县农村创业致富带头人培训方案3篇
县农村创业致富带头人培训方案3篇
县农村创业致富带头人培训方案3篇致富是通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。
在一定时间内，在某个地域的某个群体中，通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。
WTT精心为大家整理了，希望对你有帮助。
县农村创业致富带头人培训方案1为贯彻落实党要管党、从严治党的要求，推动全面建成小康社会，切实激发基层党组织战斗堡垒作用，推动精准扶贫工作有效落实，根据《关于印发《贺兰县农村“两个带头人”工程实施方案>的通知》(贺党办发【20xx】93号)文件要求，现结合我场实际，制定以下培训计划：一、培训目标为各村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。
二、培训内容(一)针对农村劳务经纪人开展培训。
主要开展劳务经纪管理培训。
集中授课：国家农村劳动力转移就业形势报告、农村劳动力转移就业法律法规、劳务经纪人有关的法律法规、农村劳务经纪人的综合素质建设、农村劳务经纪人的业务知识及实务操作、农村劳务经纪人管理办法等。
(二)针对种养殖业开展培训。
主要开展专业技能提升培训，按产业和专项技能开展分类精细化培训。
集中授课：肉牛养殖技术、梅花鹿养殖技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。
现场教学：实践技能操作、观摩学习种养殖基地、农民专业合作社;经验交流：农村致富带头人及种养殖能手传授经验、学员主题讨论等。
(三)针对专业合作社开展培训。
主要针对枸杞种植技术、加工技术、病虫害防治、产品推广等方面开展培训。
采取集中授课及外出观摩等方式进行。
三、培训方式按照分类分批的原则，培训采取集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流等形式进行全方位培训。
根据我场农村致富带头人自身情况，按照其发展需求设置课程。
四、培训安排20xx年7月枸杞种植加工技术培训20xx年8月肉牛、梅花鹿养殖技术培训20xx年10月农村劳务经纪人培训五、相关要求(一)要明确责任分工。
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案嘿，朋友们！今天咱们来聊聊贫困村创业致富带头人培训的大事儿。
这可是个大工程，咱们可得好好策划一番。
下面就是我为2024年量身定制的方案，保证让你眼前一亮！一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批有头脑、有技术、有担当的创业致富带头人是关键。
为了让贫困村的兄弟姐妹们早日过上好日子，咱们这个培训计划必须落到实处。
二、培训目标1.提升贫困村创业致富带头人的综合素质，包括政策法规、市场分析、项目管理等。
2.培养一批具备创新精神和创业能力的致富带头人，推动贫困村产业发展。
3.增强贫困村创业致富带头人的社会责任感，带领村民共同致富。
三、培训内容1.政策法规：讲解国家关于扶贫开发、创新创业的政策法规，让致富带头人明确方向。
2.市场分析：教授市场调查、竞争对手分析、市场需求预测等技能，让致富带头人把握市场脉搏。
3.项目管理：涵盖项目策划、实施、监控、评估等环节，提高致富带头人的项目管理能力。
4.创业指导：分享创业经验、创业技巧，帮助致富带头人解决实际问题。
5.融资策略：讲解融资渠道、融资方式、融资风险等，助力致富带头人筹集创业资金。
四、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，方便致富带头人随时随地学习。
2.线下培训：组织实地考察、交流互动，让致富带头人亲身体验、学习。
3.实战演练：设置模拟项目，让致富带头人在实际操作中提升能力。
4.跟踪指导：培训结束后，持续关注致富带头人的创业进展，提供技术支持和指导。
五、培训对象1.贫困村致富带头人：具备一定创业基础，有意愿、有能力的贫困村村民。
2.贫困村村委会成员：了解村情，有能力带领村民共同致富的村委会成员。
3.贫困村创业青年：有激情、有梦想，愿意为家乡发展贡献力量的青年。
六、培训时间2024年1月至2024年12月，共12个月。
每月开展一次集中培训，每次培训时间为3天。
七、培训地点1.贫困村所在地：方便致富带头人参加培训，降低出行成本。
农村致富能手培训计划
农村致富能手培训计划一、培训目标通过本培训计划，帮助农村致富能手掌握农业生产、农村经济发展、农村产业发展的知识和技能，提高他们的农业生产能力和管理水平，促进农村经济的发展，实现农村致富。
二、培训对象本次培训主要针对农村各大村居的致富能手，包括有意愿发展农业生产和农村产业的农民、村里的乡村企业家、农村合作组织的负责人等。
三、培训内容1、农业生产知识的培训通过培训，使农村致富能手了解种植技术、肥水管理、病虫害防治等农业生产知识，为他们提供科学的农业生产方法和技术支持。
2、农村经济发展知识的培训通过培训，帮助农村致富能手了解市场需求、产品营销、财务管理等农村经济发展知识，为他们提供商业运作和经营管理的技能支持。
3、农村产业发展知识的培训通过培训，帮助农村致富能手了解农村产业的发展方向、产业结构调整、新兴产业开发等农村产业发展知识，为他们提供产业发展的战略规划和实施的支持。
4、案例分析和实地考察安排专门的课程，结合实际案例，带领农村致富能手进行实地考察和学习，深入了解成功的农业产业发展案例，激励他们学习和效仿成功的经验。
5、政策法规宣讲培训班组织专门的人员进行政策法规的宣讲，让农村致富能手了解国家和地方对农村经济发展的政策支持和相关法规，使他们在创业过程中做到合法合规。
6、实践教学在培训结束后，安排实践教学，让农村致富能手在实际操作中巩固所学知识和技能，促使其迅速应用到生产生活中，做到学以致用。
四、培训方式1、集中培训和现场教学相结合培训期间，安排专门的老师进行集中培训，结合现场教学的方式，让农村致富能手近距离学习和实践，更好地理解和掌握所学知识和技能。
2、多样化培训形式采用课堂讲授、案例分析、讨论交流、实地考察、在线学习等多样化的培训形式，增加培训内容的有效性和吸收度。
3、实践教学培训期间，安排实践教学环节，让农村致富能手在实际操作中巩固所学知识和技能，体验和理解农村经济发展和农业生产的实际情况。
五、培训时间根据不同的培训对象和培训内容，制定合理的培训时间计划，争取让每位农村致富能手都能全面系统地接受培训。
农民创业致富培训计划方案
农民创业致富培训计划方案一、背景分析随着农村改革开放的深入和乡村振兴战略的推进，农村人才培养和创业创新已成为当前农村发展的重要问题。
而农民创业致富是当前我国农村发展的重要方向之一。
为了提高农民创业致富的能力和素质，实现农村经济的可持续发展，有必要开展农民创业致富培训计划。
二、培训目标1. 帮助农民了解创业意识和创业观念，培养创业的自信心和勇气。
2. 提高农民的创新能力，在生产、销售和管理上不断寻求突破。
3. 提高农民对市场需求的敏感度，树立市场意识。
4. 提升农民的技术水平，在创业的过程中更加得心应手。
5. 提高农民的管理能力，使创业项目能够持续健康发展。
三、培训内容1. 创业意识和创业观念开展课程，如创业成功的心态、挑战、自我认知等，帮助农民认清创业的风险与机遇，提高成功的概率。
2. 创业项目策划通过案例分析、讲座等形式，帮助农民明确创业项目的市场需求，可行性与发展前景。
3. 创业市场分析进行市场调查与分析，帮助农民了解市场需求，掌握市场动态，树立市场意识，帮助农民更好地确定创业项目。
4. 技术培训针对创业项目，开展相关的技术培训。
如，农产品加工技术、农业机械操作技术等。
5. 管理课程开设管理课程，培训农民的管理能力。
涉及人员管理、财务管理、项目开发管理等。
6. 成功案例分享邀请成功的农民创业者分享经验，鼓励农民创业并相互交流。
7. 辅导服务提供创业项目辅导服务，帮助农民克服创业中的各种问题和困难。
四、培训方式1. 课堂授课开设课程，组织专业人员为农民开展多种主题的培训。
2. 实践教学在课程中增加实践环节，如带领农民实地考察、参观等。
3. 网络教学为农民提供互联网学习平台，开设线上课程。
4. 辅导服务设立专业的辅导团队，对农民进行一对一的辅导服务。
五、培训保障1. 资金支持政府加大对农民创业致富培训项目的财政资金投入，为培训提供充足的经济保障。
2. 专业团队组织专业的培训团队，包括农业领域的专家教师和成功的创业者。
农村致富带头人培训方案
农村致富带头人培训方案1. 培训目标通过农村致富带头人培训，提升农村地区农民的创业意识和实践能力，培养一批有经营思维、创新意识和市场敏锐度的农村致富带头人，推动农村经济的发展。
2. 培训内容2.1 经营管理知识培训•讲解基本的经营管理知识，包括市场调研、产品定位、销售技巧等方面的内容；•给予参训者实际案例分析和解决问题的指导，培养他们的经营思维和决策能力；•向参训者传授风险管理的基本原则，帮助他们理解并规避商业风险。
2.2 创新创业培训•介绍创新创业的基本概念和过程；•培训如何识别和抓住商机，提供创意思维的训练；•分享成功创业者的创业经验，激发参训者的创业激情；•提供创业资源和支持，帮助参训者实现创业目标。
2.3 市场营销培训•介绍市场营销的基础知识和策略，帮助参训者了解市场的运作规律；•培训市场调研和营销推广的方法和技巧；•向参训者传授品牌建设和形象管理的要点；•分享成功企业的市场营销案例，帮助参训者学习并应用市场营销的实际操作。
2.4 财务管理培训•介绍基本财务概念和财务决策的原则；•培训财务分析和财务报表的读取；•解释企业财务管理的基本方法，帮助参训者提高财务管理水平；•向参训者传授理财知识，帮助他们正确理财和规避金融风险。
3. 培训方法3.1 理论授课•专家教授相关知识，讲解理论框架和核心要点；•结合案例分析、习题训练等形式，加深参训者对知识点的理解和应用。
3.2 实践操作•组织参训者参观优秀企业，学习先进的管理经验；•安排实际案例分析和团队讨论环节，让参训者在实际操作中学以致用；•提供创业资源和支持，让参训者在实践中锻炼和完善创业计划。
3.3 学员分享•邀请成功创业者和专业人士进行经验分享和互动交流，激发参训者的潜力和信心；•鼓励参训者分享自己的创业经验和心得，提供交流和互助的平台。
4. 培训计划4.1 招生宣传•制作宣传资料，包括海报、宣传册等，通过各种渠道进行广泛宣传；•利用网络平台、社区广播等渠道发布培训信息。
致富带头人培训服务方案 (3)
致富带头人培训服务方案1. 背景介绍随着社会经济的快速发展，越来越多的人开始关注自己的财富增长和投资理财的能力。
作为一个成功的致富带头人，他们积累了丰富的财富经验和投资智慧，拥有了独特的理财思路和技巧。
为了帮助更多的人学习致富的方法和技巧，我们推出了致富带头人培训服务方案。
2. 培训目标本培训服务方案旨在通过专业的培训内容和系统化的学习方式，帮助学员获得以下能力和技巧：•理解财富增长的基本原理和方法•学习如何制定科学合理的投资计划•掌握投资风险管理的策略和技巧•学会识别和分析投资机会•掌握投资领域的相关知识和专业术语3. 培训内容3.1 财富增长的基本原理和方法•学习财富增长的基本原理和规律•掌握财富增长的常用方法和策略•理解投资与消费的平衡关系3.2 制定科学合理的投资计划•学习投资目标的设定和达成•掌握投资规划的方法和技巧•学会制定长期和短期的投资计划3.3 投资风险管理的策略和技巧•理解投资风险的本质和分类•学习投资风险管理的基本原则和方法•掌握风险控制的策略和技巧3.4 识别和分析投资机会•学习基本的市场和行业分析方法•掌握投资机会的识别和评估•学会从宏观和微观角度分析投资机会3.5 投资领域的相关知识和专业术语•学习金融市场的基本知识和概念•掌握投资领域的专业术语和名词解释•了解不同投资领域的特点和规则4. 培训方式本培训服务方案提供多种培训方式供学员选择：•线下培训：通过专业培训师进行面对面的培训。
培训时间和地点可根据学员需求进行安排。
•在线培训：通过视频课程和在线论坛，提供全程在线学习和交流的机会。
学员可以根据自己的时间和地点灵活学习。
5. 培训师资力量本培训服务方案由一支专业的师资团队提供：•富有丰富的财富积累和投资经验•拥有资深的培训经验和教学技巧•精通投资领域的相关知识和理论6. 培训成果评估为了确保培训服务的质量和学员的学习效果，我们将进行以下评估：•考试评估：每个培训阶段结束后，学员需要进行相应的考试，以评估他们对培训内容的掌握程度。
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴一、培训目标1.了解市场规律，把握市场动态。
2.掌握项目管理、财务管理和人力资源管理的相关知识。
3.培养创新思维，提高解决问题的能力。
二、培训内容1.市场分析：教授带头人如何分析市场，了解市场需求，预测市场趋势。
2.项目管理：包括项目策划、实施、监控和评估等方面的知识。
3.财务管理：教授带头人如何进行财务预算、成本控制、收益分析等。
4.人力资源管理：包括招聘、培训、激励和留住人才等方面的策略。
5.创新思维：培养带头人敢于尝试新事物、勇于挑战的精神。
三、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师为带头人授课，面对面解答疑问。
2.在线课程：提供丰富的网络课程，让带头人随时随地学习。
3.实地考察：组织带头人到成功案例地进行实地考察，学习先进经验。
4.实战演练：设置模拟项目，让带头人在实战中锻炼能力。
四、培训时间1.线下培训：为期一个月，每周安排两次课程，每次2-3小时。
2.在线课程：不限时，带头人可根据自己的时间安排学习。
3.实地考察：安排在培训中期，为期一周。
4.实战演练：在培训结束后进行，为期一个月。
五、培训效果评估1.线下培训：通过课堂问答、作业、考试等方式评估学习效果。
2.在线课程：通过在线测试、讨论区发言等方式评估学习效果。
4.实战演练：通过项目实施情况、带头人满意度等方面评估培训效果。
六、后续支持1.建立群、QQ群等交流平台，方便带头人互相交流、分享经验。
2.定期举办线上、线下交流活动，让带头人有机会结识更多同行，拓展人脉。
3.提供政策咨询、技术支持等服务，帮助带头人解决创业过程中遇到的问题。
这份方案旨在为贫困村创业致富带头人提供全面的培训，帮助他们掌握创业所需的各项技能，从而带动村民共同致富。
希望这份方案能为有志于改变贫困村面貌的带头人们提供借鉴。
注意事项：1.培训内容与实际需求匹配：要确保培训内容紧密贴合贫困村的实际需求，不能盲目追求高大上，而忽略了实用性。
乡村振兴致富带头人培训的方案
乡村振兴致富带头人培训的方案乡村振兴是当前我国经济发展的重要战略，也是实现农村全面建设小康社会的关键举措。
而乡村振兴致富带头人的培训则是推动乡村振兴的重要环节。
本文将针对乡村振兴致富带头人培训的方案进行详细阐述。
一、培训目标乡村振兴致富带头人培训的目标是培养一批懂农业、懂经营、懂市场的领农人才，使他们成为乡村振兴的中坚力量，带领广大农民实现增收致富。
二、培训内容1. 农业技术培训：包括种植技术、养殖技术、农机操作等方面的培训，帮助农民提高农业生产效率和质量。
2. 经营管理培训：包括市场营销、品牌建设、财务管理等方面的培训，帮助农民了解市场需求，提高产品附加值，提升经营管理水平。
3. 金融政策培训：包括贷款政策、信用担保、风险防范等方面的培训，帮助农民了解金融服务，解决资金问题，降低经营风险。
4. 创新创业培训：包括创新思维、创业机会、创业计划等方面的培训，激发农民的创新创业意识，引导他们寻找新的发展机遇。
5. 法律法规培训：包括土地法律、劳动法律、食品安全法律等方面的培训，帮助农民了解相关法律法规，提高自我保护意识，规范经营行为。
三、培训方式1. 线下培训：通过专家讲座、实地考察、技术培训班等形式进行，使农民能够亲身体验和学习。
2. 线上培训：利用互联网平台开展远程培训，通过视频教学、在线答疑等方式进行，方便农民随时随地学习。
3. 实践培训：组织农民参与实际项目，通过实际操作和实践经验的积累，加深对培训内容的理解和应用。
四、培训机构乡村振兴致富带头人培训可以由农业部门、农业大学、农民专业合作社等机构组织开展。
同时，可以邀请相关领域的专家学者，以及成功的乡村振兴致富带头人进行指导和分享经验。
五、培训评估为确保培训效果，应建立健全的培训评估机制。
可以通过学员的考试成绩、实际操作效果以及就业创业情况等指标来评估培训成果，并及时调整培训方案，提升培训质量。
六、培训效果通过乡村振兴致富带头人培训，可以帮助农民提高农业生产技术和管理水平，增加农产品附加值，拓宽就业创业渠道，促进农民增收致富。
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县农村创业致富带头人培训方案3篇致富是通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。
在一定时间内，在某个地域的某个群体中，通过某种手段达成相对富裕的状态和过程。
WTT精心为大家整理了，希望对你有帮助。
县农村创业致富带头人培训方案1为贯彻落实党要管党、从严治党的要求，推动全面建成小康社会，切实激发基层党组织战斗堡垒作用，推动精准扶贫工作有效落实，根据《关于印发《贺兰县农村“两个带头人”工程实施方案>的通知》(贺党办发【20xx】93号)文件要求，现结合我场实际，制定以下培训计划：一、培训目标为各村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。
二、培训内容(一)针对农村劳务经纪人开展培训。
主要开展劳务经纪管理培训。
集中授课：国家农村劳动力转移就业形势报告、农村劳动力转移就业法律法规、劳务经纪人有关的法律法规、农村劳务经纪人的综合素质建设、农村劳务经纪人的业务知识及实务操作、农村劳务经纪人管理办法等。
(二)针对种养殖业开展培训。
主要开展专业技能提升培训，按产业和专项技能开展分类精细化培训。
集中授课：肉牛养殖技术、梅花鹿养殖技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。
现场教学：实践技能操作、观摩学习种养殖基地、农民专业合作社;经验交流：农村致富带头人及种养殖能手传授经验、学员主题讨论等。
(三)针对专业合作社开展培训。
主要针对枸杞种植技术、加工技术、病虫害防治、产品推广等方面开展培训。
采取集中授课及外出观摩等方式进行。
三、培训方式按照分类分批的原则，培训采取集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流等形式进行全方位培训。
根据我场农村致富带头人自身情况，按照其发展需求设置课程。
四、培训安排20xx年7月枸杞种植加工技术培训20xx年8月肉牛、梅花鹿养殖技术培训20xx年10月农村劳务经纪人培训五、相关要求(一)要明确责任分工。
培训工程由场党委统一组织。
各村要摸清培训需求，选好培训对象，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。
通过培训切实帮助致富带头人解决创业过程中遇到的实际困难。
(二)要贯彻精准培训。
要按照产业方向、发展需求，分层次、分专业有针对性地组织培训。
采取分阶段合理安排集中培训。
同时做好培训后期跟踪工作，确保培训落到实处。
(三)要大造宣传氛围。
要通过宣传扶致富带头人先进典型事迹、表彰先进、交流经验等活动，努力营造良好社会氛围，引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。
县农村创业致富带头人培训方案2根据国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发〔20xx〕98号)和重庆市扶贫办《关于20xx年全市贫困地区人力资源开发工作的意见》(渝扶办发〔20xx〕20号)的要求，结合我县精准扶贫精准脱贫工作实际，现就全县开展扶贫创业致富带头人培训工作的有关事项通知如下：一、总体思路按照“先富帮后富、实现共同富裕”的基本理念和“政府主导、多方参与、产业引领、精准培养”的工作思路，紧扣“能力培训、孵化创业和带动增收”三大环节，通过科学有效的工作机制和强有力的政策扶持，培养一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人，最终帮助扶贫对象持续增收、稳定脱贫。
二、目标任务全县每个贫困村培训扶贫创业致富带头人3-5名，确保每个致富带头人带动3户以上的贫困户。
三、培训对象扶贫创业致富带头人，主要是指贫困农村种养大户、专业合作组织负责人、家庭农场经营主、经纪人、村支“两委”干部，同时具备以下条件：(一)年龄在18周岁以上，初中以上文化程度;(二)思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的事业心、责任感;(三)志愿在贫困农村创业;(四)有一定的创业能力、创业基础和创业条件;(五)带动能力较强的优先。
四、对象选定(一)个人申请。
申请人通过“雨露百事通”手机APP或登陆雨露计划网(.****a.)在线填写、提交《扶贫创业致富带头人申请表》(见附件1)，并做出带动承诺。
(二)组织推荐。
驻村工作队、村支“两委”和乡镇街道推荐候选人。
(三)乡镇审核。
乡镇政府、街道办事处对候选人基本情况进行初步审核后，网络上报县扶贫办(汇总表见附件2)。
(四)县级审定。
县扶贫办根据申请和推荐情况，结合当地产业发展实际，审核确定培训对象。
(五)市里备案。
县确定后，按照创业需求愿望分类，报市扶贫办备案。
市根据培训需求，制定培训方案。
五、组织形式及时间采取集中培训、现场教学、跟踪指导相结合的培养模式，由重庆市指导中心组织进行集中培训，县扶贫办等部门负责跟踪指导服务、创业服务、优惠政策兑现、带动效应监督。
(一)集中培训(12天)。
集中培训分三个环节，第一环节公共课程，宣讲扶贫政策形势，解读财税和创业知识，辅导企业管理、市场营销，重点是激发学员的创业激情，增强想创业、敢创业的信心和决心，引导学员学会感恩，担当责任，当好贫困村创业带头人。
第二环节专业课程，根据学员确定创业方向，学习专业课程。
让学员掌握所选专业的基本知识，具备一定的创业理论知识，把握创业基本要素。
第三环节创业设计课程，学员在创业导师指导下，通过工商、税务、银行等职能部门现场咨询，自主完成创业设计书，经创业导师点评修改定稿，作为学员参加培训的结业论文存档。
举行结业典礼。
(二)现场教学(3天)。
组织培训学员到相对应的专业合作社或小微企业参观经营管理，与企业家零距离接触，了解创业中如何破解困难和问题，提升创业的实践能力。
(三)跟踪服务指导。
区县负责为培训学员返乡创业过程中提供技术指导、分析市场需求、解答政策咨询。
同时，对少数学员采用“师傅带徒弟”的方式进行手把手的传、帮、带，定期到学员所在地进行座谈指导，跟踪服务。
六、补助标准集中培训经费按每天260元(含学员培训费、伙食费、往返路费)补助，在市雨露计划专项资金中列支。
同时，市级贴息资金、产业发展资金将根据各区县工作推进的情况给予倾斜安排。
专项资金主要用于培训学员贷款贴息和担保;致富带头人建立产业发展与带动贫困户的利益联结机制;培训学员发展产业配套的基础设施建设的补助等。
七、方法步骤(一)各乡镇、街道选定致富带头人。
按照个人申请、组织推荐、乡镇街道审核、县里审定的步骤，确定今年全县拟培训学员对象、培训方向。
县扶贫办在充分征求本人意见基础上，将培训人员名单、培训方向于5月20日前报市扶贫办人力资源处，将培训人员名单报市指导中心。
(二)制定培训方案。
市指导中心和市雨露计划基地校根据各区县上报的培训方向，确定市内知名创业培训师、企业高管、电商营销专家组成培训师资，制定培训方案。
(三)组织精准培训。
市里将于5月下旬起，按照创业方向、创业阶段，分层次、分专业、分批次有针对性地组织免费培训。
培训要注重扶贫责任、创业激情、创业理念、创业能力(市场考察对接、创业设计、创业实习及实操训练等)、扶贫政策和创业政策等课程。
(四)县制定扶持政策。
在用足用活现有创业普惠政策基础上，县扶贫办将汇同相关部门结合我县产业发展实际，制定出台致富带头人创业特惠政策，支持致富带头人创业。
建立共赢、多赢机制，搭建投融资平台，吸引投资机构、企业等，为扶贫创业多方式提供特惠金融服务。
(五)跟踪带动扶贫对象管理。
县扶贫办与创业带头人签订目标责任书，硬化带动建档立卡贫困人口增收脱贫的任务，加强对创业带头人带动情况进行监督，对其目标责任书的承诺兑现情况进行客观评价。
八、组织领导(一)加强领导。
各乡镇街道要把扶贫致富带头人培训工程作为精准扶贫、精准脱贫的主要措施，作为巩固扶贫成果的长效机制，切实加强工作协调，明确责任分工，确保取得实效。
请各乡镇街道扶贫干部要准确掌握政策，指导拟参培对象在网上填好《扶贫创业致富带头人培训工程培训对象申报表》，务必于5月19日上午12:00前将《扶贫创业致富带头人培训工程培训对象申报汇总表》电子件传县扶贫办综合科陶有文收。
(二)明确责任。
扶贫致富带头人培训由县和乡镇街道两级负责组织实施。
各乡镇街道要认真摸清培训需求，选好培训对象，按照培训到人、服务到村、带动到户要求，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。
驻村工作队(第一书记)要与村两委一起筛选推荐好培训对象，指导培训对象选好创业项目，帮助他们解决创业过程中遇到的实际困难，与包户干部一起督促创业带头人履行带动贫困户增收脱贫的承诺。
(三)营造氛围。
县里将利用各类新闻媒体，通过宣传扶贫创业优惠政策和先进典型事迹、举办扶贫创业竞赛、表彰先进等活动营造良好社会氛围，并积极引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。
各乡镇街道要结合自身实际，深入宣传发动，力争把更多更好热心为贫困群众服务致富能人培养成致富带头人。
此项工作开展情况纳入年终扶贫综合目标考核内容。
县农村创业致富带头人培训方案3为深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新发展活力，加快贫困户增收脱贫步伐，根据《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程工作方案》(国开办司发﹝20xx﹞98号)文件精神，现就我省贫困村创业致富带头人培训工作制定如下方案。
一、目标和任务紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策、培育创业人员、搭建创业平台、构建服务体系，培养一批在贫困村创业发展、增收致富并带领贫困群众共同致富的骨干力量，为促进贫困村产业发展、贫困农户脱贫致富提供强有力的人才支撑和带动效应。
20xx年，为全县46贫困村平均培养2-3名扶贫创业致富带头人，每人带动5户以上贫困户，实现2500以上贫困人口稳定脱贫。
任务计划按年度实施完成， 20xx年完成100名创业致富带头人培训工作，各乡镇具体任务见计划表(附件1)。
二、培训对象(一)对象条件。
培训对象需具备以下条件：年龄在22-50岁之间，初中毕业(含)以上文化程度，在贫困村有创业基础或有创业意向的人员，有带动贫困户增收脱贫的责任心。
(二)培训类型。
村组干部中产业带头人、农民专业合作社负责人、种养殖大户、科技示范户、农业企业经营管理者等。
(三)选定程序。
一是贫困村推荐，驻村工作队和村两委会上网在线推荐候选人。
二是乡镇初审，乡(镇)政府对候选人基本情况进行初步审核后，上报县级扶贫部门(汇总表见附件3)。
三是县级确定，县级扶贫部门要摸清培训需求，根据分类申请情况，结合当地贫困村产业发展实际，最终确定培训对象，并报省扶贫办政策法规处备案。
三、培养模式(一)培训内容。
主要开展农业经营管理和集体经济发展培训。
集中授课：国家涉农与扶贫政策解读、金融与信贷政策、农业发展动态与新技术、农产品市场营销及电子商务、农业企业、农民专业合作组织、家庭农场经营管理等相关知识为主;现场考察：参观学习现代农业企业、农业示范园区、电子商务园区、新农村示范村等;经验交流：分享创业经历和经验、贫困村产业发展的经验与建议、主题讨论等。