主题公园岗位责任制(用岗位说明书)
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、背景介绍游乐场作为一个提供娱乐服务的场所，为了保障游客的安全和提供优质的游乐体验，需要建立岗位责任制度。
本文将详细介绍游乐场岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位责任制度的目的1. 维护游乐场的安全和秩序，确保游客的人身安全。
2. 提高工作效率，保障游乐场的正常运营。
3. 促进员工的成长和发展，增强员工的责任感和归属感。
三、岗位责任制度的内容和要求1. 岗位职责明确1.1 游乐设备操作员- 负责游乐设备的安全操作，保证游客的安全。
- 检查游乐设备的运行状况，及时报告故障。
- 维护设备的清洁和卫生。
- 遵守相关操作规程和安全操作流程。
1.2 安全巡查员- 定期巡查游乐场的各个区域，确保设施的安全性。
- 发现安全隐患及时采取措施进行处理。
- 协助游客解决问题，提供优质的服务。
- 掌握急救知识，能够应对突发情况。
1.3 售票员- 负责游乐场门票的销售和兑换工作。
- 提供友好和热情的服务，解答游客的疑问。
- 熟悉游乐场的各项活动和优惠政策。
- 维护售票区域的整洁和秩序。
2. 岗位要求明确2.1 专业知识和技能要求- 游乐设备操作员需要经过专业培训，并持有相关证书。
- 安全巡查员需要了解游乐设施的安全要求和操作规程。
- 售票员需要具备良好的沟通和服务技巧。
2.2 服务态度和行为规范要求- 岗位人员要友善、热情、耐心地对待游客。
- 严禁在工作时间内使用手机或者进行个人娱乐活动。
- 岗位人员要穿着整洁，严禁穿着拖鞋、短裤等不符合形象要求的服装。
2.3 安全意识和应急能力要求- 岗位人员要时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告。
- 游乐设备操作员要熟悉设备的紧急停机和救援程序。
- 安全巡查员要熟悉急救知识，能够快速处理突发情况。
3. 岗位责任追究3.1 岗位人员在工作中如有违反岗位责任制度的行为，将受到相应的纪律处分。
3.2 对于因岗位人员的过失导致的安全事故，将依法追究相关责任。
四、岗位责任制度的执行和监督1. 游乐场将制定培训计划，对岗位人员进行岗前培训和定期培训，确保其掌握相关知识和技能。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、引言游乐场作为一个娱乐休闲场所，为了确保游客的安全和提供优质的服务，必须建立一套完善的岗位责任制度。
本文将详细描述游乐场岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 管理岗位职责：- 负责制定和执行游乐场的管理规章制度，确保游乐场的正常运营。
- 负责协调各个部门之间的工作，确保各项工作有序进行。
- 负责人员的招聘、培训和考核，确保员工具备相应的技能和知识。
2. 安全岗位职责：- 负责游乐设施的安全检查和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。
- 负责指导游客正确使用游乐设施，确保游客的安全。
- 负责应急预案的制定和实施，处理突发事件并保障游客的安全。
3. 服务岗位职责：- 负责接待游客，提供友好、热情和专业的服务。
- 负责解答游客的疑问和提供相关信息。
- 负责维护游乐场的环境卫生，保持游乐场的整洁和美观。
三、工作流程1. 游乐场管理岗位工作流程：- 制定和修订游乐场管理规章制度。
- 安排和协调各个部门的工作任务。
- 监督和检查各个部门的工作执行情况。
- 组织员工培训和考核。
2. 游乐场安全岗位工作流程：- 定期对游乐设施进行安全检查和维护。
- 监控游乐设施的使用情况，及时发现并解决安全隐患。
- 制定和实施应急预案，处理突发事件。
3. 游乐场服务岗位工作流程：- 接待游客，提供热情友好的服务。
- 解答游客的疑问和提供相关信息。
- 维护游乐场环境卫生。
四、工作要求1. 游乐场管理岗位工作要求：- 具备良好的组织和协调能力。
- 具备一定的管理经验和知识。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
2. 游乐场安全岗位工作要求：- 具备游乐设施安全检查和维护的知识和技能。
- 具备应急预案制定和实施的能力。
- 具备快速反应和处理突发事件的能力。
3. 游乐场服务岗位工作要求：- 具备良好的沟通和服务意识。
- 具备解答游客问题和提供相关信息的能力。
- 具备良好的卫生习惯和环境维护能力。
五、工作纪律1. 游乐场管理岗位工作纪律：- 严格遵守游乐场管理规章制度。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度引言概述：游乐场是人们娱乐休闲的场所，为了保障游客的安全和提供良好的服务，游乐场需要建立一套完善的岗位责任制度。
本文将从五个方面详细阐述游乐场岗位责任制度的内容和重要性。
一、安全责任1.1 游乐设施维护：保障游乐设施的正常运行和安全性，定期检查设备的工作状态，及时修理和更换损坏部件。
1.2 游客安全指导：对游客进行安全教育和指导，告知游乐设施的使用方法和注意事项，确保游客正确使用设施并遵守规定。
1.3 应急处置能力：建立应急预案和演练，培训员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。
二、服务责任2.1 游客接待：提供友好、热情的服务，引导游客购票、入场、咨询等流程，解答游客疑问，确保游客的舒适体验。
2.2 游乐设施运营：负责游乐设施的运行管理，确保设施的正常开放和运营，及时处理设施故障，保障游客的游玩权益。
2.3 清洁维护工作：保持游乐场的卫生环境，定期清理设施、道路和垃圾，确保游客的安全和环境的整洁。
三、监督责任3.1 巡查监控：设立巡查岗位，定期巡视游乐设施和场地，发现问题及时上报，并进行记录和整改。
3.2 人员管理：对游乐场内员工的行为进行监督，确保员工按照规章制度工作，不得有不当行为和违规操作。
3.3 投诉处理：建立投诉处理机制，及时处理游客的投诉，解决问题，并对投诉情况进行分析和改进。
四、培训责任4.1 岗前培训：对新员工进行系统的培训，包括游乐设施操作、安全知识、服务礼仪等，确保员工熟悉工作流程和规范。
4.2 定期培训：定期组织员工进行安全培训和技能提升，增强员工的安全意识和服务水平。
4.3 考核评估：建立员工绩效考核制度，对员工的安全操作、服务态度和工作表现进行评估，激励员工提升专业素质。
五、责任追究5.1 违规纪律处罚：对违反岗位责任制度的员工进行相应的纪律处罚，包括警告、停职、开除等，以维护岗位责任的严肃性。
5.2 事故责任追究：对发生的事故进行调查和责任追究，对相关责任人进行处理，并采取措施避免类似事故再次发生。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、背景介绍游乐场是一个提供娱乐和休闲服务的场所，为了保障游客的安全和提供良好的游乐体验，制定游乐场岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍游乐场岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 游乐设施操作员- 负责游乐设施的操作和维护，确保设施的正常运行。
- 检查设施的安全性能，如有异常及时报告。
- 指导游客正确使用设施，确保游客的安全。
- 定期参加培训，提升操作技能和安全意识。
2. 安全巡视员- 负责游乐场的安全巡视工作，发现安全隐患及时处理。
- 检查游乐设施的安全设备，如防护栏、安全带等。
- 监督游客的行为，制止违规行为，确保游客的安全。
- 做好安全记录，及时上报安全事故和紧急情况。
3. 服务员- 提供优质的服务，解答游客的咨询和需求。
- 维护游乐场的卫生和秩序，保持场地的整洁。
- 协助游客排队，维持游乐场的秩序。
- 及时处理游客的投诉和问题，提供解决方案。
4. 急救人员- 掌握急救知识和技能，能够快速应对突发状况。
- 做好急救设备的检查和维护，确保设备的可用性。
- 及时赶到事故现场，进行急救处理。
- 协助游乐场安全巡视员处理安全事故。
三、岗位要求1. 游乐设施操作员- 具备相关设备的操作知识和技能。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识。
- 具备应急处理能力和安全意识。
2. 安全巡视员- 具备安全管理知识和技能。
- 具备较强的观察力和责任心。
- 具备处理突发事件的能力。
3. 服务员- 具备良好的服务意识和沟通能力。
- 具备应对突发情况的能力。
- 具备团队合作和解决问题的能力。
4. 急救人员- 持有相关急救证书。
- 具备良好的急救技能和镇静应对能力。
- 具备团队合作和协调能力。
四、责任制度1. 游乐场负责人- 负责制定和完善岗位责任制度。
- 监督岗位人员的履职情况，及时进行考核和奖惩。
- 提供必要的培训和指导，提升岗位人员的能力。
2. 岗位人员- 严格按照岗位职责履行职责，确保游客的安全和服务质量。
主题公园安全责任指导书
主题公园安全责任指导书安全工作责任制度一、安全管理责任制度安全管理责任制是各级领导应付本单位安全工作所负的领导责任以及各级工程技术人员，职能科室和公司员工在各自职责范围内对安全工作应负的责任。
要求领导贯彻安全目标、落实五项制度（安全生产责任制、安全技术举措计划、安全生产教育、安全生产检查、伤亡事故检查），坚持五同时制度（计划、部署、检查、总结、评选工作都要同时讲安全），推行目标管理责任制、指标量化、责任到人的奖罚体制。
（一）总经理1、贯彻履行国家安全生产目标、政策、法律、法例，对本公司的安全生产负全面责任；2、接受上司的安全培训，掌握与公司所从事的生产经营活动相应的安全生产知识，并增强对员工进行安全教育培训；3、按国家安全生产法例规定，健全公司安全生产管理机构，装备安全技术管理人员，并领导他们展开安全生产管理工作；4、成立、健全公司的安全生产责任制，检查并查核副总经理所管辖部门安全生产责任制落真相况；5、鉴定安全生产规划和计划，确立本公司安全生产目标，颁发安全生产规章制度，安全技术规程，同意重要安全技术举措，保证安全生产资本投入和有效实行；6、严格贯彻履行“五同时” ，即在计划、部署、检查、总结、评选生产的时候，同时计划，部署、检查、总结、评选安全工作。
每季主持召开一次公司安委会，研究解决安全生产的重要问题；7、敦促检查安全生产工作，实时除去生产安全事故隐患；8、组织拟订并实行生产安全事故应急营救方案；实时照实报告生产安全事故；组织对重要事故的检查和办理；9、对安全生产有重要贡献的人员进行奖赏，对酿成重要事故的责任者进行处分；10、有权拒绝和停止履行上司违犯安全生产法例、政策的指令。
（二）副总经理1、副总经理是公司安全生产的主管领导，是安全生产的直接责任人，辅助总经理做好公司的安全管理工作。
总经理出门期间，安全工作由副总经理负责。
2、贯彻、履行“安全第一、预防为主”的目标和“管生产同时管安全”的原则。
公园岗位职责规章制度
公园岗位职责规章制度一、岗位背景和职责概述为了提高公园运营管理效率，确保公园的安全和秩序，订立本规章制度，明确公园岗位的职责和工作要求。
二、岗位职责细则1. 公园维护岗位1.1 职责：—对公园内的道路、场合、设施进行巡查，及时发现并解决安全问题；—维护公园绿化环境，定期修剪花草树木，保持公园乾净有序的环境；—清理公园内的垃圾，保持公园环境的清洁卫生；—维护公园设施的正常运行，如喷泉、灯光、音响等，及时报修和处理故障；—做好公园内的设施设备巡查和维护记录，及时供应维护和修理工作。
1.2 要求：—具备肯定的绿化和园艺知识，了解公园环境的重要特点和设施设备的工作原理；—具备良好的运动本领和耐力，能够在户外环境下进行长时间的工作；—具备责任心和团队合作精神，能够乐观参加公园的维护和管理工作。
2. 安全监控岗位2.1 职责：—负责公园安全监控系统的管理和运行，确保公园安全监控设备正常运行，并及时处理设备故障；—监控公园内的各个区域，发现任何可能影响公园安全的行为，及时报警并处理；—帮助公园管理团队订立紧急应急预案，确保公园突发事件能够及时有效处理；—负责公园内的疏导工作，保证游客秩序井然，避开拥堵和安全隐患。
2.2 要求：—具备安防监控设备的基本操作和维护知识，熟识安全相关法规和标准；—具备解决突发事件的本领，能够冷静应对各种紧急情况；—具备良好的沟通本领和协调本领，能够与相关部门及时有效地协作。
3. 游客服务岗位3.1 职责：—对游客进行引导和供应相关咨询，解答游客的疑问并供应帮忙；—组织并参加公园内的各项活动和表演，提高游客的参加度和满意度；—监测游客在公园内的秩序和行为，及时制止任何违规行为；—帮助公园管理团队进行游客满意度调查，收集游客反馈和建议。
3.2 要求：—具备良好的服务意识和沟通本领，能够友好地与游客进行沟通和互动；—具备组织和协调本领，能够有效地组织和管理各类活动和表演；—具备较强的应变本领，能够处理游客投诉和矛盾，保持良好的服务态度。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、引言游乐场作为一个娱乐休闲场所，为了保障游客的安全和提供优质的服务，制定了本岗位责任制度。
该制度旨在明确各岗位的职责和要求，确保游乐场的正常运营和管理。
二、岗位职责1. 游乐设备操作员- 负责游乐设备的操作和维护，确保设备的安全运行。
- 检查设备的工作状态和安全装置，及时发现并解决问题。
- 按照规定的操作流程，为游客提供安全、顺畅的游乐体验。
2. 安全巡查员- 负责对游乐场的各个区域进行定期巡查，确保设备和环境的安全。
- 发现安全隐患或者问题时，及时上报并采取必要的措施进行处理。
- 协助游客解决问题，并提供必要的匡助和指导。
3. 售票员- 负责售票工作，确保售票过程的顺利进行。
- 提供准确的票务信息和价格咨询，解答游客的疑问。
- 维护售票区域的秩序，防止拥挤和混乱的情况发生。
4. 游乐设备维修工- 负责游乐设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
- 定期检查设备的工作状态，及时发现并修复故障。
- 配合其他岗位的工作，提供必要的技术支持和协助。
5. 清洁工- 负责游乐场的卫生清洁工作，保持环境的整洁和卫生。
- 定期清理设备和区域，清除垃圾和污渍。
- 发现环境问题或者卫生隐患时，及时上报并采取必要的措施进行处理。
三、岗位要求1. 具备相关工作经验和技能，熟悉相关设备的操作和维护。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与游客进行有效的交流和互动。
3. 具备责任心和团队合作精神，能够积极配合其他岗位的工作。
4. 具备应急处理能力，能够在突发情况下镇静应对并采取有效措施。
5. 遵守游乐场的规章制度，保持良好的职业操守和形象。
四、岗位培训1. 游乐设备操作员和维修工需接受相关设备操作和维护的培训。
2. 安全巡查员需接受安全巡查和应急处理的培训。
3. 售票员需接受售票系统操作和服务技能的培训。
4. 清洁工需接受清洁工作流程和卫生知识的培训。
五、岗位考核1. 定期进行岗位考核，评估岗位人员的工作表现和能力。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、背景介绍游乐场作为一个提供娱乐和休闲服务的场所，为了保障游客的安全和顺畅的游玩体验，制定和执行岗位责任制度是必不可少的。
本文将详细介绍游乐场岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位责任制度的目的1.确保游乐场的安全运营，保护游客的人身安全；2.明确各岗位的职责和权限，提高工作效率；3.加强岗位间的协作和沟通，提升服务质量；4.规范员工的行为，维护游乐场的形象。
三、岗位责任制度的内容1.岗位职责（1）管理层：负责制定和执行游乐场的安全管理制度，监督各岗位的工作；（2）安全员：负责游乐设施的安全检查和维护，及时发现并排除安全隐患；（3）售票员：负责售票和检票工作，保证游客的入场顺利；（4）导游：负责为游客提供导览服务，解答疑问；（5）游戏操作员：负责游乐设施的操作和维护，确保游客的安全；（6）保洁员：负责游乐场的清洁工作，保持环境整洁。
2.工作流程（1）安全员每天对游乐设施进行检查，及时发现并上报安全隐患；（2）售票员按照规定的流程进行售票和检票工作，确保游客的入场顺利；（3）导游根据游客的需求提供导览服务，解答疑问；（4）游戏操作员按照操作规程进行游乐设施的操作和维护；（5）保洁员根据工作计划进行清洁工作，保持游乐场的整洁。
3.工作标准（1）安全员要定期参加安全培训，掌握安全检查和维护的技能；（2）售票员要礼貌待客，提供准确的票务信息；（3）导游要熟悉游乐场的景点和历史，能够生动地介绍给游客；（4）游戏操作员要熟悉游乐设施的操作规程，确保游客的安全；（5）保洁员要保持工作区域的整洁，及时清理垃圾。
四、岗位责任制度的执行1.制度的宣传和培训（1）游乐场管理层要对岗位责任制度进行宣传，确保每一个员工都了解制度的内容和要求；（2）新员工入职时要进行岗位责任制度的培训，使其熟悉自己的职责和工作流程。
2.制度的监督和评估（1）游乐场管理层要定期对各岗位的工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改；（2）员工之间要相互监督，确保制度的执行效果。
公园岗位职责
公园岗位职责一、岗位职责1. 负责公园的日常管理工作，确保公园的正常运行。
2. 负责公园设施、设备的维护和管理，确保其安全、正常使用。
3. 负责公园绿化景观的维护和管理，保持公园环境卫生。
4. 负责公园内的治安管理工作，维护游客的人身和财产安全。
5. 负责处理游客投诉和纠纷，提供优质服务。
6. 负责公园的文化活动策划和组织，丰富游客的文化生活。
7. 负责公园的资产管理，确保资产的安全和增值。
8. 负责公园的安全管理工作，制定安全应急预案，确保游客的安全。
9. 负责公园的环境保护和可持续发展，提高公园的环境质量。
10. 完成领导交办的其他工作。
二、任职条件1. 具有良好的职业道德和社会公德心，热爱公园事业，具有高度的责任感和敬业精神。
2. 具有一定的组织协调能力和沟通能力，能够处理好与同事、游客等之间的关系。
3. 具备一定的专业知识和技能，能够熟练掌握公园设施、设备的维护和管理技能。
4. 具有一定的体能和耐力，能够适应公园工作的需要。
5. 具有良好的团队合作精神和创新意识，能够不断改进和提高工作效率。
6. 具备一定的语言表达能力和文字能力，能够撰写简单的公文和报告。
7. 具备相关的工作经验者优先考虑。
公园岗位职责（1）一、岗位职责1. 负责公园的日常管理工作，确保公园的正常运行。
2. 协助上级领导制定和执行公园的各种规章制度，维护公园的正常秩序。
3. 负责公园的游客服务工作，包括咨询、导游、保洁等。
4. 维护公园的绿化景观，负责植物的养护和管理。
5. 监督公园内的安全工作，及时处理各类安全事故。
6. 组织和安排公园的文化活动，提高游客的满意度和幸福感。
7. 负责公园的资产管理，确保资产的安全和完整。
8. 协助上级领导处理与公园相关的外部事务，如与政府部门、社会组织等的工作对接。
二、任职要求1. 具有良好的职业道德，热爱公园事业，有较强的责任心和服务意识。
2. 具备一定的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人际关系和突发事件。
游乐场岗位责任制度
游乐场岗位责任制度一、引言游乐场作为一个娱乐休闲场所，为了保障游客的安全和提供良好的服务质量，制定了本岗位责任制度。
本制度的目的是明确游乐场各岗位的职责和要求，确保每一个岗位的工作人员能够做好自己的本职工作，共同维护游乐场的秩序和安全。
二、岗位职责1. 安全监控员- 负责监控游乐设施的运行状态，及时发现异常情况并及时报告。
- 熟悉各项安全规定和应急处理程序，能够独立应对突发情况。
- 协助游客进行安全教育和引导，确保游客的安全意识和行为规范。
2. 游乐设施操作员- 负责游乐设施的正常运行和维护，确保设施的安全性能。
- 熟悉设施操作流程和安全规范，能够独立操作设施并及时排除故障。
- 对游客进行设施操作指导和安全提示，确保游客的安全乘坐。
3. 售票员- 负责游乐场门票的销售和兑换，确保售票过程的顺利进行。
- 熟悉各类门票的价格和优惠政策，能够准确计算和找零。
- 维护售票区域的秩序，协助游客解答疑问和提供服务。
4. 游客服务员- 负责接待游客，提供游乐场的相关信息和服务。
- 热情友好地解答游客的问题，协助游客解决各类难点。
- 维护游客服务区域的整洁和秩序，保持良好的形象和工作态度。
5. 清洁工- 负责游乐场各区域的清洁工作，包括设施、道路、洗手间等。
- 定期巡查各个区域，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。
- 协助其他岗位处理突发事件和应急情况。
三、工作要求1. 所有岗位人员应具备良好的职业道德和服务意识，热情友好地对待每一位游客。
2. 所有岗位人员应熟悉游乐场的安全规定和应急处理程序，能够独立应对各类突发情况。
3. 所有岗位人员应具备相关的技能和知识，能够熟练操作设备并及时排除故障。
4. 所有岗位人员应保持良好的工作形象和工作态度，服从上级的安排和指导。
5. 所有岗位人员应定期参加相关培训，不断提升自己的专业水平和服务质量。
四、责任追究1. 对于违反本岗位责任制度的行为，将按照游乐场的相关规定进行相应的纪律处分。
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措施制定和具体落实工作。 6、负责主管公司环境因素/危险源的识别、评价并负责编制公司重大环境因素/危险源
清单，组织制定公司目标/指标、管理方案。 7、负责组织其它科室和项目部运行管理方案，并对公司的环境/职业健康安全管理体
系的运行进行监视和监测。 8、参与对重大事故、事件的现场调查和处理，配合政府有关部门对事故的调查处理。 9、完成总经理交办的其他任务。
6
办公室（主任）岗位责任制
1、根据公司的人力资源需求，制定公司年度培训计划并做好记录。年底编写培训总 结，对当年培训绩效进行总结评估。
2、参与公司管理评审策划，做好管理评审记录，起草管理评审报告。 3、负责外部及各职能部门之间、体系运行情况信息沟通和协调。 4、负责企业资质及项目经理资质等的申报和日常管理。 5、做好由总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并落实会议有关决定。 6、协助和处理公司内外综合性行政事务工作，负责重要来信来访接待处理工作。 7、负责档案管理和文印工作。 8、参与对重大事故、事件的现场调查和处理，配合政府有关部门对事故的调查处理。 9、组织采购福利和劳动保护用品，并在公司内发放。检查项目和班组劳动保护用品
中国京冶工程技术有限公司
编号：
岗位责任制
分发编号： 部 门： 批 准 人： 批准日期：
2004-10-30 发布
2004-11-1 实施
1
岗位责任制目录
管理部门工作标准
办事处岗位责任制
5
办公室岗位责任制
7
经营科岗位责任制
8
质安科岗位责任制
9
生技科岗位责任制
10
财务部岗位责任制
12
工会岗位责任制
14
59
机修工岗位职责
60
食堂炊事员岗位职责
61
仓库管理员岗位职责
62
门卫人员岗位职责
63
治安保卫岗位职责
64
部门岗位职责
文件管理员
65
打字复印员
66
档案管理员
67
内审员
68
预决算员
69
质量管理员
70
设备管理员
71
安全管理员
72
施工管理员
73
材料管理员
74Biblioteka 公司员工代表75各岗位任职要求
76
办事处（主任）岗位责任制
1、受公司法人委托，在驻地代表法人开展经营业务活动，贯彻执行国家和驻地 政府有关建筑业的一切政策和相关法规。
2、贯彻执行公司管理方针和目标，遵照公司每年下达的质量、环境、职业健康 安全目标和各项经济技术指标，认真进行策划分析，制定办事处年度管理目标 和经济技术指标，并予以全面量化、落实和分解，以确保公司年度总目标的实 现。
发放情况，具体指导正确使用方式。 10、组织不定期的职工体检和定期的职业病检查。 11、负责管理公司消防和卫生设施。 12、完成总经理交办的其他任务。
质安科科长岗位职责
28
财务部经理岗位职责
29
2
项目部岗位职责
项目经理岗位职责
30
项目部施工员岗位职责
31
项目部技术负责人岗位职责
32
项目部质量员岗位职责
33
项目部安全员岗位职责
34
项目部材料设备员岗位职责
35
员工代表岗位职责
36
观砌工岗位职责
37
泥工岗位职责
38
普工岗位职责
39
防水工岗位职责
40
木工翻样岗位职责
5
总工办（主任）岗位责任制
1、负责公司内外部行政文件、管理手册、程序文件和记录格式等的控制发放工作。 2、制定年度内审计划，负责成立内审小组、组织和协调内审活动，做好内审资料的
归档备查工作，并落实相关纠正措施。 3、负责外部及各职能部门之间、体系运行情况信息沟通和协调。 4、负责公司数据分析/统计技术应用的指导和监督，对数据分析结果的有效性进行验
41
木工岗位职责
42
钢筋翻样岗位职责
43
钢筋工岗位职责
44
架子工岗位职责
46
混凝土工岗位职责
47
油漆玻璃工岗位职责
48
管工岗位职责
49
安装电工岗位职责
51
电焊工岗位职责
53
化灰工岗位职责
54
塔式起重机驾驶员岗位职责
55
砂浆机岗位职责
56
卷扬机工岗位职责
57
混凝土搅拌机操作工岗位职责
58
3
机操工岗位职责
项目部岗位责任制
15
中层及中层以上管理人员岗位责职
总经理岗位职责
17
管理者代表岗位职责
18
经营副总经理岗位职责
19
工程副总经理岗位职责
20
总工程师岗位职责
21
总会计师岗位职责
22
总经济师岗位职责
23
办事处主任（项目总指挥）岗位职责
24
办公室主任岗位职责
25
经营科科长岗位职责
26
生技科科长岗位职责
27
3、指导和管理本办事处各科室、项目部开展管理体系运行工作，做好文件/法律
4
法规的上下传递并及时做好记录。编制辖区年度培训需求，组织辖区的业务培 训。 4、参与项目审查、报监、施工组织设计及方案的会审。组织对项目部进行合同 和施工组织设计交底，并做好交底记录。 5、每年 1 月编制监测设备周检计划和台帐并报公司备案，负责监测设备按期送 检。 6、每年 3 月做好工程供方（分包商）和产品供方的评价和选择工作，分别建立合 格工程供方和合格产品供方名录后报公司备案，建立合格供方质量记录档案，每 季（月）将材料设备台帐和材料采购表上报公司。 7、定期组织质量、环境、职业健康和消防安全检查，平时不定期巡查。存在重 大隐患应及时上报质安科。建立办事处和项目部质量、环境/职业健康安全和 消防责任书，明确双方职责。检查项目部与工程供方相关职责的落实情况。 8、定期对基地所存在的危险源、环境因素进行评价和策划，编制 “环境因素 调查评价表”和“危险源风险调查评价表”，报公司生技科。 9、检查项目部危险源、环境因素辨识和策划情况，审批项目部的各项管理方案 和应急预案（重要作业环境应急预案由总工批准），并监督实施。 10、负责对项目部一般性不合格（品、项）；轻微事故、事件的调查处理，处理 结果报公司备案，影响使用功能的不合格（品、项）、重大事故、事件报公司 调查处理。 11、每月对项目部的施工组织设计、管理方案实施绩效进行抽查，对未按方案实 施的应责令整改。组织项目部对主要分部施工前的施工方法和措施进行评审， 检查项目部编制大型设备安装、拆卸方案情况，检查项目部对顾客财产的验证 和储存维护情况。检查项目部进货检验和试验情况。 12、参与地下室围护结构的验收、分部工程质量核定、竣工验收，检查竣工资料， 合格后送公司质安科审核。 13、督促项目部及时将监理、业主例会记录传递至办事处备案。定期与顾客进行 沟通和交流，及时采取纠正预防措施，向顾客报告实施情况，并及时传递至质 安科备案。