业务员劳动合同范本参考
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)业务员劳务合同范本简单篇1甲方：________________________乙方：________________________性别：________________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。
二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
三、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。
五、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同书6篇
业务员劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方规定的工作时间发生变化，乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
如乙方违反规章制度，甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时，应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
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业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要从事销售业务，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的独立合作伙伴，提供销售服务，根据甲方销售政策完成销售任务。
1.2 乙方具体的工作内容为：根据甲方提供的产品信息，联系潜在客户，介绍产品特点，促成销售。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照双方协商确定，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资按照销售业绩来提成，具体提成比例由双方另行协商。
3.2 乙方在工作期间如发生违规行为，导致销售业绩下降，甲方有权对乙方的提成比例进行相应的调整。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的所有与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品资料、客户资料等，均为甲方的商业机密，乙方不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管与甲方有关的文件和资料，严禁私自带出公司。
第五条离职与解除5.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前向甲方提交书面辞职报告，并经双方协商确定离职日期。
5.2 若乙方有违反本合同的行为，经甲方书面警告后仍未改正，甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，双方可根据实际情况协商延长合同期限。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为业务员劳动合同的范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
希望双方能够相互信任、互相合作，共同为公司的发展贡献力量。
篇2业务员劳动合同范本一、甲方（公司）：__________ 公司二、乙方（个人）：__________ （身份证号码：__________）三、甲方依据国家法律法规的规定，为了与乙方确定双方的权利和义务，根据平等互利的原则，按照诚实守信的原则，根据自愿协商的原则，根据甲方公司的实际情况，经过友好协商，经双方约定签订本合同。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、友好、诚实、信用的原则，就乙方入职甲方担任业务员事宜制订如下合同，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方担任甲方业务员一职，主要工作内容为开拓市场、寻找客户、与客户进行沟通、签订合同等与销售相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成销售任务，提高业绩。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为三个月。
试用期内，乙方应按照工作要求认真工作，经甲方考核合格后，方可成为正式员工。
2.2 试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提前终止合同，双方需提前15天书面通知对方。
第三条工资和福利3.1 乙方在试用期内薪酬为XXXX元/月，试用期过后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等福利待遇，具体规定按照甲方企业内部规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司办公地点，有时需要外出拜访客户。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 本合同解除后，乙方应当交还甲方公司一切与本合同有关的文件、资料、资产等。
第六条违约责任6.1 乙方如发生以下行为，将被视为违约并承担相应的法律责任：（1）违背本合同约定，不按时履行岗位职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）擅自私用甲方资产或资源。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中产生的争议，双方协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定执行。
业务员劳动合同范本参考5篇
业务员劳动合同范本参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本参考一、甲方：________________（以下简称甲方）二、乙方：________________（以下简称乙方）三、甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘请乙方担任业务员一事，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作职责1、乙方作为甲方的业务员，负责公司产品的销售，开拓市场，维护客户关系等工作，完成公司下达的销售任务。
2、乙方应按时向甲方报告工作进展情况，并认真履行分配的工作任务。
第二条工作时间1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2、乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并取得同意。
第三条工资待遇1、甲方向乙方支付的基本工资为____元/月，由双方商定具体数字。
2、乙方的绩效工资将根据业绩情况进行计算，并于每月底结算发放。
3、乙方在工作期间如遇到业务上的问题，甲方将提供相应的技术支持和培训，以提高销售能力。
第四条福利待遇1、乙方享有法定带薪年假，并有权按规定享受其他带薪假期。
2、乙方参加甲方提供的社会保险和公积金，并按法律规定缴纳个人所得税。
3、乙方在工作期间如有出差需求，甲方将根据实际情况统一安排交通和住宿。
第五条保密责任1、乙方在工作期间获悉的公司商业秘密和客户信息等，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2、甲方对乙方所保留的商业机密和知识产权享有所有权，乙方离职后应立即交还相关资料并做好交接工作。
第六条解除合同1、甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律，拒不改正的；（2）患病或受伤无法从事原工作，经劳动鉴定无法继续从事原工作的；（3）甲方出现严重经济困难，无法继续支付乙方工资的。
2、任何一方解除合同应提前一个月通知对方，并在书面文本上签字确认。
第七条其他事项1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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业务员劳动合同范本参考
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月曰
家庭住址邮政编码
在临居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
签订日期：年月曰
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自年月日起至年
月日止，共个月。
（二）其中试用期自年月日起至年月日
止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关
系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同
后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应
约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地
点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质n标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或
“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位” 等条款，
不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，
因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位
免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动
安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危。