供应链部岗位职责
供应链管理部门各岗位工作职责
供应链管理部门各岗位工作职责供应链管理部门是企业中非常重要的一个部门，其主要职责是协调和管理企业的供应链运作，以确保物流和供应链的高效运转。
该部门涉及到多个岗位，每个岗位都有其特定的工作职责。
以下是供应链管理部门各岗位的工作职责：1. 供应链分析师：供应链分析师负责收集、分析和解释与供应链相关的数据，以提供决策的支持。
他们使用各种数据分析工具和技术，评估供应链的效能，发现潜在问题并提出改进方案。
他们还负责跟踪供应链的关键指标，如成本、交货准时率和库存水平，并提供相关报告和分析。
2. 采购经理：采购经理负责制定和执行采购策略，以确保企业能够获得所需的物资和服务，同时确保成本的控制和质量的保证。
他们与供应商进行谈判和合作，寻找最佳的采购来源，并与其他部门协调，以满足企业的需求。
采购经理还负责评估供应商的绩效，并与他们建立良好的合作关系。
3. 物流经理：物流经理负责规划、组织和控制物流活动，确保产品和货物能够按时、安全地到达目的地。
他们负责制定物流策略，选择合适的运输方式和仓储设施，协调运输和仓储的安排，并处理与物流相关的问题和纠纷。
物流经理还负责监督物流团队的工作，并确保物流过程的高效运作。
4. 库存管理专员：库存管理专员负责监控和管理企业的库存水平，以确保满足客户需求的同时最大程度地减少库存成本。
他们负责制定库存管理策略，进行库存预测和计划，并与采购和销售团队协调，以确保库存的准确性和及时性。
库存管理专员还负责监督库存流动和调整库存策略，以适应市场需求的变化。
5. 运输协调员：运输协调员负责协调和安排产品的运输和配送。
他们与物流公司和运输供应商进行沟通和协商，安排货物的运输路线、运输工具和交货时间，并跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题和异常情况。
运输协调员还负责与客户和供应商沟通，提供准确的运输信息和服务。
6. 供应商关系经理：供应商关系经理负责与供应商建立和维护良好的合作关系。
他们与供应商进行沟通和谈判，确保供应商能够按时提供符合质量要求的产品和服务。
供应链运营岗位职责(通用11篇)
供应链运营岗位职责（通用11篇）供应链运营岗位职责 1岗位职责：1、负责公司物流与供应链的整体运行；2、负责构建物联网、信息平台、物流发展架构、电商平台业务规划布局；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；4、负责对接合作伙伴的平台、窗口、DC、RDC、布局与功能设计；5、负责公司信息化建设的'技术支持，对合作公司的技术支持；6、熟悉电商平台、物联网模式及空港物流操作优先；任职资格：1、本科以上学历，管理类、物流类相关专业；2、五年以上物流与供应链整体操作工作经验；3、精通物流管理流程，对第三方物流、配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解；4、熟悉ERP、JAVA互联网平台及物流信息管理系统；5、熟悉物流与供应链整体操作流程；供应链运营岗位职责 2岗位职责：1.全面负责仓体系的运营管理；2.根据公司发展规划，将仓配指标分解到区域，制定区域配送年度、季度和月度计划，带领区域仓配团队完成配送目标；3.制定与控制仓配预算，有效的.控制和改善运作成本和运作质量；4.建设高效、规范仓配管理体系，细化仓配运营管理制度、操作规范；5.规划、落实仓配的筹建工作，包括选址、合同签订、设备、人员配置等；6.监控和分析仓配各环节日常运营数据，提出指导与整改意见并督促落实，保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求；7.负责配送团队建设，加强对下属的培养与考核和员工的培训管理机制。
任职要求：1.本科及以上学历，物流、仓储等相关专业或工作经验者优先；2.五年以上冷链/快递/零售/物流行业工作经验，500人以上团队管理经验；3.对物流的多环节具有熟练的操作与管理经验；4.熟练使用erp系统，对数据有较强的敏感度以及分析能力；5.具有较强的计划统筹能力、决策能力和团队领导(授权、激励)能力，能够承受较大的工作压力。
供应链运营岗位职责 3工作职责：1、维护京东云仓等供应链合作伙伴日常运营合作及根据业务需求开拓并且维护其他仓储供应链伙伴关系；2、统筹负责自营业务采购下单、商品进仓、仓内管理、打包方案及物流配送、退换货等全过程管理；3、推进电商供应链基础产品和财务流程的开发和迭代；采购合同、单据、发票、仓储管理系统、配送管理系统等系统数据有效并匹配一致，提升工作效率和质量，有效降低差错率、保证发票获取及后台数据记录的及时和准确等等；4、加强库存周转率的管理，对库存周转、滞销等指标负责，平衡全国库存，保证库存商品良性发展，引导滞销品促销和退换货安排；5、对供应链能力开放赋能商家部分，负责商家培训和指导，引导合作商家正确使用系统和管理后台；6、采购商品进仓标准，供应商的.对应考核及合同返点、附加条款的跟进和落地；7、优化消费者收货体验及退换货等流程。
供应链中心岗位职责
供应链中心岗位职责一.岗位概述供应链中心是企业内部负责协调和管理物流运作的重要部门，其主要职责包括采购计划制定、仓储与配送管理以及库存控制等。
本文档将详细介绍供应链中心各个岗位的具体职责。
二.采购专员1. 负责根据公司需求进行市场调研，并寻找合适的产品或服务提供商。
2. 协助编制并执行采购计划，确保按时完成所需物资的采购工作。
3. 管理与跟踪订单进度，解决可能出现的问题，并及时向相关方汇报情况。
4. 维护良好的供货关系，在价格、交期等方面进行谈判并达成最优条件。
三.仓储管理员1. 负责对入库商品进行验收和分类整理，并做好相应记录工作。
2. 制定合理而高效率地货架布局图纸，确保每种商品都能被快速准确地取用到。
3 . 根据销售预测数据安排有效且经济性强的发料方式，并监督实施；4 . 做好盘点统计工作，确保库存数据的准确性，并及时上报相关部门。
四.配送专员1. 负责根据订单要求进行商品拣货和打包。
2. 安排合适的运输方式并协调物流公司完成发货任务。
3 . 监督车辆装载过程，确保商品安全到达目的地；4 . 及时处理客户投诉或异常情况，并与销售团队紧密沟通以解决问题。
五.库存控制员1. 根据企业需求编制合理而科学的进出仓计划，避免因供应链中断导致缺料等问题。
2. 建立完善且高效率的库存管理系统，并负责其日常维护和更新 ;3 . 分析历史销售数据和销售预测信息 , 合理设定最低订购量, 避免积压或缺料现象;4 . 协助采购人员对滞留在仓储区域内长时间未使用或无法消耗之产品进行清点标记 ;附件：本文档不涉及任何附件内容。
法律名词及注释：暂无。
【岗位说明书】供应链岗位说明书(全部岗位)
供应链岗位说明书(全部岗位)一、岗位职责供应链岗位作为企业运营的核心环节，肩负着协调、优化、整合供应链资源的重要使命。
本岗位说明书旨在明确供应链岗位的职责、工作内容、任职资格及考核标准，为岗位人员提供明确的职业发展路径。
1. 负责公司供应链的整体规划与实施，确保供应链的稳定、高效运行。
2. 与供应商、客户保持良好沟通，建立长期、稳定的合作关系。
3. 对供应链各个环节进行成本控制，降低企业运营成本。
4. 监督、指导供应链团队的工作，提高团队整体执行力。
5. 定期分析供应链数据，为决策层提供有针对性的建议。
6. 参与公司战略规划，推动供应链战略的实施。
7. 跟踪行业动态，掌握供应链发展趋势，为企业发展提供有力支持。
二、工作内容1. 制定供应链战略规划，包括供应商管理、采购管理、库存管理、物流管理等。
2. 负责供应商的筛选、评估、合作及谈判，确保供应商质量稳定、价格合理。
3. 对采购流程进行优化，降低采购成本，提高采购效率。
4. 制定库存管理策略，确保库存水平合理，降低库存成本。
5. 监督物流运输，确保货物安全、及时送达。
6. 定期与供应商、客户沟通，解决供应链过程中出现的问题。
7. 分析供应链数据，找出潜在风险，提出改进措施。
8. 组织供应链团队培训，提高团队整体素质。
三、任职资格1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业。
2. 具备3年以上供应链管理工作经验，熟悉供应链各个环节。
3. 具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析能力。
4. 具备良好的职业道德，责任心强，具有抗压能力。
5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
四、考核标准1. 供应链整体运行效率：根据供应链数据，评估供应链运行效率，包括采购、库存、物流等环节。
2. 供应商满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解供应商对合作的满意度。
3. 客户满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解客户对供应链服务的满意度。
供应链管理岗位职责【优秀10篇】
供应链管理岗位职责【优秀10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供应链岗位职责
供应链岗位职责随着全球化的进程加快，供应链管理在企业中扮演着至关重要的角色。
供应链岗位是指负责协调和管理企业原材料、生产、物流等环节的职位。
下面将重点讨论供应链岗位的职责及其重要性。
一、采购管理供应链岗位的主要职责之一是采购管理。
采购管理是指负责寻找供应商、与供应商进行谈判、定价、签订合同等工作。
供应链岗位需要对市场趋势有敏锐的洞察力，以便及时调整采购计划。
同时，他们还需要评估供应商的质量和服务，确保产品的供应满足企业的需求。
二、生产协调供应链岗位还需要与生产部门密切合作，确保生产计划的顺利实施。
他们需要监控原材料的供应情况，与供应商沟通，协调生产线的运转，以避免供需失衡导致的生产延误。
此外，他们还需要进行生产成本的控制，确保生产效率和产品质量的提高。
三、物流管理供应链岗位还涉及到物流管理。
物流管理是指负责产品的仓储、运输、配送等环节，确保产品按时到达客户手中。
供应链岗位需要与物流公司合作，制定并执行物流计划，同时也要跟踪物流过程，确保货物的安全和及时性。
他们还需要处理与客户的物流问题，提供有效的物流解决方案。
四、库存控制供应链岗位还需要进行库存控制。
他们需要根据市场需求和生产计划进行库存的规划和管理。
同时，他们需要监控库存水平，及时调整采购计划和生产计划，以避免库存过剩或不足的问题。
通过科学的库存管理，供应链岗位可以帮助企业降低库存成本，提高资金利用率。
五、供应商关系管理供应链岗位需要与供应商建立良好的合作关系。
他们需要与供应商保持密切的沟通，了解供应商的能力和资源，以确保供应链的可靠性和稳定性。
供应链岗位还需要进行供应商的评估和评价，及时解决供应商问题，确保供应商能够按时交付产品和提供优质的服务。
六、质量管控供应链岗位需要监控产品质量，确保供应的产品符合企业的要求和标准。
他们需要与供应商合作，建立质量控制系统，进行产品质量的把关和检验。
同时，他们还需要与客户沟通，了解客户的反馈和需求，及时进行改进和优化。
供应链管理岗岗位职责
供应链管理岗岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供应链部岗位职责及任职要求
供应链部岗位职责及任职要求1.负责提出并执行供应链战略，确保组织可以高效地管理和控制供应链流程。
2.制定和管理供应链部门的预算，以确保资源的合理利用和成本的有效控制。
3.负责供应链团队的组建和管理，包括招聘、培训和绩效评估等。
4.与供应商和合作伙伴建立和维护长期良好的合作关系，确保供应链的稳定和可靠。
5.负责管理供应链的各个环节，包括采购、运输、仓储和配送等，以确保产品的及时交付和客户满意度的提高。
6.制定和执行供应链的绩效评估体系，对供应链的运作进行监控和评估，推动供应链的持续改进。
7.与其他部门密切合作，包括销售、生产和质量控制等，共同解决供应链中的问题和挑战。
8.研究和应用新的供应链管理技术和工具，提高供应链的效率和透明度。
1.具备全面的供应链管理知识和经验，熟悉供应链的各个环节和流程。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、合作伙伴和其他部门建立良好的工作关系。
3.具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和管理供应链团队，推动团队的工作目标实现。
4.具有分析和问题解决能力，能够对供应链中出现的问题进行分析和解决，推动供应链的持续改进。
5.熟悉并掌握供应链管理工具和技术，并能够灵活运用。
6.具备商业敏感度和市场洞察力，能够准确把握市场需求和竞争动态，为供应链的发展提供战略指导。
7.具备高度的责任感和承压能力，能够在复杂和紧张的工作环境下应对挑战。
以上是供应链部岗位的职责和任职要求，供应链管理是企业运营中至关重要的一环，担任供应链部岗位的职员需要具备全面的供应链管理知识和经验，以及良好的沟通、协调和分析问题的能力，为组织提供高效的供应链服务。
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关键考核指标
1、保障物资供应
2、控制并降低供应链整体及各环节成本
3、提升供应链效率
任职资格
性别
?男
户籍
?无特殊要求
年龄
?30岁以上
婚育
?无特殊要求
专业
?采购与供应链管理专业
学历
?本科及以上
培训经历
?采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。
6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。
8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务
关键考核指标
1、配送准确及时
2、保证行车安全车辆清洁卫生
3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件、财务管理软件
其他要求
?
性格特征
?
4仓库管理员
基本信息
姓名
巩西月
岗位名称
仓管
岗位职级
职员
所属部门
供应链管理部
直接上级
仓库主管
管理下属
0人
1、做好库房在库物资管理和日常收发货。
2、对入库物品认真验收保证质量，核对相关资质，并登记入账，做到物帐相符，避免差错
3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件、财务管理软件
其他要求
?
性格特征
?
5司机
基本信息
姓名
王殿虎
岗位名称
司机
岗位职级
职员
所属部门
供应链管理部
直接上级
仓库主管
管理下属
0人
1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。
2、协助库管员对库房物品的出入库。
3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。
4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。
7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。
关键考核指标
1、适时适地适质适量适价完成采购，保障物资供应
2、控制并降低采购整体及各环节的成本
3、满足定制需求
任职资格
性别
?无特殊要求
户籍
?无特殊要求
年龄
?28岁以上
婚育
?无特殊要求
专业
?采购与供应链管理专业
1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。
2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。
4、做好人员的选拔与管理
附件三：《岗位说明书》模板
1供应链总监
基本信息
姓名
李军强
岗位名称
供应链总监
岗位职级
总监
所属部门
供应链管理部
直接上级
总经理
管理下属
5人
1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。
任职资格
性别
?无特殊要求
户籍
?无特殊要求
年龄
?25岁以上
婚育
?无特殊要求
专业
?驾驶
学历
?高中及以上
培训经历
B驾照、C1驾照
从业资格
?供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才
从业经验
?5年及以上相关工作经验，无不良记录
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件
其他要求
?
性格特征
?
6司机
基本信息
姓名
赵志永
5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。
6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。
7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符，对积压滞销物品及时统计上报。
8、完成领导临时交办的其他工作任务
关键考核指标
1、计算机系统录入保证数据正确
2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。
3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。
4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。
中心/部门
岗位名称
定编人数
在岗人数
供应链管理部
供应链总监
1
1
采购(部)经理
1
1
采购主管/采购员(暂不设置)
0
0
仓库主管
1
1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ司机
2
2
仓管
1
1
合计：
6
6
附件二：《部门职责说明书》模板?
部门名称
供应链管理部
部门人数
5
部门负责人
李军强
一、主要职责内容(采购/物流/仓储/OEM)
1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。
从业资格
?采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才
从业经验
?8年及以上相关工作经验，无不良记录
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件、项目管理软件
其他要求
?
性格特征
?
2采购(部)经理
基本信息
姓名
刘玫
岗位名称
采购(部)经理
岗位职级
经理
所属部门
供应链管理部
直接上级
供应链总监
管理下属
0人
1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时，协调并汇报最新进展。
1、库房物品与账目相符。
2、库房的码放整齐合理，干净卫生。
3、配发物品及时效率。
任职资格
性别
?无特殊要求
户籍
?无特殊要求
年龄
?25岁以上
婚育
?无特殊要求
专业
?物流管理专业
学历
?大专及以上
培训经历
供应链管理、物流管理、项目管理类
从业资格
?供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才
从业经验
?5年及以上相关工作经验，无不良记录
5、配送物流工作计划，对运输管理、物流配送工作规范、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进行完善优化并组织执行，系统数据管理及分析
6、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展
7、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好市场、运营、财务、人事行政等工作，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展
任职资格
性别
?无特殊要求
户籍
?无特殊要求
年龄
?25岁以上
婚育
?无特殊要求
专业
?驾驶
学历
?高中及以上
培训经历
B驾照、C1驾照
从业资格
?供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才
从业经验
?5年及以上相关工作经验，无不良记录
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件
其他要求
?
性格特征
?
学历
?本科及以上
培训经历
?采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类
从业资格
?采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才
从业经验
?5年及以上相关工作经验，无不良记录
辅助技能
计算机要求
?Office办公软件、项目管理软件
其他要求
?
性格特征
?
3仓库主管
基本信息
姓名
肖占星
岗位名称
仓库主管
岗位职级
主管
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。
6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。
8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务
关键考核指标
1、配送准确及时
2、保证行车安全车辆清洁卫生
3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
所属部门
供应链管理部
直接上级
供应链总监
管理下属
3人
1、负责仓库整体工作事务及日常管理
2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表
3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理，供货商数据，包括供货商的报价情况、产品种类等?
4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单.
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。