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2024年创卫工作总结参考(4篇)

2024年创卫工作总结参考(4篇)

2024年创卫工作总结参考一、构建卫生创建氛围1、实施卫生健康教育讲座。

医院结合实际工作情况和季节变化,定期或不定期以专题形式对员工进行卫生创卫宣传,并开展科室间的互相监督活动,以创建卫生标兵及文明卫生医院为目标的实践活动。

2、组织员工广泛参与爱国卫生教育,提升员工的城市卫生、卫生保健和疾病预防知识的知晓率。

3、强化宣传力度。

医院通过会议、宣传栏、发放卫生知识资料等方式,向员工、病人及家属普及卫生小知识,帮助他们建立良好的卫生习惯,使大家对创卫工作有更深入的理解,自觉参与活动。

三、建立控烟管理体系医院通过会议、宣传栏、标语和海报等方式加强控烟宣传,提高对控烟工作的认识。

在各科室设立控烟管理责任区,明确科主任、护士长及班组负责人为控烟责任人,积极开展无烟科室、无烟班组活动,切实履行职责,加强控烟管理和监督。

通过总结经验,建立控烟工作的长效管理机制,有力推动了我院控烟工作的进展,为创卫工作的开展提供了积极助力。

四、加大卫生投入,有效控制“四害”密度医院加大了对软硬件设施的投入,积极做好消杀灭工作,打造了一支健康、高素质的团队。

改善基础设施,美化生活环境,净化周边环境。

定期请专业人员进行清洁,确保下水道畅通、清洁,有效防止脏乱差现象。

同时,积极开展消杀活动,有效防止病菌滋生。

五、强化传染病防控工作1、医院制定了传染病防控相关制度,成立了突发事件和疫情领导小组,确保及时上报传染病患者和疑似患者。

卫生科直接向疾控中心报告。

2、加强源头管理,严格医疗废弃物管理。

医院实施废弃物处理流程,当天废物集中储存,由专人回收处理,未发生医疗废物流失事件。

对院内医疗废物由专人收集,并要求收集人员做好个人防护,防止感染。

____年上半年,在区卫生局的指导下,通过全院职工的共同努力,我院创卫工作取得显著成效,但也存在不足。

我们将以创卫为契机,加大宣传力度,进一步增强医护人员的创卫意识,为地区创卫工作做出更大贡献。

四、创卫工作措施有力,成效显著1、责任明确,区域包干。

2024年创卫工作总结(三篇)

2024年创卫工作总结(三篇)

2024年创卫工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!2023年是我市创卫工作的重要一年,经过一年的努力奋斗,我市创卫工作取得了令人满意的成绩。

在全市党委、政府的坚强领导下,各级各部门的共同努力下,我们精心组织、全力推进,取得了一系列重要成果。

现将2023年创卫工作情况进行总结如下:一、工作推进情况本年度,我市创卫工作始终以创建全国卫生城市为目标,按照党委、政府的部署要求,全力推动各项创卫工作的开展。

我们采取科学的工作思路,制定了创卫工作的整体规划,明确了任务目标和责任分工,确保了工作的顺利进行。

在创卫工作推进方面,我们注重宣传引导,通过新闻媒体、社交媒体、户外广告等多种形式进行创卫宣传,使广大市民充分认识到创建全国卫生城市的意义和重要性,使之积极参与创卫活动。

我们注重组织协调,建立了创卫工作领导小组,由相关部门负责人组成,及时协调解决工作中遇到的问题和困难,确保了工作的顺利进行。

我们注重监督指导,对各个创卫项目进行定期检查和评估,发现问题及时整改,推动工作的不断完善。

二、重点成果展示2023年,我市创卫工作取得了一系列重要成果。

首先,城市环境得到明显改善。

我们加大了市容市貌整治力度,对市区内的垃圾、乱堆乱放等问题进行了集中整治,使城市环境得到了明显改善。

我们还对城市公共设施进行了全面提升,修缮了道路、桥梁、公园等公共设施,提升了市民的生活品质。

其次,公共卫生状况明显提升。

我们注重卫生防疫工作,对市区内的医疗机构、学校、餐饮场所等进行了全面检查,确保了卫生安全。

我们还加强了环境卫生整治工作,加大了对垃圾处理、污水处理等方面的投入,大大提升了市民的生活环境。

再次,市民素质进一步提高。

通过持续不断的宣传教育,广大市民的环保意识和文明素质得到了明显提高。

市民们自觉参与到垃圾分类、公共场所卫生等方面的工作中,形成了良好的社会风尚。

三、存在的问题和对策建议在创卫工作中,我们也面临着一些问题和困难,需要引起重视并加以解决。

2024年创卫办年终工作总结(四篇)

2024年创卫办年终工作总结(四篇)

2024年创卫办年终工作总结一、工作回顾2024年是创卫办的第五个工作年,回顾过去一年,我们团结一心,克服了各种困难和挑战,取得了一系列显著的成绩。

总的来说,2024年创卫办的工作可以用“稳步前进”来形容。

在本年度的工作中,我们紧紧围绕创卫目标,坚持以人民群众的满意度为核心,切实履行了职责使命,推动了各项工作的有序进行。

在各项工作中,我们充分发挥了团队凝聚力和执行力,形成了积极向上的工作氛围。

二、创卫成果在2024年,我们在市政府的领导下,全面推进了城市环境整治工作,取得了一系列显著的成果。

1. 垃圾分类取得实质进展。

我们通过开展社区宣传活动、制定相关政策以及资源投入,加强了居民垃圾分类的意识,改善了垃圾收运和处理的状况。

2. 清洁行动持续深入。

我们采取了多种措施,加大了城市道路清洁和环境卫生监督,强化了市容市貌的管理,提升了城市的整体形象。

3. 环境污染治理取得突破。

我们积极推动了重点排污企业的整改工作,加大了环境监管力度,有效改善了大气、水质等环境污染问题。

4. 声势庄重的文明创建工作。

我们积极引导广大市民树立文明意识,组织开展了一系列的文明创建活动,形成了文明城市的良好氛围。

5. 交通秩序改善明显。

我们采取了多种手段改善城市交通秩序,规范了酒驾、超速等交通违法行为,降低了交通事故发生率。

三、存在的问题在2024年的工作中,我们也面临一些困难和问题,需要及时解决。

1. 人员队伍建设仍然不够完善。

目前创卫办的人员队伍规模较小,人手不足,且队伍结构不够合理。

这给工作的开展带来了一定的制约。

2. 创卫经费短缺。

创卫工作需要大量的资金投入,但本年度创卫经费相对不足,项目推进受到一定的限制。

3. 垃圾分类宣传不够到位。

虽然我们开展了一系列的垃圾分类宣传活动,但宣传力度还有待加强,垃圾分类的普及率和居民参与度还有较大的提升空间。

四、工作展望在____年的工作中,我们将继续聚焦创卫目标,深入开展各项工作,努力取得更大的成绩。

企业创卫工作总结5篇

企业创卫工作总结5篇

企业创卫工作总结5篇篇1XXXX年,我们企业在创卫工作方面取得了显著的成绩,这不仅提升了企业的整体形象,也为我们企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

在此,我们对本次创卫工作进行全面的总结,以便更好地汲取经验,为未来的工作提供指导。

一、工作背景与目标随着社会对环境卫生的要求越来越高,我们企业深刻认识到创卫工作的重要性。

本次创卫工作的目标是提升企业的环境卫生水平,打造一个整洁、有序的工作环境,提高员工的健康水平,并为企业树立良好的社会形象。

二、主要做法与措施1. 制定创卫方案:我们根据企业的实际情况,制定了详细的创卫方案,明确了工作的目标和具体的实施步骤。

方案中涵盖了环境卫生的改善、健康教育的开展以及相关设施的完善等方面。

2. 加强宣传教育:我们通过内部宣传和教育活动,让员工充分认识到创卫工作的重要性,并引导他们养成良好的卫生习惯。

同时,我们还组织了多次专题讲座和培训活动,提高了员工对创卫工作的认识和参与度。

3. 完善设施建设:我们投入大量资金,对企业的卫生设施进行了全面的改造和升级。

例如,我们更新了垃圾分类设施,配备了先进的空气净化设备,并建设了完善的污水处理系统。

这些措施为企业创造了一个更加舒适和健康的工作环境。

4. 强化监督检查:我们建立了定期的卫生检查和评估机制,对企业的环境卫生状况进行持续的监控和改进。

同时,我们还设立了奖惩制度,激励员工积极参与创卫工作,共同维护企业的环境卫生。

三、取得的成效与亮点1. 环境卫生显著改善:通过本次创卫工作,我们企业的环境卫生状况得到了明显的改善。

垃圾分类更加规范,空气质量明显提升,污水处理达到国家标准,为员工提供了一个更加整洁、有序的工作环境。

2. 员工健康水平提高:创卫工作的开展,不仅改善了企业的环境卫生状况,也间接提高了员工的健康水平。

员工们纷纷表示,现在的工作环境更加舒适,空气质量好了,大家的身体也更加健康了。

3. 企业形象大幅提升:通过创卫工作的开展,我们企业的整体形象得到了显著的提升。

2024年企业创卫工作总结参考(二篇)

2024年企业创卫工作总结参考(二篇)

2024年企业创卫工作总结参考本校的卫生工作始终遵循____与____的核心理念,坚决贯彻《卫生工作条例》、《____传染病防治法》及《食品卫生法》等相关法律法规,紧密贴合学校实际情况,全面推动学校的物质文明与精神文明建设,致力于校园环境的美化及卫生条件的改善。

我们尤为重视健康教育,致力于营造整洁、健康的学习生活环境,以促进学生身心健康的全面发展。

现就本学期爱国卫生工作的总结汇报如下:一、强化学习,提升卫生工作意识我们深入贯彻市、____关于加强爱国卫生工作的指导精神,组织教师及学校相关人员系统学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》及《食品卫生法》等法律法规,深刻认识到搞好学校环境卫生与个人卫生对于促进学生健康成长、构建良好育人环境的重要性与紧迫性。

我们坚信,学校是社会精神文明建设的前沿阵地,唯有不断优化环境,才能为学生的健康成长奠定坚实基础。

二、优化管理,发挥各级管理效能在卫生工作管理方面,我们构建了由校长亲自挂帅、各级负责人分工负责、全体教师共同参与的管理模式,实现了环境卫生、健康教育及食品卫生工作的分块负责、定期检查与考核。

这一系列举措有力保障了学校卫生工作的规范化、制度化运行,确保了各项卫生指标达标。

三、提升环境标准,营造良好育人环境我们积极响应市委、市政府的号召,大力开展绿化、美化校园活动,持续优化校园环境。

通过实施“卫生包干制”、“检查评比制”及“考核奖惩制”等三项制度,我们有效提升了校园环境的整洁度与美观度,为师生创造了更加舒适、宜人的学习生活环境。

四、强化健康教育,提升师生健康素养为进一步提升师生的健康素养,我们采取了多种形式的健康教育宣传活动。

包括定期出版卫生保健知识黑板报、画廊,举办卫生广播讲座,以及严格按照教学要求开展健康教育课程等。

我们还加强了对学生健康知识的测试与评估工作,确保了健康教育工作的有效性与针对性。

五、加强食堂管理,保障饮食安全我们高度重视食堂管理工作,建立健全了食堂管理制度与奖惩机制。

2024年单位创卫工作总结

2024年单位创卫工作总结

2024年单位创卫工作总结一、工作回顾2024年是我们单位开展创卫工作的第三年,通过两年的努力,我们在单位内部创卫工作取得了一定的成绩。

在2024年,我们依然坚持以人为本的原则,以创建卫生、舒适、和谐的单位环境为目标,持续推进创卫工作。

二、工作成绩1. 环境整治:我们进一步加大了环境整治的力度,大规模进行了卫生死角清理,对单位内外的垃圾进行了分类处理,确保了单位周边环境的整洁。

并且,在单位内部鼓励员工环保出行,推广绿色出行方式,减少对环境的污染。

2. 公共设施维护:我们对单位内的公共设施进行了维修和更新,确保所有设施的正常运行。

同时,我们注重了对公共设施的保养工作,定期进行检查和清洁,提高了设施的使用寿命和使用效果。

3. 卫生管理:我们加强了对单位卫生管理的监管工作,建立并完善了卫生管理制度。

每个部门都配备了专职的卫生管理人员,负责对各个区域的卫生情况进行巡查和监督。

并且,我们提供了培训机会,提高了员工的卫生意识,确保了单位内部的卫生水平。

4. 垃圾分类:我们积极响应国家号召,开展了垃圾分类工作。

通过设置垃圾分类桶,对生活垃圾进行分类投放,提高了单位的垃圾处理效率和环境卫生状况。

三、不足之处1. 创卫宣传不够到位:我们在创卫工作中宣传力度不够大,导致员工对创卫工作的认识和参与度有待提高。

下一步,我们将在宣传工作中加大力度,推出创意宣传活动,提高员工的创卫参与度。

2. 创卫考核机制尚不健全:我们虽然建立了卫生管理制度,但对于创卫工作的考核机制尚不完善。

下一步,我们将对卫生管理制度进行修订,建立创卫工作的考核标准,并结合奖惩制度,激励员工积极参与创卫工作。

四、下一步工作计划1. 完善创卫管理制度:我们将进一步完善创卫管理制度,明确每个岗位的责任和工作要求,健全创卫工作的考核机制。

2. 增加创卫宣传力度:我们将加大创卫宣传力度,通过多种渠道和形式,向员工宣传创卫的意义和重要性,积极营造浓厚的创卫氛围。

2024年企业创卫工作总结范本(2篇)

2024年企业创卫工作总结范本(2篇)

2024年企业创卫工作总结范本一、工作概述2024年是我们企业创卫工作的第三年,这一年我们坚持以“创卫引领,提质增效”为主题,持续推进各项创卫工作。

在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列显著成果,为企业的可持续发展提供了坚实的基础。

二、工作亮点1. 制定创卫工作计划在年初,我们召开了全体员工大会,制定了具体的创卫工作计划。

计划中明确了创卫工作的目标和任务,并明确了各部门的职责和责任。

这为我们的创卫工作提供了明确的方向和指导。

2. 建立创卫工作小组为了更好地推进创卫工作,我们在每个部门中建立了创卫工作小组,由各部门主管和相关人员组成。

这些小组负责协调和推进创卫工作,提出切实可行的改进措施,并监督和评估工作进展。

3. 实施环境整治我们重点开展了企业周边环境整治工作。

清理了周边的垃圾,修剪了花草树木,改善了周边道路和人行道的状况。

通过这些整治工作,不仅美化了企业周边的环境,还提升了员工的工作和生活质量。

4.加强安全管理安全生产是企业发展的重要保障,我们在2024年进一步加强了安全管理工作。

增加了安全设施的投入,提升了员工的安全意识,强化了安全管理的培训和考核。

在全年的生产过程中,未发生任何重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。

5. 提升员工福利员工是企业发展的重要资源,我们在2024年加大了对员工福利的投入。

提高了员工的薪酬待遇,改善了员工的办公和生活环境,增加了员工培训和职业发展的机会。

这些举措有效提升了员工的归属感和工作积极性。

三、工作成果1.环境整治方面,我们对企业周边道路和人行道进行了改造和修缮,清理了大量的垃圾和杂草,并增添了一些美化的植物。

企业周边环境焕然一新,得到了员工和周边居民的一致好评。

2.安全管理方面,我们大力加强了安全培训和意识教育工作。

通过定期的培训和考核,员工的安全意识显著提升。

全年未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。

3.员工福利方面,我们提高了员工的薪酬待遇,改善了员工的办公和生活环境,并增加了员工培训和职业发展的机会。

2024年创卫工作总结模版(2篇)

2024年创卫工作总结模版(2篇)

2024年创卫工作总结模版自____月份正式加入骅东街道办以来,在上级领导的悉心关怀和精确指导下,以及同事们的热情协助和支持下,我恪守岗位职责,积极学习,勤奋进取,力求在理论与实践两方面取得显著成效,较好地完成了各项工作任务,并得到了多方的积极评价。

现对过去半年的学习、工作情况作如下简要总结:一、政治学习方面,我始终秉持严谨自律的态度,自觉提高思想觉悟。

我长期专注于学习____、____及中国特色社会主义理论,深入研读____报告,认真领会____精神,时刻关注国家民主政治建设动态,以及相关的政治经济政策。

我通过收看“新闻联播”、“经济半小时”、“今日说法”等节目,不断汲取政治经济知识。

这些学习经历使我更加坚定了对____制度的信念,进一步提升了自身的政治经济理论水平。

在工作实践中,我深入学习____,深刻领会其科学内涵。

我认真研读____八项规定、三严三实和四个全面理论,并始终坚持运用____的立场、观点和方法论,坚守正确的世界观、人生观、价值观,用以指导我的学习、工作和生活实践。

我热爱祖国、热爱____、热爱社会主义,坚决拥护____的领导,对改革开放充满信心,对社会主义的未来发展抱有必胜的信念。

我认真宣传并贯彻执行____、____、____等方针政策,以积极主动的态度和勤奋努力的精神,在平凡的岗位上贡献自己的力量。

通过系统学习____基本知识和各种理论著作,我进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想政治觉悟。

二、在业务学习方面,我不断加强理论知识和实践应用的学习,努力提高业务素质。

我深知工作日新月异,学习是进步的基石。

因此,我认真研读了与业务工作相关的资料,并通过日常工作积累了一定的实践经验。

在老同事的悉心指导下,我多看、多问、多想,主动向领导、群众请教问题,将机关学习会、各种工作会议作为学习的好机会。

此外,我积极参加各类培训,深入学习工作业务知识,特别是公文写作、公文处理及电脑知识。

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企业创卫工作总结今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

下面是小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

第一篇:企业创卫工作总结创建国家卫生城市是一项长期性、复杂性系统工程。

设及范围广,必须着眼于全局、着眼于整体。

我公司创卫工作在县创卫办的统一指挥下,在我公司党支部的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领卫生改革发展全局,全员动员、全员动手,克难攻坚、真抓实干,努力推进卫生改革与发展,各项卫生工作取得了较好的成绩。

一、成立了创卫工作领导小组。

组长:x副组长:x成员:xxxx公室主任:x二、根据公司的实际逐步改善公司的卫生条件,保证一定的经费投入。

1、抓好爱国卫生和健康教育,提升文明素质。

积极参与卫生单位创建活动,认真组织爱国卫生月活动,开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动,消除“四害”孳生地,降低“四害”密度;扎实抓好本单位及所属区域的环境卫生;积极引导形成良好卫生习惯,广泛开展卫生习惯温馨提示,逐步形成讲究卫生,遵守秩序的社会公德意识和文明、科学、健康的生活方式。

发挥党员共青团、工会的作用,并配合街道、社区等组织开展市容环境卫生法律法规的宣传教育,增强广大群众的环境卫生意识。

2、开展了所属区域和本单位综合整治,努力提升单位形象。

要认真负责所属区域乱拉挂、乱吐扔、乱贴写、等现象,配合有关部门清理门店招牌,拆除违章广告牌,铲除“牛皮癣”。

3 、抓好本单位及所包路段整治工作。

协同有关部门认真落实“门前三包”责任制,治理“八乱”(乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点)及占道经营等,规范广告招牌,拆除违章建筑,维修环卫设施以及除“四害”工作;组织开展督促检查,确保了目标任务的完成。

4、加强员工日常卫生行为习惯的教育,积极防治常见病、传染病的发生,并对每位员工进行体检。

3、公司每季度初划出一定经费开展创卫工作。

主要用于添置器械、药品、除“四害”杀虫剂、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液,添置卫生清洁的工具,完善员工的卫生设施、设备等。

4、利用各种会议,加强员工日常卫生行为习惯的教育,定期召开各班组会议。

总结各班组的卫生情况,指出存在的问题,得出今后注意的事项。

5、将公司的公共卫生区和所负责的卫生区划分各班负责清洁,并由专人检查评分。

6、对公司厕所安排专人负责,早、晚冲洗,定期消毒、除臭。

7、公司定期要求除“四害”人员除虫灭蚊,清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

以上是“创卫”工作开展以来我公司的一些做法,今后将继续发扬成绩,克服存在问题,争取创卫工作上一个新台阶。

第二篇:企业创卫工作总结创卫工作总结2014年是我市创建国家卫生城市关键的一年。

为了配合我市创建国家卫生城市,在实业公司创卫办的领导下,按照爱国卫生工作方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体干部职工的共同努力,我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观,协助社区做好集贸市场、出租屋卫生,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高,得到了上级领导的一致肯定。

现将我公司巩固创卫工作总结如下:一、加强领导,明确责任,为“创卫”工作提供有力的组织保障自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上,成立了由党委书记领导的创卫工作小组,形成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。

明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展创卫工作。

从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展创卫,在公司已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。

定期召开领导小组会,定期检查、找出不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了创卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了创卫工作顺利开展。

二、广泛宣传,营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围我公司采取灵活多样的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志,通过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。

有力地渲染了创卫的氛围,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。

内容的教育,提高了我公司干部职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明市民素质。

三、完善卫生制度,严格落实责任坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。

先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。

工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每周检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,并纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。

四、人员物资配备齐全,强化“创卫”力量在公司经费紧张的情况下,拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。

并在集贸市场配备2名专职清扫人员,及时打扫卫生。

以往车间只配备1名清扫工,为了更好的完成创卫工作,现在每个车间增加到2民清扫工。

出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。

创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况,向部门领导提车存在的问题,并限期整改。

重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。

由退休办主任和车间领导随从检查,检查小组提出问题存在点,并用相机拍摄卫生死角。

整改后仍存在问题的考核部门一把手,确保工作落到实处。

五、开展专项整治活动今年来为了配合我市创建国家卫生城市,我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,公司党组积极出主意、想办法,挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,做到维护措施落实,管理有专人,重点整治集贸出租屋卫生,安排专职清扫人员,签订门前三包责任书。

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。

前期安装塑料毒饵站,由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。

随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。

使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。

今年来,我公司创卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工文明卫生习惯得到明显改变,公司办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。

一是基础设施还有待于进一步地改善。

公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施,改善市场设施资金不足,提升市场管理层次还有一定困难。

下一步我们将加大资金的投入,改善集贸市场卫生设备、设施。

二是个体经营户受既得利益影响,加之文明卫生意识不强,成为管理的弱点。

如何处理好创卫和个体经营户的利益问题,要积极探索,切实加强宣传教育,因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。

三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。

之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传,动员全体干部职工理解、支持创卫工作。

充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”,发放各种创卫和健康知识手册和画册,深入宣传创卫的重要意义,根据各阶段工作的进展情况,适时组织创卫知识讲座,向广大干部职工宣传有关健康教育知识,让他们明白健康行为准则,增强干部职工参与创卫的积极性。

四是完善长效管理机制,确保发挥职能作用。

创卫工作中的短期集中整治是必不可少的,但更重要的是建立长效管理机制。

我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”,考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”,检查团一走还是“脏、乱、差”。

我们要建立完善联创联建、门前“三包”,“部门包块、干部包点”等长效管理机制,真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化,由专项治理向日常管理转化。

今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

第三篇:创卫工作工作总结按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准,为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求,我单位高度重视创卫工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把创卫工作作为车站建设的重要内容,紧紧围绕创建工作思路,落实各项基础工作,不断塑造整体形象。

在县委、政府的领导下,我单位科学调配人力、物力和财力,积极开展创卫工作,确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。

一、切实加强领导,真正把创卫工作落到实处根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求,针对我单位的实际情况,结合创卫工作长期性和高标准的特点,突破难点和薄弱环节,成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组,明确了创卫专干,并制定了《单县汽车站2014年度卫生工作实施方案》,将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人,保证了各项创卫工作落实到位。

二、狠抓业务管理,确保创卫工作有序开展我单位将创建工作逐项分解,明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人,并制定了相关工作规范和制度,使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。

(一)健康教育扎实开展1、切实加强领导,建立健全了单位健康教育领导小组,同时以我单位为主体,组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度,严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求,有步骤、有计划开展健康教育,并不定期邀请相关部门进行业务指导,确保了健康教育工作经常化、制度化。

2、加强了宣传栏(窗)等阵地建设,以宣传大屏幕为平台,采用内容丰富、适时有效的宣传知识,现已组织编制了4期专版进行宣传,逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。

同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志,形成了良好的禁烟制度。

(二)环境、卫生、绿化工作高标准落实整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。

依据工作规范,分管领导、员工按照“六净”、“九无”(即:地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净,无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。

)的总体工作要求,对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作,落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。

根据制度管理,我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度,同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表,发现问题限期整改。

同时,按照县爱卫办的统一部署,积极开展综合治理除“四害”工作,认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作,并制定了工作方案,做好了消杀记录,确保了行政中心除害工作达标。

(三)机关食堂管理到位。

由于条件有限,目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务,为了更好地为他们提供服务,确保饮食卫生与安全,中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范,实施一周三次卫生检查,定期或不定期地进行检查督促,发现问题及时整改。

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