市文化馆馆长述职报告
2023年市文化馆馆长述职报告
2023年市文化馆馆长述职报告尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XXX，当前市文化馆的馆长。
首先，感谢领导对我工作的支持和信任，也感谢各位评委在百忙之中抽出时间参加这次述职报告会。
今天，我将向大家汇报我担任馆长职务以来的工作情况和取得的成绩，同时也会对下一阶段的发展提出自己的见解和建议。
请各位领导和评委们批评指正。
一、工作情况及成绩承担文化馆馆长职务以来，我坚持秉持“为民服务、文化传承、艺术创造”的工作理念，全面贯彻党的文化建设方针，努力推动文化馆工作的创新与发展。
在市委市政府的正确领导下，并与市文化体育广播电视局、文化市场综合执法局等相关单位紧密合作，取得了以下成绩：一、推动文化馆建设。
作为馆长，我注重文化馆的基础建设和内外环境的改善。
经过与相关部门的密切协作，完成了文化馆的硬件设施升级，包括音响设备、灯光设备以及展示陈列等。
同时，我还加强了文化馆和社区的联系，引入了一系列文化活动和展览，开展了多次技能培训班，提升了馆内人员的专业素养。
二、加强文化项目的开展。
我重视文化项目的开展，结合市场需求和群众喜好，积极引入有影响力和内涵的文化活动。
通过举办音乐会、舞蹈表演、戏曲演出等形式多样的活动，取得了良好的社会效益和经济效益。
同时，我们注重文化项目的宣传推广，与多家媒体合作，扩大了文化活动的影响力和知名度。
三、加强人才队伍建设。
馆长作为文化馆的领导者，我注重人才队伍的建设，通过培训和选拔，从馆内选拔出了一批有才干和潜力的人才，形成了一支团结协作、富有创造力的团队。
同时，我们还鼓励干部员工参加各类专业培训和学习，不断提升专业素养和工作水平。
以上就是我担任馆长职务以来的工作情况和取得的一些成绩。
这些成绩的取得离不开市委市政府的关怀和领导，离不开各相关部门的支持和帮助，更离不开文化馆全体员工的辛勤付出和共同努力。
二、下一阶段发展思路和建议当前，我认为在新的一年里，市文化馆还面临着一些困难和挑战。
为此，我提出以下几点发展思路和建议，希望能够得到领导和评委们的指导和支持。
2024年文化馆馆长述职述职报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们已经迎来了2024年的年终总结。
在这一年里，我有幸能够担任文化馆馆长，领导我们的团队共同努力，为文化馆的发展做出了一些努力和贡献。
在此，我谨向大家汇报我在过去一年中的工作情况及成果。
一、工作回顾作为文化馆馆长，我在过去的一年里主要开展了以下工作：1.组织策划文化活动：我带领团队组织了一系列的文化活动，包括展览、讲座、演出等，吸引了众多观众参与。
这些活动以“传承文化、弘扬文明”为宗旨，旨在推广优秀的文化传统，丰富人们的文化生活。
2.完善管理制度：我对文化馆的管理制度进行了全面梳理和完善，建立了更加规范的管理流程，提高了工作效率和管理水平。
同时，我还重视与各相关部门的沟通合作，加强了团队的凝聚力和执行力。
3.培训队伍建设：我注重团队的培训和建设工作，组织了多次培训班和讨论会，提高了团队成员的专业素养和综合能力，为文化馆的长远发展打下了良好的基础。
4.打造品牌形象：我重视文化馆的品牌形象建设，注重对外宣传和活动策划，提高了文化馆的知名度和美誉度，吸引了更多的观众和合作伙伴。
5.推动研究项目：我积极推动文化研究项目的进行，组织各类专题研究和调研活动，为文化馆的文化挖掘和传播做出了贡献。
二、工作成果在我担任文化馆馆长的一年里，我们取得了一些成果，主要包括：1.文化活动丰富多彩：我们成功举办了多场文化展览、讲座和演出活动，吸引了近万名观众参与，得到了良好的反响和评价。
2.管理制度规范的完善：我们建立了更加规范和高效的管理流程，提高了文化馆的运营效率和管理水平，为文化馆的长期发展打下了基础。
3.团队建设成效显著：我们培训了一批具备专业素养和团队合作意识的人才，提高了团队整体的执行力和凝聚力，实现了良好的工作状态。
4.品牌形象宣传推广：我们成功打造了文化馆的品牌形象，提高了知名度和口碑，吸引了更多的关注和资源，为文化馆的发展增添了活力。
5.研究项目实效显著：我们推动了多项文化研究项目的实施，取得了一些成果和突破，为文化馆的文化挖掘和传播做出了贡献。
2024年市文化馆馆长述职报告范文
2024年市文化馆馆长述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是市文化馆的馆长，今天我非常荣幸能够向大家汇报2024年度的工作情况和成果。
回顾过去一年，市文化馆全体员工经过共同努力，取得了一系列喜人的成绩。
在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的工作理念下，我们不断推动文化事业的发展，助力城市文化繁荣。
一、工作回顾在过去的一年里，市文化馆围绕中心任务和市委、市政府的工作要求，紧密结合市场需求和公众期望，聚焦文化建设的核心任务，深入开展了一系列工作。
以下是主要工作回顾：1. 深化文化创新我们坚持把文化创新作为推动文化事业发展的核心动力，积极引进新技术、新模式，注重推陈出新。
全年共举办了30余场主题展览，包括当代艺术展、历史文物展和民俗文化展等，活动涵盖了多个方面的文化内容，取得了广泛的社会影响。
2. 提升文化服务水平为了更好地满足市民的文化需求，我们不断提升文化服务水平。
结合数字化技术的发展，我们开展了线上线下相结合的文化活动，通过建设文化云平台，实现了文化资源的共享和传播。
市文化馆也推出了一系列优质文化产品，丰富了市民的文化生活。
3. 强化人才培养市文化馆非常重视人才培养和队伍建设。
在过去一年中，我们积极组织员工参加各类培训、学习，提高了员工的文化素养和专业能力。
此外，我们还大力引进优秀人才，为文化馆的发展注入新的活力。
4. 拓展社会合作市文化馆积极开展与其他单位的合作，通过与学校、社区等各类机构合作举办文化活动，扩大文化服务的覆盖面。
同时，我们还加强了与外国文化机构的交流合作，通过中外文化交流，提高了市民对国际文化的了解和认知。
二、工作成果在过去一年中，市文化馆取得了一系列喜人的成果。
以下是主要成果的介绍：1. 提升文化服务水平通过建设文化云平台，市文化馆实现了线上线下相结合的文化服务模式，为市民提供了更多元化的文化产品。
截止到目前，文化云平台已经吸引了100万用户，成为了市民获取文化信息和文化产品的重要渠道。
文化馆馆长述职报告
文化馆馆长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX文化馆的馆长，非常荣幸能够向各位汇报我在过去一年中的工作情况及未来发展的计划。
过去一年，我们文化馆在各个方面取得了可喜的成绩。
首先，在文化展示方面，我们举办了多场精彩的展览，吸引了大量观众的关注。
其中，我们精心策划了一场名为“回顾与展望”的展览，回顾了我市的文化发展历程，并展望了未来的文化趋势。
此外，我们还联合其他文化机构，共同举办了一系列主题展览，丰富了市民们的文化生活。
为了提升文化馆的服务质量，我们采取了一系列措施。
首先，我们加强了馆内设施的管理和维护工作，确保观众在舒适的环境中欣赏文化艺术作品。
其次，我们拓展了馆内的文化活动，定期举办讲座、研讨会等，增加观众对文化知识的学习和了解。
另外，我们还推出了线上展览平台，让更多的人可以通过网络欣赏到精彩的文化作品。
在社会服务方面，我们积极参与社区和学校的文化活动，开展了一系列的文化传承和交流活动。
我们组织了走进社区的文化进万家活动，为社区居民提供了丰富多彩的文化体验。
我们还与学校合作，开展了文化教育项目，培养了一批受益终身的文化人才。
另外，我们还重视与其他文化机构的合作，通过合作举办巡回展览、共享资源等方式，提升了文化馆的影响力和社会地位。
我们积极参与全国性的文化交流活动，推动了本地文化与全国文化的交流互动。
在未来的发展计划中，我们将继续加大对文化展示的力度。
我们计划推出更多有影响力的展览，提供更丰富的文化内容，吸引更多的观众。
同时，我们将加强对文化藏品的保护和研究，提升文化馆的学术性和专业性。
此外，我们还计划加强与社区和学校的合作，开展更多富有特色的社会服务项目。
我们将积极参与社区的文化活动，为社区居民提供更多的文化福利。
与学校合作方面，我们将加强与学校的沟通与合作，共同开展文化教育项目，培养更多的文化人才。
文化馆馆长述职报告
尊敬的领导、各位来宾：大家好！我是新近上任的文化馆馆长，非常荣幸能够在这里向大家述职。
我想说的是，我们的国家正逐渐成为一个文明、文化的国度，而文化馆，作为文化的载体和宣传者，将承担起更重要的责任，也面临着巨大的挑战。
职责概述文化馆作为一个专门推广文化、艺术和历史的机构，有责任保护和展示我们国家伟大的文化遗产，促进文化和艺术事业的发展。
为了实现这一目标，我们的职责概括如下：1.策划、组织和实施各种文化、艺术和历史方面的展览和活动。
我们要确保这些活动既有高质量，又贴近人民群众、深入生活。
通过这些活动，我们可以宣传和发掘优秀的文化艺术作品和人才，推广我国优秀的文化和艺术传统，促进文化交流和了解。
2.保护和管理文化遗产。
作为一个文化机构，我们要加强对古代文化遗产的保护和维护。
我们要制定一套有效的管理规定，加强藏品的保护和修复，确保它们的安全和保存。
同时，培训一批专业的文物保护员，提高他们的技能和知识水平。
3.更好地服务于社会。
作为一个公共机构，我们要致力于为社会提供更好的服务。
我们要提供更加丰富、多元化的文化服务和体验。
在这个数字化时代，我们要加强文化馆与互联网的融合，推出更多有趣、实用的线上文化服务。
4.推进文化馆的创新和发展。
文化馆作为一个文化机构，必须紧跟时代的步伐，不断推进创新和发展。
我们要积极借助现代化技术手段，利用数字化内容展示手段等新技术，增加文化馆的吸引力和逼格。
馆长的工作职责作为文化馆的馆长，我的工作职责和使命是非常重要的。
我将承担以下责任：1.保证文化馆的正常运作。
这是我的首要责任。
我将努力保证文化馆的常规工作正常进行，让文化馆为人民群众和社会服务。
例如，修复和维护馆藏，优化展览和活动策划，落实各项文化服务等。
2.对文化馆的发展充满激情。
作为一名文化从业者，我深知文化的力量，深知文化馆的使命和价值。
所以，我热爱并努力促进文化馆的创新和发展，实现文化展示、传承和交流的更高水平。
3.带领团队，不断提高工作品质。
市文化馆馆长年终个人述职报告范文
尊敬的领导、各位评委，大家好！在过去的一年里，我有幸担任市文化馆的馆长，承担了这一重大职责，得到了领导和各位同事的支持和帮助，在此，我向大家作出个人述职报告。
一、工作概述作为馆长，我一直致力于加强市文化馆的管理和服务水平，提高文化馆对市民的吸引力和群众文化素质。
在过去的一年里，我的工作主要集中在以下几个方面：1.加强文化馆管理体制建设，完善工作机制和相关规章制度，提升绩效考核制度，健全人培养和评价机制。
2.加强市民文化生活服务，扩大文化馆的活动范围和影响力，丰富文化活动形式和内容，开展各类培训、展览、演出等文化活动，在群众中推广中华优秀传统文化和现代文化成果。
3.拓宽文化馆的收支渠道，优化预算执行和经费使用，建立健全财务管理制度，推行预算收支平衡和节约用能等措施，保障文化馆的长远发展。
二、具体的工作成绩在过去一年里，我的工作成果主要有以下几点：1.深化文化馆管理改革，设计并推动了文化馆人员考核绩效评估指标，明确了工作目标和奖惩制度，提高了市文化馆的管理效率和服务质量，得到市民的普遍好评。
2.加强市民文化服务工作，建设了复式的文化体验空间，定期举行文艺讲座、学术研究班、传统文化讲座、艺术培训、少儿读书会等文化活动，大大丰富了市民的文化生活；在社区、学校、企业和农村开展了群众文化走进活动，将文化馆的文化普及服务送到了人民群众身边。
3.优化文化馆经费使用，推进了项目预算部署计划，增强了经费使用的科学管理和监督，全面落实文化馆的各项经济工作，激发了文化馆的活力和创新动力，提高了市民的文化享受水平。
三、不足之处在工作中我们也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1.资源集约化不足：市文化馆的资源利用率尚不够高，使用效益还有待进一步提高。
2.服务宣传互补化不足：文化馆与其他机构之间的协作和依存性的业务运转方式现在还有待完善。
3.员工职业成长不足：对于员工职业成长的培养和关注还需加强和推进。
以上问题我们已经反省总结，并通过措施加以改进与超越。
文化馆馆长年度述职报告
文化馆馆长年度述职报告尊敬的领导：我作为文化馆的馆长，在过去的一年中，我竭尽全力，全力以赴，确保文化馆的良好运营和发展。
在这份述职报告中，我将向您展示我在管理维护、文化推广和创新发展等方面所取得的成绩和遇到的困难。
一、管理维护在管理维护方面，我秉持着高效、科学、严谨的原则，加强了对文化馆各项工作的组织和协调。
通过制定详细的计划和目标，并与全体员工密切合作，我们成功地实现了以下任务：1. 严格执行馆内规章制度，确保安全、文明运营；2. 完善馆内设施设备维护保养的工作机制和日常巡查制度；3. 加强馆内文物及艺术品的防火防盗保护措施，确保馆藏的安全性；4. 定期组织文化馆员工参加文化馆管理及会展培训，提升团队的管理水平。
二、文化推广文化推广是文化馆的核心工作，我重视与社会各界的合作，积极开展多项活动，推广传统文化和艺术形式，提升了馆内的知名度和影响力。
我所采取的措施和成果包括：1. 举办了多场专题展览和文化活动，吸引了大量观众参观和参与；2. 策划并组织了一系列教育活动，开展了丰富多彩的文化讲座和展演；3. 加强了与相关学校和机构的交流合作，推广文化馆在教育领域的重要性；4. 深入社区，组织各类文化惠民活动，让更多人享受到文化馆带来的福利。
三、创新发展为了适应社会变革和满足人民群众的多样化需求，我抓住机遇，积极推动文化馆的创新发展。
以下是几个方面的工作亮点：1. 引入现代科技手段，提升文化馆的数字展示能力和互动体验；2. 推出线上展览和在线教育项目，拓展文化馆的影响范围；3. 联合相关机构，策划并成功举办了多个具有特色的合作项目；4. 积极探索文化产业的发展，为文化馆的可持续发展寻找新的出路。
然而，我也要诚实地指出，在这一年中，我也遇到了一些困难和挑战。
例如，人员调整、预算限制等问题对馆内的运营和发展带来了一定的影响。
但是，我和团队意识到这些问题的重要性，积极采取相应的措施加以解决，并取得了明显的成效。
文化馆馆长个人述职报告范本
尊敬的领导、各位同事：首先感谢大家对我的信任，允许我担任此重要职务。
这是我作为文化馆馆长的第一份述职报告，我将会从以下四个方面进行汇报：一是工作回顾，二是工作亮点，三是存在问题，四是展望未来。
一、工作回顾在过去的一年中，作为文化馆的馆长，我清楚的认识到，文化馆的使命是为人民群众提供高质量、多元化的文化服务。
因此，我们要积极行动，全方位满足广大群众的精神需求。
在此期间，我们主要做了以下几方面的工作：1.加强文化活动开展我们以文化活动为核心，开展了一系列的文化活动，包括讲座、研讨会、展览、演出等。
比如，针对青少年群体，我们举办了“读书活动月”、“文化进校园”等活动，促进青少年群体接受传统文化的熏陶和启蒙。
同时，我们还增加了文艺交流活动的开展频次，通过演出、展示形式，让更多的人了解和接受中国传统文化。
2.提升设施和服务水平针对文化馆内的设施和服务不足的情况，我们加强了硬件设施的更新和改进，同时加强对人员的培训和改进。
我们的员工除了熟练掌握各项操作规程之外还吸取了很多创新性的做法。
3.打造品牌文化项目文化馆在不断地努力推出更多的品牌文化项目。
如，我们联合多家文化艺术院校及国内一流音乐人打造“星光舞台”等，帮助广大市民和文化爱好者认识并热爱中华优秀文化传统和多元文化。
二、工作亮点作为文化馆馆长，在过去的一年里我们的工作除了做好基本服务之外，我们更注重行动的同时更注重效果和质量。
在这方面，我们取得了一些亮点：1.外部合作与交流我们积极开展与其他团体的合作，在活动开展方面扩大了资源和交流空间。
与此同时，我们还开展了多项国际文化交流活动，扩大了文化馆的知名度，增强了文化馆的吸引力。
2.文化艺术一体化文化馆是一个传承文化传统、表达文化精神的载体，我们不仅仅是提供文化服务，还要将文化艺术与传统文化融合到一起，在文化创意、文化旅游等领域推广及落实文化艺术一体化。
3.数字化应用创新我们采用现代IT技术，将文化馆的服务和金门网开户业务创新融合，通过各种设备、技术的整合，为到馆观众提供更好的服务和使用体验。
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2011年市文化馆馆长述职报告
【内容摘要】
xx年7月，由于***馆长退休，局党委对我馆领导班子进行了调整，任命我为文化馆馆长，本人在局党委的正确领导下，认真学习业务知识，努力提高工作水平，立足本职岗位，认真履行职责，带领全馆同志认真完成局布置的工作任务和馆年度工作目标，
一、集民意、广公开，完善依法行政的制度，
二、抓学习、强素质，不断提高服务群众的水平，一年来，在繁忙的工作中，没有放松政治和业务理论学习，在工作中我提出“领导分工不分家，相互补台”，指导副馆长做好行政业务工作，理顺工作关系，
三、重计划、严管理，努力提高群文工作效能，
1、制订科学合理的工作计划，有条不紊地开展各项工作，
2、加强思想建设、组织建设和廉政建设，严格管理，严循“四项禁令”，
3、科学合理地安排有限的人力资源，
四、讲廉洁、抓自律，自觉抵制不良风气。
xx年7月，由于***馆长退休，局党委对我馆领导班子进行了调整，任命我为文化馆馆长；同时，新任副馆长一名，中层正职一名，增强了文化馆的干部队伍建设。
我馆现有正式在编职工19
人，其中副馆长3人，中层干部2人。
本人在局党委的正确领导下，认真学习业务知识，努力提高工作水平，立足本职岗位，认真履行职责，带领全馆同志认真完成局布置的工作任务和馆年度工作目标。
根据公述民评活动要求，现将工作情况汇报如下：
一、集民意、广公开，完善依法行政的制度。
依法行政是一项全局性、长期性的任务，既要常抓不懈、扎实推进，又要突出重点、务求实效。
我馆作为市政府全额拨款的公益性事业单位，做到了：一是完善规章制度。
进一步明确各部室、每个工作岗位的职责，每个干部职工做到了职责明确、责任落实。
二是完善了科学民主决策机制。
文化馆的重大工作，如设备采购、岗位设置等，通过馆长办公会议、中层部主任会议集体决定，遇到关系到文化馆全体职工切身利益的事情，通过召开职工大会，采取民主集中制形式征求意见、建议进行决策，确保行政决策的科学、可行。
三是政务公开，健全政务公开制度，创新政务公开方式，真正把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容，保障群众知情权、参与权，实现公共权力透明行使、公共资金透明运行、公共资源透明分配、公共服务透明供给。
二、抓学习、强素质，不断提高服务群众的水平。
一年来，在繁忙的工作中，没有放松政治和业务理论学习。
不仅积极参加
局里和馆里组织的各种政治学习活动，同时主动学习市委、市政府的文件精神，培养自己的政治敏感力，而且利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规等专业知识，用业余时间撰写了多篇群文论文。
在工作中，认真钻研业务知识，提高自己的业务素质和能力，带领全馆干部职工，认真完成馆年度工作目标，踏踏实实为基层服务。
在工作中我提出“领导分工不分家，相互补台”，指导副馆长做好行政业务工作，理顺工作关系；平时能够关心党员和群众的思想、工作和生活，密切联系群众，如有困难，排忧解难，热情相助，做好文化馆同志们的贴心人。
三、重计划、严管理，努力提高群文工作效能。
1、制订科学合理的工作计划，有条不紊地开展各项工作。
我馆每个月的月末都要对本月的工作作一小结，并对下月工作作出部署，印成计划表发到每个职工手上，做到对未来一个月工作心中有数。
2、加强思想建设、组织建设和廉政建设，严格管理，严循“四项禁令”。
3、科学合理地安排有限的人力资源。
随着我市群众文化大繁荣、大发展，文化馆除了承担着全市各项群文的中心工作外，临时性和突击性的工作任务也较多。
为此，我馆在设置岗位上采取正岗和副岗一职多能的方法，专业老师往往身兼主副等多个岗位开展工作，提高了工作效能。
四、讲廉洁、抓自律，自觉抵制不良风气。
1、制度管人，按章办事。
作为一名基层干部，要加强政治理论的学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前保持坚定的政治立场，树立正确的人生价值观和得失观，对待工作讲奉献，对待得失讲淡定，不断提高自身修养，主动接受上级领导和单位同事们的监督。
自觉地把立党为公、执政为民的要求落实到从政行为之中。
在完善制度上下功夫，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
2、财务透明，廉洁自律。
财务工作中，任何需要招标的设备购买等都严格按照规章制度操作。
严格要求自己，以身作则，低调做人，廉洁自律，干净做事。
在工作中经常提醒同志要筑牢廉洁防线，特别是在大型文化活动中，做到公开、公平、公正，把廉洁自律落到实处。
3、公开承诺，接受监督。
作为文化馆馆长，在日常工作中我始终带头在第一线，以身作则，并且始终将单位和职工的利益放在第一位，公开承诺，并上墙公示，主动接受广大群众的监督。
五、抓业务、出实绩，将“文化惠民”落到实处。
我想做为行政一把手，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，围绕这个中心，开展了大量丰富多彩的群众文化活动，无论在精品创作、辅导培训、文化活动、理论研究、非遗保护等各方面均取得了新进展。
（一）在精品创作上：我馆结合重点，抓好文艺精品的创作和理论调研工作，并选送优秀作品参加上级比赛、调演，获得各
种奖项。
每年在宁波市级以上获奖（发表）20件（次）以上。
特别上今年，组队参加第届宁波音乐舞蹈节团队文艺汇演。
抽调全市最优秀艺术团队和个人达300人左右，组织最强的阵容，根据演出要求，创作了具有观赏性与艺术性的新作品。
演出效果特色鲜明、热烈大气、得到了宁波上级领导的肯定与好评。
（二）在辅导培训上：我馆紧紧围绕市文化广电新闻出版局关于“周末文化系列活动”的工作要求，有计划、有组织地开展了以“周末课堂”为主题的各项培训工作。
全年开设培训班50期，培训文化艺术骨干2000多人次。
一是利用本馆阵地，邀请专业老师及专家对社会文艺骨干进行培训，进而带动更多的市民，做好普及工作。
二是根据群众需求，派遣本馆业务干部深入乡镇（街道）、农村（社区）开展培训。
积极发挥文化馆作为公益性文化单位的辅导、培训作用。
三是做好对新XXX人的文化艺术扶持工作。
周末课堂走进校园，送文化艺术培训进民工子弟学校，为“假日学校”的孩子们进行了国画、剪纸等培训辅导，受到了孩子们的喜爱和家长的称赞。
除培训工作外，我馆还积极开展日常业务辅导和团队建设。
认真抓好馆属11支业余团队的建设，各团队定期或不定期开展丰富多彩的活动，充分发挥文化馆公共服务职能，将“文化惠民”落到实处。
（三）在文化活动上：配合市委、市政府的中心工作，抓好有影响的、示范性的大型群众文化活动。
如：市春节团拜会、XXX 市第二届国际河姆渡文化节——城乡文化大联动、非遗嘉年华活动，第五届村落文化艺术节、XXX市第四届社区文化艺术节，庆祝建党90周年唱红歌活动，端午节、国庆节等节庆文化活动。
极大地丰富了XXX人民的精神文化生活。
（四）在理论研究上：出版了《民风情》丛书6册，宣传XXX 市群众文化创作成果。
出刊《“解放思想再跨越转变作风再落实”主题学习实践活动宣传文艺作品集》；做好《姚江民间艺术》和《XXX老话》一书的编辑修改完善工作。
（五）在非遗保护上：我们以“四明阁”非遗展演馆为公益性阵地，积极开展文化为民实事工程。
天天有演出（培训）、展示等活动。
全年活动保持在370场次以上，展演、展示人数预计在
3、5万人次以上。
同时，申报的“土布”进入国家级非遗项目名录。
积极组织非遗项目参加农博会、民间艺术表演等活动。
现在已完成《非遗大观》一书的初稿等工作。
存在及需要改进问题：一是思想观念不够解放，工作创新力度不强。
尽管我馆近几年在各方面都保持着稳定的发展势头，但纵观XXX市的文化发展环境和与兄弟县（市）先进文化馆相比，作为馆长在思想观念上还显得比较保守，拓展性不强，工作中突
出的亮点不多，缺少新创意、新举措，因而造成工作平稳有余，创新不足。
二是埋头业务，政治敏感度不够。
反应在工作中就是洞察力弱，小心有加，果断不够，影响效率。
三是基层文化工作的辅导的力度与深度不够。
在这方面，虽然做了不少努力，但由于受经费、机制和目前业务干部队伍的实际状况等制约，我馆目前在这方面所发挥的作用不够，不能满足基层的需求。
针对上述问题，将通过以下措施加紧整改：一是密切联系群众，加强创新力度。
要密切联系群众,增强群众观念。
听取职工意见，想群众之所虑,急群众之所难，谋群众之所求，切实解决好职工群众的切身问题。
开拓创新，加强工作创新力度，从战略的高度认识群众文化工作在建设文化强市中重要作用。
重视群文发展的战略性研究与实施，进一步打开群文工作新局面。
二是加强学习，提高政治敏锐性，增强事物判断力；进一步学习业务知识，掌握文化艺术的生产的规律，提高为群众文化服务的能力和水平。
三是加强队伍建设，增强培训辅导实力。
拓展内容形式，提高辅导培训实效。
立足当前发展，考虑可持续发展。
进一步完善队伍结构，建立年轻干部的培养机制，给素质好、能力强的年轻同志提供展现价值的机会和平台；实际工作中，体现重用有才人，锻炼年轻人，充分发挥人才的积极性。
建设好本单位的专业
干部队伍，还要组建好文化志愿者队伍，抓好馆属文艺团队建设。