初中学校教师办公室管理制度「范本」
初中学校教师办公室管理制度
初中学校教师办公室管理制度一、背景介绍为了提高初中学校教师办公室的管理水平，规范教师办公室的日常工作，制定一套详细的办公室管理制度是非常必要的。
本制度的目的是确保教师办公室的工作能够高效有序地进行，有效地提高教师的工作效率和办公室工作环境的良好秩序。
二、管理原则1.公平公正原则：教师办公室的工作和资源分配应该公平、公正，不偏袒任何人或组织。
2.高效管理原则：教师办公室的工作应高效、迅速地进行，提高工作效率，节约时间和资源。
3.团队合作原则：教师办公室的成员应相互合作，共同完成工作任务，建立良好的团队氛围。
三、办公室使用规定1.教师办公室的使用范围仅限于学校教师，非教师人员和外来人员需经过许可方可进入。
2.教师办公室的物品和设备应得到妥善保管，保持整洁干净，不得随意移动他人的物品或设备。
3.禁止在教师办公室里吸烟，饮食和喧闹，保持良好的工作环境。
四、档案管理规定1.教师档案应妥善保管，不得私自取阅或篡改档案内容。
2.教师档案由专门的人员进行管理和更新，确保档案的完整和准确。
3.教师档案的借阅应填写借阅单，并在规定时间内归还。
五、文件管理规定1.教师办公室的文件应按类别进行整理归档，并设置明确的文件编号和目录。
2.文件的归档应严格按照时间先后顺序进行，便于快速查找和使用。
3.对于过期的文件，应及时进行处理，如销毁或归档到档案室。
六、会议管理规定1.教师办公室的会议应提前通知，并确定准确的时间和地点。
2.会议准备工作应提前安排，确保会议的顺利进行。
3.会议纪要应当做好记录，包括会议内容和决议事项，并及时发送给与会人员。
七、卫生管理规定1.教师办公室的环境卫生应经常进行清洁和整理，保持整洁干净的工作环境。
2.卫生清洁工作应由全体成员共同参与，轮流负责，确保办公室的卫生状况良好。
3.禁止在教师办公室内乱丢弃垃圾，垃圾应投放到指定的垃圾桶内。
八、考勤管理规定1.教师办公室的成员应严格按照上班时间进行打卡，不得迟到早退。
初中学校教师办公室管理制度
初中学校教师办公室管理制度1. 前言初中学校教师办公室是教师工作的重要场所，对于提高教学质量和教师工作效率起着重要作用。
为了加强教师办公室管理，提高工作效率，制定本管理制度，以规范教师办公室的日常运行。
2. 办公室管理规范2.1. 办公室开放时间教师办公室每天开放时间为上午8:00至下午5:00，除周末和节假日外，保证教师随时进入办公室使用。
2.2. 办公室使用场所教师办公室内设置了办公桌、书柜、电脑等工作设备，教师应按规定使用，并保持设备的整洁和完好。
2.3. 办公用品管理教师办公室提供必要的办公用品，如文具、印章等。
教师在使用过程中要爱惜用品，合理使用，避免浪费。
2.4. 办公室卫生管理教师办公室是工作和学习的场所，要保持卫生整洁。
每周由办公室管理员负责进行清洁，并定期进行彻底的大扫除。
2.5. 办公室秩序管理教师办公室是一个需要共同使用的场所，要保持良好的秩序。
教师使用完办公设备后，应及时归还到指定位置。
私人物品不得占用公共空间，保持工作区域清晰。
2.6. 办公室安全管理教师办公室应保持安全稳定。
禁止在办公室内存放易燃、易爆和有毒物品。
同时，教师要保管好个人贵重物品，离开办公室时要关闭电源和门窗。
3. 办公室使用规定3.1. 办公室使用范围只有本校教师才有资格使用办公室，其他人员未经批准不得进入。
3.2. 办公室借用管理教师如需借用办公室外的设备或资料，需提前向办公室管理员申请，并在借用后及时归还。
3.3. 办公室迟到与早退教师应按照学校规定的工作时间准时到达办公室，不得迟到或早退。
迟到或早退三次以上将受到相应的处理。
3.4. 办公室会议使用办公室可用于教研会议、讲座等活动。
教师在使用前需提前预约，并按时开始，会议结束后要及时清理会议室。
4. 引导教师做好办公室管理的意义办公室管理是教师工作的基础，做好办公室管理对提高教师工作效率和教学质量具有重要意义。
通过合理规范的办公室管理制度，能够更好地营造良好的工作氛围，提高教师的工作积极性和参与度。
教师办公室管理规定范文(6篇)
教师办公室管理规定范文一、严格执行学校作息时间，按时上下班，早、中午及时签到，晚放学签退，不按时到会议室签到、签退的教师按迟到处理。
二、保持办公室安静，不大声喧哗，不能在办公室内大声说笑，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天，发现上班期间有上网购物、聊天、看电影等做法的教师，学校将没收其办公电脑。
三、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室每天必须安排值日教师，值日人员须每天打扫室内卫生，保持地面整洁。
全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、吸烟的教师必须按时清倒烟灰缸，烟头不能扔到地上和窗外，上课期间教师不能在班级吸烟。
五、中午和晚上下班期间教师个人电脑必须关闭电源，上课的教师必须关掉显示器电源，下班期间办公室值日人员必须关上窗户并锁门，教师不允许带学生或校外人员到办公室上网。
六、办公电脑由教师个人负责，因个人管理不当损坏的由个人赔偿，因不及时关窗、锁门办公电脑丢失的由每天的值日人员赔偿。
七、教师必须严格按照学校铃声上下课，第一遍铃声响起后教师必须离开办公室进入班级，上课期间教师不得私自离开班级，除体育课外，任何课任教师不得给学生室外活动课，不允许上课中途放学生离开班级，任何教师不能提前下课。
八、值周领导每天对教师办公电脑的使用，室内卫生进行及时检查。
坤密尔堤中学教师办公室管理规定范文（2）第一章总则第一条为了规范教师办公室管理，提高办公室工作效率，提供良好的工作环境，制定本规定。
第二条本规定适用于本校全体教师的办公室管理。
第三条办公室的管理原则为：科学、公正、高效、便捷。
第四条办公室的管理目标为：提高教师工作效率，增进教师之间的合作与交流，提供良好的工作环境。
第二章办公室的组织与布局第五条办公室的组织形式应符合教师工作需要，合理规划空间布局，保证工作效率与私密性。
中学教师办公室管理制度
中学教师办公室管理制度一、办公室使用规定：1.教师上下班时间为早上8:30至下午4:30，必须按时到岗，不得迟到早退。
2.教师上班后，应尽快进入办公室，完成签到手续，并准备好今日的工作。
3.教师下班前，必须整理好自己的工作和办公桌，保持办公室的整洁和良好的工作环境。
二、办公用品和设备的使用规定：2.使用办公用品和设备时，请保持设备的卫生和整洁，用完后及时关闭或归位。
3.需要打印大量文件时，请提前预约，避免影响其他教师的正常工作。
三、私人事务处理规定：1.教师在办公室内不得进行与工作无关的个人事务，如购物、休闲、上网等。
2.需要处理私人事务的教师，应在工作之余或下班后进行，不得影响工作时间和效率。
3.教师在办公室内不得接待私人来访，如有特殊情况需要接待，需提前请假。
四、办公室秩序和环境：1.教师应保持良好的卫生习惯，不得在办公室内随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
2.教师应保持合理的噪音水平，不得大声喧哗、高声交谈，影响他人工作和学习。
3.教师需要离开办公室一段时间时，请关闭电源，保证室内的用电安全。
五、办公室会议和交流规定：1.办公室会议需提前通知，教师应按时参加会议，并准备好相关材料和工作报告。
2.教师在会议期间应专注听讲，不得进行与会议无关的交流和活动。
3.教师在办公室内应保持相互尊重和友好的交流氛围，不得进行人身攻击和恶意诋毁。
六、办公室纪律和考勤管理：1.教师应按时完成工作任务，不得违规在办公室内聊天、打牌、打闹等。
2.教师请假需提前向领导请示，并在请假单上填写请假事由和预计归期。
3.教师若因公外出，需向领导请示并填写外出申请表，归来后须及时上交外出报告。
七、违纪处罚：1.对于故意违反办公室管理制度的教师，学校将根据情节轻重进行相应的处理和惩罚。
2.违纪教师将记录在档案中，严重者可能会受到工资扣除、记过甚至辞退等处理措施。
以上是一份适用于中学教师办公室的管理制度，旨在规范教师的工作行为和提高工作效率。
初中学校教师办公室管理制度
一、总则为加强学校教师办公室管理，提高工作效率，营造和谐、文明、有序的工作环境，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保教师办公室整洁、卫生、安全。
2. 增强教师之间的沟通与协作，提高工作效率。
3. 塑造良好的教师形象，树立学校良好口碑。
三、管理职责1. 教师办公室管理员负责教师办公室的日常管理工作，包括卫生、安全、物品管理等。
2. 教师应自觉遵守本制度，维护办公室的秩序。
3. 教学处负责对教师办公室管理制度执行情况进行监督和考核。
四、管理内容1. 卫生管理（1）教师办公室应保持整洁、卫生，定期进行清洁消毒。
（2）教师应自觉保持桌面、地面清洁，不乱扔垃圾。
（3）教师应使用专用垃圾桶，不将垃圾带出办公室。
2. 安全管理（1）教师应确保办公室内电器设备安全使用，避免火灾等安全事故。
（2）教师应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
（3）教师应遵守学校安全规定，确保人身安全。
3. 物品管理（1）教师应爱护办公室内的公共设施，不得随意损坏。
（2）教师应妥善保管个人物品，不得占用公共空间。
（3）教师应定期清理办公室内物品，确保物品整洁有序。
4. 沟通与协作（1）教师应积极参与办公室内的沟通与协作，共同解决问题。
（2）教师应尊重他人，维护办公室内的和谐氛围。
（3）教师应主动与同事交流教学经验，共同提高教学质量。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现优秀的教师，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、影响办公室管理秩序的教师，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度由教学处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
中学教师办公制度（4篇）
中学教师办公制度一、总则中学教师办公制度是中学校务管理的重要组成部分，是为了规范中学教师的日常办公行为，提高工作效率和管理水平而制定的。
本制度适用于全体中学教职工。
二、办公时间1.教师办公室的开放时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2.教师在办公室工作时间之外需要离开办公室时，应提前向所在部门主管或负责人汇报。
三、办公纪律1.教师进入办公室后，应遵守安静、整洁、有序的办公环境。
2.教师应准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向所在部门主管或负责人请假并填写请假表。
3.教师在办公室禁止吸烟、喧哗、讲电话、吃零食等影响办公秩序的行为。
4.教师应主动配合学校的各项工作，如有安排工作需求，应积极参与并按时完成。
5.教师在办公室内不得擅自使用学校的办公设备、文具等物品，如需使用应提前向部门主管或负责人申请。
四、文件管理1.教师在办公室工作期间，应将文件和资料妥善保管，不得私自带出办公室，如需带出应向所在部门主管或负责人申请。
2.教师需要复印文件、资料时，应提前向办公室主任申请，并填写复印登记表，不得私自使用学校的复印机。
3.教师需借阅教材、参考书和教学资料时，应提前向学校图书馆管理员申请，并按时归还。
五、会议管理1.教师在会议召开前应提前收到会议通知，并按时参加会议。
2.教师在会议期间要认真听取发言、提问，并积极参与讨论。
3.教师参加会议应准备充分，如需提前准备报告材料等，应提前向部门主管或负责人申请并提前相应时间完成准备工作。
六、信息通讯1.教师在办公室工作期间，应保持手机静音，不得在办公时间内进行个人通讯。
2.教师在收到学校相关通知或文件时，应及时查看并妥善保管，如有问题要及时向部门主管或负责人咨询。
七、教师职称评定1.教师在岗满一年后，可申请教师职称评定，具体评定办法按学校相关规定执行。
2.教师需要申报教师职称时，应提前向所在部门主管或负责人咨询和准备相关材料。
中学教师办公制度范文
中学教师办公制度范文一、教师办公室管理制度1. 教师办公室是教师集体活动和个人工作的场所，必须保持良好的工作秩序和环境。
教师办公室的管理应遵循以下原则：（1）守时：教师应按照规定的时间到达办公室，不得擅自迟到或早退。
（2）整洁：教师应保持办公桌面的整洁，不得摆放杂物，及时清理工作区域。
（3）保密：教师在办公室内接待家长或处理学生事务时，应保护学生信息的安全，不得泄露。
2. 教师办公室的工作流程（4）开会：教师办公室可安排定期例会，及时沟通和协调工作，提高工作效率。
（5）备课：教师可在办公室内进行备课活动，密切合作，交流教学经验，提高教学质量。
（6）文件管理：教师应按照学校的规定整理和分类文件，便于查找和归档。
二、教师办公室卫生管理制度1. 教师办公室的卫生管理是保证教师工作环境舒适与健康的基础，应坚持以下原则：（1）卫生清洁：教师应对办公桌、地面等进行定期清洁，保持整洁。
（2）垃圾分类：教师应按照学校的规定，对办公室内产生的垃圾进行分类投放。
（3）环境整治：教师应随时注意办公室环境的整治和维护，如维修损坏设备等。
2. 教师办公室的卫生保洁流程（4）每日清洁：教师应每日早晨、下午各自花费15分钟清扫办公桌面和地面。
（5）每周清洁：教师应每周花费30分钟对办公桌、地面、窗户等进行彻底清洁。
（6）每月打扫：教师应每月定期进行一次办公室的大扫除，清洗设备，擦拭墙壁等。
三、教师办公室仪容仪表管理制度1. 教师仪容仪表是集体形象的一种体现，因此应坚持以下原则：（1）穿着整齐：教师应穿着整齐大方，不得穿着过于暴露或不雅的服装。
（2）发型干净：教师应保持发型整洁干净，不得满头乱发或过长过短。
（3）面容端庄：教师应保持面容端庄自然，不得化浓妆或过分修饰。
2. 教师仪容仪表规范（4）服饰要求：教师应穿着整洁、得体的服饰，不得穿着过于花哨或违背道德标准的服装。
（5）干净整洁：教师应保持衣服、鞋子的整洁干净，出现污渍应及时清洗。
中学教师办公制度范文(二篇)
中学教师办公制度范文一、总则中学教师是学校教育教学工作的重要组成部分，教师办公制度的建立和实施，对于提高教师工作效率，推进教育教学质量的提高具有十分重要的意义。
为此，制定中学教师办公制度，达到规范教师办公行为，提升教师工作效能的目的。
二、办公场所1.中学教师办公场所主要是办公室，办公室应根据教师人数进行合理规划，保证每位教师都能有一个独立的办公空间。
2.办公室内应有良好的采光和通风设施，保证教师工作环境的舒适。
3.办公室应配备必要的办公设备，如电脑、打印机、复印机等，保障教师工作的顺利进行。
三、办公时间1.中学教师的办公时间为每天上午8:00至12:00，下午2:00至5:00。
2.教师在办公时间内应集中精力进行备课、批改作业等教学工作，不应进行无关的个人活动。
3.教师在办公时间内发现问题、遇到困难应及时与同事交流，寻求解决办法。
四、办公制度1.教师应按规定时间到达办公室，不得迟到或早退，如因特殊情况需要请假，应提前向教务处报备。
2.教师进入办公室后，应立即开始工作，不得进行无关的娱乐或个人事务，保持办公室的安静和整洁。
3.教师应合理安排办公时间，制定周密的工作计划，确保各项教学工作有序进行。
4.教师应按照学校规定的流程和时间节点完成各项工作，如备课、批改作业、填写教学记录等，确保教学工作的及时完成。
5.教师应遵守保密义务，不得将学生个人信息泄露给他人，保障学生隐私权。
五、办公行为1.教师在办公室内应注意文明礼貌，不得发出大声喧哗，影响他人办公。
2.教师应保持良好的工作态度，对学生和同事均应友善、互助。
3.教师应保持办公室环境干净整洁，不得在办公室内吃东西、乱扔垃圾等行为。
4.教师在需离开办公室时，应将电脑关闭，保护个人信息的安全。
六、办公违纪处理对于违反教师办公制度的行为，学校将按照《教师管理条例》的有关规定进行处理，包括批评教育、警告、记过、降职或解聘等。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，其中未尽事宜由学校进行补充和解释。
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初中学校教师办公室管理制度「范本」
篇一：教师办公室管理制度
教师办公室管理制度
第一、认真执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、有事请假。
第二、办公期间不大声喧哗以免影响他人工作。
不做与工作无关的事情。
第三、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。
第四、爱护办公室内的公共财物。
保持办公室文明、整洁、舒适。
第五、各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。
第六、勤俭节约，下班离开前要自行将电脑、空调、电灯、电扇等关好，锁好门窗。
篇二：余圩中学教师办公室管理制度
余圩中学教师办公室管理制度
一、办公纪律
1、自觉遵守学校的作息时间。
按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
二、电脑管理使用
1、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
4、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
篇三：行政办公室管理制度
行政办公室工作制度
1、负责学校除教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
2、负责接待上级领导，处理来访。
3、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
4、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和。
5、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。
6、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
7、其它临时交办的工作。
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