安全日活动管理制度.docx
安全日活动管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保安全生产目标的实现，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个部门和岗位。
第三条安全日活动是指以安全生产为主题，组织全体员工开展的安全教育活动和实践活动。
第四条安全日活动应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以提高员工安全素质，防范和减少事故发生为目标。
第二章安全日活动组织第五条公司成立安全日活动领导小组，负责安全日活动的组织、协调和监督工作。
第六条安全日活动领导小组由以下人员组成：（一）组长：由公司总经理担任，负责全面领导安全日活动工作；（二）副组长：由公司副总经理或相关部门负责人担任，协助组长工作；（三）成员：由各部门负责人、安全员、班组长等组成。
第七条安全日活动领导小组的主要职责：（一）制定安全日活动计划；（二）组织、协调各部门开展安全日活动；（三）监督检查安全日活动开展情况；（四）对安全日活动进行总结和评估。
第八条各部门应成立安全日活动小组，负责本部门安全日活动的具体实施。
第九条安全日活动小组由以下人员组成：（一）组长：由部门负责人担任，负责本部门安全日活动工作；（二）成员：由部门安全员、班组长、员工代表等组成。
第十条安全日活动小组的主要职责：（一）组织实施本部门安全日活动计划；（二）组织开展安全教育培训；（三）组织安全检查和隐患排查；（四）组织应急演练；（五）收集和反馈安全日活动相关信息。
第三章安全日活动内容第十一条安全日活动内容主要包括：（一）安全生产法律法规、政策和标准的学习；（二）安全生产责任制、操作规程和作业标准的学习；（三）安全生产事故案例分析和警示教育；（四）安全生产隐患排查和治理；（五）应急演练；（六）安全生产知识竞赛和演讲比赛；（七）其他与安全生产相关的活动。
第十二条安全日活动应结合公司实际情况，有针对性地开展，确保活动取得实效。
安全日活动管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，预防事故发生，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、服务班组。
第三条安全日活动是指以班组为单位，定期开展的安全教育、安全检查、安全演练等活动。
第二章组织与职责第四条安全日活动由班组长负责组织，具体工作如下：1. 制定安全日活动计划，报请上级审批；2. 组织班组成员参加安全日活动，确保活动效果；3. 负责安全活动记录的填写和整理；4. 对安全活动中发现的问题进行整改。
第五条安全日活动相关职责：1. 班组长：负责组织、协调、监督安全日活动；2. 班组成员：积极参与安全日活动，认真学习安全知识，提高安全意识；3. 安全管理人员：负责对安全活动进行监督、检查，确保活动效果；4. 生产经营部门：负责提供安全活动所需场地、设备等资源。
第三章安全日活动内容第六条安全日活动内容主要包括：1. 学习国家和政府有关安全生产法律法规、政策文件；2. 学习安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3. 分析典型事故案例，总结事故教训；4. 开展安全检查，查找安全隐患；5. 进行安全演练，提高应急处置能力；6. 开展安全知识竞赛、安全技能培训等活动。
第四章安全日活动时间与频率第七条安全日活动每月至少开展一次，每次活动时间不少于2小时。
第八条安全日活动时间可根据实际情况调整，但不得少于规定时间。
第五章安全日活动记录与总结第九条安全日活动记录包括以下内容：1. 活动时间、地点、参加人员；2. 活动内容、形式、效果；3. 发现的问题及整改措施；4. 活动总结。
第十条安全日活动结束后，班组长应填写《安全日活动记录》，报请上级审批。
第六章奖励与处罚第十一条对积极参加安全日活动、表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对不积极参加安全日活动、无故缺勤、影响活动效果的个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第七章附则第十三条本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释。
班组安全活动日管理制度范文(三篇)
班组安全活动日管理制度范文一、背景和目的为了提高员工的安全意识，强化安全管理，减少事故的发生，保障员工的人身安全和身体健康，特制订本班组安全活动日管理制度。
二、适用范围本制度适用于全体班组员工。
三、管理要求1.每年至少组织一次安全活动日，活动内容应包括安全知识培训、现场演练和问题解答等。
2.活动日期提前至少一周通知全体员工，确保员工能够有足够的准备时间。
3.活动时，所有员工必须出席，不能请假。
4.活动期间，员工需佩戴安全帽和其他个人防护用品，严禁穿戴不符合安全要求的服装和饰品。
5.活动期间严禁吸烟，严禁饮酒。
6.活动期间，员工需听从组织者和教练的指挥，不得擅自离开或干扰活动进程。
7.活动结束后，所有员工必须主动参与总结评价，提出改进建议。
四、活动准备1.组织者需提前制定活动计划，明确活动内容和流程。
2.组织者需安排活动场地，确保场地的安全性和适用性，场地布置要合理。
3.组织者需向安全管理部门提交活动申请，确保活动符合相关安全规定。
4.组织者需提前准备相关教学材料和器材，确保教学效果。
五、安全知识培训1.活动开始时，组织者需进行安全知识培训，内容包括但不限于以下几个方面：(1) 火灾逃生和灭火常识；(2) 电气安全和用电常识；(3) 高处、危险机械等相关安全知识；(4) 职业病防护和个人防护用品的正确使用。
2.培训过程中，组织者需通过案例分析、图片展示等方式，加深员工对安全知识的理解和记忆。
3.培训结束后，员工需进行小测验，确保其掌握了培训内容。
六、现场演练1.演练内容需根据本班组的实际情况进行设计，可以包括但不限于以下几个方面：(1) 灭火器使用演示；(2) 应急疏散演练；(3) 个人防护用品的正确佩戴演示。
2.演练过程中，组织者需对员工进行指导和纠正，确保演练效果。
3.演练结束后，组织者需与员工进行经验总结和反馈，提出改进建议。
七、问题解答1.活动期间，员工可提出与安全相关的问题，组织者需给予解答。
安全活动日制度范本(四篇)
安全活动日制度范本一、安全活动日是提高员工安全意识，强化员工培训教育的有效形式。
为提高全员素质，增强安全防范意识，特制定本制度。
二、每周星期五为安全活动日，各区队分上下午进行，活动时间不得少于____小时。
三、安全活动日由区队长或支部书记负责组织召开，管理人员要认真准备活动题材，做到安全活动日内容要丰富、主体要突出、效果要明显。
四、安全活动日主要对本周的安全生产情况进行全面总结与分析，找出存在的问题，安排布置下周的安全工作重点。
五、认真组织员工学习安全生产方针、政策、法律、法规；学习煤矿“三大规程”、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等涉及安全生产的书刊；学习集团公司和本矿安全会议、文件精神；分析典型事故案例；“三违”人员现身说教和区队人员进行帮教等。
六、活动除正常探亲、因公出差、事假及病假外，要求人人必须参加安全活动日，对未参加学习的人员进行补课，参学率必须达到____%。
七、安监科、教育科要不定期对各部门、区队安全活动日情况进行监督检查，督促区队安全活动日正常进行，并将检查结果纳入安全目标考核。
八、各部门、区队要严格按要求组织安全活动日，要做到有计划、有安排，做到“内容、时间、人员”三落实，点名册、活动记录齐全。
交接班制度一、为了确保生产正常、安全运行，各班组必须严格执行交接班制度。
二、交接班时，必须由上一班工长、班长向下一班工长、班长交接，不得委托他人交接班。
三、交接班时，必须交待本班安全及生产完成情况和存在的问题、以及对问题的处置措施，并对下一班工作重点和应注意的安全事项提出明确要求。
四、必须认真填写交接班记录。
五、交接班记录必须由专人妥善保管，以备检查考核。
安全生产职务过错和安全事故行政责任追究制度为进一步落实安全生产责任，强化各级人员恪尽职守、依法治企，确保安全生产政令畅通，全面提高矿井安全管理水平，实现安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《____关于特大安全事故行政责任追究的规定》、____有关安全生产法律、法规及《山西煤销集团公司行政责任追究管理办法》，结合本公司实际，特制定本制度。
安全活动日制度范本（3篇）
安全活动日制度范本第二条每周四安全生产活动日，集团公司、各板块公司、各市公司、各全资控股企业(以下简称二级公司)，特别是各矿、厂、站点除坚持正常安全生产外，原则上不再安排其他会议及活动，集中精力参加安全活动日活动。
第三条为推动安全活动日制度和安全生产挂牌责任的落实，要求集团公司领导及业务部室挂牌责任人每月至少到挂牌单位参加一次安全日活动，二级公司领导及业务部室挂牌责任人按照包保责任范围每周四必须参加安全活动日活动。
第四条安全活动日当天，各厂、矿、站点的矿长、厂长及—3—站长亲自组织、亲自带队，并分组对井下、地面现场不留死角、全方位组织安全检查。
第五条安全活动日上午参加活动人员下井或到地面生产现场进行检查。
下午组织召开被检查单位安全会议，对检查出的问题及时通报，并组织“五定”处理，对上周查出的问题督办落实。
第六条安全日当天，要求各区队、车间或班组利用班前、班后会组织员工开展事故案例学习、安全知识培训、操作技能教育等活动，培训活动时间不少于____个学时。
第七条各级安全监督管理部门对区队、车间或班组安全培训教育工作开展情况进行监督落实。
第八条集团公司、各板块公司、各市公司相关人员参加安全活动日活动时，不得影响基层单位安全活动日正常工作秩序。
需要陪同时，基层单位安排____人陪同即可。
矿、厂、站点按正常活动安排开展工作。
第三章安全活动日主要检查内容第九条集团公司、二级公司安全活动日主要检查内容1、集团公司安全生产“一落实、双建设、双达标”工作贯彻落实情况。
2、矿、厂、站点领导班子安全生产责任制落实情况，煤矿领导带班下井制度的执行情况。
3、安全生产各大系统运行，以及存在问题治理情况。
—4—4、安全生产重大隐患整改、重大危险源监控及隐蔽致灾因素排查治理等安全防范措施的落实情况。
5、专职安监队伍、专职探放水队伍、专职瓦斯抽放队伍及专职电气防爆检查队伍等管理情况。
6、委外工程的管理情况。
7、证照手续办理推进情况。
班组安全活动日管理制度范文
班组安全活动日管理制度范文一、概述班组安全活动日是指企业为落实安全工作责任，加强班组安全管理，提高员工安全意识和技能，每月规划组织一次的安全宣传教育活动。
本管理制度旨在规范班组安全活动日的组织、实施和评估，确保活动的有效性和可持续性。
二、组织机构1. 班组安全活动日由班组长负责组织和实施，公司安全主管负责监督和指导。
2. 公司安全监督部门协助班组长开展安全活动日，并提供相关培训和资源支持。
三、活动策划1. 班组安全活动日的策划应根据班组的具体情况和安全工作需求进行，可以结合季节、节日等特点，开展相应的主题活动。
2. 班组长应提前制定详细的活动计划，包括活动目标、内容、时间、地点、人员安排等，并报备给公司安全监督部门。
3. 活动计划应注重宣传教育和技能培训相结合，既要提高员工的安全意识，又要提升他们的安全技能。
四、活动内容1. 宣传教育：组织安全宣传教育活动，包括安全知识讲座、安全演练、安全观影、安全竞赛等，以增加员工对安全工作的关注和认识。
2. 技能培训：组织安全技能培训活动，包括消防知识培训、急救培训、安全操作培训等，以提高员工在紧急情况下的应对能力。
3. 实地考察：组织员工参观学习，在其他班组或其他企业进行安全管理先进经验的学习和交流，以借鉴和推广先进的安全管理做法。
4. 安全检查：开展安全隐患排查和整改工作，进行安全设施检查和安全操作规程的宣传，及时发现和解决存在的安全隐患。
五、活动实施1. 班组长应提前通知员工活动时间、地点和要求，并确保员工的积极参与。
2. 班组长要组织分工，明确各岗位员工的责任和任务，确保活动顺利进行。
3. 活动期间要注重员工的互动参与，鼓励员工发表意见和建议，促进员工之间的交流和学习。
4. 活动结束后，班组长要及时总结和归档相关材料，向公司安全监督部门提交活动报告。
六、活动评估1. 公司安全监督部门将组织对班组安全活动日进行评估，主要评估活动的目标是否达到，员工的参与度和满意度如何。
安全日活动管理制度
安全日活动管理制度第一章总则第一条为了加强单位的安全管理工作，提高员工的安全意识，减少事故的发生，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章安全日活动的组织和管理第二条每年的5月1日为单位的安全日，本活动由单位的安全管理部门负责组织和管理。
第三条安全日活动应当围绕安全主题进行，内容包括但不限于：安全教育宣传、安全生产知识培训、应急演练等。
第四条安全日活动应当事先制定详细的活动方案，并报单位领导进行审批。
第五条安全日活动的具体内容和形式可以根据单位的实际情况进行调整和组织，但必须确保活动的安全性和有效性。
第六条安全日活动的宣传和推广应当通过多种渠道进行，包括但不限于会议宣讲、悬挂横幅、张贴海报等。
第七条安全日活动应当邀请专业人员组织和参与，确保活动的专业性和有效性。
第三章安全日活动的参与和推广第八条全体员工都应当参与到安全日活动中，积极学习相关的安全知识，增强自我保护意识和技能。
第九条安全日活动应当通过多种形式进行，包括但不限于集中培训、小组讨论、个人学习等。
第十条单位应当鼓励员工积极参与安全日活动，并给予相应的奖励和表彰。
第十一条单位应当建立健全员工安全意识培养的长效机制，通过日常的安全教育和培训，使员工对安全工作形成长期的关注和重视。
第十二条单位应当将安全日活动的相关内容纳入员工的工作考核范围，以确保员工的学习和培训的积极性。
第四章安全日活动的评估和总结第十三条安全日活动应当定期进行评估和总结，以衡量活动的效果和成效。
第十四条单位应当根据评估和总结的结果，及时调整和完善安全日活动的相关内容和形式。
第十五条单位应当及时向上级主管部门报告安全日活动的评估和总结结果。
第五章附则第十六条对于违反本制度的行为，单位应当依据相关法律法规进行处理。
第十七条本制度由安全管理部门负责解释和修订。
第十八条本制度自发布之日起正式执行。
安全日活动管理制度（5篇）
安全日活动管理制度车间(班组)每周组织一次安全日活动，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使车间(班组)安全日活动制度化、规范化。
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
6、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录[即车间(班组)安全日活动记录]，安全管理部门要定期检查。
7、车间领导必须参加车间(班组)安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层车间(班组)的安全日活动，公司领导每季度参加一次；分管领导、车间主任每月参加一次，并认真做好记录。
8、充分发挥车间(班组)兼职安全员的作用，落实车间(班组)安全员的安全职责，提高活动效果。
9、安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。
安全日活动管理制度（2）安全日是企业为提高全体员工的安全意识、加强安全宣传教育而设立的日，为确保安全日活动的有效开展，需要制定相应的管理制度。
以下是安全日活动管理制度的主要内容：1. 安全日活动的目的：明确安全日活动的目的是为了提高全体员工的安全意识、增强安全知识、强化安全文化，促进企业的安全管理工作。
2. 主题和内容：确定每年安全日活动的主题和内容，包括安全知识培训、事故案例分析、安全演练等。
3. 组织责任：明确安全日活动的组织责任，由安全管理部门负责统筹组织，其他相关部门配合协作。
4. 时间安排：制定安全日活动的时间安排，通常安排在每年的某个特定日期，可以与其他节日或纪念日相结合。
5. 活动计划：制定每年安全日活动的详细计划，包括活动形式、地点、参与人员、活动流程等。
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安全日活动管理制度
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车间（班组）每周组织一次安全日活动，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使车间（班组）安全日活动制度化、规范化。
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
6、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录[即车间（班组）安全日活动记录]，安全管理部门要定期检查。
7、车间领导必须参加车间（班组）安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层车间（班组）的安全日活动，公司领导每季度参加一次；分管领导、车间主任每月参加一次，并认真做好记录。
8、充分发挥车间（班组）兼职安全员的作用，落实车间（班组）安全员的安全职责，提高活动效果。
9、安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。