新公共服务理论

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新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论新公共管理理论(或管理主义)是20世纪七、八十年代以来公共行政领域最为引人注目的理论.它是指包括重塑和新管理主义在内的一系列思想和实践活动。

最近,以美国亚利桑那州立大学的登哈特教授夫妇为代表的新公共服务理论则在对新公共管理理论进行批判的同时,建构出了一套比较系统和完善的理论体系。

一、新公共服务理论产生的背景(一)新公共管理理论的缺陷。

新公共管理理论的产生,为政府改革注入了新鲜血液。

新公共管理的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设,政府相似于市场经济条件下的企业组织,政府与民众的关系是公共服务的生产者与消费者的关系。

因此,其核心内容是力图将私营部门和工商企业的方法用于公共部门,强调市场竞争、政府工作的绩效评估、行政过程的透明取向、成本效率和顾客导向等.一时间,“企业化政府”、“市场为本”、“政府瘦身"、“重塑政府"成了政府官员使用率极高的流行词语。

然而新公共管理的思想并没有涵盖当今政府在实践中所应该涵盖的基本理念。

而且新公共管理过分强调市场机制的作用,过分强调政府向企业学习、用企业提供商品的方式提公共服务,往往会而且在实践中公共部门与私营部门的差别,从而产生伦理上和责任上的问题。

另外,在市场化过程中也出现了一些不尽人意的腐败现象。

这一切,导致公平与公正问题的凸显。

新公共管理的一个重要观点就是政府不再同时掌舵和划桨,而是把划桨的任务赋予更为高效率的市场,政府则专心做好掌舵的工作。

丹哈特夫妇则针对性地提出了一个实质性的问题:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”从掌控和驾驭社会的角度讲,政府过去已经做了很多,也的确发挥过积极的意义。

但是对于现代社会,这种单极化的掌控结构是否还合理呢?现代社会更多意义上是一个多元化的结构,即便在公共行政领域它更多的也要体现出公民的主体性.其实公民才是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者.归根到底,作为最终的授权者,他们甚至可以通过新契约的形式向民间公共组织授权,而非单独指向政府,这样就使得掌舵者的地位受到了挑战。

登哈特新公共服务理论讲义

登哈特新公共服务理论讲义

登哈特新公共服务理论讲义哈特新公共服务理论(Hart's New Public Service Theory)是由美国学者约翰•哈特(John Hart)提出的一种关于公共服务的理论。

该理论从公民参与、民主决策、公共管理等多个维度探讨了公共服务的本质和作用。

本讲义将从理论的出发点、核心内容以及对现实的启示等方面进行详细介绍。

一、理论出发点哈特新公共服务理论的出发点是研究公共服务的本质和真正意义上的公共服务。

在此之前,哈特认为传统的公共服务理论侧重于行政威权和专业权威,忽略了公众参与和民主决策的重要性。

因此,他提出了新的公共服务理论,试图从公民参与的视角重新定义公共服务。

二、核心内容1. 公民参与:哈特认为公共服务不仅仅是政府机构的行政行为,还需要公民积极参与。

公民参与可以提高公共服务的透明度和效率,避免权力滥用和腐败。

他将公民参与分为四个层次:被动接受(Passive reception)、调查观察(Inquiries and Observations)、意见反馈(Opinions and Feedback)和协作决策(Collaborative decision-making)。

通过这种方式,公民可以参与到公共服务的整个过程中,从而实现公众利益的最大化。

2.民主决策:哈特认为民主决策是公共服务实现公众利益的关键。

在传统理论中,公共服务往往由行政机构根据专业知识作出决策。

但在哈特看来,这种专业知识决策忽视了公众的意见和需求,容易导致决策的合法性和民众的满意度不高。

因此,他提倡在决策过程中引入公众参与,通过公民投票、听证会等方式,使公众能够参与到决策中来,从而提高决策的合法性和公众的满意度。

3. 公共管理:哈特认为公共服务的成功与否在很大程度上取决于公共管理的能力和水平。

他提出了一个新的公共管理理念,即“认知能力”(Cognitive capacity)。

认知能力包括对复杂问题的洞察力、情报分析和跨组织协调等。

新公共服务理论

新公共服务理论
新公共服务理论
服务而非掌舵
一、新公共服务理论 概述
20世纪80年代开始,英国、美国、澳大利亚、 新西兰等西方发达国家掀起了一场被称之 为新公共管理的政府改革运动.这场改革运 动在20世纪90年代迅速扩展到几乎所有发 达工业国家和一些发展中国家.近年来,正当 新公共管理理论在世界范围内方兴未艾之 际,在对该理论缺陷的反思与批判的基础上 构 建 出 现 了 一 种 全 新 的 公 共 行 政 理 论 —— 新公共服务理论.
3.对传统的公共行政理论和目前占主导地位的管理主义公 共行政模式都具有某种替代作用.
4.有助于建立一种以公共协商对话和公共利益为基础的公 共服务行政.
Thank you for
your attention
◆ 公共行政官员必须致力于建立集体的、共享的公共利益观 念,目的是创造共同利益和共同责任;
◆ 政府的作用更多体现在把人们聚集到真诚对话的环境当中 ,共商社会应该选择的发展方向;
◆ 政府还有责任确保经由这些程序而产生的解决方案完全符 合公正和公平的规范;
◆ 公共行政官员应当积极为公民提供表达观念的平台,并鼓 励公民采取一致的行动,而不应该仅仅通过促成妥协而简单地 回应不同的利益需求.
美国林肯总统在葛底斯堡演讲中的民有政府、民治政府、民 享政府government of the people, by the people, for the people这一句话充分说明在美国政治生活中对公民角色的重 视.
桑德尔Sandel认为:政府的存在就是要一定的程序如投票程 序和公民权利,从而使公民能够根据自身利益做出选择.
3、战略地思考,民主地行动
◆政府可以通过对公民教育的方案的参与以及对公民领袖 更广泛的培养,激发人们恢复公民自豪感和责任感,从而发 展出更加强烈的参与意愿;

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论是指在公共服务领域,为了
更好地满足公众需求和提高公共服务效能而
发展出来的一种理论。

它强调公共服务应该
以公共利益为导向,注重市民参与和合作,
以及创新和灵活的方法来解决公共服务中的
问题。

新公共服务理论的核心思想是,公共服务应
该是公民参与的过程,而不仅仅是政府向公
民提供服务的过程。

这种思想的出发点是,
公民是公共服务的最终用户,他们对服务的
需求和期望应该得到充分的尊重和考虑。

因此,公共服务的提供者应该尊重公民的权利
和利益,鼓励公民参与公共服务的决策和实施,从而实现公共服务的公正、透明和有效。

新公共服务理论还认为,公共服务的提供者应该采用创新和灵活的方法来解决公共服务中的问题。

这意味着,公共服务的提供者需要不断地寻找新的方法和技术,以提高服务的质量和效率。

这也要求公共服务的提供者具备创新的思维和能力,能够灵活地适应不同的环境和情况。

新公共服务理论还强调,公共服务的提供者应该注重合作和协作。

这意味着,公共服务的提供者需要与其他组织和机构合作,共同解决公共服务中的问题。

这也要求公共服务的提供者具备协调和沟通的能力,能够有效地与不同的利益相关者进行合作和交流。

总之,新公共服务理论提出了一种新的公共服务理念,强调公共服务应该以公共利益为导向,注重市民参与和合作,以及创新和灵活的方法来解决公共服务中的问题。

这种理论的应用,有助于提高公共服务的效能和质量,满足公众的需求和期望。

新公共服务理论

新公共服务理论

(二)新公共服务理论的思想来源和理论基础
2、社区和公民社会模型 登哈特认为,可以把最近关于社区和公民社会的讨论 视为新公共服务理论的重要思想来源和概念基础 社区已经成为美国人生活中的一个主题。一个健康社 区的存在本身就是消除冲突的一种工具。社区建立的基础 是关怀、信任和协力,它是通过一个强有力的有效沟通和 冲突解决系统结合在一起的。社区的互动本性在个人与集 体之间起着调节作用并且使得个人与集体保持一致。 登哈特认为,这种努力在某种程度上依赖于建立一套 积极的“调解机构”,这套调解机构同时既可以关注公民 的愿望和利益,又会提供一些将会使那些公民更好地为在 更大政治体系中行动做好准备的经验。
新公共服务理论
组员

1

一、新公共服务理论概述 二、登哈特新公共服务理论探析 三、新公共服务理论的评价 四、与企业家政府理论的关系
2
3
4 5
五、新公共服务理论的改革实践及启示
一、新公共服务理论 概述
(一)产生的背景(对新公共管理的批判)
主要表现在以下几个方面: 1、公共管理者是企业家吗 ?——对企业家精神的置 疑 (1)企业家精神意味着每个政府代理人应该以自己或 代理机构的利益为基础来行动。 (2)在企业家精神注重创新和改革的背后,是习惯于 冒险、不愿意遵守制度以及受到约束甚至对员工横行霸道 。 (3)企业家精神追求经济、效率和效益,但是很难承 担起整个社会发展进步的责任。
(三)登哈特对新公共服务的解释
新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特·B·登 哈特(曾任美国公共行政学会会长,现任亚利桑纳州立大 学公共事务学院教授、院长)提出的。 新公共服务理论是基于对包括企业家政府理论在内的 新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。 一些学者从不同侧面揭示了包括企业家政府理论在内 的新公共管理理论的局限性,它们对于现代行政学理论的 进一步完善和发展无疑具有极为重要的促进作用。然而, 这些对新公共管理理论的异议并没有进一步提出任何可替 代的新理论模式,而新公共服务理论正是登哈特基于对新 公共管理理论的反思,特别是针对企业家政府理论缺陷的 批判而建立的一种新的行政学理论。

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论公共服务是政府为了满足人民基本需求而提供的服务,包括教育、医疗、社会保障、环境保护等领域。

新公共服务理论是指在传统公共服务理论的基础上,结合当代社会发展的新特点和需求,对公共服务的理论和实践进行创新和完善。

新公共服务理论强调以人为本,注重公平和效率,强调社会参与和创新,是一种符合当代社会需求的公共服务理论。

一、新公共服务理论的内涵。

1. 以人为本。

新公共服务理论强调以人为本,关注人民的需求和利益,把人民的利益放在首位。

在公共服务的提供过程中,要充分尊重人民的意愿和选择,提供符合人民需求的服务。

在公共服务的管理和实施中,要充分考虑人民的权利和利益,保障人民的基本权利和福祉。

2. 公平和效率。

新公共服务理论强调公平和效率的统一,既要保障人民的公平权利,又要提高公共服务的效率和质量。

在公共服务的提供过程中,要保障人民的平等权利,消除各种不公平现象,确保每个人都能享有公共服务的权利。

同时,要提高公共服务的效率和质量,提高服务的满意度和实用性。

3. 社会参与。

新公共服务理论强调社会参与,提倡政府、市民和社会组织共同参与公共服务的管理和实施。

在公共服务的决策和执行过程中,要充分听取人民的意见和建议,促进政府和市民的互动和合作,形成共治共享的公共服务模式。

同时,要鼓励社会组织和民间力量参与公共服务的提供和监督,促进公共服务的多元化和创新。

4. 创新。

新公共服务理论强调创新,提倡在公共服务的理论和实践中进行创新和改革。

在公共服务的提供过程中,要不断探索新的服务模式和方法,提高公共服务的适应性和灵活性。

在公共服务的管理和实施中,要不断引入新的技术和手段,提高公共服务的效率和质量。

同时,要鼓励公共服务机构和人员不断学习和创新,提高公共服务的水平和能力。

二、新公共服务理论的实践。

1. 教育。

在教育领域,新公共服务理论要求政府加大对教育的投入,提高教育资源的公平分配,确保每个人都能享有良好的教育。

同时,要推动教育体制和教育方式的改革,提高教育的质量和效果。

新公共服务理论

新公共服务理论

新公共服务理论随着社会的不断发展和变化,公共服务领域也在不断地进行着改革和创新。

传统的公共服务模式已经无法满足人们的需求,因此,新公共服务理论应运而生。

新公共服务理论是指在公共服务领域中,采用新的理论和方法,以满足社会各界对公共服务的需求,提高公共服务的质量和效率,促进社会的可持续发展。

新公共服务理论的核心理念是以人为本。

传统的公共服务模式往往以政府为中心,忽视了公民的需求和参与。

而新公共服务理论强调公民参与和需求导向,将公共服务的提供置于公民的需求之上。

这种理论强调公共服务的目的是为了满足公民的需求,提高公民的生活质量,促进社会的和谐发展。

新公共服务理论还强调了公共服务的创新和效率。

传统的公共服务模式往往官僚化,程序繁琐,效率低下。

而新公共服务理论提倡创新和效率,鼓励公共服务机构采用新的技术和方法,提高公共服务的效率和质量。

这种理论强调公共服务的创新是为了更好地满足公民的需求,提高公共服务的效率是为了更好地服务公民。

新公共服务理论还强调了公共服务的多元化和整合。

传统的公共服务模式往往是单一的,各个部门之间缺乏协调和整合。

而新公共服务理论提倡多元化和整合,鼓励不同部门之间的合作和协调,实现公共服务的整合和优化。

这种理论强调公共服务的多元化是为了更好地满足公民的多样化需求,整合公共服务是为了更好地提高公共服务的效率和质量。

新公共服务理论的实践是多方面的。

首先,政府需要改革公共服务的管理体制,建立以人为本的公共服务理念,推动公共服务的创新和效率提升。

其次,公共服务机构需要加强内部管理,鼓励员工创新和提高服务质量。

再次,公共服务机构需要与社会各界加强合作,促进公民参与和需求导向。

最后,公共服务机构需要加强信息化建设,提高公共服务的效率和质量。

新公共服务理论的实践也面临着一些挑战。

首先,政府需要加大对公共服务的投入,改善公共服务的基础设施和条件。

其次,公共服务机构需要加强人才培养,提高员工的素质和能力。

新公共服务理论

新公共服务理论
全球公共治理的机遇
全球化也给全球公共治理带来了机遇,各国政府可以通过国际合作,共同解决全球性问题,推动全球治理体系的 完善和发展。
公共部门人力资源管理的变革
人才选拔与培训
新公共服务理论强调公共部门人力资源的重要性,需要建立科学的人才选拔和培训机制,提高公共部 门工作人员的专业素质和服务能力。
绩效管理
电子政务
电子政务是新公共服务理论在实践中 的重要体现,通过电子政务平台,公 众可以更方便地获取政府信息和服务, 参与公共事务,提高政府透明度和公 民参与度。
全球公共治理的挑战与机遇
全球公共治理的挑战
随着全球化的深入发展,全球公共治理面临诸多挑战,如跨国问题、全球公共危机等,需要各国政府加强合作, 共同应对。
新公共服务理论认为公共部门绩效管理是提高服务质量和效率的关键,需要建立科学的绩效评估体系 ,激励工作人员积极履行职责。
06
新公共服务理论案例研 究
城市社区治理创新
社区参与
新公共服务理论强调社区居民的参与和合作,通过建立社区委员会、 居民会议等方式,让居民参与到社区治理中,提高社区自治水平。
多元化治理
需求。
政策制定中的协调与合作
新公共服务理论认为公共政策的制定需要跨部门、跨领域的协 调与合作,以实现政策目标的一致性和资源的有效利用。
政策制定的透明度和公开性
新公共服务理论强调公共政策制定的透明度和公开性,通过公 开的政策制定过程,增加公民对政策的信任度和支持度。
公共服务提供
以公民为中心
新公共服务理论认为公共服务的提供应以公民为中心,关注公民的需求和利益,确保公 共服务的质量和效果。
为了实现公共利益,政府需要采取一系列措施,包括加强 公共服务和基础设施建设、促进社会公平和正义、保护环 境和生态等。此外,政府还需要积极倡导和推动公民参与 ,以实现更广泛的公共利益。
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新公共服务理论新公共管理理论(或管理主义)是20世纪七、八十年代以来公共行政领域最为引人注目的理论。

它是指包括重塑和新管理主义在内的一系列思想和实践活动。

最近,以美国亚利桑那州立大学的登哈特教授夫妇为代表的新公共服务理论则在对新公共管理理论进行批判的同时,建构出了一套比较系统和完善的理论体系。

一、新公共服务理论产生的背景(一)新公共管理理论的缺陷。

新公共管理理论的产生,为政府改革注入了新鲜血液。

新公共管理的核心理念是政府有限理性和政府官员的“经济人”假设,政府相似于市场经济条件下的企业组织,政府与民众的关系是公共服务的生产者与消费者的关系。

因此,其核心内容是力图将私营部门和工商企业的方法用于公共部门,强调市场竞争、政府工作的绩效评估、行政过程的透明取向、成本效率和顾客导向等。

一时间,“企业化政府”、“市场为本”、“政府瘦身”、“重塑政府”成了政府官员使用率极高的流行词语。

然而新公共管理的思想并没有涵盖当今政府在实践中所应该涵盖的基本理念。

而且新公共管理过分强调市场机制的作用,过分强调政府向企业学习、用企业提供商品的方式提公共服务,往往会而且在实践中公共部门与私营部门的差别,从而产生伦理上和责任上的问题。

另外,在市场化过程中也出现了一些不尽人意的腐败现象。

这一切,导致公平与公正问题的凸显。

新公共管理的一个重要观点就是政府不再同时掌舵和划桨,而是把划桨的任务赋予更为高效率的市场,政府则专心做好掌舵的工作。

丹哈特夫妇则针对性地提出了一个实质性的问题:“当我们急于掌舵时,我们是否正在淡忘谁拥有这条船?”从掌控和驾驭社会的角度讲,政府过去已经做了很多,也的确发挥过积极的意义。

但是对于现代社会,这种单极化的掌控结构是否还合理呢?现代社会更多意义上是一个多元化的结构,即便在公共行政领域它更多的也要体现出公民的主体性。

其实公民才是一个多重的角色,他们既是公共财政的主要供给者,也是公共服务的接受者,同时也是各种生活的参与者和公共利益实现的监督者。

归根到底,作为最终的授权者,他们甚至可以通过新契约的形式向民间公共组织授权,而非单独指向政府,这样就使得掌舵者的地位受到了挑战。

从这个意义上讲,未来政府在许多时候的角色将不再是主导型的,只是一个非常重要的参与者,至于划桨手也不仅仅是市场这一单一结构能够完全提供的,需要有更为多元的参与力量来重构体系。

(二)新公共服务理论是对新公共管理理论的扬弃。

与新公共管理建立在个人利益最大化的经济观念之上截然不同的是,新公共服务是建立在公共利益的观念之上的,是建立在公共行政人员为公民服务并确实全心全意地为他们服务之上的。

新公共服务对新公共管理的超越主要体现在:(1)新公共服务呼吁维护公共利益,“当公民能够根据公共利益去行动时,社会的广泛利益才能从一个独立的、孤立的存在中脱离出来,并转变成一种美德和完整的存在,向社会奉献的过程最终使个人变得完整”,这种观念大大超越了建立在个人自利基础上的新公共管理理论。

(2)新公共服务强调尊重公民权利。

新公共服务的倡导者坚持认为,政府与公民之间是不同于企业与顾客之间的关系的, “公民具有一种公共事务的知识,一种归属感,一种对整体的关切,一种与自身的命运休戚与共的社群道德契约”。

新公共服务倡导者相信公共组织如果能在尊重公民的基础上通过合作和分享的过程来运行,就一定能获得成功。

(3)新公共服务重新定位政府的角色。

新公共服务看到当今政治生活领域最重要的变化之一就是政策制定方面的变化,政府不再是处于控制地位的掌舵者,而只是非常重要的参与者。

更多的利益集团直接参与到政策的制定和实施之中。

新公共服务认为行政人员应该意识到,公共项目和公共资源并不属于他们自己,作为负责任的参与者,而不是企业家,他们是“公共资源的管家、公民权和民主对话的促进者、社区参与的催化剂、街道层次的领导者”,将越来越多地扮演调解、协调甚至裁决的角色。

(三)新公共服务理论产生的基础理论1.民主社会的公民身份理论:认为国家与公民之间关系的主导模式是建立在这样的思想基础之上的,即政府的存在就是要确保一定的程序(如投票程序)和公民权利,从而使公民能够根据自身利益作出选择。

近年来的政治学和社会学理论研究,都提倡复兴和更为积极的公民参与、公民权利与责任。

如巴波、曼斯瑞奇、培特曼、桑德尔等人都提出过这一观点。

其中桑德尔是这样指出的:“关于州政府和公民之间关系比较普遍的模式是建立在这一思想基础上:即政府的存在是为了确保公民可以选择通过一定的程序(如投票),将他们的私利与社会利益相一致,保护个人权利。

显然,这一观点将公共选择经济学理论与新公共管理理论相结合。

”〔2〕同时,桑德尔还提出了一个关于公民权利与责任民主化选择理论的观点,在这一观点中,公民个体更加积极地参与了政府治理。

这一观点认为:通过长期和广泛的观察,由于公民对公共事务的认知和归属感的建立,集体意识的形成,以及危机时刻将自己的命运与社会命运相结合的认识,公民超越了私利而关注的是公共利益。

与此认识相一致的是柯因和斯缔文斯,他们认为行政人员应该把公民看作是公民而不仅仅是投票者,不仅仅是客户、顾客或消费者;他们应该和政府共享权威、减少对公民的控制,行政人员应当相信协作的功效。

而且,与功利主义者要求更高的效率相反,柯因和斯缔文斯认为公共管理者应当追求更高的责任心和增加对公民的信任。

这一认识直接巩固了新公共服务理论。

2.社区和市民社会模型:认为在市民社会中,人们需要在社区的利害关系体系中实现自己的利益。

只有在这里,公民才能够以个人对话和讨论的形式参与进来,而这种方式便是社区建设和民主本身的实质。

认为政府的作用,特别是地方政府的作用,事实上就在于帮助创立和支持“社区”。

此外,近年来,美国关于社区和市民社会的思想和理论又再次成为理论研究的热点问题。

主要政治党派的政治领导者,不同阵营的学者,畅销书的作家和受欢迎的评论家,都非常关注社区与市民社会。

他们不仅认为美国的社区环境恶化了,而且失望地认为需要思考社会所面临的各种新的问题。

尽管美国社会中的多样性不断地增加,也许正是因为如此,社区被认为是产生整合和融汇各种思想的主要途径。

在公共行政领域,关于社会的需求表现为政府的角色,特别是地方政府的角色,确实需要帮助创造和支持“社区”。

从某种程度上而言,这一努力建构在一系列健康和积极地“协调机制”基础上,同时关注公民的愿望和利益,并且为公民更好地在大政治体系中的参与提供了良好的经验准备。

如同普特南所认为的那样,美国的政治传统建立在公民参与的基础上,是各种类型的活跃组织、协会以及政府团体共同作用的结果。

且无一例外地,这些小的组织都是公民为了实现他们的利益和能得到社会的关注而结合在一起,共同组成了所谓的“市民社会”。

这种由公民参与的对话与协作是社会和民体系建立的基础。

如同柯因和斯缔文斯再一次指出的那样,政府在创造、促进和支主持这些公民与社会之间的联系中扮演着重要而又关键的角色。

3.组织人本主义和组织对话理论:认为在后现代社会中,我们彼此依赖,治理因而也必须以所有各方(包括公民和行政官员)真诚、开放的对话为基础。

提出要想恢复公共官僚机构的活力,重建公共行政领域的合法性等都需要促进公众对话。

在这过去的几十年里,公共行政理论家,包括20世纪60年代晚期至70 年代的早期,那些激进的公共行政学家与持不同原则和观点的同行,一致认为传统的等级制方法在社会组织建构的实践中和实证主义的方法在社会科学的研究中,相互得到了加强。

结果,他们都对官僚制和实证主义提出了批判。

与此不同的是,他们引领了寻求一种选择性方法来进行管理和组织。

通过新的路径获取知识,包括解释理论、批判理论和后现代主义理论等。

这些理论与方法都在寻求如何改革公共组织使之被权威所控制、对公民的需求更为关注,更为关心公共组织中的雇员、也更为关心外部的客户和公民。

这些关于官僚制与社会的诠释理论和批判性理论已开始被中心化,并且进一步为后现代主义理论的提倡者所思考,特别是在话语理论中得到进一步体现。

尽管在各种各样的后现代主义理论家之间存在显著的不同,但是他们似乎也得出了一个非常相似的结论———“因为在后现代社会,我们相互依靠和需要,治理必定基于所有党派、公民和行政人员之间真实的和公开的话语(对话)基础上”。

当后公共行政学理论家怀疑公共参与的传统方法,似乎他们一致认为需要通过公众对话来复兴官僚体制,重建公共行政领域的合法性认识。

不论是从知识层面,还是从实践层面都需要更新公共服务领域的概念,重新建构新公共服务。

基于这样一种理论研究的创新和社会革新的需要,以及在新公共管理理论和运动的冲击下,以丹哈特为代表的新公共服务的提倡者提出了以下与新公共服务相关的原则。

夏书章先生对此有这样的评价,“在传统公共管理与新公共管理之后,出现新公共服务运动,并非偶然,故不论它们之间的理论观点和具体内容上的分歧和争议如何,有一点似乎可以肯定和不容忽视,即强调或提醒公共管理主要是或者归根到底是公共服务的性质。

”二、新公共服务理论有七项核心主张:1.服务而非掌舵;2.公共利益是目标而非副产品;3.战略地思考,民主地行动;4.服务于公民而不是顾客;5.责任并不是单一的;6.重视人而不止是生产率;7.超越企业家身份,重视公民权和公共服务。

(一)服务而非掌舵新公共服务的提倡者认为:对公务员而言,需要承担的一个越来越重要的角色是帮助公民清晰、明白和满足他们共享的利益,而不是试图控制和为社会发展的新方向掌舵。

新公共服务理论认为,过去,政府扮演一个重要的角色是所谓的为社会掌舵。

现代生活的复杂性不仅使这种角色看起来不恰当,而且也不可能。

政府所赋予的建构和指引社会与政治生活的公共服务项目和政策导致了许多不同组织与群体之间的互动作用乃至于冲突,混淆了不同的观点和利益。

在很多领域,考虑到作为政府制定的公共政策不再产生作用。

新公共服务理论认为:政府实际上是一个参与者,是一个在很多案例中非常真实的参与者。

但是,今天的公共政策,尤其是对社会发展起指导性作用的,是多组织和多利益集团被卷入,相互作用并产生了无法预料的结果。

政府不再主管一切。

在新的时期,政府所扮演的主要角色不仅仅是通过规制和政令来指导公众的行为,也不是建立一系列的原则和激励机制来引领人们走所谓的“正确方向”。

虽然,政府在指引社会由一方向另一方变迁的过程中仍扮演着重要的角色,但同时也承担了另一种角色。

以往政府所承担的一些行为,现在更加集中到私营部门、非赢利性组织中,通过他们之间的竞争来提供公共服务,寻求解决社会所面临的问题。

在这一过程中,政府的角色由原来的控制者转变为议程的安排者,选择真正的“参与者”,安排和提供各种相关的公共设施和公共服务,打破了以往对公共问题处理的垄断权,现在通常通过联合公共部门、私营组织和非赢利机构来共同解决。

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