树立正确的就业观_0
大学生如何树立正确的就业观
如何树立正确的择业观（一）1．以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。
有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。
退一步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位，然而，只要你能认识到首份工作只是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。
2．用现实眼光选择单位。
找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。
而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。
有位学生毕业时本来找到一家很好的单位，协议书签得很早，只是单位在生源地，是离广州深圳远一点的中等城市，到后来她认为与自己同样考出来的同学都没回生源地去工作，心理产生不平衡，觉得吃了亏，不愿去报到，最终失去了机会。
虽然边远地区的条件差一点，人才资源薄弱，但正因为如此才是木秀于林，用不了几年就能挑大梁，成大事，我校过去不少毕业生敢于迈开这第一步，如今已成当地叱咤风云的人物就是例证。
相反，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。
对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。
换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
3．对暂缓就业要有清楚的认识。
暂缓就业政策是国家为了缓和当年就业压力的一项应急措施。
实质上这也容易带来一种积累效应，毕业生积累成堆反而带来负面影响。
从这几年情况来看，我们觉得暂缓就业对我们同学来说并不是最好的选择。
大学生如何树立正确的就业观心得10篇
大学生如何树立正确的就业观心得篇1就业问题一直是社会关注的焦点之一。
大学生毕业后的就业压力更是让人不得不思考一个问题，那就是如何树立正确的就业观。
有了正确的就业观，我们才能在就业道路上走得更稳更远。
首先，树立正确的就业观意味着要有正确的价值观。
人生的价值追求并不仅仅是通过工作来实现的，而是要从多个方面来考量。
工作只是人生的一部分，我们应该通过工作来实现自我价值、服务社会，而不仅仅是为了赚钱。
因此，在选择职业和就业机会时，我们应该将个人兴趣、能力、价值观等因素综合考虑，而不是盲目追求金钱和地位。
其次，树立正确的就业观还需要有正确的心态。
毕业后找工作不容易，可能会面临很多困难和挫折。
但是我们要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地去追求自己的梦想。
每个人都有属于自己的闪光点，我们要善于发现和发挥自己的优势，不要把自己局限在眼前的困境中。
要耐心等待机会的到来，同时不断提升自己的能力和素质，为自己创造更多的机会。
此外，树立正确的就业观还需要有正确的人际关系观。
工作不是孤立的个体行为，而是需要与他人合作、交流的。
我们要懂得团队合作的重要性，善于倾听和尊重他人的意见，学会与人沟通和协调。
在工作中，我们还要善于建立人际关系网，通过与他人的沟通和合作，不断拓宽自己的人脉资源。
这样，不仅可以为自己创造更多的机会，也能够获得更多的支持和帮助。
最后，树立正确的就业观还需要有正确的发展观。
工作只是人生中的一个阶段，我们应该保持对学习和发展的持续追求。
通过不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的发展和变化，从而保持竞争力。
同时，我们也要明确自己的职业发展目标，制定明确的职业规划，有计划地去实现自己的目标。
总之，树立正确的就业观对每个人来说都非常重要。
正确的价值观、心态、人际关系观和发展观都是树立正确的就业观的基石。
只有树立了正确的就业观，我们才能够在工作中获得更多的满足和成就，实现自己的人生价值。
大学生如何树立正确的就业观心得篇2目前，就中国国内大学毕业生的就业情况来看，当今大学生的就业形势确实不太乐观。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯，还能让我们在求职过程中保持积极的心态，提高就业的成功率。
首先，我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是医生、教师、工程师这样的传统热门职业，还是快递员、外卖骑手、家政服务人员等新兴职业，每一份工作都有其存在的价值和意义。
我们不能因为职业的社会地位或者收入水平而对其产生偏见。
比如，快递员每天风雨无阻地为人们送去包裹，让我们的生活更加便捷；外卖骑手在繁忙的街道上穿梭，及时满足人们的饮食需求。
他们的工作虽然看似平凡，但却为社会的运转做出了重要贡献。
只要是通过合法劳动为社会创造价值的职业，都值得我们尊重和认可。
其次，要明确兴趣是最好的老师。
在选择职业时，我们应该充分考虑自己的兴趣爱好。
如果对一份工作充满兴趣，那么在工作中就会更有激情和动力，也更容易取得成就。
比如，一个热爱绘画的人，如果选择从事设计相关的工作，那么他在工作中会更有创造力和灵感，能够享受到工作带来的乐趣。
相反，如果仅仅因为某个职业看起来赚钱多或者热门而选择它，而自己对其毫无兴趣，那么在工作中很可能会感到枯燥乏味，甚至产生厌倦情绪。
长此以往，不仅不利于个人的职业发展，还会影响到工作的质量和效率。
再者，要注重个人能力与职业的匹配度。
每个人都有自己的特长和优势，在选择职业时，要充分了解自己的能力水平，选择能够发挥自己优势的职业。
比如，一个逻辑思维能力强、善于分析问题的人，可能更适合从事金融分析、数据分析等工作；而一个沟通能力强、富有亲和力的人，可能更适合从事销售、客服等工作。
如果选择了与自己能力不匹配的职业，那么在工作中可能会遇到很多困难和挑战，难以取得理想的成绩。
此外，我们要有长远的职业规划。
不能仅仅满足于眼前的利益，而要考虑到职业的发展前景和个人的成长空间。
有些职业可能在短期内收入较高，但发展空间有限；而有些职业虽然在起步阶段收入不高，但随着经验的积累和技能的提升，未来的发展前景十分广阔。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯，还能让我们在求职过程中保持积极的心态，从而找到适合自己的工作。
首先，我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是在高楼大厦里的白领工作，还是在车间厂房里的蓝领工作，每一种职业都有其存在的价值和意义。
清洁工为我们创造了整洁的环境，建筑工人为我们建造了舒适的家园，教师为我们传授知识，医生为我们守护健康……他们都在自己的岗位上默默奉献，为社会的发展做出了贡献。
因此，我们不能因为职业的表象而对其产生偏见，要尊重每一个劳动者，尊重每一种职业。
其次，不要盲目追求热门职业。
很多时候，一些职业因为社会需求大、薪酬待遇高而成为热门，但这并不意味着它们就一定适合每个人。
热门职业往往竞争激烈，而且随着市场的变化，热门也可能会变冷。
比如，曾经的计算机专业非常热门，吸引了大量的学生报考，但随着人才的逐渐饱和，就业压力也越来越大。
所以，我们在选择职业时，不能仅仅跟风，要结合自己的兴趣、特长和职业规划，选择真正适合自己的道路。
同时，要摒弃“一步到位”的就业观念。
很多人都希望一毕业就能找到一份理想的、终身不变的工作，但在现实中，这种情况是很少见的。
职业生涯是一个漫长的过程，充满了变化和挑战。
我们可能会因为各种原因更换工作，这是很正常的。
每一次的工作变动都可能是一个新的机遇，让我们积累更多的经验，拓展自己的视野。
因此，我们要有接受变化、不断适应的心态，不要把自己局限在一个固定的岗位上。
此外，我们还要注重自身能力的提升。
在知识经济时代，科技发展日新月异，新的行业和职业不断涌现。
只有不断学习新知识、新技能，我们才能跟上时代的步伐，提高自己的就业竞争力。
这不仅包括专业知识的学习，还包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质的培养。
我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、实践锻炼等方式来提升自己的能力。
再者，要有从基层做起的决心。
树立正确的就业观 (修改稿)
拓展就业渠道
7
注重职业道 德
注重职业道德
01
在选择职业时，除了考虑职业本身 的特点和要求，还要注重职业道德
职业道德是个人在职业活动中应该
02
遵守的基本行为准则，它涉及到诚
实、守信、责任、公平等方面
注重职业道德，不仅有助于个人在
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职业发展中的成功，也有助于社会
的和谐稳定
8
培养创业精 神
培养创业精神
总之，树立正确的就业观需要我 们从多个方面入手，包括明确就 业目标、注重自身素质的提升、 树立正确的择业观念、增强职业 适应性、保持积极的心态、拓展 就业渠道、注重职业道德、培养 创业精神、关注就业政策以及保 持终身学习等。只有这样，我们 才能更好地适应社会的变化和发 展，实现自己的职业梦想和社会 价值
我们应该学会调整自己的心态， 保持乐观、自信和积极的态度
通过积极的心态，我们可以更 好地应对各种挑战和困难，为 未来的职业发展创造更多的机
会
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注重实践经 验
注重实践经验
实践经验是职业发展中不可或缺的一部分。我 们应该注重实践经验的积累，通过实习、兼职、 志愿服务等方式，了解职业环境和工作流程， 提高自己的实践能力和职业素养。通过实践经 验，我们可以更好地适应职业发展的需要，为 未来的职业发展打下坚实的基础
关注可持续发展
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在选择职业时，我们应该关注可 持续发展
这意味着我们应该选择那些符合 环保、社会和经济效益的职业， 而不仅仅是追求短期的经济利益
74%
30000
通过关注可持续发展，我们可以 更好地保护环境、促进社会公平
和实现长期的经济繁荣
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增强自我学 习能力
增强自我学习能力
高校专题树立正确的就业观内容
高校专题树立正确的就业观内容高校专题：树立正确的就业观一、引言随着社会的发展和就业竞争的加剧，高校毕业生的就业问题已经成为社会关注的焦点。
在这个过程中，高校应该帮助学生树立正确的就业观，引导他们以正确的态度和方法面对就业挑战，迈出成功就业的第一步。
二、深入探讨就业观的意义1. 正确的就业观对个人发展的重要性就业观是指对待工作和就业的一种态度和看法。
树立正确的就业观对个人的职业规划和人生发展至关重要。
只有明确了就业观，才能更好地把握就业机会，实现职业生涯的成功。
2. 正确的就业观对社会稳定的重要性当大多数高校毕业生都拥有正确的就业观时，他们会在求职过程中表现出更好的素质和品行，从而促进社会的稳定和和谐发展。
三、如何树立正确的就业观1. 知己知彼，百战不殆应该让学生充分了解自己的能力、兴趣和特长，清楚自己想要从事的职业方向。
只有了解自己，才能找到适合自己的工作。
2. 多元化发展，开拓就业视野高校应该鼓励学生多参加实习、社会实践等活动，拓宽自己的就业视野，了解不同行业的就业形势和需求，为将来的就业做好准备。
3. 对待就业，谨慎乐观面对就业挑战，学生应保持谨慎乐观的态度，不断学习、提升自己，同时也要做好心理准备，勤奋努力，把握就业机会。
四、总结与回顾高校学生树立正确的就业观，可以帮助他们更好地适应社会的发展和就业需求。
只有树立正确的就业观，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。
正确的就业观也是高校教育的一项重要任务，需要高校与社会共同努力，促进学生就业观的健康发展。
五、个人观点与理解在我看来，高校应该帮助学生更好地理解就业观的重要性，引导他们树立正确的就业观。
只有树立了正确的就业观，才能更好地适应社会的发展和就业需求，实现自己的职业生涯规划。
六、结语高校专题树立正确的就业观对学生的职业生涯规划和个人成长至关重要。
高校和社会应该共同努力，引导学生树立正确的就业观，为他们的就业之路打下坚实的基础。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于我们每一个人来说都至关重要。
它不仅关系到我们能否顺利找到一份满意的工作，更影响着我们未来的职业发展和人生道路。
正确的就业观首先要基于对自身的清晰认知。
我们要了解自己的兴趣、优势和不足，明确自己的职业目标和发展方向。
很多人在求职时盲目跟风，看到别人选择某个热门行业或职业就跟着去，却没有考虑自己是否真的适合。
比如，有些人对数字不敏感，却因为听说金融行业赚钱多而硬要往里挤，结果往往是在工作中感到痛苦和压抑。
相反，如果我们能够根据自己的兴趣和特长来选择职业，那么在工作中就会更有动力和热情，也更容易取得成绩。
同时，我们也要对就业市场有一个客观的认识。
不能只看到表面的繁华和高薪职位，而忽略了背后的竞争和挑战。
不同的行业和职业在发展前景、工作环境、薪资待遇等方面都存在差异，而且这些情况也在不断变化。
比如，曾经红极一时的某些传统行业，如今可能面临着转型升级的压力，就业机会减少；而一些新兴行业则充满了机遇，但也伴随着不确定性。
我们要通过各种渠道，如新闻报道、行业研究、与业内人士交流等，来了解就业市场的动态，从而做出明智的选择。
树立正确的就业观还意味着要有长远的眼光。
不能仅仅为了眼前的利益而选择一份工作，而要考虑到它对自己未来职业发展的影响。
有些工作虽然起薪不高，但发展空间大，能够提供丰富的学习和成长机会；而有些工作看似待遇优厚，却可能是重复性劳动，缺乏晋升的通道。
我们要权衡利弊，选择那些能够让我们不断提升自己、积累经验和人脉的工作，为未来的发展打下坚实的基础。
另外，要摒弃“一步到位”的想法。
很多人希望毕业后就能找到一份理想的工作，从此一帆风顺。
但现实往往并非如此，职业发展是一个逐步积累和提升的过程。
我们可能会经历多次跳槽、转行，这都是很正常的。
每一次的经历都是一次成长的机会，只要我们能够从中吸取教训，不断调整自己的方向，最终都能找到适合自己的道路。
在求职过程中，保持积极的心态也非常重要。
中职生应该树立正确的就业观
中职生应该树立正确的就业观1.工作台不能一厢情愿，要根据自己的综合条件徕选择。
人生常常是这样：不是你在挑选工作，而是工作在挑选你，不管你现在多么优秀，如果人单位接纳你，你就要珍惜这个工作，要相信天生我材必有用，关在工作中不断学习，追求进步，你才有可能实现美好愿望。
2.千万不要嫌弃你现在的工作简单，认为没有发展前途。
成功人土往往是从最基层的工作岗位做起，扎扎实实打好各方面的基础，你才会积累实力和底蕴，才有发展的资本，必须记住，时间才能捡敛一个人、锻炼一个人、丰富一个人、回报一个人，成功是靠一步步走出来的，是从最简单的工作开始的。
3.不要有专业对口、自己又感兴趣的工作才愿意干。
每一行业就是你发展的舞台，关键是你要热爱你的工作，如果你不喜欢你现在拥有的工作，你一寂要培养你对现在拥有工作的感情，你热爱她，她才会给你丰厚的回报。
4.千万不要等待，不要有碰运气的想法，必须从现在开始就要努力学习。
个人的综合素质和专业能力要长期养成的，从现在开始就要不断学习，永不放弃学习。
一个人随时随地都有好的机遇等着你，只有时刻准备着的人，机遇才会青眛你，才会给你意想不到的惊喜。
5.一定要听进去老师的忠告，经常反思自己，多在自己身上找原因。
能够接受别人给你建的建议和批评，能够自己认识到自己的不足，才是一个有智慧的人，每天认真回忆老师、领导的讲话，反思自己在综合素质、专业能力、思想道德素质和品行修养方面的不足，针对性地学习，不断改造自己。
6.要有目标追求，要有自信心，永不言弃。
一个人要有自信心，目标意志坚定，在遇到困难时千万不能放弃自己现在的目标追求，也许你说在追求的目标不能实现，但如果你放弃它，你也很实现其它的瞟，因为人追求目标的过程或是个不断提升自己实力的过程。
如果一个人经常改变追求目标，你根本就没有目标，你的综合素质、专业能力、思想道德素质和品行修养就不可能提高，这样必须要失去你想要的一切。
7.追求的目标越高，对自己要求越严，你得到的就越多，任何工作都会给你丰厚的回报。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------树立正确的就业观1.大学毕业生应如何树立正确的就业观念？目前，大学生遇到严峻的就业形势挑战，同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。
一是我国经济稳步增长，为广大毕业生提供了足够的就业空间；二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除；三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，对人才的需求不断扩大。
大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题，但就业归根结底是大学生个人的事情。
当机遇与挑战并存的时候，大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。
大学生应努力做到以下几点：转变就业观念，树立正确的择业观在社会中，就业职位的层次分布是呈三角形的，从顶端向下，各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降，数量逐渐增多。
供需矛盾决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。
在今后相当长的一段时间内，我国 GDP 增长将保持在 8%左右的水平，每年能够提供的新增职位数在 600 万900 万之间，而每年新增劳动力和需要就业的人数远远高于新增职位数，在这种情况1 / 16下，大学毕业生的就业将向社会职位的三角形靠近底端的方向移动，大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。
自我分析，合理定位，明确就业目标就业目标是为实现职业目标的一个准备，在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。
面向基层就业，牢固树立基层服务意识基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区，既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业，既包括自主创业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
基层还是一种意识，做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起，都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。
面向基层就业，是时代的召唤和国家的要求，也是当代大学生必然的选择。
总结总之，面对越来越难的就业形势，大学生要想立于不败之地，必须树立正确的就业观。
只有学会根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现自己的目标，才能够最终实现自己的人生价值和理想。
又到一年一度的大学毕业生就业季，据报道今年全国高校毕业生达 699 万人，创历史之最。
最近一则新闻读后让人挺心酸的。
据报道，北京一名高校女生因毕业后就业不理想，选择了跳---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 楼自尽。
面对如此激烈的就业竞争压力，当今大学生们如何才能在激烈的职场竞争中找到适合自己的工作岗位？笔者认为关键是理清就业思路，树立正确的就业观，具体表现为一降、二升、三适应。
一降，即降低就业期望值。
在校期间都做了一个完美的就业梦，梦想自己能找到一份理想的工作。
但一旦走出校园走向社会，才发现理想与现实是如此遥远。
这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。
理想就业不是非考取公务员、事业单位或进入国企才行。
三百六十行，行行出状元，关键是选择适合自己、能够充分发挥自身特长的工作岗位。
从就业地而言，不一定非扎堆城市不可，也可以考虑乡镇甚至边远地区。
从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。
二升，即提升自身素质。
一方面要提升自己就职的能力。
要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，3 / 16如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这样在求职时不至于因小失大，错失就业机会。
另一方面，要不断提升自己胜任实际工作的能力。
现在用人单位都希望录用一些对本单位有用之才，谁的综合能力强，谁能为用人单位带来财富和荣誉，谁就获得用人单位的青睐。
这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。
三适应，即适应严峻的就业形势。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。
在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。
在就业岗位尚未落实之前，要调整好自己的心态，做好各项竞聘准备；竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。
同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。
面对当今竞争激烈的就业形势，大学毕业生们应充分发挥自身优势，努力去争取、拼搏、奋斗，闯过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到属于自己的理想位置。
2 谈谈您对大学生职业生涯规划重要性的认识，简要回答如何做好职业生涯规划职业生涯规划(career planning)简称生涯规---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会：① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
5 / 16第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地撞大运，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。
好的计划是成功的开始，古语讲，凡事预则立，不预则废就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
物竞天择，适者生存。
职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入 WTO 后。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能慧眼识英雄，叹息自己英雄无用武之地。
这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手：一、认识自我，了解社会。
在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么等问题。
二、确立目标，规划未来。
在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
三、构建合理的知识结构。
大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。
四、培养职业需要的实践能力。
大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。
用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作7 / 16的能力。
职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。
六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。
未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。
同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。
3 当前获得就业信息的渠道有哪些？如何更有针对性的获得就业信息？第一，通过学校就业主管部门获得信息。
第二，通过各级毕业生就业指导机构获得信息。
第三，通过社会各级人才市场获得信息。
第四，通过新闻媒体获得信息。
第五，通过社会关系网获得信息。
第六，通过社会实践（或实习）过程获得信息。
第七，通过计算机网络获得信息。
第八，通过各种类型的人才交流会、供需见面会获得信息。
4 目前大学生的就业渠道有哪些？ 1 .有到学校进行招聘的企业； 2.社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软，也---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 算是个中介 3 网上提交简历，要慎重 4 大城市会有大型的招聘会5 家中人帮助找工作 6 考公务员或应聘村干部 7 自己创业 5 大学生自主就业应具备哪些基本条件？主要优惠政策有哪些？一.政策条件作为创业者首先要了解创业现况大学生自主创业，可谓火焰与海水。