文秘管理与写作模拟题与参考答案-(
文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 撰写会议记录B. 安排领导日程C. 进行市场调研D. 管理文件档案答案:C2. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 客观性、简洁性、明确性B. 主观性、详细性、模糊性C. 客观性、详细性、模糊性D. 主观性、简洁性、明确性答案:A3. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的文书类型?A. 通知B. 请示C. 调查报告D. 小说答案:D4. 文秘在准备会议资料时,不需要考虑以下哪项内容?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的交通路线D. 会议的具体盈利预测答案:D5. 在处理文件时,文秘应首先对文件进行:A. 归档B. 销毁C. 分类D. 传递答案:C二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘在组织中的作用。
答:文秘在组织中扮演着沟通协调者、信息管理者、行政支持者和领导参谋的角色。
他们负责撰写和处理文书工作,安排会议和领导日程,管理文件档案,以及提供行政支持和建议。
2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键步骤。
答:文秘在准备会议时需要考虑以下关键步骤:确定会议目的和议程,选择合适的会议时间和地点,准备会议通知和邀请函,安排会议室和必要的设备,准备会议资料,以及确定参会人员名单和座位安排。
3. 解释文秘在处理机密文件时应采取的安全措施。
答:文秘在处理机密文件时应采取的安全措施包括:确保文件在传输和存储过程中的加密,限制对文件的访问权限,对机密文件进行适当的标记,以及在文件不再需要时进行安全销毁。
4. 阐述文秘如何提高文书写作的效率和质量。
答:文秘可以通过以下方式提高文书写作的效率和质量:熟悉并遵循文书写作的标准格式和风格,使用文书模板以节省时间,进行充分的前期调研以确保内容的准确性,定期进行自我学习和培训以提升写作技能,以及在提交前进行仔细的校对和编辑。
三、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是一家公司的文秘,你的上司要求你准备一份关于即将到来的产品发布会的会议记录。
文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作中,撰写公文时应注意以下哪项原则?A. 客观性B. 简洁性C. 保密性D. 以上都是2. 以下哪项不是文秘工作中常见的文书类型?A. 通知B. 报告C. 信件D. 诗歌3. 文秘在撰写会议记录时,应遵循以下哪项原则?A. 记录会议的所有细节B. 只记录会议的要点C. 记录会议的发言人D. 记录会议的时间和地点4. 以下哪种方式不是文秘工作中的沟通方式?A. 电话沟通B. 电子邮件C. 面对面交流D. 通过社交媒体5. 文秘在处理文件时,以下哪项行为是不恰当的?A. 及时归档B. 保密处理C. 随意丢弃D. 定期整理答案:1.D 2.D 3.B 4.D 5.C二、填空题(每空1分,共10分)1. 文秘在撰写公文时,应确保内容的______、______和______。
答案:准确性、完整性、规范性2. 会议记录应包括会议的______、______、______、主要内容及决议等。
答案:时间、地点、参与人员3. 文秘在处理电子邮件时,应注意______、______和______。
答案:及时回复、礼貌用语、保护隐私4. 保密性是文秘工作中的一项重要原则,它要求文秘人员对______、______和______等信息进行严格保密。
答案:公司机密、客户信息、内部资料5. 文秘在整理文件时,应按照______、______和______等标准进行分类。
答案:文件类型、时间顺序、重要程度三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述文秘在撰写商务信函时应注意的几个要点。
答案:撰写商务信函时,文秘应注意以下要点:确保信函格式规范、语言礼貌、内容清晰、逻辑性强、避免使用行业术语或缩写,确保收信人能够理解信件内容。
2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。
答案:组织会议的基本流程包括:确定会议目的和主题、选择会议时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料、安排会议议程、进行会议记录、会后整理会议纪要并分发、跟进会议决议的执行情况。
文秘治理与应用写作参考答案

文秘治理与应用写作参考答案文秘治理与应用写作作业1一、结合实例谈谈有效型文章的大体特点。
答:有效型文章的大体特点有四点:(一)主旨单一、集中、明确、例如写请示,一份请示只能请示一件事。
要么请领导机关批准什么事项,要么请领导机关回答、指示什么问题。
事项必需单一、明确、全文都必需归结到一点。
(二)材料多样真实有力。
比如写总结,咱们必需搜集全年或一段时刻所做的工作,从方方面面汇总,材料要丰硕多样、内容丰硕才能说明问题。
固然更要真实,因为真实才有力,真实是有效型文章的生命,因为有效型文章是生活客观的反映,不是艺术的制造。
(三)结构合理、谨严、固定。
例如写经济分析报告、咱们必然要了解现状、综合现实情形,第二进行分析、研究、最后找出应付的方法,一环扣一环,结构要合理,思想脉络要清楚,逻辑推理才周密,而且这种结构是固定的。
(四)语言准确、简明、平易、庄重。
有效型文章用词造句要适当、贴切、得体、尽可能用较少的语言传递更多的信息,用语必需直白,一是一,二是二,直截了当。
二、结合实例谈谈公函的要紧特点。
答:公函的要紧特点有五点:法定性、政策性、有效性、时效性、标准性。
公函是法定机关制定的,代表组织机关的用意,在权限范围内具有权威性和约束力。
比如《治安惩罚条例》,凡是中国公民谁违背都将受到不同程度的惩罚。
比如政府有关部门下达的调整工资的文件,那么所有范围内的人员必需按条款执行,另立任何标准都是不许诺的。
因为那是政策性,固然政府部门下达的文件是为了解实际问题的确信是有有效性的。
而且所规定的条例、政策是有一按时刻性的,过了必然的时刻将有新的公函制发规定。
比如过的宪法规定有贴大字报的自由。
但通过修订的新宪法就没有了,因此旧的宪法的规定就无效了。
还有咱们的公函都有必然格式,有标准性的,不许诺随意创新更改。
比如公函的题目由机关名称、事由、文种组成,或只有文种也能够,但就不能写成口号式、新闻式的题目。
三、在以下四个公函文种中任选两个文种,进行写作练习。
(完整word版)文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案篇一:公文写作试题及个人答案? 一、公文的特点是什么?它与你学过的其他应用文有哪些不同?试结合具体文种作比较说明。
? 答:特点是政策性、实用性、可靠性、定向性、时间性、规范性。
公文是具有法定效力与规范格式的文书,我们常用的应用文是用于处理实际事物而写作形成一种惯用格式的文章。
它们在格式结构、内容、语言上都不同,比如说通知,格式固定,内容简短,语言精练;而作文的格式较随意,内容丰富,语言优美等。
? 二、哪些公文是具有法规性的?哪些公文的文种企事业单位是不能制发的?为什么?? 答:命令、决定、决议、议案、指示、意见、公告、通告、通知、请示、批复、函、会议纲要、条例、规定、通报、报告具有法规性。
企事业单位不能制发命令、指示、条例、决议。
因为这些文种的性质决定了权力机关才能资格制发。
? 三、撰写公文首先要弄清采用什么文种,决定一份公文文种的根据是什么?举例说明。
? 答:决定公文文种的依据主要是公文的使用目的和主送机关。
比如:为了让特定范围内的人或单位知晓某个事件,用“通知”;如果是为了让社会面上不特定的人广泛的知晓某个事儿,用“公告”;而如果是向上级汇报情况、让上级知晓某个事儿,用“报告”;如果是请求上级明确对某个事情的意见或者态度,用“请示”。
? 四、判断题(正确的打√,错误的打╳)? 1.公文版头已有机关名称的,标题可省去发文机关名称。
(╳)? 2.为了维护机关间正常的工作秩序,各机关在任何情况下均不得越级行文。
(╳)? 3.为了精简公文,可在给上级的“报告”中同时提出急待解决的问题,请上级一并给予指示。
(╳)? 4.上级机关向受双重领导的下级机关行文时,应同时抄送另一上级机关。
受双重领导的机关向上请示、报告,应根据内容写明主送机关和抄报机关,由主送机关负责答复。
(√)? 5.批复是答复下级机关请示时使用的。
(√)? 6.函从发文目的来分,有去函和复函两种。
(√)? 五、请将下面文字按公文格式誊清,加上标点符号。
文秘管理与应用写作试题及答案

文秘管理与应用写作试题及答案文秘管理与应用写作试题及答案现如今,我们会经常接触并使用试题,试题是考核某种技能水平的标准。
那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗?以下是店铺整理的文秘管理与应用写作试题及答案,希望能够帮助到大家。
(一)单项选择题示例企业刻制印章,应到(C)指定单位刻制。
A、工商局B、税务局C、公安局D、版权局(二)多项选择题示例秘书制定工作计划表时应包括ABCDA、人员分工B、具体目标C、工作职责D、专项工作负责人(三)案例分析题示例人物:秘书钟苗、同事周伟、张总(声音)、李经理(声音)物品:印章、带存根的介绍信、用印申请单、电话场景:秘书办公室情景一秘书钟苗着职业装坐在办公桌前整理文件。
镜头扫过办公室,环境整洁,但地面有裸露的电源线。
门口有灭火器。
电话铃响下,钟苗及时拿起听筒:“你好!伟南公司。
”听筒中传来同事周伟的声音:“钟苗,我一会儿要去天地公司联系业务,你给我开张介绍信。
”“好的。
”钟苗答道,“别忘了填张用印申请单。
”周伟:“好的。
”电话铃又响了,钟苗及时拿起听筒:“你好!伟南公司。
”听筒中传来张总的声音:“钟苗,今天下行我临时有个会议,原定召开的各部门经理会议挪到明天下午吧,时间地点不变,你安排一下。
”钟苗:“好的。
我马上安排。
”放下电话,钟苗从文件夹中抽出“上司工作日志”,在上面做了修订;又抽出“个人工作日志”做了修改。
钟苗拿起电话,拨号。
钟苗:“后勤吗?我是钟苗,今天下午的会取消了,就不用会议室了。
会议改在明天下午举行,我预订一下会议室。
时间还下午两点钟。
”“好的,谢谢啊!”钟苗放下话筒。
“得赶紧通知各位经理。
”钟苗自语道。
她继续拨电话:“销售部吗?请问赵经理在吗?赵经理,我是钟苗,今天下午的会议取消了,改在明天下午进行……”(画面淡出)情景二钟苗继续整理文件。
周伟推门进来,把用印申请单递细钟苗。
周伟:“这是用印申请单。
”(特写)伟南公司用印申请单钟苗接过来看了看,说:“哟,你们部李经理没有签字,我不能给你盖章。
文秘写作考试题及答案

文秘写作考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息管理B. 沟通协调C. 公文处理D. 会议组织答案:C2. 公文的行文方向不包括()。
A. 上行文B. 下行文C. 平行文D. 非行文答案:D3. 以下不属于文秘人员基本素质的是()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对时尚潮流的敏感度D. 较强的文字表达能力答案:C4. 会议纪要的撰写应该遵循的原则是()。
A. 客观、真实B. 简洁、明了C. 详细、全面D. 以上都是答案:D5. 以下哪项不是文秘工作中常用的文书类型?()A. 通知B. 请示C. 报告D. 小说答案:D6. 公文的标题通常由哪几部分组成?()A. 发文机关名称+事由+文种B. 发文机关名称+文种C. 事由+文种D. 发文机关名称+事由答案:A7. 以下哪种情况下,文秘人员不需要进行信息保密?()A. 涉及商业秘密的文件B. 涉及个人隐私的资料C. 公开发布的新闻稿D. 内部讨论的会议记录答案:C8. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?()A. 需要快速回复的紧急事务B. 需要保密的敏感信息C. 需要正式记录的商务往来D. 需要广泛传播的通知答案:B9. 以下哪种文书格式适用于向上级机关汇报工作?()A. 请示B. 报告C. 通知答案:B10. 文秘人员在处理公文时,以下哪项不是必须遵守的原则?()A. 合法性B. 及时性C. 保密性D. 随意性答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作中,以下哪些属于文书处理的环节?()A. 收文B. 拟办D. 归档答案:ABCD12. 文秘人员在撰写公文时,应遵循哪些原则?()A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 逻辑清晰答案:ABCD13. 以下哪些属于文秘人员的职业素养?()A. 良好的职业道德B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 良好的时间管理能力答案:ABCD14. 以下哪些是文秘工作中常用的沟通方式?()A. 电话B. 电子邮件C. 面对面会议D. 社交媒体答案:ABCD15. 以下哪些是文秘工作中需要处理的文书类型?()A. 决议B. 指示C. 通报D. 简报答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘工作的主要任务是处理文书和组织会议。
《文秘管理与应用写作》综合练习题参考答案

《文秘管理与应用写作》综合练习题参考答案一、填空1.主旨材料结构语言2.命令(令)决定公告通告通知通报议案报告请示批复意见函会议纪要3.决议决定批示意见通知通报公报报告请示批复条例规定函会议纪要4.公告决议决定法条例规则实施办法议案意见批评建议请示批复报告通知通报函意见会议纪要5.法定政策实用时效规范6.颁布法规传达指示反映情况请示工作联系工作商洽公务宣传教育依据凭证7.上行文平行文下行文特急急件绝密机密秘密法规指挥报请知照联系实录8.眉首主体版记公文份数序号秘密等级保密期限紧急程度发文机关标识发文字号签发人标题主送机关正文附件说明成文日期公文生效标识附注主题词抄送机关名称印发机关印发时间反线9.发文机关代字年份序号10.发文机关名称发文事由公文种类11.开头主体结尾12.目的根据缘由13.归结说明申明祈请期望14.拟稿(草拟)审核签发复核缮印用印登记分发15.命令(令)16.强制17.发布行政嘉奖18.决定19.公告通告20.通知21.批示指示告知任免22.通报23.表彰批评情况24.严肃教育典型时间25.议案26.报告27.综合专题呈报呈转28.请示29.批示批准30.具体功用内容含量行文时机31.批复32.意见33.函34.去函复函商洽询问答复请求35.会议纪要36.指示通报消息37.纪实提要38.报头正文报尾39.编号编印单位印发日期密级保存要求发送单位印发份数40.真实针对典型41.综合专题条文表格条文表格42.标题正文落款43.基本情况目的要求步骤作法结语44.综合专题45.标题正文落款46.前言主体结语47.章程条例规定办法48.标题签署正文49.标题签署正文50.标题签署正文51.真新短快活52.舆论宣传信息传播经济流通53.动态综合典型述评54.标题导语主体结尾背景材料55.单行双行三行56.引题主标题副标题57.导语58.叙述描写设问论述59.准确及时通俗简炼60.传播知识指导消费宣传企业61.科学通俗条理62.标题正文尾部63.责任大众64.传递信息传播知识开拓市场指导消费65.报纸杂志广播电视路牌网络66.标题正文附文广告语67.直接间接68.陈述描写抒情论证说明69.功能诉求诗歌口语谐音70.科学及时指导71.全面专题简要财务72.标题正文落款日期73.报告论文74.基本情况评估分析意见建议75.比较因素预测综合调查76.科学综合预见时效77.定性定量78.情况分析预测建议79.科学论证多样80.标题正文附件81.前言主体结论82.竟争公开简明83.招标申请书招标文件招标书邀请函招标公告招标通告招标通知书议标书评标(定标)结果报告中标通知书投标申请书投标书履约保证联书84.标题正文落款85.标题发文字号主送单位正文签署86.标题正文落款87.标题发文字号主送单位正文落款88.标题主送单位正文落款附件89.标题正文落款90.合法合意平等诚信规范91.长期中期短期书面口头条款表格条款表格买卖供用电(水、气、热力)赠与借款租赁融资租赁承揽建设工程运输技术保管仓储委托行纪居间92.标题当事人名称编号地点时间正文署名有效期限93.标的数量质量价款报酬包装验收方法期限地点方式违约责任解决争议94.首部正文尾部95.标题基本情况96.诉讼请求事实理由证据97.首部正文尾部98.标题基本情况案由99.请求理由100.首部正文尾部101.标题基本情况案由102.首部正文尾部103..标题基本情况104.首部正文尾部105.请求理由106.首部正文尾部107.标题基本情况案由108.首部正文尾部109.标题基本情况案由110.请求事项事实理由111.首部正文尾部112.诉讼请求事实理由证据113.首部正文尾部114.标题基本情况案由115.独创科学理论116.开创发展117.客观上有意义主观上有见解118.社会学术119.能力兴趣条件120.观察实验调查利用图书情报机构121.追溯常用循环122.摘录提要提纲心得索引123.归纳演绎分析综合抽象具体逻辑历史124.确实有力富有新意易于理解125.序论本论结论126.标题观点句内容纲要127.课题论点128.举例归纳演绎类比反证对比因果引用归谬129.标题作者署名摘要关键词目录正文注释致谢参考文献目录130.确切具体醒目131.夹注脚注章节注尾注132.指示报道报道指示133.简介评论134.综合描述135.会议讨论研究136.描述评论二、名词解释1.公文也即公务文书,对这个概念可有广义和狭义两种理解。
文秘写作考试题及答案

文秘写作考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息处理B. 公文写作C. 会议组织D. 档案管理答案:B2. 公文的标题一般由哪几个要素组成?()A. 发文机关名称和文种B. 发文机关名称、事由和文种C. 事由和文种D. 发文机关名称、事由、文种答案:B3. 以下哪项不是公文写作的基本要求?()A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 随意创新答案:D4. 以下哪种情况下,文秘人员需要起草请示?()A. 需要上级批准的事项B. 需要上级指导的事项C. 需要上级协助的事项D. 需要上级监督的事项答案:A5. 以下哪种公文适用于对重要事项或者重大行动作出安排?()A. 通知B. 决定C. 指示D. 命令答案:B6. 公文中的附件应当()。
A. 附在正文之后B. 附在标题之后C. 附在文尾之后D. 附在正文之前答案:A7. 以下哪种情况下,文秘人员需要起草通报?()A. 表彰先进B. 批评错误C. 传达重要精神D. 以上都是答案:D8. 以下哪种公文适用于对下级机关布置工作?()A. 通知B. 指示C. 命令D. 批复答案:B9. 公文的成文日期以什么为准?()A. 起草日期B. 签发日期C. 发送日期D. 打印日期答案:B10. 以下哪种情况下,文秘人员需要起草决议?()A. 会议讨论通过重大决策B. 会议讨论通过人事任免C. 会议讨论通过财务预算D. 会议讨论通过工作计划答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的主要任务包括()。
A. 公文处理B. 会议服务C. 信息管理D. 档案管理E. 接待工作答案:ABCDE12. 公文写作中,以下哪些要素是必须具备的?()A. 发文机关B. 标题C. 主送机关D. 正文E. 附件答案:ABD13. 以下哪些属于公文的法定文种?()A. 决定B. 通知D. 报告E. 简报答案:ABCD14. 以下哪些情况下,文秘人员需要起草报告?()A. 汇报工作B. 反映情况C. 答复上级询问D. 提出建议E. 传达会议精神答案:ABC15. 以下哪些属于公文的结尾用语?()A. 此致B. 敬礼D. 盼复E. 以上答案:CDE三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘工作是企业管理的重要组成部分。
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《文秘管理与写作》题B卷
一、单项选择题
1.:下级机关向上级机关请求指示或请求批准事项时使用的公文是(B)。
A.指示
B.请示
C.批复
D.命令
2.根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为(D)。
A:收文、发文B:上行文、平行文、下行文
C:通用公文、专业公文D:本机关制发的和内部使用的公文
3.联合行文时,作者应是(A)。
A:同级机关B:同一系统的机关
C:三个以上的机关D:行政主管机关与业务指导机关
4.公文的结构层次序数应依次为(A)
A“一、”“(一)”“1.”“(1)”
B“(一)”“一、”“1.”“(1)”
C“一、”“1.”“(一)”“(1)”
D“(一)”“一、”“(1)”“1.”
二、多项选择题
1.我国法定的公布性文件包括(ABCD)。
A:通知B:通告C:通报D:公告
2.发文字号指发文机关对其所制发的公文依次编排的顺序代码,它由哪几个方面组成?(ABC)
A:发文机关代号B:发文年号C:发文顺序号D:文件注释号
3.秘书工作的综合性要求文秘工作者应具备合理的知识结构,这些知识主要有(ABCD)等。
A.自然科学和社会科学知识
B.文秘专业知识
C.行业知识
D.与文秘相关的去其他知识
4.“命令”的类型有(ABC)
A.公布令B.嘉奖令
C.行政令D.通报令
三、判断题
1.几个机关联合发文,属于行政公文的,要在发文机关标识中把参与发文的机关都排列上,主办机关排列在前。
(√)
2.公文的份号是公文印制份数的顺序号。
(√)
3,发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。
(√)
4.请示应当一文一事,但可以写多个主送机关。
(×)
四.公文写作:
1.请你写一份会议通知,其中的各个要素全部由你自拟。
2.下面是一份原始材料,请你阅读材料后,以xx省政府的名义写一篇向全省各地、各单位、各部门发布的批评类公文。
时间:2011年11月16日上午9时许;
地点:xx省xx市正宁县榆林子镇西街道班门口;
出事车辆:“小博士”xx校车;
事件:xx省正宁县榆林子镇一所幼儿园校车(一辆普通的经过私自改装过的旧面包车)与一辆陕西咸阳号牌大翻斗运煤货车(陕D—72231)迎面相撞。
伤亡:造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡,此次车祸还造成车上的44人受伤,伤者多为幼儿园的儿童,其中重伤18人。
事故原因:出事幼儿园校车严重超载,核载9人车辆实际上载64人。
且事发时在逆向行驶。
榆林子镇就只有这一所幼儿园,考虑到离家近,而且有校车接送,所以村子里的家长都愿意把孩子送到这里去。
但是,沿途的孩子太多,尽管每天都看着核载只有九人的
校车里满满当当的塞满了孩子,一车都拉四、五十个。
所有家长都有点担心,但是侥幸的心理让他们渐渐忽视了这个巨大的安全隐患。
据了解,当地警力不足,交通管理部门对偏远山区幼儿园校车的监管无法做到随时随地,也给这些严重超载的校车提供了可趁之机。
xx省省委副书记在事故发生后立刻赶
赴现场,在查看事故车辆之后,毫不客气的指出:这看似是一起偶然的交通事故,却为校车监管敲响了警钟。
这位省委副书记说:车辆都改造成这么一个样子了,超载如此严重,而且事情不是一天、两天,不是今天偶发的。
幼儿园的校车,肯定是天天的接送孩子,这点确实值得
我们反思。
关于“11·16”重大道路交通事故的通报各县(市)、区人民政府:
2011年11月16日上午9时许,我xx省xx市正宁县榆林子镇西街道班门口发生一起重大交通事故,造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡,此次车祸还造成车上的44人受伤,伤者多为幼儿园的儿童,其中重伤18人。
经省人民政府批准,现将这起事故有关情况通报如下:
一、事故基本情况
2011年11月16日上午9时许,xx省正宁县榆林子镇一所幼儿园校车(一辆普通的经过私自改装过的旧面包车)与一辆陕西咸阳号牌大翻斗运煤货车(陕
D—72231)迎面相撞。
造成19名幼儿、一名司机及一名陪护教师死亡,此次车祸还造成车上的44人受伤,伤者多为幼儿园的儿童,其中重伤18人。
事故发生后,省委、省人民政府高度重视,省委副书记立刻赶到事故现场,看望了伤员并就事故处理工作作了重要批示。
根据省委、省政府的批示,市人民政府办公室、市安监局、市交警支队、市交通局、市运管处及正宁县等部门领导及时赶赴现场做好事故处置工作。
目前,事故详细情况及原因正在进一步调查之中。
二、深刻吸取教训,切实做好交通安全生产整治工作
为切实吸取事故教训,坚决遏制各类重特大安全事故的发生,各县(市)、区人民政府、市直各单位务必不断强化安全生产责任,确保不发生重特大安全事故,确保全省社会稳定。
(一)进一步加强对运输企业的安全监督管理。
交警、交通、运管、公路、农机等部门要依照各自工作职责,立即在全省范围内组织开展一次道路交通安全大检查,特别是对校车、危化车辆、运输企业的安全检查,督促企业认真贯彻国家有关道路交通安全法律法规,建立健全安全生产责任制,强化安全管理,切实落实企业安全生产主体责任,杜绝技术性能不符合安全技术要求的车辆上路行驶,杜绝驾驶员超速超员超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违章现象,保证安全运营。
(二)进一步深入开展道路交通安全专项整治工作。
公路、交通、交警部门要继续深入开展预防道路交通群死群伤和治理超限超载专项整治工作,要加强路面监控,坚决打击各种违法违规、违章违纪行为。
要严肃事故责任追究,对有法不依、有章不循造成道路交通事故的企业、私营业主及驾乘人员等责任单位及人员,要依法严格进行责任追究。
(三)进一步加大道路交通安全宣传力度。
要充分利用各种宣传手段,开展多种形式的道路交通安全宣传教育活动,提高车辆司乘人员和广大人民群众遵纪守法和自我保护的意识。
(四)开展安全生产大检查工作。
各县(市)、区人民政府,市直各部门、各企业要加大对本辖区、本行业、本企业的安全排查,针对存在的突出问题,要采取有效措施,消除事故隐患,确保我省安全生产和社会稳定。
二○一一年十一月十六日。