精品—安全生产研讨会发言稿
安全生产研讨汇报发言稿
安全生产研讨汇报发言稿各位领导、专家、嘉宾，大家好！我是某公司安全生产部的一名工作人员，很荣幸能在这个研讨会上发表自己的观点。
今天，我将就安全生产方面一些重要问题进行探讨和汇报。
首先，我想强调的是安全文化的重要性。
安全文化不仅仅是各种制度和规范，更是一种思想意识和行为习惯的长期养成。
只有通过建设健康的安全文化，才能实现企业安全生产的可持续发展。
因此，我们应该注重员工安全意识的培养，通过员工的参与和共同努力，形成全员参与、共同管理的安全文化。
其次，我想谈谈安全技术的创新和应用。
随着科技的不断进步，新的安全技术应运而生。
我们应该积极引进、研发和应用这些新技术，提高安全生产的监测、预警和应急能力。
比如，引入无人机技术进行巡检，使用智能安全监控系统进行实时监控和数据分析等。
只有不断创新和应用安全技术，才能更好地提升企业的安全生产水平。
此外，我认为安全培训和教育也是非常重要的一环。
安全培训不仅仅是为了让员工熟悉操作规程和安全操作流程，更是为了提高员工应对突发情况的应变能力。
我们应该加强员工的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
此外，还要定期组织演练，让员工熟悉应急流程和操作要领。
只有经过充分培训和演练，员工才能在紧急情况下冷静应对，保障自己和他人的安全。
最后，我想强调的是安全监管的重要性。
安全生产工作不能依靠企业和个人的自觉性和自律性，需要有严格的监管和监督机制。
政府部门要加强对企业安全生产的监管，完善相关法律法规和政策制度。
同时，要加强执法力度，依法惩处违规操作和违反安全规定的行为。
只有强化安全监管，才能有效遏制事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
总之，安全生产是企业可持续发展的重要支撑，是社会和谐稳定的保障。
我们要重视安全文化的培养，推广安全技术的创新应用，加强安全培训和教育，加强安全监管和监督。
只有全面落实这些措施，才能够建设出更加安全、稳定和可持续发展的企业和社会。
谢谢大家！。
安全生产研讨发言稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨安全生产的重要性。
安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的关键。
在此，我结合自身工作实际，谈谈对安全生产的认识和体会。
一、安全生产的重要性1. 保障员工生命财产安全。
安全生产直接关系到员工的身体健康和生命安全，是企业最基本的人本关怀。
我们要始终把员工的生命安全放在首位，确保员工在工作中免受伤害。
2. 促进企业稳定发展。
安全生产是企业稳定发展的前提和保障。
只有确保生产安全，企业才能实现持续、健康、稳定的发展。
3. 提升企业形象。
安全生产是企业社会责任的体现，是企业品牌形象的重要组成部分。
我们要高度重视安全生产，树立良好的企业形象。
二、当前安全生产面临的挑战1. 安全意识不强。
部分员工对安全生产的认识不足，存在侥幸心理，导致违章操作现象时有发生。
2. 安全管理不到位。
部分企业安全管理制度不完善，安全责任不明确，安全隐患排查治理不彻底。
3. 安全投入不足。
部分企业为了追求经济效益，忽视安全投入，导致安全生产条件落后。
三、加强安全生产工作的建议1. 提高安全意识。
加强安全生产宣传教育，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全规章制度。
2. 完善安全管理制度。
建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，确保安全生产各项措施落到实处。
3. 加强安全隐患排查治理。
定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
4. 加大安全投入。
企业要加大安全投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
5. 强化安全培训。
加强员工安全技能培训，提高员工安全操作水平，降低安全事故发生概率。
6. 加强安全文化建设。
营造“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围，形成全员安全生产的良好习惯。
总之，安全生产是企业发展的生命线。
让我们携手共同努力，强化安全生产意识，落实安全生产责任，确保企业安全生产形势持续稳定，为企业的长远发展奠定坚实基础。
安全生产研讨班发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够在这个安全生产研讨班上与大家共同探讨和交流安全生产的重要性和实施策略。
在此，我将以“强化安全生产意识，筑牢生命安全防线”为题，分享我的几点思考。
首先，我想强调的是，安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全、维护社会稳定的关键。
近年来，我国在安全生产方面取得了显著成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。
因此，我们必须时刻保持清醒头脑，牢固树立“安全第一”的思想，切实加强安全生产工作。
一、提高安全意识，筑牢思想防线安全意识是安全生产的灵魂。
我们要深入开展安全宣传教育，让每一位员工都认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，养成良好的安全行为习惯。
以下是我对提高安全意识的几点建议：1. 加强安全教育培训，提高员工安全技能。
通过开展安全知识竞赛、安全培训等形式，使员工掌握基本的安全知识和技能。
2. 强化安全文化建设，营造浓厚安全氛围。
通过举办安全主题演讲、安全文艺演出等活动，提高员工安全意识。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全职责。
确保安全生产责任落实到每一个环节、每一个人。
二、优化现场环境，消除安全隐患现场环境是安全生产的重要保障。
我们要加强现场安全管理，消除安全隐患，确保生产安全有序进行。
以下是我对优化现场环境的几点建议：1. 定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。
对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。
2. 加强现场设备维护保养，确保设备安全运行。
定期对设备进行检查、维修，防止设备故障引发安全事故。
3. 严格执行操作规程，规范员工操作行为。
加强对新员工的安全培训，确保员工熟练掌握操作技能。
三、强化应急处置，提高应急能力应急处置是安全生产的重要组成部分。
我们要建立健全应急预案，提高应急能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
以下是我对强化应急处置的几点建议：1. 制定完善的应急预案，明确应急组织、职责、流程等。
2024年安全生产研讨会发言稿模板(二篇)
2024年安全生产研讨会发言稿模板尊敬的领导、各位嘉宾、各位专家、各位同仁：大家好！我是来自某某公司的某某某，非常荣幸能够在这个平台上与大家共同探讨安全生产的重要性以及如何加强安全生产工作。
首先请允许我对本次会议的召开表示热烈的祝贺，并对承办方辛勤的努力表示由衷的感谢！安全生产是企业发展、员工幸福、社会和谐的基石，也是国家安全和稳定的重要保障。
然而，我们也必须面对的现实是，当前我国安全生产领域仍面临诸多挑战和问题。
事故频发、安全意识淡薄、管理缺失等问题严重制约了我国安全生产水平的提高，给人民群众的生命财产安全带来巨大威胁。
那么，如何解决这些问题，推动我国安全生产工作不断发展和改善呢？首先，我们要加强法制建设，完善安全生产法律法规体系。
制定出更加严格的法规，健全企业安全生产责任和监管机制，明确各方的权责，形成对安全生产的全方位监管体系。
同时，要加大对违法违规行为的打击力度，严肃追究责任人的法律责任，通过法律手段从根源上预防和控制事故的发生。
其次，加强安全生产教育培训工作，提升全社会安全意识。
只有员工具备了相关的安全知识和技能，才能够准确判断危险，避免事故的发生。
因此，我们应该加强安全教育的宣传力度，开展员工安全意识提升的培训活动，让每个员工都能够时刻保持高度的警惕和自我保护意识。
另外，企业要加强安全生产管理，落实责任到位。
企业是安全生产的主体，只有企业做到位，安全生产才能真正得到保障。
因此，企业要将安全生产纳入企业发展的整体规划，加大对安全生产投入，建立健全科学的安全管理体系，严格落实安全生产责任制，将安全理念和安全文化融入到企业的日常经营管理中。
此外，相关部门要加强监管力度，提高事前、事中、事后监管水平。
对事故多发行业和企业要加大监管力度，加强对隐患排查、整改的检查力度，确保企业按照相关法律法规要求履行安全生产责任。
最后还要建立良好的宣传机制，推动安全生产理念深入人心。
通过多种形式的媒体宣传，加大对安全生产事故典型案例的曝光力度，提高公众对安全生产的重视程度。
安全生产研讨会发言稿
安全生产研讨会发言稿尊敬的各位领导、专家、嘉宾，亲爱的同仁们：大家好！很荣幸能够在这个安全生产研讨会上发表演讲。
首先，我要感谢主办方给予我这个机会，让我能够与各位优秀的专家和同行们一起探讨安全生产的重要议题。
如今，在现代社会发展的巨大推动下，安全问题日益受到人们的关注。
安全生产不仅关系到每个企业的经济效益和发展，更是关系到千家万户的幸福和安宁。
然而，我们也不可忽视的是，面对各种复杂多变的安全风险和挑战，我们仍然有很多工作要做。
首先，我们要加强安全意识。
安全就是生命，没有安全就没有幸福。
每个人都应该时刻保持对安全的高度警觉，树立起自己和他人的安全意识。
企业要加强员工的安全培训，提高员工的安全防范意识，使其能够在工作中始终保持高度的警惕，有效控制安全风险。
其次，我们要完善安全管理制度。
安全管理制度是企业安全生产的基石，是保障员工安全的重要保障。
企业要根据自身情况，制定科学合理、可行性强的安全管理制度，并加强对制度执行情况的监督和检查，确保制度得到切实贯彻执行。
第三，我们要加强安全技术研究与创新。
安全技术是保障安全生产的重要保护，我们要与时俱进，紧跟科技发展的脚步，不断进行安全技术创新与研究。
利用现代科技手段，开发出更加安全高效的生产装备和系统，为安全生产提供更强有力的支持。
第四，我们要加强安全风险评估和应急预案。
安全风险评估是发现和控制潜在危险的重要手段，应急预案是在事故发生时迅速处理和控制事态的有效方式。
企业应建立健全安全风险评估和应急预案的制度体系，及时更新和修订相关文件，确保在面临安全事故时能够及时应对，最大限度地减少损失。
最后，我想强调的是，安全生产是一个系统工程，需要全社会的共同努力和参与。
政府、企业、社会组织、广大员工和公众都是安全生产的参与者和推动者。
我们要加强沟通与合作，共同营造安全生产的良好环境。
只有我们共同努力，形成合力，才能够实现安全生产的目标，实现社会的可持续发展。
在今天的发言中，我简单地阐述了几点关于安全生产的重要方面。
安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇）
安全生产工作经验交流发言稿安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇）在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编整理的安全生产工作经验交流发言稿（精选5篇），希望对大家有所帮助。
安全生产工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫xxx，是xxx厂维修段的段长。
今天能够和大伙聚在一起，听大伙说说工段安全管理，使我获益匪浅。
借着这个机会，我也给大伙汇报一下我们维修段的安全工作。
xxx厂维修一段现有职工24人，主要负责xxxx多台设备的维修养护等工作。
而我作为其中的一名老维修工，在这里已经工作了20多年，任维修段长也有18个年头。
常年和设备、电气打交道，使我深知作为高危险工种，很多事故案例大都发生在维修这一行业。
因此，如何让我的弟兄们能够“高高兴兴上班来，平平安安回家去”就成为我常念叨的一件事，久而久之自然也积累了一些经验，总结起来，主要有以下几点：一是守住制度不放松。
在日常工作中我要求大家无论做啥事都要按章作业，因为每一条规章制度、安技规程都是老一辈人用经验、用鲜血，甚至用生命换来的，每一句话、每一项规定都有它的道理必须遵守。
记得我刚当上段长时，有一次，两名维修工给循环泵压盘根，为了赶时间，他俩没有通知电工断电就开始干了起来。
正巧我巡查时发现了，就叫他们停下来等断了电再干。
一名维修工满不在乎地对我说：“没事段长，我们一直都是这样干的，都没出过事。
再说，这点小活几分钟就搞定了，要是再做些安全准备工作，半小时也下不来。
”我说：“你们以前这样干不出事那是你们侥幸。
按规定这属于严重违章，在我这儿决不允许出现这样的错误！”在我严厉的批评下，两名维修工尽管很不情愿，还是喊来电工，按程序进行了断电、挂牌。
事后，我就这事专门给全段的维修工们开了个会，把类似的事故案例说给他们听，让他们知道如果不停电都会出啥样的后果，并按规定罚了两名当事人一人30元钱。
安全生产专题研讨会发言稿
安全生产专题研讨会发言稿尊敬的各位领导、专家、嘉宾、各位参会代表：大家好！很高兴能够在这个安全生产专题研讨会上与各位共同探讨、交流、分享有关安全生产的经验和思考。
在此，我作为一个普通参会代表，想就安全生产这一关系到我们每个人生命安全的重要议题发表几点个人见解。
首先，安全是生命之本。
对于任何一个组织、企业和个人而言，安全都是最基本的需求和前提。
无论我们是从事什么样的行业，都不能忽视安全生产的重要性。
安全不仅仅是一种责任，更是一种意识，一种习惯。
只有时刻保持警觉，严格遵守各项安全规章制度，做到安全预防措施全面、细致、到位，才能够有效地降低事故发生的概率，保障人民群众的生命财产安全。
其次，安全生产责任重大。
企业作为生产经营的主体，必须高度重视安全生产问题。
企业管理者应当切实履行安全生产的主体责任，牢固树立安全第一的思想，充分认识到安全生产责任的重大性。
要建立健全安全生产管理体系，加强组织领导，完善各项安全制度，提高员工安全生产意识。
只有做到思想到位、责任到位、措施到位、预防到位，企业才能够在安全生产中稳步前进，实现双赢的局面。
再次，安全生产需全民参与。
安全生产责任不仅是企业的责任，更是每个人的责任。
我们每个人都是安全生产的参与者和推动者。
无论是管理者、员工还是家庭成员，都应当充分认识到自己对安全生产的重要性，积极参与到安全生产中。
我们要提高自身安全素质，增强自我保护意识，不仅要注意自己的安全，也要关心他人的安全。
只有全民共同追求安全，才能够实现全面安全、和谐发展。
还有，安全生产需科技创新支撑。
在当今科技发达的时代，科技应用已经深入到了各行各业的方方面面。
在安全生产中，科技创新的应用可以大大提升生产效率，降低事故发生的风险。
我们应当积极推动科技创新与安全生产的深度融合，加强安全技术装备的研发和应用，推进智能化、信息化安全生产工作。
同时，要加强对于安全风险的全面监控和预警，及时发现和解决潜在的安全隐患。
只有保持科技与安全生产的同步发展，我们才能够在全面建设小康社会的新时期，实现更高水平的安全发展。
安全生产会议的发言稿(精选6篇)
安全生产会议的发言稿（精选6篇）安全生产会议的发言稿1安全生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素质。
多年来，公司始终认真贯彻落实“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全工作方针，突出“电气、施工、交通”三项安全重点，强化一个责任，提升两个水平，筑牢三条防线，狠抓六项管理，推行个人控制违章，班组控制未遂和异常，车间控制轻伤和障碍，公司控制重伤和事故的四级安全控制体系。
严格执行安全生产法律法规，层层制定并落实各级安全生产责任制。
通过狠抓安全标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障安全投入等手段，公司安全生产管理水平得到大幅度提升。
一年来公司坚持“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进安全标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，锤炼了一支能打硬战、团结奋进的员工队伍，共同铸造了公司安全品牌，继续保持了安全工作平稳健康发展的态势。
一、营造安全氛围，用理念引导安全生产理念引导行为，行为决定安全。
公司十分注重以员工理念引导安全生产，在实践中大力培育营造良好的安全氛围。
首先，坚持“安全为本”的指导思想，正确处理安全与生产，安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“宁可不生产，坚决保安全”，在公司上下形成了“安全是公司最大的政治，安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的效益”的安全理念。
其次，从领导班子自身抓起，积极创新安全管理模式，重点抓好隐患排查治理和安全事故的预防，并通过签订《公司20__年度安全生产工作目标承包书》。
《安全生产责任书》和《安全生产责任承诺书》，促进主体责任的落实，增强“安全责任意识”和“自主保安意识”，逐步形成了“在其位、负起责”和“上安全岗、干安全活”的良好氛围，提升了干部员工“我要安全，我会安全，我保安全，我管安全”的意识。
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精品—安全生产研讨会发言稿安全生产研讨会发言稿年来自矿山工业的财政收入达到11.2亿元，占全旗财政收入12.5亿元的89.6%。
对于这样一个以矿山工业为主的工业大旗来说，安全生产显得尤为重要。
如何做好全旗的安全生产，实现安全生产与经济的同步协调发展，各级领导和安监部门普遍关注,并致力解决好这一问题。
对这一问题从理论与实践加以探讨是十分必要的。
这方面结合自己的工作实践，谈谈一些粗浅的看法。
（一）、矿产资源分布状况和工业企业发展现状地域辽阔，资源丰富。
境内绵延起伏的山脉，聚集了大量的矿产资源，全旗有各类矿床21处，其中特大型矿床1处，大型矿床5处，中型矿床2处，小型矿床13处，各类矿化点118处。
按矿种分，现已探明的有8大类46个品种，各类矿产资源分布广、品质高、储量大，仅有色金属矿藏量就占全区的50%以上，占全市的80%以上。
其中，铜金属量300万吨，锌金属量1000万吨，铅金属量200万吨，镍金属量7731吨，铁矿石1.4亿吨，硫3亿吨，铀292吨，油页岩300亿吨，石油储量1.5亿吨，等；非金属矿有玛瑙、萤石、石榴石、芒硝、大理石、石膏、云母、花岗岩等。
工业企业从70年代起步，经历了从无到有，从小到大，从弱到强的艰难发展历程。
目前，旗境内建成投产的工矿企业共有51户，规模以上企业32户，产值超过30亿元的企业1户，超过10亿元的企业3户，超过1亿元的企业11户，全旗工业总产值达到80亿元。
纳税超过1.5亿元的企业有4户，超过1000万元的企业有9户。
各类企业分别以采选铅、锌、铜、硫、铁、镍、硅石等矿产资源为主，辅之以冶炼、建材加工、炸药、硫酸生产、铸件加工等。
现已形成铅锌采选规模210万吨，铜采选规模190万吨，铁采选规模200万吨，镍采选规模10万吨；锌冶炼10万吨，铜冶炼10万吨，铅冶炼5万吨，硅电石冶炼15万吨，以及水泥生产50万吨，硫酸生产30万吨，混砂片石50万立方的生产能力。
（二）、当前安全生产存在的主要问题工矿企业点多、线长、面广，做好安全生产工作难度大、责任大，任务重。
近年来，我旗在抓好改革发展的同时，始终把安全工作放在重中之重的位置，认真贯彻安全生产的法律法规，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，安全生产工作取得了明显成效，安全生产状况持续稳定好转。
但是，越是在形势稳定的时候，我们越要保持清醒头脑，居安思危，警钟长鸣。
从年聘请专家对矿山企业综合性现场安全检查情况看，仅8户重点企业就查出安全隐患137条。
由此看来，全旗的矿山安全生产形势依然严峻，不容乐观。
当前，我认为，影响安全生产工作还存在以下几大突出问题：一是安全发展理念、安全生产方针政策宣传贯彻不够深入，一些人的思想认识问题没有真正解决，工作仍然停留在表面上。
二是综合治理、源头治本的各项政策措施需进一步加强，影响安全生产的一些结构性、体制性矛盾和深层次的问题尚未解决。
三是矿山开采方式落后、机械化水平低的状况还没有彻底改变，安全设施不完善、安全管理薄弱等问题还没有从根本上解决。
四是部分企业为追求经济利益，产能不断扩大，施工队压力增大，安全设施不配套，安全投入跟不上，有的甚至没有安全投入，致使安全生产设备设施得不到更新，隐患得不到治理。
五是个别企业开采设计方案不科学，不合理，安全意识淡薄，安全管理粗放，没有很好履行“三同时”制度，埋下了安全隐患。
六是企业职工教育培训工作不到位，从业人员安全意识淡薄，缺乏安全防范和自我保护意识，特别是一些行业企业用工人员，主要是外来人员、流动人员，这些人员绝大多数没有经过培训，素质较低，不懂安全知识，导致安全规章制度和措施得不到落实，造成低级事故发生。
七是面对新形势下政府安全监管工作出现的新情况、新问题研究的不够，安全监察队伍自身工作也存在一些不适应，不扎实，不到位的问题。
（三）、采取的主要措施年是安全生产“落实年、攻坚年”，我们要针对存在的突出问题和薄弱环节，按照“围绕两个重点，采取六抓措施，实现一个目标”的总体思路，创新工作方法，严防死守，确保年不出大的安全生产事故。
“两个重点”,即:重点做好安全生产领域隐患排查治理工作；重点做好安全教育培训工作。
“六抓措施”,即：一抓安全认识。
采取多种形式，通过各种新闻媒体广泛宣传安全生产方面的知识，增强干部群众安全生产工作重要性、艰巨性、复杂性和长期性的认识，特别是我们领导干部要切实提高责任感、使命感和紧迫感，以对党和人民高度负责的精神，切实抓好安全生产工作。
要求我们的厂长（经理）和从事安监工作的人员时刻保持“如履薄冰”的高度警惕，进一步确立查安全隐患，细节决定成败的工作理念，实现全旗干部群众对安全认识的高度统一，为全旗的经济发展创造一个安全稳定的环境。
今年三月下旬，对全旗的副处级干部进行一次安全知识培训，邀请国家安监局专家来讲课。
二抓安全检查。
要在矿山企业开展拉网式全面排查，确保不留死角。
凡发现的问题必须限期解决，否则从严追究检查人和业主的责任。
按照《矿山企业安全评价和安全整治实施方案》的要求，在年对8户重点企业综合安全评价检查的基础上，继续开展中介评价机构对全旗重点矿山企业的安全现状评价，彻底查清全旗各企业存在的安全隐患。
实行《重大隐患整改指令》制度，充分采取“限期整改、停产整顿、取缔关闭”三项有力措施，彻底消除安全隐患，避免安全事故的发生。
三抓制度落实。
认真贯彻执行新颁布的《中华人民共和国突发事件应对法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，完善各项监督制度，建立适用严格的长效机制。
继续推行风险抵押金制度，严格《安全生产许可证》制度，对没有按规定取得安全生产许可证的各类生产经营企业坚决予以关闭，责令不具备安全生产条件的企业退出高危行业。
建立强制性业主、各类技术安监人员和职工培训制度，建立强制业主安全生产投入制度，健全矿山安全生产各项规章制度，严格执行业主、安监人员全程带班跟班作业制度。
把隐患排查治理工作做为一项长期的任务，切实抓好。
要求矿山企业业主每月至少参加两次以上安全生产调度会议。
矿山企业的生产是一个动态过程，随时可能产生各种事故隐患和问题，安全监管部门要通过隐患排查治理专项行动，进一步建立和完善隐患排查治理工作机制，建立重大隐患分级管理、重大危险源分级监控制度，使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化。
四抓队伍建设。
不断提高安监队伍的素质，充分发挥作用。
加强对领导干部和企业负责人的安全生产教育培训，进一步提高安监、交警、消防等相关单位从业人员的素质水平，强化综合监管，加大监管力度，及时发现问题、解决问题，为全旗安全生产工作保驾护航。
建立和完善安全生产监督管理体系，加强监察队伍建设，完善基层监管网络。
年在3个苏木镇建立基层安监站，明确职责，把安监工作真正落实到基层。
要落实好三个百分之百，企业安全生产隐患必须通过排查100%地发现，查出的隐患100%的限期整改，企业安监人员、技术员100%的全程跟班带班作业。
与此同时，年上半年在全旗范围搞一次非煤矿山安全救灾抢险演练。
五抓责任追究。
坚持和完善安全生产控制考核指标体系，层层落实责任制，加强考核，建立激励约束机制，促进企业安全生产主体责任和政府安全生产监管主体责任的落实。
严防死守，严格监管和重罚，确保全年不发生一起3人以上较大事故。
对发生伤亡事故的矿山企业，要从严追究企业负责人的责任，从严追究失职、渎职、监管不到位的责任。
从严追究企业的赔付责任，要按照上限，足额赔付。
要严格执行发生伤亡事故停产整顿制度。
安全生产是企业发展的关键，安全生产不到位，必将影响企业整体发展水平，提高经济效益就是一句空话。
因此我们要倡导“企业不消灭事故，事故就消灭企业”的理念，把防范事故作为安全生产的主要任务。
对外地进入我旗的采掘施工企业实行资质审查备案制度，必须到安全监管部门备案。
凡是不能提供相关资质证明材料、无建设部门颁发的建筑业企业资质证书、无安全监管部门颁发安全生产许可证的采掘施工企业，一律不准进入我旗从事采掘施工作业。
对连续出现两起安全事故的施工队，旗政府将责令发包方解除承包合同，清理出去，什幺时候清理了，什幺时候恢复生产。
对发生一起死亡1—2人安全事故的企业，旗政府将黄牌警告，并在全旗通报，对企业进行停产整顿；如发生两起事故的，旗政府建议集团总公司免去总经理职务，调离工作岗位；对发生死亡3人以上大事故的企业，旗政府对企业关闭，并将建议总公司对企业总经理进行撤职处分，并追究刑事责任。
六抓安全投入。
没有足够的投入，安全生产就没有保障。
要积极推进《安全生产“十二五”规划》项目的落实。
年争取建成功能齐全的安全生产培训基地，并配备专业的管理人员。
建立强制业主安全生产投入制度，引导督促企业有重点、有步骤地加大安全投入，加快安全技术改造，更新技术装备，提高机械化和信息化水平，改善企业安全生产条件。
年月1日，国家安监总局重新出台了《金属非金属矿山安全标准化规范》。
新标准化规范同以前的标准有很大区别，最大的不同是具有强制性，必须重新调整工作思路，认真作好与新标准的衔接工作。
要把安全标准化建设与专项整治、安全生产许可、日常监管等工作有机结合起来，按照年初确定的目标，做好安全标准化的考评工作。
结合新一轮换证，对没有达到新安全标准化最低等级标准的企业停止换发许可证。
总之，人民的生命财产高于一切，安全生产责任重于泰山。
我们要坚持以人为本、安全发展的理念，以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，切实做好安全生产工作，为经济又好又快发展做出新的更大的贡献。