专职安全员日常工作
专职安全员的安全工作职责
专职安全员的安全工作职责专职安全员是指负责保障组织内部安全工作的从业人员。
他们的工作职责涵盖了各个方面的安全问题，包括人员安全、设备安全、信息安全等。
在日常工作中，专职安全员需要履行以下职责：1. 制定并贯彻组织的安全政策。
专职安全员负责参与制定安全政策，并确保其得到有效的执行。
他们需要了解组织的特点和运营模式，根据实际情况定制相应的安全政策，并通过培训和宣传活动向员工传达政策内容。
2. 开展安全风险评估和分析。
专职安全员需要对组织内部的安全风险进行评估和分析，包括人员、设备、物资、信息等方面的风险。
通过风险评估，他们能够找出存在的安全隐患，并提出相应的防范和改进措施。
3. 制定安全管理制度和规范。
专职安全员需要根据组织的情况，制定相应的安全管理制度和规范。
这些制度和规范通常包括人员管理、设备管理、环境管理、应急管理等方面的内容，旨在保障组织的安全运营。
4. 组织开展安全培训和教育。
专职安全员需要组织对员工进行安全方面的培训和教育活动。
他们会根据员工的不同职责和需求，制定相应的培训计划，提供必要的培训材料和指导，并定期组织安全知识考核，以提高员工的安全意识和应对能力。
5. 监测和评估安全绩效。
专职安全员需要建立相应的监测和评估机制，定期对组织的安全绩效进行评估和监测。
他们会收集和分析安全事件和事故的数据，找出存在的问题，并提出改进意见和建议。
6. 参与安全应急响应工作。
专职安全员需要参与组织的安全应急工作，包括制定应急预案、组织演练和应急处置等方面。
他们需要与相关部门进行紧密合作，及时应对突发的安全事件和事故，减少损失和影响。
7. 维护安全设备和系统。
专职安全员需要维护和管理组织的安全设备和系统，确保其正常运行。
他们会定期检查设备的使用情况和运行状况，协调维修和更新工作，并保障设备和系统的稳定性和可靠性。
8. 提供安全咨询和指导。
专职安全员需要为组织的其他部门提供安全咨询和指导。
他们会根据各部门的需求，提供相关的安全建议和解决方案，帮助各部门发现和解决安全隐患，提升整体安全工作水平。
2024年专职安全员安全职责(三篇)
2024年专职安全员安全职责1.在负责人的领导下，协助开展安全生产工作。
协助负责人制定、审查、修订本队的安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。
2.经常向员工宣讲国家安全生产方针、政策，进行安全知识教育，组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
3.协助负责人组织安全检查，针对查出的问题，提出有效的解决措施，并按时实施。
经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告负责人。
4.参加事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及事故的责任者提出处理建议，写出事故书面报告，并及时上报安全管理部门。
5.督促检查职工合理使用劳动保护用品，积极想办法协助负责人改善职工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
6.因工作失职或对违章行为不予制止，而导致事故发生承担责任。
2024年专职安全员安全职责（二）2024年的专职安全员承担着重要的安全职责，随着社会的发展，安全意识逐渐提高，安全工作也越发重要。
下面将详细探讨2024年专职安全员的安全职责，并从以下几个方面进行阐述：一、安全监督和管理专职安全员应当负责对所辖区域或单位的安全情况进行监督和管理。
他们需要深入了解相关法律法规和标准，制定和执行安全管理制度和措施，确保各项安全工作得以有效进行。
他们还需要定期对现有安全措施进行评估和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保生产和工作环境的安全。
二、安全培训和教育专职安全员还需要负责安全培训和教育工作。
他们需要制定培训计划和教育材料，对员工进行安全知识的培训和教育。
他们需要组织演练和模拟演习，提高员工的应急反应和应对能力。
此外，他们还需要宣传安全知识，提高员工的安全意识，让员工养成良好的安全习惯。
三、事故调查和分析专职安全员需要负责事故调查和分析工作。
他们需要对发生的事故进行调查，找出事故的原因和责任，并提出相应的整改措施。
专职安全员工作职责(4篇)
专职安全员工作职责专职安全员的工作职责包括：1. 负责制定和实施公司安全政策、规章制度和操作流程。
2. 监督并执行公司的安全管理工作，包括场所安全、设备安全、人员安全等。
3. 定期进行安全检查和评估，发现安全隐患并提出改进建议。
4. 开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 协助制定和组织实施应急预案和应急演练。
6. 处理突发事件和安全事故，采取应急措施并报告上级。
7. 协调与相关政府部门、保安公司等第三方机构的合作，维护公司的安全利益。
8. 跟踪相关法律法规和标准，及时更新公司的安全管理制度。
9. 分析和总结安全事件、事故及处理措施，提出改进建议。
10. 具备一定的警务知识和技能，能够与公安机关配合，协助解决安全问题。
11. 建立和维护安全档案和记录，做好安全数据的统计和分析工作。
12. 协助公司进行安全风险评估和安全投入的预算制定。
13. 参与公司内部调查和审查工作，发现和防止安全违规行为。
14. 做好与员工、供应商和顾客的安全沟通和交流工作，增进安全防范合作。
15. 参加与安全工作相关的培训和考核，提高自身的安全管理能力。
专职安全员工作职责（2）专职安全员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理：负责制定和实施安全管理制度和规范，包括安全操作流程、安全演习和培训等，确保员工遵守安全规定。
2. 安全巡查：定期巡查工作场所，检查安全设备和消防设施的完好性和有效性，及时发现存在的安全隐患并进行整改。
3. 风险评估：对工作场所的安全风险进行评估分析，提出相应的风险控制措施，以确保工作场所的安全性。
4. 事故调查：负责对事故、安全事件和紧急情况进行调查和处理，分析事故原因并提出改善措施，预防类似事故再次发生。
5. 应急响应：负责组织和指导应急演练，提供应急预案，指导员工应对突发事件，并协助处理紧急情况。
6. 安全培训：组织和开展安全培训，包括安全意识培养、安全知识普及、安全技能培训等，提高员工的安全意识和应对能力。
专职安全员岗位职责(五篇)
专职安全员岗位职责1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。
专职安全员岗位职责（二）一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，个性在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到职责、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、用心开展建立“礼貌施工”活动的宣传，使人人知晓建立活动和用心参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，用心开展群安员活动。
安全员岗位职责（二）一、专职安全员务必熟练掌握，所运危险货物的有关法律，法规、规章及装卸、包装、运输操作规程，化学危险品的理化性能，泄漏、火灾应急处理。
二、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及上级和公司的各项安全生产规章制度，抓好各项事故预防的具体措施。
三、组织好驾驶员、押运员的安全教育和安全学习，不断提高驾驶员安全行车的思想认识。
四、及时准确的办理车辆有关手续，做好驾驶员和车辆审验工作，确保安全生产顺利进行。
专职安全员岗位职责范本
专职安全员岗位职责范本一、安全管理1. 贯彻执行公司的安全管理方针，制定并推行公司安全管理制度、规章制度和操作规程，保障公司的人员和财产安全。
2. 负责组织制定公司的安全预案和应急预案，并进行定期的演练和检测，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
3. 负责安全设备、工具、器材的购置、更新和维修，保证其完好可用。
4. 定期对公司的安全管理工作进行全面检查，发现问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和评估。
二、安全教育和培训1. 负责安全教育和培训计划的制定，并组织开展员工的安全知识培训，包括紧急情况处理、防火、防盗、防损等方面的培训。
2. 组织开展现场安全培训，对从事危险作业的员工进行专业技能培训，确保员工具备相关的安全操作技能。
3. 制定并组织开展安全演习和模拟事故处理演练，增强员工的应急处理能力和逃生自救能力。
三、安全监督和检查1. 负责对各部门的安全工作进行监督和检查，包括现场安全环境、作业程序、安全设备等方面的检查。
2. 对安全隐患进行排查，上报并督促相应部门进行整改，确保安全隐患及时消除。
3. 对重大事件和事故进行调查分析，提出相关的预防措施和改进意见，防范类似事件的再次发生。
四、安全报告和统计分析1. 定期撰写安全工作报告，对公司的安全管理工作进行总结和分析，提出改进建议，推动公司安全管理工作的不断发展。
2. 负责安全数据的统计和分析，掌握公司的安全状况，及时发现和解决安全问题，确保公司的安全风险控制在合理范围内。
五、安全宣传和活动组织1. 负责公司安全宣传工作的组织和实施，包括安全标语、安全宣传资料的制作和发布，提升员工的安全意识和安全素质。
2. 组织开展安全培训活动、安全演讲比赛等，提高员工对安全知识的关注和了解。
3. 组织开展安全文化建设活动，增强公司员工对安全的共识和责任感，营造良好的安全氛围。
六、联络合作和外部事务1. 与相关部门和外部机构进行有效沟通和协调，及时获取安全信息，推动安全工作的落实。
专职安全员岗位工作职责(18篇)
专职安全员岗位工作职责（18篇）专职安全员岗位工作职责篇11，能独立完成工作;2，能发现现场安全隐患，如起重设备、临边防护、临时用电、外架等;3，做好现场安全交底，安全相关文件管理工作;4，有较强沟通协调能力;5，较强安全责任心。
专职安全员岗位工作职责篇2一、严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策、法律法规和规程，负责落实环境、职业健康安全意识的宣传和培训。
二、参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制。
三、参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划，参与本项目环境因素识别、评价和管理策划。
四、负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查，以及不合格项的整改；监督检查施工方案和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。
五、负责对本项目环境、职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集及环保意识的宣传和培训。
六、参加本项目编制的'年、季、月生产计划中的安全技术措施计划，参加生产会议、安全技术交底。
七、协助做好工伤职业病事故的调查、分析、处理工作，按事故报告规定填报职工伤亡事故月报报表。
八、负责与环境、职业健康安全有关事故的应急处理准备和响应，负责编制事故紧急预案及预案的演练。
九、负责环境、职业健康安全方面的内外沟通与协调。
十、负责项目人员体检、保险等事项的跟踪管理。
专职安全员岗位工作职责篇31、参与完善公司HSE体系文件的建设，监督HSE体系执行，实行管理和监督两条线。
2、参与应急救援系统，并不断完善。
3、定期组织和监督生产现场的安全检查，普查隐患，加强治理。
4、定期组织生产设备安全检查，保障员工安全生产的条件。
5、强化生产现场管理。
6、定期参与安全演习，并对演习进行评估及后续改进。
7、落实安全事故行政责任追究制，对所有安全事故进行调查及制定永久性纠正措施。
8、组织培训，提高员工安全意识和防范能力。
9、参与编制各岗位的'安全培训教材，使每名员工都能了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险，使每一道工序、每一个岗位的工作都处于有效的监督控制之下。
专职安全员工作职责
专职安全员工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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专职安全员岗位职责模版(4篇)
专职安全员岗位职责模版专职安全员职责范文一、安全生产责任1. 负责编制和实施安全生产规章制度，定期检查和修订；2. 协助制定公司安全生产计划，并监督其执行情况；3. 组织并参与安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力；4. 定期对公司的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行；5. 针对安全隐患和事故进行调查和分析，提出改进建议；6. 参与事故应急预案制定和演练，确保紧急情况下的有效处置；7. 负责安全监督巡查，及时发现并处理安全隐患；8. 定期进行安全检查，做好相关记录和报告。
二、日常安全管理1. 负责日常巡查、检查，发现并处理现场安全隐患；2. 监督和指导员工遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全；3. 安全员要及时了解生产现场的安全情况，做到心中有数；4. 负责对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识；5. 协助制定并组织实施安全生产技术措施，确保安全生产；6. 安全员要熟悉国家相关法律法规，积极配合政府部门进行安全督导；7. 协助处理突发事故和事故调查工作，提出改进意见；8. 参与安全工作例会，做好安全工作的报告和总结。
三、安全防范措施1. 安全员要制定并执行安全防范措施，确保公司的安全；2. 安全员要检查和维护公司的监控设备，确保其正常运行；3. 安全员要负责公司安全系统的布控和调试工作；4. 安全员要掌握常用的安全防范技巧和方法，保证公司的安全；5. 安全员要对公司的保密工作进行监督和检查，避免信息泄露；6. 安全员要制定并组织实施安全培训活动，提高员工的安全防范意识；7. 安全员要定期检查和维护公司的防火设备，确保其正常运行；8. 安全员要及时了解市场上的新安全产品和技术，提供给公司参考。
四、应急处理和危险品管理1. 安全员要建立健全应急处置预案，并定期组织演练；2. 安全员要定期检查和维护公司的应急设备和器材，确保其可靠性；3. 安全员要熟悉危险品管理的相关法律法规，确保公司的危险品安全；4. 安全员要协调应急救援工作，提高公司的应急处理能力；5. 安全员要定期开展安全隐患排查工作，防范事故的发生；6. 安全员要做好危险品的存储和使用管理，确保工作场所的安全；7. 安全员要制定并组织实施危险化学品事故应急预案，提高员工的应急处理能力；8. 安全员要及时总结和分析事故处理过程中的问题，提出改进意见。
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鉴于公司生产工作量日益增加，对安全生产的要求势必提高，安全管理日常工作量呈增加态势，如果继续安排人员兼职管理安全，将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作，从而造成工作上的疏漏，本身就是一大隐患，根据防微杜渐原则，不可不预防，尽量避免责任事故，需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作，其今后的主要职责范围及工作量如下：一、安全检查及隐患整改安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查（雨季来临前、台风前后、上级单位检查前）等。
1.各部门职责范围内的检查。
主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。
以上检查不需要专职安全员亲自参与，但必须跟踪督促落实情况，是否按计划按期检查到位，查看检查记录是否完善和按要求归档，对检查发现的问题征求整改意见，单独记录在案，跟踪督促责任部门尽快整改到位。
各部门职责范围内的检查记录必须经过专职安全员审阅，专职安全员审阅后签名确认。
2.安全员月度自行检查。
主要包括消防器材（灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈）的检查及保洁、各主要危险源（加氯加药间、鼓风机房、配电房）的设施检查、工艺段安全设施（盖板、护栏、爬梯、接地装置等）的检查，劳动防护用品库存情况的检查等，对以上的检查应要求每月一次，并分别设计检查记录表，检查后按实填写。
对检查发现的问题，单独汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。
3.春节前安全检查。
专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查，目的是能保证春节期间生产安全，不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故，一旦出现类似事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。
4.安全生产月检查。
专职安全员制定安全生产月活动方案，其中内容包含此项检查。
由分管生产的副总经理召集相关责任部门负责人一同实施检查，全面检查厂区及泵站整体安全生产环境，排查客观存在的一切安全隐患，由专职安全员负责记录检查结果，汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。
跟踪督促责任部门尽快整改到位，并将最终整改落实情况形成电子版或书面文字材料存档。
5.其它特殊时段安全检查。
例如防台前后的检查。
专职安全员制定各部门台风前的分工办法、防台防汛应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施台风前的检查，由专职安全员负责记录检查结果及领导在现场的工作安排，跟踪督促责任部门做好各自职责范围内的预防工作，随时检查预防工作落实情况，查找薄弱环节，保持和领导及各部门之间的协调，进一步完善灾前预防工作。
一旦出现倒塌、漏电、淹水、人身伤害等事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。
专职安全员实时掌握台风动态并共享，台风过后，自行或召集相关人员检查损失情况，做好手工记录及影像资料，按要求上报上级单位，同时上报分管生产的副总经理，由其安排相关责任部门或人员负责整改或修补，跟踪督促落实情况。
二、指导和监督1.熟悉相关安全生产知识、法律法规，关注公司各部门的工作情况，结合各级安监部门对安全生产工作的指示，对公司各部门的安全生产实践不断提出新的要求和指导建议及措施。
2.根据实际情况善于高度分析公司整体安全生产形势、走向，对公司管理层的决策部署，站在安全生产的角度加以分析和沟通。
3.经常深入一线了解和熟悉安全生产工作常态和听取员工诉求及建议，与技术人员深入交换意见，正确辨别危险源及防治措施，对各项生产工作中的安全系数进行有效评估，总结经验，预防为主。
4.当各部门有特种作业、抢修工作任务进行时，有义务到现场监督和指导，确保安全、遵章作业，并在事后形成书面或电子版总结性文字材料。
对员工日常的操作、维修行为经常检查和指导，避免误操作的行为成为习惯。
5.熟悉各主要工艺设备、特种设备的安全性能，结合设备说明书，参与指导设备的日常维保工作，按要求定期对部分设备上报检验。
6.与分管生产的副总经理协商，定期或不定期召开安全生产工作会议，由各部门及专职安全员对近期安全生产工作进行汇报，研究讨论今后的安全生产工作。
7.参与对安全生产责任事故和突发事件的调查处理过程，提出解决意见。
8.参与跟踪员工职业健康体检工作，至少每年一次。
三、制度建设1.制定公司和各岗位的安全生产管理制度，用于规范日常安全生产管理及工作行为。
根据实际情况每年修订。
2.制定安全生产突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急响应机制，提高公司对突发事件应急救援和调查水平。
根据实际情况每年修订。
3.制定安全生产责任书，明确各级、各部门、各岗位安全生产职责，并逐级签订。
根据实际情况每年修订。
4.指导和审阅各部门的与安全管理工作相关的制度、操作规程，结合安全专业知识，提出修改完善意见。
5.指导和审阅各部门的技术改造方案及重要工作方案，从安全角度把握该项工作的安全性质和预防措施，提出安全保障意见。
6.制定年度或半年度安全工作计划，按计划协同各部门推进各项安全生产工作，定期做好工作总结。
7.实行特种作业工作票制度，设计各项特种作业工作票，例如电气维修工作票、下井作业工作票、高空作业工作票、起重作业工作票等，按程序在实施作业前先填写工作票，由部门负责人和专职安全员把关签名后方可实施。
四、宣传教育1.实时了解各级政府部门和安监部门的与安全生产相关的法律法规以及公司的各项与安全生产相关的规章制度的制定、修订情况，分享并指导全员学习、领会。
2.定期（每季度）开展一次与公司工作安全有关的全员培训，培训课程的选择可以是综合性的，也可以是专一类别的，培训方式应该多种多样，有授课、视频观看、现场演练等，在培训前应广泛收集和学习相关资料，编辑培训课件或演练方案，发培训通知，并做好培训记录表及培训总结。
3.对新进一线员工实行三级安全培训教育（厂级、部门级、班组级），由专职安全员负责厂级，厂级教育内容主要包含：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等；（5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
填写三级安全培训教育记录表，分别由各级教育人签名。
4.根据上级单位的要求，有序、有效开展相应的应急预案演练工作，留存演练记录及影像资料备查。
5.对安全生产意识薄弱和发生主观行为错误的员工，进行个别教育。
6.根据上级单位的要求，于每年6月开展安全生产月活动，应事先制定活动方案并上会通过。
在活动开展前，还应做好以下准备工作：1.编辑培训课件和演练方案；2.询价采购宣传用品及活动物资；3.安全知识竞赛命题及奖金借款。
在活动结束后，还应做好以下工作：1.编写活动总结；2.编写各项活动报道上传网站；3.协调表彰大会及奖金报销。
7.寻找外部资源，开拓学习途径，适当邀请外部机构莅临公司开展培训，做好联系和接待。
8.按公司要求上报年度培训计划，在上报前应合理分析各项培训课程的时间节点及必要性，涉及外部培训的还应咨询了解相关时间、费用情况。
五、劳动保护根据国家对劳动保护的相关要求，结合公司安全生产工作实际情况，充分征求各部门操作人员意见，上报劳动保护用品采购计划，或应急临时上报采购清单，经请示同意后，与采购员一起询价采购各类劳动保护用品，参与验收。
公司目前及今后需要配备的劳动保护用品主要为以下几类：1.人身防护用品，例如手套、安全帽、防毒面具、电焊面具、连体衣、雨衣、水鞋、反光衣、护目镜、口罩等。
2.安全操作工具，例如验电器、高压电操作拉杆、户外遮阳伞、救援三脚架、折叠担架、高空作业安全带、毒气检测仪等。
3.消防器材，例如灭火器、消防水带、救生圈、防汛沙袋、警示带、警示柱、警铃、消防灯等。
4.工伤急救药品，例如消毒水、棉签、纱布、跌打骨伤油、创可贴等。
5.消暑用品，例如凉茶、毛巾、草帽等。
6.安全标识，例如安全警示牌（分固定安装和临时作业悬挂）、制度上墙牌等。
7.防台抢险物资。
每月还应和仓储员一起检查劳动保护库存情况，了解领用情况，掌握消耗情况，适时上报采购补充。
对固定安装的安全标志牌有破损的，或与实际情况不符需要补充更换的，应及时采购安装到位。
熟悉每件劳动保护用品的使用方法，指导员工正确配带和使用。
上报年度采购计划时，应根据实际安全生产情况及安全管理新的要求，选择适合的图书，用于指导实践。
六、资料整理对专职安全员自己形成的各类资料分别建档整理装盒，包括法律法规、工作总结及计划、制度及应急预案、检查及整改记录及材料、各类培训记录及总结、工作方案、专题会议记录、知识竞赛试卷、工作方案、劳保用品单据复印件、职业健康体检资料、各类影像资料等，同时分文件夹保存在电脑里，还应建立电子资料目录，便于查询。
每年年底将年度整理的所有安全资料交行政部档案室保管。
综上所述，安全管理建议配备一名专职安全员负责，以便更专业更有效地指导厂区安全工作，规范厂区安全管理，提高员工安全意识，保障厂区人员及财产安全。