安全知识培训教材及大纲(9)(不全面)
9、安全知识培训教材及大纲
安全知识培训教材及大纲一、培训对象：该次培训由市建设局主办，对象是从事安全工作的各类人员，即各施工单位的九大员（施工员、质量员、安全员、材料员、预算员、统计员、劳资员、资料员、库管员）。
二、培训模式：集中停产授课并结合施工现场的实际进行讲解。
三、培训目的：进一步提高各级人员的安全管理意识，认清目前形势，到施工现场后，该检查哪些内容，如何发现安全隐患等，主要是：1、检查安全管理资料是否齐全，是否有针对性。
2、综合四川省建设厅［2006］151号文件的要求，检查评分表中所列的项目和注明扣分的要求。
施工现场存在哪些安全问题，哪些是重大安全隐患，哪些是一般安全隐患。
哪些属于限期整改的，并定时进行复查的。
整改不彻底的要有处理意见。
需要进行指导整改的，要求去指导的人要有过硬的知识。
四、培训要求1、理论与实际相结合，重点突出施工现场的安全问题，具体怎么解决（重点突出讲解用图表、文字、黑板板书的形式进行讲解）。
2、重点强调提高安全意识，自我防范能力方面进行讲解。
3、讲解JGJ59-2011安全检查评分表中的要求，结合四川省建设厅１５１号文件的要求（地方标准）让听课人员到施工现场后，存在哪些不符合要求的，哪些是最危险的，哪些是最易出现安全事故的，采取理论与施工现场实际相结合，适当举例进行讲解，当然对一般安全隐患也不能忽略。
要提醒并应提出要求，基本做到从生产的一线工人到各层次的管理人员都共同参加安全管理工作，不安全的行为人人都在喊，个个都在管，及时整改到位。
五、培训内容1、安全工作形势、任务、方针2、综合施工现场的实际，对照建设部《安全检查评分标准》JGJ59-2011和《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》进行讲解，根据城建局的安排和结合大家的工作实际主要讲：第一章安全工作的形势、任务、方针；第二章施工现场安全管理第一节基坑与沟槽施工第二节模板工程第三节市政管网施工第四节施工用电第五节“三宝四口”第三章机械设备防护管理第一节施工机具第一章安全工作的形势、任务、方针胡锦涛在安全工作会上讲到，安全工作是一项群众性的工作，要认真做好。
安全教育培训教材大纲
安全制度及保证措施一、三级教育的重要性《建筑工程安全生产管理条例》第三十七条规定施工单位的安全责任之一是作业人员进入新的岗位或新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
这些法律、法规的出台促进了新工人上岗前的劳动教育培训，当然也包含我们的正式员工。
对新工人进行安全教育培训是消除安全事故的重要手段，也是最有效的。
对数量庞大的新工人进行完善的岗前培训和安全教育，使之转变为一个合格的建筑工人是当前安全教育的重要部分，也是一个系统工程，应当需要全体项目部的共同参与。
认真做好企业内部安全培训。
施工企业在内部管理上要加强对农民工的安全后续教育，对新进场的开展三级安全教育和转岗安全教育，核心是企业内部的各项管理制度及安全生产应知应会等，施工企业一要提高认识，为培训工作提供充分的资金和人力，落实安全管理基础工作；二要明确培训内容，确定教学大纲、教材和师资；三要分门别类，针对不同对象组织培训；四要长期坚持培训，持之以恒；五要将安全教育作为创建企业文化的一个组成部分，寓教于乐。
二、安全管理的目标及制度(一)安全目标确保无重大施工安全事故、无重大交通责任事故、无重大火灾事故。
职工年重伤率控制在0.5‰以下。
(二)劳动安全的意义（1）建筑施工可能发生高处坠落、物体打击、交通等伤害。
同时，职工本人要重视安全,违反操作规程也会发生事故。
劳动安全就是运用法律、法规、现代科学技术与管理知识，防止伤亡事故和职业危害，保障职工在劳动过程中的安全与健康。
（2）在企业里，忽视劳动安全工作，就可能发生重大的伤亡事故和职业病，给劳动者的生命安全与健康带来危害，给企业和国家造成重大的经济损失和政治影响。
出了生产事故，不仅会给职工本人与职工家属带来不幸，也会给企业和国家带来损失。
（3）作为职工，尤其是新进工地的工人，必须牢固树立安全意识，懂得安全生产的知识，十项安全生产纪律作为自己应尽的责任。
公司安全教育培训内容及大纲
公司安全教育培训内容及大纲根据《生产经营单位安全培训规定》要求，结合公司实际情况，做好公司安全生产技术培训工作，规范公司安全生产技术培训的的教学过程，保证教学质量，全面提高公司安全生产技术培训水平，特制定本教学大纲。
第一章公司主要负责人安全培训大纲一、培训对象公司主要负责人。
二、培训目的通过培训，使培训对象熟悉安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掌握安全管理、安全技术理论以及公司重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识；了解工业环境保护与职业危害防治的知识；具备较强的公司安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力，能依靠科技进步改善公司的安全生产条件，达到《公司主要负责人安全生产考核标准》的要求，并取得主要负责人资格证。
三、培训内容（一）公司安全生产总论：1.公司安全生产的特殊性、安全生产形势及对策；2.公司主要安全生产状况及经验。
3.安全生产方针、政策和有关公司安全生产的法律、法规、规章、规程、标准及技术规范以及公司安全相关标准和技术规范等。
4.公司安全管理的目的、内容和方法。
5.行业准入制度与公司建设的管理。
6.公司安全管理主要制度及主要负责人的安全生产职责。
7.公司安全评估与安全评价制度。
8.伤亡事故管理与工伤保险。
9.现代安全管理理论和技术：职业安全健康管理体系、安全管理原理和方法、系统安全分析和评价方法、危险源辨识、安全计划和决策以及安全信息管理等。
10.案例分析与讨论。
（二）公司安全技术理论（1）公司开采安全的基本条件；（2）开采境界及剥采比对公司安全生产的影响；（3）开拓方式、开采程序和采剥工艺与公司安全生产的关系；（4）公司对防治水和防灭火的安全管理要求；（5）公司边坡管理技术，边坡破坏的类型、滑坡机理以及滑坡防治措施；（6）公司常见事故的致因及预防措施；（7）排土场选择、布置、堆置的安全要求，排土场常见事故的原因及预防措施；（8）开采对生态环境的影响及治理措施；（9）典型事故案例分析与讨论；（10）公司重大灾害的应急预案和灾害事故的抢险救灾决策与实施。
安全知识培训教材
安全知识培训教材第一章：安全意识培养1.1 人身安全意识的重要性人身安全是每个人都应该重视的问题。
明白人身安全的意义，可以帮助我们预防各类意外事故并有效应对。
在日常生活中，我们应该时刻注意自身安全，防范潜在的危险。
1.2 安全意识的培养方法（1）学习安全知识：了解常见的安全事故和应对措施，例如火灾、地震、抢劫等。
（2）加强自我保护能力：学会使用急救技能、自卫技巧等，提高自我保护意识。
（3）提高危险意识：随时关注周围环境，观察是否存在潜在的安全隐患。
（4）参与安全培训：参加各类安全培训课程，提高安全意识和应对能力。
第二章：火灾防范和逃生技巧2.1 火灾防范常识（1）常见的火灾原因：电气设备故障、明火未熄灭、违规使用电器等。
（2）预防火灾的方法：定期检查电线、注意用电安全、禁止玩火、正确操作厨房设备等。
2.2 火灾逃生技巧（1）了解逃生通道：熟悉楼道、紧急出口等逃生通道的位置。
（2）保持冷静：发生火灾时保持冷静，并按照逃生计划迅速撤离现场。
（3）避免烟气中毒：低姿态爬行逃生，用湿毛巾捂住口鼻减少烟气的吸入。
第三章：地震应急处理3.1 地震预警措施（1）了解地震预警系统：掌握地震预警系统的运行原理和使用方法。
（2）迅速采取措施：一旦接到地震预警，立即停止活动，躲到安全地点。
3.2 地震逃生技巧（1）寻找避险场所：选择空旷的地方，避免高大建筑物和玻璃窗。
（2）保护头部：用手保护头部，以减少受伤风险。
（3）避免乘电梯：地震发生时，禁止使用电梯，选择楼梯逃生。
第四章：防范盗窃和抢劫4.1 提高犯罪意识（1）了解犯罪手段：了解常见盗窃和抢劫手段，增强警惕性。
（2）不轻易相信陌生人：对于陌生人的要求要保持警惕，避免上当受骗。
4.2 自我防卫技巧（1）学习一些防身技巧：例如基本的格斗技巧和紧急呼救方法。
（2）保持警觉：在外出时要时刻保持警觉，尽量避免单独行走不安全的地方。
第五章：交通安全常识5.1 常见交通事故原因（1）超速驾驶：超速是交通事故发生的主要原因之一。
(完整版)安全培训大纲
附件：1一般生产经营单位其他从业人员安全生产培训大纲本大纲规定了一般生产经营单位（除煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位）的其他从业人员的培训目的、要求和具体内容。
一、培训对象一般生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员。
二、培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全生产管理知识和安全技术，了解职业卫生防护和应急救援知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
三、培训要求（一）培训要坚持理论与实际相结合，注重安全生产意识、安全生产知识和操作技能的综合培养。
（二）培训应按照不同行业分别实施。
（三）使用全省统一的培训教材。
（四）培训应安排讲课、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容（一）厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：1、安全生产基本知识；2、本单位安全生产情况；3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；4、从业人员安全生产权利和义务；5、有关事故案例。
（二）车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例。
（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例。
生产经营单位和培训机构可根据培训对象的实际和岗位要求，增加相应的培训内容。
安全培训课件大纲
汇报人：文小库 2023-12-28
目录
• 安全培训概述 • 安全意识培养 • 安全知识与技能培训 • 安全制度与规范培训 • 安全文化培育与实践 • 安全培训效果评估与改进
01
安全培训概述
安全培训的定义与重要性
定义
安全培训是指通过教育和训练，使员 工了解和掌握安全知识和技能，提高 安全意识，预防安全事故的发生。
总结词
规章制度的制定与修订
详细描述
制定规章制度时应充分考虑企业的实际情况和员工的需 求，及时修订完善，确保规章制度的科学性和有效性。
安全操作规程培训
总结词
操、执行任务的重要指南 ，通过培训让员工掌握操作规程，能够提高生产的安全性 和稳定性。
总结词
操作规程的制定与优化
某石油化工企业安全文化建设实例
该企业注重安全文化的培育和实践，通过开展安全文化周、安全知识竞赛等活动 ，营造了浓厚的安全氛围。同时加强安全管理制度的执行和监督，确保员工的安 全意识和行为符合要求，取得了良好的效果。
06
安全培训效果评估与改进
安全培训效果评估的方法与指标
考试成绩评估
通过考试成绩来评估学 员对安全知识的掌握程
总结词
安全责任与奖惩机制
详细描述
通过建立奖惩机制，对在安全生产中表现优秀的员工和管 理人员进行表彰和奖励，同时对违反安全规定的员工和管 理人员进行相应的惩罚，以此来提高员工和管理人员对安 全生产的重视程度和积极性。
05
安全文化培育与实践
安全文化的概念与重要性
安全文化的概念
安全文化是指组织内部的一种安全意识和行为准则，包括员 工的安全意识、安全价值观、安全行为规范等方面。
培养员工识别危险源和评估风险的能 力，提出有效的风险控制措施。
安全教育培训大纲(2篇)
第1篇一、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全知识和技能，降低事故发生的风险。
3. 规范员工的行为，养成良好的安全习惯。
4. 落实企业安全生产责任制，提高企业安全管理水平。
二、培训对象1. 全体员工2. 管理人员3. 特种作业人员4. 新员工5. 转岗员工三、培训内容第一部分：安全意识教育1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产的重要性3. 事故案例分析4. 安全生产责任制5. 安全生产标准化建设第二部分：安全知识教育1. 安全生产基础知识2. 安全生产技术规范3. 机械设备安全操作规程4. 办公室安全知识5. 防火、防爆、防毒、防尘知识6. 应急预案及救援知识第三部分：安全技能培训1. 机械设备操作技能2. 个人防护用品的使用与维护3. 紧急疏散与逃生技能4. 初级急救技能5. 应急演练第四部分：安全管理与监督1. 企业安全生产管理制度2. 安全生产检查与隐患排查3. 安全生产事故调查与处理4. 安全生产监督与考核5. 企业安全文化建设第五部分：特种作业人员培训1. 特种作业人员安全操作规程2. 特种设备安全知识3. 特种作业人员安全技能培训4. 特种作业人员安全生产责任制5. 特种作业人员应急救援培训第六部分：新员工及转岗员工培训1. 企业安全文化及安全理念2. 企业安全生产规章制度3. 岗位安全操作规程4. 安全防护措施及个人防护用品的使用5. 岗位事故案例分析四、培训方式1. 讲座：邀请专家、教授进行专题讲座。
2. 视频教学：播放安全生产教育视频，提高员工的安全意识。
3. 案例分析：通过事故案例分析，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
4. 实操演练：组织员工进行安全技能培训，提高实际操作能力。
5. 考试：对培训内容进行考核，检验培训效果。
五、培训时间1. 新员工及转岗员工：入职培训及转岗培训，共计3天。
2. 全体员工：每年至少组织1次全员安全教育培训，共计2天。
安全培训教材(最终)
安全培训学习资料安全基础知识一、企业安全工作的中心：就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。
二、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
三、化工生产不安全因素，大致有以下四个方面：1、大量使用各种易燃、易爆、易腐蚀、有毒、有害等危险化学原料。
2、使用高温、高压设备、电气设备多。
3、生产工艺非常复杂，条件非常苛刻，在操作过程中要求十分严格。
4、产生三废多，环境污染严重，影响人类的生存的条件。
四、从业人员的权利与义务1、从业员工的的权利：a、有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；b、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；c、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、从业员工的义务：a、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；b、应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和安全生产技能，增强事故预防和应急的能力；c、发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场负责安全生产管理的安全员或本单位负责人报告；安全员或负责人接到报告应及时予以处理。
五、员工安全职责1、精心操作，严格执行工艺流程，遵章守纪，做到“三懂、四会”，有关记录清楚、真实、整洁。
2、能正确分析、判断和处理各种事故隐患。
如发生事故，要正确处理，及时向上级领导报告，保护现场，做好详细记录。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律及操作规程、工艺要求等。
4、认真学习并严格执行动火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度，不违章作业、确保安全。
5、积极参加各种安全活动，掌握必要的应急知识，会使用火灾报警电话和灭火器材。
6、按时巡回检查、正确分析、判定和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。