员工入职申请表表格.格式

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员工入职申请表

员工入职申请表
(据实写明申请人最高学历毕业的学校全称)
健康证情况
已办理未办理
健康状况
(填写入职的健康状况)
紧急联系人
(填写紧急联系人姓名)
联系电话
(填写联系人电话)பைடு நூலகம்
申请人职业经历
(写明申请人曾经的就业经历,具体工作时间,工作单位,职务)
1.20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日就职于XXX有限公司,任XX职务;
部门主管(签字): 年 月 日
人事意见
同意入职人员的入职申请,已办理就业和社保事宜,试用期为XX年XX月XX日-XX年XX月XX日(据实写明试用期期限)。
人事主管(签字): 年 月 日
分管领导意见
同意申请人入职,予以批准。
分管领导(签字): 年 月 日
内部材料,禁止外传!制表日期:XX年XX月XX日
员工入职申请表
申请人
(据实填写申请人姓名)
联系电话
(写明申请人联系电话)
出生年月
XX年XX月XX日
民族
(写明民族情况)
婚姻状况
(写明是否已婚)
申请人住所地
XX区XX路XX号XX号楼XX单元XX号(据实填写住所地址)
申请人学历
大专本科硕士研究生博士研究生其他:
申请人专业
(据实填写申请人所学的专业)
毕业院校
2.20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日就职于XXX有限公司,任XX职务;
3.20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日就职于XXX有限公司,任XX职务;
申请人(签字): 年 月 日
申请人资格证情况
(写明申请人获得的资格证、技能证书情况)
申请人(签字): 年 月 日
审批意见

公司入职申请表模板

公司入职申请表模板
职务
电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差
司应聘
是□
否□
是否有亲属或朋友在我司工作
是□
否□
姓名____
填表人申明
1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3。 若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补助。
申明人:
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训.
员工签字: 年 月 日
以下为公司填写
入职时间
所属部门
职务
试用时间
试用期工资
转正后工资
行政部经理意见:
部门经理意见:
总经理意见:
员工入职申请表
入职部门: 岗位:填表日期: 年 月 日
姓名
性别
年龄
血型
照片
籍贯
民族
职称
最高文化程度
健康情况
身高
体重
婚姻情况
身份证号码
联系电话
户籍所在地
特长技能
现居住地址
期望薪资
紧急联系人及电话
邮政编码
工作经验
起止年月
工作单位
职位
离职原因
教育培训经历
起止年月
教育培训机构
专业
外语程度
证书
家族成员
姓名
工作单位

员工入职申请表范本示例

员工入职申请表范本示例

员工入职申请表范本示例
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
电子邮箱:
目前住址:
教育背景:
(请按时间顺序列出您的教育背景,从最高学历开始)
工作经验:
(请按时间顺序列出您的工作经验,包括实习和兼职经历)
专业技能:
(请列出您在工作中所具备的专业技能,如熟练使用的软件、语言能力等)
自我评价:
(请简要描述您的个人特点、优势和目标)
申请职位:
(请填写您希望申请的职位)
期望薪资:
(请填写您对待遇的期望)
个人陈述:
(请简要陈述您为什么想要加入本公司,以及您能为公司做出什么
贡献)
教育背景:
(请按时间顺序列出您的教育背景,从最高学历开始)
请注意:本申请表格为公司初步筛选员工入职的重要依据,请务必
填写真实准确的信息。

如有虚假信息导致入职后出现问题,本公司有
权予以解除劳动合同。

请在提交申请前仔细核对并确保所有信息填写正确无误,谢谢配合。

员工入职申请表

员工入职申请表

员工入职申请表入职部门:岗位:填表日期:年月日员工编号:新员工入职须知首先,欢迎您加入广州市汛腾贸易有限公司,为了能让您更好的去适应工作环境,使我们更愉快的合作。

请您认真阅读本公司相关规定:1、新入职的员工必须完整的填写好员工入职表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件及免冠照片一张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

2、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,尊重领导,不准顶撞上司,每天下班之前必须向直接领导请示,同意后方可下班。

如有特殊情况,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。

如未按要求的执行的出警告信一封。

3、新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)离职或被辞退者,薪资按60元/天核算;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,薪资按70元/天核算;上班满一个月者,薪资按满月核算。

4、凡已入职的员工,在7天观察期过后,试用期内辞职的必须提前7天提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

5、入职后的员工如累计收到本司警告信三封的,公司可随时解除劳动关系并不支付任何的经济补偿。

6、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或人事。

再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认:日期:年月日申请尊敬的公司领导:本人,身份证号码:()自年月日入职,任职。

现由于个人原因,本人向公司申请公司不为本人代购代办国家规定应购买的社保五险,公司已把把相对应的社保费用连同每月工资支付给本人,并作出如下保证:1、因本人的本申请导致的任何后果,由本人自行承担,与公司无关。

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员工入职申请表
新员工入职申请表
入职部门:岗位:填表日期:年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯


民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
固定电话
手机
邮箱
身份证号
居地
(省)(市)(区)派出所
紧急联系电话
联系人
关系
技能特长及爱好
计算机水平:外语:语种级别其它技能:
个人爱好及特长:
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
否□是□(姓名)
本人愿恪守下列条款:
1、遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。
2、严守职务机密。
3、愿按公司规定,自开始服务之日起,三个月为试用期,试用期满考核合格始得正式任用。
自愿签订人:
年月日
注:后附身份证复印件一份
4、公司可因试用不合格随时通知停止试用。试用不满7天的,无论是个人原因离职,还是因公司试用不合格停止试用,均不要求发给工资和任何补助。
5、试用期满正式录用后,如不能符合公司作业要求时,愿无条件接受公司迁调或解雇。
6、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。
7、如中途因故需离职时,需提前10天提出离职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿依照公司规定接受处罚。

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2、该表格将同入职者本人其它资料一起作为个人档案由公司保存。

申请人承诺:
1、本表所填内容及所提供的证件材料均真实有效。

如若入职,发现不符,公司有权解除劳动关系,并扣发
所有未结工资及奖金。

情节严重者将追究法律责任。

2、试工期7天内不合格被辞退者不予结算工资,试用期为三个月,试用期内如有重大错误,厂方做辞退处理, 工资按照劳动法普通员工工资发给(1808元/月)。

试用合格后辞工期为一个月。

3、同意并遵守厂方的一切规章制度,如有违反,按厂规处理.
4、本人自愿接受月综合工资为月,伙食( 包含 不包含),住宿( 包含 不包含)
申请人(签名):
申 请 日 期: 年 月 日。

入职申请表(完整版)

入职申请表(完整版)
配偶
子女
父亲
母亲
本人知悉在呈交本申请表时,若有隐瞒或所提交资料不真实,愿无条件接受本公司立即开除处理。
求职者签名:日期:
面试评估:
人事部初试
部门复试
面试记录:
评语:
部门经理日期
形 象
入 职 培 训
礼 貌
沟 通
评估鉴定:
结论:录用不录用部Leabharlann 经理日期工作知识自 信
其 他
推荐岗位:
人事部经理日期
准备录用(结果)
部门:职位:级别:试用薪金:
批准:
总经理:日 期:
入职申请表
个人资料
姓名:性别:年龄:出生年月:
民族:身高:体重:视力:学历:
婚姻状况:联系电话:家庭地址:
现住址:身份证号码:
应聘部门:应聘职务:要求薪资:
受教育情况
教育程度
期 间
学校或学院名称
初 中
高 中
大学或大专
特殊培训
工作履历
期 间
单 位 名 称
职 位
薪 金
离职原因
家庭情况
姓 名
年 龄
单 位
联系电话

小规模公司员工1、入职申请表(正反面)

小规模公司员工1、入职申请表(正反面)

入职申请表一、个人资料:姓名: 申请职位: 性别: 民族: 籍贯:出生日期: 身份证号: 婚姻状况:户籍地址: 现住地址:个人爱好特长: 本人电话: 家人电话:二、教育背景:(填写最后一两次的学习信息)三、工作经历:注:本人承诺:以上所填资料信息及提供的相关入职证件、复印件、体检表、银行卡等资料完全属实,如有虚假,公司可按欺诈行为解除劳动关系;公司不给予任何经济赔偿,如因此给公司造成直接或间接损失本人将负责赔偿责任。

入职申请人签名(捺指印): 日期:面试结果:合格( ): 不合格( ): 其他 :入职职位: ; 入职地点: ; 入职日期: 行政部: 日期: 面试人: 日期:相片入职须知一、入职手续:1、应聘者应备齐本人的相关证件(身份证、学历证、原单位离职证、失业证、各技能证)的原件交行政部复印留档。

2、进行岗前培训(学习本公司各项规章制度,安全操作、消防知识培训及实操练习;清洁处理及保养;安保相关工作流程及军体军姿培训)培训合格后方可录用。

3、公司工薪发放以银行转账方式为主(工商银行)、因此正式上班前(7个工作日内)需提供本人(工商银行)银行卡号与本人身份证件的一并复印件。

4、面试合格后,在正式上班前需向公司交个人体检报告,报告公司与个人资料一同存档(体检无论是否合格、体检费用均由入职者本人负担、公司不予报销)。

5、入职前需向公司提供2张1寸相片(相片后面记上自己名字)。

6、以上手续如因个人原因致使无法办理完全(如:证件不齐全、岗前培训不合格、办不到银行卡、无体检报告单等)或提供的个人信息有虚假隐瞒等情况无论在入职前还是入职后一经发现均视为不符合最基本录用条件,将解除劳动关系,公司不作任何补偿。

二、公司所有员工必须严格遵守公司员工手册及各项规章制度,否则公司有权根据相关规定进行处罚、直至解除劳动关系。

三、请认真回答一下问题(打“√”确认所选项)1、视力----可以□;不可以□2、认字能力----可以□;不可以□3、色盲----有□;无□4、厂规制度----明白□;不明白□5、入厂手续---办妥□;未办妥□6、住宿----自理□;公司宿舍□7、膳食---自理□;公司食堂□ 8、上下班时间---明白□;不明白□9、是否愿意服从公司的管理及工作安排?愿意□;不愿意□10、是否已熟知本公司员工手册及各规章制度?已熟知□;不知□11、是否愿意遵守本公司员工手册及各规章制度?愿意□;不愿意□12、是否愿意接受公司安排的加班与岗位调动?愿意□;不愿意□四、本人健康状况①、有无以下病史(有打“√”无打“ⅹ”确认所选项):心脏病□精神病□肺结核□中风/高血病□家族遗传疾病□②、过去或现在是否患有其它疾病或接受过手术的?(有请说明,没有写无)○3、是否患有传染性疾病?(有请说明,没有写无)○4、手、脚、视力及说话是否有缺陷或困难?(有请说明,没有写无)五、其他资料1、是否有因违规或行为不捡而被解雇?(请说明原因,没有写无)2、是否有因犯刑事案而被判罪?(请说明原因,没有写无)注明;本人认已真阅读以上入职须知的内容并自愿遵守以上规定、本人在此声明,本人所填写的入职申请表、简历等资料及所提供的证件均属实,并无遗漏、没有隐瞒任何可能影响本人应聘的事件或情况。

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