工具管理制度会签版1
工具管理制度模板
工具管理制度一、目的为了规范公司工具的管理，提高工具的使用效率，保证工具的安全与完好，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门使用的各类工具的管理。
三、职责与权限1. 生产部负责公司工具的采购、验收、发放、回收、保养、报废等工作。
2. 各部门负责人为本部门工具管理的第一责任人，负责本部门工具的使用、保管和维护工作。
3. 工具管理员负责具体执行工具管理制度，对工具的使用、保管、维护等情况进行监督和检查。
四、工具的采购与验收1. 生产部根据生产需要提出工具采购计划，经批准后实施采购。
2. 采购部门应选择有资质、信誉良好的供应商，确保采购工具的质量。
3. 工具到货后，由生产部组织验收，验收合格后方可使用。
五、工具的发放与回收1. 各部门根据生产需要向生产部提出工具发放申请，经批准后由生产部发放。
2. 工具发放时，应填写《工具发放记录表》，记录工具的名称、数量、领用人员等信息。
3. 工具使用完毕后，应按时归还生产部，由生产部进行回收。
4. 工具归还时，应进行检查，确保工具的完好性。
如有损坏，应按实际情况进行赔偿。
六、工具的保养与维护1. 各部门应指定专人负责本部门工具的保养与维护工作。
2. 工具保养与维护应按照工具的使用说明和要求进行，确保工具的正常使用。
3. 定期对工具进行保养和检查，发现问题及时上报生产部。
4. 生产部定期对各部门的工具保养与维护情况进行检查，对不符合要求的部门进行指导和督促。
七、工具的报废1. 工具达到使用寿命或者损坏无法修复的，应由使用部门提出报废申请，经生产部批准后进行报废处理。
2. 报废工具应进行登记，记录工具的名称、数量、报废时间等信息。
3. 报废工具的处理应按照国家相关法律法规进行，防止环境污染。
八、制度的监督与检查1. 生产部应定期对工具管理制度执行情况进行监督与检查。
2. 对违反本制度的部门和个人，应按照公司的相关规定进行处理。
工具日常使用管理制度
工具日常使用管理制度一、前言工具日常使用管理制度是公司对工具使用的管理规范，旨在提高工具使用效率，保障工具安全，提升工作质量。
本制度适用于所有公司员工，在日常工作中必须严格遵守。
二、重要性在现代公司的工作中，各种工具都是必不可少的，比如电脑、打印机、电话、复印机等。
尤其是在生产或制造行业，更是离不开各种机器设备。
如果没有合理的管理制度，工具的使用可能会出现问题，影响工作效率，甚至会造成不必要的损失。
因此，制定一套科学的工具日常使用管理制度，对于公司来说是非常有必要的。
三、工具使用管理原则1. 资源节约原则：员工必须爱惜公司的工具设备，防止造成不必要的损坏或浪费。
2. 安全第一原则：员工在使用工具时必须注意安全，遵守相关规定，防止事故发生。
3. 维护保养原则：员工在使用工具后应该适当保养和清洁，延长工具的使用寿命。
四、工具使用管理制度1. 工具的配备公司必须按照员工的实际需求配备必要的工具设备，确保员工顺利完成工作任务。
2. 工具的使用（1）员工必须根据工作需要正确使用工具，禁止私自使用公司工具进行其他目的。
（2）员工在使用工具时要注意操作规程，严禁擅自改动或拆卸任何部件。
（3）员工必须将工具放置在指定位置，不得乱放，防止被其他人误用或损坏。
3. 工具的维护（1）员工应定期对工具进行检查和保养，如有损坏或故障应及时报修。
（2）员工必须保持工具的清洁，防止灰尘或杂物进入影响使用效果。
（3）员工应该注意防盗，不得私自出借或倒卖公司工具。
4. 工具的报废（1）工具使用寿命结束或者损坏无法修复时，应该及时报废，不得继续使用。
（2）报废的工具必须按照公司规定的程序进行处理，不得随意丢弃或私自处理。
五、工具使用管理的监督1. 主管人员负责监督员工的工具使用情况，及时发现问题并进行处理。
2. 员工可以根据实际情况向公司提出工具使用的建议或意见，公司应积极采纳并改进管理制度。
3. 定期组织工具使用管理培训，提高员工对工具管理的认识和重视度。
工具管理制度模板
工具管理制度模板第一章总则为了规范工具的管理，提高工作效率，降低工作风险，确保工作质量，特制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于公司的所有部门及员工，包括但不限于生产、维修、保养、质检、物流等工作岗位。
第三章工具管理的原则1. 统一管理。
公司将对所有工具进行统一管理，确保资源的合理利用。
2. 定期检查。
每个部门负责人应当对本部门的工具进行定期检查，确保其完好无损。
3. 保养维护。
对于易损耗的工具，应当按照规定进行定期的保养维护，以确保其正常使用。
4. 使用规范。
员工在使用工具时应当根据操作规范进行使用，切勿滥用或私自调整。
5. 安全管理。
在使用工具时应当严格遵守安全操作规定，确保人身和财产安全。
第四章工具管理的流程1. 申领流程（1）员工需要使用工具时，应向所在部门的负责人提出申请。
（2）部门负责人审核申领需求，并按照公司规定的程序进行领用。
（3）领用后的工具应当妥善保管，使用完毕后如遇到损坏或者未能正常使用应当及时上报。
2. 报废处理流程（1）部门在使用过程中如发现某些工具无法继续使用，应当即时上报领导。
（2）领导经过审核后，如确认工具已无法继续使用，应当填写报废申请表，报送至物资管理部门。
（3）物资管理部门组织人员对报废申请进行审核，并按照程序进行报废处理。
3. 保养维护流程（1）各部门负责人应当定期对部门的工具进行检查，如发现有损坏或需要保养的工具应当及时上报。
（2）物资管理部门应当按照规定的程序对工具进行保养维护，确保其正常使用。
（3）在对工具进行保养维护时，如需要更换零配件或进行维修，应当及时采购或委托专业机构进行维修。
第五章工具管理的责任1. 物资管理部门负责制定工具的分类管理制度，确保工具的使用和管理达到标准化。
2. 各部门负责人要加强日常管理，落实好保养维护责任，确保工具能够正常使用。
3. 员工在使用工具时应当按照规定的程序进行使用，切勿私自更改或滥用工具。
4. 如发现工具的异常情况应当立即上报，协助领导进行处理，确保公司的资源能够得到有效的利用。
工具管理制度
工具管理制度工具管理制度工具管理制度11、厨房设备和用具的保管，使用均分到岗，由个体人员包干责任。
2、设备用具使用后要随时保持清洁，做到无灰尘，水迹，油渍，不腐锈。
3、设备和用具使用完毕，使用者应及时清洁，并将其放回原位，责任人有权检查。
4、各种设备和用具如有损坏，发现人员要及时向厨师长（行政总厨）汇报，联系修理，不得带病操作和使用。
5、新上岗的员工，必须对厨房机械设备的性能及操作方法程序接受培训，掌握要领后方可操作使用，责任人有指导培训的义务。
6、员工必须对厨房里的设备，设施，功能及用途进行全面了解后，方能使用，新设备操作前，需看清说明再使用。
7、对厨房的设备、用具、员工不得私自拆装，如因人为操作不当引起的损坏，由员工瞬息万变行承担赔偿责任。
8、调离或离开原岗位者，应对所保养使用的设备工具如数办理移交手续，否则不予办理调动手续，如有损坏或遗失照价赔偿。
9、各岗位使用的设备，应按作业指导书中的规定每天不要的维护，并进行检查，一旦发现问题，不论什么原因，均应及时报修。
10、由设备使用人向厨师长报告报修内容和理由，由厨师长填写报修单签字确认后方可。
11、厨房设备出现的报修问题，由厨师长进行分类处理。
12、设备使用人在使用前经过严格培训，但操作时违反操作规程，不仅设备的维修费用由责任人全部承担，如果因此造严重后果或造成直接经济损失的，责任人应承担相应的赔偿或处罚责任；13、设备的使用因操作者人为因素造成的，其维修费用由责任人自己承担；14、如果设备的故障属于正常范围内（因磨损、老化等）的，其维修费用则由本厨房包干分配的维修费用支付，不追究使用人的责任。
15、厨师长将《报修单》的存根放到维修报告存放夹内，每天进行检查，影响作业的设施设备一天未修复上报店长进行协调，其他超过三天上报店长。
16、作业时间内出现直接影响工作的设施设备必须在五分钟内报修，报修后十五分钟维修人员未到现场，及时反映给厨师长或店长催修，在催修后十分钟维修人员仍未到现场由经理催修。
工具管理制度规定范文模板
第一章总则第一条为加强本单位的工具管理，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工具的使用、保管、维修和报废等工作。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保工具资源的合理配置和高效利用。
第二章工具分类及管理职责第四条工具分类1. 标准工具：指通用性强、易于识别和管理的工具。
2. 专用工具：指特定设备或工艺流程专用的工具。
3. 特殊工具：指具有特殊功能、安全性能要求较高的工具。
第五条管理职责1. 工具管理部门负责制定工具管理制度，组织实施工具管理工作。
2. 使用部门负责工具的日常使用、保管和维护。
3. 员工个人负责工具的合理使用、妥善保管和个人责任。
第三章工具使用规定第六条工具使用流程1. 使用人提出工具借用申请，填写《工具借用申请表》。
2. 使用部门负责人审批，并通知工具管理部门。
3. 工具管理部门核实工具库存，如有库存，办理出库手续；如无库存，需报备采购。
4. 使用人领取工具，并签订《工具使用责任书》。
5. 使用完毕后，将工具归还至工具管理部门。
第七条工具使用要求1. 使用人应熟悉工具的性能、使用方法和安全注意事项。
2. 使用工具时，应遵守操作规程，确保人身和设备安全。
3. 不得将工具借给他人或用于非工作用途。
4. 不得擅自拆卸、改造或损坏工具。
第四章工具保管规定第八条工具保管责任1. 使用部门负责人对工具的保管负有直接责任。
2. 工具管理部门对工具的保管负有监督责任。
第九条工具保管要求1. 工具应存放在通风、干燥、整洁的场所。
2. 工具应分类存放，标签清晰，便于查找。
3. 工具应定期检查，发现损坏、丢失等问题，及时报告和处理。
4. 工具管理部门应定期对工具进行盘点，确保账实相符。
第五章工具维修与报废第十条工具维修1. 工具出现故障，使用人应及时报修。
2. 工具管理部门负责安排维修，并及时通知使用人。
3. 维修费用由责任部门承担。
第十一条工具报废1. 工具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废。
工具管理规章制度范本大全
工具管理规章制度范本大全第一章总则第一条为规范工具使用和管理，提高工作效率，保障工具设备的安全和完好，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有部门、岗位的工具使用和管理工作。
第三条工具管理应该做到分类管理、定期检查、定期维护、定期保养。
第四条工具管理的目标是让工具得到有效使用，延长工具寿命，减少损耗。
第五条所有使用公司工具的员工应当遵守本规章制度的规定，严格按规定使用工具，并承担相应的管理责任。
第二章工具的分类管理第六条公司所使用的工具设备分为常用工具、专用工具、机器设备、车辆等四类。
第七条公司应当建立工具设备档案，并按照档案建立相应的台账，以便对工具设备进行统一管理。
第八条对于常用工具应当做到发放人用，收回人还，借出人还，放回人借，保证使用人的明确，不得私自转借或私自放置。
第九条对于专用工具应当做到定期维护，定期保养，定期检查，确保工具设备的正常运转。
第十条对于机器设备应当做到定期检查，定期维护，定期保养，保证设备的稳定运行。
第十一条对于车辆应当做到定期检查，定期保养，定期维修，保证车辆的安全行驶。
第三章工具的使用管理第十二条使用公司工具的员工应当经过相关培训，具备相关技能，做到熟练操作，安全使用。
第十三条使用公司工具的员工应当按照操作规程进行作业，不得随意更改设备参数，以免造成设备损坏。
第十四条使用公司工具的员工应当注意维护保养工具，发现问题及时报告，不能私自维修或改装。
第十五条在工具使用过程中出现问题或故障应当及时停机排除故障，不得强行使用或继续作业。
第十六条工具使用完毕应当及时清洁，整理放回指定位置，不得随意乱放或私自挪动。
第十七条对于易损耗品的使用应当注意节约使用，做到按需使用，杜绝浪费。
第四章工具的维护保养第十八条对于常用工具应当做到定期清洁，定期检查，定期保养，确保设备正常使用。
第十九条对于专用工具应当建立专人管理制度，专人负责维护保养，定期检查。
第二十条对于机器设备应当建立设备维护保养计划，按计划进行维护保养。
工程工具管理制度
工程工具管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程工具的采购、领用、维护、报废等管理活动，确保工具的有效使用和安全。
2. 本制度适用于所有参与工程项目的工具管理工作的人员。
3. 工具管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责工具的日常管理工作。
二、工具采购1. 工具采购应根据项目需求和预算进行，由项目经理或指定人员提出采购申请。
2. 采购前需进行市场调研，选择性价比高、质量可靠的工具。
3. 采购完成后，应及时更新工具台账，记录工具的名称、型号、数量、采购日期等信息。
三、工具领用1. 工具领用应由需要使用工具的人员提出申请，并填写领用单。
2. 领用前，工具管理人员应对工具进行检查，确保其功能正常，无安全隐患。
3. 领用人员需对领用的工具负责，妥善使用并按时归还。
四、工具维护与保养1. 工具管理人员应定期对工具进行检查和维护，确保其良好状态。
2. 对于特殊或昂贵的工具，应制定详细的维护保养计划。
3. 发现工具损坏或功能异常时，应及时进行维修或更换。
五、工具报废1. 对于不能修复或维修成本过高的工具，应由工具管理人员提出报废申请。
2. 报废工具应从工具台账中注销，并做好标记，防止误用。
3. 报废工具的处理应符合环保要求，避免对环境造成污染。
六、安全管理1. 所有工具使用人员必须遵守安全操作规程，不得违规使用工具。
2. 工具管理人员应定期组织安全培训，提高人员的安全意识和操作技能。
3. 发生工具相关事故时，应立即采取措施进行处理，并上报相关部门。
七、监督与考核1. 工具管理的工作应接受上级管理部门的监督和指导。
2. 定期对工具管理情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
3. 对于管理不善导致工具损失或影响项目进度的情况，应追究相关人员的责任。
手动工具管理制度范本
手动工具管理制度范本一、目的与适用范围本制度的制定旨在规范手动工具的使用与管理，确保手动工具的安全、有效使用，同时适用于本单位所有接触手动工具的人员。
二、责任与义务1.部门经理负责手动工具的分配与管理；2.各部门负责维护手动工具的完好并妥善保管；3.员工必须按照规定使用手动工具，保证工作安全。
三、手动工具的分配与管理1.部门经理根据工作需求和负责人员的申请，合理分配手动工具，并做好相关记录；2.每个手动工具都应有明确的使用范围和责任人，禁止私自借用或转借他人。
四、手动工具的保养与维修1.每位使用手动工具的员工负有保养手动工具的责任，确保手动工具的正常使用；2.对于发生异常磨损、结构松动或其他问题的手动工具，应立即停用并上报负责人进行维修或更换。
五、手动工具的使用注意事项1.使用手动工具前，必须检查手动工具是否完好，如有损坏应及时更换；2.在使用手动工具过程中，应注意防止滑动、滚动、翻倒等不安全情况的发生；3.禁止将手动工具用于非工作目的，以免造成损坏；4.禁止使用超过规定负载的手动工具；5.使用手动工具应防止将手指或其他身体部位放置在可能产生危险的位置；6.使用手动工具时，应佩戴适当的个人防护装备，确保自身安全。
六、手动工具的存储与保管1.手动工具应存储在指定的工具箱或工具柜中，禁止乱放乱摆；2.每个手动工具应有专门负责保管的人员，确保工具的完整和安全；3.离岗期间或工作结束后，手动工具应及时归还并妥善存放。
七、手动工具的废弃处理1.手动工具在无法使用或质量严重受损时，应上报负责人并按规定进行废弃处理；2.禁止将废弃手动工具私自带离工作场所或随意丢弃。
八、违纪处罚对于违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行纪律处分，严重者将追究相关法律责任。
九、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，将另行通知并报部门经理批准。
总结：本制度对手动工具的使用与管理提出了明确的要求，明确了各方责任与义务，并制定了具体的规定，以确保手动工具的安全、有效使用。
工具管理制度范本
工具管理制度范本一、总则为了规范公司内部工具的使用和管理，提高资产利用率，保护和维护公司工具设备的正常使用，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有使用和管理的工具设备，包括但不限于办公用具、生产设备、机械工具、电子设备等。
三、管理责任1. 公司领导层有责任制定并严格执行工具管理制度，必要时对制度进行修订和完善。
2. 各部门主管负责组织实施工具设备的领用、使用、保管和维护工作，并对本部门的工具设备管理负责。
3. 公司设立工具管理部门，负责审核、监督和检查各部门工具设备的管理工作。
4. 所有员工有责任严格按照本制度规定使用和管理公司的工具设备。
四、工具设备的领用管理1. 公司实行统一的工具设备领用制度，员工如需使用公司工具设备，需填写领用申请单，经所在部门主管或领导审批。
2. 领用申请单需注明领用工具设备的名称、数量、使用时间等相关信息，并签字确认。
3. 领用工具设备的员工需在规定时间内领取并签字确认，未按时领取的工具设备将被自动取消。
4. 领用工具设备的员工需对领用工具设备进行全面检查和清点，并保证设备完好无损。
五、工具设备的使用管理1. 领用工具设备的员工需按照制定的使用规范和操作流程使用工具设备，保证对设备的正常使用和安全操作。
2. 不得私自调整和修改工具设备的使用参数和功能，如需调整或修改，需经过相关部门审批。
3. 使用工具设备的员工需按规定时间归还工具设备，未按时归还的需承担相应责任。
4. 如果发现工具设备出现故障或损坏，需及时向所在部门主管或工具管理部门报告，并进行维修或更换。
六、工具设备的保管管理1. 所有领用的工具设备需经过专人负责保管，保管人需对工具设备进行分类、整理、清洁、标识和清点，确保工具设备的完好无损。
2. 工具设备的保管地点需定期清理和检查，保持整洁和安全。
3. 对于价值较高的工具设备，需进行定期盘点和备案，严禁私自擅用和调换。
七、工具设备的维护管理1. 工具设备的使用单位负责日常维护和保养，包括清洁、润滑、保护和保养。
工具使用管理制度模板
工具使用管理制度第一章总则第一条为了加强工具的管理，保障工具的合理使用，提高工具的使用效率，根据公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工具的使用、管理、维护和保养工作。
第三条工具使用管理制度的目标是：确保工具安全、有效、准确、可靠地使用，为公司的生产、科研、管理工作提供有力保障。
第四条工具使用管理制度的原则是：统一领导、分级管理、责任到人、规范操作。
第二章管理机构与职责第五条工具使用管理制度的组织实施由公司工具管理部门负责，其主要职责如下：1. 负责制定、更新和完善工具使用管理制度，并监督执行；2. 负责公司工具的采购、验收、发放、回收、报废等工作；3. 负责对工具使用人员进行培训和考核，确保其具备相应的操作技能；4. 负责对工具的维护、保养和维修工作进行监督和检查；5. 负责对工具使用过程中的安全事故进行调查和处理。
第六条使用部门负责本部门工具的使用、管理、维护和保养工作，其主要职责如下：1. 负责本部门工具的领用、归还、交接等手续；2. 负责本部门工具的日常维护和保养，确保工具处于良好状态；3. 负责本部门工具的故障排查和维修，及时向工具管理部门报告；4. 负责本部门工具使用过程中的安全防护措施的落实；5. 负责定期向工具管理部门报告工具的使用情况。
第三章工具的使用与管理第七条工具的使用应严格按照操作规程进行，未经培训和考核合格的人员不得使用工具。
第八条使用部门应根据工具的性能、用途和工作环境，合理选择和使用工具。
第九条使用部门应建立健全工具使用记录，记录内容包括工具的名称、型号、规格、使用人、使用时间、使用地点、工作内容等。
第十条工具的维护和保养应按照工具的使用说明和要求进行，确保工具的性能稳定。
第十一条工具的维修应由专业人员进行，确保工具的维修质量。
第十二条工具的报废应按照公司的相关规定进行，严禁使用报废的 tool。
第四章安全与防护第十三条使用部门应加强工具使用过程中的安全防护工作，防止事故的发生。
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安徽××××××有限公司管理文件编号JAC-MC-SC-001
文件名称生产工具管理办法管理部门设备技改科编制审核批准
会签
颁布日期2011年6月1日共8页版本号：A 修改号：0
第一章总则
第1条目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象，加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，结合实际情况，特对生产工具管理制定此制度。
第2条适用范围：本制度由生产部设备技改科制定，适用本公司各个部门生产工具的领用、退库、交接、报废、使用期限标准等必须严格遵照此制度执行。
第3条工具定义：本制度所指的生产工具（以下简称工具）包括：各单位正常生产所需的各种五金工具。
第二章工具发放标准的制定
第4条工具的领用必须按车间.工段按工艺定额配备,具体应由技术部会同车间制定.新增加工具使用定额必须由车间及部门输出报告,送设备技改科审核,报公司领导批准后方可配备.
第5条工具的更换标准与正常使用期限由生产部设备技改科参照有关资料制定与调整（各工具最低使用期限见附表）；如果各使用期限标准需变动时，必须由使用单位向其所属部门提出，经主管领导批准，报生产部设备技改科备案。
第三章工具的申报、领用、更换及交接
第6条工具的申报各单位负责人应在每月20日前向设备管理员申报下一个月的工具采购明细并在其中注明工具使用方向。
第7条设备管理员应在每月25日前将各单位申报的下一个月工具采购明细汇总，经部门领导审核并报公司领导批准后，报送采购部采购；采购到位后给予发放。
第8条工具领用条件：
A、操作工具首次领用时，必须是在领用标准范围内；
B、换领必须以旧(坏)换新，旧工具必须部件齐全。
第9条工具领用更换程序：
A、工具为首次领用时，领用者(或单位)应填写“工具领用申请单”，经签准后，由工具保管个人（或单位）交仓库人员领用。
B、以旧(坏)换新领用工具时，领用单位应填写“工具申请报废单”，签准后，由工具保管人携带原旧（坏）工具到仓库换领。
C、原工具丢失或在正常使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。
第10条仓管员在发放工具时,应先考虑先发放库存回用工具,并在领用单上注明,领用者不能以"旧的,用过的,不是新的"为由拒领.否则仓
管可拒绝发放.
第11条工具交接
A. 调任交接。
部门内或部门间人员调动，都应由单位负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报生产部设备技改科设备管理员
处，各工具应由设备管理员确定移交、退库还是继续使用并签字确认留档备查。
B. 离职退还。
人员离职，在其填写“离职单”的同时，都应由单位负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报生产部设备技改科设备管理员处，各工具应由设备管理员确定移交、退库并签字确认留档备查。
第四条工具的使用与保管
第12条工具管理由设备技改科统一管理。
设备技改科建立工具台帐。
工具使用部门应建立和保管本部门工具总台帐和《工具领用登记表》。
第13条由员工个人管理的工具，原则上属本人专用，其他岗位或部门人员借用时，需经其个人同意。
第14条员工个人领用工具。
如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿或及时修复。
第15条同一生产班组内及班组间借用工具应填写借条；借用工具应及时归还，归还时应整洁、完好，由工具负责人当场检验，工具完好方可收回。
第16条班组公用工具要列出清单，每次使用完后应保证整洁、完好，如有丢失损坏，应追查有关人员的责任。
第17条部门管理的工具包括机械设备，须经各部门负责人批准后方能借用。
使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读使用说明书，严格按操作规程操作。
第18条机械设备用完后，必须清理干净，并由管理者当场验证完好后方能收回。
第19条所有工具必须精心使用，妥善保管。
生产部定期组织对单位、班组及个人领用的工具进行检查。
正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，报生产部设备技改科设备管理员处，将其修复或以旧换新。
由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价赔偿。
第五章附则
第20条生产部物料科每月25日将各单位、班组、个人领用工具单交生产部设备技改科设备管理员处。
以便制作工具台帐。
第21条本办法由生产部设备技改科负责解释。
第22条本办法自2011 年7月1日起施行
附表1 常用工具的使用年限
一、扳手类
1、活动扳手：2年
2、开口扳手：3年（进口），1.5年（国产）
3、梅花扳手：2年
4、内六角扳手：1.5年
5、套筒扳手：3年
二、螺丝刀
1、平口：1年
2、十字：1年
三、尺类
1、三角尺：3年（钢制），1年（塑料）
2、钢卷尺：1年
3、钢直尺：3年
4、万用角尺：5年
5、角尺：5年
四、钳类
1、老虎钳：3年
2、尖嘴钳：2年
3、剥线钳：3年
五、郞头类
1、铁郞头：2年
2、铜郞头：1.5年
3、橡胶郎头：1年
六、角磨机：2年(注：研磨为6~12个月)
七、电磨机：2年
八、油枪：3年
九、管丝钳：5年
十、电笔：1年
十一、电工刀：2年
十二、万用表：2年
十三、圆规：5年
十四、卡簧钳：2年
十五、锯弓：5年
十六、拉马：8年
十七、黄油枪：5年
十八、铁皮剪刀：3年
十九、锉刀：2年
二十、螺纹规：5年
附表2 工具移交表
移交人：日期：
序号工具名称规格数量接受人备注1
2
3
4
5
6
7
8
附表3 工具领用申请表
序号工具名称规格数量备注
1
2
3
4
5
6
7
8
申请人：班组：部门：设管员：
附表4 工具申请报废表
序号工具名称规格数量使用时间报废原因备注1
2
3
4
5
6
申请人：部门负责人：设管员：公司领导。