机关读书交流会活动方案
机关读书分享会方案
机关读书分享会方案为了加强机关职工的学习氛围，丰富职工业余生活，提高员工素质，提出了开展机关读书分享会的方案。
本文将从活动目的、活动内容、活动流程以及预期效果等方面进行详细的介绍和论述。
一、活动目的机关读书分享会旨在激发职工对阅读的兴趣，培养良好的读书习惯，引导职工拓宽思维，提高综合素质。
通过分享会形式，让职工相互交流、分享阅读心得，加深对书籍的理解，促进员工间的交流与合作。
二、活动内容1. 选书推荐：组织专人对近期出版的优秀图书进行筛选，并给予推荐。
可以选择一本经典著作、一本时事热点书籍和一本文学作品等，确保内容的多样性和覆盖面。
2. 阅读时间安排：鼓励职工利用午休、下班后等空闲时间进行个人阅读，并鼓励职工形成读书群体，相互监督和督促。
3. 分享会安排：每月安排一次读书分享会，以小组为单位，由一位组员负责主持并分享所读书籍的内容。
分享形式可以是口头表达或者在幻灯片上展示等多种方式，鼓励创新。
4. 活动评选：每年评选一次优秀读书分享者，并对他们进行表彰奖励，以激发更多职工的积极性。
三、活动流程1. 确定活动时间和地点：一般选择工作日的午餐时间或下班后，活动地点可以选择会议室或员工活动室等。
2. 选书推荐：由专人负责筛选书籍，并在企业内部通知栏、电子邮件等渠道发布。
同时，提供图书购买渠道和借阅方式，方便职工获取所需图书。
3. 阅读时间安排：通过内部通知、微信群等形式，鼓励职工合理安排个人阅读时间，并建立读书群体，相互监督和分享阅读心得。
4. 分享会准备：每位分享者提前准备分享内容，可以包括书籍简介、主要观点、个人感悟、推荐语等。
分享会主持人提前联系分享者，确认分享内容和时间，确保整个分享会顺利进行。
5. 分享会进行：分享者按照预定的时间和流程进行分享，其他职工可以在分享过程中提问、发表意见或交流心得。
分享会结束后，可以进行合影留念，并对优秀分享者进行表彰和奖励。
6. 活动总结：活动结束后，可以由活动负责人对整个活动进行总结，并收集职工对活动的反馈意见，以便于下次活动的改进。
某某局“读书分享交流会”活动方案
某某局“读书分享交流会”活动方案活动名称：某某局“读书分享交流会”活动方案活动目的：通过读书分享交流会，让员工积极参与到读书活动中去，提高员工的读书兴趣，增进员工之间的交流与合作，提高工作效率。
活动时间：XX年XX月XX日，下午X点至X点。
活动地点：某某局会议室活动流程：1.开场白（10分钟）：由主持人进行开场白，介绍活动流程及目的，欢迎大家积极参加。
2.主题分享（60分钟）：由5-6名参会人员分别分享所读过的一本好书，分享内容重点关注如何将书中的知识应用到自己的工作生活中。
每个分享者分享时间不超过10分钟。
3.问答环节（20分钟）：分享者和参与者进行互动，讨论分享的内容，提问并得到解答。
4.茶歇（10分钟）：提供茶水和小点心。
5.交流互动环节（60分钟）：以小组形式分组交流互动，互相分享读书心得，发表感想，探讨如何将书中的知识应用到自己的工作生活中。
6.总结发言（10分钟）：主持人进行总结发言，对本次活动进行回顾和总结。
提醒大家将所学到的知识运用到工作和生活中。
7.活动结束。
活动准备：1.确定活动主题及参会人员；2.准备茶水和小点心；3.安排会议室布局和音响设备；4.制作活动流程和签到表；5.进行邀请和准备参会者名单。
活动效果：1.提高员工的读书兴趣，调动员工的学习热情；2.增强员工之间的交流和合作能力，有利于组织内部团队建设；3.提升员工的综合素质及工作效率。
综上所述，某某局“读书分享交流会”活动，既有利于员工个人提升，又有利于组织整体发展，是一项重要的职工活动。
希望通过本次活动，能达到预期效果。
党政机关读书系列活动方案
党政机关读书系列活动方案
一、活动背景
近年来，党政机关积极推动干部职工读书学习，不断提升专业知识和能力素质，以满足工作需求和个人发展需要。
为进一步加强党政机关读书系列活动的组织和规范管理，制定本活动方案。
二、活动目的
通过开展党政机关读书系列活动，推动广大党员干部积极参与读书学习，增强
学习氛围，提升业务水平和综合素质，促进党政机关的良性发展。
三、活动内容
1.开展书目征集：广泛征集各部门干部职工的读书需求和建议，筛选出
适合组织的书籍。
2.组织阅读讨论：定期组织阅读讨论活动，邀请专家学者进行解读，促
进交流互动，提升学习效果。
3.书评分享交流：鼓励干部职工撰写书评、分享心得体会，形成学习经
验互通的氛围。
4.座谈交流活动：邀请行业内资深人士和学者开展座谈交流活动，启发
干部职工思考，提升学习深度。
四、活动方式
1.线上活动：通过互联网平台开展线上读书系列活动，方便组织和参与
者的参与。
2.线下活动：定期组织线下读书讨论活动，加强面对面交流与互动。
五、活动时间安排
每月至少组织一次活动，具体时间安排根据实际情况灵活调整。
六、活动评估
每次活动结束后进行评估，根据反馈意见不断改进活动方案和组织方式，提升
活动品质和参与度。
七、活动经费
根据实际需求预算活动经费，确保活动的顺利开展。
八、活动宣传
通过内部刊物、宣传栏目等多种途径宣传活动信息，鼓励更多干部职工参与。
以上为党政机关读书系列活动方案，欢迎各部门积极配合，共同推动读书学习活动的开展。
机关读书活动方案
机关读书活动方案1. 活动背景机关单位为了提升员工的知识水平，培养阅读兴趣和能力，加强团队学习氛围，决定开展一系列读书活动。
通过读书活动，进一步开展思想交流，增强员工之间的合作意识，提高自身的综合素质。
2. 活动目标•提升员工的阅读能力和学习方法。
•增加员工对不同领域知识的了解和理解。
•加强员工之间的交流与互动，促进团队合作与成长。
•培养员工积极向上的心态，提高工作效率和创新力。
•增强单位文化氛围，提升外部社会形象。
3. 活动内容3.1 书籍推荐在活动开始前，组织人员根据单位特点和员工需求，挑选一批优秀的图书供员工选择阅读。
书籍推荐应包括不同领域和不同层次的书籍，涵盖文学、历史、经济、管理等多个方面。
推荐书籍清单将以文本形式发布在单位内部的通知栏等渠道，员工可根据个人兴趣和需求自主选择阅读。
3.2 读书交流会每月安排一次读书交流会，员工可将自己阅读的书籍内容进行展示和分享。
交流会采用小组形式，员工可以自由组队进行讨论，分享书中的感悟、心得和启示。
交流会的时间和地点由单位统一安排，交流内容可以是对整本书的综合介绍，也可以选择书中某个章节或主题进行深入研讨。
3.3 书籍推广活动为了鼓励更多的员工参与到读书活动中，组织人员可开展一系列书籍推广活动。
比如，在单位内设置图书角，专门用于展示推荐的读书清单中的书籍，并提供借阅服务。
另外，还可以邀请相关专家或名人开展讲座、座谈会，为员工提供更多的书籍推荐和学习的机会。
3.4 读书报告鼓励员工撰写读书报告，对阅读书籍的内容进行归纳总结，分享个人的学习心得和体会。
读书报告可以以文字形式提交，也可以通过内部在线平台、博客等形式进行发表。
单位可以设立一定的奖励机制，对优秀的读书报告进行评选，以激励员工更积极地参与读书活动。
3.5 读书分享会定期举办读书分享会，邀请知名作家、学者、专家等为员工做书评或经验分享。
通过与作者面对面的交流，使员工对书中的内容有更深入的理解和思考。
机关读书活动策划方案模板
机关读书活动策划方案模板一、活动目的随着社会的进步和发展，人民生活水平的提高，人们对学习和阅读的需求也越来越强烈。
然而，由于工作压力大和信息爆炸的影响，很多人往往缺乏时间和精力来进行系统的学习和阅读。
为了推动机关职工的学习和阅读活动，增强他们的知识储备和文化素养，提高他们的综合素质，我司决定举办机关读书活动。
二、活动主题机关读书活动的主题是“知识改变命运，阅读成就未来”。
三、活动时间机关读书活动计划于每年的3月至8月举办，总计6个月的时间。
四、活动内容1. 书目推荐组织相关专家和老师，根据机关职工的实际需求和兴趣爱好，推荐一批具有知识性和启发性的书籍，包括文学、历史、哲学、管理、心理等多种类型的书籍。
并且，还可以邀请一些知名作家、学者和作家进行书目推荐和读书分享。
2. 读书讨论根据选定的书目，开展读书讨论活动。
可以邀请读书爱好者、学者、专家等人士进行讲座，分享自己的读书心得和感悟。
也可以在机关内部设立读书交流小组，定期组织职工进行读书讨论和交流。
3. 读书分享鼓励机关职工将自己读过的好书分享给其他同事，可以通过写读书报告、发表读书心得、举办读书分享会等方式进行。
通过读书分享，可以增进同事之间的交流和互动，拉近彼此的距离。
4. 读书活动在机关内部组织一些读书活动，如读书马拉松、读书比赛、读书沙龙等。
通过这些活动，既可以增强机关职工的学习动力，又可以增加他们的阅读兴趣。
5. 读书辅导为了帮助那些没有读书习惯的职工，可以组织一些读书辅导活动。
可以邀请一些老师或专家进行读书指导，引导他们养成良好的读书习惯，提高阅读效率。
6. 书籍借阅成立机关读书室，购买一些优质书籍，为机关职工提供方便的借阅服务。
可以通过建立电子借阅系统，让职工随时随地都能借阅到心仪的图书。
七、活动推广1. 制作宣传海报制作宣传海报，并在机关内部进行张贴。
海报内容包括活动时间、主题、内容、重要日程等。
2. 发放宣传册制作宣传册，主要介绍活动的内容、意义、方式和时间。
机关读书与分享实施方案
机关读书与分享实施方案一、背景。
随着社会的不断发展，知识更新的速度越来越快，而机关干部作为国家管理者和决策者，需要不断提升自己的知识水平，以适应新时代的发展需求。
因此，开展机关读书与分享活动，可以帮助机关干部拓宽视野，增长知识，提高工作水平，更好地履行职责。
二、活动内容。
1. 读书活动。
机关干部可以选择与工作相关的专业书籍、时事热点、管理经验等方面的书籍进行阅读。
通过读书活动，可以扩大知识面，提升专业素养，为工作提供更多的思路和方法。
2. 分享交流。
读书之后，机关干部可以进行分享交流活动，将自己的心得体会、感悟和收获分享给其他同事。
通过分享交流，可以促进思想碰撞，激发工作激情，提高工作效率。
3. 活动形式。
读书与分享活动可以以小组形式开展，也可以组织成员自由选择书籍进行阅读，然后进行集中分享交流。
活动形式可以灵活多样，可以采用讨论会、座谈会、主题报告等形式，以满足不同人群的需求。
4. 活动周期。
机关读书与分享活动可以定期进行，比如每月一次或每季度一次，也可以根据工作需要和人员安排进行灵活调整。
三、实施方案。
1. 组织领导。
机关领导要高度重视读书与分享活动，明确活动的意义和目的，亲自参与活动，为活动提供支持和保障。
2. 成立工作小组。
成立由机关干部自愿组成的读书与分享工作小组，负责活动的组织、宣传、策划和实施。
3. 确定活动内容。
根据机关干部的工作特点和需求，确定读书与分享活动的内容和范围，制定活动方案和计划。
4. 宣传推广。
通过机关内部通知、公告、微信群等方式，宣传活动的意义和重要性，鼓励机关干部积极参与。
5. 资源支持。
为机关干部提供必要的读书资源支持，可以购买相关书籍、期刊，也可以建立机关图书馆或电子阅览室，方便机关干部进行阅读。
6. 组织活动。
按照活动计划，组织机关干部进行读书与分享活动，确保活动的顺利进行和取得实际成效。
7. 总结评估。
每次活动结束后，及时总结评估活动效果，收集意见和建议，不断改进活动的方式和方法，提高活动的质量和水平。
机关读书分享会方案
机关读书分享会方案一、背景分析机关工作的繁忙使得许多工作人员对于阅读时间有限，无法充分挖掘知识，提升个人能力。
为了解决这一问题，促进机关工作人员之间的交流与学习，我们计划组织一场机关读书分享会。
二、目标和意义1. 目标：提供一个平台，让机关工作人员分享并交流自己读过的好书，拓宽知识视野，促进个人成长。
2. 意义：a) 增进相互了解：通过分享自己读过的书籍，参与者能够更深入地了解彼此的兴趣爱好和思维方式。
b) 探讨学习方法：参与者可以分享自己在阅读过程中的学习方法和心得体会，相互启发和借鉴。
c) 拓宽知识领域：读书分享会将引导参与者跨领域地了解和思考，促进个人知识的多元化拓展。
d) 提升个人素质：通过分享和交流，参与者将在思考问题、沟通表达等多个层面上得到锻炼，提高个人素质。
三、时间和地点1. 时间：计划于每月第四周的周五下午2点-4点举行，每次活动为期两小时。
2. 地点：机关会议室或者员工活动室，确保场地宽敞、舒适，并具备良好的音响设备。
四、组织形式和流程1. 组织形式：每次读书分享活动由一名主讲人分享一本自己读过的优秀书籍。
2. 流程：a) 参与者签到并准备好自己的阅读笔记和心得体会。
b) 主持人简单介绍本次分享的主题和主讲人。
c) 主讲人进行书籍介绍，分享内容应包括书籍的作者、出版社、出版时间以及主要内容和观点。
d) 主讲人结合个人经历和感悟，分享阅读过程中的收获和心得体会。
e) 参与者自由提问和互动交流。
f) 活动结束后，组织者宣布下次读书分享会主题和主讲人，并鼓励更多人积极报名参与分享。
五、宣传与报名1. 宣传渠道：通过机关内部通讯、电子邮件、宣传栏等方式宣传，邀请机关内所有员工参与。
2. 报名方式：参与者通过电子邮件或填写报名表格报名，报名截止时间为每次活动前一周的周三。
六、注意事项1. 确保分享内容符合机关工作规范，避免敏感或不合适的内容。
2. 主讲人应提前准备分享主题，并将分享内容与组织者进行核对，确保内容准确、合规。
2024年机关职工读书活动方案
2024年机关职工读书活动方案一、活动目标1. 提高机关职工的文化素质和综合素质，丰富职工的知识储备和思想内涵；2. 积极培养职工的阅读兴趣和能力，提升个人学习能力和自我管理能力；3. 增进机关职工之间的沟通交流，促进团队凝聚力和工作效率的提升；4. 打造机关职工读书学习的文化氛围，推动组织学习型机关的建设。
二、活动内容1. 读书交流活动a. 制定每月读书计划，推荐一本优秀图书。
每月组织一次读书交流活动，通过小组讨论、PPT分享等形式，分享图书感悟、心得体会。
b. 鼓励职工自由选择个人喜好的书籍，每月组织一次自由阅读活动，鼓励职工相互推荐好书、分享读书心得。
c. 开展读书驿站活动，为职工建立一个便捷的借书环境，提供各类图书资源供职工阅读，并设立借书卡制度，激励职工积极参与阅读。
2. 读书讲座与培训a. 邀请国内外知名作家、学者、专家进行读书讲座，介绍优秀图书的内容、作者背景等，提升职工阅读兴趣和读书能力。
b. 组织专题培训班，邀请专业的阅读学者和教育专家，教授职工阅读方法与技巧，提升职工的阅读效果和阅读速度。
3. 书展与阅读推广活动a. 举办读书主题展览，展示机关职工的阅读成果和读书心得，分享好书推荐。
b. 积极参与社区、学校等相关阅读推广活动，并组织机关职工参与志愿者服务，传递阅读的文化理念和价值观。
4. 读书征文和评选活动a. 组织读书征文比赛，鼓励职工撰写读书心得、读书笔记、短文等。
b. 聘请专业人士评选优秀读书征文，举办颁奖典礼，发放奖品，激励职工参与阅读活动。
5. 读书分享会a. 定期举办读书分享会，邀请机关职工分享自己最近读过的优秀图书，推荐好书给其他职工。
b. 安排每次分享会的主题，如文学、历史、职场、心理等，鼓励职工深入了解特定领域的图书，并进行交流和分享。
6. 读书俱乐部建设a. 鼓励机关各部门、小组组建读书俱乐部，定期组织成员进行阅读交流，搭建学习平台和交流平台。
b. 读书俱乐部可以通过微信群、线下聚会等形式进行，定期开展主题阅读活动、读书分享等。
机关 读书活动实施方案
机关读书活动实施方案一、活动目的。
通过开展机关读书活动，营造学习氛围，提高机关工作人员的综合素质和专业水平，增强团队凝聚力和执行力，推动机关工作实现新发展。
二、活动内容。
1. 选定读书内容，根据机关工作实际需求，选定相关专业书籍或者经典著作作为读书内容，涵盖领导力、团队合作、沟通技巧、专业知识等方面。
2. 制定阅读计划，根据选定的读书内容，制定详细的阅读计划，包括每周阅读任务安排、阅读时间安排、阅读方式等，确保每位参与者都能够有序地进行阅读。
3. 开展读书讨论，每周安排一次读书讨论活动，由一名参与者主持，其他参与者就所阅读的内容进行交流讨论，分享自己的感悟和体会，互相学习、互相启发。
4. 撰写读书心得，每位参与者在活动结束后，撰写一篇读书心得体会，分享自己的收获和体会，可以选择在内部刊物或者机关网站上发表，也可以在读书讨论活动中分享。
5. 举办读书分享会，活动结束后，举办一次读书分享会，邀请机关领导和专家学者参加，由参与者进行读书心得分享，进行总结和交流。
三、活动保障。
1. 领导支持，机关领导高度重视此项活动，亲自参与并给予指导和支持。
2. 资金保障，机关拨付专门经费，用于购买读书相关图书、举办读书分享会等活动经费支持。
3. 资源整合，整合机关内部资源，如图书馆、培训中心等，提供阅读场所、书籍借阅、活动场地等支持。
4. 宣传推广，通过机关内部刊物、宣传栏、机关网站等渠道，进行活动宣传推广，增强参与者的积极性。
四、活动评估。
1. 通过参与者的反馈意见和活动效果评估，总结活动经验，发挥活动效果，为今后类似活动提供参考。
2. 对活动开展过程中出现的问题和不足进行总结，提出改进意见，保证下一次活动能够更加顺利有效地开展。
五、活动效果。
1. 提高机关工作人员的综合素质和专业水平，增强团队凝聚力和执行力。
2. 营造良好的学习氛围，激发机关工作人员的学习热情，推动机关工作实现新发展。
3. 促进机关内部交流和合作，增强团队凝聚力，提升工作效率和质量。
机关读书交流会活动方案
机关读书交流会活动方案活动名称：机关读书交流会活动目的：1. 提倡机关职员积极参与阅读，并增强对各类书籍的理解和欣赏能力。
2. 促进机关职员之间的交流与合作，增进团队凝聚力。
3. 打造机关文化，培养良好的读书习惯，提升人文素养。
活动时间：每月定期举办，每次活动约2小时。
活动地点：机关会议室或阅览室。
活动人员：1. 活动负责人：负责活动筹备、组织和总结。
2. 机关职员：全体机关职员可自愿参与。
活动流程：1. 开场致辞（10分钟）活动负责人简要介绍活动目的和流程，鼓励机关职员积极参与。
2. 分组阅读（40分钟）a. 提前根据参与人数分组。
b. 每个小组选择一本图书，可提前由人文素养部门提供书单供选择。
c. 在指定时间内，小组成员积极阅读和讨论图书内容，互相交流心得和感受。
d. 每个小组分别选出代表，准备在会后分享。
3. 分享交流（40分钟）a. 每个小组的代表轮流分享本组的图书内容和讨论结果。
b. 其他小组成员可以提问、补充和分享自己的观点。
c. 活动负责人可担任主持人，引导交流内容，保持活跃气氛。
4. 专题讲座（30分钟）a. 邀请相关领域的专家或知名作家进行讲座或分享。
b. 讲座内容可围绕图书阅读、人文素养、思维拓展等相关主题展开。
c. 活动负责人可提前准备提问，与讲座嘉宾进行互动交流。
5. 读书心得分享（30分钟）a. 分享心得的机关职员提前准备好自己的读书心得和感悟。
b. 轮流上台分享自己对图书内容的理解和思考。
c. 其他参与者可以向分享者提问或提供反馈建议。
6. 主题讨论（20分钟）a. 活动负责人提出一个主题或问题，引导全体参与者进行讨论。
b. 可围绕图书内容展开，也可以是与图书阅读相关的话题。
c. 引导参与者思考并表达自己的观点，鼓励大家互相学习、启发。
7. 总结和激励（10分钟）活动负责人对活动进行总结，鼓励机关职员继续保持阅读习惯，并提出下次活动的安排和期望。
活动宣传：1. 定期在机关内部通知栏、公告栏和公司内部网络发布活动信息和通知。
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机关读书交流会活动方案
Activity plan of office reading exchange meeting
汇报人：JinTai College
机关读书交流会活动方案
前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现
目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现
实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具
有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
为全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，深入学习践行
科学发展观，扎实推进学习型机关建设，促进全局干部职工进一步提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精
神境界，培育好读书、读好书、荐好书、藏好书、用好书的优良风尚，真正使读书学习成为全局干部职工工作、生活的重要组成部分，按照市委宣传部要求，决定在全局开展创建学习
型机关“五好”读书活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯
彻落实科学发展观，按照建设“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的马克思主义学习型政党的要求，着力推进学习型机关建设，以提高思想水平、解决实际
问题、实现自我超越为目的，以全局干部职工为主体，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，通过开展“五好”读书活动，完善述学、评学、考学机制，努力营造人人学习、终身
学习的良好氛围，不断提高全局干部职工的理论素养、专业素质和能力水平，为全市经济社会科学发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
二、活动时间
20xx年3月—20xx年12月。
三、参加对象
市局机关和所属事业单位全体在编干部职工。
四、活动安排
以4·23“世界读书日”、全国“全民读书月”（每年
12月）和江海文化节为重点，确立4—12月在全局干部职工
中广泛开展以“好读书、读好书、荐好书、藏好书、用好书”为主要内容的“五好”读书活动，自觉养成爱好读书、活到老学到老的良好习惯，始终坚持善读好书、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求的为学原则，大力崇尚“奇文共欣赏”、乐为他人推荐好书的助学精神，着重培育珍藏好书、精心制作藏书票、提升学习品位的鉴赏素养，最终实现学以致用、知行合一、不断增强工作绩效的求学目标。
1.好书我知道（3月31日前）。
结合本单位工作实际和
当前国际国内形势，组织发动全局干部职工人人参与，按哲学、政治、经济、法律、科技、文化、艺术、历史、管理、信息等门类推荐一批好书，在此基础上精选确立今年必读书目
和选读书目报市委宣传部。
2.书香满机关（4月30日前）。
设立阅览室、建立书报栏、开辟学习园地，张榜公布必读书目和全体参学人员自选阅读书目（至少一本）。
在办公室、会议室、局底层大厅张贴相关名言警句、书画条幅，大力营造浓郁的读书尚文机关氛围。
3.奇文共欣赏（4—12月）。
邀请学者、专家举办读书鉴赏专题讲座，着力提高干部职工的文学艺术素养;通过举办读
书报告会、热门图书论坛等形式，交流读书心得体会，研讨读书热点话题。
举办一次读书交流活动（6月30日前）。
4.比拼大奖赛（6—11月）。
一是“我珍藏的宝书”征召赛（5月30日前）。
以精炼的内容提要，对外推荐不可不读
的好书;以精简的藏书小票，向人展示精品佳作的价值所在。
各科室、各下属事业单位推荐一本珍藏好书，参赛者既要提供样书，还要拟定珍藏理由（不超过300字），创作藏书票。
二是“影响我一生的好书”演讲赛（6月30日前）。
以精辟的
读后感言，阐述好书对自己的人生影响;以深切的实践体会，
诠释书籍是人类进步的阶梯;以挚诚的即兴演讲，鼓动受众共
同读好书。
推荐1名优秀选手参加财税口的复赛。
三是“智多星”比拼赛（11月）。
组织全局干部职工参加市考学办举办
的读书知识竞赛，在本机关内组织预赛，推荐3名优秀选手（其中不少于1名女选手）组队参加机关组复赛。
5.成果大会展（12月）。
举办优秀读书笔记展、优秀调
研文章展、优秀学习成果展、优秀藏书票、珍藏图书展等活动，推动读书活动深入开展。
五、有关要求
1.高度重视，加强领导。
开展“五好”读书活动，是建
设学习型机关的重要举措。
局建立“五好”读书活动领导小组，周密组织、精心安排、大胆创新，使“五好”读书活动开展的过程真正成为财政干部提高素质、增强能力、推进工作的过程，确保“五好”读书活动收到实实在在的效果。
2.健全制度，营造氛围。
读书不仅是一种个人行为，更
是一种社会行为，不仅是一种自觉，更是一种责任。
不断深化完善机关干部述学、评学、考学制度，保障和激励机关干部
加强学习，保障读书活动有序开展，努力营造人人学习、终身
学习的良好氛围，形成为提升素质而读书、为促进发展而读书的热潮。
3.丰富内容，搞好结合。
积极鼓励全局干部职工在学好
党的最新理论成果、学好业务知识、提高业务水平的基础上，广泛涉猎多领域知识，努力拓宽知识面，全面提高综合素质。
要积极创新读书学习形式，在方式上，要结合中心组理论学习和单位政治、业务学习，把讲学与自学、阅读与交流、分散与集中有机结合起来;在方法上，要做到读书学习与思想政治建设相结合，与促进本单位工作相结合，与提高财政干部综合素质相结合，使读书活动与其他工作相互促进，共同提高，相得益彰。
4.联系实际，学以致用。
读书学习活动还要紧密围绕市委、市政府决策部署的落实，紧密围绕财政工作中遇到的困难问题来引导、推动和开展，做到学以致用。
积极引导广大财
政干部紧密结合启东的建设和发展，结合单位的工作任务，结合个人的岗位职责，把读书学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推动启东新一轮
发展的能力。
六、组织领导
创建学习型机关“五好”读书活动在局党组领导下，由局创建学习型机关“五好”读书活动领导小组牵头组织实施，与局效能办合署，组长由副局长、纪检组长陈俭辉同志兼任，成员由朱菊芳、施建辉（监）、陈炳辉、陆海燕同志担任。
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