学校义务教育均衡发展汇报材料(最终版)

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学校义务教育均衡发展汇报材料(最终版)

学校义务教育均衡发展汇报材料(最终版)

学校义务教育均衡发展汇报材料(最终版)学校义务教育均衡发展汇报材料尊敬的各位领导、专家:你们好!首先我代表学校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感!下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:一、学校基本情况学校位于市区北部,是XXX直属的一所学校,是“第一批全国学校体育工作示校”和“省首批素质教育示学校”。

1、学校始建于1968年,当时只有7名教师,81名在校生,是一所部队子弟学校;1969年划归市管理,命名为XXX,由市教育局直属;1987年,划归市桥西区管理至今。

按照教育均衡发展要求,2014年,XXX合并原XXX,成立XXX,服务区域教育均衡发展。

2、现在学校施教区的服务半径为3公里,服务总人口达1.5万多,主要承担金泉社区、尚泉社区、玉泉社区适龄儿童的义务教育任务。

3、现有44个教学班,在校学生2602名。

进城务工随迁子女63人,保障每一名学生享受同等待遇教育服务。

4、教职工137名,其中市、区级骨干教师31人。

35岁以下教师46名,教师平均年龄39.1岁。

男教师24人、女教师113人;研究生学历5人、本科学历121人。

学历合格率为100%;师生比为1:19.中小学高级专业技术职称7人,一级专业技术职称84人。

2、办学达标情况1、校舍面积1)学校占地面积8760平米。

2)建筑面积7418平米。

3)学校体育活动场地5100平米,学校现有篮球场1个,排球场2个,羽毛球场2个,器械运动场地1个,铺设了220米塑胶环形跑道田径场。

2、功能室设备装备总值372.65万元,生均教学仪器设备值1432元。

3、专用教室配备及装备配置:1)学校有音乐教室4间,140平米、美术教室1间40平米,体育器材室1间30平方米,配备器材153种2413件,已达标;2)微机室2间120平米,学生机和教学用机357台,生均7.3:1.每间教室配置电子白板多媒系统统,接入100兆光纤,率先在全区实现了收集班班通。

义务教育均衡发展工作汇报材料

义务教育均衡发展工作汇报材料

义务教育均衡发展工作汇报材料尊敬的领导:根据教育部部署,我单位于2024年上半年深入开展了义务教育均衡发展工作。

现将工作情况向您做汇报,以供参考。

一、工作背景和目标义务教育均衡发展是我国教育改革的重要内容,是实现教育公平的基础。

为了落实政府关于促进义务教育均衡发展的决策部署,我们的工作目标是确保每个学生都能接受到平等、优质、有特色的教育。

二、工作内容和进展1. 资源配置方面:(1)完善学校布局。

我们对本地区的学校分布和规模进行了调查研究,结合人口流动情况,合理调整学校布局,确保每个学生都能有近距离的学校就近入学。

(2)优化教育资源配置。

我们加大了对农村地区和贫困地区的教育资源投入力度,增加了教师编制,改善了教学设施和教学条件。

2. 师资队伍建设方面:(1)完善师资准入机制。

我们加强了对教师资格认定的管理,建立了严格的准入机制,提高了教师的专业素养和教学水平。

(2)加强师资培训和交流。

我们组织了师德师风、教学方法等方面的培训和交流活动,提高了教师的教育教学能力和综合素质。

3. 课程和教学改革方面:(1)推进素质教育。

我们积极开展素质教育课程改革,注重培养学生的综合素质和实践能力,促进其全面发展。

(2)推行分层教学。

我们根据学生的学习水平和潜能,进行了分层教学,提高了教学效果和个性化教育水平。

4. 综合保障方面:(1)加强学生资助工作。

我们完善了学生资助政策和机制,加大对贫困学生的资助力度,确保每个学生都能享受到受教育的权利。

(2)健全监管机制。

我们建立了监管制度和机制,加强对教育资源配置和教学质量的监督,确保教育均衡发展政策的落实。

三、工作成效和亮点1. 学校布局优化。

通过调整学校布局,目前我单位的学校分布更加合理,学生入学更加方便,特别是农村地区和贫困地区的学校条件得到明显改善。

2. 师资队伍建设取得进展。

通过师资准入机制的改进和师资培训的加强,我单位的教师队伍素质和水平得到提高,师生关系更加和谐,教学质量也有了明显的提升。

【2024版】义务教育均衡发展工作汇报材料6篇

【2024版】义务教育均衡发展工作汇报材料6篇

可编辑修改精选全文完整版义务教育均衡发展工作汇报材料6篇义务教育均衡发展工作汇报材料 (1) 一是明确认识,推进义务教育高位均衡发展。

国家的验收,只是认定为“义务教育发展基本均衡县(市、区)”,只是义务教育发展的基本均衡。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》提出,到20xx年,基本实现教育现代化。

我省教育规划纲要提出的目标是,到20xx年,全面实现教育现代化。

要实现教育现代化,义务教育必须在基本均衡的基础上,达到高位均衡发展目标。

没有高位均衡发展,我市教育现代化的进程就会在全省落伍。

二是继续推进义务教育办学条件的均衡。

对国家验收组提出的问题要盯住不放,抓好整改落实,继续补齐义务教育短板,努力解决义务教育均衡发展中存在的问题。

继续加强办学条件建设。

党委政府应继续加大教育投入,确保义务教育经费实现“三个增长”;足额征收两项教育附加,并及时拨付教育使用;落实土地出让收益计提10%用于教育的政策。

结合全面改薄、解决大班额、足球进校园、教育信息化建设、基础教育综合改革,加快学校布局调整和办学条件的改善,同时均衡配置城乡教师资源,着力解决专任教师结构性缺编问题。

三是大力推进义务教育质量的均衡。

教育均衡的最终目的是教育质量的均衡,只有质量的均衡,才能保证少年儿童平等地接受义务教育。

实现义务教育发展基本均衡县“满堂红”目标之后,及时把工作重心转到推进高位均衡发展上来,按照“抬高底部、缩小差距、丰富内涵、提升质量”的思路,以加快推进教育信息化建设为突破口,坚持“大气魄谋划教育发展,大投入保障教育发展,大氛围推动教育发展”,构建“政府办、部门助、学校抓、社会评”的教育发展新格局,逐步形成“城乡同步、服务均等、力促公平、质量引领、社会满意”的义务教育高位均衡发展良好态势,努力做到教育让社会满意,让家长放心。

义务教育均衡发展工作汇报材料 (2)我县学前教育发展虽然取得了一些成绩,但存在问题很突出,主要表现在以下几个方面:(一)幼儿园数量规模严重不足,入园难问题非常突出。

2023最新-学校义务教育均衡发展工作汇报优秀6篇

2023最新-学校义务教育均衡发展工作汇报优秀6篇

学校义务教育均衡发展工作汇报优秀6篇作为音乐器材室的管理员应全力支持各科教学活动,真正服务于教学。

下面是的为您带来的6篇《学校义务教育均衡发展工作汇报》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

学校义务教育均衡发展工作汇报篇一根据义务教育均衡发展督导评估工作方案要求,我校认真组织学习各级政府下发的文件精神,对照评估方案及相关通知,细致认真扎实地开展整理汇总。

现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下:一、学校概况:是一所1912年创建的县属小学,学校地处繁华地段广场、广场之间,旁,地理位置优越,二栋教学楼,三栋综合楼,学校占地面积x平方米,校舍面积x平方米,体育场馆面积x平方米。

现有x个教学班,x名学生,x名教职员工,小学高级教师x名,市、县级骨干教师15名。

学校的学科教师配备合理,除病休教师外,全员上岗。

学校按照编制标准和学科要求配备学历合格的专任教师。

(语文教师x人、数学教师xx人、英语教师x人、品德与社会教师x人、科学教师5人、音乐教师5人、美术教师5人、体育与健康教师5人、信息教师2人,卫生教师1人、兼职的心理健康教育教师1人。

)学校还配有音乐教室1间、美术室1间、多功能教室2间、计算机教室1间、仪器室1间,科学实验室1间、准备室1间,有体育室活动室、少先队活动室、卫生室、综合档案室、图书室、阅览室各1间,办公室间。

学校有台计算机,每个教室里面均有电视机、录音机、DVD。

学校公共教学用房充足,各功能室制度齐全,做到了充分利用。

多年来,学校全面贯彻党的教育方针,本着“以人为本”的现代管理思想,以科研创特色,以改革求发展,以全人教育为目标,使教育、教学、科研工作一直走在全县的前列。

近年来,学校把“让学校成为师生最幸福的乐园”作为办学追求,把“让班级洋溢成长气息,让课堂焕发生命活力”作为每个教师的工作准则,以“承百年积淀,育世纪英才”贯穿学校教育全过程,注重学生的品德修养,注重学生的个性发展,注重学生的创新思维和实践能力的培养,努力实践以培养“合格+特长”为目标的办学模式,先后为社会主义建设培养了不少优秀人才,获得了较高的社会声誉。

义务教育均衡发展工作汇报材料

义务教育均衡发展工作汇报材料

义务教育均衡发展工作汇报材料尊敬的领导:根据教育部的要求,我对我校义务教育均衡发展的工作情况进行了全面的梳理、分析和总结,并编写了本份工作汇报材料,以供领导参考。

一、工作目标与任务1. 工作目标为了促进义务教育均衡发展,我们校设定了以下工作目标:(1)保障每个学生享有优质教育资源,实现教育公平;(2)提升学校整体教育质量,提高教育教学水平;(3)加强校际间合作,实现资源共享,推动教育区域均衡。

2. 工作任务为了达成上述目标,我校确定了以下工作任务:(1)优化师资队伍,提高教师队伍水平;(2)加强学校硬件设施建设,改善教育环境;(3)创新教育教学模式,提高学生学习效果;(4)加强校际间合作,共享教育资源;(5)根据地区实际情况,有针对性地推行具体项目。

二、工作进展情况1. 师资队伍建设为了提高教师队伍的素质,我们采取了一系列措施。

首先,加强教师培训,鼓励教师参加各类专业培训和研修。

我们还通过组织教研活动、开展教师评选等方式,激发教师的创新研究精神。

此外,我们还加大招聘力度,引进高水平教师,提升学校整体师资水平。

2. 教育环境建设为了改善教育环境,我们进行了校园硬件设施的升级改造。

投资了大量资金,对教室、实验室、图书馆等教室进行了装修和设备更新,提高了学生的学习和生活条件。

此外,我们还加强了校园卫生和安全管理,确保学生在安全良好的环境中成长。

3. 教育教学改革为了提高学生的学习效果,我们推行了一系列教育教学改革。

首先,优化教育资源的配置,确保每个学生都能获得公平的教育机会。

其次,加强课堂教学,提高教师的教学水平,培养学生的综合能力。

另外,我们还加强了学生的素质教育,开设了丰富多彩的课外活动,丰富学生的课外生活。

4. 校际间合作为了实现教育资源的共享和推动教育区域均衡发展,我们加强了与周边学校的合作。

我们开展了定期的教育研讨会和经验交流活动,为教师提供一个共同学习、共同进步的平台。

同时,我们还租借了外部教育资源,扩大学生的学习资源。

学校义务教育均衡发展汇报材料

学校义务教育均衡发展汇报材料

学校义务教育均衡发展汇报材料尊敬的校领导、各位评审老师、亲爱的同学们:大家好!我是××中学的××,今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们学校义务教育均衡发展的情况。

近年来,我校高度重视义务教育的均衡发展,致力于提供优质的教育资源,促进每位学生全面发展。

下面我将从三个方面向大家介绍我们学校的努力与成绩。

首先,我们学校积极扩大优质教育资源覆盖面。

我们增加了教学设备的投入,装备了最新的投影仪、电脑等硬件设备,提升教学质量。

并且,在教师队伍建设上下了很大功夫,加强了师资培训,选拔了优秀的教师,提供更专业、更高质量的教育教学服务。

其次,我们学校坚持学生多元发展。

学校组织了丰富多彩的校本课程活动,例如学术讲座、创新科技比赛、艺术节等,鼓励学生充分发展自己的兴趣爱好,并通过学校的指导和引导,提供专项课程,帮助学生发展特长,充分发挥个人的潜能。

再次,学校注重困难学生的关爱与帮助。

我们设立了助学金、减免学费等教育扶贫政策,确保每个学生都能享受到平等的教育权利。

我们还与社会各界建立联系,组织爱心捐赠活动,为困难家庭提供物质帮助和心理支持,确保他们能够顺利完成学业。

通过这些努力,我们学校的义务教育取得了一系列成绩。

首先,我们的教育资源得到了全面提升,教学环境更加优越,师资力量更加强大,有助于提高学生的学习效果。

其次,学生的多元发展水平明显提高,他们在学术、艺术、体育等方面均取得了突出的成绩。

再次,我们的关爱体系体现了人文关怀,帮助了许多困难学生顺利完成学业。

这些成绩的取得离不开全校师生员工的共同努力和社会各界的大力支持。

当然,我们也意识到还存在一些问题和不足。

比如,在教育资源分配方面,仍然存在一些不公平现象,我们将继续努力,加大投入力度,确保资源的均衡分配。

另外,在师资队伍建设方面,我们还需要进一步加强师师之间的协作,共同提高教学质量。

为了进一步推进义务教育均衡发展,我们将继续制定更加科学合理的教学计划和学生管理制度,加强社会与学校的合作,进一步优化教育资源的配置。

2024年学校义务教育均衡发展汇报材料

2024年学校义务教育均衡发展汇报材料

2024年学校义务教育均衡发展汇报材料尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长和同学们:大家好!我是某某学校的校长,今天很荣幸向大家汇报我校____年学校义务教育均衡发展情况。

在过去一年里,我们一直秉持着为每一位学生提供平等、优质的教育环境的理念,不断探索创新,努力实现学校的发展目标。

下面,我将重点从以下几个方面对学校的工作进行总结和展望。

一、师资队伍建设师资队伍是学校的核心力量,对于实现学校发展目标至关重要。

本年度,我们注重加强教师队伍建设,加大师资培训力度。

通过与优质学校的合作交流、邀请专家进行讲座、开展校际教研活动等多种形式,提高了教师的教学能力和教育教学水平。

同时,我们也尊重教师的个性和专业特长,鼓励教师创新教学方法,培养学生的综合能力。

二、办学条件改善为了更好地服务学生和教师,我们加大了办学条件的改善力度。

投入巨资对学校的设施进行了全面升级和改建,新建了多功能阅览室、实验室、音乐室等教育设施,为学生提供更好的学习和实践环境。

此外,我们还加强了校园安全建设,落实各项校车安全措施,确保学生的安全和健康。

三、课程改革与创新教育本年度,我们进一步推进课程改革,注重培养学生的创新精神和实践能力。

我们鼓励学生积极参与社团活动,并组织各类学科竞赛和文化活动,激发学生的学习兴趣和创造力。

同时,我们加强与社区和企业的合作,开展实践课程,为学生提供更多实践机会,促进他们的综合素质发展。

四、家校合作与家长教育家校合作是促进学生全面发展的重要环节,我们高度重视和家长的沟通与合作。

通过家长会、亲子活动等多种形式,我们与家长保持密切联系,共同关注学生的学业进展和心理健康。

同时,我们也注重家长的教育,开展家长教育讲座和培训班,提升家长的教育意识和教育水平,形成学校、家庭和社区的共同教育力量。

五、特殊群体教育与关怀学校教育应该让每个学生都得到平等的机会和关怀。

为了做到特殊群体的均衡发展,我们建立了特殊群体教育工作专班,制定了一系列针对特殊群体学生的教育方案和措施。

义务教育均衡发展汇报材料

义务教育均衡发展汇报材料

义务教育均衡发展汇报材料尊敬的领导、老师们:大家好!我是某某学校的一名教师,今天受委托向各位汇报我校义务教育的均衡发展情况。

首先,我想谈谈义务教育的含义。

义务教育是指国家对公民提供的、培养国民素质、接受基本技能教育和基本知识教育的教育阶段。

义务教育是我国教育体系的基石,也是培养全体公民素质和实现教育公平的重要保障。

为了促进义务教育的均衡发展,我校积极探索,不断创新,多措并举,努力确保每个学生都能享有优质的教育资源。

一、公平招生,保障入学机会义务教育的均衡发展首先离不开公平的招生机制。

我校始终坚持公开、公平、公正的原则,为每个学生提供平等的入学机会。

我们严格按照相关政策,公开招生,不歧视任何学生的家庭背景、经济条件或其他个人特点,确保每个学生都能公平参与招生。

同时,为了确保学生能够选择到适合自己的学校,我们积极拓展学校资源,增加学校数量,提高教育质量。

通过与周边学校的合作,实现资源共享,加强师资培训,努力提高教学水平,为学生提供更多的选择。

二、教育资源均衡配置,促进学生发展在提供平等的入学机会的基础上,我校致力于均衡配置教育资源,使每个学生都能获得优质的教育。

我们通过多方合作,提高教学环境和设施设备的建设水平,保证每个学生都能学习在良好的环境中。

同时,我们还注重优化课程设置,提高教学内容的科学性和灵活性。

根据学生的兴趣爱好和发展需求,我们推出多样化的选修课程,丰富学生的学习经历。

通过组织社会实践活动、参观考察等形式,培养学生的实践能力和创新思维。

三、加强师资队伍建设,提高教学质量师资队伍是推动义务教育均衡发展的重要保障,我校高度重视师资队伍建设,加强教师培养和提高教师专业素养。

我们通过外聘教育专家进行教研指导,提高教师的教学水平和教育理念。

同时,我们加强教师培训,鼓励教师参加各种教学研讨活动,提高教师的教学能力和创新能力。

此外,我们还组织定期教师交流活动,促进经验分享和学术交流,提高教师的教学质量。

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学校义务教育均衡发展
汇报材料
尊敬的各位领导、专家:
你们好!首先我代表学校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇
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校;年,2
3
4、教职工137名,其中市、区级骨干教师31人。

35岁以下教师46名,教师平均年龄39.1岁。

男教师24人、女教师113人;研究生学历5人、本科学历121人。

学历合格率为100%;师生比为1:19。

中小学高级专业技术职称7人,一级专业技术职称84人。

二、办学达标情况
1、校舍面积
(1)学校占地面积8760平米。

(2)建筑面积7418平米。

(3)学校体育活动场地5100平米,学校现有篮球场1个,排球场2个,羽毛球场2个,器械运动场地1个,铺设了220米塑胶环形跑道田径场。

2
3
1间30
平米,器材
图书
4、组织机构
学校领导班子健全,设校长1人,副校长1人,均取得了岗位培训合格证书。

学校采用扁平化管理方式,设有行政服务、课程研究、学生发展、教师成长和家校联动五大服务中心,同时设置年段组、学科组。

年段级长负责本年级的各项事务处理,学科组负责本学科组的各学科教学活动及研究,年级长及学科带头人接受中心
管理,同时中层领导根据各自所任学科又隶属于各年级和学科组管辖,按规参加各种教研活动,形成基于愿景的目标责任管理体系。

在教育集团管理中,实行“五统一、两异构”集团化办学模式。

“五统一”即:管理、财务、人事、教育教学、质量检测相统一,“两异构”即:办学特色、校本课程异构。

5、普及程度:
0人,
教风;“立本求真,适性扬才”学风和“大道之行,始于足下”校训。

学校通过“元”认知课程体系构建、“三经四维”课堂教学改革、“育红达师”人才培养,提升教育教学能力,为孩子们人生发展“培根筑基”。

(二)课堂教学改革
1、构建“元”认知课程体系
育红小学围绕根基教育理念,构建核心课程、特色课程和拓展课程三位一体“元”文化课程体系,培养素质全面、个性凸显、会学善思、创新实践的新时代公民。

核心课程即国家课程,学校着力研究课堂教学改革,关注孩子课前、课中以及课后的知识联结。

以国家课程标准为依托,着力注学业质量的达标和学生核心素养的培养,为学生一生发展奠基。

2
(1)理念课堂提出。

育红小学基于教学质量达标、学本中心教学、课程视野拓展、课堂理念形成,提出“三经四纬”理念课堂。

“三经”是指学习的三个不同时段,即课前、课中、课后,形象称之为“上接下联中拓展”,关注学与习的结合。

课前,预习整合,发现问题,通过结构化备课充分预设问题,学生通过结构化预习发现问题、生成问题,让学生带着问题进课堂;课中,合作探究,自主学习,坚持以学生
活动为主,教师讲述为辅,学生活动在前,教师点拨、评价在后原则,尽量发挥学生作用,引导学生学会自主探究,合作学习;课后,学以致用、培养能力,在实践中培养学生的学科品质及思想品质,使之变为一种自觉行为,达到育人目标。

“四纬”体现四种学习方式,即:“学、思、用、行”。

“学”重点是学生的理解、记忆、迁移、操作、实践等能力;“思”包括三个层面即思想、思维、反思;“用”重点是知识的
针对“学思用行”核心要素,打造学科示范课例,引领课堂教学。

提炼研究成果。

新理念课堂实施以来,老师们陆续到北京、台湾、重庆、上海等教育先进地区跟岗学习,不间断参加各学科的全国年会,从而让“三经四纬”理念课堂不断地在修复中创生,在创生中前进。

从重知识传授到重能力培养,从单纯讲解到现在联结生成,从以学为主到“学思用行”四位一体。

这些成功的经验,学
校都及时以“课例加报告”的形式与联谊学校进行分享,效果显着。

尤其对标的邢台县白岸中心小学——一所大山深处的学校,近几年,在“三经四纬”理念课堂的影响下,该校教学成绩连年提高。

经验的分享,既帮助了别人,也提高了自己。

教师们经历课堂的研究过程后,课堂教学发生了一系列的变化。

首先,更加注重学科知识联结。

其次,注重关注学科与生活的联结。

在育红的理念课堂上,学习
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2
学校教研教学活动的谋划者、参与者、引领者。

第二梯队是青年教师梯队,是充满活力的学校新生力量,对这部分老师采用“课例研讨+读书分享+跟岗学习”的培养模式。

第三梯队为普适教师梯队,年龄在四十五岁以上,这部分教师已有了自己的工作经验和个人风格,在学校的统一管理下,做好传、帮、带工作。

四、取得成绩
学校近年来先后被评为“管理先进学校”、“邢台市标准化学校”、“河北省文化特色学校”、“河北省素质教育示范校”、“全国素质教育示范校”、“2030未来学校计划”项目校、“全国防震减灾科普示范校”、“第一批全国学校体育工作示范校”等荣誉。

2018年11月,学校选派业务骨干参加北京师范大学主办的“世界课例大会”,做展示课和课例研究报告收到大会好评。

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