国家高等职业教育发展规划2011-2015

合集下载

高职院校课程标准建设的基本内涵

高职院校课程标准建设的基本内涵

高职院校课程标准建设的基本内涵一、高职院校课程标准建设的重要性(一)课程标准是现代高职院校高素质人才培养的着力点随着职业教育在经济社会发展中重要性的日益突出,国家对职业教育的要求也越来越高。

《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》中明确指出:现代职业教育是服务经济社会发展需要,面向经济社会发展和生产服务第一线,培养高素质劳动者和技术技能型人才并促进全体劳动者可持续职业发展的教育类型。

因此,在现代职业教育理念下,提高人才职业素质是高职院校教育教学改革的重中之重。

课程标准注重学生能力与素质的培养与提高,它将职业素质融入课程教学内容,将素质养成过程与教学过程进行融合,将素质教育贯穿于课程教学的全过程,是高职院校实现高素质人才培养模式的基本着力点。

(二)课程标准是现代高职院校实现校企深度合作的切入点高职课程标准是以高职教育的办学定位与目标为依据的,紧扣专业人才培养目标,依照行业的职业标准、企业的用人标准,对学生在知识、技能、能力及素质方面所应达到的最基本要求予以规定。

由此,课程标准建设为校企深度合作提供了契机。

一方面,高职院校要确保课程标准建设的有效性,就必须与相关行业企业紧密合作,适时了解行业企业发展动态与需求;另一方面,行业企业也希望将自身的要求与需求传达给高职院校,以确保能招到具有一定知识、技能与素质的人才。

(三)课程标准是现代高职院校符合教育教学质量标准的基石随着高职教育的超常规发展,数量与质量之间的矛盾引起了社会各界的关注,提高和保证教学质量是高职院校目前需重点关注的问题。

依据美国的费根堡姆(A.V.Feigenbaum)所提出的全面质量管理思想,结构、程序、过程和资源是构建一个组织质量管理体系的关键要素。

建立教学活动各环节的质量标准,实现教育质量标准化是构建高职院校教学质量管理体系的关键,同时也是有效开展质量保障活动的关键。

课程作为构成高职教学的基本单位,同时也是高职教学质量的重要组成部分,而课程标准是对学生经过某一学段后,“学习结果”和“掌握的特定知识、技能和态度”等的评价依据,是教育教学质量应达到的具体指标,其为高职教学质量标准的确立提供了基本依据。

说专业发电厂及电力系统专业(5)

说专业发电厂及电力系统专业(5)

“市级精品课程
• “高电压技术”市级精品资源共享 公开出版特色教材13本 •《高电压技术》、《变电站综合自 动化》、《发电厂电气设备》列为 普通高等教育“十二五”规划教材 •《电机学》国家级 “十一五”规划
教材
市政府教学成果奖
• “以工程应用能力为核心的电机学 课程建设”获重庆市政府高等教育
教学成果二等奖
职业能力课程 第二学年
•电力系统分析 •电气设备运行与维护 •高电压技术 •继电保护及自动装置原 理与运行 •变电运行与仿真 •二次接线 •电气课程设计 •继保调试实训 •变电站综合自动化 •职业资格鉴定
职业拓展课程 第三学年
•电力安全技术 •电气设备安装检修实训 •输配电线路运行维护实 训 •顶岗实训 •电力通信技术 •新能源发电技术 •电力系统调度自动化 •PLC技术与应用 •发电厂动力设备 •电力企业班组管理
信息化手段结合实训条件,实现理实一体化教学 :变电 运行与仿真 按典型工作任务设计教学项目,以任务驱动方式进行教学 组织:电机学 融入职业资格证书要求,探索多元化课程考核模式:高电 压技术 利用网络平台,改变教学形态,实施开放性、自主式学习
5.课程建设成效
优质核心课程8门、专业资源库3个 • “电机学”、“电力系统继电保护” 国家精品资源共享课程 • “高电压技术”、“变电站综合自 动化”、”配电设备运行与维护
• 尽量送出能顶岗的学生
• 与企业协商,达成共识
全国先进班集体
• 电气0418班荣获教育部“全国先
进班集体”称号 全国职业院校技能大赛 •全国职业院校技能大赛(高职组) “光伏发电系统安装与调试”项目 获全国二等奖 国网新员工技能竞赛 •毕业生罗淞与985、211工程本科 毕业生同台竞技,获国家电网公司 年度新员工技能竞赛一等奖

国家高等职业教育发展规划.doc

国家高等职业教育发展规划.doc

国家高等职业教育发展规划(2011-2015年)(征求意见稿2010年9月13日)教育部高等教育司为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,特制定本规划。

一、基础与背景(一)主要成就高等职业教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务,在建设人力资源强国和高等教育强国的伟大进程中发挥着不可替代的作用。

2009年,全国独立设置高等职业院校1215所,招生313万人,占普通高校招生总数639万人的49%,在校生965万人。

高等职业教育成为培养高技能人才的主要基础力量。

1.高等职业教育培养了数以千万计的高素质技能型专门人才,为我国走新型工业化道路,促进国民经济和社会发展作出了重要贡献。

高等职业教育坚持贴近地方产业,积极主动与行业企业合作,努力为经济社会发展服务,10年来培养了近1300万高素质技能型专门人才,为加快我国工业化进程提供了重要的人力资源,为加快发展先进制造业、现代服务业和现代农业做出了积极贡献。

2.高等职业教育规模快速发展,满足了人民群众接受高等教育的强烈需求,促进了高等学校入学机会公平。

1999年中共中央、国务院提出大力发展高等职业教育,经过十年的快速发展,2009年全国高等职业院校在校生数比1999年增长了8.2倍,高等教育毛入学率达到24.2%,为我国实现高等教育大众化发挥了重要作用。

3.高等职业教育紧密联系经济社会,积极推进校企合作、工学结合人才培养模式改革,办学水平不断提高。

2005年,国务院召开全国职业教育工作会议,明确提出大力发展中国特色职业教育,推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。

2006年教育部、财政部联合启动“国家示范性高等职业院校建设计划”,在探索办学体制机制和人才培养模式改革、增强社会服务能力、优质教育资源跨区域共享等方面取得了明显成效,促进了高等职业教育的全面改革,高等职业教育发展进入了一个新的历史阶段。

湖南省职业院校特色专业建设方案

湖南省职业院校特色专业建设方案

湖南省职业院校特色专业建设方案根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《国家高等职业教育发展规划(2011-2015年)》和《湖南省建设教育强省规划纲要(2010-2020)》等文件精神,为推动我省职业院校专业建设出特色、上水平,特制定职业院校特色专业建设方案。

一、指导思想、建设目标与建设原则1、指导思想按照“对接产业(行业)、工学结合、提升质量,促进职业教育链深度融入产业链,有效服务经济社会发展”的职业教育发展战略,以校企合作体制机制创新为突破口,以人才培养模式改革为重点,以提高人才培养质量为目标,充分发挥特色专业的引领作用,引导职业院校培育专业特色和办学特色,形成湖南特色的专业体系和专业建设机制,提升职业院校专业建设整体水平,为我省“四化两型”建设提供有力的智力支持与人才保障。

2、建设目标对接湖南支柱产业、优势产业、战略性新兴产业、现代服务业、特色产业与关系到国计民生的基础产业,到2015年,全省建设140个(高职专业70个、中职专业70个)与产业契合度高、校企合作紧密、培养模式先进、办学基础条件好、教学团队水平高、社会服务能力强、数字化资源丰富、学生质量一流、就业优势明显、专业特色鲜明、能有效服务行业企业发展的省内领先、国内有一定影响的特色专业,形成错位发展、优势互补的专业布局,打造湖南职业教育特色专业群。

3、建设原则——有利于更好地对接产业。

特色专业建设项目重点支持对接湖南支柱产业、优势产业、战略性新兴产业、现代服务业、特色产业与关系到国计民生的基础产业,推动职业院校专业设置、人才培养定位与产业岗位群对接,增强专业与区域产业的契合度,提高服务区域经济社会发展的能力。

——有利于资源整合和结构优化。

根据区域产业(行业)布局调整优化专业布局,明确学校重点建设专业大类;特色专业主要从重点建设专业大类中产生,同一学校的同一专业不与示范性特色专业重复立项。

——有利于推动体制机制创新。

教职成[2011]12号:教育部关于推进高等职业教育改革创新 引领职业教育科学发展的若干意见

教职成[2011]12号:教育部关于推进高等职业教育改革创新 引领职业教育科学发展的若干意见

教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见发布时间:2011年10月12日教职成[2011]12号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推动体制机制创新,深化校企合作、工学结合,进一步促进高等职业学校办出特色,全面提高高等职业教育质量,提升其服务经济社会发展能力,提出如下意见。

一、服务经济转型,明确高等职业教育发展方向1.当前,我国正处于从经济大国向经济强国、人力资源大国向人力资源强国迈进的关键时期。

高等职业教育必须准确把握定位和发展方向,自觉承担起服务经济发展方式转变和现代产业体系建设的时代责任,主动适应区域经济社会发展需要,培养数量充足、结构合理的高端技能型专门人才,在促进就业、改善民生方面以及在全面建设小康社会的历史进程中发挥不可替代的作用。

2.高等职业教育具有高等教育和职业教育双重属性,以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务。

按照“到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系”要求,必须坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合发展道路的办学方针,以提高质量为核心,以增强特色为重点,以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线,创新体制机制,深化教育教学改革,围绕国家现代产业体系建设,服务中国创造战略规划,加强中高职协调,系统培养技能型人才,努力建设中国特色、世界水准的高等职业教育,在现代职业教育体系建设中发挥引领作用。

二、加强政府统筹,建立教育与行业对接协作机制3.各地教育行政部门要积极联合相关部门,将高等职业教育纳入本地经济社会和产业发展规划,统筹区域经济社会发展与高等职业学校布局和发展规模,统筹中等职业教育和高等职业教育协调发展,统筹应用型、复合型、技能型人才培养结构布局,分类指导,支持特色学校和特色专业做优做强。

医学检验教学改革论文3篇

医学检验教学改革论文3篇

医学检验教学改革论文(3篇)第一篇:高职医学检验技术教学研究与改革一.制订高职医学检验技术专业基木标准由湖南省教育厅牵头,组织各高职学校及医院医学检验专家对照行业岗位设•置基木标准,各地方高职学校可根据当地区域经济发展在基本标准的基础上建立本校特色标准。

专业设置基本标准包描社会需求和发展前景、人才培养方案(人才培养目标.人才培养规格要求和知识、能力与素质结构、专业课程设置和要求)、师资要求、实验实训要求等标准。

制订此标准可规范学校办学行为,加强学科专业建设, 保证人才培养质量,为区域服务。

二.探索"政府主导,校院合作“办学机制《国家高等职业教育发展规划(2011-2015)》明确指出:发挥地方政府统筹功能,形成政府主导、行业指导、企业参与的政策环境;探索校院合作〃双主体“培养高技能人才新机制,实现校企双方在人员交流、技术应用、实习就业等方而的互利共赢。

医学检验技术专业学生就业主要而向医院,医院检验人员更新不像护士那么快,需求也没那么多,学校在招生规模上应在市场需求调研的基础上进行招生,而不是盲目扩招造成培养质量下降。

学校必须找准医院合作办学的利益平衡点,探索"校院合作〃办学机制,签订订单式培养合同。

医院是人才需求方,实践教学资源应经验丰富、检验方法应仪器设备先进,而高校教师具有理论知识丰富,基础研究及科研创新水平高,两者有机结合取长补短,在政府宏观政策的引导下,合作办学,共同培养岗位核心能力强的医学检验技术人才。

三、校院共建"双重化“教学团队“双重化“医学检验技术专业教学团队运行模式是高校教师、医院检验师都具备的双重角色(教师和检验师)。

学院通过〃外部引进,内部培养"改善木专业教师队伍的学历学位和职称结构;采用〃送出去, 请进来〃加强教师基础理论培训;通过〃医院"提高教师实践技能;通过教研、竞赛培养教师教研能力和创新能力。

四、构建"双主体〃育人人才培养模式探索以政府、学校及医疗卫生单位开展全面合作育人机制下的定向与订单人才培养模式。

科研课题申报模板:760-高职院校社会服务能力评价研究

科研课题申报模板:760-高职院校社会服务能力评价研究

高职院校社会服务能力评价研究一、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值1、问题的提出社会服务是高等教育法明确规定的大学应具有的三大功能之一,高等职业教育与普通教育相比,其社会性特点和服务社会的职能更为突出。

2005年,国务院《关于大力发展职业教育的决定》中明确提出:职业教育要以服务社会主义现代化建设为宗旨。

《国家高等职业教育发展规划(2011-2015 年)》中也明确指出:“强化社会服务功能是高等职业院校主动服务区域经济社会发展的一项重要任务,是建立校企合作长效机制的关键。

”等。

这些都表明政府对高职院校的社会服务能力建设已经开始重视,但是不少高职院校在实际实施过程中,并没有将其完全落实到位,仍然认为社会服务能力建设无足轻重;从高等职业院校整体发展情况看,其办学质量水平对于推进职业教育改革创新、构建现代化的职业教育体系、服务经济社会和现代化建设等方面还不能很好地适应。

因此,评价高职院校社会服务能力,强化高职院校的社会服务职能是目前所面临的重要选题。

2、课题界定(1)课题界定本课题以威斯康星思想、职业教育学、教育评价学等理论为依据,以高等职业院校的社会服务能力为评价对象,通过调研、分析、归纳、总结、比较等研究方法,确定评价指标,构建评价体系,对高职院校社会服务能力进行评价,获取高职院校社会服务能力建设的真实进展情况,并提出相应的建设性建议,为提升其办学水平和长远发展社会服务提供参考。

(2)相关概念界定①高等职业教育高等职业教育是高等教育的重要组成部分,它是以社会市场需求为导向的教育,以培养生产、管理一线高素质技能型人才为目标。

本课题所研究的高职院校是指具有高等学历教育招生资格的职业技术学院。

②高校社会服务能力高校社会服务能力是高校在社会服务过程中,为社会提供智力产品和智力服务的综合能力,是其人才培养能力、教学服务能力、科技服务能力、信息咨询能力等诸方面能力的综合。

③评价通过评价者对评价对象的各个方面进行观测、思考、考察等,根据特定的评价标准进行量化和非量化的测评过程,最终得出一个可靠真实的并且符合逻辑的结论。

高职院校社会服务能力评价指标体系探讨

高职院校社会服务能力评价指标体系探讨

高职院校社会服务能力评价指标体系探讨王文渊;王玮娉;李贝晶;唐鹏程【摘要】从高职院校的社会服务功能出发,运用经验判断与定义推演相结合、文献研究与专家咨询相结合的方法,遴选高职院校社会服务能力的评价指标。

采用专家打分构建权重判断矩阵,利用层次分析法确定各指标的权重值,最终形成由4个一级指标、13个二级指标和40个三级指标组成的高职院校社会服务能力评价指标体系。

评价结果显示,评价指标经过一致性检验,内容效度较好,可作为教育管理部门对高职院校社会服务能力进行考核和评价的工具。

%According to the social service function of higher vocational colleges, the evaluation index of the social service ability of higher vocational colleges is selected by the combination of empirical judgment and the definition of deduction, the combination of literature research and expert consultation. The weight judgment matrix is constructed by expert scoring, and the weight value of each index is determined by analytic hierarchy process. Finally, the evaluation index system of social service ability of higher vocational colleges is formed by 4 first level indicators, two 13 level indexes and three 40 level indexes. The evaluation results show that the evaluation index is consistent and the content validity is good, and it can be used as a tool to assess and evaluate the social service ability of higher vocational colleges.【期刊名称】《职业教育研究》【年(卷),期】2016(000)007【总页数】4页(P42-45)【关键词】高职院校;社会服务能力;指标体系【作者】王文渊;王玮娉;李贝晶;唐鹏程【作者单位】湖南永州职业技术学院湖南永州 425000;湖南省永州市第一中学湖南永州 425001;湖南永州职业技术学院湖南永州 425000;湖南永州职业技术学院湖南永州 425000【正文语种】中文【中图分类】G717高职院校除完成正常的人才培养之外,更应积极主动发挥其社会服务功能。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

国家高等职业教育发展规划(2011-2015年)(征求意见稿 2010年9月13日)教育部高等教育司目录一、基础与背景 (1)(一)主要成就 (1)(二)基本经验 (1)(三)存在问题 (2)(四)面临的新形势 (2)二、指导思想和发展目标 (4)(一)指导思想和基本原则 (4)(二)发展目标 (4)三、主要任务 (6)(一)树立现代高等职业教育发展的先进理念 (6)(二)形成规模适宜、布局合理、结构优化、特色鲜明的高等职业教育发展格局 (6)(三)建立互利共赢、充满活力的体制机制 (7)(四)构建校企共同育人的人才培养模式 (7)(五)建设结构合理、素质优良的教师队伍 (8)(六)构建适应高等职业教育培养目标要求的评价体系 (8)(七)加强高等职业院校社会服务能力建设 (8)(八)推进高等职业教育信息化建设 (9)(九)开展高等职业教育国际交流与合作 (9)(十)营造政府统筹协调、行业企业责任共担、社会认同的良好环境 (9)四、重点举措 (10)(一)调整优化专业设置和布局结构,主动适应国家产业发展战略和区域经济社会需求 (10)(二)以高等职业教育综合改革试点为突破口,营造有利于改革与发展的区域政策环境 (10)(三)以示范院校建设为引领,提升高等职业教育整体发展水平 (11)(四)实施校企合作示范基地建设计划,探索“双主体”培养高技能人才新机制 (12)(五)支持示范性职业教育集团学校建设,促进优质资源开放共享 (12)(六)以“双师型”专业教师培养为重点,提升教师队伍整体水平 (12)(七)推进生产性实训基地建设,提升高等职业院校基础能力 (13)(八)开发共享型教学资源库,整体提升专业人才培养质量 (13)(九)改革招生考试制度,完善高技能人才选拔与培养机制 (14)(十)搭建继续教育服务平台,满足社会成员多样化学习和发展需要 (14)(十一)加强西部地区高等职业院校建设,促进高等职业教育区域协调发展 (15)(十二)建立以举办方为主的多渠道投入机制,保障高等职业教育持续健康发展 (15)五、组织实施 (16)(一)加强组织领导 (16)(二)建立目标责任制度 (16)(三)加强监测考核 (16)(四)强化舆论宣传 (17)为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,特制定本规划。

一、基础与背景(一)主要成就高等职业教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务,在建设人力资源强国和高等教育强国的伟大进程中发挥着不可替代的作用。

2009年,全国独立设置高等职业院校1215所,招生313万人,占普通高校招生总数639万人的49%,在校生965万人。

高等职业教育成为培养高技能人才的主要基础力量。

1.高等职业教育培养了数以千万计的高素质技能型专门人才,为我国走新型工业化道路,促进国民经济和社会发展作出了重要贡献。

高等职业教育坚持贴近地方产业,积极主动与行业企业合作,努力为经济社会发展服务,10年来培养了近1300万高素质技能型专门人才,为加快我国工业化进程提供了重要的人力资源,为加快发展先进制造业、现代服务业和现代农业做出了积极贡献。

2.高等职业教育规模快速发展,满足了人民群众接受高等教育的强烈需求,促进了高等学校入学机会公平。

1999年中共中央、国务院提出大力发展高等职业教育,经过十年的快速发展,2009年全国高等职业院校在校生数比1999年增长了8.2倍,高等教育毛入学率达到24.2%,为我国实现高等教育大众化发挥了重要作用。

3.高等职业教育紧密联系经济社会,积极推进校企合作、工学结合人才培养模式改革,办学水平不断提高。

2005年,国务院召开全国职业教育工作会议,明确提出大力发展中国特色职业教育,推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。

2006年教育部、财政部联合启动“国家示范性高等职业院校建设计划”,在探索办学体制机制和人才培养模式改革、增强社会服务能力、优质教育资源跨区域共享等方面取得了明显成效,促进了高等职业教育的全面改革,高等职业教育发展进入了一个新的历史阶段。

(二)基本经验总结高等职业教育近十年的改革与发展实践,有以下基本经验:1.坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路”的办学方针。

高等职业教育在较短时期内取得突破性成绩,正是因其主动适应了经济建设和社会发展的客观需求,坚持了“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路”的办学方针,这已成为高等职业教育战线的共识,是高等职业教育持续健康发展的重要经验。

2.坚持科学定位,以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务。

我国现阶段经济社会发展水平与工业化进程,要求高等职业教育必须将培养目标定位为专科层次的高素质技能型专门人才。

高等职业院校只有坚持科学定位,明晰培养规格,深化教育教学改革,提高人才培养质量,增强社会服务能力,才能充满生机活力。

3.坚持政府主导,全面推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革。

2006年,教育部发布《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,实施了国家示范性高等职业院校建设计划,辅之以人才培养工作评估、国家精品课程、国家级教学团队、国家级教学名师、高等教育国家级教学成果奖评审等配套政策措施,全面推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革,有效提升了高等职业院校办学水平,提高了人才培养质量。

(三)存在问题尽管近年来取得了较大发展,高等职业教育仍然是高等教育的薄弱环节,发展不平衡,吸引力不强,还不能很好地适应经济发展方式转变的要求。

存在的主要问题是:第一,高等职业院校与行业企业紧密联系的体制机制尚未形成,管理体制和运行机制不够灵活,办学活力不足,专业设置和人才培养质量难以完全适应区域经济社会发展需要。

第二,教师队伍的数量、素质与结构仍不能满足高技能人才培养的要求,具有企业工作经历的专业教师普遍缺乏,双师素质专任教师比例不高;专业教学团队中来自生产一线的兼职教师承担的教学任务比例不高;“双师型”教师队伍的培养和评聘制度尚未建立。

第三,经费投入严重不足,生均财政拨款标准亟待建立,以举办者为主的多渠道投入得不到保证。

(四)面临的新形势在2010年全国教育工作会议上,党中央国务院强调大力发展教育事业,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

推动教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,对高等职业教育进一步改革与发展提出了新的更高要求。

1.面对转变经济发展方式等国家发展战略要求,高等职业教育必须全面提高人才培养质量。

经济发展由高投入、高耗能、低技能、低附加值转向提高技术含量、提升产品结构、提高产品附加值,对高素质技能型专门人才提出更高要求。

高等职业教育作为培养高技能人才的主要基础力量,必须全面提高人才培养质量,为加快发展先进制造业培育一批具有精湛技艺和创新能力的高技能人才,为促进现代服务业发展培养一批掌握现代服务技术的高技能人才,为加强基础产业、基础设施建设培养一大批“下得去、用得上、留得住”的高技能人才。

2.面对日益凸显的就业结构性矛盾,高等职业教育必须在改善民生、促进就业等方面发挥积极作用。

当前和今后一个时期,我国的就业形势仍十分严峻,各种就业矛盾相互交织。

在劳动力供大于求、产业优化升级的双重压力下,劳动者技能与岗位需求不匹配造成的就业结构性矛盾日益凸显,稳定就业依然面临重大挑战。

就业是民生之本,高等职业教育必须在全面提高广大劳动者素质和职业技能、缓解就业的结构性矛盾、培养符合经济发展和产业升级需要的高素质技能型专门人才等方面发挥独特的作用,为改善民生,促进社会和谐做出积极贡献。

3.面对建设学习型社会的战略目标,高等职业院校必须抓住机遇,为社会成员多样化学习和发展提供服务。

长期以来,高等职业院校主要面向适龄青年开展全日制专科学历教育。

当前,在产业升级过程中迫切需要对在职人员进行技术更新培训;在推进城镇化进程中有近2亿农民工迫切需要接受培训以保障体面就业;还有大量中等学历的在职员工需要继续发展;未来10年以至更长时间,我国人口老龄化程度提高,新成长劳动力规模呈下降趋势。

面对挑战,高等职业教育必须面向人人,充分发挥职业性和区域性的独特优势,主动服务学习型社会建设,满足社会成员多样化学习和发展需要,成为当地从业人员继续教育、社区教育、技能培训、新技术推广和先进文化传播的重要基地。

4.面对“走出去”国家战略,高等职业院校应该积极融入其中,伴随产业企业走向世界。

国家实施“走出去”战略,在世界范围内优化组合资本、技术、管理和市场资源,需要发挥人力资源优势,高技能人才具有不可替代性。

对此,高等职业院校必须做好充分准备,将相关行业(企业)产品(生产)的国际通用标准融入教学内容,在各类企业跨出国门开展国际经济技术合作、境外投资、对外承包工程、劳务合作等活动中发挥积极作用。

二、指导思想和发展目标(一)指导思想和基本原则1.指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施科教兴国和人才强国战略,主动适应国家加快经济发展方式转变和产业优化升级的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合的发展道路;以提高质量为核心,以示范建设为引领,创新体制机制,大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,突出人才培养的针对性、灵活性和开放性,增强办学活力,丰富办学特色,全面提升高等职业院校整体办学水平,不断提高服务经济社会发展的能力。

2.基本原则——政府主导和社会参与相结合。

坚持教育的公益性和普惠性,正确处理政府主导、学校主体和社会参与的关系,强化政府责任,统筹规划,健全以举办者投入为主、多渠道筹集办学经费的体制,同时充分运用法规、政策、项目、标准、评估、资源配置等手段,引导和调动行业企业以及社会力量共同支持高等职业教育发展。

——重点突破与整体提升有机结合。

坚持特色发展,充分发挥示范院校建设在高等职业教育改革发展中的引领辐射作用,通过示范建设在体制机制创新、人才培养模式改革等方面的率先突破,带动全国高等职业院校整体水平的提升和服务能力的增强。

——体制机制创新与人才培养质量提高并重。

以体制机制创新作为发展的强大动力,以优化政策环境作为发展的重要保障,以基础能力建设和特色发展为重点,全面提高人才培养质量,建设与社会主义市场经济体制相适应的充满活力的高等职业教育。

(二)发展目标主动适应经济发展方式转变和经济社会发展需要,为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充足、结构合理、社会满意的高素质技能型专门人才;办学活力明显增强,办学水平整体提升,服务能力显著提高,立足国情,面向世界,建成一批特色鲜明、水平较高、具有国际影响的高等职业院校,形成中国特色现代高等职业教育,为建设人力资源强国作出更大贡献。

相关文档
最新文档