急诊科个人工作总结

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急诊科工作总结(13篇)

急诊科工作总结(13篇)

急诊科工作总结(13篇)急诊科工作总结篇1过去的一年,是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年,在院领导及科教办的重视和直接领导下,按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《实习生管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作,对实习生进行管理;各类各级教学人员各司其职,保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划,在我急诊科临床教学老师积极努力下,逐条落实校教学医院的指标和具体要求。

根据卫生部《专科医师培养标准急诊科细则》及《急诊科建设指南》的要求来筹建我急诊科,终于在20__年1月14日顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审,这将是我急诊科新的里程碑,标致着我急诊科医疗、科研、教学工作步上新的台阶。

现将20__年度教学工作总结如下:一、过去的一学年,我们完成了如下工作:1、在过去的一年里,我急诊科共接收实习生165名,进修生66名,住陪医师10名。

专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业,科内组织学习共98次,每周举行一次教学查房,根据其实习大纲要求制定了具体实习计划,制订实习生轮转表,做到尽量满足实习要求,保证教学质量,完成实习计划。

2、实习生、进修生及住陪医师报到后,为做好实习生的岗前培训工作,由科内组织三次课时的上岗前培训,培训内容为:医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写,医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。

3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。

为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习,提高具体操作的动手能力,我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置,建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。

有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核,每周举行一次临床教学。

各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式,最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性,由科主任严抓科室内小讲课,讲课备有教案,有记录,不定期进行监督,组织科内大讲课;开展了教学大查房,做到理论联系实际,培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。

急诊科个人工作总结精选6篇

急诊科个人工作总结精选6篇

急诊科个人工作总结精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科护士个人工作总结(精选20篇)

急诊科护士个人工作总结(精选20篇)

急诊科护士个人工作总结(精选20篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024急诊科医生个人工作总结范文(五篇)

2024急诊科医生个人工作总结范文(五篇)

2024急诊科医生个人工作总结范文1、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动,做到思想上、政治上时刻同____保持一致。

同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

2、加强业务技术培训,提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。

对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。

自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。

组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。

如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。

积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参加查房,对相关病例及时进行业务讨论,坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,积极参加医院的各种业户学习,参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。

坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救____小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。

坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。

同时,加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。

3、充分发挥自己作为科室副主任的作用。

认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范,负责病案的质控,要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录,增强自我保护意识及法制观念。

急诊科工作总结及工作计划6篇

急诊科工作总结及工作计划6篇

急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例:急诊科是医院中一个重要的医疗部门,承担着急危重症患者的抢救和治疗工作,是医院的门面和窗口。

急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神,因此在日常工作中需要不断总结经验,不断改进工作方法,以提高工作效率和抢救成功率。

下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。

一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境,医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断,确定病情严重程度,并进行相应治疗。

在过去的工作中,我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力,对病情的快速判断也更加准确和及时。

2. 团队合作意识增强在急诊科工作中,医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作,形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。

通过日常工作,我逐渐意识到团队合作的重要性,学会了尊重他人意见、积极协作,提高了团队工作效率。

3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中,遇到的病人种类繁多、病情复杂,需要医生具备一定的急救技能和经验。

通过参加急救培训、实际操作等方式,我不断提高了急救技能,包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作,有效提高了救治成功率。

4. 心理护理能力提升在急诊科工作中,不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态,需要医护人员具备一定的心理护理能力,帮助他们缓解紧张情绪。

通过与患者、家属的沟通交流,我学会了倾听、理解和安慰,有效提高了心理护理能力,更好地帮助患者度过难关。

1.继续提高急救技能作为急诊医生,急救技能是最基本的素质之一,需要不断提高和巩固。

我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式,不断提高急救技能水平,熟练掌握各种急诊操作技术,为患者的及时救治提供更有力的支持。

团队合作是急诊科工作的核心,只有医护人员之间密切合作、互相支持,才能更好地应对各种急诊情况。

我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式,进一步增强团队合作意识和能力,为提高急诊救治效率打下坚实基础。

急诊科个人工作总结十篇

急诊科个人工作总结十篇

【导语】⼯作总结不仅仅是成绩的总结,更重要的是学习经验,找出做好⼯作的规律,也找出⼯作失误的教训。

这些经验教训很有价值,对本单位以外的单位和本地区以外的地区的⼯作都有借鉴和指导作⽤,在今后的⼯作中可以加以改进,避免出现失误。

以下是为⼤家整理的《急诊科个⼈⼯作总结⼗篇》,供⼤家参考借鉴!1.急诊科个⼈⼯作总结 20xx年,本⼈在医院、护理部及科室领导的正确领导和⼤⼒指导下,通过科室全体医护⼈员的共同努⼒,逐步完善急诊科各种⼯作流程,逐步提升护理⼯作质量,较好的完成了各项护理⼯作任务。

现将20xx年的⼯作汇报如下: ⼀、严于律⼰,重视⾃⾝素质的提⾼ 1.⾃觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制⾏业不正之风,坚持洁⾝⾃好,牢固树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识,经过努⼒,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习XX、阅读课外书籍等多渠道提⾼⾃⼰的急诊专业和管理⽔平,重视与区内外急诊护理同⾏的交流,虚⼼请教,取长补短。

⼆、加强护理管理⼯作,认真履⾏岗位职责 1.积极配合科主任做好科室病区的管理⼯作,严格执⾏医院各项核⼼制度及科室各种规则制度,在科室全体护理⼈员共同努⼒下,本年度⽆护理差错及事故发⽣。

2.积极完善和配合医院执⾏急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病⼈的处理流程、急诊科“三⽆”病⼈的登记、急诊⽆专科诊室病⼈的就诊流程、急诊发热病⼈的就诊流程等等,并能将在执⾏过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进⾏沟通。

针对新医院布局,修订了急诊病⼈的就诊流程,要求急诊就诊病⼈都要进⾏登记、分诊、排号。

执⾏这流程后,加强了护⼠的责任⼼,提⾼了分诊护⼠分诊的准确率,能及时发现急危重症的病⼈,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实⾏科内层级管理,责任区护⼠⼩组长护⼠长的分层管理。

⼤胆使⽤护理⾻⼲协助护⼠长进⾏科内管理,并严格要求,其中2名护⼠⾛上了科内⼩组长的管理岗位,在⼯作中能起到标兵的带头作⽤,在管理上能很好的配合护⼠长做好科内的管理⼯作。

2024急诊科个人工作总结7篇

2024急诊科个人工作总结7篇

2024急诊科个人工作总结2024急诊科个人工作总结精选7篇〔一〕2024年的急诊科,是一个充满激情和挑战的年份。

在过去的一年中,我一直在这个领域工作并且勇往直前。

回忆这一年,我可以感觉到自己在专业技能上的不断进步、沟通才能的不断强化以及临床经历的日益积累。

接下来,我将分别从这些方面来总结我在2024急诊科的个人工作。

在这一年里,我积极参加了各种医疗技能的培训和学习,例如人工心肺复苏、紧急呼吸道插管等专业课程。

我在模拟训练中不断地改良自己的技能应用,进步自己的应急处置才能。

此外,在临床理论中,我还参与了多个疑难急症的救治,通过团队合作和临床经历的积累,逐渐完善了自己的专业技能。

在急诊科工作中,一个良好的沟通才能对于医疗工作者来说至关重要。

在过去的一年里,我主动承当起与患者、家属以及其他医护人员的沟通工作,并且在工作中注重语气变化和表达方式的改变,以确保所有人都能明晰地理解我的意思。

我也意识到,当患者或家属情绪不佳时,积极的语言和正确的沟通方式也很重要。

这些沟通技巧不仅进步了我的沟通才能,还在某些情况下为患者消除了恐惧和不安的情绪。

经过一年的临床理论,我积累了许多珍贵的经历,学了很多教科书无法教授的技能。

在理论中,我深化地认识到了不同病例之间的细微差异,并且逐渐开展出了一套针对不同病人不同情况下的处理方法。

我也在理论中学到了如何更好地与患者沟通,如何在有限的时间内迅速诊断和处理病情。

这些经历都帮助我更好地掌握了急救技能和处理不同急诊情况的才能。

回忆过去的一年,虽然我获得了一定的成绩,但也有许多缺乏和经历教训。

其中最主要的一个教训就是需要进步自己对患者的关注和认真程度。

毕竟,病人来到急诊科不仅是因为身体的不适,更重要的是需要我们的关心和支持。

另外,我也认识到需要继续学习新的医疗技能和临床知识,加强自己的工作才能。

因此,在将来的日子里,我将继续全心全意地投入到急诊科的工作中,并积极参加各种培训和学习,不断完善自己的技能,为更多需要帮助的患者提供优质的急救效劳。

2024年医院急诊科工作总结范例(五篇)

2024年医院急诊科工作总结范例(五篇)

2024年医院急诊科工作总结范例一年来,急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导,根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心协力,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业,规范行医。

二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。

1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。

2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。

3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

4、切实做好患者知情同意工作。

5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训,全年共进行____次,参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。

2、抢救设备齐全、完好、适用。

3、急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。

4、设有“120”急救电话,通讯通畅,急救车出车及时,装备完善。

5、危重病人到诊后立即能展开抢救,院内急会诊____分钟内能够及时到位,急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院,制定急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,做到先行抢救,而后补办各种手续。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,积极开展急救队伍的专业培训,使各项应急救护能力掌握到位。

加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率____%,保证出诊、抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

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急诊科个人工作总结标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
[急诊科个人工作总结]急诊科个人工作总结去年的八月我有幸被分到急诊部,在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助,急诊科个人工作总结。

下面就我在工作中的一些感触和大家说说:
大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与时间赛跑,与死神搏斗,病人的病情比较重、复杂,变化比较迅速。

刚被分到急诊抢救室的时候,自己很多时候的状态是站在那里,像个木头,我的老师们也是第一次接触男同事,这种状态也是很微妙的,但通过老师们的耐心、细心的教导,自己虚心的学习,我很快的掌握了一些常见病的急救技能。

记得刚入科不久的一个中午,我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性,120送来一位身宽体胖的患者,送来的时候已经呼吸心跳停止,需立即进行抢救,可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上,这时,我们男同事的优势是显而易见的。

可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前,女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。

胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过,根本就没有实战的经验。

此时也不容我再去想的太多,一边想着书上的步骤要领,一边进行抢救,凭着那份自信,这位患者通过我们集体的努力,抢救最终获得成功。

在洗手的时候,老师们说:今天幸好有我们的小刘在,不然今天我们肯定救不了他,而且我们小刘的动作也很标准。

对于一位男同事来说,感到这是对我从事的事业最好的肯定,也让我对自己有了更多的自信。

我想对在坐的男同仁们说声,我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识,而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!
在工作中,我得到了老师们的肯定,对于患者及其家属来说,能得到他们的肯定,也不是说说就能做的到的:在刚工作的很多时候,病人及其家属看我的眼神,一个字:怪,三个字:怪怪的,好像看到的是个魔鬼,哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着:有一次120送来一位男士,补液已经配好,当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候,这为男士看了看我的胸卡说:啊!男护士呀,呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧,我从来没有见过男护士,男的不如女的细心&&瑞金医院有男护士了&&,个人总结《急诊科个人工作总结》。

面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开,我要找回那份自信。

通过我的说服,最终同意我为他静脉穿刺。

当我细心为他排好气,消好毒,并一针见血穿刺成功,正要贴贴膜时,他说:啊!已经打好了,不错么,一点也不痛,比小姑娘的技术还好,也很细心&&。

最后,我也回敬此君一句:看到了,这就是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!。

此君不由的伸出了大拇指!
刚轮转到补液室的时候,我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时,这位患者说:还是让你的师父来吧,男的不行&&。

我和老师也没有将她说服。

过了大概四天,我给一位患者静脉穿刺结束后,突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说:小弟,还记得我么,前几天,我没有让你给我打针,不好意思噢,我这几天观察,你打针打的不错,我歉你一针,今天是我最后一次打吊针了。

偶而在路上见到一些给我打招呼的人你不是瑞金医院的男护士么还记得我么上次是你给我爸褥疮换的药,你是换药中最仔细的一位。

上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的,其他人都没有打进去,多亏了你呀。

听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许,更是一个鞭策,男护士是护理事业的新生力量,或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。

正如朱唯一老师说的那样:作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作,就肯定能够做一名合格的护士,能够实现自己的职业理想。

去年的这个时候,我还是一名新职工,现在新人换旧人了。

去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟,而如今,我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。

我曾经看到一篇文章说:有一智者曾问他的弟子:一滴水如何才能不干涸弟子摇头,智者说:要融入大海。

是呀,一个人的力量是有限的,走不远,飞不高,好比一条小渠,如果不汇入江河,永远也不能汹涌澎湃。

因此,我们男同志们要团结在一起,发挥我们集体作用,为我们的瑞金医院添砖加瓦,奉献我门微薄的力量。

往事已矣,来者可追,新的一年里,我期待着与大家一路同行,分享最多的喜悦,分担最少的痛苦。

最后,愿你们工作顺利!。

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