青年教师个人培训总结三篇
2024年青年教师个人教学工作总结(3篇)
2024年青年教师个人教学工作总结“教育工作者”这一角色平凡而崇高，我在新教师培训结束后，正式踏上讲台，承担起教师的职责。
当时的激动之情难以言表，因为我能够站在那个舞台上实现自我人生的价值，将我所学的知识传递给年轻的一代。
时光荏苒，三个月已过，我逐渐品尝到了教师生涯的甘苦。
在培训的那段日子里，我们的生活和学习都被班主任安排得有条不紊，考虑得周全细致，让我体验到了大家庭的和谐与温馨。
专家们精心准备的学术盛宴，让我汲取了丰富的知识，更加精神焕发。
我对学校的未来充满了信心，对选择人民教师这一职业无怨无悔。
在开学典礼上，校领导的热烈致辞，对我们加入学校大家庭表示欢迎，描绘了学校未来的宏伟蓝图，并鼓励我们努力学习，认真工作，完成培训任务。
这些都增强了我对学校未来的信心，也坚定了我在人民教育事业、在我们学校这片充满希望的土地上扎根的决心。
虽然在进入学校之前，我已经积累了相当的工作经验，但作为一名人民教师，特别是高校教师，我对许多工作规范和制度仍然感到陌生。
教导处的纪勇平处长详细介绍了学校的教学规章制度、常规和教学方法，并结合实例进行讲解。
这些使我深受教育和启发，我认识到成为一名合格的高校教师并非易事，需要遵守众多规章制度，付出艰辛的努力。
我认识到，作为高校教师，必须具备强烈的工作责任感，坚持教学的社会主义方向，以教书育人为己任，将传授知识与思想教育有机结合，寓思想品德于教学之中。
要严格遵守教学规范，坚守学校规章制度，防止教学事故，确保教学任务的顺利完成。
我认识到高校教学不仅是一项工作，更是一门需要长时间积累和探索的艺术。
教学内容的特点包括前沿性、探究性、智能性和方法性等，这需要教师具备开放性思维，注重个性化和民主化的教学方式。
新世纪的教师需要转变教学观念，从封闭型向开放型转变，从群体型向个性型转变，从权威型向民主型转变，这需要不断的学习和努力。
大学教学过程本身就是一门艺术，要求教师不仅具备专业知识，还要掌握独立性、创造性、实践性的教学技巧。
青年教师培训总结（通用6篇）
青年教师培训总结青年教师培训总结（通用6篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家收集的青年教师培训总结（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青年教师培训总结1新学期开始之前，学校组织了为期三天的培训，刘选林局长、于飞老师、张建超老师以他们不同的经历、精彩的见解、高尚的人品、丰富的阅历、深邃的思想深深地感染了我；刘主任、张主任精彩的讲解也令我折服，感触无限，留在记忆中最深刻的不能不说。
于飞老师告诉我们教育的最终目的是使受教育者达到自我教育的目的，那么在平时的教学工作中，我们就应该多为学生的终身发展考虑，让他们不仅学会知识，更重要的是学会学习的方法，最终达到自我教育。
关于课堂教学模式，他说模式有各自的亮点，在实践中应该综合起来运用，做到心中有模式，形式上不强求。
对于从事美术教学的我来说，更有指导意义。
刘局长从《做一个幸福的三小人》谈起，让我们做到四个有：有工作激情、有工作能力、有工作方法、有工作落实，也只有这样，我们的人生才会更丰富，更光鲜。
作为办公室一员，最值得我牢记的是他说的：每件事都要做到100%!因为以他所说，如果对待工作每一次都不精心，以90%为满足，那么久而久之，我们得到的就会是59%。
所以今后，对待工作我会全力以赴，付出100%的努力，做一个思考型、学习型创新型的100%教师。
刘主任与我们共享了《缔造完美教室》，随着她的娓娓到来，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。
面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。
教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。
青年教师培训总结大全6篇
青年教师培训总结大全6篇青年教师培训总结大全 (1) 进入师大附中中学这所百年名校，虽然只有短短半年时间，但是感受最深的是在这里的文化氛围和对青年教师的培养和提升。
通过本学期的几次青年教师培训，深切感受到了学校对青年教师的重视，也感受到了自我在这种文化熏陶中潜移默化的改变。
教师是一个平凡平凡而不平庸的职业，教师也是一个需要与时俱进、终身学习的职业，从教十余年来，最深切的感受是如果不努力学习，不追求进步，就会落后，无论自己的知识结构还是文化素养，都会出现不少缺陷和短板。
若想在教师这个行业做出自己的成绩，我认为通过集中的这种培训能让自己获得很大的进步和提高。
在这几次的培训中，无论是长沙市的数学首席名师夏远景老师，还是来自雅礼中学的胡老师，或者说来自省教科院的领导等等，给我都留下了深刻的印象，在这些老师的培训课程中，或者更贴近的应该说是一种交流、一种沙龙活动中，从教师这个职业的各个方面深入浅出地介绍了很多知识，我觉得很接地气，很贴近一线教师实际状态，也解决了困扰我很久的这种教师定位和发展的为题。
一个人要成功不是偶然的，对于自己的发展而言，厚积薄发的积累、长期的自我反思、经验的沉淀和拓展，这些是一个教师成长和成功的必要条件。
但是我觉得更重要的是一种积极的心态，面对自己所面临的繁琐的工作，如何保持一种积极的状态，保持乐观的心情面对工作、挑战，在教书育人的道路上，保持良好的工作习惯和良好的心理素质;与家长、学生交流到，与领导同事相处;让自身能做个成功快乐的教师这些都是一个人的心态在起最终作用。
在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。
通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。
1、终身学习，提高教科研水平。
我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。
不但要学，还要学出成绩来，多思考，把所见所想写下来，争取多发文章。
青年教师培训工作总结
青年教师培训工作总结•相关推荐青年教师培训工作总结（精选23篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，我想我们需要写一份总结了吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的青年教师培训工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
青年教师培训工作总结篇1作为即将上岗的新教师，我参加了为期三天的新教师岗前培训。
培训的时间虽然不长，但是我的收获却是很多的。
从一场场精彩的讲座中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往的那一套不成熟的观念。
一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。
下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会：通过三天认真的培训和自己的学习，我明白了教师的使命和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。
我觉得教师是一个高尚的职业，它既不伟大也不渺小，但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。
俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。
同时，正因为它不容许忽视，所以处在这个行业中，每个教师都必须有责任感，教书育人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术，而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。
所以，要想做一名合格的教师，不误人子弟，就必须热爱自己的选择，调整好心态，靠着责任感，努力做好工作！但是，光靠责任感也是不行的，还必须在头脑中贮存“墨水”，想给学生一滴水，教师就必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，这样才能教给学生更多的知识。
在这几天的培训印证了一个事，他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我深受启发。
从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。
这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。
青年教师教学培训总结3篇
青年老师教学培训总结青年老师教学培训总结精选3篇〔一〕本次教学培训是我们青年老师在教学工作中必经的一道关卡。
通过几天的集中学习，我们得以深化理解教学理念、方法和技能，全面进步自己的教学程度。
在此，我将从以下几个方面总结培训的经历和收获。
本次教学培训旨在进步青年老师的教学才能，我们不仅学习了一系列详细的教学方法和技能，更重要的是扩大了我们的教学理念。
在培训的过程中，老师们重点介绍了教育教学改革的方向、趋势和将来开展，更深层次的讨论了学生学习才能的提升、个性化教育、素质教育等重要话题。
这些理念和讨论为我们今后的教学工作提供了更广阔的思路和更深化的考虑。
在本次培训中，我们除了对教学理念进展了学习和讨论，还通过多个生动的案例演示掌握了众多多元化的教学方法。
例如在教学设计上我们学会了通过多样的教学方法来促进学生的参与和学习兴趣。
在授课方式上我们学习了PPT教学课件设计的技巧、互动教学的理论、心理学在教学中的应用等多个方面。
这些方法的灵敏运用可以根据不同教学目的和教学内容来选择恰当的策略和手段，从而到达最正确的教学效果。
在本次教学培训中，我们重点学习了课堂管理中的诸多细节。
不仅对于课程方案、课堂布置与组织等管理这些通用方面进展着重讲解，更重要的是关注了学生的心理状态与反应。
例如如何留给学生充足的考虑时间，如何在呈现知识的同时激发学生内部动力推动学习进程，并运筹帷幄地控制课堂情境等等，这些都是我们在实际授课中可以运用的一些策略，可以进步教学的效果。
通过本次教学培训，我意识到，专业学习是一个不断提升的过程。
在教学领域的深化和拓展，是需要我们不断学习的。
同时，我也更加认识到，作为一名老师，最重要的是对自己认真负责，要持续不断地学习和掌握新的知识和技能，以应对日益多元的教学需要。
因此，我已经制定了一个长期的学习方案，并着手积累与教学相关的书籍、课程资料以及创新性的文献、案例。
希望自己可以不断努力，成为真正的教育教学者之一，为学生的成长付出自己最大的努力。
2024年大学教师个人培训总结简单版（7篇）
2024年大学教师个人培训总结简单版在____学的青年教师职业技能培训进程中，时间已经悄然过半。
回顾初来乍到时，心中充斥着对学校生活条件的种种疑问，如饮食住宿、交通出行等，甚至培训伊始，这些生活琐事还曾让我一度分心，以至于忽略了深入思考培训对我个人成长的影响以及我将从中学到什么。
本人去年____月份自____学毕业后，因缘际会来到____任教。
开学不久，正值用人之际，我临危受命，承担了几门课程的教学任务。
尽管缺乏教学经验，但我凭借一腔热血和勤勉刻苦的态度，勇敢地走上了讲台。
我自信，凭借扎实的专业知识及多年家教经验，能够游刃有余。
教学过程中不断涌现的问题让我感到困惑：如何成为一名既受学生喜爱又能激发学生潜能的教师？如何使所授知识在应对社会压力时帮助学生全面提升能力？在与学生相处的过程中，如何妥善处理他们的疑问？如何有效化解或避免课堂中的矛盾？今年暑假，我有幸参加了青年教师职业技能培训。
培训内容丰富，涵盖了《高等教育心理学》、《高等教育法规》、《教师职业道德》、《高等教育学》等课程，并设有教师试讲环节，以便与四川各高校的教师同仁进行深入交流和学习。
培训还明确了教师个人职业发展和职业生涯规划的重要性，强调教师培训和再学习对于提升职业水平的重要性，既符合教师自身成长需求，也顺应社会发展要求。
自幼，我便怀揣着成为一名教师的梦想。
我的祖父和父亲都是教师，他们在我心中代表着高尚的品质。
尽管他们只是普通的教师，但他们为教育事业奉献一生，并为此感到自豪。
受到他们的启发，我立志成为一名像他们一样的教师，哪怕只是对教育事业贡献微薄之力，也坚信自己所从事的是一份伟大的事业。
作为一名大学教师，我深知肩负着培养高级专门人才的重任，这些人才在科学技术和社会发展中扮演着骨干角色。
大学教师不仅是文化科学的传承者，更是文化科学的创造者。
历史上，许多对社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家都曾担任过大学教师。
我们每一位教师都有可能成为这样的杰出人物。
青年教师培训心得体会范文(7篇)
青年教师培训心得体会范文(7篇)作为学校的一名青年教师，大家要参加了学校组织的青年教师培训，学习教育之道，那么你有什么培训心得体会呢？下面是我为大家整理的关于青年教师培训心得体会范文，希望对您有所帮助!青年教师培训心得体会范文篇1作为学校一名新任青年教师，本学期我参加了学校组织的多场青年教师培训，聆听优秀教师们的故事：学习老教师的教学之道，使我感悟颇多，深知教育的责任感和使命感。
她们没有高深的理论去说教，而是用朴实的语言深深的打动每位听众的心。
一、有独到的教育理念，班务工作收放自如。
她们都有个人的真知灼见，融汇很多教育名家的教育理念。
敢于打破以往旧的教育管理模式，把独到的教育管理理念融会贯通，真正实现理想的教育管理模式。
我们如何端正与学生之间的关系，首先要善于和学生一起活动，尊重学生，关心爱护学生，与学生和谐相处。
为证实她真的做到了这些，特出示一组他与学生在一起活动时的动人画面。
又告诉我们如何营造积极向上的班级舆论氛围，首先要做好学生的榜样，因为榜样的力量是无穷的。
她还教我们如何去表扬学生，赏识教育不是一味的表扬，因为一味的表扬会使他浮躁而飘飘然、骄傲自满而停滞不前。
应该采用表扬中带有批评，这样会给他带来警醒。
批评中带有表扬，这样会给他带来希望。
她们还教我们如何做好老师：当谁都不觉得你是老师时，你就是老师了！二、班级管理，收放自如。
我们不敢一味的尝试这种赏识教育，怕乱了秩序，又惯坏了孩子。
而____老师却能做到有的放矢，收放自如。
他表扬中带有批评，而批评中有暗含表扬的教育管理，深得师生和家长的好评。
这需要良好的心态，因为心态决定一切。
他把学生的直呼其名叫做平等，把学生抱着他的腰的行为叫做和谐，其乐融融，实在难能可贵。
三、有效的日常管理，动人的职业幸福感。
____老师实行的班规、班会大都由学生自己来制定、监督执行，然后一周总结一次。
连作文都有学生来批阅，敢于打破常规，让人人有事做，事事有人做，因为学生对班级付出的越多，越爱这个班级。
青年教师学习培训总结6篇(教师青干班培训个人总结)
青年教师学习培训总结6篇(教师青干班培训个人总结)青年老师学习培训总结1针对老师培训，对我来说，来得准时，我觉得受益匪浅，深受启迪。
培训的内容特别丰富，对老师个人职业进展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义，老师的成长历程和老师的职业进展离不开老师的培训和再学习，从理论上提高老师的执业水平，从科学进展的角度来提高训练教学力气，不仅是老师自身的需求，而是社会进展的要求。
在这次培训中有任菊莲主任的“如何备课、听课、评课”等等。
培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。
在实践中提高自己的熟识，升华自己的理论水平，让人信服。
对自己在今后工作中发觉自己，完善自我有着深刻的意义。
通过认真的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家共享。
作为一名老师，让我感动和回味的莫过于任主任的现身说法、她从训练理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。
使我深深地感到教学是一门宏大的学问，它不是一朝一夕就能学会，就能融会贯穿的，而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。
而如何成为一名好老师，然后变成一名名师，就是我目前所面临的问题。
从这次的培训中，我学到了一些前辈们的先进阅历，明白了一些道理，使我明白老师这个职业的沉重份量，对我日后的训练工作又很大的意义。
“没有爱就没有训练”。
老师对同学的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。
尽管孩子状况不同，但要认为正确而不怀疑每个同学都能在老师爱的训练下长大成才。
对每一个同学的关爱，都应当是毫无保留的，无论是对品学兼优的同学，还是对顽皮、学习成果不理想、需要心理疏导的同学，老师都要主动去亲近和关爱他们，让同学感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。
首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟，在培训专家讲座中得到了印证。
体现的就是那一份“爱”的训练。
训练事业就是爱的事业，没有爱就不会有训练。
作为一名老师，让我更深刻领会了并有所体会了关爱每一个同学，在生活上关怀同学，在学习上关怀同学的重要性，让同学在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。
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青年教师个人培训总结三篇篇一：人类已步入21世纪，教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民族素质，增强综合国力的历史重任。
在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键。
青年教师更应成为这只队伍的生力军。
我校多年来非常重视青年教师的成长与培养，把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓，工作的规范化，制度化逐渐加强，并在培训内容上更具针对性和实效性。
本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上，进一步从转变教育观念入手，开展了系列专题讲座和微机培训，还进行了优质课观摩及教学基本功比赛，现把本学期青年教师培训工作总结如下，请学校领导和同志们给予批评指正。
一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校杜校长，原党支部书记邢书记对青年教师的培训工作非常重视，不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的蹇定，还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目，予以具体地指导，同时，还参加每一次大型的青年教师培训活动，给予大家很多精神上的鼓励和支持；刘校长更是身体力行，亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
正是学校领导的关心、支持和重视，才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步，上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。
他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的，更认识到是时代的需要，是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要，是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。
因此，全体青年教师都能认真积极的参加培训，做到有事请假，严格遵守培训纪委的要求。
三、开展主要工作1、进一步加强教育教学理论的学习，提高青年教师的理论素养本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊，并提出具体的学习要求和检查措施，要求青年教师真正更新观念，学以致用，把理论学习同自己的教学实践相结合，不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。
同时增强学习和实效性，要求大家做好学习笔记，并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟，以更好的指导实践，领导小组的几位成员在刘校长的组织带领下，于期中和期末对大家的笔记进行了检查。
本学期围绕教育理论的学习，还进行了5次教育理论专题讲座分别是刘军生校长主讲的”班主任工作的艺术与追求“、尹忠谋主任主讲的”怎样的课算是一堂好课——课堂教学评价“和刘晶、于桂莉、吕凌云三位主任讲的”课堂教学艺术浅谈“、”教学模式的探索与创新“、”关于教师职业道德和敬业奉献精神“，虽然次数不多也谈不上多么高深，但通过这种形式，大家共同学习，共同探讨，确实达到了共同提高的目的。
特别是杜校长亲自邀请华东师大课程研究所的裴新宁博士为我们做的关于建构主义教学模式的专题讲座开阔了思路提升了认识，对指导教学帮助尤大。
2、继续加强计算机培训，提高了青年教师就用现代教学技术的能力本学期共进行计算机培训7次，培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。
为了面向全体，七学期我们在计算机培训上也开展了分层教学，根据教师们的实际情况，分A，B两班进行培训。
特别值得一提的是计算机组的王奉华、王慧丽两位教师他们在做好日常教学工作的同时，认真备课，讲解，解答，全心全意的为提高大家的计算机水平而任劳任怨的工作。
特别是教师们参加计算机等级考试之前，王奉华教师主动承担了辅导工作，他克服了期末工作繁杂，天气炎热等困难，为教师们考试顺利过关立下汗马功劳。
电教组的教师们为我们的培训工作提供了及时、优质的服务工作，在此表示感谢。
3、重视青年教师教学基本功的提高，以训练保持量，以比赛促高本学期开展了青年教师教学基本功的训练和比赛，包括板书设计比赛、教案设计比赛和导课比赛。
板书设计比赛71人参加，90分以上的7人，点9、9%，80分以上的54人，点84、4%；教案设计比赛66人参加，90以上的28人，占42、4%，80分以上的35人，占53、03%。
从大家的成绩中可以看出，青年教师的教学基本功朋明显提高，驾御课堂的能力和水平也有不同程序的进步。
在此特别想说的是，在这次基本功比赛中，学校工作督察小组的老教师们给了我们的指导和支持。
板书比赛，他们以平均近60岁的年龄穿梭于5个教室和10块黑板之间，认真评论，仔细比较，严谨打分；导课比赛，他们冒着酷暑，一丝不敬的评价每一位教师的导课，这种认真负责的精神令我们青年教师钦佩，他们所给予我们的不仅仅是业务上的指导，更是一种精神和责任心的熏染，在此，向各位可敬的老教师表示忠心的感谢！四、取得的成绩与效果全体青年教师通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，提高了应用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。
全体青年教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去，在平凡的教学工作中努力进取，勤奋开拓，取得了不平凡的业绩。
这些成绩可以从下面的几组数据中看出：1、本学期市级以上优质课评比，鲁劲秋、李忠栋、张学军教师分获所教学科的一等奖，江宏、龙翔等五位教师获二等奖。
另外，崔青、王莉惠两位教师参加全市普高数学教学研讨会所讲的市级公开课，受到与会专家和教师的高度评价，向全市证明了我校综合高中的办学实力，为我校综合高中的办学赢得了声誉。
于国华、肖京红两位教师在全校上建构主义示范课，为这一教学模式的探讨和推广尽了力。
2、本学期参加市级以上论文教学论文和心理健康论文评比并获奖的29篇，98%为青年教师撰写。
尤其令人振奋的是本学期有张学军老师的论文获全国一等效，崔青、冯翠红等老师获省级一等奖。
在我们编写的学校《200年教育教学论文集》中，青年教师的优秀论文占75%。
3、本学期课件制作、优秀教案的评比，曲俐教师获省级一等奖，郑晓燕老师获省级二等效，张兆忠、王奉华老师获省级三等效；郝萌老师获市级优秀教案二等奖。
另外，还有薛会英、王奉华、于崇浩、张学军、孟帅、于亚明、张慧、孟勇等老师获省级、市级专业优秀指导教师奖。
特别值得一提的是，综合高中全体青年教师在杜校长的亲自指导下，全组老师以高度的责任感和强烈的事业心，在实际工作中团结一心，甘于奉献，取长补短，积极进取，任劳任怨，他们付出了辛勤的劳动，也得到了丰厚的回报。
在全省高一历史、地理两科的会考中，取得优异成绩，地理在全市名列前茅。
以我们学生的基础，这种成绩的取得实属不易。
五、存在的问题与建议本学期青年教师的培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离学校的要求还有很大的差距，学期实制定的培训计划还有课件制作的评比和教育理论考核没有进行。
总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本学期的青年教师培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距。
2、培训对象的针对性不强。
3、加强了培训过程的管理力度，但对培训结果的考核在落实上有一定差距。
4、个别青年教师对培训的意义认识不足，对培训重视不够。
建议在今后的青年教师培训中，增强对青年教师师德教风和敬业精神的培养，增强对青年教师创新精神和实践能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求，加强对培训效果的考核。
总之，总结一学期来的青年教师培训工作，如果说取得了一定的成绩，那也与学校领导的关心重视、全体青年教师的积极参与和支持以及各有关处室的大力配合分不开。
再一次对学校领导、各有关处室、学校工作督察小组的老教师们和全体青年教师表示感谢！我们将再接再厉，不断地总结，吸取经验教训，力争使青年教师牢固地树立终身学习意识，完成由知识传授型向知识创造型的转变，从而真正提高自身业务素质，提高教育教学质量，为把我校的青年教师培训工作做得更好而努力！篇二：为了配合基础教育课程改革工作，深化新课程标准的贯彻实施，强化我校教师队伍建设，根据我校青年教师培训计划的要求，对全校五年教龄以下的青年教师进行了培训。
从督查了解情况看，取得了很好的效果，现总结如下：一、领导重视，层层落实，力争培训到位我校领导高度重视对青年教师的培训工作，能根据周密而详实的培训计划开展培训工作。
通过对本地教改及发展、班主任理论与实践、教学基本功、教学常规的各项培训，已使青年教师逐步适应了本职工作。
由于领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显着。
广大青年教师的基本理论水平和业务能力得到了提高。
二、内容丰富，形式多样，确保培训质量本学年培训工作的显着特点是内容走宝，形式多样。
在教导处和政教处的统一组织和安排下，培训内容涉及政治学习、师德与规范、新课程标准、专业理论、集体备课、班主任工作等六个方面，教师在培训的基础上撰写出学习论文或心得一篇。
从督查情况看，大多数教师各项培训内容均得以充分落实。
从培训的形式上看针对实际情况采取有效形式，或集中，或分散，或网络。
内容全、措施硬，确保了培训的质量，对提高青年教师的业务素质，端正青年教师的工作态度起了积极的促进作用。
三、存在问题，亟待改进，确保培训工作持续开展本学年青年教师培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍然存在不足。
主要表现为：1、认识不够，忙于应付。
部分青年教师对此次培训认识不够，没有从思想上重视起来。
2、流于形式，东拼西凑。
少数青年教师培训时不够认真、仔细，甚至有个别教师出席不及时，培训不认真，谈体会马虎，写心得胡编乱造。
3、形式单一，缺少实效。
部分青年教师书写的说课稿及达标课教案质量太差，教学反思缺乏自己的体会，理论太多。
上研讨课前准备不够充分，导致培训效果差。
青年教师培训是强化教师队伍建设的重要途径，是我校重点工作之一，目前我校青年教师队伍的整体素质亟待提高，培训工作尤显重要，学校应及时总结培训经验，制定改进措施，争取取得更好的成绩。
篇三：作为有8年教龄的青年教师，我有幸参加了这次90学时的培训。
这次培训给我提供了一次再学习、再提高的机会。
它让我们能聚在一起相互交流、共同学习、取长补短、共同提高。
这次培训让我收获很大。
培训期间，指导师的示范课犹如一份美味大餐，拓展我们的视野，提升我们的认识。
学员之间的开课研讨更是让我难忘。
研讨中，没有虚假的恭维，只有真知灼见、真实流露：没有形式上的大话套话，只有深入思考后的针锋相对。
认识，在交流中提升；情感，在交流中升华。
一个星期的学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
这是收获丰厚的一个星期，也是促进我教学上不断成长的一个星期。
所以，我一次有一次地告诉我自己必须以十二分的热情和干劲去努力。