热门-树立正确的就业观演讲稿
树立正确的就业观

树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中,树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯,还能让我们在求职过程中保持积极的心态,提高就业的成功率。
首先,我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是医生、教师、工程师这样的传统热门职业,还是快递员、外卖骑手、家政服务人员等新兴职业,每一份工作都有其存在的价值和意义。
我们不能因为职业的社会地位或者收入水平而对其产生偏见。
比如,快递员每天风雨无阻地为人们送去包裹,让我们的生活更加便捷;外卖骑手在繁忙的街道上穿梭,及时满足人们的饮食需求。
他们的工作虽然看似平凡,但却为社会的运转做出了重要贡献。
只要是通过合法劳动为社会创造价值的职业,都值得我们尊重和认可。
其次,要明确兴趣是最好的老师。
在选择职业时,我们应该充分考虑自己的兴趣爱好。
如果对一份工作充满兴趣,那么在工作中就会更有激情和动力,也更容易取得成就。
比如,一个热爱绘画的人,如果选择从事设计相关的工作,那么他在工作中会更有创造力和灵感,能够享受到工作带来的乐趣。
相反,如果仅仅因为某个职业看起来赚钱多或者热门而选择它,而自己对其毫无兴趣,那么在工作中很可能会感到枯燥乏味,甚至产生厌倦情绪。
长此以往,不仅不利于个人的职业发展,还会影响到工作的质量和效率。
再者,要注重个人能力与职业的匹配度。
每个人都有自己的特长和优势,在选择职业时,要充分了解自己的能力水平,选择能够发挥自己优势的职业。
比如,一个逻辑思维能力强、善于分析问题的人,可能更适合从事金融分析、数据分析等工作;而一个沟通能力强、富有亲和力的人,可能更适合从事销售、客服等工作。
如果选择了与自己能力不匹配的职业,那么在工作中可能会遇到很多困难和挑战,难以取得理想的成绩。
此外,我们要有长远的职业规划。
不能仅仅满足于眼前的利益,而要考虑到职业的发展前景和个人的成长空间。
有些职业可能在短期内收入较高,但发展空间有限;而有些职业虽然在起步阶段收入不高,但随着经验的积累和技能的提升,未来的发展前景十分广阔。
树立正确就业观演讲稿800字

树立正确就业观演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我今天的演讲题目是《树立正确就业观》。
就业问题是每位大学生毕业后必须面对的现实问题,也是社会关注的焦点。
但是,在我们面临就业选择的时候,我们应该如何树立正确的就业观呢?首先,我认为就业观要有定力和远见。
大学生毕业后应该树立正确的就业观,不能只看眼前的利益,而应该从长远发展的角度考虑。
不同的职业发展路径对个人的要求是有所不同的,有些职业发展需要积累经验,有些职业发展需要不断学习提升,有些职业发展需要耐心和毅力。
因此,我们应该有定力和远见,对不同的职业发展路径进行审慎选择,选择适合自己的道路,并为此付诸努力。
其次,就业观要有包容和开放的心态。
现今社会,职业选择的种类多样化,新兴职业层出不穷。
我们不能仅仅固守传统的就业观念,而要保持包容和开放的心态,积极适应社会的变革。
不同职业领域的发展都有自己的优势和特点,我们应该根据自身兴趣和长处,选择适合自己的职业发展方向,并持之以恒地努力实现目标。
第三,就业观要有实践和尝试的精神。
在大学期间,我们应该主动参与各类实践活动和社会实习,了解各行各业的工作内容和要求。
通过实际的实践和尝试,我们能更好地理解自己的兴趣和能力,为以后的职业选择提供更多的参考。
同时,实践和尝试也能够丰富我们的社会经验,提升我们的综合素质和竞争力。
最后,就业观要有积极和进取的态度。
就业是一个竞争激烈的过程,我们不能消极被动,而应该积极主动。
我们要树立追求卓越的信念,不畏困难和挫折,克服各种困难与压力。
我们要将艰苦奋斗作为一种境界,将追求卓越作为一种追求,不断提升自己的专业水平和综合素质,以更好地适应社会的发展和竞争。
树立正确的就业观是大学生毕业后必须面对的一项重要任务。
正确的就业观能够使我们在就业选择的时候更加理性和明晰,能够给我们的职业生涯带来更多的发展机会。
希望大家能够树立正确的就业观,勇敢面对挑战,努力实现自己的职业梦想。
谢谢大家
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树立正确的择业观和就业观
树立正确的择业观和就业观
理性认识 职业选择
青年要理性认识自 己的兴趣、特长和 优势,选择适合自 己的职业方向。同 时,要了解社会的 需求和发展趋势, 以更好地把握职业 机会
树立正确的择业观和就业观
注重个人素质提升
青年要不断提高自己的素质和能力,包括专业技能 、沟通能力、团队合作等方面。只有不断提升自己 ,才能在就业市场中立于不败之地
青年择业观与就业观的特点
多元化择业
随着社会的发展和 产业的多元化,青 年人的择业范围也 越来越广泛。他们 不再局限于传统的 行业和职业,而是 勇于尝试新兴领域 和创业
青年择业观与就业观的特点
就业心态开放
现代青年对就业的态度更加开放和乐观。他们愿意在不同的岗位上发挥自己的才 能,同时也具备了一定的创业精神和创新意识
和谐与进步
2
因此,青年树立正确 的择业观和就业观至
关重要
2
青年择业观与就业观的特点
青年择业观与就业观的特点
注重个人发 展
现代青年更加注重 个人发展和自我价 值的实现。他们渴 望在工作中不断学 习和进步,提升自 己的能力和素质
青年择业观与就业观的特点
关注企业氛 围和社会责 任
青年人在选择工作 时,不仅关注薪资 和福利,还重视企 业的文化氛围、工 作环境、社会责任 等因素
家庭、学校和社会的作用
学校的职业教育 与辅导
学校应该加强职业教育和就 业辅导,帮助学生了解社会 的需求和行业的动态。同时 ,学校还应该注重培养学生 的职业素养和就业能力,为 他们未来的职业发展打下坚 实的基础
家庭、学校和社会的作用
社会的引导与支持
社会应该营造良好的择业和 就业环境,为青年提供更多 的机会和支持。同时,社会 还应该加强舆论引导,避免 对某些职业的过度追捧或歧 视,为青年人树立正确的择 业观念提供正确的导向
树立正确的就业观文章

树立正确的就业观文章
《树立正确的就业观》
嘿,朋友!你知道吗,咱们找工作可真不是一件能随便糊弄的事儿啊!就好像你要选择一条适合自己的路一样。
比如说,你想想看,如果你明明喜欢画画,却非要去干一份和数字打交道的工作,那不是别扭得很嘛!
很多人找工作就只看工资高不高,哎呀呀,这可不行呀!一份工作可不只是为了赚钱呀,还得让咱自己干得开心、有成就感呀。
就像我认识的小王,当初找工作就奔着高薪去,结果进了那个公司后,天天压力大得要命,干得一点都不快乐,这又何必呢?
咱得明白,工作没有高低贵贱之分呀!环卫工阿姨不也在为城市的整洁默默奉献嘛,这难道不值得尊敬吗?凭啥有的人就瞧不上一些看起来普通的工作呢?
再想想那些一心只想进大公司的人,大公司是好呀,但小公司也有小公司的魅力呀!说不定在小公司你能得到更多锻炼的机会呢,就像一颗小树苗在小地方能更自由地扎根生长一样。
而且呀,不要总是这山望着那山高。
今天觉得这个工作好,明天又觉得那个工作棒,最后啥也没干成。
要坚定自己的选择,好好干下去。
就像爬山一样,选定了一座山,咱就一步步往上爬,总会爬到山顶看到美丽的风景呀!
咱们得有长远的眼光,不能只看眼前的一点利益。
工作中遇到点困难就想退缩,那可不行!那不是就像遇到一点风浪就不敢出海的水手了吗?要勇敢面对呀!
总之,树立正确的就业观真的太重要啦!咱得找一份真正适合自己,能让自己开心,又有发展前景的工作,不要盲目跟风,勇敢地去走自己的路,这样才能在工作中收获真正的幸福和满足!这就是我的观点,你觉得呢?。
树立正确就业观 (演讲稿)

职业规划与长期发展
不断调整与提升
随着时间的推移和市场的变化, 职业目标和计划也需要不断地调 整和完善。关注行业发展趋势和 市场需求,定期评估自己的职业 发展状况,发现新的机会和挑战 。根据实际情况,调整自己的职 业目标和计划,使自己在不断变 化的市场中保持竞争力
职业规划与长期发展
自我激励与保持动力
提升技能与 知识
提升技能与知识
除了了解自己,提升技 能和知识也是树立正确
就业观的关键
在当今快速发展的社会 中,技能和知识需要不 断更新和提升以适应就 业市场的需求
提升技能与知识
学习与发展
树立终身学习的观念,不断学习 和发展自己的技能和知识。通过 参加培训课程、实习计划、专业 认证等途径,不断提升自己的专 业能力和综合素质。同时,关注 行业动态和市场需求,了解最新 的技术和趋势,使自己保持竞争 力
在未来的职场生涯中,不断 调整和完善就业观将帮助您 更好地适应市场变化和个人 成长的需要
积极拓展人 脉与资源
积极拓展人脉与资源
积极拓展人脉与资源
参加社交活动与组织
参加社交活动和组织 是拓展人脉和资源的 重要途径。通过参加 行业会议、研讨会、 社交活动等,结识更 多的人,建立广泛的 人脉关系。同时,加 入与自己兴趣和职业 相关的组织或社群, 可以获得更多的资源 和信息
积极拓展人脉与资源
建立良好的人际关系
建立良好的人际关系对于拓展人脉和资源至 关重要。与同事、上级、客户和合作伙伴建 立良好的关系,可以获得更多的机会和支持 。尊重他人,乐于助人,积极参与团队活动 和项目合作,可以建立长期、稳定的人脉关 系
积极拓展人脉与资源
利用网络平台
网络平台是现代社会中拓展人脉 和资源的重要工具。利用社交媒 体、专业论坛、在线社区等网络 平台,可以结识更多的人,分享 知识和经验,并获得更多的机会 和支持。同时,关注行业领袖、 专家和导师的动态,与他们建立 联系并寻求指导,可以获得更多 的资源和建议
树立正确的就业观

树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中,拥有正确的就业观至关重要。
它不仅影响着我们能否顺利找到工作,还关系到我们在职场中的发展和幸福感。
首先,要明确就业不仅仅是为了获取经济收入,更是实现个人价值和成长的途径。
很多人在找工作时,过于看重薪资待遇,而忽视了工作本身带来的成就感和满足感。
一份工作,如果能让我们充分发挥自己的才能,不断学习新的知识和技能,即使初始薪资不高,也可能在未来为我们带来更广阔的发展空间。
其次,要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是在高楼大厦里的白领工作,还是在车间工厂的蓝领岗位,都有其自身的价值和意义。
清洁工为我们创造了整洁的环境,建筑工人为我们建造了温馨的家园,教师培育着祖国的未来……每个职业都是社会运转不可或缺的一部分。
摒弃对某些职业的偏见,尊重每一份劳动,才能以更开放和平和的心态去选择适合自己的工作。
再者,不要盲目跟风追求热门职业。
随着社会的发展,某些行业可能在一段时间内备受关注,吸引了大量求职者。
但热门并不意味着适合所有人。
比如,近年来互联网行业发展迅速,很多人涌入其中。
然而,如果自身没有相关的专业背景和兴趣,仅仅是因为行业热门而选择,很可能在工作中感到力不从心,难以取得好的成绩。
同时,要注重自身的兴趣和特长。
兴趣是最好的老师,当我们从事自己感兴趣的工作时,往往会更有动力和热情,也更容易取得成功。
比如,一个喜欢绘画的人,如果选择从事设计相关工作,可能会因为对美的独特感知而在工作中脱颖而出。
而特长则是我们在竞争中的优势所在,充分发挥自己的特长,能够让我们在工作中更加得心应手。
此外,要有长远的职业规划。
不要只看眼前的利益和困难,要思考未来 5 年、10 年甚至更久的职业发展方向。
在职业生涯中,难免会遇到挫折和困难,但只要有明确的目标和规划,就能够坚定地朝着目标前进,不断克服困难,实现职业的晋升和发展。
还要保持学习的心态。
现代社会发展迅速,知识和技能不断更新换代。
即使我们已经找到了工作,也不能停止学习的脚步。
大学生就业新闻演讲稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——大学生就业。
就业是民生之本,是社会发展的基石。
而大学生作为新时代的青年,肩负着国家繁荣、民族复兴的重任。
在此,我谨以《大学生就业:梦想与现实》为题,与大家分享一些关于大学生就业的看法。
一、就业形势严峻,挑战与机遇并存近年来,随着我国经济的快速发展,高校毕业生数量逐年攀升。
然而,就业形势却愈发严峻。
一方面,产业结构调整、经济下行压力加大,导致企业招聘需求减少;另一方面,高校毕业生人数持续增加,就业市场竞争激烈。
在此背景下,大学生就业面临着诸多挑战。
首先,专业不对口。
许多大学生在求职过程中,发现自己的专业与就业岗位需求不符,导致就业困难。
这既与我国高等教育体制有关,也与大学生自身定位不准确有关。
其次,实践经验不足。
企业普遍倾向于招聘具备一定实践经验的毕业生,而许多大学生在校期间缺乏实习经历,导致就业竞争力降低。
再次,就业观念滞后。
部分大学生存在“等、靠、要”的思想,缺乏主动求职的意识和能力。
然而,挑战与机遇并存。
随着我国经济的转型升级,新兴产业、创新创业等领域对人才的需求日益增长,为大学生提供了广阔的就业空间。
同时,国家也出台了一系列政策,鼓励大学生就业创业,为我们创造了良好的就业环境。
二、大学生就业攻略:提升自身素质,拓宽就业渠道面对严峻的就业形势,大学生应如何应对?以下是一些建议:1. 树立正确的就业观念。
大学生要树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业的就业观念,摒弃“铁饭碗”思想,勇敢面对市场竞争。
2. 提升自身素质。
一是加强专业知识学习,提高专业技能;二是拓宽知识面,增强综合素质;三是注重实践锻炼,积累工作经验。
3. 拓宽就业渠道。
一是积极参加校园招聘会,了解企业需求,争取实习和就业机会;二是关注政府、企事业单位发布的招聘信息,及时投递简历;三是利用网络平台,拓宽求职渠道。
4. 培养创业精神。
2024年树立正确就业观演讲稿(2篇)

2024年树立正确就业观演讲稿尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我的观点和想法。
我想谈的话题是关于树立正确就业观的重要性。
随着社会的发展和时代的进步,就业观念也在不断演变。
然而,我们必须认识到,我们所追求的并不仅仅是一份稳定的收入,而是一种对自身价值的肯定和对社会发展的贡献。
所以,正确的就业观对于我们每个人来说都至关重要。
首先,正确的就业观应该注重个人兴趣和能力的发展。
就业观不仅仅是考虑到我们的物质需求,更应该关注到我们的精神需求。
选择一份我们喜欢的工作,有助于我们更好地发挥我们的潜力,并提升我们的工作效率和满意度。
如果我们一味地追求高工资或声名,而忽略了我们的内心需求,很有可能会陷入职业倦怠的困境。
其次,正确的就业观应该具备长远眼光和全面发展。
只追求眼前的利益而忽略了个人的长期发展规划,是非常短视的行为。
我们应该从自身兴趣和能力出发,选择一个有发展前途和潜力的行业,然后不断提升自己的能力和知识水平。
这不仅能够帮助我们在职场上立足,还能够为我们带来更广阔的机会和更好的职业发展。
此外,正确的就业观也应该注重社会责任和公益事业。
随着社会的发展,我们作为一个个体在社会中发挥的作用也愈发明显。
我们应该有责任和义务为社会贡献自己的力量,回馈社会。
选择一份有益于社会的工作,不仅能够实现自身的价值,也能够为社会发展做出贡献。
最后,正确的就业观应该具备积极的心态和持久的奋斗精神。
职业发展是一个长久的过程,路上难免会遇到困难和挫折。
我们必须保持积极的心态和乐观的态度,坚持不懈地努力奋斗。
只有在不断努力和拼搏中,我们才能实现自己的职业目标,并取得成功。
在2024年,我们必须树立正确的就业观,认识到就业不仅仅是一份工作,更是我们实现自身价值的一种途径。
我们要注重个人兴趣和能力的发展,保持长远眼光和全面发展,关注社会责任和公益事业,同时保持积极心态和持久奋斗精神。
相信只有这样,我们才能够在职场中不断成长、发展,并为社会的进步做出自己的贡献。
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树立正确的就业观演讲稿各位老师、同学们:大家早上好!今天,我国旗下讲话的题目是《怎样树立正确的就业观》。
就业,是每位学生走出学校学习生活,走向社会、参与社会活动的必然结果,也是对我们在学校中学到的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验,是我们人生中要走的关键的步履之一。
我们职业教育相对于普通高中教育来说,最大的优势就是就业优势。
职校学生在学校经过一定阶段的专业理论学习和实践技能提高后,由学校招生安置部门有计划、有组织、有针对性地推荐安置在国内知名大型企业或事业单位上班,就是给每位学生提供了非常宝贵的就业机会,也就是说学校对每个学生提供的生存和发展的平台是相同的,机会是均等的。
那么,为什么有的同学在岗位上干得非常出色,而有一部分同学却表现不尽如人意呢?我这几年一直在学校招生安置部门工作,根据我们的老师、同学的反愧我本人的观察、在企业的调研及在企业的回访发现凡是在工作岗位上干出一番成绩的同学,他们的成功法宝关键在于有正确的就业观。
大量的实践证明,树立正确的就业观念,有利于我们顺利就业,并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认,为自己事业发展打下良好的基矗反之,如果没有正确的就业观作指导,就像一艘没有航向的轮船,最终会东撞西撞,迷失航程,惨重的可能会葬身大海。
那么,什么是正确的就业观呢?正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低,专业知识有多少,实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照,自己干什么工作比较适合。
没有正确地估价自己,盲目去就业,就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢?树立正确的就业观要求我们在就业之前,应该对以下几个相关问题,有足够的清醒的认识。
一、选择单位和具体工作时,要量力而行,切忌好高骛远。
就业,是一种双向选择行为,既是同学们对单位的各项条件的要求,如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对同学们所具备的条件,如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。
只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。
所以同学们在选择单位和具体工作时,要实事求是地从自身条件出发,对就业单位提出的'要求,要选择基本一致的单位。
切不可不顾自身条件,一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
俗话说得好“打铁还需自身硬”,所以在学校里,同学们必须刻苦锻炼,培养自己,不断提升自己的综合素质,到推荐就业时,又要客观地评价自己,对号入座。
二、树立先生存,再发展,先就业,后择业的观念,切不可追求一步登天。
人生就像走路一样,要从第一步开始,不断地积累,才能达到目标。
任何单位对招聘的员工,总是让他从最基本的工作做起,在工作中考察他的品行、能力、素质,根据他的表现和工作需要,逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。
这个过程,既是单位对他的了解过程,又是毕业生表现自我的过程。
有的同学不了解这个过程,他们刚到单位,就想着要拿高工资,又极不乐意在实际操作中去多吃苦,这是不现实的。
试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的,还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢?就业时如果执着于这样的单方面的追求,不肯从最基储最基层做起,对顺利就业是十分不利的。
三、专业对口是相对的,不是绝对的。
切不可过分强调专业对口。
同学们在学校中确实从事了某个专业的学习,想找一个专业十分对口的工作去发挥才能,这是可以理解的。
学校在推荐安排就业时,也尽量按专业对口去安排。
但是,实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合,丝毫不差。
毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。
所以,我们在就业时,只能要求大的方向上的专业对口。
努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要,做出成绩。
如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二,量身定做,那是不可能的也是极不现实的。
四、你准备好了吗?机会只属于做好准备的人。
人生的成功,可以用一个简单的公式来表示:成功=能力+机遇。
一个有才能的人,是不会被埋没的,但如果他同时又得到了好的机遇,就会更快、更好地发挥才能,做出业绩。
机遇是稍纵即逝的,它只赋予那些做好了准备的人。
对我们来说,学校的学习、锻炼就是准备阶段。
单位招聘员工,百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。
当你做好了准备,具备了这些条件,机遇就一定会垂青于你,相反,你没有做好这些准备,即使有了好的机会,你也会失去,只留下深深的遗憾和惋惜。
一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人,任何单位都是望而却步的。
五、树立工作第一、事业第一的观念。
就业,意味着离开学校的生活,投入到社会的大环境之中,去迎接新的挑战。
在新的天地里开创新的生活,就必须树立工作第一、事业第一的观念。
有的同学在选择就业时,往往感情多于理智,眼前的利益高于自己的前途:几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张,把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。
因为这些原因而徘徊不定,错失良机,令人惋惜。
有的同学过于自信,往往看不上学校推荐安排的单位,总以为外面有大把好机会,于是草率辞职或跳槽,自谋出路,但往往对社会缺乏了解,信息不灵,东撞撞,西碰碰,白白浪费了时间和金钱,像“白头翁”一样,今天干这个,明天干那个,到头来一事无成。
同学们,就业是人生的一件大事。
目前,学校保证推荐安排同学们就业的单位是经过学校领导和招生安置部门慎之又慎共同考察长期调研的单位,一般在用工、保险方面都比较规范而且工资待遇也有保证,为同学们参加工作提供了有力的保障。
但要顺利就业,还需要同学们有正确的就业观、正确的思想观,这样,才能为自己的前途打下良好的基矗正确的就业观既是一个人立足企业,准确定位的风向标,也是我们踏入社会,最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。
愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙,开启事业成功的大门。
在讨论这个话题前,先听一个小故事:一位智者在当地很有名,一个孩子不服气,找他挑战,他手拿一只小鸟,他问智者小鸟是死是活,如果智者回答是活,他就把它掐死,如果回答是死,那他手一松,小鸟就飞走了,所以无论智者怎么回答,都是错。
知道智者怎么回答这个问题的吗?智者看穿了小孩的把戏,若有所思的说“它的命掌握在你自己的手中。
”这说明一个什么问题呢?引用到我们自己身上,我认为,它说明我们就业成功与否完全掌握在自己手中。
先做一个调查,咱们班想毕业后直接工作的有多少?为就业做好充分准备的又有多少?恐怕不多吧!谁想成功就业,就仔细听我讲完,想再升学的听听也无害啊!一:学好专业知识。
拥有高水平的专业知识是我们就业的通行证。
在应聘时,无论你无关专业知识的证书有多少,都比不上一张重量级的专业证书来得重要,所以要把专业知识学精学透。
现在就业越来越讲究文凭,文凭越高越有利于就业,所以最好能深造。
二:博专结合。
现在社会越来需要“十”字形的人才,即在专业知识上有所建树外,还应该对其它知识触类旁通,生活中许多例子向我们证明我们最初的目标与最终的结果不一定相一致,拿我们高中的地理老师来说他最初学的是物理,到我们学校应聘时,因我们学校缺少地理老师,他本身对地理颇有研究,就当了地理老师。
鉴于此类情况在现实生活中大量存在,所以我们应该博专结合,成为“十”字形人才。
三:培养一技之长。
咱们班许多人都有一技之长,比如:任亮的评书,赵润佳的字,赵慧洁的舞蹈,任月姣的画。
这些特长对于学教育专业的我们来说,就好像是海上航行遇顺风,必将助我们一臂之力,为什么这么说呢?如果同时行驶在同一海面上,顺风的船与普通的穿哪一个会更容易到达彼岸呢?四:多参加一些课外活动课外比赛。
其好处有:首先,培养良好的心态,在课外比赛中常有胜败,经历活动多了就会在比赛中总结经验教训,也会在比赛中懂得“胜败乃兵家常事”我们应“一切向前看”这样在应聘时才不会倍感压力而意志消沉甚至绝望自杀。
其次,接触更多形形色色的人,帮助我们了解社会。
再次,我们在比赛中获得的证书会在应聘时给你加不少分,证明你是一个积极分子。
五:培养野心。
“不想当将军的士兵,不是好士兵”只有当你有足够的野心足够的动力时,你才会迎难而上,你才会“攻无不克战无不胜”,应聘工作失败是常有的事,只有你有足够的野心,你才会成功。
六:把好“应聘”关。
万事开头难,在踏上工作岗位这条路时,“应聘”无疑是最难,最具有挑战性的。
想要把好“应聘”关,除了必要的硬件外,一些必要的软件如:出俗的气质,得体的穿着,流利的口才,机智的回答也是必不可少的,所以在这方面我们一样要培养。
七:条条大路通罗马。
上帝为你设你门不是每一扇都打得开,也不是每一扇都打不开,当我们确实无力争取时,就要当断即断,另辟蹊径。
冯巩有句话“别为了一颗歪脖柳,放弃整片大森林”我们在转变的关键时期千万不能犯大学生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古语有“不以善小而不为”我们就是“不以利小而不为”积少成多,360行,行行出状元,你就是其中的状元。
现在在同学们之间谈论的话题几乎都是:今后打算干什么?也有同学问过我这个问题,我不知道该怎么回答。
我觉得目前我作为一名高职生的出路主要有以下几条:1.就业。
利用各种途径找一份能够糊口的岗位,踏踏实实的工作。
说实话,找一份工作并不是很难,难的是这个工作自己喜欢并且适合自己。
2.创业。
这个应看个人的能力,国家对自主创业的大学生有很多优惠政策,像自主创业的大学生如自筹资金不足,可申请5万元小额担保贷款。
3.服兵役。
这也有很多优惠政策,像由政府补偿学费,代偿助学贷款;在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过一定考核,入读普通本科;目前就业前景如此不好的情况下这应该是一条不错的出路。
4.专升本。
在金融危机下,专升本既提高了学历又躲过了这场危机,因此这也是条不错的出路。
这可能是大多数同学将来要走的路,开始时我以接近二本线的分数报了所高职,目的是看中了高职的就业率。
后来发现自己真的很天真,高职也并不像传说中的那样好找工作。
然后常常抱怨自己怀才不遇,自己不应该就拿个专科文凭,于是有一段时间头脑发热要专升本。
从各方面打听专升本的消息,借阅资料,着实忙活了一阵子。
后来又头脑发热打算自己创业,买了电脑开了网店,钱没赚到经验倒赚了不少。
现在是真的要毕业了,真的要考虑自己的出路了,我大学毕业了,我23岁了,我不断的提醒着自己。
在大学里你选择错了还可以再改,但进入社会后你就没机会了。
以前想升本,只是觉得我不该只上个专科,我有能力考上本科,仅此而已。
但是升本之后呢?两年之后的世界什么样,自己并不知道,而我要做的仅仅是要找一份适合自己的工作,能把握的只能是现在,而经验的这个东西不是学的而是要自己亲身经历的!创业更不是只靠嘴说的,人贵有自知之明,我知道自己能干什么,创业并不是一步就能成功的。