制浆工岗位责任守则1.doc
制浆工岗位责任制度11制浆工岗位责任制一、负责所操作设备的开停机、维护安全运行，发现问题及时处理。
二、严格按工艺操作规程进行操作。
三、原材料堆放场地应安排合理，交接班时必须检查好堆料场地的消防设施是否完善，否则必须及时汇报生产主管人员，当场处理完善。
四、发现原材料质量的问题，及时向生产管理人员或公司反映。
五、每天交接班时，首先必须把所有制浆设备检查完备，是否能正常运行，然后再作交接。
六、上岗前必须穿上工作鞋、工作服，方可上岗。
七、制浆区域岗位工作人员不得抽烟，不得随身携带易燃易爆物品。
八、每周一要进行安全消防课的学习及培训，必须参加不得缺课。
九、消防1号池、2号池，必须保持畜水池满水及消防管道畅通，保持正常使用。
十、设备及电路出现故障，必须由专职人员到现场处理，不得擅自解决。
十一、不得随意离开自己的操作岗位，串岗操作；在进行机械电器设备维修时，必须挂上“禁止使用”警示牌。
2经理安全岗位责任制一、企业的经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负全面责任，严格贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制，颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
二、牢固树立“预防为主，安全第一”思想，贯彻安全生产“五同时”的原则。
三、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建设接受群众监督。
四、编制改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全措施经费,及时解决重大隐患，对生产部无力解决重大隐患，公司必须及时负责处理解决。
五、在新必新建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要经济技术决定应负责制定承保证职工安全及健康措施。
六、组织对重伤亡事故调查分析,确保安全措施。
3质检、地磅工岗位责任制一、负责每天进料,24小时过磅,不得推卸责任。
二、过磅后必须及时对原材料的质检，保证原材料半年符合标准。
三、对外来送原材料商户的态度要和气,若碰到质量问题及时汇报生产厂长及公司负责人研究处理。
四、重车过往后，空皮必须每车当次过磅。
五、过磅员必须将过完磅的票据留下一联作为底票,第二联给商户,作为财务结算的存根(但必须经生产厂长审核签字后有效),第三联由保管保存用于对帐。
六、以上几项必须严格遵守。
4库尔勒米兰纸业有限责任公司安全管理组织机构图5厂长安全生产责任制一、协助经理对本公司安全生产的工作、对分管的安全工作负直接领导责任，具体全面负责公司安全生产。
二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
三、协助经理做好召开生产各工段安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
五、组织生产工段和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向经理上报，在上报的同时，组织制定可靠的应急安全措施。
六、发生重大事故，应迅速察看现场，及时准确地向公司报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
七、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
6双盘磨安全操作规程在双盘磨工作时应注意以下事项：1、开机前应检查设备是否运转灵活，即用手盘动主轴试转一周，检查双磨盘是否脱开，移动座进退系统是否符合要求。
2、载荷运转时，电机电流不得超过额定载荷，相反，也不空运转。
3、需要下池作业时，应切断循环泵电源（取下保险），挂“禁止合闸，有人工作”警示牌。
4、磨盘有漏电现象中异常现象时不得使用，并报告现场负责人员进行处理，严格违反工艺要求操作。
7打浆机安全操作规程操作打浆机时应注意以下事项：1、开机前应做好安全检查工作，检查浆槽内无堵塞、卡死飞刀辊等现象，如发生上述情况，应除净塞物及杂物确保生产安全进行。
2、打浆机在维修时，禁止启动电机。
3、运转电流不得超过电机额定电流值。
8纸机放料安全操作规程1、禁止在纸机平台上，堆放金属块和硬物物件，以防掉落设备中，造成事故。
2、换网时，要轻起轻落，防止碰损铜网或碰伤人。
3、冲浆池水位，浆池液位要合理控制，防止溢出现象发生。
4、处理刮刀时，应戴手套，以防刮刀割破手指。
9纸机压榨工、毛布工安全操作规程纸机压榨工、毛布工工作时应注意以下事项：1、不得随身携带物品，以防落入纸机内造成事故。
2、发现有物件掉落在毛布上时，不得用手掏取，应紧急停机处理。
3、毛布打折或严重跑偏时，应立即停机处理，松开烘缸托辊、毛布制冷部门各项规章制度1漏氨事件的应急措施1、首先停电。
（关停现场附近的所有电源及易产生火花的所有设施）2、穿防护衣，戴防毒面具，戴防护手套。
3、关闭所有与泄漏处相连的阀门。
4、疏散周围人员（抢救受伤人员）。
5、补救措施（处理泄漏处的漏口）6、用水稀释氨浓度，清理现场。
制冷车间氨中毒的紧急救护措施一、氨液溅在皮肤上引起类似烧伤情况的救护方法：将溅湿的衣服脱去，用水或硼酸水洗皮肤，再涂上消毒的凡士林或植物油。
二、氨液被人吸收，轻则刺激呼吸器官，重则导致昏迷甚至死亡，出现吸入情况的急救：方法：1、当呼吸道受到氨气刺激引起严重咳嗽时，可用湿毛巾或湿衣服捂住鼻和口（氨溶于水，可减轻氨的刺激作用）或用食醋浸湿毛巾，再捂鼻子和口（醋与之中和，可减轻氨对人体的刺激和中毒程度）。
2、呼吸道受氨刺激较大且中毒较严重时，可用硼酸水滴鼻、漱口，并给中毒者引用0.5的柠檬酸水或柠檬汁，切忌引用白开水，氨溶于水可助长氨的扩散。
3、当中毒者十分严重，致使呼吸微弱甚至休克，呼吸停止时，应立即进行人工呼吸，并给中毒者引用较浓的食醋，抢救苏醒后，立即送医院治疗。
4、凡中毒者不论轻重者，应移到新鲜空气中进行救护避免继续吸入含氨的空气。
制冷车间制冷工交接班制度制冷工作是连续不断各班密切配合才能做好的一项工作，是个有机结合的统一体系。
当班者必须了解上一班的工作情况，才能做好本班工作，并且还要给下一班的工作带来方便。
所以结合我厂的实际情况，必须做到如下几点：一、接班班长必须提前十五分钟到车间，先检查值班记录表，再检查记录与机器设备运转情况是否相符。
二、交班班长在做好值班记录工作的前提下，再向接班班长认真陈述值班情况，包括机器设备运行情况，冷库速冻、冷藏情况，如存在问题，双方共同向上一级领导汇报后，方可交接。
三、交班者必须提前三十分钟将车间卫生清理干净，包括车间室外卫生，机器设备等表面光洁无污，否则不能交班。
四、清点好各种工具、用具、并做好记录，如有丢失、损坏由责任者按价赔偿。
五、制冷操作人员做好交班后，方能离岗。
制冷车间制冷车间工作制度1、值班人员，值班期间不准随意脱岗，有事到冷库去查看或到车间去，应和同班人员说好，绝对不允许机器运转时，二人同时离开机房，如发现一次每人罚款20元。
2、值班人员值班期间不允许回宿舍睡觉，如发现在值班期间回宿舍睡觉，第一次200元，第二次400元，如再发现辞退.3、在值班期间，有紧急事需出厂时，要向主管请假，如超过半小时要找人替班，无故离岗半小时以上，而不能说清理由者，每次罚款20元。
4、机器运转期间，每10分钟至少彻底巡视一遍，机器运转情况，并认真填好运转记录表，如发现值班期间不按时进行巡视，对工作不负责者，同班人员有权向主管汇报，对工作不负责任者罚款每次10元。
5、（1）值班人要及时和冷库联系，勤到冷库去查看，并根据入库情况及时调节各库阀门。
夏天库温（内销）以26℃为准，冬天库温28℃为准，出口产品必须以冻结情况达到出口要求标准，哪个库达到温度，哪各库关闭阀门，如发现该开阀门没开，该关没关，或对降温不负责任者，发现每次每人罚款5元。
（2）不开机时，必须立即关掉一次性井水，停机不停井水，每次发现罚款100元。
6、预冷要在杀鸡前1小时开始降温，空调7：00开始降温，最后剩一车半鸡时，关闭预冷，前区挂完鸡关闭空调，空调温度保持15℃以下。
7、如有需要和冷库车间或维修协调或需其它部门协助干的工作，要及时和上一级领导汇报。
8、电机和机器主件除正常损坏外，如人为原因，罚款责任人30%。
9、严格按操作规程操作，杜绝安全事故的发生，一旦发生安全事故，罚制冷负责人及当班操作人员工资100-1000元，造成较大事故者，处罚款外，追究刑事责任。
机房安全检查制度一、在任何情况下，冷凝压力不能达到或超过14kg。
二、冷却水、主机电流和循环桶液位、中冷液位每10-15分钟必须彻底检查一遍。
特别要注意主机电流（125机不超过110A/170机不超过220A）和冷却水，如果出现这两个问题，特别是断了冷却水将出大的安全问题，切注意。
三、保持好中冷合适的液位，不要过满，也不可少液，中冷加液时机器要先卸载，一个一个的加不可两个同时加液，以防打坏安全阀。
四、值班期间决不允许睡觉或坐着几个小时不动，应轮流每10-15分钟彻底检查一遍机器，值班时二人应互相监督，如有上述情况当场提醒，并有权向主管提出，如果真出了问题二人有同样的责任，不管你当时在干什么。
五、开关阀门时不要过急过紧，人不能直冲着阀门，以防出现特殊情况，各库阀门应根据入、出库情况及时开关，这点应特别注意。
六、机房工作人员必须严格按照操作规程操作，严禁违章操作。
七、新工人上岗前必须进行培训，没有上岗证不准上岗。
八、压力容器的液位不得超过80%，否则易发生液爆。
制浆工作业安全规程范本
制浆工作业安全规程范本第一章总则第一条为了保障制浆工作场所的安全，预防事故的发生和减少人员伤亡，制定本安全规程。
第二条本安全规程适用于所有从事制浆工作的人员。
第三条制浆工作人员应严格遵守本安全规程，增强安全意识，严格按照规定操作。
第四条制浆工作人员必须遵守国家、地方和企业的相关安全法规和规章制度。
第五条制浆工作人员应定期参加安全教育和培训，增强安全技术和应急救援的能力。
第六条制浆工作人员对发现的隐患和不安全行为有义务向上级报告，并积极提出改进措施。
第七条制浆工作人员参与安全事故调查应如实提供个人发现的证据和情况描述。
第二章作业区域和设施安全第八条制浆工作区域应按照规定划定，并设置明显的警示标志，明确禁止非工作人员进入作业区域。
第九条作业区域应保持干净整洁，排除杂物和不必要的障碍物。
第十条作业区域应配置必要的安全设施和工具，保证其完好。
第十一条制浆设备应按照规定操作和维护，如发现故障或异常应及时报修。
第十二条制浆设备和工具应定期检验和维护，并记录相关情况。
第三章作业操作安全第十三条制浆工作人员应穿戴符合安全要求的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
第十四条制浆工作人员应熟悉和掌握制浆工艺流程，严格按照操作规程进行作业。
第十五条制浆工作人员在进行化学品添加时应注意个人安全，避免直接接触化学品。
第十六条制浆工作人员在进行设备维修和清洁时，应切断电力和给水供应，确保操作安全。
第十七条制浆工作人员在操作设备时应注意设备运行状态，如异常应及时停机检修。
第四章灭火和紧急救援第十八条制浆工作区域应配备灭火器材，并定期检查和更换。
第十九条制浆工作人员应熟悉灭火器材的使用方法和灭火演练，掌握基本灭火知识。
第二十条制浆工作人员在发生火灾时应立即启动应急预案，并采取适当措施控制火势和组织人员疏散。
第二十一条制浆工作人员在发现事故伤员时应及时拨打急救电话，并进行简单的紧急救援。
第五章安全检查和报告第二十二条制浆工作人员应定期对作业区域进行安全检查，并记录检查情况。
制浆岗位职责
制浆岗位职责职位概述制浆岗位是企业生产部门的核心岗位之一，负责将原材料(废纸、木材等)进行分解、处理和搅拌制浆的工作。
本规章制度旨在明确制浆岗位的职责和考核标准，确保岗位工作的高效、稳定和安全。
职责和任务1.负责制浆工艺的操作和监控，确保生产流程的正常运行。
2.根据生产计划和生产指标，按时完成制浆产量的生产任务，确保产量和质量符合要求。
3.负责操作制浆设备、不断调整设备参数，确保设备运行稳定并达到最佳工作状态。
4.检查和维护制浆设备，及时发现和解决设备故障和问题，确保设备正常运行。
5.负责制浆原料的质量控制，对原料进行检测和分析，确保原料符合制浆标准。
6.配合其他相关部门，完成制浆工序的转产和设备调整工作。
7.负责制浆工艺参数、操作记录和设备清洁等相关工作的记录和报告。
管理标准1.严格按照公司制定的制浆工艺操作规范和操作流程进行操作，不得私自修改或改变操作流程。
2.遵守相关法律法规、安全生产规定和环境保护要求，确保岗位工作的安全和环保。
3.坚守岗位，保持高度的责任心和工作积极性，确保岗位工作的顺利进行。
4.做好设备维护和保养工作，开展定期的设备巡检和保养，确保设备的稳定运行。
5.加强团队协作，与其他岗位和部门保持良好的沟通和合作，提高工作效率和质量。
考核标准1.制浆产量考核：按照生产计划完成制浆产量任务，达到或超过预定目标。
2.制浆质量考核：制浆样品通过质量检测合格率达到或超过预定标准。
3.设备管理考核：设备运行稳定，故障率低，保养和维护工作按时完成。
4.安全生产考核：严格遵守安全操作规程，无事故发生。
5.环境保护考核：遵守环境保护要求，无环境违规行为。
6.团队协作考核：与其他岗位和部门保持良好的沟通和合作，有效协同工作。
岗位培训和发展1.公司将提供必要的职业培训和技能提升机会，增强员工的专业知识和技能水平。
2.制浆岗位将有机会参与相关项目和工艺改进，提升工作质量和效率。
3.员工有晋升和岗位调整的机会，根据评定结果和岗位需求，进行合理的激励和发展。
制浆岗位安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强制浆岗位的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止事故发生，确保生产顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有从事制浆岗位的职工及相关部门。
第三条制浆岗位安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，不断提高职工的安全意识和自我保护能力。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责制浆岗位安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责制浆岗位安全管理的具体实施，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定和完善本企业制浆岗位安全管理制度；（二）组织制浆岗位安全教育培训，提高职工安全意识和技能；（三）开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，提出事故处理意见和整改措施；（五）负责制浆岗位安全设施的维护和管理；（六）协调相关部门做好制浆岗位安全管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组制浆岗位安全管理工作。
第三章安全教育培训第七条企业应定期对职工进行安全教育培训，确保职工掌握必要的安全生产知识和技能。
第八条新员工入职前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期对职工进行安全技能考核，考核不合格者不得上岗。
第十条对特种作业人员进行专项安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施第十一条企业应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全生产设施。
第十二条制浆岗位安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
第十三条严禁擅自拆除、改装或关闭安全生产设施。
第五章安全操作规程第十四条制浆岗位操作人员必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。
第十五条操作人员上岗前，应穿戴好劳动防护用品，确保自身安全。
第十六条操作过程中，发现设备异常，应立即停止操作，报告上级，并采取相应措施进行处理。
制浆车间安全规程
制浆车间安全规程（____字）第一章总则第一条为了保障制浆车间员工的人身安全，维护制浆车间设备的完好性，确保生产顺利进行，制订本规程。
第二条制浆车间的安全责任由制浆车间主任负责，安全员全面负责制浆车间的安全工作。
第三条本规程适用于制浆车间的所有员工，并且在进入制浆车间工作之前必须熟悉并遵守本规程。
第四条本规程的内容包括安全管理、应急预案、生产操作安全、设备使用安全等方面的规定。
第五条对于本规程中未能涉及到的事项，按照公司的相关规章制度执行。
第二章安全管理第六条制浆车间的安全工作必须遵循“预防为主、综合治理”的原则。
第七条制浆车间的安全工作必须强调上下互动、员工参与，建立安全文化。
第八条制浆车间应当定期组织员工进行安全培训和演练，提升员工的安全意识和应对能力。
第九条制浆车间应当建立健全的安全管理制度，包括安全巡检制度、事故报告制度等。
第十条制浆车间应当配备充足的防护设施和设备，并确保设备的正常运行。
第十一条制浆车间应当建立健全事故报告和处理机制，对于发生的安全事故及时进行报告、调查并采取相应的措施，确保类似事故不再发生。
第十二条制浆车间应当加强对设备操作人员的安全教育和培训，确保操作人员具备安全操作的知识和技能。
第三章应急预案第十三条制浆车间应当建立健全的应急预案，根据实际情况制定不同的应急预案，确保员工在遇到突发事件时能够正确处理。
第十四条制浆车间应当配备应急救援物资和设备，并进行定期检查和更新。
第十五条制浆车间应当明确应急预案的执行人员，确保在突发事件中能够迅速反应和启动应急预案。
第十六条制浆车间应当定期组织应急演练，提升员工的应急处理能力。
第十七条制浆车间应当建立应急指挥中心，用于指挥应急处理行动。
第四章生产操作安全第十八条制浆车间的生产操作必须符合相关的操作规程和标准。
第十九条制浆车间的员工必须经过专业培训并持证上岗，确保具备相应的操作技能。
第二十条制浆车间在操作过程中必须严格按照相关的安全操作规程进行。
制浆岗位职责范文
制浆岗位职责范文
1.调节设备：制浆操作中，制浆工需要熟悉并掌握相关设备的使用方法和操作规程，包括浆料搅拌机、制浆机、过滤机等设备。
制浆工需要根据生产计划和工艺参数，合理安排设备的使用和进料，确保设备的稳定运转，以提高工作效率和产品质量。
2.检测浆料：制浆工需要根据工艺要求和产品标准，对原料进行检测和测试，包括浆料的含水率、浓度、PH值等。
根据检测结果，制浆工需要及时调整工艺参数和设备操作，以保证浆料的质量和配比的准确性，以满足生产的需求。
3.处理异常情况：在制浆过程中，可能会遇到一些异常情况，如设备故障、原料质量不合格等。
制浆工需要及时发现并处理这些异常情况，保证生产线的正常运转。
当出现设备故障时，制浆工需要及时维修或更换设备，以确保生产的顺利进行。
对于原料质量不合格的情况，制浆工需要与仓库和采购部门沟通，及时更换合格的原料。
4.生产记录和报告：制浆工需要准确记录和报告每天的生产情况，包括原料消耗量、产量、质量等。
制浆工还需要对生产过程中的问题和改进建议进行记录和反馈，以便于部门的管理人员进行分析和决策。
5.维护安全和环境：制浆工需要遵守和执行相关的安全和环境规定，确保生产过程中的安全和环保问题得到有效控制。
制浆工需要参与安全培训和演练，熟悉相关防护设施和应急措施，并与同事共同维护良好的工作环境。
6.团队合作：制浆工通常是生产线上的一员，需要与其他岗位的工作人员密切合作，共同完成生产任务。
制浆工需要与仓库、采购、质检等部
门进行沟通和协调，及时解决生产中的问题，确保生产线上的工作顺利进行。
制浆车间安全规程范文
制浆车间安全规程范文一、总则为了保障制浆车间的生产安全，保护员工的身体健康，维护设备的正常运行，根据国家有关安全生产法规和公司的管理制度，制订本安全规程。
二、管理责任1. 车间主任是制浆车间的安全生产管理责任人，负责制定安全生产责任制，明确相关岗位的安全职责，组织开展安全教育培训，确保员工掌握安全操作规程。
2. 各班组长负有对本班组安全生产全面负责的责任。
要经常开展安全检查，及时发现并整改安全隐患，加强对员工的安全教育和培训。
3. 所有员工都要严守本公司的安全制度和操作规程，认真履行安全岗位职责，加强安全意识，主动参与安全管理工作，发现并及时报告安全隐患。
三、安全教育培训1. 新员工入职前要进行安全教育培训，包括安全责任制、操作规程、事故预防等方面的内容。
培训结束后，要进行笔试及实操考核。
2. 对岗位人员要进行定期的安全培训，以提高他们的安全管理能力和应急处理能力。
3. 来访人员和临时工要进行临时安全教育，包括车间的安全出口、应急通道、设备操作规程等方面的内容。
4. 定期组织模拟演练，提高员工的应急处理能力，熟悉各类安全设施的使用方法。
四、安全设施和消防设备的使用1. 安全设施包括防护栏、标志牌、标识、警示灯等，在车间内要设立明显的安全警示标志，保持通道畅通。
2. 消防设备包括灭火器、消防栓和自动喷水系统等，要定期检查和保养，并进行防火检查和演练。
3. 严禁占用消防通道，要保持消防通道畅通，不得存放杂物或堆放物品。
五、作业安全规定1. 操作前要核对设备的运行状态，确认设备正常后方可进行作业。
2. 操作人员要戴好个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护服等。
3. 操作过程中要严格按照操作规程进行操作，不得进行违章操作。
4. 当发现设备异常情况时，要立即停车并报告维修人员。
5. 禁止未经许可私自改变设备参数或进行维修保养。
六、用电安全1. 严禁私拉乱接乱用电。
用电设备要定期检查，及时更换老化的电线和插头。
制浆岗位职责
高炉炉前技师岗位职责1. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行。
2. 负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。
4. 负责处理特殊情况下，炉外事故的现场指挥，执行调度、工段、工长的临时指令。
5. 负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。
6. 负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。
7. 保证炉前设备正常使用。
班组安全管理员岗位职责1. 严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。
2. 负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。
3. 负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。
4. 负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。
5. 组织协调每日班前会，不得敷衍了事。
6. 安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。
7. 认真作好安全工作记录，不得马虎了事。
8. 违章隐患及时纠正，不得有视无睹。
9. 服从领导工作安排，认真完成工作任务。
班组质量管理员岗位职责1. 熟知产品技术指标要求。
2. 认真填写统计质量报表。
3. 组织班成员认真学习质量标准。
4. 实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。
5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。
6. 积极开展qc活动。
7. 作好各项工作活动记录。
8. 认真完成领导安排的各项工作。
班组设备管理员岗位职责1. 熟知设备的性能及操作规程。
2. 设备维护必须做到：“三好”即：管好、用好、修好。
“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。
“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。
3. 工装设备使用合理，不得损坏器具。
4. 执行三级保养制度，保证工装设备完好。
5. 执行点检，巡检制，认真做好工作记录。
6. 及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。
7. 认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。
8. 服从领导工作安排，认真完成各项任务。
班组民主管理员岗位职责1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。
制浆浆车间安全管理制度
一、总则为加强制浆浆车间安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 车间主任对本车间安全生产全面负责，组织实施本制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
2. 生产班组长对本班组安全生产负直接责任，负责组织本班组员工遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 每位员工应自觉遵守安全生产规章制度，认真学习安全知识，提高安全意识，做到不违章作业。
三、安全教育培训1. 新员工入厂前，必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产知识、操作技能培训，提高员工安全素质。
3. 员工转岗、复岗、休假返回岗位时，必须进行安全教育培训。
四、安全操作规程1. 进入车间必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。
2. 操作设备前，必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
3. 操作过程中，严禁酒后作业、违章操作、擅自离岗。
4. 定期检查设备，发现异常情况，立即停止使用，并及时报告维修人员。
5. 严禁跨越运行中的设备，不得在设备运行中清理设备内部。
6. 高空作业时，必须佩戴安全带，系好安全绳，确保安全。
7. 严禁在车间内吸烟、使用明火，禁止堆放易燃易爆物品。
五、安全隐患排查1. 定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患，立即整改，消除安全隐患。
2. 建立安全隐患整改台账，跟踪整改情况，确保整改到位。
3. 对整改不力或隐瞒事故的，追究相关责任。
六、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。
2. 保护事故现场，不得随意移动、破坏现场。
3. 及时上报事故情况，按照规定程序处理事故。
4. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
制浆车间岗位职责
碎浆工岗位职责1、在班长的领导下，严格遵守公司、车间的各项规章制度，严格执行操作规程，按时、按质、按量完成生产任务。
2、负责检查碎浆机；皮带输送机；卸料泵；高浓除渣器；杂质分离机；圆筒筛的正常运转，保证设备安全装置及其附件在内处于良好状态，发现问题及时处理，不能处理的要及时向班长报告。
3、开机前先按警铃，确认各运转部位安全后方可开机，运行中输送带严禁有人在上走动。
4、负责检查杂质分离机排渣是否良好，圆筒筛喷淋水管是否畅通。
5、严格控制碎浆浓度，保证绞绳机使用正常。
6、做好交接班记录，保持现场卫生及设备的清洁。
班长、组长职责1、在车间主管的领导下，组织带领本班人员，严格遵守公司、车间的各项规章制度，按时、按质、按量完成生产任务。
2、严格执行工艺技术指标，不得擅自更改。
3、负责班前、班后会的组织，在布置工作任务时必须同时布置安全工作并有专人负责。
经常对职工进行安全生产、安全技术、知识教育，督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度。
4、督促本班人员，认真检查设备的运转情况处理操作工不能解决的问题，自己不能解决应及时向车间或生产调度汇报。
5、当班期间应巡回检查本班的生产情况，发现问题及时解决。
6、严格控制本班的吨浆成本消耗，杜绝跑冒滴漏，负责本班各岗位的均恒生产，确保纸机浆料的优质正常供应。
7、制止与生产无关人员，随意进入车间，监督班组人员搞好设备及现场卫生。
8、交接班应认真如实填写报表，不得弄虚作假，并与下班交接清楚本班生产情况及遗留问题。
上料工岗位职责1、在班长的领导下，严格遵守公司、车间的各项规章制度，按时保质、保量完成生产任务。
2、正常生产中负责大棚周围的现场卫生。
3、负责原料、纸筒、浆渣的均匀投入。
4、严格执行原料配比工艺，不能擅自更改。
5、负责一楼的现场卫生（保证人身、设备、电器安全）6、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故如实反映。
筛选前段岗位职责1、在班长的领导下，严格执行操作规程，按时、按质、按量完成生产任务。
打浆操作工岗位安全生产和职业卫生职责
打浆操作工岗位安全生产和职业卫生职责
1、打浆操作工工主要负责反应三五楼配酸工序的各项生产工作，并对本岗位的安全生产和职业卫生工作负责；
2、严格遵守公司各项安全生产制度和五楼配酸岗位的安全技术、工艺、设备操作规程；
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
4、熟悉并掌握本岗位的各种危险化学品、物料的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
5、遵守公司及岗位安全生产劳动纪律，按要求记录岗位操作真实情况；
6、认真维护保养本岗位范围内的生产、安全、职业卫生、消防等设施设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除；
7、工作中会正确使用劳动防护用品，及岗位的安全设施、防护器具、应急器材；
8、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，拒绝违
章指挥；
9、工作过程中对岗位生产情况进行安全检查，发现隐患或其它不安全因素应及时处理和报告；
10、参与公司、部门组织开展的各种安全培训教育、安
全活动、应急处置演练；
11、发生事故时，在保证自身安全的前提，第一时间进行事故处置或救援，并及时如实的汇报安全生产和职业卫生事故；。