公司禁止吸烟管理规定.doc
公司办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
为进一步加强公司防火安全管理，保障公司财产安全和员工身体健康，保持办公区域公共场所环境卫生，构建安全、和谐、文明的办公环境，公司决定禁止在办公区域公共场所吸烟，特制定本规定。
一、禁烟范围
办公区域公共场所（会议室、楼梯、过道、厕所、食堂等公共场所）禁止吸烟。
二、禁烟对象
1.公司所有员工；
2.进入公司的外来人员。
三、管理职责
（一）办公室
1.办公室门卫值班室人员负责向进入公司的外来人员宣讲禁烟规定；
2.办公室负责对办公区域公共场所进行不定期巡查，发现违规行为，依照本规定进行制止和处理。
（二）各部门
1.各部门主要负责人为本部门禁烟管理的第一责任人；
2.各部门负责本部门责任区的禁烟管理，对外来人员做好禁止吸烟宣讲，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（提
交公司月度考核会考核）。
四、处罚条例
1.凡发现在办公楼公共区域内吸烟者，对当事人、责任区管理部门、接待部门进行罚款，每次罚款50元；违规吸烟、不服从管理、态度恶劣、情节严重者，可视情况进行行政处分。
2.凡在各部门责任区内发现烟头、烟盒，对责任区管理部门每次每个罚款50元。
五、附则
1.本规定从发布之日起执行。
2.本规定的解释权归办公室。
公司禁烟管理规章制度
公司禁烟管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司员工的健康、保障工作环境的安全和整洁，公司制定本禁烟管理规章制度。
第二条公司员工在工作时间和公司办公场所内禁止吸烟，违反者将被视为违反公司规定，将受到相应的纪律处罚。
第三条公司禁烟管理规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第四条公司将通过教育宣传、监督检查等方式，加强员工对禁烟管理规章制度的认识和遵守。
第五条公司将建立禁烟检查制度，定期对公司办公场所进行检查，发现有员工违反禁烟规定的，将给予警告、处罚等相应措施。
第二章禁烟场所第六条公司办公楼内所有室内场所为禁烟区，包括但不限于办公室、会议室、餐厅等。
第七条公司室外设有专门的烟区，员工可以在此区域吸烟。
但在烟区内也要注意保持环境卫生，不能乱扔烟蒂。
第八条公司对禁烟场所进行标识和提示，提醒员工遵守禁烟规定。
第九条公司严禁员工在公司车辆内吸烟，如果员工有抽烟需求，可以停车下车到指定的吸烟点。
第三章禁烟教育第十条公司将定期开展禁烟教育活动，普及吸烟对健康的危害以及禁烟的重要性。
第十一条公司将邀请专业的医生或心理专家进行禁烟健康讲座，帮助员工戒烟。
第十二条公司将向员工提供戒烟辅助用品，如尼古丁贴片、口香糖等，并指导员工正确使用。
第十三条公司将鼓励员工参加禁烟戒烟活动，并对成功戒烟的员工给予表扬和奖励。
第四章禁烟处罚第十四条对于违反禁烟规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚。
第十五条较轻的处罚包括口头警告、书面警告等；较重的处罚包括扣发奖金、记过、降职等。
第十六条对于多次违反禁烟规定的员工，公司将根据情况做出相应的处理，最终甚至可能会解除劳动合同。
第五章禁烟监管第十七条公司将设立禁烟监管委员会，负责制定禁烟监管计划和执行监督工作。
第十八条公司将建立禁烟监管制度，对违反禁烟规定的员工进行严格监管，并及时采取相应的措施。
第十九条公司将定期对禁烟管理规章制度进行检讨和修订，以适应公司发展和员工需求的变化。
公司禁烟管理规定(三篇)
公司禁烟管理规定第一条总则为保障员工身体健康和营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，制定本公司禁烟管理规定。
本规定适用于本公司全体员工。
第二条禁烟范围本公司全体员工包括但不限于办公室员工、工厂生产人员、外勤人员等，禁烟范围涵盖本公司所有场所，包括但不限于办公楼、工厂车间、会议室、员工宿舍等。
第三条禁烟区域划定1.公司内禁烟区域：禁烟区域标志明显，包括但不限于办公楼所有办公室、洗手间、茶水间、电梯间、走廊等公共场所。
2.公司外禁烟区域：公司门口一定距离内为禁烟区域，禁止员工在此区域内吸烟。
第四条禁止吸烟的场所1.办公区域：公司所有内部办公区域均为禁止吸烟的场所，员工不得在办公区域内吸烟。
2.生产车间：公司工厂生产车间为禁止吸烟的场所，员工不得在车间内吸烟。
3.会议室：公司所有会议室均为禁止吸烟的场所，员工不得在会议室内吸烟。
第五条禁止吸烟的情况1. 禁止吸烟的时间：员工在工作时间内禁止吸烟，包括但不限于上班时间、加班时间等。
2. 禁止吸烟的工作状态：员工在工作岗位上禁止吸烟，包括但不限于工作中、待机中、会议中等。
第六条禁止吸烟的处罚措施1. 违反禁烟规定的一般处罚：首次违烟可口头警告，若再次违烟者，将被视情节轻重，可以给予警告、记过、降职、辞退等处理。
2. 违反禁烟规定对工作带来严重影响或危害员工安全者，公司将依法追究其法律责任，同时给予严厉处罚。
第七条禁止吸烟的宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传与教育活动，包括但不限于举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等。
2. 公司会鼓励员工参加戒烟辅导活动，并提供相关的戒烟服务和支持。
第八条员工权益保障1. 员工有权拒绝他人在禁烟区域内吸烟，并有权利投诉违反禁烟规定的人员。
2. 公司将定期对禁烟情况进行检查，保障员工在工作过程中的禁烟权益。
第九条推行与监督1. 公司将建立禁烟管理制度，明确责任人和实施细则。
2. 公司将建立禁烟监督机构，负责监督总结禁烟工作，发现问题及时处理。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
厂区禁烟管理规范
厂区禁烟管理规范一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全生产环境，特制定本厂区禁烟管理规范。
二、适用范围本规范适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、公共通道等。
三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。
2、任何员工、访客、供应商等在进入厂区后，不得携带香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、严禁在厂区内的任何地点，以任何形式点燃香烟或进行吸烟行为。
四、宣传与教育1、在厂区入口、显眼位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒人们遵守禁烟规定。
2、定期组织员工参加禁烟培训，向员工宣传吸烟的危害以及厂区禁烟的重要性。
3、通过内部通告、宣传栏等方式，及时传达禁烟政策的更新和相关信息。
五、监督与检查1、成立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查厂区，检查是否有违反禁烟规定的行为。
2、鼓励员工相互监督，对发现的违规行为进行举报。
3、监督小组应做好检查记录，对于违规行为及时进行处理。
六、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括罚款、停职等。
3、对于访客和供应商违反禁烟规定的，应及时制止，并告知其相关规定，如有再次违规，限制其进入厂区。
七、特殊情况1、对于因戒烟困难，确实需要吸烟的员工，应在厂区外指定的吸烟区域吸烟。
2、特殊情况下，如因工作需要使用明火等，必须按照相关安全规定进行操作，并采取严格的防火措施。
八、吸烟区域设置1、在厂区外合理位置设置专门的吸烟区域，并配备相应的灭火设备。
2、吸烟区域应设置明显的标志，与非吸烟区域进行明确区分。
九、设施与设备1、厂区内应配备充足的灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保在发生火灾时能够及时响应。
2、定期对消防设备进行检查和维护，保证其正常运行。
十、应急处理1、一旦发现厂区内有烟雾或火灾迹象，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。
公司禁止吸烟的管理制度
公司禁止吸烟的管理制度
一、总则
1. 本公司制定禁烟管理制度，旨在保护员工健康，维护良好的工作秩序和环境卫生，减少吸烟带来的安全隐患。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工及访客。
二、禁烟区域划定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、休息室、洗手间等均为禁烟区。
2. 公司外部的门卫、装卸货区域、停车场等公共区域也纳入禁烟范围。
3. 根据相关法律法规，公司将在显著位置设置禁烟标识，明确指示禁烟区域。
三、禁烟规定
1. 员工在公司规定的禁烟区域内严禁吸烟。
2. 访客进入公司范围内，应遵守公司的禁烟规定。
3. 对于违反禁烟规定的员工或访客，公司将给予相应的管理措施。
四、管理措施
1. 对于首次违反禁烟规定的员工，公司将给予口头警告并进行教育。
2. 若员工多次违反规定，将根据情节轻重，给予书面警告甚至罚款。
3. 对于情节严重的违规行为，公司将依据员工手册中的相关规定，进行停职或解雇处理。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责监督本部门员工的禁烟执行情况。
2. 人力资源部负责对全公司的禁烟情况进行监督检查。
3. 公司鼓励员工相互监督，共同维护无烟的工作环境。
六、健康促进
1. 公司将定期举办健康教育活动，增强员工的健康意识。
2. 公司提供戒烟支持服务，鼓励吸烟员工积极戒烟。
3. 公司设立健康咨询窗口，为员工提供专业的健康咨询服务。
七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
公司禁烟管理规定精品范文(三篇)
公司禁烟管理规定精品范文一、目的与背景为了维护公司员工的健康权益，加强公司的管理和文化建设，提高工作效率，特制定公司禁烟管理规定。
本规定适用于公司内所有员工。
二、禁烟范围1. 禁止在公司办公区域内吸烟。
办公区域包括但不限于办公室、会议室、走廊等公共区域。
各部门负责人要确保办公区域内没有烟灰、烟蒂等吸烟痕迹。
2. 禁止在会议、培训、奖励、庆祝等各类集体活动场所内吸烟。
参与活动的员工应自觉遵守，不得在场地附近吸烟。
3. 禁止在公司室外禁烟区域内吸烟。
公司将设立禁烟区域，并明确标识出来，禁止所有员工在该区域内吸烟。
三、管理和执法1. 各部门负责人要加强对员工的宣传和教育，提高员工的禁烟意识。
同时，要定期检查各办公区域内是否存在吸烟行为，发现问题立即制止，并做好记录。
2. 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚。
第一次违规的员工将受到口头警告，并进行禁烟教育。
第二次违规的员工将被扣除相应奖金，并进行书面警告。
第三次违规的员工将面临辞退处理。
3. 公司将建立举报机制，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。
对于举报属实的情况，将视情节严重程度，给予相应奖励，并对违规人员进行相应处罚。
四、宣传和教育1. 公司将定期开展禁烟宣传和教育活动，提高员工的禁烟意识。
活动包括但不限于悬挂宣传标语、发放宣传资料、组织禁烟讲座等。
2. 公司将提供禁烟相关知识和技巧的培训课程，帮助员工理解吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅导服务。
3. 公司将设立禁烟倡议小组，由员工自愿组成，负责推动禁烟工作，举办各类禁烟活动，传达员工的禁烟声音和需求。
五、奖励措施1. 对于积极参与禁烟宣传和教育活动的员工，公司将给予相应奖励。
奖励方式包括但不限于荣誉称号、奖金、礼品等。
2. 对于成功戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励，以激励更多的员工积极参与戒烟活动。
六、其他规定1. 本规定经公司领导小组审批后生效，并将公告于公司内部各通讯渠道。
员工必须认真遵守本规定，否则将承担相应后果。
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公司禁止吸烟管理规定
为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。
第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的时间及场所内吸烟。
第二条在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。
第三条为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。
第四条公司员工吸烟行为一经发现，当事人主动乐捐50元，每月超过3次（含）以上违反禁烟规定的乐捐100元。
不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。
超过3次以上每次扣罚200元
第五条以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。
部门员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。
连带考核部门绩效。
第六条实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。
行政
人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。
对检查及举报的结果进行即时处理。
员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以奖励。
多次违反禁烟规定的予以内部通报，情节严重者从重处理。
第七条行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。
相关金额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。
基金将用于举报奖励及员工福利。
第八条为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。
公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私务请假两类。
员工需要外出的，书面向部门负责人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。
未经书面批准或谎报外出理由的，一经发现按旷工处理。
情节严重者从重处理。
第九条本规定由总经办负责解释。
第十条本规定自发布之日开始执行。
附件1：违规行为登记表
附件2：员工外出审批表
附件3：吸烟的危害
2017年6月2日
公司违规行为登记表
工作时间员工外出审批表 )
填表时间：年月日
------------------------------------------------ 工作时间员工外出审批表 )
填表时间：年月日
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填表时间：年月日
吸烟的危害
1、吸烟减少寿命：提到吸烟的危害，我们不得不谈就是寿命，根据权威统计调查显示,平均每吸一支烟会缩短11分钟的寿命，不吸烟者比吸烟者要长寿。
2、吸烟影响睡眠质量：根据德国科学家的一项最新调查表明,吸烟的人睡眠时间比不吸烟的人要少,并且睡眠质量也较差。
其中尼古丁是影响睡眠的罪魁祸首，睡眠质量差不仅会让人在清醒后精神状态差，一些研究还显示，如果习惯性睡眠质量差，还会产生肥胖、糖尿病、心脏病等健康问题。
3、吸烟影响生育功能：据研究调查表明，长期吸烟者的精子受精能力较不吸烟者下降了75%。
罪魁祸首仍然是香烟中的尼古丁，因为精子可以识别尼古丁，并对它产生反应。
长期吸烟使得人精子中尼古丁受体超载，从而使得受精的能力下降。
4、吸烟增加流产危险：孕妇吸烟不仅危害自己的健康，同时还可能对肚子里胎儿造成伤害，香烟中所含的烟碱和尼古丁会造成全身血管病变，子宫血管因此受累。
吸烟使怀孕早期容易发生流产，到中期发生怀孕期间最危险的并发症之—妊高症。
5、吸烟导致肺部疾病：吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一。
吸烟可引起中央性及外周性气道、肺泡及毛细血管结构及功能发生改变，同时对肺的免疫系统产生
影响，从而导致肺部疾病的产生。
6、吸烟诱发心血管疾病：吸烟不仅会诱发肺部疾病，同时也会诱发心血管疾病。
据研究表明吸烟者的冠心病、高血压病、脑血管病及周围血管病的发病率明显高于不吸烟者，吸烟促发心血管疾病的发病机理则主要是吸烟使血管内皮功能紊乱，血栓生成增加，炎症反应加强及氧化修饰。
7、吸烟导致骨质疏松：吸根烟难道还会骨质疏松，很多吸烟者可能会有如此疑问，吸烟确实能够导致骨质疏松，其原理是烟草中的尼古丁可影响钙的吸收，烟碱抑制成骨细胞，刺激破骨细胞的活性等，其他暂且不说，单单是钙摄入不足就会让一部分骨钙释放入血以维持正常的血钙水平。
如此，就会使骨密度降低，引发骨质疏松。
8、吸烟致癌：吸烟致癌已经是一件公认的事实，吸烟不但是肺癌的重要致病因素之一（吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍），同时，吸烟与唇癌、舌癌、口腔癌、食道癌、胃癌、结肠癌、胰腺癌、肾癌和子宫颈癌的发生都有一定关系。
研究表明，烟雾中的致癌物质还能通过胎盘影响胎儿，致使其子代的癌症发病率显著增高。