国内经营公司与外派海员外派协议一
国内经营公司与外派海员外派协议2篇
国内经营公司与外派海员外派协议2篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方是一家经营船舶业务的公司，拥有船舶派遣资质和能力；乙方有意派遣其员工至甲方从事船员工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方派遣船员至乙方从事船舶工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在船员派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、外派船员的基本信息姓名：[船员姓名]性别：[船员性别]年龄：[船员年龄]职务：[船员职务]身份证号：[船员身份证号]其他相关信息：[其他必要信息，如语言能力等]三、工作内容与职责乙方外派的船员在甲方公司任职期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 服从甲方的工作安排和调配；2. 遵守船舶运行安全规范；3. 认真执行甲板及轮机部的各项操作规程；4. 维护船舶设备正常运行等。
具体工作内容和职责以甲方公司制定的岗位说明书为准。
四、工作时间与休息休假船员的工作时间、休息休假等按照国际劳工组织相关规定以及中国相关法律法规执行。
船员将享受法定节假日休息以及定期轮休等福利待遇。
五、薪酬与福利待遇1. 船员的基本工资、加班工资等按照甲方的薪酬制度执行；2. 乙方应按时足额支付船员的工资，不得拖欠；3. 船员将享受五险一金以及其他福利待遇（具体福利待遇可列清单）。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
协议到期后，双方可协商续签。
七、培训与发展甲方有权根据业务需要，安排乙方船员参加必要的培训，培训费用由甲方承担。
船员在任职期间有权接受职业发展和提升的机会。
八、保密与竞业限制船员在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
国内经营公司与外派海员外派协议一
国内经营公司与外派海员外派协议一甲方（国内经营公司）：_________________________乙方（外派船员）：_____________________________鉴于甲、乙双方共同意愿，为明确双方在外派船员事务上的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意派遣乙方至其合作伙伴的船舶上担任指定职务，乙方同意接受甲方的派遣并履行相应职责。
二、协议期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 外派期限根据甲方合作伙伴的船舶运营需求确定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，担任船舶上的________职务。
2. 工作地点为甲方合作伙伴运营的船舶上。
四、待遇与福利1. 工资及支付方式：_____________________________。
2. 福利及保险：甲方按照国家和行业规定为乙方办理社会保险及商业保险。
3. 其他待遇：包括但不限于加班费、船期津贴等按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要调整乙方的职务和工作地点。
（2）甲方有义务按照协议支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方负责为乙方办理出入境手续及工作签证等。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受协议规定的待遇和福利。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从指挥，履行工作职责。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反甲方规定或未尽职责，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现时，本协议自然终止。
七、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
国内经营公司与外派海员外派协议通用范本
国内经营公司与外派海员外派协议通用范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、甲方：（委托方，海员所在公司）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（被委托单位，外派海员所在公司）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：二、协议背景甲方为从事国内海员外派业务的公司，乙方为接受外派海员的公司，甲乙双方在平等、自愿、友好协商的基础上，就海员外派事宜达成如下协议。
三、委托内容1. 甲方委托乙方为其提供外派海员服务，包括但不限于招聘、培训、派遣和管理等。
2. 乙方应按照国家有关法律法规和政策，以及甲方的委托要求，规范、合法地履行委托事项，确保外派海员的合法权益。
四、外派海员要求1. 外派海员应具备相应的资格证书和健康证明，符合国际航海卫生规程要求。
2. 外派海员应具备良好的职业道德和个人素质，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 外派海员应遵守乙方的工作制度和纪律，认真履行岗位职责，确保船舶航行安全。
五、招聘与培训1. 乙方应根据甲方的需求，及时进行外派海员的招聘工作，确保招聘程序公开、公平、公正。
2. 乙方应对外派海员进行全面的培训，包括但不限于航海知识、安全技能、危险防范等方面的培训，确保外派海员具备岗位要求的技能和知识。
六、派遣管理1. 乙方应按照甲方的安排，及时进行外派海员的派遣工作，确保外派海员按时到岗上船。
2. 乙方应积极配合甲方对外派海员进行的安全管理、劳务保障等工作，确保外派海员的安全权益。
七、费用支付1. 本协议项下的费用由甲方支付，费用包括但不限于外派海员的招聘费、培训费、派遣费等。
2. 乙方在履行委托事项过程中产生的费用由甲方承担，甲方应按照约定的时间和方式支付相应费用。
八、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。
2. 若一方由于不可抗力因素无法履行本协议的约定，应当立即通知对方，并在合理范围内减轻损失，以最大程度地保障对方的权益。
国内经营公司与外派海员外派协议2篇
国内经营公司与外派海员外派协议国内经营公司与外派海员外派协议精选2篇（一）协议名称：国内经营公司与外派海员外派协议协议双方：国内经营公司（以下简称甲方）外派海员（以下简称乙方）协议内容：1. 乙方同意接受甲方的委派，前往国外从事海员工作，为甲方公司提供服务。
2. 乙方在外派期间将严格遵守国际海员规范和甲方公司的规章制度，履行工作职责，保证工作质量和安全。
3. 甲方将为乙方提供合适的工作岗位和相应的工作条件，并履行向乙方支付合理报酬的义务。
4. 乙方在外派期间享受与甲方公司员工相同的待遇，包括但不限于薪资、福利、休假等。
5. 乙方在休假期间回国探亲或处理私人事务的费用由乙方自行承担。
6. 甲方会向乙方提供必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任相关工作岗位。
7. 乙方在签订协议前需提供相关的个人资料和证件，并保持证件有效性，如有证件过期或失效的情况，乙方需及时更新。
8. 在乙方履行工作期间，甲方将会提供必要的安全保障措施，确保乙方人身安全。
9. 双方在本协议履行过程中如有争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
10. 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至履行完毕。
甲方（公司）：乙方（个人）：签署日期：签署日期：国内经营公司与外派海员外派协议精选2篇（二）外派协议本协议由以下两方共同签署，即：甲方：（国内经营公司名称）地址：注册号：法定代表人：联系电话：乙方：（外派海员姓名）籍贯：出生日期：身份证号码：联系电话：鉴于：1. 甲方是一家合法经营的国内公司，从事航运和海洋服务业务；2. 乙方作为持有合法资格的海员，拥有适合从事远洋航运工作的相关技能和经验；3. 甲方需要将乙方派遣至海外从事相关工作；根据以上约定，双方达成以下协议：第一条目的本协议的目的是明确双方在乙方派遣海外工作期间的权益和义务，并确保工作的顺利进行。
第二条期限本协议的期限为（具体期限），自_____（起始日期）起，至_____（终止日期）止。
国内经营公司与外派海员外派协议通用范本
国内经营公司与外派海员外派协议通用范本外派协议甲方：国内经营公司乙方：外派海员鉴于甲方希望将乙方派往海外工作，并为了明确双方权益和责任，特制定本外派协议。
第一条：基本条款1.1 甲方和乙方都必须严格遵守各自所在国家的法律法规，并保证在外派期间的工作与居留，不违反所在国的法律法规。
1.2 本协议的内容包括但不限于双方的权责、工作条件、薪酬待遇、津贴、保险等内容。
第二条：工作条件2.1 乙方同意接受甲方的派遣，前往指定的地点从事特定的工作，工作期限为_____（年/月/日）起，结束日期为_____（年/月/日）。
2.2 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行相应的职责和义务。
第三条：薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方所在国家或地区的工资标准支付乙方的工资。
具体的薪资标准将在派遣前与乙方协商确定，并写入本协议。
3.2 甲方承诺按照所在国家的法律法规为乙方支付相应的社会保险、住房公积金等福利和补贴。
第四条：津贴4.1 甲方将为乙方支付差旅津贴、食宿津贴和其他合理的津贴，具体金额和支付方式将在派遣前与乙方协商确定，并写入本协议。
4.2 乙方同意将按时按量提供相应的津贴所需的相关证明材料。
第五条：工作时间和休假5.1 乙方同意按照甲方的工作时间表进行工作。
5.2 乙方享有合理的休息时间，具体安排将根据乙方具体的工作情况和所在国的法律法规进行调整。
5.3 乙方享有带薪年假，具体的年假天数将根据乙方的工作年限和表现进行确定。
第六条：保险和福利6.1 甲方将为乙方购买相应的工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益和健康。
6.2 乙方享有合法的福利待遇，包括但不限于养老保险、失业保险等。
第七条：违约条款7.1 任何一方违反本外派协议所规定的条款，应向对方支付违约金。
具体数额将在协商过程中确定。
7.2 如果乙方不履行合同义务，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条：争议解决8.1 双方就本外派协议所产生的争议应友好协商解决。
国内经营公司与外派船员外派合同范本
合同编号：__________国内经营公司与外派船员外派合同甲方（派遣公司）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（船员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方是一家专业从事国际海上运输的公司，乙方愿意加入甲方的船员队伍，并同意按照甲方的安排前往国外工作。
为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为_______年，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约_______年。
第二条工作内容2.1乙方作为甲方的船员，应按照甲方的安排，在指定的船舶上担任_______（职务）工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间和休息时间3.1乙方在船上的工作时间应遵守国际海事组织的规定，确保乙方的休息时间和劳动时间符合相关法律法规的要求。
3.2乙方在船期间，应按照甲方的规定参加各项培训和学习，提高自身业务能力。
第四条劳动报酬4.1乙方在船上的工资、津贴、奖金等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应保证乙方的劳动报酬不低于同行业标准。
4.2乙方在船期间的医疗、保险等福利待遇，按照甲方的福利制度执行。
第五条工作和生活条件5.1甲方应保障乙方在船上的工作和生活条件，提供符合国际海事组织规定的住宿、饮食、医疗等保障。
5.2甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族习惯和个人喜好，为乙方提供舒适的工作和生活环境。
第六条合同终止和解除6.1在本合同有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。
6.2在本合同有效期内，如甲方因业务需要解除合同，应提前_______个月书面通知乙方。
2024年国内经营公司与外派海员外派协议标准版本
2024年国内经营公司与外派海员外派协议标准版本双方经友好协商一致，就公司委派海员出国工作相关事宜订立本协议，具体内容如下：
一、工作地点及期限：
1. 公司同意委派海员赴指定国家（地区）从事工作，工作期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
二、工作内容及要求：
1. 海员应认真履行岗位职责，服从公司管理和领导，维护公司形象，提高工作效率等。
2. 海员在外期间，如发现工作环境存在隐患或其他问题应及时向公司汇报，公司将及时解决。
三、薪酬待遇及福利：
1. 公司将按照相关规定为海员提供合理的薪酬待遇。
2. 海员在外期间享受公司提供的相关福利待遇。
四、工作条件及安全保障：
1. 公司将为海员提供良好的工作条件和安全保障措施。
2. 海员在工作过程中，应加强安全意识，遵守相关安全规定。
五、违约责任：
1. 若海员违反本协议内容，公司有权采取相应措施，并保留追究法律责任的权利。
2. 若公司未履行本协议内容，海员有权要求公司承担相应责任。
六、协议变更及终止：
1. 任何一方在履行本协议过程中如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若其中一方无故解除协议，需提前_______天通知对方。
七、争议解决：
1. 双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成可提交_______仲裁。
八、其他事项：
1. 本协议自双方签字生效，至协议规定的工作期限届满而终止。
特此立约。
公司（盖章）：__________ 海员签字：__________
日期：__________ 日期：__________。
国内经营公司与外派海员外派协议范文(四篇)
国内经营公司与外派海员外派协议范文_____公司（以下简称甲方）与外派海员_____（海员证号码）_____，以下简称乙方），就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的_____轮任_____（职务），经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为_____个月。
根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。
延长期内乙方基本工资增长____％。
二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起）三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准为____美元／月，其中，家汇部分为____美元，实际船付现金为____美元。
三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为_____。
乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。
四、劳动保护用品乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。
五、医疗及伤亡保险合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。
乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
_________公司以下简称甲方与外派海员_________海员证号码_________，以下简称乙方，就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的
_________轮任_________职务，经双方协商达成如下协议一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为
_________个月。
根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。
延长期内乙方基本工资增长_________。
二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费星期六和星期日和休假金从乙方离开中国之日起三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准为_________美元月，其中，家汇部分_________美元，实际船付现金为_________美元。
三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时为正常工作时间，超过56小时之外的工作为额外加班。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为_________。
乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。
四、劳动保护用品
乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。
五、医疗及伤亡保险
合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。
乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。
六、服务费的收取甲方每月从乙方家汇工资中提取_________美元作为服务费。
七、担保金乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币_________元不超过合同工资总额的20。
乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造成经济损失，由甲方从保证金中扣除。
若造成的经济损失超过了保证金的金额，乙方应赔偿超额部分的经济损失。
乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。
八、双方责任甲方责任1了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指导乙方与海外雇主签定合同。
2为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。
3按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。
4安排乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。
5监督海外雇主履行合同条款，敦促海外雇主为乙方投保，维护乙方在船的合法权益。
6听取乙方对在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。
7乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船手续。
乙方责任1向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书高级海员，以及有效的海员健康证书和预防接种证书。
一水、加油应提供当值证书。
2向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。
3准时到达甲方指定的地点集中，接受派前培训教育并做好登船准备。
4在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。
5严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。
6及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调解决遇到的困难。
7乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇，应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。
8除乙方因病不含潜在性疾病和慢性病、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。
九、争议解决条款甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。
如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼。
十、合同有效期本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
本合同正式一式_________份，由甲、乙双方各持_________份。
甲方盖章_______________法定代表人签字__________________年________月______日签订地点___________________乙方签字________________________年________月______日签订地点__________________。