新形势下高校团组织工作调研报告
共青团调研报告范文3篇_调研报告_
共青团调研报告范文3篇一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱XX年1月份对、三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。
（二）共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。
这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。
（四）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。
三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。
有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。
另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
共青团工作调研报告
共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。
为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。
二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。
2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。
3. 发现和分析存在的问题。
4. 提出相关建议和改进方案。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。
四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。
活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。
2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。
然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。
在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。
3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。
（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。
（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。
（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。
四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。
2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。
3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。
4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。
五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。
在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。
学校共青团工作调研报告
学校共青团工作调研报告学校共青团工作调研报告为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面深入的调研。
一基本情况xx中是xx区唯一的一所三级达标校，完全中学。
现有在校学生xxxx多人，学校设校团委一个，下辖学生支部xx个，教工支部x个，共有团员xxxx人，占学生比例xx%。
校团委设团委书记一位，团委副书记一位，团委委员x位。
年龄在—岁之间。
二表彰情况近年，在市区团委的领导下，在校党政支持下，我校共青团工作在继承中创新在探索中发展，校团委先后被评为为“xx市五四红旗团委”“xx市学雷锋志愿服务先进集体”“xx市优秀青年志愿服务队”“xx区五四红旗团委”等荣誉称号。
校长xx被评为“xx市支持共青团工作十佳校长”，团委书记xx被评为“xx省优秀共青团干部”“xx省优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”，团委副书记xx被评为“xx市优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会xx市优秀青年志愿者”等等。
三近年工作情况我校高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：一突出主线，加强思想教育。
始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团教育学生，不断创新教育培训社会实践典型示范主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观世界观和价值观。
深入实施《民道德建设实施纲要》，以实践红军精神红军化，实施中学生日常行为规范明市民约等为抓手，依托创建明城镇绿色学校明班级等工作载体，加强“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。
二强化意识，推进团员发展。
广泛开展“举团旗唱团歌戴团徽重温入团誓词”团日活动和“弘扬红军精神，展示青春风采”“爱我xx，争做明市民”等系列主题教育活动，加强团员意识教育。
团青工作调研报告
团青工作调研报告团青工作调研报告为了解团青工作的实际情况和问题，我们开展了一次调研活动。
以下是我对调研结果的总结。
首先，我们调研了团青工作的组织形式。
调研发现，目前团青工作主要是以团委为组织依托，与学校、社区等单位合作开展活动。
然而，在一些地区，由于各单位之间的协调不够，团青工作的组织形式相对简单，导致活动不够多样化和精彩。
因此，我们建议各单位应加强沟通协调，共同制定团青工作计划，并通过各种方式丰富活动内容，提高参与度。
其次，我们调研了团青工作的参与情况。
调研结果显示，虽然团青活动在大部分地区获得了一定的支持和参与度，但仍然存在很多不足之处。
一方面，一些团员对团青工作的参与程度较低，缺乏积极性和主动性。
另一方面，由于活动宣传不够及时和有效，一些团员并不了解活动详情，导致参与度不高。
因此，我们建议团委应加强对团员的宣传教育，引导和激发团员的积极性和主动性，提高团员参与团青工作的积极性。
最后，我们调研了团青工作的效果与影响。
调研显示，团青活动对团员的成长和锻炼具有积极的影响。
通过参与团青工作，团员能够提高自身沟通与合作能力、实践能力和组织管理能力。
此外，团青工作还能够培养团员的责任感和团队意识，增强他们对社会责任的认识和意识。
然而，调研结果也显示出团青工作存在一些问题，例如活动内容不够丰富、缺乏主题性和针对性等。
因此，我们建议团委应根据团员的需求和兴趣，制定更多样化和具有吸引力的活动，提高团青工作的实效性和影响力。
综上所述，团青工作调研结果显示，团青工作在大部分地区已取得一定的成效，但仍然存在一些问题。
通过加强各单位之间的协调，增加团青活动的多样性和精彩度，引导和激发团员的积极性和主动性，制定更多样化和具有吸引力的活动，我们相信团青工作将会取得更好的效果和影响。
共青团工作调研报告,调研报告
共青团工作调研报告,调研报告学校共青团工作调研报告为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况xx中是xx区唯一的一所三级达标校，完全中学。
现有在校学生xxxx多人，学校设校团委一个，下辖学生支部xx 个，教工支部x个，共有团员xxxx人，占学生比例xx%。
校团委设团委书记一位，团委副书记一位，团委委员x位。
年龄在17—35岁之间。
二、表彰情况近年，在市区团委的领导下，在校党政支持下，我校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，校团委先后被评为为“xx市五四红旗团委”、“xx市学雷锋、志愿服务先进集体”、“xx市优秀青年志愿服务队”、“xx区五四红旗团委”等荣誉称号。
校长xx被评为“xx市支持共青团工作十佳校长”，团委书记xx被评为“xx省优秀共青团干部”、“xx省优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”，团委副书记xx被评为“xx市优秀共青团员”，xx老师被评为“第十四届省运会xx市优秀青年志愿者”等等。
三、近年工作情况我校高度重视共青团工作，做到目标明确，措施有力：（一）突出主线，加强思想教育。
始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军化，实施中学生日常行为规范、明市民公约等为抓手，依托创建明城镇、绿色学校、明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。
（二）强化意识，推进团员发展。
高校群团组织工作总结汇报
高校群团组织工作总结汇报近年来，我校群团组织工作取得了长足的发展，各类组织在学生思想引领、学术科研、文化艺术等方面发挥了积极作用。
在过去的一年中，我们在加强组织建设、提升服务水平、丰富活动内容等方面取得了一系列成绩，现将工作总结汇报如下：一、加强组织建设，提升组织凝聚力。
我们注重对各类群团组织的建设，加强组织内部管理，完善组织架构，提升组织的凝聚力和战斗力。
通过定期的培训和交流活动，激发了组织成员的工作热情，增强了团队协作意识，使得各个组织在校园中发挥了更大的作用。
二、提升服务水平，满足学生需求。
我们不断优化服务流程，提升服务质量，积极倾听学生的意见和建议，根据学生需求开展各类活动。
例如，举办了一系列学术讲座、文化沙龙、志愿活动等，丰富了校园文化生活，满足了学生的多样化需求。
三、丰富活动内容，促进学生发展。
我们注重挖掘学生的潜力，鼓励学生参与各类活动，提升学生的综合素质。
通过举办各种比赛、展览、演出等活动，激发了学生的创造力和实践能力，促进了学生的全面发展。
四、加强组织间合作，推动校园文化建设。
我们积极推动各个群团组织之间的合作，加强协作，共同推动校园文化建设。
通过联合举办各类活动，促进了组织之间的交流与合作，形成了良好的校园文化氛围。
总的来说，我校群团组织工作在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如组织活动宣传不够到位、服务内容还需进一步丰富等。
我们将继续努力，不断完善工作，为学生提供更优质的服务，为校园文化建设贡献更多的力量。
感谢各位领导和老师的支持和关怀，也感谢同学们的参与和支持，让我们一起努力，共同创造更加美好的校园生活！。
团委调研报告3篇
团委调研报告3篇忆过去,阳光风雨谋发展,看未来,知闻拓新谱和谐。
文学院团委在学校党委和上级团组织的正确领导下,在学校各部门和兄弟院校团委以及社会各界的大力支持下,以“服务学校党政,服务团员青年”为出发点和落脚点,秉承“求创新发展之真,务和谐服务之实”的理念,高举旗帜,砥砺前行,真正担负起了团结和教育广大团员青年、践行党的青年工作方针、创造性地开展工作的重任。
为深入学习贯彻团的xx大精神,进一步完善团的基层组织建设,强化团学干部队伍建设,落实校团委深入学习实践科学发展观活动整改方案的有关要求,在我院范围内对三年来我院的团工作进行了调研。
一、自强弘毅——加强团自身建设始终坚持夯实基础,加强自身建设,是共青团工作持续发展的重要保障。
我院在服务广大同学的同时更注重自身建设与时代性和时效性,使院团工作迈向了一个新的高度。
我院团委在出色完成上级团委下达的任务的同时,广泛宣扬共青团的思想和作风。
每年做好新生入学及毕业生离校团组织关系转入转出手续及团费收缴工作,工作认真细致,注重效率。
认真对待分团委学生干部考核及学生会纳新工作。
在支部建设上,我院团委非常谨慎。
支部成员必须在同学民主选举基础上再多方面考察才能任用。
并且,定期对支书进行考核,同时结合日常考察和同学意见调查,确保建设出一批全心全意为同学服务的合格支部。
在历年共青团“两优一先”、“两优两先”评选过程中,我们本着严谨的态度,广泛听取各方面的意见,评选出威信高、呼声高的先进集体和个人,同时让团意识在广大团员心中生根开花。
细致认真的“推优”工作中,我们推荐优秀的共青团员入党,严格把好关,为我党输送了优秀的人才。
其次,团委非常重视与各支部的沟通,定期召集支部书记大会。
另外,学院团委为活跃基层团生活,规定各团支部每学期至少组织2~3次有意义、有特色的团活动,极大的丰富了广大团员同学的生活。
在工作特色上,我们注重培养干部的素质,定期举行干部培训,增强干部队伍的领导能力、组织能力、应变能力。
学校共青团建设实际情况调研报告范文
学校共青团建设实际情况调研报告范文一、加强和改进学校共青团工作的重要意义共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人3、学校共青团工作的组织领导目前，县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下，负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教育系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设；②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动；③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求；④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作；⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。
三、努力寻求学校共青团工作的新发展新形势下学校共青团工作要取得新的发展，就必须要坚持以“三个代表”思想为指导，积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要，以开发青年（三）、把握新形势，创建新载体，为学校共青团工作增添活力1、及时了解团员青年思想特点，加强工作的针对性。
二十一世纪是一个无与伦比的时代，它创造了诸多令人叹为观止的人间奇迹，多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接，并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离，整个社会仿佛浑然一体。
学校也同样感受着现代生活的气息，互联网、信息流、电视广播、图书音像、报纸杂志等诸多大众传媒使学生获取知识的渠道增多，视野开阔，课余生活丰富多彩，学生们足不出户便可知天下事。
生活方式的改变，极大影响人们思想观念的更新，青年人表现得尤为突出：思想活跃，易于接受新事物；独立性强，乐于表现自我；生活优越，难以吃苦耐劳；感情丰富，缺乏责任感；行为多元化，单纯的纪律约束对他们似乎有些苍白无力。
学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点，有的放矢地开展工作。
如针对团员青年思想跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开招聘团干部、主持人，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，参与大型活动的会场布置，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神；针对独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨炼学生意志，养成良好的生活习惯，并且学会忍耐；假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动，让学生走出校门，开拓视野，了解社会，学用结合。
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新形势下高校团组织工作调研报告
随着我国各项改革事业的不断深入推行，社会的方方面面都有着深刻的变化。
大学生的思想受到来自各个领域的文化和价值观的冲击，具有鲜明的时代特征和个性特点。
在这个日新月异的时代，如何调整高校共青团工作模式，以促进高校学生工作的可持续发展，成为广大高校共青团工作者正积极探索的课题。
根据我院团建工作现状的调查与分析，我们认为，创新工作运行机制、科学合理的干部选拔和培训机制、贴近学生实际的团活动是促进高校共青团工作有效途径之一。
一、创新工作运行机制
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发的的不竭动力。
创新也是高校共青团工作的必由之路。
通过与我院团干及其他兄弟院系团委负责人和团干交流，发现目前对团委工作制约最大的就是工作理念和工作机制的老旧。
目前从校团委到院团委再到基层团支部，已经形成了一套固有的工作模式，所有的工作已形成一种流水线模式。
这种模式使得我们在某种程度上能高效有序的完成各项工作。
但是，我们的工作是不断向前发展的，在常规工作基础上还有很多特色活动，且团中央和团省委不断地有新的指导思想出来。
这时候，我们的工作方式就缺乏创新，灵活度欠佳。
很多干部面对新的变革会束手无策，因为之前的师兄师姐没教给他们这样的事情应该怎么做。
因此要改进这种千年不变的工作思路和工作模式。
二、科学干部培训内容
高校团委学生干部具有双重身份，他们作为学生是团委的服务对象，作为干部又是团委工作者，他们的素质、工作主动性的程度，对学校和二级学院的各项工作都起着重要的作用。
学生干部的培训旨在提高学生干部的素质, 使他们能够适应学生干部团队的要求, 融于团队文化之中, 形成共同的团队观念。
科学的、合理的培训是必不可少的环节。
发现不同学生干部的不同特点, 作为团队的领导者, 尊重团队成员的个性, 整合团队人员使团队整合能够达到最优组合。
①良好的沟通
沟通产生理解，理解产生支持。
任何优秀的计划、富有创意的构想都需要沟通才能得以实现。
应该在工作中注意引导和培养学生干部的沟通能力, 避免因为低效沟通问题成为团队活动成功开展的障碍。
要使团队目标顺利实现,必须建立顺畅的沟通机制。
②准确的定位
天生我才必有用，每个学生都有自己的特长和优势，只有把他们放到合适他们的位置才能充分发掘他们的潜能，才能更好的培养他们。
同时，作为一名学生干部要明确自己所处位置的职责，明确自己的定位。
一个处于团队领导层面的学生，要学会适时的有效授权而非随
时随地的紧紧控制，学会从一个控制者到一个支持者的转变，学会权力共享，从而激发其他学生干部的工作热情和责任感。
③持续的学习
通过学习我们得以再造我们自身，通过学习我们开发自身能力去做以前不能做的事，通过学习我们拓展我们的创新能力。
只有打造一个学习型组织，是组织里的每一个人都能够拥有一个深度认同的共同目标，并为这个目标不断努力，在努力的过程中实现自我的超越。
摒弃“工具主义”的工作观，也就是说不要把团工作当做达到某种目的的手段，而是寻找工作的内在意义，不断的在工作中学习，不断的提升自我。
因为工作中的获得的荣誉终归会成为过去，但是自我的提升却是永远伴随学生一生，让学生受益终生。
三、理想照进现实
团委通过举办一系列丰富多彩的文体活动，营造出校园读书文化、校园娱乐文化、校园社团文化以及校园网络文化等氛围，并通过这些活动实现高校团组织的育人功能。
这些都对当代大学生的精神、素养、心灵以及人格产生了潜移默化的影响。
新形势下开展适应学生发展的校园文化活动更能够激发学生参与的热情，更能够实现思想教育的作用。
目前，从学校到学院，各种名目活动繁多，出现重叠的现象。
且活动内容大多理论性较强，学生理解起来比较困难，参与兴趣也就大大降低。
因此我们的活动要办的更加符合当代大学生的思想特点和时代特点。
比如，当前就业形势较为严峻，我们应当加强学生社会实践能力的培养。
在学生进行志愿服务或者社会实践时，要注重多一点开展有利于提高学生实践能力的支教、见习活动，紧密结合学生的第一课堂。
四、结束语
随着新期的形势、高校学生特点等变化，高校团委也需要在新的形势下认真分析目前团委工作中面临的新的挑战，在现有的工作模式上敢于创新，树立全新的工作理念，积极准备应对措施，完善工作制度，使各方面都能协调运转，充分发挥团委的作用。