(初级)卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表
医务人员医德医风考评登记表二
医德医风考评登记表
科室：
姓名：
***医院
填表说明
按照卫生部《关于建立医务人员医德人员医德考评制度的指导意见试行）》及河南省卫生厅相关文件要求，医院为每位医务人员建立医德档案，医务人员应实事求是、客观公正的进行自我评价并认真填写年度《医德医风考核登记表》，考评结果将纳入医务人员医德档案。
（一）自我评价。
医务人员根据医德考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求地进行自我评价。
（二）科室评价。
医务人员在自我评价的基础上，以科室为单位，科室考评小组严格按照《项城市妇幼保健院医务人员医德医风考评实施方案》，根据每个人日常的医德行为进行客观、公正的评价。
（三）单位评价。
由医院医德考评工作领导小组实施，在医务人员自我评价和科室评价的基础上，将日常检査、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的其体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语。
（四）医德考评结果分为四个等级：优秀（90分及以上且无扣分）、良好（80－89分无一项扣10分）、一般（60－79分）、较差（60分以下）。
科室“优秀”率要控制在科室员工总数的10%以内，科室优秀推荐率不足1人的，按1人次推荐，否则视为无效。
***医院
医德医风考评登记表。
职业道德考核登记表
以下是一个职业道德考核登记表的示例：
在这个示例表格中，列出了职业道德考核登记表的相关字段。
您可以根据实际情况，在每个字段下填写相应的信息。
序号：考核记录的编号或顺序号。
姓名：被考核人的姓名。
职务：被考核人的职务或岗位。
评估日期：进行考核的日期。
考核结果：对被考核人的职业道德进行评估后的结果，如合格、不合格、优秀等。
请注意，具体的表格字段可以根据您的需求和组织的考核标准进行调整和修改，以确保能够准确记录职业道德考核的相关信息。
该登记表可用于跟踪和记录员工或个人在职业道德方面的表现和评估结果，帮助进行职业伦理和道德管理。
同时，建议根据具体情况制定明确的考核标准和流程，以确保评估的公正性和客观性。
医务人员医德医风考评登记表
注：要求：①用蓝黑墨水笔或黑色中性笔填写，字迹工整，不得有任何涂改痕迹。
②电脑打印，不得改变表格格式。
未按以上要求填写者，考评材料一律退回。
③第一个表：《医德考评表》的加分或扣分项必须严格参考《医德考评办法及考核标准》填写“自我评价”及“科室评价”栏分值和理由；④《医德考评表》中“综合等级”划分：总分达95分以上并且无扣分者为“优秀”；
总分在80至94分为“良好”；总分在60至79分为“一般”；总分在59分及以下为“较差”。
⑤全院职工均要认真填写《医德考评表》和《 xx年医务人员医德医风考评登记表》两个表。
单面打印。
具体详见第二页和第三页的样表。
- 1 -
医德考评表
自我评价日期：时间科室评价日期：时间医院评价日期：签名：本人签字- 2 -
xx 年医务人员医德医风考评登记表
- 3 -。
医院医德医风考评登记表
优秀
良好
一般
较差
某某医院医德医风考评登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现聘岗位
聘用时间
分管工作
本
年
度
医
德
医
风
个
人
工பைடு நூலகம்
作
总
结
本人在××年度中严格遵守医德规范，恪守职业道德，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，尊重病人的人格和权利，对待病人一视同仁，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神。工作踏实认真，积极学习业务知识，努力提高专业技术水平，学以致用，以优良的服务态度和优质的服务质量为患者的健康服务。
科室
意见
签名：年月日
医院考评小组综合评价得分及意见
签名：年月日
被考
核人
意见
签名：年月日
复核
意见
签名：年月日
卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表
卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表,初级,单位:姓名:出生日期:专业:专业技术职务:考核年度:福建省卫生厅制主要工作成绩2012年即将过去，一年来，在院领导的带领下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了领导交给的各项工作任务。
一、加强政治学习，坚定政治信念。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为行动指南，认真学习抗震救灾精神和载人航天精神，增强军人核心价值观的养成。
认清形式、与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
三、强化业务学习，增强服务意识医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，门诊病人的诊治工作。
卫生专业技术人员年度考核表范文
卫生专业技术人员年度考核表1. 个人基本信息尊称：性莂：诞辰年月：单位：职务：工作岗位：唯一识别信息：通联通联方式：2. 考核内容本年度工作业绩3. 专业技术水平3.1 学习情况（1）个人年度学习计划是否落实、学习内容是否符合工作需要？（2）是否参加相关专业技术培训，是否获得相关证书？3.2 业务能力（1）是否掌握相关业务知识和技能？（2）是否能够独立完成各项工作任务？3.3 科研能力（1）是否参与科研项目，是否发表相关科研成果？（2）是否具有一定的科研创新能力？4. 工作态度和职业道德4.1 服从工作安排（1）是否服从上级的工作安排和指挥？（2）是否能够主动承担工作任务？4.2 工作作风（1）是否工作勤勉，积极进取？（2）是否具有良好的团队合作精神？4.3 业务水平（1）是否持续提升专业技术水平？（2）是否能够解决实际工作中遇到的问题？4.4 职业操守（1）是否恪守职业操守，廉洁奉公？（2）是否具有良好的职业道德和职业素养？5. 其他（1）请附加个人的自我评价和对工作的展望（2）请附加上级领导对本人工作的评价意见以上是我根据卫生专业技术人员年度考核表的范文，希朐对您有帮助。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，卫生专业技术人员在社会中的作用越来越受到重视。
作为卫生专业技术人员，我们需要不断提高自身的专业技术水平，更好地为人民裙众的健康服务。
年度考核是对卫生专业技术人员工作业绩和专业水平的一种全面评估和激励，希望每位卫生专业技术人员都能够认真对待，不断提升自己的工作业绩和专业水平。
3. 专业技术水平在卫生专业技术人员的年度考核中，专业技术水平是一个非常重要的考核内容。
首先是个人的学习情况，包括个人年度学习计划是否得到落实、学习内容是否符合实际工作需要等方面的情况。
在这我们需要明确自己的学习目标，制定符合自身发展需求和单位工作需要的学习计划，并按计划认真学习相关知识和技能。
只有不断充实自己，才能够适应卫生领域不断更新的理论知识和技术。
医务人员医德医风考评登记表
80
知情同意权。
分）
3. 文明礼 貌，优质服 务，构建和 谐医患关系 （10分）
（1）关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细 心。 （2）着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服 务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 （3）认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和 沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
（1）对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都
2. 尊重患 平等对待，不得歧视。
基本 者的权利， （2）维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选
要求 为患者保守 择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
（基 医疗秘密 （3）在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术 础分 （10分）。 和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的
表现加3～5分。其中，属于晋升前到基层服务的加分人数不得超
过本单位当年下派医生总人数的50％。
4. 基层卫计技术人员晋升专业技术职务前到上一级医疗卫计机 构进修学习3个月以上的，视其表现加1～3分。
-6-
5. 参加基层卫计帮扶（不含晋升专业技术职务前到基层卫计机 构定期定点工作）项目，在本省农村和社区连续工作超过1个月 （含1个月）但不足3个月的，加3分；超过3个月（含3个月）但 不足半年的，加5分；超过半年（含6个月）以上的，加8分；因 工作表现突出，受到卫计行政部门表彰的，另加2分。
xx县医务人员医德医风考评登记表
单位：
（
年度）
姓名
性别
出生年月
文化 程度
所在科室
技术职务
行政职务
项目 评价内容
评价标准
个人 自评
科室 单位 初评 总评
加（扣） 分及依据
1. 救死扶 伤，全心全 意为人民服 务（10分）
事业单位工作人员年度考核登记表(医护人员)
考核委员会主任（组长）签名：
2022年 月 日
单位意见
经医院考核，该同志2021年年度考核为等次。
签章：
2022年 月日
意 见 主管部门
同意考核意见
签章：
2022年 月日
意 见 被考核人
签名：
2022年 月 日
人社部门意见
签章：
2022年 月 日
此表存入本人档案
三、努力方向。虽然自己在思想上、学习上、工作中都取 得了新的进步，但距领导的目标和病人的要求还有差距。今后， 我将持续不断地提升思想素质和工作能力，克服自己缺点，勤 奋工作，团结同事，为进一步做好服务工作而不断努力。
（2021年度）职务类别（管理、工勤、专技）：
填表日期：年 月曰
意见 考核委员会(小组)
一、思想方面。加强理论学习，提高思想觉悟，自觉遵守 医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真学习法 律法规，坚持以病人为中心，扎实树牢为人民服务的思想。
二、工作方面。加强业务学习，除参加中华护理学会举办 的专科护理学习外，还通过各种方式提高专业技术水平。工作 中，认真履职尽责，勇于担当，带着眼科手术室团队与医生高 效协作，较好地完成各种术中护理配合。做实做细感染控制， 按要求组织科室消毒隔离和监测工作，确保科室感控工作有效 推进。积极参加志愿者服务，为送医下基层贡献自己的力量。
事业单位工作人员年度考核登记表
姓 名性别出生源自月参加工作时间学历
政治面貌
所在单位部门
现任职务或岗位
任职时间
无分管（承当）工作无
本 年 度 思 想 工 作 总 结
2021年，在院领导和科室主任、护士长的领导下，在科室 同事的密切配合和支持下，自己思想觉悟和工作能力等方面有 了显著提高，高质量完成了眼科手术室的各项工作任务。
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26
20
11
加分
(10分）
总分
科技成果奖
出版专著
表彰
发表学术论文
考核结果
分数
业务考核
总分
职业道德考核
等级
优秀（）合格（）
基本合格（）不合格（）
单位考评组综合评定意见
优秀（）合格（）
基本合格（）不合Biblioteka （）考评组长（签章）年月日
单位意见
单位（签章）
年月日
卫生技术人员年度业务、职业道德考核
登记表
（初级）
单位：
姓名：
专业：
专业技术
职务：
考核年度：
福建省卫生厅制
主要工作成绩
本年度发表的主要论文（著作）和译文情况
题目
何年在何刊物发表或出版社出版
第几作者
本年度获奖情况（业务奖）
年月
获奖项目（名称）
批准机关
获奖等级
第几作者
本年度受表彰情况（综合奖）
时间
获奖项目（名称）
批准机关
本年度违章违纪情况
时间
具体事实
处理结果
业务考核情况
序号
考核指标
分数
考评等级与评分标准
1
专业理论知识
20
熟悉
较系统掌握
基本
掌握
差
考评
20
17
13
10
2
学习、应用新技术
的能力
25
优
良
中
差
考评
25
21
16
12
3
解决业务技术问题的能力
25
优
良
中
差
考评
25
21
16
12
4
工作成绩
30
突出
较突出
一般
差
考评