断创新发展。
五、优化创新环境,提升创新效率优化创新环境是提高企业创新效率的重要保障。
企业应该注重提供良好的工作环境、技术平台和人才支持等,为员工的创新活动提供有力的保障和支持。
同时,通过优化流程和管理制度等方式,提高企业的管理效率和创新能力。
六、强化知识产权保护,保障创新成果知识产权是企业的重要资产和核心竞争力。
企业应该加强知识产权保护工作,建立健全知识产权管理制度和流程,确保企业的创新成果得到有效保护和利用。
同时,通过加强知识产权的宣传和教育等工作,提高员工的知识产权保护意识和能力。
七、推动产学研合作,加速技术成果转化产学研合作是企业技术创新的重要途径之一。
企业应该积极与高校、科研机构等开展合作,共同开展技术研究和开发工作。
通过产学研合作的方式,可以加速技术成果的转化和应用,提高企业的技术水平和市场竞争力。
八、建立创新激励机制,激发员工创新积极性建立完善的创新激励机制是激发员工创新积极性的关键。
知识产权的未来趋势和发展方向

知识产权的未来趋势和发展方向随着科技的迅速发展和全球经济的不断发展,知识产权在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
知识产权的保护和利用已经成为各国政府和企业的关注重点。
本文将探讨知识产权的未来趋势和发展方向。
一. 数字化时代的挑战随着信息技术的迅猛发展,数字化时代对知识产权保护提出了新的挑战。
互联网的普及和信息传播的便捷性使知识产权面临更容易侵权和盗版的风险。
作为一个全球性的问题,互联网盗版已经成为知识产权保护的主要挑战之一。
在这一背景下,未来的知识产权保护需要更加注重国际合作和制度创新。
各国政府应积极加强合作,共同制定更为严格的法律法规,加大对盗版行为的打击力度。
同时,还需要加强对知识产权保护的宣传力度,提高社会公众的知识产权意识。
二. 知识产权的市场化发展知识产权在市场中的价值日益凸显。
未来,知识产权的市场化发展将成为一种趋势。
企业和机构对知识产权的保护和运营将越来越重视,知识产权的转让和许可将成为一种常见的商业模式。
在这一趋势下,建立更加完善的知识产权市场将是必要的。
政府应加大对知识产权市场的监管力度,推动知识产权市场的健康发展。
同时,也需要加强对知识产权交易的信息披露和评估机制,确保交易的公平和透明。
三. 加强知识产权保护的国际合作知识产权保护已经成为国际社会共同的问题。
各国政府和国际组织应进一步加强合作,建立更加有效的知识产权保护机制。
在这一方面,国际知识产权组织的作用将显得尤为重要。
国际知识产权组织应加强与各国政府和国际组织的合作,共同打击知识产权侵权行为。
同时,还需要推动知识产权保护的国际合作机制的建立和完善,为知识产权的跨国保护提供更为便捷的途径。
四. 知识产权的维权机制创新知识产权的维权机制在未来也需要进行创新。
传统的知识产权保护主要依靠法律手段,但仍然存在着诉讼周期长、维权成本高等问题。
未来,可以探索采用更加高效的维权机制。
例如,可以加强技术手段的运用,建立更加智能化的维权系统。
实现高质量发展的路径与思路

实现高质量发展的路径与思路高质量发展是指在经济发展过程中,优化产业结构、提升产品质量、提高经济效益的过程。
这种发展方式不仅能够促进经济持续发展,还能够提高国家的创新能力和核心竞争力,使国家更加强大和有竞争力。
如何实现高质量发展呢?以下是一些路径和思路:1. 创新驱动高质量发展的基础是创新,只有不断创新才能在市场竞争中占据优势。
因此,政府需要加大对创新的支持,为科技创新提供充分的资源、资金和政策支持。
企业需要加强自身研发能力,优化人才队伍,培养具有创新精神的人才。
2. 推动产业转型升级优化产业结构是实现高质量发展的重要路径之一。
政府需要引导企业加快科技创新,谋求更加高端、优质的产业和产品。
同时,政府也要提供采购政策和财政补贴等扶持政策,推动传统产业向智能化、绿色化、高端化转型升级。
3. 保护知识产权知识产权保护是营造创新环境的基础条件。
通过加强知识产权保护,企业才能更加积极地进行创新活动,促进技术升级和产品迭代,增强国内产业核心竞争力。
4. 打造良好营商环境企业在发展中需要面对各种管理和政策环境,营商环境的改善可以让企业放心投入生产和研究,提高产业效益。
政府可以逐步降低制度性交易成本,优化市场环境、促进公平竞争,从而提升投资和优化就业机会。
5. 加强人才培养高质量发展离不开人才的参与和支持。
政府需要制定人才引进计划,吸引国内外优秀人才来华工作。
同时,企业也应该加强自身培训和培养体系建设,优化员工职业发展道路,从而提高员工的技能水平和创新能力。
总之,实现高质量发展需要政府的大力支持和监管,需要企业不断创新和转型升级,需要社会各界共同努力,在创新、产业、人才等方面全面提升,推动中国经济走向更加健康、稳定、可持续的发展轨道。
知识产权工作思路及措施
知识产权工作思路及措施标题:知识产权工作思路及措施引言:知识产权是指人们的创造性思维和劳动成果的产权,包括专利、商标、著作权等各种形式。
在当前日益激烈的竞争环境下,保护和管理知识产权对于企业和国家的发展至关重要。
本文将探讨知识产权工作的思路和措施,并分享对这一关键主题的观点和理解。
一、评估现状和需求为了制定有效的知识产权工作计划,我们首先需要对现状和需求进行评估。
这包括对企业(或组织)的知识产权资产进行清晰的梳理,了解已有的知识产权情况和存在的问题。
同时,要广泛调研市场需求和竞争态势,以确定未来发展的重点和方向。
观点和理解:在评估现状和需求的过程中,需要充分了解企业(或组织)的核心竞争力和创新能力。
只有清晰认识到知识产权对企业价值的重要性,并明确市场的需求和竞争态势,才能制定出切实可行的工作计划。
二、建立知识产权保护体系在知识产权工作中,建立完善的保护体系是至关重要的。
这包括专利、商标、著作权等方面的保护措施。
首先,企业需要妥善保护已有的知识产权,通过专利申请、商标注册等手段确保其合法拥有权益。
其次,要加强对知识产权的管理和防护,建立内部保密机制和知识产权保护意识。
另外,要加强知识产权的维权能力,通过合理运用法律手段保护自己的权益。
观点和理解:建立知识产权保护体系不仅仅是一种制度安排,更是企业价值体系的重要组成部分。
企业需要根据自身的情况,制定合适的保护策略,坚持创新驱动和知识产权保护并重的原则。
同时,加强与相关部门和专业机构的合作,提高知识产权保护的综合能力。
三、加强知识产权运营管理知识产权的运营和管理是有效利用知识产权的关键。
这包括知识产权的价值评估、交易与转让、许可与合作等方面。
首先,企业需要对知识产权进行评估,明确其价值和潜力,以便为商业化和市场化运营提供依据。
其次,要开展知识产权的交易与转让工作,通过与其他企业或机构的合作实现知识产权的优化配置和价值最大化。
此外,要积极开展知识产权许可与合作,与其他企业建立合作关系,共同推进创新和发展。
建立国有企业技术创新机制的思路与对策
建立国有企业技术创新机制的思路与对策随着中国经济的持续发展,国有企业在国民经济中的地位不可忽视。
然而,与其它一些经济体制相比,国有企业的技术创新能力相对较弱。
要提高国有企业的技术创新水平,就需要建立一套有效的技术创新机制。
为此,我提出以下思路与对策。
首先,解决管理机制不合理的问题。
目前,国有企业的管理通常以行政命令为主,而缺乏市场机制的激励。
这导致国有企业缺乏竞争力和自主创新意识。
因此,需要建立一套市场化的管理机制,通过激发企业家精神和竞争意识,推动技术创新。
其次,加强人才队伍建设。
技术创新需要高素质的人才支持。
因此,国有企业应加大对科技人才的吸引力度,提供更好的待遇和发展空间,创造良好的创新环境。
同时,还应建立起高校、研究机构与国有企业的合作机制,为企业提供专业技术支持。
第三,加强与高新技术企业的合作。
国有企业与高新技术企业的合作可以有效推动技术创新。
国有企业可以通过与高新技术企业的合作,引进先进的技术和管理经验,提高自身的技术水平。
同时,国有企业也可以为高新技术企业提供市场销售渠道和资源支持。
因此,国有企业应积极与高新技术企业建立合作关系,共同推动技术创新。
第四,加大资金支持力度。
技术创新需要大量的资金投入。
国有企业在技术创新方面的投入不可忽视。
因此,国家应加大对国有企业的资金支持力度,为企业提供更好的创新环境和创新条件,推动技术创新的实施。
第五,注重知识产权保护。
知识产权保护是技术创新的重要保障。
当前,一些国有企业在技术创新过程中往往忽视了知识产权的保护。
这不仅影响了技术创新的积极性,也限制了技术创新的深度和广度。
因此,国有企业应加强知识产权的保护,赋予技术创新更多的激励和保障。
综上所述,建立国有企业技术创新机制需要解决管理机制不合理、加强人才队伍建设、加强与高新技术企业的合作、加大资金支持力度以及注重知识产权保护等问题。
通过上述对策的实施,将有助于提高国有企业的技术创新能力,推动中国经济的创新发展。
下步产业发展的方向、思路和主要措施
下步产业发展的方向、思路和主要措施随着经济的不断发展和社会的进步,产业结构的优化和调整成为了当前经济发展中的重要任务。
如何确定下步产业发展的方向、思路和主要措施,成为各级政府和企业界共同关注的焦点。
本文将从宏观的角度出发,探讨当前下步产业发展的方向、思路和主要措施。
一、方向下步产业发展的方向应当是高质量发展。
具体而言,应当聚焦于以下几个方面:1. 高科技产业。
随着科技的进步和创新,高科技产业已经成为了当前经济的新增长点。
加大对高科技产业的投入和支持,培育出更多的高科技企业和高科技人才,将成为未来产业发展的主要方向。
2. 绿色环保产业。
随着环境保护意识的提高,人们对绿色环保产业的需求也在不断增加。
发展太阳能、风能等清洁能源产业,推动垃圾分类和资源循环利用等绿色环保产业,将成为未来产业发展的重要方向。
3. 服务业。
随着经济的不断发展,人们对服务业的需求也在不断增加。
发展以新型信息技术为基础的服务业,提高服务业的质量和效率,将成为未来产业发展的重要方向。
二、思路下步产业发展的思路应当是转变发展方式。
具体而言,应当积极实施以下几项措施:1. 促进技术创新。
加大对科研机构和企业的科研经费支持,建立完善的技术创新体系,培育更多的科技创新人才,推动技术创新成为产业发展的主要动力。
2. 培育新动能。
加大对新兴产业的支持力度,培育新动能,推动新动能成为经济发展的新引擎。
3. 优化产业结构。
通过淘汰落后产能,引导企业进行转型升级,优化产业结构,提高产业的整体效益。
4. 改善产业环境。
加大对企业的政策支持力度,减少企业的税收负担,优化产业环境,吸引更多的企业投资。
三、主要措施下步产业发展的主要措施应当是多管齐下。
具体而言,应当实施以下几项主要措施:1. 制定产业发展规划。
制定产业发展规划,明确产业发展的总体目标和发展方向,为产业发展提供政策引导。
2. 加大政策支持力度。
加大对产业发展的政策支持力度,推出产业发展的优惠政策,引导企业增加投入,加大创新力度。
2024年经营发展思路及措施
2024年经营发展思路及措施一、市场调研与分析1. 确定目标市场:通过对行业趋势、竞争对手、客户需求等方面的调研,明确公司目标市场及市场定位。
2. 了解客户需求:通过市场调研,深入了解客户需求和购买行为,为产品研发和营销策略制定提供依据。
3. 把握市场趋势:关注行业动态和市场变化,及时调整经营策略,确保公司始终保持竞争优势。
二、品牌定位与营销策略1. 品牌定位:根据公司特点和市场需求,明确品牌定位,树立独特品牌形象。
2. 营销策略:制定针对目标市场的营销策略,包括产品推广、价格策略、渠道策略等,提高品牌知名度和市场份额。
3. 线上线下融合:加强线上线下的融合,利用社交媒体、短视频等新兴渠道扩大品牌影响力,提高销售业绩。
三、产品创新与研发1. 创新理念:树立创新意识,鼓励员工提出新想法、新方案,不断推动产品创新。
2. 研发团队建设:加强研发团队建设,提高研发能力,确保产品始终保持领先地位。
3. 知识产权保护:加强知识产权保护,确保公司创新成果得到有效保护。
四、供应链优化与管理1. 供应商管理:优化供应商选择和评价机制,确保原材料和零部件质量稳定可靠。
2. 物流管理:加强物流管理,提高物流效率和成本控制水平,降低运营成本。
3. 库存管理:建立科学的库存管理制度,确保库存水平合理,避免积压和浪费。
五、人才培养与团队建设1. 人才培养:制定人才培养计划,加强员工培训和职业规划,提高员工素质和能力。
2. 团队建设:加强团队建设和管理,营造积极向上的工作氛围,提高员工满意度和忠诚度。
3. 激励机制:建立科学的激励机制,激发员工积极性和创造力,为公司发展提供强大动力。
六、财务管理与风险控制1. 财务管理:建立完善的财务管理体系,加强财务分析和预测,为公司决策提供有力支持。
2. 风险控制:加强风险识别和评估,制定应对措施和预案,确保公司经营安全稳定。
3. 合规性管理:遵守国家法律法规和行业规定,加强合规性管理,避免法律风险。
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产权市场发展需要创新思路来源:中国证券报 2009-02-10我国产权市场尽管在近年来得到很大发展,在推动国有经济调整、帮助非上市股权流动、优化资源配置、促进资本市场发展等方面发挥了重要功能,但由于其起步较晚,且无现成的国外经验可以借鉴,因此在发展过程中也面临着诸多制约因素。
对这些制约因素展开认真分析,并据此提出创新思路,是保证产权市场健康发展的重要前提。
产权市场存在的主要制约因素当前,影响产权市场发展的制约因素主要表现在以下四个方面:第一,市场职能定位不清。
产权市场是各地政府为满足国有企业改制和产权重组的需要,为防止国有资产流失和确保国有资产保值增值,自发组建起来的一种资本市场的特殊形式。
近几年来,各地产权市场之所以蓬勃发展,很大程度上是在行政力量推动下,强制国有产权进场交易的结果。
然而,国有产权的大规模转让毕竟是阶段性的历史任务,经过几年努力,具备条件的国有企业大多数已经完成改制。
在现行制度安排下,产权市场主要依靠行政力量强制国有产权进场交易的市场职能已经走到了山穷水尽的地步。
如果产权市场的市场职能定位不及时进行根本性改变,还是固守在仅仅为国企改革服务的老的思维定势上,在经过短暂的一段繁荣期后,向我们展示的前景只能是逐步走向萎缩。
第二,股权交易定位面临尴尬。
用股份制改造我国企业尤其是国有大中型企业的最根本的意义,在于建立现代产权制度。
而现代产权制度的核心内容则是产权要具有可交易性。
然而在我国,目前股份制公司的产权进行合法转让的主要途径是上市,非上市公司的产权虽说可以在产权市场进行转让,然而要受到诸多限制。
比如,监管部门从追求稳定的政策目标出发,规定非上市公司产权“不搞柜台交易、不搞拆细交易、不搞连续交易”。
按照“三不准则”,非上市企业的产权只能进行整体性交易和一次性交易,不仅交易手续繁杂,而且产权流动性差,限制产权受让主体范围的扩大,在客观上加剧了产权供求的不平衡,压抑了产权市场的活力。
第三,产权市场结构不合理。
产权市场应是由许多子系统构成的有机统一体。
然而,目前我国各种产权交易机构虽然已达200家,但基本上处于人为分割、各自为政的状态,具有明显的非统一市场体系结构特点。
其表现有三:其一,从隶属关系来看,它们有的隶属于国资委,有的隶属于科委,还有的隶属于财政部门或经贸部门,具有显著的封闭性市场特点;其二,从信息传导来看,各地产权市场间渠道不畅,反馈不灵,且在信息披露的内容、形式、范围等方面标准不一,不利于信息交流和资源共享;其三,从交易制度来看,各地产权市场的规则不同,政策有别,甚至连统计口径也不一致,使得跨区域的企业并购和资产重组困难重重。
产权市场的这种市场结构,显然是和建立社会主义统一大市场的要求不相符合的。
我国产权市场要发挥资本市场功能和融入我国多层次资本市场体系,就必须改变目前这种相互分割、政出多门,各市场之间难以协调和统一的局面,采取措施促进市场组织边界的完全开放,实现从封闭性市场向区域性和全国性市场体系的过度。
第四,缺乏统一的监管机制。
正是由于在组织系统上分别隶属于不同部门,产权市场在运营过程中陷于要么多重监管要么无人监管的境地。
另外,由于各地国资部门无权对产权交易中非国有产权交易部分进行监管,故极易出现监管真空地带,而联席监管则对职能交叉领域可能存在重复监管。
产权市场创新的思路针对上述制约因素,只有积极推进创新才能为产权市场发展扫清障碍。
市场职能创新。
产权市场的职能创新包含以下内容:首先,在确保国有资产保值增值和社会稳定的前提下,产权市场要继续发挥作为企业国有产权转让平台的作用。
在国有经济需要退出领域中,积极促进国有产权对市场全面开放,允许私人资本、民营资本和境外资本按照我国经济发展的总体要求和政策规定收购国有产权,以提高国有资产的变现率。
其次,产权市场要成为非国有产权流转的重要平台。
随着我国多种所有制经济尤其民营经济的迅猛发展,大量的非国有产权需要流转。
在我国,各种所有制形式法律地位平等,企业产权流转不能以所有制的不同而区别对待,要以优质的服务,吸引各种非国有产权特别是中小民营企业产权来产权市场进行交易。
据统计,2006年上半年,上海联交所非国有产权的交易额已接近交易总额的一半,国有及国有控股的产权交易额降至交易总额的50.2%。
民营、外资和社会其它产权的交易量不断放大,其中私营及个体产权挂牌转让同比增加8倍。
产权市场作为非国有产权流转平台的重要性,由此可见一斑。
再次,产权市场也应在世界范围进行企业产权的流转服务。
中国经济的迅猛发展以及国有经济的战略调整为国际资本提供了历史性机遇,它们需要利用产权市场这个平台进入中国资本市场。
产权市场可以通过引入私募基金、风险投资资本、行业投资人等方式,使国际资本与中国非上市企业的产权资源相结合,也可以将境外企业的产权转让引入中国市场,使中国的国内资本与国际产权资源相结合,从而在世界范围进行企业产权的流转服务,成为沟通国内资本和国外资本的平台。
总体来说,产权市场职能定位可以概括为“巩固作为国有产权流转平台的功能,扩大作为非国有产权流转平台的功能,积极开拓作为沟通国内资本和国外资本的平台的功能”。
巩固作为国有产权流转平台的功能是为了发挥产权市场的现有政策优势和专业优势,挖掘市场资源潜力;扩大作为非国有产权流转平台的功能是为了增加市场后备资源,并为过渡到初级资本市场打基础;开拓作为沟通国内资本和国外资本的平台的功能,是为了促成产权市场的国际化,在世界范围整合市场资源。
交易方式创新。
监管部门对非上市公司产权作出的“不搞柜台交易、不搞拆细交易、不搞连续交易”的规定,是在特定背景下出台的一项政策,它对于稳定金融秩序和防范金融风险的确发挥了一定作用。
但自那时以来,形势已发生重大变化,越来越多的非上市公司需要通过产权市场来解决股权流动和直接融资问题。
非上市公司的产权交易方式如果继续恪守在“三不”准则的框架内,不仅会压抑产权市场的活力,在客观上加剧产权供求的不平衡,还将会因此与过渡为初级资本市场的历史机遇擦肩而过,因为流动性正是资本市场的本质特性。
因此,对于“三不”准则,应根据现时情况作具体分析:“不搞柜台交易”——在目前市场发育不成熟、法制环境不完善的情况下,仍有其一定的合理性。
尤其是国有产权的转让,监管当局坚持必须在依法设立的产权交易机构中公开进行,因为只有这样,才能有效堵塞交易中的漏洞,保证交易的公开、公平、公正,防止国有资产的流失。
然而,民营或私有企业的产权转让,其交易不存在资产流失或腐败问题,只要产权合法、债权债务关系清晰,至于进场交易还是进行柜台交易或其他场外交易,是产权所有者的权利,监管当局对此不宜作硬性规定。
“不搞拆细交易”——在这种交易条件下,要么买下一个企业,要么不买,在购买数量上很少有选择的余地。
于是,个人投资者对产权市场就无力问津了,即便是一般的机构投资者,由于所拥有的金融资产数额有限,对投资于产权市场也是心有余而力不足。
然而在事实上,为了增强对社会金融资产的吸引力,提高产权转让的成功率,相当多的产权交易机构都在不事声张之中,悄悄地进行股权分拆交易,只不过分拆的份额大小有别而已。
与其睁只眼闭只眼,不如公开承认其合法性,使其作为一种交易方式创新而登台亮相。
这对于提高标的的流动性,活跃整个产权市场,对于广泛吸纳社会分散资金,进一步拓宽通过资本市场融资的渠道,无疑会起到重要作用。
“不搞连续交易”——这就是说,当一个买卖行为完成以后,不能或难以根据经济形势的变化进行再买卖。
监管当局当初出台这一规定,本意是为了抑制产权交易中的投机行为,维护产权市场的经济秩序。
然而,这一规定往往使参与企业产权交易的双方付出很大的转让成本,即进入或退出的代价,并降低了产权市场的流动性。
产权交易理论告诉我们,流动性是产权市场的灵魂。
产权只有在其自身不停的运动中,或者说在实物形态、证券形态和货币形态不断相互转化的过程中,才能实现资本的价值增值,使产权市场完成优化资源配置的任务。
因此,应考虑修改这条规定,以放宽产权市场的准入标准。
在这一过程中,可建立和培育专业的经纪商队伍,这对于保持交易的连续性和提高产权市场的活跃程度将起到重要作用。
组织形式创新。
随着我国国有经济布局战略性调整的结束,进入产权市场交易的国有产权的比重也势必下降。
这时,产权市场应该突破旧的经济体制带来的思维定势,不断创新自身的驱动机制和运行规则,各级政府的作用也应回归到“引导、协调、规范”的方向上来,将产权交易机构作为市场化的中介组织推向社会。
与此同时,产权交易机构为了能够在激烈的市场竞争中立足,必须打破官商作风、衙门作风,树立市场竞争意识和社会服务意识,端正工作态度,严肃工作作风,竭力满足客户需求,努力提高服务质量;为了求得发展与壮大,必须强化内部管理,提高员工素质,改进工作效率。
只有这样,它们才能够最大限度地发挥其功能,才能更好地服务于产权交易工作,促进我国社会主义市场经济体制的建立和完善。
市场结构创新。
产权市场要朝着联系密切、运行有序的产权市场体系方向迈进,首先,应按照市场经济的要求对产权市场进行整顿,包括:规范其组织体制,凡获得政府特许经营权的产权交易机构,宜采用国外非营利性机构的模式,以规范其职能,完善其治理结构,这与国资委给出的条件是相吻合的;统一信息披露标准,疏导信息传递渠道,以建立畅通快捷的信息交换系统;加强产权交易制度的建设,尽快制定和完善全国统一的有关企业产权交易的法律、法规,同时还要出台相应的配套政策措施,以解决产权转让中涉及的债权债务、职工安置、企业后续发展等多方面问题。
在此基础上,按照“全局统一、纵横结合”的原则构建产权市场的网络体系。
首先,要建立全国产权交易中心,该中心的职责是拟订行业规则,实行行业自律监管,协调指导会员事务,沟通产权交易的各类信息,并负责组织全国性的大型产权交易活动;其次,在纵向层次上,可以考虑在经济发达、市场辐射力强的地区建立若干个区域性产权市场,以负责一定区域内的产权交易的运作;再次,在横向层次上,应根据产权交易对象的性质建立各种不同类别的专业性交易市场,以实现交易市场的横向专业化。
监管机制创新。
构建一个层次分明、监管有力、全国统一规范的产权市场监管体系,充分保护投资者权益,保证市场的公平、高效和透明,并能有效地减少系统风险,最终实现产权市场的规范发展,是建立健全产权市场监管体系的目标。
首先,应建立一套完整的产权交易法律规范体系。
3号令及其配套文件,在促进产权市场的规范发展方面起到了不可替代的推动作用。
然而,作为带有过渡性质的部门规章,这些政策性文件还存在着一些其自身不能克服的局限性,不够完善,缺乏权威性。
因而,出台一部全国统一的产权交易法已成为规范发展产权市场的首要任务。
其次,明确产权市场的监管主体,做好产权市场的统一规划。