我的就业观
形势与政策我的就业观和择业观
形势与政策我的就业观和择业观
形势和政策对于就业观和择业观有着重要影响。
以下是我对于就业观和择业观的一些看法：
就业观：
1. 就业观是对于工作和职业的整体认知和态度。
我认为就业观应该秉持着积极、现实和持续发展的原则。
2. 在形势和政策下，我认为就业观应该具备适应性和灵活性。
随着社会的发展，工作形式和需求也在不断变化，我们应该有意识地更新和发展自己的技能和知识，以适应新的工作环境。
3. 我认为就业观也应该强调个人的责任和自主性。
虽然政策和形势可能对就业产生重要影响，但是我们自身的选择和努力也是就业成功的关键因素。
我们应该积极寻找机会，提升个人竞争力，并努力追求自己的职业目标。
择业观：
1. 择业观是在就业观的基础上形成的对于选择工作和职业的理念和原则。
我认为择业观应该注重个人兴趣和价值观，并匹配实际情况。
2. 在考虑择业时，我认为我们应该注重自身意愿和能力的匹配。
选择一个适合自己兴趣和才能的工作，能够提高工作满意度和成功的几率。
3. 我认为择业观也应该考虑到未来的发展和稳定性。
在选择职业时，我们应该关注行业的前景和就业的稳定性，以确保我们的职业发展具有可持续性。
总的来说，形势和政策对于就业观和择业观都有重要影响，但
是个人的选择和努力也扮演着至关重要的角色。
我们应该具备积极、灵活和自主的就业观和择业观，以应对不断变化的就业环境，并追求自己的职业目标。
关于我的就业观念范文300字
作文我的就业观600字对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。
因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。
许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。
但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。
而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。
有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。
想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。
其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。
老话说得好：“三十六行，行行出状元”。
或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台；或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管；或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……有人说：心有多大，舞台就有多大。
而我想说：心有多大，工作就有多崇高。
作文我的就业观600字对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。
因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。
我的平等就业观
我的平等就业观在现今社会,各行各业都在忙碌，有序地运转。
对于大学生来说，即将走上社会，接触社会。
不仅要树立自主择业观，竞争就业观，多种方式就业观，还要将平等就业观贯彻到内心。
平等就业观，即不带有鄙夷与看重等个人主观意见，平等地对待不同的就业岗位。
而现在能持有平等就业观的人已经不多了。
在我眼里，各种正当职业劳动者都是平等的，都是促进社会发展的动力，为社会经济的前进做出了贡献。
职业没有什么高低贵贱之分，不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，就能有所作为。
所谓“三百六十行，行行出状元”，没有一个职业是不被需要的，也没有一个职业是低人一等的。
就如现今很流行的话一般，理想是丰满的，现实是骨感的。
在巨大的生活压力与严峻的社会环境下，中国的青年急于求成，总有一大帮人涌向较少劳动的轻松行业。
不怎么有人愿意从事苦力的，赚钱不易的工作。
于是社会上形成了一股不良的风气。
有些人眼高手低，有些人盲目跟风，还有些人甚至走向错误。
只因平等就业观观念浅淡，急于求成。
大家发现了没有，大城市里的人越来越多，绿化面积越来越少，而农村的人越来越少，都涌向了城市。
很多人对农民持有看不起的态度，认为作为一个农民是一件很丢脸的事儿，宁愿去城市，背井离乡做一份小工。
但是如果中国没有农民，我们吃什么呢？就算是在大多数人眼里体面的公务员，还不是得靠着农民种的粮食活着。
所以，所谓的职业好坏，高低都是人们主观的想法而已。
同学们，让我们从我做起，树立平等就业观，倡导更多人不再去用一种错误的眼光看待职业。
行动起来，让身边多一份理性，多一份平等，描绘一个健康，五彩的中国！11信息技术国际实验班。
谈我的就业观
谈谈我的就业观毕业之际，关于就业，我始终同意这样一种说法：每个人对就业的尤其是第一份工作，不要以一种固定的眼光来看它，也不要去在意它的工资的多少或者是地位的高低与否，重要的是工作的社会实践经历的积累，和锻炼自己的社交能力来培养自己的人际关系。
经常听前辈给我们讲：“大学生，你们要放下架子，认真考虑一下自己能做什么，能把什么做好，结合自身条件，多关注各种就业信息，让自己尽快地就业。
这才是你们所应该做的”。
但作为我本身来讲，并不十分希望自己的目标是尽快就业，找到工作就是成功，而是希望工作能符合自己基本的预期。
其实大多数毕业生都是这样的想法。
记得曾经看到一份对大学生关于就业方向的问卷调查，根据数据统计结果来看，68%的在校大学生规划过自己的就业目标，其中41%的同学对此目标不明确，只有27%的大学生有明确的就业目标。
如此可见，当代大学生对自己的就业价值观不明确，本着过一天是一天的观点，没有什么精神动力。
究其原因，主要还是大学学风所致，如今大学扩招度大，上大学也不是什么很稀奇的事情，所以大学生对大学学习越来越不重视，读大学只是为了一个文凭而已，导致现在学生的动力不足和对未来的迷茫。
随着现实的就业状况被普遍接受，当代大学生对传统的择业观点也有重大转变，不再一心只想进入北上广，进入国有企业、政府机关，79%的大学生希望在中小城市的私营民营企业，以及外企锻炼自己的工作能力。
我支持这种选择，因为不是一定要在发达地区的国家政府机关工作才能更好的发挥出我们的才能。
49%的学生对自己工资起薪要求不高，只要在1000—3000之间即可，很多用人单位对招聘大学生在态度上也有了很大转变。
但是作为一个女大学生，我仍感受到与男生相比我们是相对弱势的群体，所以我们更应该改进不足的地方，从心理和能力两方面提高自己。
对我个人而言，基本是积极态度，相信通过努力应该可以找到理想的工作，更何况我们专业的就业前景整体上处于优势。
标准上，不一定说留在大城市、进入大单位、赚钱最多、级别能够更高就是最好的，而是适合自己的就是最好的。
谈谈我的就业观100字
谈谈我的就业观100字
第一篇：《聊聊我的就业观》
这天，我跟几个老同学聚会，聊起各自的工作情况，突然有个小伙伴问起我的就业观，我愣了一下，这个问题还真没仔细想过。
不过说起来，我觉得找工作这事儿吧，得先找到自己真正感兴趣的东西。
比如说我吧，就特别喜欢编程，每次敲代码就像是在解谜，挺有意思的。
当然了，兴趣归兴趣，现实也要面对，工资待遇、公司文化这些也是要考虑的。
但我相信，做自己喜欢的事，效率会高很多，心情也会好很多。
就算遇到困难，也更容易坚持下去。
所以啊，我找工作的时候，总是先看这份工作能不能让我开心，能不能学到东西，至于其他嘛，慢慢来，总会好起来的。
第二篇：《我的就业小哲学》
前两天跟爸妈聊天，他们又开始念叨找工作的事儿，说啥现在就业压力大，得找个稳定点儿的。
我听着听着，心里就有了自己的想法。
我觉得吧，工作这事儿啊，就像找对象一样，得看合不合适。
有的人适合朝九晚五的办公室生活，而我呢，可能更向往那种自由职业，比如做自媒体或者自由撰稿人。
这样既能按自己的节奏来，又能不断接触新鲜事物，挺好的。
当然了，我也知道，自由职业不
是说当就能当的，它需要足够的技能和一定的市场敏感度。
所以啊，我现在就在努力学习，提升自己，希望将来能过上自己想要的生活。
毕竟，人生这么长，找到自己喜欢的方式过下去，才是最重要的嘛。
(完整版)我的就业观
我的就业观曾几何时，我们无牵无挂，素来都不会为此后考虑什么！或许就在昨天，还在想明日应当怎么消遣！转瞬间，大学生活马上结束，在马上走入社会之际，纵是想过千万个将来，也难免慌张。
千丝万缕在脑海总梳理不清，想多了不由浮躁不已，终是要毕业，终是要进入社世，终是要找工作今日写下对此后就业的一些看法，也希望对我此后的将来有所规划。
就业应当学会些什么呢，能否学好了大学的课程就能够找到如意的工作？尊长再三嘱咐，所学未必所用，但多学一些防身却何尝不可以，但至关重要的是为人办事，故心中须修得个健全的世界观，为人观，办事观 ! 常常看见新闻说此刻的大学生求职求职很难，自然我也不过从媒体报刊上得悉这样的信息，固然我没有真切亲身去感觉求职的经过，但我仍是感觉到此刻大学毕业生的求职压力之大，特别是在目前金融危机下，大学生就是更难找到自己的想要的工作了，从年年爬升的公事员考试人数和逐年递加的研究生报考人数就很直观的表现出来现实的强烈和残忍。
第一我们作为刚才毕业的毕业生要正确认识自己，主动适应社会。
在择业过程中，我们每一个毕业生都希望找到一份满意如意的工作，这是人情世故的事。
但是如何才能实现这类梦想，这就需要正确认识自己，客观评论自己。
许多毕业生更多地考虑“我想从事什么职业” 、“我愿意干什么工作” ，而极少认识社会需求，极少能用“我能干什么”的目光全面地审察一下自己，因此使自己堕入择业希望值过高的误区。
毕业生应当给自己做出一个正确的评论，自我评论要全面、客观，既要看到优点的一面，又要看到缺点的一面；既要对某一方面的特别素质进行详细的评论，又要对其余各方面进行综合评论；既要考虑全面的整体要素，又要考虑到此中占主导地位的要点要素。
此中我列举了以下几点：一、每个毕业生都应当全面回首自己在德、智、体各个方面的表现状况，并与本班同学做一个比较，认识自己在本班同学中所占的地点，做到成竹在胸。
这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。
树立正确就业观心得体会简短10篇
树立正确就业观心得体会简短10篇树立正确就业观心得体会简短精选篇1今天，有一个关于证券方面的讲座，虽然将来我未必能在证券业就业，但是学学总没坏处的，更主要的是以后自己会接触到股票，懂一些证券总是好的。
但是听完之后发现，又被讲座题目骗了，原来讲的还是就业问题，只不过是关于证券的就业问题而已，虽然对于不能学到证券知识有点失望，但他们的就业经验也给了我很大的帮助，也解答了我不少的困惑。
虽然还有一年多才正式踏入社会，但我总会想我出了社会我能干什么，能干好什么，又应该如何去干。
在中国，我觉得学会做人比会做事更重要，你会做人，做事自然事半功倍老师曾说起自己的就业经历，当他刚到证券公司时，他并没有施展他才华的机会，他每天做的事连小学生都能干撕发票，而且一撕就是一个月，这还是90年代的大学生啊，他干的活完全跟他的专业不沾边，我们自己能忍受这样的待遇么，或许我们都会拍拍手，转脚就走人了。
所以当我们到公司时，第一步就是放低自己的心态，别还把自己当成天子骄子，公司里的人学历可能比你差，但是他们的经验是你拍马都追不上的，要学会谦虚。
第二要对自己的工作有好奇心，有好奇心才能把你手头上的.工作做的更好，也对你以后的发展更有帮助。
第三，要多与人沟通，更要学会与领导沟通，要让领导知道你的想法，当领导需要你的时候你能出现在他面前，否则，你会渐渐被遗忘。
最后一点，也是我觉得最重要的一点，要坚持，要坚持在一个行业，坚持在一个企业，当然，这里的坚持不是永久的坚持，而是当你做一份工作时，你要坚持相当一段时间，并且有正当理由才能离开这个公司，行业。
频繁的跳槽，不仅企业不喜，更是在浪费你的时间，因为你每次都在重新开始，而你所积累的东西却没多少。
机会是自己争取的，争取到了要好好把握，把握好了要把机会再发展成机会……这样你才能不断成长下去，要相信自己，要谦虚，要坚持。
树立正确就业观心得体会简短精选篇2记得刚毕业的时候，总想找薪资高的工作。
面试的时候，别的不看，只看薪资。
我的就业观
我的就业观胡锦涛总书记指出：“就业是民生之本”，近年来，随着高校毕业生人数的增加，大学生就业形势越来越严峻,一方面企业希望得到综合素质高专业能力强的人才，因此在选拔人才的过程中也较为严格，一方面，我国的人才队伍还远远不能适应经济社会发展的需要，我国亟需大量创新型复合型人才，另一方面，大学生不能就业既有专业设置陈旧，实践动手能力较差，也有大学生就业观念落后等因素。
在新时代，我认为，大学生职业定位应当清晰，应当对自己有正确的认识，正确的评价，不要眼高手低，好高骛远。
对于这些普片的问题，我也有了自己的就业观。
一、大学生就业观的自我调适对于大学生自身来说，首先就是要转变以前的错误的就业的观念，同时要树立适合于新时代的就业的观念。
同时要做到从社会的实际情况出发，树立一种大众化的就业观念。
对于我国来说，大多数的地区都是需要人才的。
特别是一些老边地区，那儿是最需要人才的地方，所以大学生一定要转变自身体的就业观念，将自己的才能充分的发挥到一些老边地区去，那儿有更多的发挥自己才能的地方，到基层去为国家做贡献，到基层去锻炼自己，同时大学生也要竖立起先就业，再择业，再创业的就业理念，从现实的情况出发找到适合自己的就业的道路。
其次大学生要努力的提高自身体的素质，充分的掌握就业的主动权，面对现在的严峻的就业形势，毕业生更应该努力的提高自身的综合的素质，以及自身的能力。
这样才能不断的提高自己，才能在今天后的就业的过程中找到相应的主动权，谋取自己理想的职位。
再次就是大学生进行自主创业，要求大学生要充分的依靠自身的实力，以及自身的能力来解决其就业的问题，大学生在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长，走自主创业，自谋职业的道路，在解决自己就业的同时，也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。
毕业生们面对激烈的市场竞争，一定要正确认识自我和分析就业形势，明确自身发展方向并清晰定位。
要树立正确的就职观念，不挑三拣四。
积极争取适合自己的就业之路。
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我的就业观
就业观就是指导就业的观点，正确科学的就业观对人生有着十分重要的影响。
对于每一位大学生而言更是如此，我们面临从学校踏上社会的关键期，一个良好的就业观念能更好的帮助我们找到一份适合自己的工作。
接下来，我将和大家一起分享我对就业的一些观点和看法。
一份工作，如果不出意外的话，它将伴随我们毕业后大半辈子的生活，它是让我们在这个社会上生存的重要手段。
作为一名大学生，我对自己就业的看法有以下几点（我的观点仅立足于一名普通本科院校的学生毕业就选择就业的情况而言）：首先，选择职业的重要参考因素是个人兴趣。
我们将过去的十几年光阴里的大部分时间放在了学校里，学习国家要求我们学的各种课业。
我想，在这个过程中能找到自己的兴趣所在，是再好不过的了。
兴趣是维持个人生活的内驱动力，任何一个人只有在做自己感兴趣的事情时，才会一直保持积极的态度在这条路上走下去，并且不断地力求有新的突破。
所以个人兴趣是及其重要的考虑因素。
其次，我将考虑该职业是否能展现自己的能力，当然提升空间也是值得考虑的。
我们用大学四年的光景来为找工作做最后的冲刺。
在这四年里，我们在自己所选择的方向上努力，不断地打磨自己。
从一块璞玉到一块不那么璞的玉，我付出过努力，我也希望在寻找工作的路途上，我的努力能有所价值，它能够在某一岗位上有所光亮。
一个人的价值能否得以体现，很重要的一点还依赖于这个社会对你的努力是否认可。
同样的，在你摸爬滚打的岗位上，是否具有可观的提升空间，对个人的发展就显得尤为重要了。
最后，还得考虑一个实际点儿的东西，一份合理薪资待遇。
不要说一个人的工作就只是为了自己的兴趣，为了对社会做出多大贡献。
如果我们连基本的生存物质都没有，一切都只是空谈！当然，过高的估量自己的能力和价值，要求得到一份过高的薪资水平也是不可取的。
当你认真的审视自己，就凭自己的能力水平，凭自己的专业素养，凭自己的工作经验，仅仅作为一个刚踏入社会的新手，我们万万不能戴着一副不切实际的眼镜，想得太极端。
薪资待遇也是个人能力的体现方式之一，所以关键还在于个人能力的培养和提高。
坚持你的努力，生活自然不会亏待你！
以上就是我个人对于就业的几点看法，谢谢大家的聆听。