员工竞业限制协议书模板
员工竞业限制协议(四篇)
员工竞业限制协议甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日员工竞业限制协议（二）甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。
竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。
竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。
限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。
乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。
乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。
甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。
补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。
若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。
双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。
竞业限制的协议书模板7篇
竞业限制的协议书模板7篇营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：(签章)___年___月___日乙方：(签名)___年___月___日竞业限制的协议书模板（篇2）甲方(单位名称)：_______________法定地址：_______________电话：_______________乙方：_______________身份证号：_______________居住地址：_______________电话：_______________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。
二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。
三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。
具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。
3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为预防因乙方离职而对甲方造成不利影响，保护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司，以确保甲方商业机密不被泄露和合理利用。
二、竞业限制内容1. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职之日起计算至少_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体包括但不限于以下行业：_________________________。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或为甲方的竞争对手提供类似甲方在职期间所从事的业务服务。
3. 乙方应对在甲方公司任职期间接触和掌握的商业机密进行保密，不得泄露或利用商业机密谋取个人或他人利益。
三、竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照以下方式向乙方支付竞业限制补偿：1. 补偿金额：_________________________。
2. 补偿方式：_________________________。
3. 补偿期限：与本协议竞业限制期限一致。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因违约行为所受损失；（3）支付违约金。
2. 乙方违反竞业限制义务，甲方还有权解除本协议的竞业限制条款，并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）竞业限制期限届满；（2）乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
竞业限制协议6篇
竞业限制协议6篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]电子邮箱：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在任职期间可能接触和了解公司的商业机密、机密信息及其他敏感信息，并基于公平、公正的原则，为确保雇员离职后不会损害公司的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释竞业限制：指雇员在离职后一定期限内，不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性行为，包括但不限于在同行业公司就职、自行创业等行为。
商业秘密：指公司拥有的技术信息、经营信息、客户信息等不为公众所知悉的信息。
机密信息：指涉及公司商业利益、经营发展、管理策略等方面的秘密信息。
竞争性行为：指任何直接或间接与公司业务相竞争的行为或活动。
二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：雇员离职后，竞业限制期限为XX年。
2. 竞业限制范围：雇员在离职后不得从事与公司业务直接或间接相关的任何竞争性行业或领域。
具体包括但不限于以下行业或领域：[具体行业或领域列表]。
3. 禁止行为：在竞业限制期限内，雇员不得擅自泄露、传递公司的商业秘密和机密信息；不得利用原职务之谋取个人私利或从事其他与公司利益冲突的活动；不得自行设立公司或以个人名义参与与公司业务相关的项目等竞争性活动。
4. 例外情况：在以下情况下，雇员不受竞业限制条款的限制：（1）得到公司明确书面同意；（2）履行法律义务；（3）在公开场合发表意见或经验分享等不涉及具体商业机密和机密信息的行为。
三、保密条款雇员应严格遵守公司的保密规定，对在任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。
在任何情况下，雇员不得泄露、传递、披露或使用公司的商业秘密和机密信息。
离职后，雇员应采取必要措施保护这些信息的保密性。
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编号：_____________员工竞业限制协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）地址：
法定代表人：乙方（劳动者）：地址：
身份证号码：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”
员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影
响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不
正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平
等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
）的
第一条名词解释
竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或
其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，
独资企业或其他实体。
从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、
区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，竞
业限制的地域范围。
作为履行本协议
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的
单位。
第二条乙方竞业限制内容和范围
1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类
服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监
事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许
可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理
人员、顾问等的身份或以其他任何名义：
（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司：
（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。
（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务
关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式
改变与公司或其关联公司的业务关系。
（3）在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，
损害甲方的利益。
4、在期限内承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公
司的商业秘密；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与
本合同条款相冲突的书面或口头合同。
5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其
他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核
实，认为确属非职务成果并可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的
前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让；认为确属职务成果并
由甲方享有知识产权的，乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或
者向第三方转让。
即使日后证明属非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责
任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过
诉讼途径解决。
7、乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权的，应
立即将有关情况书面报告甲方主管领导。
乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或乙方遭到第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
8、乙方离职以后，若利用原来在甲方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出新的
成果，在拟予实施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的补偿
费用。
未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济责任的权力。
9、乙方无论因何种原因离职，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属
于第三方但甲方承诺有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅
自使用有关秘密信息的义务。
保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。
第三条乙方确认，遵守本竞业限制协议是获取甲方公司支付的工资、奖金、提成、奖
励的必要条件。
甲方按照标准每月向乙方支付“竞业限制补偿金”。
乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等报酬时已额外考虑了乙方离职后遵守敬业限制协
议需产生的经济损失，故无须在乙方离职时另行支付竞业限制补偿金。
第四条违约责任
1、乙方承认，其违反本合同将给公司和/ 或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过
任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。
乙方同意，甲方公司有权通过临
时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。
2、乙方保证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不可估量
的损失。
因此乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付元人民币的违约金并返还甲方已向乙方支付的所有竞业限制补偿金，如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应当向甲方赔偿违约金和实际损失的差
额。
甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费用），应当包含在损失赔偿
额之内。
3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严重违反规章制度，乙方
应立即终止违约行为，并且甲方公司有权单方根据乙方所造成的后果轻重分别采取即时
调离岗位、即时解除与乙方的劳动合同等处理，甲方公司不给予乙方任何经济补偿赔偿。
4、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超
过一个月的），甲方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金，甲方是否按时
足额支付乙方的竞业限制补偿金，不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履行。
5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有
以延迟或者未权要求获得赔偿。
因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，
支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。
6、乙方未经公司批准擅自离职或离职，仍须遵守本协议规定的竞业限制义务。
第五条法律责任
乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送
司法机关追究刑事责任。
第六条本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议应当视为《劳动合同》的补充协议，本协议的任何内容若与该《劳动合同》有任何
不一致之处，应以本协议为准。
双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订
补充或变更协议。
第七条如果在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生变化，本协议将持续有效并
可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或
适用于双方。
双方因履行本协议发生争议的，
向人民法院提起诉讼。
第八条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，在劳动合同解除或终止后本协议继续有效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方（签章）：乙方签字：
年月日年月日。