作风问题的核心

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工作作风存在的问题及整改措施有哪些

工作作风存在的问题及整改措施有哪些

工作作风存在的问题及整改措施有哪些随着社会的快速发展,工作作风已成为影响一个单位整体形象的重要因素。

然而很多组织出现了一些不良的工作作风,影响了工作效率,下面就工作作风存在的问题及整改措施进行详细的分析。

一、工作作风存在的问题1. 官僚主义官僚主义是指以权力和等级为基础的一种形式主义和保守主义情绪。

它表现为尊重规矩,追求程序的过程,忽视实际情况和效果,最终导致繁琐、低效的工作状态。

2. 政绩主义政绩主义是以自我为中心,以追求自己的得失为出发点的一种工作方式。

在这种工作作风下,工作成功或失败的标准变成了领导的评价标准,而不是实际工作的质量和实际效果。

3. 办事不力办事不力是一种表现为拖延、敷衍、推脱、无法解决实际问题的工作状态。

这种作风造成部门的合作性下降,对于实际工作进展产生负面影响。

4. 过于谦虚谦虚是一种素质和优良的品格。

但过于谦虚的工作状态会造成工作的被动和消极。

过于压抑自己,在工作场所不敢发表意见和批评,从而导致工作中的问题无法得到有效解决。

5. 钻牛角尖钻牛角尖是指过于关注于细节,而忽略工作的整体进度和实际效果。

这种工作作风导致了工作中的浪费和效益不佳。

二、整改措施1. 官僚主义的整改措施(1)形成简洁化的工作流程,避免冗长的手续和流程。

(2)明确目标,切实调整过程。

衡量工作的质量和效率,适当对部门进行评估。

(3)树立效率意识。

让工作人员明确,什么是真正的有效零碎,什么是形式主义的浪费。

2. 政绩主义的整改措施(1)倡导以实际工作为标准。

评判工作的成败从领导评价转向外界评估、让数据说话。

(2)设立合理的目标,切实做好实际工作。

领导要有的全局视角,强化部门的合作性,让工作真正立足于推进。

(3)形成一套合理的考核体系,以正面激励的方式推进工作的完成。

3. 办事不力的整改措施(1)明确责任,建立有机的沟通机制。

领导要以定性、定责和发现问题为重心,强化工作的时间进度和绩效标准。

(2)加强员工培训,提高员工的工作能力和完成质量。

作风方面存在的问题及整改措施

作风方面存在的问题及整改措施

作风方面存在的问题及整改措施作风问题是指组织和个人在工作中表现出来的态度、方法和风格方面的问题。

作风问题的存在不仅会影响工作效率和质量,还容易导致组织内部的不和谐和冲突。

因此,及时发现并整改作风问题是非常必要的。

下面将就作风问题存在的问题和整改措施进行探讨。

作风问题主要存在以下几个方面的问题:1.敷衍塞责:部分人员对待工作缺乏责任心,心不在焉,只图完成任务而忽略了工作质量。

2.争功抢利:一些人存在个人主义倾向,不愿与他人分享成果,只关心自己的利益,甚至为了个人发展牺牲集体利益。

3.惰性思维:部分人在工作中表现出消极的态度,缺乏创新意识和进取精神,只接受规定好的工作内容而不主动探索和尝试。

4.官僚主义:一些人在工作中存在官僚主义的现象,喜欢拖延、推诿责任,办事不求实效,只追求过程的形式。

整改措施可以从以下几个方面进行:1.建立激励机制:通过优秀员工评选、奖金制度等方式,激励员工的积极性和主动性,提高工作质量和效率。

2.加强培训和学习:组织员工参加培训课程,提高其专业能力和知识水平,增强员工的自信心和工作能力,促进其对工作的热情。

3.建立绩效考核机制:制定科学合理的考核标准和流程,对员工工作的质量和效率进行评估,公平公正地对待绩效优秀和绩效较差的员工。

4.加强内部沟通和团队合作:组织开展定期的团队建设活动,增强员工之间的交流和合作,营造良好的工作氛围,凝聚共识,形成团队合力。

5.完善制度和规范:加强对组织的管理,建立健全的制度和规范,明确工作职责和工作流程,规范员工的行为和工作方式。

6.强化行为约束:对于存在作风问题的员工,及时进行批评和教育,让其认识到问题的严重性,并采取相应的纪律处分措施,确保问题得到长期整改。

综上所述,作风问题对组织和个人的发展都会产生很大的影响,因此需要及时发现并整改。

通过建立激励机制、加强培训和学习、建立绩效考核机制、加强内部沟通和团队合作、完善制度和规范以及强化行为约束等措施,可以有效地解决作风问题,提高工作效率和质量。

作风建设的核心问题是

作风建设的核心问题是

作风建设的核心问题是作风是立场和世界观在实践活动中的体现,有什么样的立场和世界观就有什么样的作风。

马克思主义的唯物史观,充分肯定人民群众在人类社会历史发展中的作用,我们党在长期的革命、建设和改革实践中,坚持人民创造历史这一观点,视人民群众为根基和血脉,视群众路线为生命线和根本工作路线,努力把为了人民、依靠人民的崇高价值追求付诸实践,因此,从根本上说,抓作风就是抓对待人民群众的态度问题。

一、密切联系群众,在党的作风建设中始终处于核心地位“问渠哪得清如许,为有源头活水来。

”中国共产党一贯重视以密切党群关系为核心的作风建设。

在革命战争年代,党的事业在艰难困苦中星火燎原,根本原因就是我们党高度重视并不断加强作风建设,以作风建设的成效保证了党的宗旨的实现,使我们党得到了最广大人民群众的拥护,最终夺取了新民主主义革命的胜利。

改革开放以来,中国共产党人始终高度重视作风建设,从打击经济领域中严重犯罪、纠正不正之风、反对领导干部特殊化、脱离群众,倡导高级干部要带头发扬党的优良传统,到后来开展整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动,党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进。

正是通过不断加强作风建设,充分发挥了我们党密切联系群众的政治优势,才取得了社会主义革命、建设和改革开放的一系列伟大成就。

党的十八大以来,新一届中央领导集体以更大的力度抓作风建设。

党中央把贯彻落实八项规定作为加强干部作风建设的切入点和突破口,并以此推动作风方面深层次问题的解决。

八项规定的制定并落实,有力遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转,明显提高了党在人民群众中的威信。

当前正在全党深入开展的群众路线教育实践活动,必将对进一步加强党的作风建设,保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会、推进中国特色社会主义事业,产生重大而深远的影响。

党的作风建设的核心问题是什么[1].doc

党的作风建设的核心问题是什么[1].doc

党的作风建设的核心问题是什么[1]党的作风建设的核心问题和衡量标准党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。

这是我们党对党的作风建设理论认识的深化,十五届六中全会的突出特点之一,就是提出了党的作风建设的“核心问题”这样一个命题。

为什么保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题?笔者认为应当从两个方面深化理解。

第一,因为党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现,而党的性质、宗旨、纲领、路线都是党围绕人民群众这个社会主体而展开的,实质都是党和人民群众的关系。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队。

党的宗旨是全心全意为人民服务,党的纲领是建设有中国特色社会主义直至实现共产主义,这样的纲领从根本上说就是通过党的领导实现人民群众自己解放自己的历史使命。

党的根本路线是群众路线。

正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系,所以,集中体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风建设的核心问题,当然就是保持党同人民群众的血肉联系。

第二,党的作风建设的具体内容是由多个方面构成的一个体系,但其他一切方面,都是围绕保持党同人民群众的血肉联系而展开的。

就党的三大优良传统和作风中的理论和实践相结合的作风而言,这里的理论是指马克思主义理论,而实践就是人民群众的社会实践,理论和实践相结合就是把马克思主义的立场、观点、方法与人民群众的社会实践相结合。

谁去结合?共产党人。

怎样结合?党员和党组织深入群众,投入群众的实践之中。

再就当前和今后一个时期,我们党要集中解决的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题来看,这五个方面的作风同样是以党和人民群众的血肉联系为核心而展开的。

就思想作风建设而言,关键是解放思想,实事求是,与时俱进。

脱离群众实践的解放思想,一定是主观主义的胡思乱想,哪怕是从善良的愿望出发,也会陷入空想。

作风建设试题答案

作风建设试题答案

作风建设试题答案一、选择题1. 作风建设的核心内容是什么?A. 提高工作效率B. 强化服务意识C. 树立良好形象D. 以上全是答案:D2. 以下哪项不是作风建设的目标?A. 增强团队协作B. 提升个人素养C. 忽视法律法规D. 优化工作流程答案:C3. 作风建设中的“四风”问题指的是?A. 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风B. 自由主义、命令主义、消极主义和懒惰之风C. 主义、宗派主义、机会主义和个人主义D. 官僚主义、命令主义、享乐主义和个人主义答案:A4. 作风建设应遵循的原则是?A. 实事求是B. 以人为本C. 改革创新D. 所有以上原则答案:D5. 作风建设中提倡的“三严三实”是指?A. 严以修身、严以用权、严以律己,实事求是、实事求是、实事求是B. 严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实C. 严以律己、严以用权、严以修身,实事求是、实事求是、实事求是D. 严以律己、严以修身、严以用权,创业要实、谋事要实、做人要实答案:B二、填空题1. 作风建设要求党员干部要_________,不断提高自身的政治觉悟和道德水准。

答案:严于律己2. 在作风建设中,要坚决克服_________,确保工作落到实处。

答案:形式主义3. 作风建设的目标之一是提高_________,确保工作的高效执行。

答案:工作效率4. 作风建设中强调的“两个维护”是指维护_________和维护_________。

答案:党中央权威、集中统一领导5. 作风建设要求党员干部要_________,以实际行动赢得群众的信任和支持。

答案:密切联系群众三、简答题1. 请简述作风建设的重要性。

作风建设是党的建设的重要组成部分,对于提高党的执政能力和领导水平、维护党的先进性和纯洁性具有重要意义。

通过作风建设,可以增强党员干部的服务意识,提升工作效率,树立良好的社会形象,从而更好地服务于人民群众,推动社会的和谐发展。

2. 作风建设中应该如何处理“四风”问题?对于“四风”问题,首先要通过加强教育和自我反省,提高党员干部的思想认识。

推进党的作风建设的核心

推进党的作风建设的核心

推进党的作风建设的核心党的作风是立场和世界观在实践活动中的体现,有什么样的立场和世界观就有什么样的作风。

马克思主义的唯物史观,充分肯定人民群众在人类社会历史发展中的作用,我们党在长期的革命、建设和改革实践中,坚持人民创造历史这一观点,视人民群众为根基和血脉,视群众路线为生命线和根本工作路线,努力把为了人民、依靠人民的崇高价值追求付诸实践,因此,从根本上说,抓作风就是抓对待人民群众的态度问题。

一、密切联系群众,在党的作风建设中始终处于核心地位“问渠哪得清如许,为有源头活水来。

”中国共产党一贯重视以密切党群关系为核心的作风建设。

在革命战争年代,党的事业在艰难困苦中星火燎原,根本原因就是我们党高度重视并不断加强作风建设,以作风建设的成效保证了党的宗旨的实现,使我们党得到了最广大人民群众的拥护,最终夺取了新民主主义革命的胜利。

改革开放以来,中国共产党人始终高度重视作风建设,从打击经济领域中严重犯罪、纠正不正之风、反对领导干部特殊化、脱离群众,倡导高级干部要带头发扬党的优良传统,到后来开展整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动,党的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进。

正是通过不断加强作风建设,充分发挥了我们党密切联系群众的政治优势,才取得了社会主义革命、建设和改革开放的一系列伟大成就。

党的十八大以来,新一届中央领导集体以更大的力度抓作风建设。

党中央把贯彻落实八项规定作为加强干部作风建设的切入点和突破口,并以此推动作风方面深层次问题的解决。

八项规定的制定并落实,有力遏制了迎来送往、文山会海、铺张浪费等不良现象,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转,明显提高了党在人民群众中的威信。

当前正在全党深入开展的群众路线教育实践活动,必将对进一步加强党的作风建设,保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会、推进中国特色社会主义事业,产生重大而深远的影响。

作风方面存在的问题及原因

作风方面存在的问题及原因

作风方面存在的问题及原因一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。

政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。

表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。

有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。

表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因:一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。

平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。

对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

作风问题本质是什么的问题

作风问题本质是什么的问题

作风问题本质是什么的问题是指在公司、组织、团体等单位内部出现的作风问题的本质是什么。

作风问题是指个人或团体在工作、生活中出现的不规范、不良的行为。

这些行为不仅影响个人或团体的形象,还会对整个单位造成不良影响。

因此,解决作风问题是十分必要的。

那么,作风问题本质是什么呢?其实,作风问题的本质是道德问题。

道德是指人类行为准则的总和,是人们在社会生活中遵守的原则。

如果一个人或团体的作风不好,那么就意味着他们在道德方面存在缺陷。

例如,一个人贪腐、挪用公款,这就是作风问题,而这种行为的本质就是道德问题。

同样的,一个团体的作风也是道德问题的体现。

例如,一个团体的成员之间相互攻击、诋毁,这就是作风问题,而这种行为的本质也是道德问题。

可以看出,作风问题的本质是道德问题。

解决作风问题,就是要让个人和团体遵守道德准则,做到自律、自省、自觉。

这样,才能使单位内部的氛围良好,为单位的发展创造良好的条件。

总的来说,作风问题本质是道德问题。

解决作风问题,就是要让个人和团体遵守道德准则,做到自律、自省、自觉。

这样,才能使单位内部的氛围良好,为单位的发展创造良好的条件。

因此,在管理单位的过程中,应当重视道德教育,建立良好的作风,以促进单位的发展。

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作风问题的核心是党与人民群众的关系问题(观点碰撞)群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。

增强群众观点、自觉实践群众观点,需要切实摆正位置、端正态度,转变官僚主义习气的工作作风,建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制。

怎样做到这一点?我们约请了中央党校原副校长杨春贵来解答这一问题。

党的作风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。

中国共产党在领导中国革命的长期实践中,形成了密切联系群众的优良作风,成为党的三大作风之一,保证了革命和建设事业的胜利。

现在的情况发生了很大的变化。

我们党成了执政党,并且是长期执政的党,实行了改革开放,大力发展社会主义市场经济,在这种新的历史条件下,作风问题显得更加重要。

我们多数党员经受住了执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验,但也确有少数党员和党员干部滋长了严重的官僚主义、形式主义、享乐主义等脱离群众的不正之风,甚至以权谋私、贪污腐化。

工作作风问题绝不是小事。

如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

党要管党,从严治党,管作风是一个十分重要的方面。

针对当前党的作风中存在的突出问题,党的十八大决定,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党开展一次以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

这是十分必要的,是加强党的作风建设、密切党同人民群众关系的一项重大举措。

根本问题是什么对待人民群众的态度是根本问题。

作风是立场和世界观在实践活动中的表现,有什么样的立场和世界观就会有什么样的作风。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,立党为公、执政为民是我们党的根本政治理念。

我们的党员、干部必须把人民放在心中最高位置。

所谓放到心中最高位置,就是说,必须把人民当主人,全心全意为人民服务;必须把人民当英雄,全心全意依靠人民;必须把人民当老师,全心全意向人民学习。

这就是我们的立场,这就是我们的世界观、历史观、价值观。

抓作风,从根本上说,就是抓对待人民群众的态度。

我们必须从这样的高度来抓好这次教育实践活动,解决种种不符合为民务实清廉要求的作风问题。

关键环节抓哪个当前,要抓住制度建设这个关键环节,用制度建设的进步保证群众路线的贯彻和落实。

习近平同志多次强调,要把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行。

这一点,对于转变作风具有关键性意义。

思想教育是基础,解决的是自律问题;制度保障是关键,解决的是他律问题,二者紧密结合才能真正收到实效。

制度就是规矩,在规矩面前人人平等,任何人都没有制度之外的权力。

违规就要问责,就要付出代价。

在教育实践活动中,要严格以制度规范为标尺,检查各种违规行为;也要根据情况的变化,制定出各种新的制度,完善我们的制度体系。

党有党纪,国有国法,不许逾矩,这是底线。

底线就是高压线,不许碰,也碰不得。

制度规范人,也造就人。

只有建立完备系统、科学有效的制度体系,并且在实施中严格执行,才能造就出好的作风、好的队伍。

领导班子怎么做作风建设,领导班子是重点。

从领导做起,以身作则、率先垂范,教育才有说服力,制度才有威慑力。

中央制定出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,并且雷厉风行,身体力行,在全党带了一个好头,深得党心民心,在全党和全社会产生了很好很大的影响,极大地增强了广大干部推进作风建设的信心。

只有从领导做起,一级抓一级,说到做到,言必行、行必果,党风建设才能真正取得成效。

否则,就可能流于形式。

抓党风廉政建设,必须真抓实干,拿出踏石留印、抓铁有痕的决心和干劲。

(作者为中共中央党校原副校长)孩子快乐成长需成年人转变相处方式人民网北京5月31日电(记者林露)今天,由中国青少年研究中心、中国青年政治学院和中国教育报联合主办的“儿童快乐成长及社会责任”专家座谈会在京举行。

“孩子不快乐就不能很好得成长,为了让孩子成长得更好,成年人需要转变教育观念和行为方式。

与孩子相处时,成年人不能把自己的意志强加给孩子,而是站在孩子立场上去思考孩子的问题。

成年人要像朋友一样,才能与孩子有共同语言,才能更好地理解、教育孩子。

”天津社会科学院研究员关颖在会上表示。

在“六一”国际儿童节即将到来之际,习近平总书记5月29日到北京市少年宫,参加“快乐童年、放飞希望”主题队日活动。

习近平强调,孩子们成长得更好,是我们最大的心愿。

老师、家长要承担起教育引导少年儿童成长成才的责任。

习近平还说,孩子们从小就要树立劳动光荣的观念,自己的事自己做。

“如果不把生活教育作为小学教育的基础,中学生活、大学生活就会缺少坚实的基础。

”中国青少年研究中心副主任、研究员孙云晓说,他曾参与过独生子女健康人格调查,调查里有关哈佛大学教授对美国波士顿地区456年少年儿童所做的20年跟踪调研结果让他印象深刻。

根据调研,爱做家务活和不爱做家务活孩子的失业率1:15、犯罪率1:10 ,收入差距20%,爱做家务活孩子的婚姻利益率、心理疾病发病率也较低。

“要想让孩子快乐成长,在培养教师时,需要成年人转变对待孩子的行为方式。

”首都师范大学初等教育学院刘慧教授说,通过对一线小学老师的调研发现,很多老师并不清楚儿童的真正需要是什么。

成年人虽然是从儿童成长起来的,但是成人并不一定懂儿童的需要。

儿童的“快乐”其实很简单,就是做自己、做自己想做的事。

但儿童生活在成人世界中,不能完全自主,所以儿童的快乐和成长需要社会和成年人给予更多支持。

刘慧认为,老师和家长不相信儿童,越俎代庖,影响儿童责任感的培养。

她举例说,学校通过飞信把作业告诉家长,孩子再在家长督促下完成作业。

如果老师所给的学习方面的责任都不让孩子承担,那么孩子的责任感就很难培养起来。

成人给儿童过多的指令,规定孩子做这个做那个,从小被管大的孩子长大后也很难成为有责任感的公民。

如何成为学生喜欢的老师董建华曾有一位同事,学历并不高、教学艺术也很一般,但他的教学效果特别好,每次学校组织的考试,他教过的班级成绩总是位居学校前列,其中一个重要的原因就是学生都喜欢他,俗话说:“亲其师信其道。

”良好的师生关系不仅有利于师生之间建立和谐的人际关系,而且有利于学生的健康成长,和自己喜欢的老师在一起,学生一定会感到度年如日,和学生讨厌的老师在一起,学生一定会感到度日如年,不喜欢老师谈何提高教师所教学科的成绩,作为老师,如何将学生吸引到自己的身边,成为学生喜欢的老师呢?一容纳学生我的同事李老师在学生评比最喜欢的老师时,总是高分被学生选中,学生都很单纯,他们不可能无缘无故的喜欢一位老师,也不会无缘无故的讨厌一位老师。

李老师班级一名学生小乔,吃烟上瘾,在分到李老师班中之后,李老师从来不做他的思想工作,每次在校园查寻,知道小乔课后经常去吃烟的几个据点后,每到下课时间,准时走到小乔吃烟的地方,总是将正在吞云吐雾的小乔抓个正着,抓住后也不说过多的话,只是拍拍他的肩膀说一句:“正在长身体的时候,不要吸烟。

”然后离开。

一次次的将小乔抓住,让小乔在李老师面前实在不好意思,最终主动找到李老师问:“老师,您为什么不处分我,不让我找家长?”李老师说:“小孩子犯错误是正常情况,我相信你能够改变自己。

”以后小乔果真不再吸烟了。

还有一名学生燕,不仅早恋,找的男朋友还是其他学校的学生,每次听到校门口通知:“燕到校门口,有人找时,李老师就几步跨到校门口,看到燕和自己的男朋友亲热的交谈时,主动上前问候:“你好,我是燕的班主任,认识你很高兴。

”然后就走开了。

次次都这样,让燕和自己的男朋友实在受不了,问李老师:“您知道我们早恋,为何不处罚我们?”“我从来没有认为你们在早恋呀!你这么懂事的孩子怎么会早恋?我去看看,担心你受人骗!我相信你是一位有主见的女孩!”李老师对学生的宽容,让学生一次次从错误的道路中醒悟过来,走上努力学习之路。

学生在成长到道路上总会犯各种各样的错误,作为老师面对学生的错误,既不要置之不理,更不能没完没了的唠叨,哪里有压迫,哪里就有反抗,许多时候,老师管得越紧,往往学生的反弹力越强,与其逼迫学生就范,不如给学生创造一个让他们自我反省的机会,通过老师的提醒、诱导,引导学生内心感悟自己的错误。

二承认学生的优点有一天,一位父亲带着自认为是无可救药的孩子到心理学家那里去,那个孩子老是以为自己没有用。

刚开始,他一语不发。

心理学家一时之间也真是无从着手。

后来心理学家从他父亲所介绍的情况和所说的话里找到了医治的线索。

他的父亲坚持说:“这不是孩子的长处,有,我看他是没指望,无可救药了!”心理学家开始寻找出他的长处,孩子不可能没有任何长处。

最后,他帮这个孩子找到雕塑这一优点,甚至可以说孩子在这方面具有天赋。

他的雕塑,家中家具被他伤的到处是刀痕,因而常常受到惩罚。

心理学家买了一套雕刻工具送给他,还送他一块上等的木料,然后,他教他雕塑的正确方法并不断地鼓励他:“孩子,你是我所认识的人当中,最会雕刻的一位。

”从此以后,在接触中,心理学家慢慢地找出其他事项来承认他。

有一天,这个孩子竟然不用别人吩咐,自动打扫房间。

由于这个问题,每个人都感到惊讶。

心理学家问他为什么这样做?孩子回答说:“我想让老师您高兴。

“每个人都渴望获得承认,要满足这种欲望并不难。

每一个人一定都拥有不为人所知的优点,只要老师心中有学生,总能从其中寻找到各种优点,面对学生的缺点拼命的矫正,不如去寻找其优点,让优点覆盖缺点,引导学生的进步。

三面带微笑有一位高老师,有一天,她班上的一位同学用手机在打电话,高老师看见了就笑着对他说:“某某同学,明天你不要带机来!”第二天一早,这位老师上第一节课,当她走进教室喊上课,全班同学刚起立时,这位调皮的学生从抽屉里抛出一只鸭来,当时有同学哄笑的,有同学尖叫的,在当时有的教师可能会大发雷霆,不想上课,可高老师没这么做,她微笑着花了两分钟的时间讲了这样一个笑话:在某饭店门口有一只鹦鹉,当客人前脚走进时说:“欢迎”,当客人后脚走进时说:“请进”,有一位客人想若两脚一起进,鹦鹉会说啥呢?当这位客人两脚一起进时,鹦鹉说:“他妈的,吓我一跳”。

高老师对着这位同学说:“你也吓我一跳。

”一个美丽的微笑,一个简单的笑话,把一件本该尴尬的事情化解了。

教师的微笑对学生来说,是理解,是信任,是鼓励,是宽容,他们从微笑中感受老师的爱,对生活充满了自信。

教师的微笑是世界上最美丽的笑容,是暖暖的阳光,是潺潺的清泉,是缕缕的春风,是绚丽的花朵,面对着学生,老师的一个微笑对他们是一种肯定、一种鼓励、一种宽容。

老师带着微笑走进课堂,能给学生一种强大的亲和力,而这种亲和力一定使老师的魅力倍增,也必将给学生带来巨大的学习兴趣和学习动力。

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