公司车辆及驾驶员管理办法(定稿)
驾驶员及车辆管理制度范本
驾驶员及车辆管理制度驾驶员及车辆管理制度范本随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾驶员及车辆管理制度范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
驾驶员及车辆管理制度范本1一、总则(一)目的为妥善使用车辆，确保车辆安全运行，提升公司形象，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、车辆管理1.所有车辆及材料(包括车辆钥匙、行驶证、加油卡、保险单等)由行政部统一负责管理，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保。
2.所有公车需由公司内部持有驾照人员驾驶。
公司车辆公出前需提前半天到行政部进行申请，由行政部进行统筹安排后，决定是否可使用。
3.员工如需用车需至行政部填写《用车申请单》，出车前需要填写用车人、部门、目的地、用车事由、用车时间(起始时间)、开车人、乘车人、预计里程数，方可领取车辆钥匙及行驶证(注意：行驶证需随身携带及时归还，内含车辆油卡，谨防丢失)。
需要私车公用时，需填写《私车公用申请单》由部门领导、行政部领导及总经理签字确认，私车公用按照每公里_元计算。
公车/私车的始末行程数必须手机拍照作为原始凭证并由行政专员签字确认。
驾驶员在上、下车前需要对车辆的里程数进行拍照记录，归还车辆时驾驶员需将车钥匙及行驶证、加油卡一并归还至行政部(不允许将行驶证及加油卡放置在车上)，同时对《用车申请单》的.用车时间(归还时间)、里程数、油表进行补充完全。
(油表刻度低于_/_时，需及时加油)。
行政部会每月不定期抽查《用车申请单》，如发现记载不清、不全或者未记载的情况将通报车辆使用人并对相关责任人予以年度累计第一次提醒，第二次批评，第三次将以不爱护公物，不遵守公司制度为由扣罚当月绩效_—_分，屡教不改者将予以经济处罚。
4.所有人员在乘车期间务必系好安全带，如有乘车人员在车辆行驶过程中未系安全带，一经发现将处以公开通报批评处罚。
机动车辆及驾驶员管理办法（三篇）
机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。
第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。
第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。
第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。
第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。
（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。
（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。
建立健全驾驶员的安全学习制度。
（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。
（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。
（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。
（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。
司机及车辆管理制度范文(3篇)
司机及车辆管理制度范文为进一步规范办公车辆管理，确保办公车辆合理调配使用，以及办公车辆安全行驶和及时保养，特制定本制度。
一、车辆管理1、工作用车由公司综合部统一调派，其他人员不得随意调度用车。
2、车辆调派要本着先急后缓的原则，合理调度安排。
未经综合部批准，司机不得擅自出车，违者按出私车论处。
3、夜间、周末和节假日期间，车辆钥匙必须交综合部保管，未经总经理批准，任何人不得动用车辆。
节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。
4、严禁将车辆借给他人驾驶，严禁公车私用，违者严肃处理，造成损失的由责任人承担全部责任。
5、县域以外出车实行派车单登记制度。
6、建立车辆安全防范措施，夜间要将车辆停放于车库内。
7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理，实行冲卡加油、定点维修保养。
8、车辆维修时，驾驶员要事先向综合部提出申请，由综合部部长同意，并报经总经理批准后，由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。
9、车辆维修合格后，应根据车辆维修情况逐项审核，审核无误后方可在《维修明细表》上签字。
10、车辆需加油时，驾驶员必须填写申请，经综合部部长批准后领取加油卡，综合部人员与司机共同到指定加油地点加油，综合部严格控制车辆百公里耗油量。
11、因特殊原因,在外加油或修车发生的费用，须经乘车人员在票据上签字，并经总经理批准后，按财务报销程序办理报账手续。
二、司机管理1、司机要有高度的责任感和驾驶安全意识，精通业务，热爱本职工作。
２、司机要服从公司综合部的统一调度指挥。
３、司机要爱护自己驾驶的车辆，保持车辆清洁卫生和良好的车况。
对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的，视其情节轻重，分别给予警告、停止工作、赔偿损失等处罚。
4、司机若出现下列行为之一者，罚其当月出发补助的____%-____%。
(１)工作日中午或出发期间饮酒。
(２)未经综合部批准私自出车。
(３)出车期间发生违章且负全部责任的。
(４)私自把车开回家存放。
5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。
公司车辆及驾驶员管理办法(定稿)
公司车辆及驾驶员管理办法第一章车辆管理第一条车辆管理责任部门、责任人公司办公车辆统一由总经理管理，总经理委托分公司经理（以下简称经理）为车辆管理第一责任人，服务部主管为车辆管理第二责任人。
第二条车辆调度原则在公司现有条件下，车辆调度遵循“缓事服从急事，小事服从大事，员工服从领导”的原则。
第三条车辆调度程序3.1 为提高用车效率，各部门用车须提前向经理提出口头申请，一般性接货或短距离外出服务由服务部主管（以下简称主管）委派，超出50公里的应征得经理批准。
经理、主管须根据用车时间、地点合理安排车辆。
3.2驾驶员未得到经理的批准，不得擅自出车。
特殊情况下驾驶员须电话请示经理，在得到许可后方可出车。
3.3驾驶员在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《威隆公司服务车外出派车单》，得到派车人批准后，方可出行。
工作结束后，应及时将《威隆公司服务车外出派车单》交予派车人手中，未按规定填写《威隆公司服务车外出派车单》或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承担。
经理要定期（每周不少于三次）抽查、核对车辆实际行驶情况与《威隆公司服务车外出派车单》填报情况是否相符。
(路程，公里数，时间等必须要填写清楚，便于核算单程费用)第四条特殊情况下的车辆安排办法在服务车辆全部派出的情况下，各部门如有特别重要或急办的事情，可由该部门主管报请经理同意，酌情乘坐出租车前往。
但非特殊情况，返回时须乘坐公交车或由经理协调派车接回；如前往地点距离公司较近，或乘坐公交车、骑电动车较为方便，原则上经理不批准乘出租车。
各部门乘出租车、公交车的情况须在前台处详细登记，每月末由经理核对后统一结算。
第二章车辆用油及维修保养管理第五条车辆用油管理5.1 驾驶员每次加油后，须及时填写车辆《加油统计表》，并计算本次行车的百公里油耗，并接受公司其他人员的监督和质询。
经理每月须不定期抽查车辆行驶里程数与用油情况是否相符，如发现用油情况不正常，须在2个工作日内查明原因。
车辆、驾驶员安全管理办法(三篇)
车辆、驾驶员安全管理办法一、为了有效地控制交通事故，维护项目部正常的生产和生活秩序，确保人们的生命安全及财产免受损失，特制定本办法。
二、本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。
三、车辆必须经常进行检查（主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓）、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全的问题，必须及时处理，严禁带病行驶。
四、车辆做好定期维护、保养；按交通管理部门要求，做好车辆年检。
五、车辆装载超高超长，应做好安全标志；车辆运输爆破器材、易燃物品时，应严格遵守《安规》相关规定。
六、车辆备有灭火装置，并配备常用车辆维修工具，以便及时处理普通车辆故障。
七、凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定；必须定期进行安全学习，并实行签名制度。
八、聘请外单位驾驶员，必须有驾驶执照，且只能开执照规定范围以内的车辆。
九、严禁无执照开车，私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。
十、不得私自带人载货。
十一、施工现场的便道、便桥及危险地段，首先要查看，在确保安全的情况下方可通行。
十二、实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。
十三、驾驶员有权拒绝违章行车，若强令违章行车，则强令者负主要责任。
十四、驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外，项目部要给予一定的经济惩罚。
十五、一年内同一驾驶员，连续发生二次人身重伤及以上交通事故，不论是企内、企外人员，其责任是次要及以上责任者，报公司给予行政记过处分并下岗一年，情节严重的调离驾驶岗位。
车辆、驾驶员安全管理办法（二）车辆和驾驶员的安全管理办法是确保道路交通安全的重要举措之一。
为了保证车辆和驾驶员的安全，有效降低交通事故发生率，政府和相关部门制定了一系列的管理办法和规章制度。
本文将详细介绍车辆和驾驶员安全管理办法的相关内容，涵盖车辆和驾驶员的准入要求、技术规范、教育培训、监督检查等方面。
单位车辆与驾驶员管理规章制度范文(三篇)
单位车辆与驾驶员管理规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强单位车辆与驾驶员管理，确保车辆安全运行，保障驾驶员安全驾驶，维护单位形象和员工生命财产安全，按照相关法律法规和公司规定，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于所有驾驶单位车辆的驾驶员，包括公司员工、聘请人员以及访客、顾客。
第三条主管部门本单位车辆与驾驶员管理工作由公司安全部门负责，相关部门按照职责分工协同配合完成。
第二章车辆管理第四条车辆配置公司根据需要和运营要求对车辆进行统一规划和配置，确保车辆适应工作需要和道路状况。
第五条车辆购置公司通过合规途径购置车辆，确保车辆质量达到相关标准，并保证车辆的安全性能和环保性能。
第六条车辆保养1. 每辆车辆按照规定的保养周期进行保养，确保车辆性能和安全运行。
2. 车辆保养工作由专职人员负责，并定期向公司安全部门提交保养记录。
第七条车辆测试车辆测试工作定期进行，包括底盘检查、刹车系统检测等，确保车辆性能符合要求。
第八条车辆报废车辆达到报废标准时，应及时予以报废，并按照相关规定进行处置。
第九条车辆保险公司对所有车辆投保车辆保险，确保车辆及驾驶员在发生事故时能够得到及时有效的保障。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员资质1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按照规定的车辆类型进行驾驶。
2. 驾驶员应定期参加相关培训和考试，保持驾驶技能的熟练度。
第十一条驾驶员入职1. 驾驶员入职前应提供真实有效的个人身份证明和驾驶证等证件。
2. 公司按照相关程序对驾驶员进行审查和考核，保证驾驶员的品德和驾驶技能符合要求。
第十二条驾驶员培训公司对驾驶员定期进行职业培训，包括交通安全法规、驾驶技能等方面的培训。
第十三条驾驶员禁止事项1. 驾驶员禁止在驾驶过程中使用手机或其他电子设备。
2. 驾驶员禁止饮酒后驾驶车辆，禁止接受外界干扰驾驶。
3. 驾驶员禁止违反交通规则和道路交通信号，不得超速行驶。
第十四条驾驶员处罚驾驶员违反相关规定和规章制度的，将按照规定受到相应的处罚，包括警告、记分、停驶等。
公司车辆驾驶员管理规定（4篇）
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。
第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。
第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。
第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。
第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。
（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。
（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。
（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。
第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。
第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。
第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。
第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。
第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。
第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。
第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。
第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。
第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。
第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。
XX集团公司车辆及驾驶员管理办法
XX集团公司车辆及驾驶员管理办法第一章总则第一条为进一步加强XX集团公司车辆及驾驶人员的管理，严肃用车纪律，提高安全意识，提升服务水平，降低行车成本，推动节能减排，结合集团公司实际，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团公司车辆及驾驶人员第三条按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各子(分)公司车辆管理部门负责对本单位车辆管理、调度和考核工作;定期对车辆运行的各项相关费用进行核算并公布。
第二章车辆管理第四条严格管理车辆的调度和使用。
对车辆管理坚持一切为了工作，坚持统一调度。
集团总部保留车辆由集团后勤中心车辆管理科统一调度管理。
第五条严肃车纪律。
对保留的应急抢险、通讯机要及生活保障用车进行定点管理，不得以特殊用途等理由变相使用保留的抢险救灾、通讯机要保障用车。
不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆。
第六条严格执行保留应急抢险车辆派车制度。
车辆派遣由办公室分管领导批准后由车辆管理科统一调度。
任何个人或部门无权调用车辆。
第七条车辆派遣(使用)按轻重缓急、特事特办、一切为了工作的原则，合理安排，不允许假公济私，随意延长车辆在外时间等现象的发生。
第八条车辆进行集中统一停放。
未经许可，车辆不得在停放点以外的地方停放过夜。
严禁节假日、夜间将公务用车停放在酒店、景区等门口。
节假日期间，除值班紧急用车外，其余车辆一律入库(场)封存，钥匙收回。
第九条严禁公车私用。
一律不准将本单位公车用于婚丧嫁娶、探亲访友、接送亲友子女等非公务活动。
第十条坚持定点维修。
车辆维修严格坚持《报修单》制度，要求技师及车管人员认真检查、核对、填写维修保养项目，经领导签字同意后方可在指定修理厂维修。
如车辆在外地发生故障，维修及购置配件须报告车辆管理部门同意，发票要有包括服务对象在内二人以上签字方可报销。
第十一条驾驶员负责所驾车辆的日常保管、安全行驶和清洁保养维护等工作。
提高安全意识和服务水平，依据维修保养期限、范围和费用标准等申请车辆的鉴定、维修和保养。
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公司车辆及驾驶员管理办法
第一章车辆管理
第一条车辆管理责任部门、责任人
公司办公车辆统一由办公室（以下简称办公室）管理，办公室主任（以下简称主任）为车辆管理第一责任人，办公室为车辆管理第二责任人。
第二条车辆调度原则
在公司现有条件下，车辆调度遵循“缓事服从急事，小事服从大事，员工服从领导”的原则。
第三条车辆调度程序
3.1 为提高用车效率，各部门用车须提前向主任提出口头申请，一般情况下应在每日8:40和13:00前提申请，最迟也要提前2小时，如需离开市区则需提前1天申请。
主任须根据用车时间、地点合理安排车辆。
3.2驾驶员未得到主任的批准，不得擅自出车。
特殊情况下驾驶员须电话请示主任，在得到许可后方可出车。
3.3驾驶员在出车结束前，须将本次行车的“具体行驶地点”、“起始里程数”和“用车结束时间”填写完毕，待用车人签名后交至办公室。
主任每周要抽查、核对车辆实际行驶情况与用车单填报情况是否相符。
第四条特殊情况下的车辆安排办法
在办公室车辆全部派出的情况下，各部门如有特别重要或急办的事情，可由该部门经理报请主任同意，酌情乘坐出租车前往。
但非特殊情况，返回时须乘坐公交车或由主任协调派车接回；如前往地点距离公司较近，或乘坐公交车较为方便（如管委会），原则上主任不批准乘出租车。
各部门乘出租车、公交车的情况须在办公室处详细登记，每月末由办公室核对后统一结算。
第二章车辆用油（气）及维修保养管理
第五条车辆用油管理
5.1 驾驶员每次加油（气）后，须及时填写车辆加油（气）统计表，并计算本次行车的百公里油（气）耗。
主任每月须不定期抽查车辆行驶里程数与用油（气）情况是否相符，如发现用油情况不正常，须在2个工作日内查明原因。
5.2 驾驶员须经常注意所驾车辆的剩余油（气）量，在油量不足总油量的1／4时应及时加油，加油时应选择中国石油等大型正规的加油站。
如因驾驶员疏忽大意，使得油量用尽，造成车辆损坏的，当时驾驶该车辆的驾驶员须承担全部修理费用；如耽误正常工作，主任将视后果的严重程度，酌情按处罚办法对驾驶员进行处罚。
第六条车辆保养及维修
6.1 驾驶员须记录车辆的维修保养里程，当车辆达到保养里程后，须及时对车辆进行保养。
车辆的维修及保养必须到指定的维修点进行，如驾驶员擅自到非指定维修点进行保养，造成车辆故障或损坏，驾驶员须承担全部修理费用。
6.2 驾驶员在出车过程中如遇突发性修理，应及时与主任取得联系。
如因极特殊情况难以及时联系，驾驶员可临时处置，但应及时向周总监汇报修理情况，否则不予报销。
第三章驾驶员职责及要求
第七条驾驶员日常行为要求
7.1 驾驶员出车前必须携带经公安、交通部门签发的机动车驾驶证、车辆行驶证等相关证件，严格遵守《道路交通管理条例》，如因证件不全或违章遭到罚款，由驾驶员本人负全部责任。
7.2 驾驶员不得酒后驾车，不得私自将车转借其他驾驶员，更不得让无证人员驾车，否则公司将视情节轻重予以严肃处理，且由此产生的一切后果均由驾驶员本人承担。
7.3 驾驶员须保证本人手机不离身、不欠费，且必须24小时开机。
如因驾驶员手机的原因导致联系不上而影响工作，办公室将按处罚办法处理。
7.4 非特殊情况下，驾驶员驾车要平稳，不开快车，纠正不正确驾驶习惯，时刻提高行车安全意识，在高速公路上行驶时，严禁通电话。
7.5 驾驶员在离开车辆时，必须及时锁好车门。
7.6 驾驶员将用车人送达目的地后，应尽量将车停放在距离门口较近的位置。
等待时不得在车内睡觉，应时刻注意用车人走出楼（门）口，及时发动汽车迎至近前。
如遇停车位紧张不能找到较近的位置，驾驶员应与用车人互留手机号码并约定合适的等候地点，待用车人结束公务时电话通知驾驶员，驾驶员须立即到达约定地点。
7.7 驾驶员出车结束后必须即刻回到公司，并在办公区等候。
7.8 驾驶员须讲究文明礼貌，对待公司员工或客人应主动热情，出车过程中如遇到员工或客人携带行李或大件物品，必须立即上前帮助。
7.9 驾驶员在工作过程中，要切实做好保密工作，不得议论涉及公司的话题。
7.10 司机因私事请假，必须提前1天向办公室主任申请，以便统一安排，确保车辆的正常使用。
7.11 驾驶员须时刻注意衣物、鞋面的整洁，讲究个人卫生，每月至少理一次发，每周至少洗一次澡。
第八条车辆卫生要求
驾驶员须时刻保持车辆外表面、驾驶室及后备箱的卫生整洁，当室外气温在0℃以上时，由驾驶员自己动手擦拭车辆；当室外气温在0℃以下时，驾驶员可到指定的洗车房洗车，一般情况下4～6天清洁一次，如遇降雪，可视具体情况由主任安排。
除遇特殊情况，驾驶员须在雨（雪）停止后的4小时内将车辆清洁完毕。
第九条车辆的清洁工作分工另行安排。
第四章处罚办法
第十条处罚原则
主任、办公室和驾驶员均须遵守上述规定，如有违反，造成工作差错或损失，均将按本办法予以处罚。
第十一条处罚细则
11.1 对于违反本办法的错误或过失，如情节较轻，未给公司造成重大影响或损失的，第一次将处以20元罚款，第二次和第三次将分别处以50元、100元罚款。
超过三次的，须由主任出具处罚意见，遵照总经理批示处理。
11.2 一旦出现特别重大的问题，如我方驾驶员为主要责任人的交通事故、酒后驾车、泄漏公司机密、严禁公车私用、私自将车辆借与他人、不服从主任派遣、私开加油发票、加油或保养不当造成车辆损坏的，驾驶员除赔偿全部损失外，办公室还将报请总经理，酌情追加直至除名的处罚。
第五章附则
本办法自发布之日起实施。
附件1：用车申请单
附件2：车辆加油统计表
附件3：因公乘出租车、公交车情况登记表
新疆东疆春农产品综合交易市场开发有限公司
办公室
2013年5月
附件1：用车申请单
用车申请单
月日车牌号：编号：
附件2：车辆加油统计表
新L 17175 ；61596 加油（气）统计表
注：请主任签加油发票时须携带本表。
附件3：因公乘出租车、公交车情况登记表
因公乘出租车、公交车情况登记表
注：“T／B”表示“出租车／公交车”，在申请时须在“T”或“B”上划“√”。
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精品
精品。