私车公用补贴规定
私车公用补贴办法
私车公用补贴办法补贴标准分为：车损补贴、油耗补贴、各项杂费补贴、驾车补贴四部分；均折算车单公里价格。
1.车损补贴计算办法：国家规定的私车报废年限为10年。
按新车完税价10万元为例，年行驶2万公里计算。
则资金基数为10万元，5年以上长期存款利率5.5%,10年后车辆残值可与维修费用相抵。
那么该总费用为17.08万元，则每公里成本为0.854元。
非新车，若购入价10万元，已使用3年，则根据现时车辆评估价格作为资金基数，假设为6万元，则7年后该总费用为8.73万元，则每公里成本为0.624元。
2.燃油费: 93#汽油7.79元/升，排量1.6升市内8升/100公里；排量1.8升10升/100公里;排量2.0升,市内百公里耗油12升.则每公里分别为0.623元、0.779元和0.935元。
3.保险:3000元/年;年检保养1200/年,则每公里为0.21元。
4.驾车补贴：0.1元/公里。
以上完税价10万元新车,排量为 1.8的私车公用补贴价格最低为:0.854+0.779+0.21+0.1=1.943元/公里。
以上10万元非新车，0.624+0.779+0.21+0.1=1.713元/公里。
附出租车单价及车价估算方法：上海出租车价格计算方法：一般状况：车价=起步价【14元】+(里程数 - 起步里程数【3公里】)*每公里单价【2.4元】 (3<里程数<10)远程状况：车价=起步价【14元】+(远程里程标准【10公里】 - 起步里程数【3公里】)*每公里单价 + (里程数 - 远程里程标准【10】) *远程每公里单价【3.6元】 (里程数>10)提醒：在5:00---23:00期间，起步费14元(包括一元的燃油费)，可运营3公里，超过3公里后每公里2.40元，总里程超过10公里后超过部分按每公里3.60元计算。
在23:00---到次日5:00期间，起步费18元(包括一元的燃油费)，可运营3公里，超过3公里后每公里3.10元，总里程超过10公里后超过部分按每公里4.70元计算。
车辆管理及私车公用补助制度范文（4篇）
车辆管理及私车公用补助制度范文车辆管理及私车公用补助制度是为了规范公司内部车辆使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，同时鼓励员工合理使用私车公用，降低企业的运营成本。
下面是一篇车辆管理及私车公用补助制度的范文供参考。
第一章总则第一条为了规范公司内部车辆的使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，制定本规定。
第二条本制度适用于公司所有车辆和员工私车公用行为。
第三条公司将根据实际需要及经济情况提供一定数量的公务车辆，供员工使用；同时对使用私车公用的员工给予相应的补贴。
第四条全体员工均需遵守本制度，不得擅自使用公司车辆或滥用私车公用，如有违反规定的，将依照公司相关规定进行处罚。
第五条公车使用和私车公用均应报备，未经批准不得擅自使用或公用。
第二章公车使用管理第六条公车使用由公司车辆管理员负责管理，具体负责人员由公司安排。
第七条公车使用申请应提前向公司车辆管理员提出，经批准后方可使用。
第八条公车使用期限原则上为1个月，超过期限需重新申请。
第九条公车使用期间，需按规定使用，并妥善保管车辆。
对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。
第十条公车使用人员如需外出，应提前将车辆归还给公司车辆管理员，并将行车报告详细填写。
第三章私车公用管理第十一条公司鼓励员工合理使用私车公用，但需提前报备，并经公司批准后方可公用。
第十二条私车公用补贴标准按照每公里0.5元标准执行。
具体补贴标准及核算方式由公司另行制定。
第十三条私车公用补贴仅限于工作需要，如出现滥用私车公用情况，将取消相应的补贴权益。
第十四条私车公用人员在使用私车公用期间，需遵守交通规则，并妥善保管车辆。
对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。
第四章监督与奖惩第十五条公司将对车辆使用和私车公用情况进行严格监督，加强对违规行为的处理力度。
第十六条对于未报备使用公车或私车公用的员工，将视情况进行警告、罚款或停职等相应处罚。
第十七条对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任，并酌情进行其他处罚。
2023年私车公用补贴管理规定
2023年私车公用补贴管理规定第一条为了鼓励公民自主购买私人车辆，提高交通运输效率，保障城市交通安全，根据国家法律法规和有关政策，制定本管理规定。
第二条私车公用补贴是指私人车辆在符合相关条件下，以公共交通方式（如拼车、共享等）为他人提供交通服务后获取的补贴。
补贴的方式包括但不限于车费分摊、里程费用补助等。
第三条私车公用补贴的管理原则是公平、公正、合理、透明，并且充分保护私车拥有者的合法权益。
第四条私车公用补贴的范围包括城市出行、通勤、商务等各方面，但不包括运营、运输、出租等商业性质的活动。
第五条私车公用补贴的申请条件为：（一）私车拥有者应为合法驾驶员，具备驾驶相关车辆的资格和能力；（二）私车拥有者应明确自愿提供车辆服务，没有被强迫或者非法要求提供服务的情况；（三）私车拥有者应完成相关申请手续，并详细填写申请表格；（四）私车拥有者所在地区的交通管理部门应认可私车拥有者提供车辆服务的方式和行为。
第六条私车公用补贴的申请和管理机构为地方政府交通管理部门。
第七条私车公用补贴的申请步骤为：（一）私车拥有者向地方政府交通管理部门提交私车公用补贴申请；（二）地方政府交通管理部门对申请材料进行核实，确保申请材料的真实性和完整性；（三）地方政府交通管理部门组织评估专家对申请材料进行评估，并结合实际情况确定是否给予私车公用补贴；（四）地方政府交通管理部门将评估结果反馈给私车拥有者，并在规定的时间内向符合条件的申请者发放补贴。
第八条私车公用补贴的发放方式由地方政府交通管理部门决定，可以选择现金、电子支付等方式进行发放。
第九条私车公用补贴的金额根据交通管理部门的政策规定，根据实际情况确定。
补贴金额的确定应该充分考虑私车拥有者的交通成本和提供服务的价值。
第十条私车公用补贴的使用范围应明确规定，只能用于车辆的保养维修、燃料费用、交通违法罚款等与车辆使用相关的费用，不得挪作他用。
第十一条私车公用补贴的管理机构应建立健全公开、透明的监督机制，确保补贴的合法性和有效性。
私车公用补贴制度
私车公用补贴制度编制日期审核日期批准日期修订记录1.制度概况2.执行方案2.1车辆补贴2.1.1适用范围：高层、中层及经公司单独批准的员工。
2.1.2员工私车公用，按10000元/年基准值乘以调整系数予以补贴，详见下表2.1.3.公司员工车辆补贴系数表：（注：补贴方案已考虑部门业务性质，用车频度，用车里程等因素）2.1.4 按月限额报销车辆费用自个人获批私车公用之日起在车辆运行期内，个人在公司服务期内凭与该自购车辆相关的保险费、车辆使用税、年检费、养路费、停车费、路桥费、维修费、汽油费出租车费等原始单据办理报销手续。
当月报销所享受车辆补贴的额度，逐月抵扣，直至年度报销完毕为止；当年度未报销完的余额，不可延至下一年度报销。
3.公司费用控制3.1费用指标核定每年年初，公司财务管理部与行政办公室在制订目标责任书时，根据各部门业务目标，核定各部门下年度车辆费用总额，经董事长批准后实施。
3.2年终费用结算处理3.2.1年终由公司财务管理部与行政办公室对各部门车辆费用进行考核。
3.2.2年终费用结余，50%用作部门年终奖励基金。
3.2.3年终费用超支，按照下列情况分类处理：（1）确因业务量增加而引起的费用超标，经公司董事长批准后予以核销。
（2）属于本部门领导控制不力而引起的费用超标，视超标程度同时扣减该部门领导的相应额度（享受车辆补贴的部门经理扣车辆补贴，不享受车辆补贴的部门经理扣年终奖金）。
4.其他规定4.1所有领取车辆补贴及交通补贴的员工，因业务发生的交通费用已经包含在车辆补贴及交通补贴中，不再进行相关费用报销。
4.2 本方案由公司总经办批准,公司人力行政部监控实施，每年可根据实际发生额予以适当调整。
4.3所有享受补贴的车辆，必须将驾照、行驶证等相关证件交人力行政部复印存档。
4.4私车公用使用要求享受补贴的车辆因公外出，按公车公用的程序派遣，须填写派车单，经人力行政部签。
5.知识管理文件5.1《ZH-XZ-ZY07-07私车公用申请单》。
私车公用费用补贴制度
私车公用费用补贴制度第一章总则第一条为了规范公司私车公用费用补贴管理，合理利用员工私人车辆资源，提高公司出行效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，旨在对因公务需要使用私人车辆的员工进行一定的费用补偿。
第三条本制度遵循公平自愿、必需节俭、效益优先的原则，实行动态管理。
第四条公司办公室负责本制度的制定、修改和解释，各部门负责本制度的执行和监督。
第二章私车公用申请及审批第五条员工因公务需要使用私人车辆时，应首先向办公室申请使用公司公共车辆。
在公司公共车辆无法提供或特殊情况下，可申请私车公用。
第六条员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须填写《私车公用申请及行驶记录表》，经部门经理审核批准后方可外出。
第七条部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。
第三章私车公用费用补贴标准第八条私车公用费用补贴标准根据公里数进行核定，实行补贴。
第九条燃油费用的计算方式及标准如下：1. 燃油费计算公式：每公里燃油费（油价每百公里油耗）× 实际燃油费用 / 实际里程数。
2. 补贴费用：实际燃油费用× 补贴系数。
第十条补贴系数根据季节和油价浮动进行调整，具体标准如下：1. 旺季（每年3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月）：补贴系数为1.5。
2. 淡季（每年1月、2月、7月、8月、12月）：补贴系数为1.0。
第四章费用报销程序第十一条员工在使用私车公用后，应即时填写《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单，提交给部门经理审核。
第十二条部门经理审核无误后，将《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单提交给财务部进行费用核算。
第十三条财务部对费用金额进行核算后，将结果提交给总经理批准。
第十四条总经理批准后，员工可到财务部报销私车公用费用。
第五章费用报销范围第十五条私车公用费用报销范围包括：燃油费、过路费、停车费等。
第十六条以下费用不纳入报销范围：1. 公务目的地单一，可乘公交车的。
私车公用补贴管理规定范文
私车公用补贴管理规定范文第一章总则第一条为规范企事业单位私车公用补贴管理，提高单位资金使用效益，保障公务用车合理、经济、安全使用，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国预算法》和相关法律、法规的规定，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有国家行政机关、事业单位、企业和社会团体。
第三条私车公用补贴是指企事业单位为在工作中使用私家车参与公务活动的人员提供的津贴或者补贴费用。
第四条私车公用补贴管理应坚持“节约为主、合理使用、公开透明、依法规范”的原则。
对于行为不端、浪费浪费、违规违纪的，应当依法依规予以追责。
第五条私车公用补贴的资金来源应当合法合规，符合国家相关财务规定。
第六条私车公用补贴的管理工作应当建立科学合理的制度，确保公务用车的合理配置和使用，并重视对人员的培训和考核。
第七条各企事业单位要加强私车公用补贴的监督管理，建立健全制度和措施，保障私车公用补贴资金的合理流转和使用。
第二章私车公用补贴的范围和标准第八条私车公用补贴的范围包括燃油补贴、维修补贴、保险补贴等。
第九条私车公用补贴的标准应当根据不同地区的市场价格和实际情况来确定，但不得高于相关政府机构制定的最高标准。
第十条私车公用补贴的发放方式应当依据工作量和工作场景的不同，具体确定。
可以采取定期发放、一次性发放、按照实际使用情况进行结算等方式。
第三章私车公用补贴的管理第十一条私车公用补贴的管理应当建立健全制度，明确责任分工。
第十二条私车公用补贴的发放、使用情况应当进行登记，建立档案。
补贴的发放要有明确的依据和审批流程。
第十三条私车公用补贴的发放时间应当及时，不能拖延。
第十四条私车公用补贴的使用应当符合工作需要和职务要求，不能滥用或超标使用。
第十五条私车公用补贴的使用时段应当与工作时间相符，不得擅自扩大范围或延长时间。
第十六条私车公用补贴的使用应当按照合理的路线和行程安排，避免不必要的浪费。
第十七条私车公用补贴的使用人员应当妥善保管公务用车，保持车辆清洁整洁，做好日常维护工作。
私车公用补贴管理规定范本
私车公用补贴管理规定范本第一条总则为规范私车公用补贴的管理，确保公务用车的合理使用，提高公务效率，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条适用范围本管理规定适用于我单位各级领导干部及部分工作人员私车公用补贴的管理。
第三条私车公用补贴标准根据工作人员的工作需求和实际情况，私车公用补贴标准分为A、B、C三档，具体标准如下：A档: 每半年补贴1000元；B档: 每半年补贴800元；C档: 每半年补贴600元。
根据工作职责和业务需要，单位可以对领导干部和工作人员的私车公用补贴标准进行适当调整，并经有关部门批准后执行。
第四条私车公用补贴申请与审批1.工作人员在符合条件的情况下，可向单位申请私车公用补贴。
2.私车公用补贴申请应按照单位要求填写完整申请表，提交相关证明材料，并经本人签字确认。
3.私车公用补贴申请审批程序如下：（1）由工作人员的直接上级审核；（2）经过单位主管部门审核；（3）经单位分管领导审核；（4）最终由单位主要负责人审批。
4.单位在对私车公用补贴申请进行审批时，应综合考虑工作人员工作情况、工作需求、工作业绩等因素进行评估。
第五条私车公用补贴发放与管理1.私车公用补贴按半年为周期进行发放，每年发放两次，发放时间为上半年的7月和下半年的12月。
2.私车公用补贴发放应经过财务部门核对申请材料，确保合规合法后进行发放。
3.申请人应按照单位要求及时填写相关报销材料，并在规定时间内提交给财务部门。
4.单位财务部门应对私车公用补贴进行专项管理，建立相应台账，及时核对补贴发放情况。
第六条私车公用补贴管理责任1.工作人员应当按规定认真填写私车公用补贴申请，并提供真实、准确、完整的相关证明材料。
2.工作人员应当按照规定使用私车公用补贴，严禁将其用于其他用途。
3.各级领导干部应当加强对私车公用补贴的管理，确保补贴发放的合规性、合法性。
第七条违规处理对于私车公用补贴申请中提供虚假材料的，一经查实，取消其补贴资格，并责令归还已领取的私车公用补贴款项。
私车公用补贴管理规定(4篇)
私车公用补贴管理规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本私车公用补贴管理规定。
第二条本规定适用于本单位职工使用私家车出行工作需要，享受公用补贴的管理。
第三条本规定旨在规范私车公用补贴的申领和管理，确保公用补贴的合理使用和监督。
第四条私车公用补贴的资金来源，应当由本单位财务部门按照财务制度规定拨付，并按照规定实施动态管理。
第五条本单位应当建立健全私车公用补贴管理制度，明确相关责任人，并加强监督检查，强化惩处和追责机制。
第六条享受私车公用补贴的职工，应当按照本规定的要求履行申报和报销手续，如实提供相关材料和信息。
第二章补贴标准第七条私车公用补贴标准应当按照国家相关规定和本单位实际情况确定，并定期进行调整。
第八条私车公用补贴标准根据职工使用私家车出行工作需要的频率、距离和工作性质等因素确定。
第九条私车公用补贴标准实行分级管理，根据职工使用私家车出行工作需要的不同，划分为A、B、C、D四个等级。
第十条 A级私车公用补贴标准适用于每月私车公用出行工作距离超过100公里的职工，B级适用于每月私车公用出行工作距离在50-100公里的职工，C级适用于每月私车公用出行工作距离在20-50公里的职工，D级适用于每月私车公用出行工作距离不超过20公里的职工。
第十一条私车公用补贴标准的执行由本单位的人力资源部门负责，应当及时向职工公布。
第十二条职工享受私车公用补贴的标准应当有明确的计算方法，并有相应的补贴细则，确保补贴的公平公正。
第十三条职工有权根据私车公用补贴管理规定，在符合条件的情况下申请提高或降低私车公用补贴标准。
第三章申请和报销第十四条职工在享受私车公用补贴前，应当按照本单位的要求填写私车公用补贴申请表，并提交相关证明材料。
第十五条私车公用补贴的申请和报销流程应当规范明确，包括申请、审批、报销等环节。
第十六条职工应当按照规定的时间和程序，将私车公用补贴申请表和相关证明材料提交给本单位的人力资源部门。
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私车公用补贴规定
一、目的: 为鼓励公司人员购买私车,并规范个人私车公用，明确相关费用，特制订规定。
二、范围:公司主任级以上管理人员和采购、业务及外勤人员所购车辆。
三、职责
1. 人力行政部负责对私车公用车辆资格的审查，对私车公用情况及费用审核。
2. 财务部对车辆费用进行复核。
3. 分管行政副总对私车公用资格进行核准。
四、具体内容
1. 补贴项目、标准及要求
1.1 各级别补贴标准表:
固定补贴费用
职位项目月定额补贴(年费/年审费/养路费/保险车船使用税)
总经理50002000
副总经理50001500
1、本部分费用由公司承担;总监3000
2、报销时提供相关的发票或一个月公务行驶总里程在300公里以内的单据。
经理2000不予补贴;一个月公务行驶总里程300公
里以上补贴1元/公里(按300公里之外数其他:采购、业务、计算)。
外勤人员和其他核1000 准人员
1.2 车辆纯属私用的，不享受任何补贴。
1.3 享受补贴的车辆的人员在广佛地区、中山地区、东莞地区因公外出的:?不能再申请
予以报销油费路桥费;?不享受使用其它交通工具的交通补贴。
公司车辆;?不
1.4 其它地区因公外出的:?可报油费(按300公里之外数计:1元/公里)、路桥费;?可
申请公司派车;?使用其它交通工具可享受交通补贴。
1.5 若中途退出(如辞职、车辆停用3个月以上等)的，公司已支付了固定补贴费用的，个人自动承担未到期部分;车辆停用一个月(按整月计算)以上的，取消全月定额补
贴。
1.6 维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款和扣分由个人承担。
1.7 私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。
2. 车辆补贴申请程序
2.1 私车持有人提出私车公用申请(以《车辆补助申请表》为准)，由人力行政部进行资格
审核，并报分管副总批准。
凡未写《车辆补助申请表》并经有效签批的不能获得任何
车辆补贴。
2.2 所有享受补贴的车辆，必须将驾照、行驶证等相关证件交人力行政部复印存档。
3. 私车公用使用要求
享受补贴的车辆因公外出，按公车公用的程序派遣，须填写派车单，经人力行政部签批。
4. 车辆使用的要求
4.1 每年三月、九月展销会及培训会期间和公司特殊情况需要时，享受补贴的车辆须积极
配合提供支援，否则公司有权取消车辆补贴。
5. 公务用车公里数统计
5.1 公务用车公里数以实际公务用车的出车公里数为准，按批准的出车路线来统计，出车
时由个人填写出车公里数，当班保安核对，返回后由保安登记回程公里数。
5.2 人力行政部每月将统计的公务用车公里数上报财务部，财务部按规定计发车辆公务用
车的车辆补贴。
6. 颁布实施:本规定从颁布之日起正式实施。
7. 附件:
7.1《车辆补助申请表》。