兼职教师聘用协议
学校聘请兼课教师协议样本5篇
学校聘请兼课教师协议样本5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（兼课教师）：______________鉴于甲方需要聘请兼职教师来协助完成部分教学任务，而乙方具备相关专业知识和教学经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任其兼课教师，以协助完成学校的教学任务，提高教育质量。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成教学任务。
2. 乙方需要参与甲方的教研活动，积极提出教学改进意见。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理规定，确保教学质量。
三、工作时间和地点1. 兼课时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
2. 授课地点：甲方所在地学校教室。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准：根据乙方的工作表现、教学质量以及双方协商，确定乙方的薪酬标准为______元/课时。
2. 薪酬支付：甲方应于每月______日前支付乙方上个月的教学薪酬。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行教学职责，并有权对乙方的教学质量进行评估。
2. 乙方有权获得约定的薪酬，并应履行教学、教研等职责。
3. 甲乙双方应共同维护教学质量，确保教学效果。
4. 乙方应尊重甲方的管理制度，不得擅自更改教学计划和教学内容。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在教学过程中出现严重教学质量问题，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（兼课教师）：______________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（兼课教师）：________________鉴于甲方需要聘请兼职教师以满足教学需求，而乙方具备从事教育工作的相关专业知识，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任____________________课程的兼课教师，以补充和完善甲方的教学力量，提高教育教学质量。
有关兼职教师聘用协议书6篇
有关兼职教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事兼职教学事项达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限及工作内容1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方聘请乙方担任____________课程的兼职教师，并承诺合理安排乙方授课时间。
乙方须按照甲方的课程安排准时完成授课任务。
如乙方有变动或特殊原因无法继续承担课程任务的，需提前至少两周告知甲方并得到甲方同意方可调整或终止协议。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求制定授课计划并按时提交甲方备案。
2. 乙方应根据教学计划及要求保质保量完成教学任务，做好课程相关资料的整理及归档工作。
3. 乙方须确保在规定的课程周期内完成所有教学进度计划。
若有特殊原因需调整教学计划的，应提前与甲方沟通并取得同意。
4. 乙方应接受甲方的监督和评估，根据评估结果及时改进教学质量和方法。
甲方将根据乙方的授课表现和教学效果进行绩效考核，并与薪酬挂钩。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方按照乙方的授课课时支付薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
薪酬发放时间与甲方其他员工同步。
2. 乙方的工作成果达到一定标准或教学效果优异的，甲方可视情况给予额外的奖励。
具体奖励措施根据年度绩效评估结果而定。
3. 根据工作需要，甲方可为乙方提供必要的教学资料及辅助工具。
四、知识产权保护及保密义务1. 乙方在本协议期间及协议终止后所从事的与甲方相关的课程设计和教学成果所涉及的知识产权归甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得将相关信息外泄或以任何形式提供给第三方。
如有违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 甲乙双方应对合作期间涉及双方商业机密的内容予以保密，未经对方许可不得向任何第三方透露相关信息。
兼职教师聘用协议书新6篇
兼职教师聘用协议书新6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘兼职教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方为兼职教师达成以下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的指导下，担任____________课程的授课任务。
乙方应按照甲方的要求，完成相关课程的教学任务。
二、薪酬与福利1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现和授课质量，给予乙方相应的薪酬。
薪酬标准及支付方式如下：______________________。
2. 福利：甲方根据单位情况，为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方授课时间为甲方的课程安排时间，具体见甲方的教学安排表。
2. 工作地点：乙方授课地点为甲方指定的教学场所。
如遇特殊情况，甲方有权调整教学场所。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的教学任务。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和支持。
（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。
（4）甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利。
（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方应对学生负责，提高教学质量。
五、保密条款及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。
如因乙方违反此规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
兼职教师聘用协议书一6篇
兼职教师聘用协议书一6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事兼职教学事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教学任务。
具体课程安排详见附件。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学点。
三、教学要求与纪律1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的教学纪律，不得擅自更改教学计划及教学内容。
3. 乙方应按时完成教学任务，不得无故缺课、迟到或早退。
四、薪酬与支付1. 甲方应按照约定支付乙方的授课费用。
具体支付标准详见附件。
2. 甲方在确认乙方完成教学任务后，于次月将授课费用支付至乙方指定账户。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在教学过程中所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密，不得泄露。
六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 在协议期限内，如乙方有严重违反协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 协议期限届满，双方不再续签的，协议自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因乙方的原因导致教学质量不达标，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在履行本协议的授课任务时，应确保身体健康，具备相应的教育教学能力。
兼职教师聘用协议书6篇
兼职教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校法人代表（负责人）：_________________________地址：___________________________________________联系方式：___________________________，电子邮箱：_________________________。
乙方（受聘兼职教师）：_______________________，性别______，年龄______，学历______，联系方式：____________，电子邮箱：____________。
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信及互利的原则，经过双方友好协商，就甲方聘请乙方担任兼职教师一事达成以下协议。
一、协议期限及任职方式：篇2甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方兼职教师事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限及工作性质1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2. 乙方担任甲方的兼职教师，从事____________课程的教学工作。
乙方应按照甲方的要求和安排完成教学任务。
二、工作内容及要求1. 乙方应在协议约定的期限内履行完全部工作职责。
具体授课时间、地点、内容等安排由甲方通知乙方。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，完成课程的讲授任务，保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到早退、旷课等违反教学纪律的行为。
4. 乙方在授课期间应保持与甲方沟通畅通，及时了解学生的反馈意见并做出相应的调整。
三、薪酬及支付方式1. 甲方按照本协议约定向乙方支付薪酬。
聘用合同兼职教师聘用协议书6篇
聘用合同兼职教师聘用协议书6篇第1篇示例：聘用合同兼职教师聘用协议书甲方：（以下简称"学校"）鉴于：1. 学校为了提高教学质量，需要聘请一定数量的兼职教师；2. 教师具有一定的教学经验和专业知识，能够胜任教学工作；3. 双方就聘用合同的具体内容进行协商，并达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 学校聘用教师为兼职教师，教学内容包括但不限于对学生的学科教学、课外辅导等。
1.2 教师应根据学校的教学安排，认真备课、授课，提高学生的学习效果。
2.1 教师的工作时间根据学校的教学安排确定，需提前与学校协商好教学时间表。
2.2 教师的工作时间应严格按照教学计划执行，不能随意缺课或迟到。
第三条报酬待遇3.1 教师的报酬由学校支付，具体数额以双方协商一致为准。
3.2 教师应按照学校要求提供相关的发票等证明材料，以便学校及时付款。
4.1 教师应对学校的教学内容和教学计划等保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 教师在离职后应归还学校所提供的教学资料和其他相关文件。
5.1 教师应热爱教育事业，认真对待每一堂课，关心学生的学习情况。
5.2 教师应与同事和学生友好相处，遵守学校的规章制度，不得有不端行为。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的终止日期止。
6.2 若有需要延长合同期限，双方应提前协商一致，并签订书面延长合同。
7.1 若教师因故不能继续履行合同的，需提前向学校提出书面请假申请，经学校同意后方可请假。
7.2 若教师严重违反合同规定，学校有权单方解除合同，不支付教师任何经济补偿。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：_________________签订日期：年月日以上是关于【聘用合同兼职教师聘用协议书】的内容，希望双方共同遵守合同规定，共同努力，为提高教育质量而努力！第2篇示例：合同编号：PT2021-01聘用合同兼职教师聘用协议书甲方：______教育机构乙方：______（以下简称“教师”）鉴于甲方需要招聘兼职教师以满足教育需求，乙方有意从事教育工作并具备相应的资质和能力，双方经友好协商一致，缔结本合同。
学校兼职教师聘用协议书8篇
学校兼职教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，结合本校实际情况及乙方所应聘的岗位，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容和岗位职责要求甲方聘请乙方到学校从事_____学科教学工作，该岗位的职责和主要工作内容包括但不仅限于以下几个方面：（此处根据实际需要列举具体的工作内容和岗位职责要求）乙方在任职期间必须严格遵守学校的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行自己的职责和义务。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间根据学校的安排而定，兼职教师按课程安排时间上课，每月出勤不少于_____天，按照国家规定和学校实际情况享有休息日。
学校采取月薪制支付方式支付工资报酬，基本工资标准为每月_____元。
另外，学校将根据教学业绩情况每学期奖励相应奖金或提供额外补贴。
除基本工资以外的其他奖金或其他补贴待遇支付方案，以不违反劳动法相关规定为准。
社会保险按照相关法律法规执行。
甲方为乙方购买社会保险。
甲方支付给乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准或法律规定的标准。
工资报酬按实际考勤情况确定，并按月支付。
甲方有权根据市场变化调整工资水平或标准。
乙方在协议期内应享受国家规定的基本福利待遇。
乙方若自行加班的加班工资按其银行工资结算日的基本工资的_____%结算加班工资。
（其他具体薪资标准及待遇可进一步细化）注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和学校具体要求进行调整和完善。
在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方（学校）：__________乙方（兼职教师）：__________鉴于甲方需要优秀的教育人才来推动教育事业的发展，乙方愿意在甲方所安排的兼职教学岗位上，提供专业的教学服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方作为兼职教师，为甲方提供教育教学服务，共同致力于提升教育教学质量，实现学生全面发展。
兼职教师聘用协议书6篇
兼职教师聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职教师工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方受聘担任甲方的兼职教师，负责讲授____________课程。
2. 乙方应根据甲方的课程设置和课程安排，按时足量的完成教学任务。
3. 乙方应按照甲方的教育教学要求组织教学，进行课堂教学管理，实施学生考勤等工作。
4. 乙方应当积极参与教学研究，不断提高教育教学水平。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方根据本协议约定向乙方支付薪酬，薪酬计算方式为按授课时薪计算，具体标准如下：____________元/课时。
篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为兼职教师达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成教学任务。
具体科目为___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学点。
三、课时费及支付方式1. 甲方按照乙方的实际授课课时支付课时费，每课时______元。
2. 甲方每月______日左右支付乙方上月课时费。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据教学需要对乙方进行工作安排和调整。
2. 甲方有权对乙方的教学质量和教学方法进行评估和监督。
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甲方：
乙方：
根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在年月日起至年月日，聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责：
1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放，每个课时为45分钟。
协议课酬标准如下:
小学项目: 元/课时
初中项目: 元/课时
高中项目: 元/课时
一对一项目:(小学元/课时)，(初中元/课时)，(高中元/课时)
备注:因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效。
2．每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。
3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。
肯定成绩，指出不足。
主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。
进行听课和教学测评。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
5．每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。
对教学效果差，学生意见大的予
以辞退。
6．对乙方的教学工作进行考核。
三、乙方职责：
1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4．按时报送学生成绩。
5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。
6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。
凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3．不履行手续，擅自调课、停课。
4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。