科协领导会议上的讲话稿
科协领导活动上的讲话稿（精选21篇）
科协领导活动上的讲话稿（精选21篇）科协领导活动上的讲话稿篇1各位与会代表，各位领导：大家下午好：首先欢迎大家莅临陕西黑猫焦化股份有限公司检查指导科协工作!很高兴能有这样一个机会与大家交流，希望大家在听取汇报及参观的过程中给我们提出宝贵意见。
下面我简单汇报一下黑猫焦化科协的情况。
陕西黑猫焦化有限公司，创建于20xx年11月，20xx年12月改制为股份有限公司。
是一个集冶金、化工、电力、建材为一体的综合利用型循环经济企业。
公司位于韩城市龙门国家生态工业示范区，拥有固定资产34亿元，占地860余亩，员工2400余人。
目前，公司已形成年产能焦炭200万吨、甲醇10万吨、合成氨10万吨、发电2.3亿度、蒸压粉煤灰砖8000万块和焦油、粗苯等副产品20万吨的规模。
陕西黑猫焦化股份有限公司科学技术协会(简称“黑猫科协”)成立于20xx年9月，是韩城市科学技术协会的基层组织。
现任主席为公司总经理吉忠民同志，现有会员160多人，均为具有专业技术职称或有大专以上学历的表现优秀的员工。
黑猫科协自成立以来，在韩城市科协的领导下，在公司各级领导的关心支持下，与公司相关部门密切合作，积极发挥它的工作职责，组织多种形式开展科协工作。
围绕公司的中心工作开展技术交流和技术培训，开展以挖潜增效为内容的合理化建议活动，努力打造循环经济企业，坚定不移地走科技兴厂的道路。
一年来开展的主要工作有：1、完成了科协的组织建设工作;2、开展好科协“一廊一室一员”的初步建设工作;3、开展好科普知识的宣传和培训工作;4、组织各类技术培训和操作技术比赛活动;5、组织开展了当前需要的技术改进，攻克生产技术难关，解决生产实际技术问题，开发、引进、推广新工艺、新技术、新产品、新设备等;6、帮助技术人员申报评定专业技术职称等;7、开展学术交流，积极参加同行业之间的交流和学习，促进企业技术进步;8、贯彻人才发展战略，为广大科技工作者成长服务。
黑猫科协时间较短，需要做的工作还较多，还有许多工作有不到位之处。
2024年科协领导活动上的讲话稿（二篇）
2024年科协领导活动上的讲话稿今日，我县科学技术协会召开第五届第三次全体委员会（扩大）会议，旨在深入学习贯彻《中央书记处关于科协工作的几点意见》及市科协第六届第六次全体委员会（扩大）会议精神，回顾和总结____年科学技术协会工作，部署____年工作计划，并对____年度表现突出的先进集体和个人进行表彰。
在此，我们以热烈的掌声对受表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。
会上，相关领导传达了《中央书记处关于科协工作的几点意见》及市科协会议精神，并审议了科学技术协会所作的工作报告。
报告全面总结了去年的工作成果，并对____年的工作进行了周密规划，期望各位委员和同志们予以高度重视并切实执行。
下面，我代表县委就以下三个方面提出意见：一、认清当前形势，提升对科协工作重要性的认识今年____月____日，我国颁布了《____进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔____〕____号），该文件从战略高度出发，明确了促进全省经济社会发展的基本原则、战略定位、发展目标、空间布局、主要任务和政策措施，为全省的快速发展创造了历史性机遇。
这一文件的出台，对于科技工作者来说，是一个发挥才能、实现自我价值的绝佳机遇。
全县各级科协组织和科技工作者应全面学习、深入理解文件精神，以高度的政治热情和使命感，找准自身定位，发挥优势，为发挥科学技术作为第一生产力的作用贡献力量。
二、认真履行职责，推动科协工作深入开展科技创新已成为推动经济发展的核心动力，也是提升区域综合竞争力的关键。
全县科技工作者和各级科协组织要切实履行职责，发挥科技创新的引领作用，为推动创新型经济发展和城市建设贡献力量。
具体而言，我们希望：广大科技工作者勇于创新，成为建设创新型城市的积极推动者；大胆进行科技创业，成为发展创新型经济的实践者；注重科普宣传，成为先进科技文化的传播者；各级科协组织加强自身建设，提升服务经济发展的能力。
三、加强领导，营造良好的社会环境科协工作的顺利开展，关键在于党的坚强领导。
2024年科协代表大会领导发言材料模板
2024年科协代表大会领导发言材料模板尊敬的各位代表、嘉宾、朋友们：大家好！首先，我代表____年科协代表大会组织委员会，向出席本次大会的各位代表和嘉宾表示热烈的欢迎！也向充满希望和机遇的____年科学－技术发展报告大会的召开表示热烈的祝贺！科技是第一生产力，科技创新是国家发展的重要引擎。
当前，我国科技事业正处于全面创新的时代。
我们正经历经济结构调整的破冰期，正经历社会主义市场经济的转型期。
科技创新的推进更是国家发展的先导力量。
加快科技创新，不仅是实现经济高质量发展和增加人民福祉的重要途径，更是关系国家竞争力和民族未来的重要战略。
2024年，我们制定了《2035年全面建成小康社会的科技创新2035战略》，明确了科技创新在实现中华民族伟大复兴和建设社会主义现代化强国的战略地位和重要作用。
____年，我们将以科技创新为引领，加快推进供给侧结构性改革，提高技术创新能力和水平，着力培养高素质创新人才，加强国际科技交流合作，推动科技成果转化应用，促进经济高质量发展。
在这里，我代表全体科协代表，重申我们的使命和责任。
作为科协组织的一员，我们要牢记科协宗旨，为发展科学事业、促进科学进步、服务社会经济发展做出新的更大贡献。
我们要深入贯彻科技创新理念，推动科技创新实施，加强科技人才培养和科技成果转化应用，加强科技交流合作，推动科技成果服务社会经济发展。
我们要团结协作，实现科技创新和经济社会发展的双赢，为建设科技强国贡献力量。
未来，我们面临着巨大的挑战和机遇。
科技革命和产业变革正在加速，各领域科技创新加速突破。
但同时，科技创新也面临一系列问题和挑战，比如基础研究不足、科研体制机制不顺畅、创新环境不完善等。
我们要牢固树立创新发展意识，加强科技创新治理，建设更加完善的科技创新体系，提高科技创新能力和水平。
当前，国际科技竞争日趋激烈，科技赛跑已成为国家竞争的焦点。
我们要深入参与全球科技竞争，抢占科技制高点。
加强国际科技交流合作，科技创新开放合作创造更多的机遇和利益。
2024年科协大会上公司领导发言稿模板（三篇）
2024年科协大会上公司领导发言稿模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位科协会员：大家好！首先，我代表公司向大家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢科协大会给予我们这个宝贵的机会，能够与各位学术精英和业界领袖进行深入交流与探讨。
同时也要感谢所有与会的嘉宾们，是大家的支持和关注，才有了我们公司的今天。
在此，我也要恭喜科协大会的成功举办！作为一家创新型企业，我们时刻关注科技的发展和应用，致力于推动产业的进步和社会的繁荣。
过去一年，我们公司在各个领域都取得了重要的突破和进展。
这离不开公司领导的正确指导和全体员工的辛勤努力，以及广大科技工作者的支持和帮助。
在此，我要向每一位公司员工和合作伙伴表示衷心的感谢和崇高的敬意！当前，科技创新正在引领新一轮产业变革和经济发展。
作为企业领导者，我们有责任和使命，要在推动科技创新和产业发展中发挥更大的作用。
我们将始终坚持以市场为导向，以技术为核心，以创新为驱动，不断提升自身的创新能力和核心竞争力，推动技术的应用和转化，为经济发展做出更大的贡献。
在科学技术创新方面，我们将加强与高校、科研院所的合作，共享资源、共谋发展，为科学研究提供更好的支持和服务。
我们将加大科技人才的引进和培养力度，继续加强人才队伍建设，为产业创新提供源源不断的智力支持。
在产业创新方面，我们将进一步加大研发投入，瞄准新兴技术和前沿领域，探索创新模式和商业模式，培育新的增长点和竞争优势。
我们将积极开展技术转移和转化，加快科技成果的转变速度，促进科技与产业的深度融合，推动产业升级和转型发展。
在推动科技创新和产业发展中，我们将积极参与国家和地方政策的制定和实施，加强与政府的合作，共同推进科技创新和产业发展。
我们将积极开展国际交流与合作，吸引和引进国际先进技术和资本，提升公司的国际竞争力和影响力。
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位科协会员：科技创新是推动社会发展的重要力量，也是企业发展的关键因素。
面对新的机遇和挑战，我们应当保持战略定力，坚持科技创新的理念，抓住机遇，迎接挑战。
科协大会上公司领导发言稿范本
科协大会上公司领导发言稿范本尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，感谢各位领导能够抽出宝贵的时间来参加本次科协大会。
我谨代表公司全体员工向各位领导致以最诚挚的问候和衷心的感谢！本次科协大会是我公司年度最重要的会议之一，也是展现我公司各项科研成果和创新能力的重要平台。
通过这个机会，我们能够与各位领导进行深入的沟通交流，共同探讨科研创新的路径和方向，为公司的发展注入新动力。
回顾过去一年，在公司强有力的领导下，我们聚焦产业升级、科技创新，不断推进技术研发和产品创新，取得了一系列的成果和突破。
其中，不乏一些具有创新性、有影响力的科技项目，为公司的可持续发展做出了重要贡献。
同时，我们也清楚地认识到，在全球科技竞争激烈的背景下，我们还有许多不足之处需要不断改进。
科技创新是企业发展的根本动力和核心竞争力。
当前，我公司正面临着急需深化科技创新能力、加快产品升级换代的任务。
在这个过程中，我们将坚持“以市场需求为导向，以科技创新为动力，以质量效益为中心”的发展理念，加大研发投入，加强科技人才培养，提高创新能力和核心竞争力。
首先，我们将继续加大科研投入，提升技术研发水平。
科研经费是企业创新的重要保障。
我们将不断增加科研经费投入，支持各研发团队深入开展科研工作，加强技术攻关，推动关键科研项目的突破。
同时，我们也会进一步完善科研管理机制，提高科研效率和成果转化率。
其次，我们将加强科技人才队伍建设，培养创新型人才。
科技创新离不开人才的支持和推动。
我们会加大对科技人才的培养力度，推动专业技术人员的继续教育和职业发展，为他们提供良好的工作环境和发展机会，激发他们的创新潜能和活力。
另外，我们也将积极加强与高校、科研院所等外部机构的合作。
通过与高校、科研院所等机构的紧密合作，我们可以充分利用外部资源，开展科研项目合作，共享科研成果，推动科技创新和产业发展的融合。
最后，我要特别强调我们将继续注重知识产权的保护。
知识产权是科技创新最重要的保护方式，也是企业可持续发展的重要支撑。
2024年科协大会上公司领导发言稿精编（5篇）
2024年科协大会上公司领导发言稿精编尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司全体员工，对能够在这个盛会上发表演讲感到非常荣幸。
在这里，我向各位领导和嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！2024年对于我们来说是具有特殊意义的一年。
我们公司经过多年的耕耘和发展，已经成为业界的佼佼者，获得了许多荣誉和成就。
这些成绩的背后，离不开领导的正确决策和员工们的辛勤付出。
在过去的时光里，我们经历了很多挑战和困难，但也积累了宝贵的经验和教训。
在此，我要向全体员工表达我们对他们的感谢和敬意，是你们的努力和奉献才使得公司能够取得今天的辉煌。
如今，我们正处在一个充满机遇和挑战的时代。
科技的飞速发展，给各行各业带来了巨大的变革。
我们所处的行业更是变得日新月异，新技术、新产品不断涌现，市场竞争也变得日益激烈。
面对这样的局面，我们必须以韧性和创新精神作为我们的座右铭，努力促进公司的可持续发展。
首先，我们要不断提高自身的核心竞争力。
作为一家科技公司，我们必须始终紧跟时代的步伐，密切关注新技术的发展和应用。
我们要投入更多的资源和精力，加强研发能力，加大技术创新的力度。
只有不断地更新我们的产品和服务，才能满足客户的需求，赢得市场的竞争优势。
其次，我们要建立一个高效的团队合作机制。
团队协作是取得成功的关键所在。
在这个多元化的时代，各种资源和人才都分散在不同的地方。
我们要通过搭建一个高效的沟通平台，打破组织架构的壁垒，使得信息和资源能够自由地流动。
只有以开放的心态来欢迎不同的观点和意见，才能在激烈的市场竞争中保持敏锐的嗅觉和灵活的应变能力。
同时，我也要强调企业的社会责任。
作为一家企业，我们不仅要追求经济效益，还要积极承担社会责任。
我们要以可持续发展为目标，推动环境保护和资源节约。
我们要关注员工的福利和成长，提供良好的工作环境和发展机会。
我们还要积极参与社会公益事业，回馈社会，为社会的进步和发展做出贡献。
最后，我要号召全体员工保持积极的心态和团结的精神。
2024年科协大会上公司领导发言稿（4篇）
2024年科协大会上公司领导发言稿崇左市科学技术协会主席，各位领导，同志们：大家好。
自崇左森隆林化科技有限公司成立以来，我们与公司全体干部职工一道，坚持不懈、奋发有为，逐步建立健全管理机构，积极实施各项管理措施，推动公司科技工作实现了长足进步。
实践充分证明，科学技术是推动发展的第一动力，而科技人员则是这一动力的创造者和实践者。
我们肩负着集团公司的重托，致力于在松香深加工行业中打造出一个标杆企业。
虽然超常规的建设速度带来了前所未有的挑战，但也为广大科技人员提供了展示才华的广阔舞台。
今天，我们迎来了公司科学技术协会的成立及第一次代表大会，这是公司发展历程中的一件大事，也是全体科技工作者的喜庆时刻。
公司的成长与科技工作的辉煌成果，离不开大家的辛勤付出和汗水。
在此，我代表全体员工，向全体科技工作者表示衷心的感谢。
一、近年来科技工作回顾1. 我们紧密围绕公司的技术改造工程建设，科学规划，规范管理，确保了工程质量的稳定。
自公司筹建以来，我们投入了高科技含量的设备，并在设备选型上遵循先进、适用、成熟、可靠、经济、高效的原则，逐步引入关键技术和设备，有效降低了工人的劳动强度，取得了显著成效。
在建设过程中，我们的员工和科技工作者严格把控从设计计算到设备选型再到设备调试等各个环节，确保了工程的实际应用性和有效性。
2. 我们逐步规范和完善了公司的规章制度和工艺指标要求，确保了生产的规范化和正规化，提升了产品质量和产能。
我们紧密结合集团总部的生产任务，科学配置资源，全面规划，强化协调，追求效益最大化，不断改进产品质量，提升产能。
3. 我们积极开展合理化建议和技术改进活动，通过绩效考核和创新项目推动公司的持续改进。
4. 我们重视职工技术培训，努力提升员工的技术水平和文化素养，为公司发展奠定了坚实的人才基础。
二、面临的形势和科协分会今后的工作重点成立科学技术协会将有助于进一步激发全厂科技工作者的积极性，全面推进技术进步，夯实技术管理基础，充分发挥“科学技术是第一生产力”的作用。
科协工作会议领导讲话稿
科协工作会议领导讲话稿科协工作只有围绕中心才能找准定位，只有服务大局才能大所作为。
这既是重要经验，也是基本规律。
下面是店铺给大家整理的科协工作会议领导讲话稿，仅供参考。
科协工作会议领导讲话稿篇1同志们：这次全县科协工作会议，总结回顾了前一阶段的科协工作，安排部署了下一阶段的工作任务，表彰了先进，交流了经验，这对于充分发挥我县广大科技工作者的积极性和创造性，推动科教兴县、科教强县战略深入实施，促进全县经济社会跨越式发展具有十分重要的现实意义。
20xx―20xx年度，是我县全面实施“十二五”规划的关键时期，也是我县科协事业创新发展的重要时期。
在县委、县政府的正确领导下，全县各级科协组织认真贯彻中国科协八大精神，紧紧围绕“三服务一加强”的工作定位，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥优势、认真履行职责，开拓进取、顽强拼搏，在加快科技进步创新、促进人才成长提高、推动学术繁荣发展、加强科技普及推广等方面做了大量卓有成效的工作，为推动全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
县科协认真履行全民科学素质工作领导小组办公室职能，构建了“大联合、大协作”的全民科学素质工作新格局，成功打造了“科普之春”、“全国科普日”、“自然科学优秀学术论文评选”、“建言献策”、“青少年科技节”等一批特色品牌活动，多次争取到中国科协“科普惠农兴村计划”、省科协“科普示范助力新农村计划”等重点科普项目，全面加强了科协组织体系建设和机关自身建设，各项工作在全县有影响，在全市有地位。
县委、县政府对我县科协工作是满意的。
在此，我代表县委、县政府，向全县广大科技工作者和科协工作者，表示衷心地感谢!对受表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺!下面，我就新时期科协工作如何贯彻好党的十七届五中、六中全会精神，全面落实全县经济工作会议和县十三次党代会要求，更好地服务全县经济社会跨越赶超，讲几点意见：一、进一步增强做好新时期科协工作的责任感当前，秭归县正站在一个新的历史节点上，“十二五”时期是秭归跨越赶超、加快发展的攻坚期、黄金期和加速期。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
科协领导会议上的讲话稿科协所属学会作为学有专长的科技工作者组成的非营利组织,是国家创新体系的重要组成部分。
下面是店铺给大家整理的科协领导会议上的讲话稿，仅供参考。
科协领导会议上的讲话稿篇1各位代表，同志们：今天，我们在这里隆重召开全国企业科协工作会议，深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，全面落实中组部等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》和中国科协七大精神，总结交流企业科协工作经验，分析探讨企业科协面临的机遇和挑战，研究部署企业科协工作，动员和组织广大企业科技工作者，为增强企业自主创新能力、实现经济社会又好又快发展作出新贡献。
下面，我着重讲三个问题。
一、充分认识做好新形势下企业科协工作的重要意义党的十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央，深刻分析国际国内形势，准确把握经济社会发展特征，明确作出我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段、我国总体上已经具备了建设创新型国家的重要基础和良好条件等一系列重大判断，提出树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要战略思想，作出建设创新型国家、加快社会主义新农村建设、加强党的执政能力建设等重大战略部署，确立了用15年的时间使我国进入创新型国家行列的战略目标，为党和人民事业的发展指明了方向。
建设创新型国家，除了营造良好的创新环境外，关键有两点：一是充分发挥企业的技术创新主体作用，使企业真正成为研究开发投入的主体、创新风险承担的主体和技术创新收益的主体。
据统计，20xx 年我国共有大中型工业企业28567家，设立科研机构的企业所占比重不到四分之一,研究开发强度只有0.76%;全国国有企事业单位2197万名专业技术人员中，企业只有401万，其余1796万都在事业单位。
这说明，企业在技术创新中的主体地位尚未形成，必须加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，着力培养一大批积极投资研究开发活动、具备较强技术开发能力、把企业发展建立在科技进步和劳动者素质提高基础之上的创新型企业，切实增强企业自主创新能力。
二是充分激发全社会的创新热情和创造活力，使创新成为包括广大科技工作者在内的全体公民共同参与的事业。
创新是多层次的，包括科研院所进行的原始创新、企业进行的技术创新，也包括广大工人农民开展的群众性创新活动。
只有在全社会开展全方位的创新活动、多方面创新人才广泛参与、全社会创造活力竞相迸发的国家，才是真正意义上的创新型国家。
党的十六届六中全会把全民族的科学文化素质明显提高、全社会创造活力显著增强列为和谐社会建设的重要任务，确实是抓住了问题的根本和关键。
强化企业在技术创新中的主体地位，充分发挥企业作为技术创新主体的重要作用，首先要提高企业科技工作者的社会地位，努力建设一支企业欢迎、社会认可、有真才实学、能解决问题的企业工程师队伍。
企业科协作为企业科技工作者的群众组织，是中国科协的基层组织，也是企业领导联系企业科技工作者的桥梁和纽带，负有促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、举荐创新人才、激发创新热情和创造活力的重要职责，是推动企业成为技术创新主体的重要力量。
一是围绕企业的重点难点技术问题开展科技交流，增强企业核心竞争力。
重点和难点技术问题是制约企业发展的重要瓶颈，也是最能体现科协价值和优势的领域。
企业科协扎根企业，能够及时了解、准确把握企业技术创新中的重点和难点问题，把企业内部不同职能部门的科技工作者联系在一起，把企业内部和企业外部的科技工作者联系在一起，有针对性地组织特色鲜明、行业特点突出的学术研讨和技术交流活动，促进企业与各级各类学会、科研院所、高等院校的广泛合作，帮助企业科技工作者获取最新信息，准确把握科技前沿和产业技术动向，促进创新火花竞相迸发，真正做到用科技支撑发展、引领未来。
二是围绕企业技术进步广泛开展群众性技术创新活动，激发员工创造活力。
群众性技术创新活动是企业研究开发活动的重要补充，也是动员和组织人民群众广泛参与技术创新过程、激发全社会创造活力的有效形式。
小技术往往能解决大问题。
企业科协具有组织开展群众性技术创新活动的丰富经验，既能够结合企业研发生产中的重点和难点问题，通过组织动员科技工作者开展技术咨询、技术服务等活动，促进技术开发和技术转让，解决技术难题，同时也可以把企业员工广泛动员起来，参与进来，通过提合理化建议、建设学习型车间、争当学习型职工等活动，提升职业技能，增强企业自主创新能力，推动企业发展。
三是围绕提高员工科学素质广泛开展科普活动，促进企业和谐。
员工科学素质是企业品牌之根、活力之源，也是影响产品质量、生产效率和安全的大问题。
现在企业能耗居高不下、部分企业产品质量不高、环境污染严重、安全事故频发，一个重要原因就是员工科学素质不高，没有严格按照生产规程操作。
企业科协具有长期面向企业员工和社会公众开展科普活动的优良传统，熟悉企业员工和特定人群的科技需求与兴趣爱好，能够通过形式多样、内容丰富的科普活动，帮助员工了解必要的科学知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，养成科学健康的生活方式和文明节约的消费模式，推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚，提高员工科学素质，促进企业和谐。
四是围绕调动科技工作者的积极性和创造性做好服务工作，激发创新热情。
企业能不能成为技术创新的主体，能否发挥创新主体的作用，关键看企业科技工作者的积极性、主动性和创造性是否充分调动起来，发挥出来。
企业科协主要是做人的工作的，最了解企业科技工作者在想什么，最清楚他们需要什么，既能够协助企业领导及时传达有关企业发展的重要理念与战略决策，又可以及时准确反映基层科技工作者的建议、意见和诉求，帮助解决他们工作学习生活中的困难和问题，维护他们的合法权益，促进生活和工作条件的改善，并通过推荐、评选、表彰、奖励和宣传工作，帮助他们获得同行认可和社会认可，推动和谐企业建设，激发企业科技工作者的创新热情和创造活力。
中外企业发展的历史表明，组织跨部门、跨专业的科技攻关小组，是推动企业技术进步的重要方式。
来自不同部门、不同岗位的企业科技工作者，在企业有计划、有组织的研发活动之外，以攻关小组、技术革新小组、兴趣小组等方式自觉自愿地结合在一起，开展科研攻关，既可以实现资源共享、信息互动，又可以相互启迪、激发灵感。
企业科协作为中国特色的企业科技组织，在促进企业科技进步、增强自主创新能力方面发挥了不可替代的重要作用。
加强企业科协工作，是利国利企的大好事，符合中央要求，切合企业实际，也与广大企业科技工作者的迫切愿望相吻合。
一定意义上可以说，是否充分发挥企业科协的作用，反映了企业领导的科技意识和对科技工作者的重视程度。
面对市场经济体制不断完善和科学技术飞速发展带来的机遇和挑战，企业科协要及时总结经验，坚持与时俱进，按照为企业发展服务、为提高员工科学素质服务、为企业科技工作者服务的工作定位，创新活动方式，丰富活动内容，充分发挥企业科协在推动技术创新中的重要作用，切实做到企业有科协和没有科协不一样，企业科协搞活动和不搞活动不一样，企业科协活动搞得好与不好不一样。
一句话，企业科协有着强大的生命力和广阔的发展空间，企业科协工作是大有可为的。
二、关于企业科协工作的成绩与问题我国企业科协的发展始于上世纪50年代，伴随着改革开放进入快速发展时期，在确立和完善社会主义市场经济体制的进程中历经曲折，浴火重生。
多年来，企业科协直接面向经济建设主战场，面向生产第一线，认真贯彻落实中央的指示精神，按照中国科协的统一部署，团结带领企业科技工作者，紧紧围绕企业中心工作，服务自主创新大局，在推动企业技术进步、提高员工科学素质、服务科技工作者等方面做了大量工作，取得显著成绩。
一是企业科协组织建设的空间进一步拓展，非国有企业科协发展迅速。
自中国科协20xx年下发《关于在非国有企业中加强科协组织建设的意见》和20xx年发布《非国有企业科学技术协会组织通则(试行)》以来，各级科协高度重视，在继续巩固国有企业科协的同时，加快非国有企业科协发展步伐，在建立高新区科协方面也进行了一些有益的探索。
根据最新统计，目前全国省地县三级科协联系的企业科协共12638个，占全国规模以上工业企业总数的3.5%左右，拥有个人会员251万人。
其中，非国有企业科协占企业科协总数的比例超过三分之一，有些省份甚至更高。
山东省已建立企业科协1527家，其中非国有企业科协1140家，占四分之三左右;浙江全省1012家企业科协中，非国有企业科协934家，所占比重超过90%。
武汉市科协研究制定了武汉市非国有企业科协组织发展规划，组建了东湖新技术创业中心科协，并在楚天激光集团公司等60多家非国有企业发展起科协组织。
天津高新区目前已经在140多家企业建立了基层科协组织，拥有会员6000多人。
今年3月，全国50多家高新区在天津召开会议，交流高新区科协建设经验，发表《天津宣言》，为推动高新区科协建设提供了新思路。
二是不懈探索为企业发展服务的新途径，品牌活动成效显著。
长期以来，广大企业科协紧紧围绕企业中心工作，搭建平台，集成资源，在组织开展技术咨询、科技攻关、技术革新、论文交流、专利申请以及调查研究、建言献策等方面，探索出一整套服务企业发展的好做法、好经验。
“讲理想、比贡献”、“厂会协作”、“金桥工程”就是组织科技工作者为企业发展服务的品牌活动形式。
“讲理想、比贡献”活动自1987年与原国家经委联合实施以来，针对企业科研和生产中的重点难点问题，围绕“双增双节”、“节能降耗”、“质量、品种、效益”、“上质量、创名牌、求实效”、“三改一加强”等主题，通过技术立项、技术攻关、技术咨询、技术引进消化吸收以及合理化建议等多种方式，积极开展学术研讨和技术交流活动，为推动企业技术进步发挥了重要作用。
辽宁、浙江、湖南、山西和南京等省市科协长期狠抓“讲、比”不放松，使之成为企业中最有影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。
据不完全统计，“十五”期间，全国每年有近万家企业、150余万科技工作者参加“讲、比”活动，平均每年为企业提出科技建议79万条，被采纳43万条，技术立项20余万项，完成13万项，取得了显著的经济效益和社会效益。
“千厂千会协作行动”是中国科协与原国家经贸委在1997年共同组织开展的，旨在推动和不断深化企业和学会的协作。
到20xx年共结成协作对子5271个，总项目达6322个，其中完成项目成果4880项。
事实证明，“厂会协作”是把学会资源引入企业的好形式，也是科研院所科研人员发现研究课题的好途径，对促进产学研结合起到重要作用。
“金桥工程”是中国科协在1993年发起并组织实施的，主旨是在科技与经济之间“架桥”，促进科技成果向现实生产力转化。