农村信用社述职报告

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2024年农村信用社述职报告

2024年农村信用社述职报告

2024年农村信用社述职报告报告人:XXX报告时间:2023年X月X日报告地点:XXX农村信用社一、引言尊敬的领导、各位评委,大家好!我是XXX,任职于XXX农村信用社,担任X职务,感谢各位领导给予我这次述职的机会。

今天,我将向大家汇报我在2023年的工作情况,总结过去的工作经验,并提出未来的工作计划。

二、工作总结在过去的一年,我以农村信用社工作人员的身份,坚持以服务群众为宗旨,深入农村调研,积极推动信用社的发展。

具体总结如下:1. 信贷业务在信贷业务方面,我积极宣传农村信用社的贷款政策,并与各乡镇农民合作社进行有效对接,为农民朋友提供更加灵活、便捷的贷款服务。

同时,我也加强了对贷款项目的审批和风险控制,确保贷款业务的稳健运行。

2. 存款业务在存款业务方面,我不断推行信用社的存款理念,积极宣传信用社的存款产品,并根据农村居民的需求开发了多种适合农村居民的存款方式。

通过开展活动和赠品的方式,吸引了更多的农民朋友前来存款。

3. 金融知识宣传我积极宣传金融知识,定期组织金融讲座和培训,并在农村进行金融知识宣传活动。

通过这些举措,我帮助农民了解金融知识,提高他们的金融素养。

4. 团队协作作为团队的一员,我注重与他人的沟通与合作,与同事们形成良好的合作关系。

在平时的工作中,我积极分享经验,与同事们共同解决问题,确保工作的顺利进行。

三、存在问题在过去的工作中,我也发现了一些问题,需要在未来的工作中予以改进:1. 学习不够深入:由于业务繁忙,我在某些专业领域的学习不够深入,需要加强学习,提升自身的专业素养。

2. 创新意识不足:在业务开展中,我还未能完全发挥创新能力,未能为农民朋友提供更多创新的金融服务,需要加强创新意识与能力的培养。

3. 经验积累不足:由于工作经验尚浅,我对于一些复杂的困难问题处理能力还不够成熟,需要在实践中不断积累经验、提高处理问题的能力。

四、未来计划在未来的工作中,我将努力改进自己,提升自身的业务素质,力争在以下几个方面取得突破:1. 学习提升:加强对金融知识的学习,特别是在农村金融方面的专业知识。

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例(三篇)

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例(三篇)

2024年农村信用合作联社主任述职报告范例自担任市农村信用合作联社主任以来,在省联社的正确领导下,我与新班子成员团结协作,带领全体员工共同努力,推动联社在基础薄弱、起点较低的条件下实现了较大发展,逐步走上良性循环的轨道。

一、主要成效(一)存款业务持续增长。

截至本月底,全联社各项存款余额达到____亿元,比上年末净增____亿元,净增额超过过去三年之和。

存款余额在____市金融机构总存款中的占比从____%提升至____%,增长____个百分点。

(二)资产质量逐步改善。

按照五级分类标准,____联社年末不良贷款余额降至____亿元,比年初下降____万元。

自____年以来,新增贷款尤其是大额贷款风险得到有效控制。

(三)经营效益稳步提升。

去年全社实现盈利,结束了连续多年的亏损局面。

到本月底,实现利润____万元,同比增长____万元。

预计全年可实现利润在____至____万元之间。

(四)内部管理不断加强。

坚持严格管理,强化信贷管理、案件专项治理和内控制度建设,确保无重大案件和安全事故发生。

二、主要作法(一)确立发展优先理念。

上任之初,我发现联社存在发展滞后、员工士气低落等问题。

为此,我明确提出发展第一的理念,并在subsequent meetings 中强调加快发展的重要性,确保速度、质量和效益的统一。

(二)深入实际,推动工作落实。

我在任职期间,亲自深入基层网点,了解业务状况,研究工作措施,推动各项工作的落实。

(三)深化内部改革,优化人力资源配置。

我们实施人员定岗定责,推行亲缘回避制度,并建立绩效考核机制,激发员工积极性。

(四)抓住业务发展重点,推动全面发展。

我们注重贷款营销、资金来源、收息管理、不良贷款清收和票据兑付准备工作,确保业务全面发展。

(五)坚持从严治社,保障资金安全。

我们完善内控制度,加强队伍建设,强化责任意识,确保资金安全。

(六)注重自身修养,增强班子凝聚力。

作为领导,我始终以身作则,提高自身素质,树立良好形象,推动班子团结协作。

农村信用社领导的个人述职报告

农村信用社领导的个人述职报告

农村信用社领导的个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是农村信用社的领导,今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和个人述职,同时也非常感谢大家对我的支持和信任。

一、工作情况概述自从我担任农村信用社领导以来,我始终将服务农民群众的利益放在首位,秉持着诚实守信、勤勉务实的原则,全心全意地投入到工作中。

在过去的一年里,我扎实推进了农村信用社的改革与发展,以下是我工作的主要情况概述:1.制定并执行了年度工作计划根据信用社发展的实际情况和上级安排,我制定了年度工作计划,并组织相关部门和人员进行落实。

在制定过程中,我充分考虑了信用社的愿景和目标,力求可行性和有效性,并积极主动地与上级进行沟通和协调,以确保工作计划得以顺利实施。

2.加强组织建设和团队管理作为领导,我充分认识到组织建设和团队管理对于信用社的发展至关重要。

因此,我积极引进人才,培养和激励员工,并建立了一支忠诚、专业和高效的团队。

同时,我也加强了领导班子的建设,通过定期的例会和活动,促进了团队之间的沟通和配合,提升了信用社整体的凝聚力和战斗力。

3.积极推进金融服务创新在金融服务方面,我积极推进了创新,针对农村居民的特殊需求,推出了一系列符合农民利益的金融产品。

例如,我们推出了农业保险、农村小额贷款以及农民专属的理财产品等,满足了农民在农业生产和生活方面的多样化需求。

这些创新措施不仅为信用社带来了新的经济效益,同时也提升了信用社服务水平和形象,得到了广大农民的一致好评。

4.加强风险管理和内控作为金融机构,风险管理和内控是我们工作中的重中之重。

我注重对信用社的风险点进行分析和评估,加强对信贷、资产负债、资金运营等方面的监管和管理。

并建立了完善的内控体系,确保信用社的运营和发展在良好的轨道上进行。

二、工作中的亮点和不足在工作中,我也存在一些亮点和不足之处。

首先,我非常注重与上级、同事之间的沟通协调,积极寻求各方意见,形成集思广益的决策。

同时,我也积极学习新知识、新技术,不断提升自己的业务水平和管理能力。

2024年农村信用社述职报告范本(2篇)

2024年农村信用社述职报告范本(2篇)

2024年农村信用社述职报告范本___年里,我带领xx信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了___交给的各项目标任务:现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习,不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。

因此,一年多来,我较系统的认真学习了《担保法》,《合同法》,《监管法》,《商业银行法》等法律法规,认真学习了《市场营销法》,《货币银行学》,《国际投资学》等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。

二、严于律己,率先垂范。

我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结。

在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。

事事处处以大局为重,以___和员工利益为重,做好全体的表率。

三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。

我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎(来源网:)扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。

工作中制作了一下措施:(一)强化存款营销,提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。

一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。

二是加大宣传力度。

充分利用了《电视台》、《___农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。

四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系___个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。

止___月底,我社存款余额达___万元,较上年净增___万元,完成联社所分任务___%。

2024年农村信用社述职报告标准样本

2024年农村信用社述职报告标准样本

2024年农村信用社述职报告标准样本尊敬的领导:您好!在过去一年的工作中,我担任农村信用社的一名工作人员,负责日常的业务办理和客户服务工作。

在这一年中,我深入贯彻执行公司的各项决策和要求,认真履行本职工作,取得了一定的成绩。

现将我在过去一年的工作总结和对未来的工作计划向您汇报如下:一、工作总结1. 积极开拓业务在过去一年中,我积极参与信贷业务的开展,与客户进行有效沟通,了解其资信状况和融资需求,为客户提供量身定制的金融解决方案。

通过与客户的良好沟通和协商,成功审批和发放了一批信贷业务,并取得了良好的还款率。

2. 提高客户服务质量作为农村信用社的一名工作人员,我认识到优质的客户服务对于信用社的发展至关重要。

在过去一年中,我加强了对客户的关注和管理,提供及时、准确、专业的服务。

我始终保持亲和力和耐心,解答客户的疑问,处理客户的投诉,不断提升客户满意度。

3. 加强团队合作团队合作是农村信用社工作的重要保障,也是实现公司目标的关键。

我积极与同事合作,充分发挥团队的智慧和力量。

我与同事保持密切的沟通和协作,及时交流工作进展和问题,共同完成各项任务,提高工作效率和质量。

4. 提升个人专业素养作为一名农村信用社的工作人员,我始终注重提升自己的专业素养。

我积极学习银行业务知识和相关法律法规,不断提高自己的业务水平和专业能力。

我参加了公司组织的培训和学习活动,取得了一定的进步。

二、不足之处在过去一年的工作中,我也存在一些不足之处。

主要表现在以下几个方面:1. 时间管理不够合理:在工作安排和时间分配上,我有时候容易陷入琐碎细节中,导致工作计划无法按时完成。

下一步,我将更加注重时间管理,确保工作任务的有序进行。

2. 沟通协调能力有待提高:虽然我在与客户的沟通中能够保持良好的关系,但在同事间的协作中,有时候在沟通和协调方面还不够到位。

未来,我会加强与同事的沟通,并积极寻求他们的意见和建议,共同解决问题。

3. 系统应用能力有待提升:随着信息化的快速发展,农村信用社的工作也越来越倚重于电子系统的应用。

2024年信用社述职报告范本(四篇)

2024年信用社述职报告范本(四篇)

2024年信用社述职报告范本我叫==,男,现年x岁,中共党员,大专文化,经济师,xx年x 月参加工作,xx年调入信用社工作,历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。

xx年x月被中国人民银行总行授予全国支农先进个人,同年x月至xx年x月任城郊信用联社副主任。

xx年x月至今任==信用联社副主任、党委委员,主管人事教育、稽核审计工作。

二、履职情况去年,根据党委安排,我分管人事教育和稽核审计工作。

一年来,我带领相关科室的同志尽职尽责,任劳任怨,务实进取,使分管工作取得了好的成效。

去年,我县联社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核审计工作在全市信用社稽核网管工作考核中排列第三位,稽核审计科被评为县联社先进科室。

回顾一年来的工作,我着重抓了以下几个方面。

以人为本,扎实抓好人事教育工作。

1、突出管理重心,加强班子建设。

一是引入竞争机制,推行竞聘上岗。

去年我们在对业务发展停滞不前的廖田信用社和条件较好的咸塘、洲市信用社主任在全县范围内竞聘。

竞聘上岗的信用社主任严格履行竞聘演讲的诺言,处处时时严格要求自己,工作积极主动,措施得力有效。

如廖田信用社主任何朝辉个人揽储日平余额达160万元,信用社工作也焕然一新,各项业务指标达到了预期目标。

二是顺应发展要求,实现机关改革。

为解决联社机关竞争机制不强,激励机制不活的问题,4月底我组织了机关改革,整个改革严谨有序,从正式启动到胜利结束仅用10天时间就完成了宣传发动、思想教育、接受辞职、应聘报名、资格审查、竞聘考试、演讲答辩、民主测评、综合考核、公示、聘用科室负责人、一般员工申请择岗、择优组阁、签订聘用合同等10多个程序。

通过改革,真正选出了政治素质好、业务能力强、年富力强的中层班子;同时,全县广大信合员工在思想上受到了一次洗礼,真正转变了观念,增强了改革的心理承受能力,机关干部体会到了竞争的无情和残酷。

改革后机关办事效率明显提高,推行了首问制,机关干部作风明显转变,下基层社帮助的工作多了,相互推诿、扯皮的现象不存在了。

农村信用社述职报告11篇

农村信用社述职报告11篇

农村信用社述职报告11篇农村信用社述职报告1我叫,现年岁,大专文化程度,助理经济师。

原任闫庄信用社分管外勤的副主任,20__年5月始任信用社主任。

自被聘任为助理经济师,特别是任信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践"三个代表"重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。

所负责的信用社20__年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。

现就自受聘助理经济师特别是任信用社以来的工作情况述职如下:一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力为保持信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。

在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。

自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。

在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的热情,截止目前,我社各项存款总额达万元,比年初增长万元。

其中,对公存款万元,农民储蓄存款万元;低成本存款万元,占总存款余额的%;各项贷款万元,比年初增长万元。

今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,存款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。

农村信用社内勤主任述职报告范文(三篇)

农村信用社内勤主任述职报告范文(三篇)

农村信用社内勤主任述职报告范文尊敬的领导:我是XX农村信用社的内勤主任,在过去的一年里,我担任这一职位,负责协助上级领导完成各项日常工作。

在这里,我将向您汇报我的工作情况和成绩。

一、工作概况1. 岗位职责:负责信用社的内勤管理工作,包括人员管理、业务处理、档案管理等。

保证信用社日常运营的顺利进行。

2. 工作范围:每天的工作主要围绕业务办理、人员安排、档案整理等展开,同时参与上级领导安排的各项工作任务。

3. 工作成绩:在过去的一年中,我以高度的责任感和敬业精神,认真履行了自己的岗位职责,并且保证了各项工作任务的顺利完成,没有发生过重大的错误或失误。

二、工作重点及成果1. 人员管理作为内勤主任,人员管理是我最重要的工作之一。

我负责协调和安排内勤人员的工作任务,保证每个人所负责的工作都能有序进行。

在这一年里,我积极培养和指导新加入的员工,帮助他们熟悉工作流程和业务知识,并且定期进行员工的考核和培训。

经过一年的努力,员工的工作能力和素质得到了明显提升。

2. 业务处理作为内勤主任,我负责审核和处理各类业务申请,包括贷款申请、开户手续、理财产品购买等。

我严格按照信用社的规定和程序,对每笔业务进行仔细审查和处理,确保业务的真实合规。

在这一年里,我妥善处理了大量的业务申请,没有发生过重大的错误或纠纷,保证了信用社的正常运营。

3. 档案管理作为内勤主任,我负责信用社档案的管理和整理工作。

我维护了所有档案的完整性和完好性,确保档案的查阅和使用方便快捷。

在这一年里,我对信用社的档案进行了一次全面的整理和归档,确保了档案的有序性和安全性。

三、自我评价在过去的一年里,我通过不懈努力,积极参与工作,不断提升自己的专业素养和工作能力。

我与同事们保持良好的工作关系,能够有效地与他们协调合作。

我在工作中始终抱着认真负责的态度,勤奋努力,做到了“始终按规章制度、规范办事程序,始终做到诚实守信,行必明、用必审、留必查”。

在工作中,我注重思考和总结,并且勇于创新。

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述职人,XXX,男,19XX年2月生,中共党员,本科学历,经济师职称,现任XX信用社主任职务。

2006年里,我带领XX信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习,不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。

因此,一年多来,我较系统的认真学习了《担保法》,《合同法》,《监管法》,《商业银行法》等法律法规,认真学习了《市场营销法》,《货币银行学》,《国际投资学》等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。

二、严于律己,率先垂范。

我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结。

在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。

事事处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。

三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。

我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。

工作中制作了一下措施:(一)强化存款营销,提高了竞争能力紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。

一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。

二是加大宣传力度。

充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。

四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多方资金。

止12月底,我社存款余额达7338万元,较上年净增365万元,完成联社所分任务74%。

(二)加大支持三农力度,提高了服务水平认真学习、执行中央1号文件精神,树立“地方经济发展”的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。

1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。

在春耕、夏收、秋收秋种时节,积极筹借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。

全年累计发放813笔420余万元。

对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。

2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。

对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,适时发放。

共计发放23笔,150余万元,已经全收回本息。

3、增强创新意识,提高服务水平在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时,积极探索其他的贷款品种,切实解决农民贷款难,难贷款的实际问题。

4、扎实开展信用工程建设今年,信用户评选委员会共评出信用户2320户,建立经济档案2320份,评出信用村2个。

止目前,共评出信用户9170户,占全乡农户数的86%,为农户建立了经济档案,占农户数的86%,评出信用村11个,占19个行政村的60%。

(三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。

首先,严格贷款发放程序。

新放贷款必须严格按制度规定办理,客户经理必须认真调查,必须可靠担保或足值的抵押物。

其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。

2、树立科学管理念。

(1)利用多种形式,加强了对客户经理的培训、教育,提高了客户经理队伍的素质。

(2)加强对客户经理的监督。

公开服务电话、监督电话等,运用社会力量加强监督。

(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,运用社会力量加强监督。

(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标的营销观念,科学营销贷款。

(4)加大对客户经理的考核。

根据考核情况,提高或降低客户经理的授信级别个额度。

3、加大贷款的责任追究力度。

严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度,贷款造成损失的,分别由责任人承担不同的比例。

至12月底,各项贷款余额达5455万元,较上年净增1011万元,完成联社所定分任务的139%。

(四)强化资金盘活,提高了信贷产质量在资金盘活中,树立“常年抓,抓常年,反复抓,抓反复”的思想,抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围,双管齐下,多轮驱动,千方百计清收不良贷款。

1、统一思想,促全员清收。

我利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。

2、明确任务,责任到人,从严考核。

3、多策并举,强力盘活。

在盘活中,我因时而宜。

今年三、四月份,抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机,及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队,逐村逐户催要贷款。

经过近2个月的努力,收回贷款本金30余万元,利息5.6万元。

11、12月份,抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机,适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队,掀起冬季盘活不良贷款的高潮。

经过40天的努力,收回贷款本息20余万元,盘活贷款60余万元,订立还款计划237份。

在盘活资金过程汇总,根据难易程度,采取不同的方式,制定不同的策略。

采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式,直止把贷款收回。

止12月底,全年共盘活不良贷款233万元,其中:逾期贷款132万元,双呆贷款101万元。

(五)狠抓增盈,提高了经营效益一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。

全年实现利息收入434万元,较去年同期多收利息95万元。

二是严格成本管理,提高资金利用率。

三是从严控制费用支出。

四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从检,有钢用在刀刃上。

(六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质1、加强了领导班子建设。

班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。

大事将原则,小时讲风格。

顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。

2、加强了员工队伍建设一方面加强了对员工的培训,利用先进性教育活动和“内强素质,外树形象”活动的时机,从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励,增强了全员争先创优的积极性。

3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。

(七)强化管理,完善了内控制度1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。

一切继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;二是健全内控制度。

制订、完善了一系列切实可行的规章制度。

2、狠抓“三防一保”工作,确保了全年安全营运无事故树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。

(1)加强安全教育,增强了全员防范意识。

(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。

(3)家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。

(4)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。

强化主任监督、检查职能,不定期对各岗位共检查30余次,批评教育5人次,罚款300元。

(八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。

1、加强了党的组织建设。

首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。

规定每月20日为我社的党员活动日。

其次,以党支部为核心,以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。

第三,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。

第四,加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。

2、加强了廉政建设。

首先,加强理论学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

其次,严格按照“八项要求”、“十个严禁”要求自己。

第三,养成依规管理,照章办事的好习惯。

3、与时俱进,提高了文明单位创建水平。

在文明单位创建过程汇总,坚持“以人为本,民心兴社”的发展理念,创建和培岗以“与时俱进,超越自我,求实创新,馈较社会”为核心的南阳信合精神,构建以“学习型”、“军队型”、“服务型”、“家庭型”信用社为骨架的企业文化,为农村信用社的持续发展注入强大动力,为创建和谐社会打下了坚实的基础。

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,宽以待人,克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!莲山课件原文地址:/Article/zjbgszbg/41479.htmXX年年,我在***信用社主任岗位上工作,认真贯彻落实区联社年初工作会议精神,团结和带领信用社全体员工,不断加大筹资力度,大力清收化解不良贷款,狠抓利息收入,加强内部管理,较好的完成了各项任务指标。

一、全社任务完成情况1、各项存款稳中有升。

截止12月底,各项存款余额**万元,较年初净增**万元,完成年计划任务***万的**%。

2、股本结构趋于合理。

截止12月底,股金余额**万元,较年初增加**万元,占年度计划任务的**%。

3、信贷支农力度不断加大,贷款规模适度扩张。

截止12月底,各项贷款余额**万元,较年初增投**万元,有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。

4、不良贷款形态更加真实,资产风险管理意识逐步增强,信贷风险得到有效防范。

截止12月底,四级分类,不良贷款余额**万元,占比**%。

较年初增加**万元。

五级分类,不良贷款余额**万元,占比**%,较年初增加**万元,真实反映了信贷风险,增强了操作风险和道德风险防范意识。

5、业务收入圆满实现。

截止12月底。

实现各项业务收入**万元,其中利息实际收入**万元。

完成年计划任务**万元的**%。

二、今年工作的主要措施1、抓宣传、树形象,提高农村信用社社会知名度。

一是在“双节”期间,利用悬挂过街横幅、与**镇社火队联合拜年、散发传单等载体,积极宣传农村信用社;二是以网络上线,存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社**办事处成立为契机,大力宣传农村信用社,让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社,使“中国信合”品牌在客户心中扎根。

从而促进了业务,提高信用社的知名度。

2、牢固树立“存款立社”的思想不动摇,狠抓资金组织工作。

一是巩固代发**高速公路征地款到期存款留存率,做好万元以上大额存款的转存动员工作,使到期存款留存率在90%以上。

二是抢抓机遇,积极争取**村**水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务,转入青苗补偿款代发资金**万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下,代发**村**电厂二期扩建征地款***万元;我社积极和**村协调沟通,转入粉煤灰场土地租金款**万元。

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