下料工岗位说明书
下料岗位说明书
岗位说明书
统一编号：
生效日期：
岗位基本信息
岗位名称：下料
所属部门：生产科
直接上级：生产线长
岗位能力要求
·熟练掌握下料的标准作业方法
·熟练掌握下料的合格判定标准
·清楚该岗位所产生的重要环境因素及其控制方法
·清楚违反操作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ程给环境带来的影响
岗位意识要求
·了解公司的质量/环境方针的内容
·了解环保的基本知识
·了解TS16949/ISO14001标准知识
·服从领导安排，具有团队精神
岗位任职要求
学 历：中专以上
专 业：
工作经验：一年以上
批准： 审核： 作成：
下料工岗位说明书
岗位名称
下料工
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级
无
工资级别
岗位目的
根据生产要求和技术图纸进行下料生产，保质保量完成下达的各项生产任务。
工作职责
工作内容
1.生产准备
根据下料工岗位操作规程，上班先空车检查机床运转是否正常。对刀、量具测量检查。穿戴好劳动护具，做好生产准备。
2.生产过程
根据工艺、图纸进行零件生产下料，合理利用代锯机，砂轮锯等机械，下料及时和技术员联系，办理各种手续。保质保量按时完成下料任务和领料任务。
3.设备维护
依据设备保养条例，对机床进行清洗、润滑，加强设备日常和延期保养确保设备处于完好状态。
4.产品质量
依据质量手册程序文件的要求，做好检验工作，把好生产第一关，确保合格品进入生产线。
5.生产安全
依据安全操作规程，穿戴好劳动护具。定期对代锯机、砂轮锯进行检查，确保设备完好，安全运转。
6.现场管理
依据现场管理条例，工作现场各种材料分类，分区管理，摆放整齐，严格定制管理，实行标识制度，做好各项记录，达到现场管理的要求。书：上岗合格证
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少1年
非本专业毕业后从事相关岗位至少2年
岗位技能要求
专业知识
机械制图，细节加工常识。
业务了解范围
正确搬运钢料，合理使用机床，排除一般故障。
计算机应用
无
煤矿综采队下料班工长岗位职责说明书
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
煤矿采掘作业现场相关安全技术措施、作业规程、操作规程、安全规程的培训
工作特点：
工作场所
井下现场作业
工作方式
井下作业
工作时间特征
极少出差；正常工作时间，每天8小时，经常加班，每周加班5小时以上。
正常班8小时工作制
工作环境
井下作业煤尘大，噪声大，空气潮湿，作业环境时刻存在危险。
执行能力团队合作能力操作能力专业工具的应用能力学习能力理解能力解决问题的能力个性特征外向开朗尽心尽责富有亲和力生理特征身体健康满足岗位需求所需培训煤矿采掘作业现场相关安全技术措施作业规程操作规程安全规程的培训工作特点
煤矿
岗位名称
下料班工长
所在部门
综采队
所在班组
下料班
岗位定员
1人
直接上级
生产副队长
直接下级
备注：
3、工作任务控制权、监督权、检查权
工作协作关系：
内部协调关系
本队各班组及队领导
外部协调关系
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
中专、技校及以上学历
专业
煤矿相关专业
工作经验
1年以上煤矿采掘区队工作经验
能力要求
熟悉煤矿采掘作业现场。执行能力、团队合作能力、操作能力、专业工具的应用能力、学习能力、理解能力、解决问题的能力
4、全面抓好质量标准化及本安体系运行工作，确保本队的安全生产。
5、组织全队职工严格实施“三大规程”，上标准岗、干放心活，及时制止“不安全行为”现象，落实本队各级人员安全生产责任制。
6、抓好本队的安全工作，对事故按“四不放过”的原则进行追查处理。
岗位说明书(下料工)
岗位说明书
单位：综合车间编制日期:
注:１、“岗位概要”:用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。
常用格式：通过……达到……
2、“履行职责"就是岗位概要的具体细化，首先将工作进行分类,确定大的职责,然后填写每一类职责具体的工作项目.按照“动词+宾语+目的状语”格式描述;“绩效标准"简要说明每项活动的考核要点,可以量化的尽量量化。
3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下,主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系,以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。
4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。
5、“工作权限”范围很广,在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权.
６、“能力"分为“概念”“执行"“操作”三个类别;“态度”分为对人、对事、对组织。
生产车间下料工岗位说明书
生产车间下料工岗位说明书一、岗位概述生产车间下料工是指在企业生产车间中负责原材料的切割、分拣和准备工作的员工。
下料工的主要职责是根据生产计划准确进行原材料的切割，确保物料供应的及时性和准确性，为后续生产工序提供优质的原材料。
下料工需要具备一定的技术操作能力，严格遵守工艺规范和操作流程。
二、岗位职责1. 根据生产计划准确进行原材料的切割下料工需要根据生产计划提供的相关信息（如尺寸、数量等），运用切割设备将原材料进行准确的切割。
例如，在家具生产中，下料工根据设计图纸和产品规格，使用锯床或切割机将木材、板材等原材料进行切割，确保材料的尺寸和形状准确无误。
2. 分拣和准备原材料下料工除了切割原材料，还负责分拣和准备原材料。
他们根据生产工艺要求，将切割好的原材料按照规格、尺寸、质量进行分拣，确保后续工序所需的原材料质量达到要求。
例如，在汽车零部件生产中，下料工会根据规定的标准对切割好的金属材料进行分类，以备下一道工序使用。
3. 检查和保养切割设备作为下料工，他们需要使用切割设备完成工作。
因此，他们还需负责设备的日常检查、维护和保养工作。
下料工需要定期检查设备的运行情况，发现异常及时处理。
对于设备的保养，他们需要根据设备的使用情况进行润滑、清洁等维护工作，确保设备的正常运行。
4. 严格遵守工艺规范和操作流程作为生产车间下料工，他们需要严格遵守企业制定的工艺规范和操作流程。
下料工在切割原材料时需要按照规定的尺寸、形状和角度进行操作，保证产品质量和生产效率。
对于设备的操作，下料工需严格遵守安全操作规程，以确保人身安全和设备的正常运行。
三、任职资格1. 技术能力要求下料工需要具备一定的技术操作能力，熟悉切割设备的使用方法和操作流程。
他们需要掌握材料切割的技巧和规范，熟练使用锯床、切割机等设备进行工作。
此外，下料工还需要具备一定的数学计算能力，能够准确计算材料的尺寸和数量。
2. 责任心和细致的工作态度由于下料工的工作涉及到原材料的准确切割和分拣，对产品质量和生产效率有直接影响。
下料车间主任岗位说明书
4.负责本车间员工的工时核算及奖金结算工作
5.负责车间的日常管理工作
工作权限
1.车间成立班组的决定权
2.下料任务的分配权
3.车间内人员工作调配权
任职要求
1.具备高中以上学历，能熟练操作计算机
2．具备一定的管理经验， 懂得下料工艺，熟悉排料工作
3. 了解机械常识，懂机械加工原理
下料车间主任岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
下料车间主任
所属部门
生Байду номын сангаас管理部
直接上级
生产管理部部长
直接下属
编写日期
编写部门
工作目的
为满足装配和加工需求，及时做好各类加工件的下料工作
工作职责
1.根据生产管理部下达的质量要求，编制本车间质量目标
2.贯彻执行公司下达的各项管理制度，做好本车间人员、设备、生产及安全管理
研究所条件保障处下料工岗位说明书
机械加工设备操作技能
培训经历
材料加工操作技能培训、上岗培训、安全培训。
工作条件及其它
使用工具设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间,平均每名称
下料工
岗位编号
710-1-11-12
所在部门
条保处
岗位定员
3
直接上级
条保处副处长（主持工作）
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:下料
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:下料
工作时间百分比:80％
工作
任务
根据使用方要求,保质保量完成加工生产所需材料下料工作。
频次:
室外下料时,下料前设备出库、下料后设备入库
频次:
职
责
二
职责表述:设备器材检验维护
工作时间百分比:10％
工作
任务
定时检验和维护下料设备,保持设备状态完好,满足下料工作需要。
频次:
正确使用下料所需工具、量具,做好保管工作。
频次:
职
责
三
职责表述:保持场地清洁
工作时间百分比:5％
工作
任务
清扫加工现场
频次:
职
责
四
职责表述:完成领导交办其她事项
工作时间百分比:
权力:
权限一:对完成工作所需设备、场地等方面问题及下料单中问题提出改善提议权。
权限二:对下料单立刻索取权
工作协作关系:
内部协调关系
部门内部相关工作岗位、工厂、研究室
外部协调关系
所需统计文档:下料单
任职资格:
教育水平
中专/高中
下料工岗位职责说明书(1)
部门：仓库
岗位名称：仓库下料工
序号
入职培训模式
入职培训阶段
阶段一
阶段二
阶段三
阶段四
1
入职培训分哪些阶段
企业文化培训
安全知识培训
2
有哪些实习内容
1.公司发展历史；
2.公司产品介绍；
3.零件类别介绍。
1.仓库防火、防水、防盗的安全知识培训；
2.行车使用安全规程；
3.物资存放安全要求。
3
在各个阶段进行哪些考核
1.因下料工操作不当，致物料损坏的，根据《不合格品管理规定》进行考核；
2.因下料工操作不当，至人员受伤的，视情况给予下料工200-1000元罚款考核。
2
下料职责
1.负责科研公司原材料库毛坯下料工作，根据技术部下发的《下料表》按时完成加工车间、钣金车间、外协加工等所需坯料的下料任务，确保生产正常有序开展。
4.4
负责协助仓库保管员卫生清理及现场维护工作；
5
设备维护。
5.1
负责锯床日常维护清理工作。
5.2
负责锯床检修维护工作。
6
部门经理安排的其他工作。
6.1
完成仓库经理安排的其他工作任务。
考核指标：
按照《仓库下料工工作标准》执行。
工作环境：库房、车间
使用工具/设备：锯床、行车、吊装绳、吊装带等
备注：
仓库下料工工作标准
理论考核
灭火器实用操作、行车吊装机架操作，理论考核
4
由哪些部门进行考核
人力资源部
总装车间（加工车间）、人力资源部、仓库
5
对考核结果怎样评定
考核部门认可即为通过
参与考核部门均认可即为通过
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工作时间百分比：
权力： 权限一：对完成工作所需的设备、场地等方面的问题及下料单中的问题提出改进的建议权。 权限二： 对下料单及时索取权 工作协作关系： 内部协调关系 部门内部相关工作岗位、工厂、研究室
பைடு நூலகம்
外部协调关系 所需记录文档： 下料单 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 中专/高中 金属、非金属材料加工 2-3 年的材料加工经验 机械加工设备操作知识、金属和非金属材料加工特性知识、安全生产知识。 机械加工设备操作技能 材料加工操作技能培训、上岗培训、安全培训。
工作条件及其它 使用工具设备 工作环境 车间
工作时间特征 正常工作时间，平均每周加班 3 小时 备注：
下料工岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 下料 职责与工作任务: 职责表述：下料 职 责 一 工作 任务 工作时间百分比：80％ 下料工 条保处 条保处副处长（主持工作） 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 710-1-11-12 3
按照使用方要求，保质保量完成加工生产所需材料的下料工作。 频次： 室外下料时，下料前设备出库、下料后设备入库 频次： 工作时间百分比：10％
职责表述：设备器材的检查维护 职 责 二 定期检查和维护下料设备，保持设备状态完好，满足下料工作需 工作 任务
频次： 要。 正确使用下料所需工具、量具，做好保管工作。 频次： 工作时间百分比：5％ 频次：
职 责 三 职 责 四
职责表述：保持场地清洁 工作 任务 清扫加工现场
职责表述：完成领导交办的其他事项